Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant Garantie Automobile en France"

Notre client est une entreprise nationale de bâtiment implantée sur l'Hérault et qui développe son activité par de beaux projets divers et variés. Afin de renforcer l'équipe travaux, il recherche un Conducteur travaux confirmé suite à l'obtention de nouveaux marchés tertiaires pour son agence sur Montpellier.Sous la responsabilité du Directeur, le candidat a pour mission de mener à bien les chantiers qui lui sont confiés. Il en assure la préparation (planning, sélection sous-traitants, approvisionnement…), le suivi humain, technique, administratif, financier et la relation client. Il prévoit et organise à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution) les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions en respectant les délais et les coûts. Il assure la responsabilité technique de plusieurs chantiers en gros œuvre et tous corps d'état sur la région bordelaise et alentours, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Il est également l'interlocuteur des clients sur chantier et encadre plusieurs Conducteurs travaux dont il est le responsable.

Randstad Inhouse recrute des Agents de fabrication (f/h) pour son client, VALEO, entreprise automobile, basé à SAINTE-FLORINE (43250). Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de composants, de systèmes intégrés et de modules pour l'industrie automobile.Avez-vous l'ambition de vous dépasser en tant qu'agent de fabrication et contribuer à la réussite d'une entreprise engagée dans son secteur ?Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants :- Participer à la production de biens conformes aux normes de qualité exigées- Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène pour assurer un environnement de travail sûr et sain - Contribuer à maintenir un rythme de production efficace pour répondre aux besoins des clientsLa proposition de notre client pour ce poste est la suivante :Contrat: IntérimSalaire: 11.65 euros/heureOn vous propose également ces avantages exceptionnels :Avantages CSECompte Epargne TempsEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages FASTT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Vous êtes débutant ? Pas de problème ! Vous devez néanmoins posséder les qualités suivantes:- Aptitude à travailler en équipe- Capacité d'adaptation aux différentes tâches- Sens des responsabilités et rigueur- Formation technique en fabrication souhaitéeProcessus de recrutementPostulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Notre client à ONET LE CHATEAU recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client incarne une culture d'entreprise qui accorde une grande importance aux relations humaines, à l'effort individuel et à l'évolution professionnelle. Un environnement stimulant pour vous aider à évoluer.Quelle serait votre plus grande motivation à saisir cette occasion enrichissante en tant que Mécanicien(ne) auto (F/H) ?Au sein de notre atelier, nous recherchons une personne capable de réaliser différentes missions en lien avec l'entretien et la réparation de véhicules. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : - Exécuter un diagnostic des pannes, qu'elles soient électriques, électroniques ou mécaniques ;- Assurer les interventions demandées sur les véhicules avec rigueur et méthode, que ces interventions soient liées à la réparation, à l'entretien ou à la maintenance ;- Gérer la documentation et la commande des pièces de rechange tout en garantissant des contrôles complémentaires de qualité avant restitution au client.Une proposition inédite pour ce poste:- Durée: longue mission dans l'idée d'une embauche- Salaire: Salaire fixe + prime variableRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Primes et intéressementsEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un mécanicien auto (F/H) méthodique possédant une solide expertise technique et la capacité à travailler avec autonomie tout en favorisant le travail d'équipe.- Au moins une CAP/BEP spécialisé en mécanique automobile- Minimum de 2 ans d'expérience sur une position similaire- Excellente capacité à diagnostiquer et réparer les pannes de nature diverse- Aptitude à commander et documenter les pièces de rechange.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Qui Sommes - nous ? Terroirs d’Avenir a été fondée en 2008 par Alexandre Drouard et Samuel Nahon afin de contribuer à la transition alimentaire. Conscient des enjeux environnementaux et sociaux posés par notre alimentation, ils décident d’agir et de créer un modèle de consommation durable, capable d’être une alternative à l’industrie agro-alimentaire.Depuis, l'entreprise se donne pour mission de distribuer des produits issus de l’agriculture paysanne auprès des restaurants et du grand public parisiens, d’assurer des débouchés à son réseau de producteurs et de leur garantir un prix juste.Aujourd’hui, Terroirs d’Avenir, c’est : 6 familles de produits : Fruits & Légumes, Viande, Poisson, Crèmerie, Epicerie et Boulangerie‍ 250 restaurants livrés chaque mois 14 boutiques dans Paris et Montreuil‍ Un réseau de 300 maraîchers, éleveurs, pêcheurs et autres artisans Une équipe de 130 personnesCe qui anime notre quotidien : la passion des produits et la quête du goût la défense de la biodiversité et de l’artisanat‍ la valorisation de celles et ceux qui défendent un modèle agricole vertueuxPourquoi nous rejoindre ?Nous recherchons un Boulanger Expérimenté qui aura pour mission d’assurer la meilleure qualité de service qui soit auprès des clients, en s’efforçant de valoriser au mieux les produits proposés tout en respectant les valeurs humaines de l’entreprise. Sa mission principale est d'accompagner au quotidien la gestion de la production (boulangerie et pâtisserie boulangère, 100% fait maison)Gestion de la fabrication * Connaissances de la provenance des produits et de leurs spécificités * Gestion de la fabrication, du conditionnement, de la conservation et de la valorisation des productions * Respecter et faire respecter les fiches recettes * Participer à la préparation, la finition et la cuisson des pains * Planifier le cadencement de travail Gestion de la marchandise * Réception et stockage des marchandises * Contrôle qualité des produits à leurs arrivages et vérification des bons fournisseurs * Commande et garantie de la tenue du stock (gestion de la périssabilité) * Merchandising (étiquetage des produits) * Organisation des rayons Gestion du lieu et du matériel * Maintien des règles d’hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire * Entretien du matériel de travail * Commande et gestion des fournitures consommables (sacs, papiers, produits d’entretiens) Gestion de l'équipe * Relai entre les équipiers et le responsable * Formation du personnel sur les produits, les techniques et les procéduresQui êtes-vous ?Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un bon esprit d’équipe et d'un excellent relationnel. Vous disposez d’aptitudes au management, êtes organisé et méticuleux sur les normes d’hygiène et de sécurité.Vous détenez une bonne connaissance des farines issues de céréales dites paysannes, et possédez au moins 3 années d’expérience à poste équivalent en boulangerie.Au-delà de votre expérience et de vos compétences techniques, votre sens du service et votre intérêt/sensibilité pour notre démarche et nos produits feront la différence.

Notre client à LOUDEAC recherche un(e) passionné(e) en commerce et réparation d'automobiles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui privilégie les valeurs humaines, leader incontesté sur son secteur et offrant une stabilité professionnelle garantie.Prêt à façonner et sublimer des carrosseries en tant que Retoucheur carrossier (F/H) ?Vous réaliserez diverses interventions de carrosserie et de peinture sur des véhicules, en garantissant des résultats de haute qualité.- Effectuer des diagnostics précis sur les dommages de carrosserie et de peinture des véhicules- Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés pour restaurer l'apparence des véhicules- Préparer les surfaces des véhicules pour l'application de la peinture en suivant des procédures rigoureuses- Appliquer les couches de peinture en respectant les spécifications techniques et les normes de qualité- Assurer un contrôle qualité minutieux et finaliser les finitions pour un rendu impeccable- Contrat: CDI- Salaire: à définir selon profil Profil: Nous recherchons un(e) Retoucheur(se) carrossier(ère) (F/H) pour réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et de peinture sur les véhicules, de bonnes bases et une soif d'apprendre.- Maîtrise des techniques de réparation et de redressement des carrosseries- Compétences en application de couches de peinture pour automobiles- Titulaire d'un CAP Réparation des carrosseries ou équivalent- Sens du détail et précision dans le travail manuel- Capacité à travailler en équipe et bonne communicationProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 29K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel de l'immobilier, une expérience réussie de 5 ans en tant que manager dans la transaction immobilière est exigée. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 400 euros brut. Statut Cadre VRP.A cela s'ajoutent : - une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois- des primes liées à la performance de l'agence- des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois- la participation au résultat du Groupe- la mutuelle d'entreprise offerte. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Notre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous avez à cœur de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales, reconnue dans le domaine du confort thermique ?Vous souhaitez apporter vos connaissances à l'amélioration de nos produits et de nos services ?La satisfaction du client est primordiale pour vous ?Alors devenez conseiller technique SAV (H/F)Vous accompagnez à distance les installateurs dans le support technique de nos produits de PAC air/air et climatisation tertiaire - VRF.Vos missions :· Répondre aux sollicitations techniques ou dépannages en partageant des conseils, documents d'informations· Remonter les retours clients à la R&D pour contribuer au développement des nouveaux produits· Manipuler, expertiser et tester le matériel en atelier pour renforcer votre connaissance des produits et vous tenir informé des évolutions· Expertiser sur sites les dossiers litigieux et Rédiger les rapports correspondants· Assurer la gestion de votre secteur : mail, suivi des demandes d'interventions, validation des prises en charge sous garantie· Participer à l'amélioration continue du service Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :Vous avez une formation en génie climatique, électrotechnique ou automatisme avec une première expérience en installations ou dépannage de produit domotique ou climatisationA l'écoute, vous avez le sens du service pour cerner le besoin du client et y répondre correctementAutonome, vous diagnostiquez l'origine des pannes et décidez actions à entreprendre afin de les solutionnerVous avez une expérience en SAV idéalement dans le domaine du froid et/ou du traitement de l'airREJOIGNEZ-NOUS !Vous intégrer une équipe de conseillers techniques clients où l'entraide et la bonne humeur sont de rigueur.Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation complète et individualisée de plusieurs semaines au sein de notre centre de formation pour devenir un expert de nos process, de nos produits et de la relation clients.Le site industriel de Meyzieu, un site du GROUPE ATLANTIC en plein essor qui imagine, fabrique et distribue des produits de climatisation et de ventilation pour répondre aux défis climatiques de demain.Nous produisons plus de 350 000 produits par an destinés au marché résidentiel, collectif et tertiaire.Un ensemble de 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du groupe !Situé à 20km à l'est de Lyon, le site est accessible par tramway, voie rapide (rocade est), bus, piste cyclable et mobilité mode douxIntégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi : Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.ET PLUS ENCORE ?Contrat : CDIParticipation employeur aux repas (5€) : livraison de repas sur site / restaurant inter-entreprisesAvantages : Participation, intéressement, rémunération sur 13 mois, télétravail 2 jours / semaine maximum après 6 mois d'ancienneté, remboursement transport en commun à hauteur de 75%, remises sur les produits ATLANTIC ...Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence. Lire la suite

Qui sommes-nous ?Via Automobile n'est pas simplement une concession ; nous révolutionnons la vente de véhicules en connectant vendeurs et acheteurs dans un réseau national sécurisé. Nous offrons l'unicité d'une plateforme privée de vente de véhicules entre particuliers, tout en proposant tous les services professionnels d'une concession traditionnelle.Notre double engagement:Pour les vendeurs : Nous facilitons, accélérons et sécurisons chaque étape de la vente, garantissant une transaction sereine et rapide.Pour les acheteurs : Nous proposons une sélection exigeante de véhicules multi-marques, complétée par une gamme de services exclusive (préparation du véhicule, options de financement, possibilité de reprise, et extensions de garantie).Avantages : * Chèques cadeauxVos missions : * Expertise et évaluation précises des véhicules. * Analyse approfondie des tendances du marché des véhicules d'occasion. * Gestion complète des mandats de vente, y compris la négociation des prix. * Promotion efficace de nos produits et services, en personne et en ligne. * Gestion proactive des demandes des clients et des dossiers de financement et de reprise. * Assurance de la qualité à travers le suivi des préparations et livraisons de véhicules. * Gestion rigoureuse des dossiers administratifs et des réclamations clients.Ce que nous cherchons : Nous sommes à la recherche d'un individu dynamique, empathique, et ouvert d'esprit pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller Commercial Automobile H/F. Si vous avez un enthousiasme contagieux, un penchant pour le travail d'équipe et une forte orientation vers les résultats, vous êtes le candidat idéal pour nous. La capacité à persuader et une forte culture du résultat sont des atouts indispensables pour ce poste.Compétences requises : * Identification experte des différents modèles de véhicules multi-marques. * Fondamentaux techniques en mécanique automobile. * Talent pour la négociation et la fidélisation de la clientèle. * Maîtrise des procédures administratives relatives à la vente de véhicules.Qualités personnelles : * Exceptionnelle aptitude à la communication et au service client. * Organisation irréprochable et attention méticuleuse aux détails. * Proactivité et capacité à initier des améliorations. * Passion pour la créativité et l'innovation.

Qui sommes-nous ?Via Automobile n'est pas simplement une concession ; nous révolutionnons la vente de véhicules en connectant vendeurs et acheteurs dans un réseau national sécurisé. Nous offrons l'unicité d'une plateforme privée de vente de véhicules entre particuliers, tout en proposant tous les services professionnels d'une concession traditionnelle.Notre double engagement:Pour les vendeurs : Nous facilitons, accélérons et sécurisons chaque étape de la vente, garantissant une transaction sereine et rapide.Pour les acheteurs : Nous proposons une sélection exigeante de véhicules multi-marques, complétée par une gamme de services exclusive (préparation du véhicule, options de financement, possibilité de reprise, et extensions de garantie).Vos missions : * Expertise et évaluation précises des véhicules. * Analyse approfondie des tendances du marché des véhicules d'occasion. * Gestion complète des mandats de vente, y compris la négociation des prix. * Promotion efficace de nos produits et services, en personne et en ligne. * Gestion proactive des demandes des clients et des dossiers de financement et de reprise. * Assurance de la qualité à travers le suivi des préparations et livraisons de véhicules. * Gestion rigoureuse des dossiers administratifs et des réclamations clients.Ce que nous cherchons : Nous sommes à la recherche d'un individu dynamique, empathique, et ouvert d'esprit pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller Commercial Automobile H/F. Si vous avez un enthousiasme contagieux, un penchant pour le travail d'équipe et une forte orientation vers les résultats, vous êtes le candidat idéal pour nous. La capacité à persuader et une forte culture du résultat sont des atouts indispensables pour ce poste.Compétences requises : * Identification experte des différents modèles de véhicules multi-marques. * Fondamentaux techniques en mécanique automobile. * Talent pour la négociation et la fidélisation de la clientèle. * Maîtrise des procédures administratives relatives à la vente de véhicules.Qualités personnelles : * Exceptionnelle aptitude à la communication et au service client. * Organisation irréprochable et attention méticuleuse aux détails. * Proactivité et capacité à initier des améliorations. * Passion pour la créativité et l'innovation.

Notre client, situé à BEAUCAMPS LE VIEUX, est une entreprise qui restaure et distribue des pièces du domaine automobile.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client représente une entreprise ayant la mentalité et les valeurs qui vous permettront d'évoluer dans un environnement stable, organisé à taille humaine.Saisirez-vous l'opportunité de contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre établissement?Vous serez chargé(e) de la préparation, de la finition et de l'emballage des produits automobiles pour garantir leur conformité aux standards de qualité.- Appliquer minutieusement les couches de peinture sur les pièces automobiles- Emballer soigneusement les pièces automobiles pour assurer leur protection lors du transport- Assurer un contrôle qualité rigoureux des pièces en conformité avec les normes automobilesDécouvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: Intérim- Durée: Très long terme - Salaire: 11.65 euros/heureVous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :- Avantages CSE- Prévoyance santéEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) ayant une première expérience dans le domaine de la peinture et de l'emballage des pièces automobiles.- Expérience dans le domaine automobile appréciée- Compétences en peinture et emballage de pièces exigées- Capacité à travailler en horaires de journéeProcessus de recrutementPostulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Annecy, acteur local indépendant du recrutement en CDI, CDD et intérim, membre de Mistertemp’ Group (élue start up de l'année en 2016 et faisant partie des 120 entreprises de là FrenchTech'), recrute pour son client, un réceptionnaire - conseiller Service Automobile (H/F).Chez Aquila RH, un seul interlocuteur pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi, et pour vos besoins administratifs.Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au 04 57 41 52 56, ou par mail à [email protected]. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com.Vos missionsVous êtes l’interface entre l’atelier et le client, vos principales missions sont les suivantes :Accueil physique et téléphonique,Prise de RDV, gestion du planning avec le chef d'atelier,Gestion administrative : devis, facturation, encaissement, garantie,Proposition de vente additionnelle de produits, accessoires et services,Réception et restitution des véhicules clients,Gérer les réclamations clients et contribuer à la qualité du serviceÊtre garant du respect des délais annoncés auprès de nos clientsType de contrat : IntérimHoraires de travail : journée, du lundi au vendrediRémunération : ·       Taux horaire fixe (selon profil) ·       10 % d’Indemnités de Congés Payés (ICP)·       10 % d’Indemnités de Fin de Mission (IFM)·       Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye)·       MyBonusEt avec Aquila RH, faites le plein d’avantages en bénéficiant : D’un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d’entreprisesDe nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.)De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérimDe l’accompagnement et des aides avec le FASTTProfil recherchéFormation : BAC PRO automobile et/ou commerceVous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaireVous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se).Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Notre client à SIX FOURS LES PLAGES propose des services variés et complets dans le domaine de la réparation d'automobiles.Notre client recherche un(e) professionnel(le) pour entretenir et réparer les véhicules en effectuant des tâches de mécanique rapide. - Réaliser le changement des pneumatiques avec précision et efficacité- Remplacer les plaquettes de frein conformément aux normes de sécurité- Effectuer les vidanges afin d'assurer le bon fonctionnement des moteursDécouvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 11.65 euros/heureEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Mécanicien auto (F/H) expérimenté(e) dans la mécanique rapide pour des tâches variées et essentielles.- Maîtrise du changement des pneumatiques et des plaquettes de frein- Expérience préalable dans la réalisation de vidanges- Capacité à diagnostiquer rapidement des problèmes mécaniques courants- Titulaire d'un CAP Maintenance des Véhicules option Voitures ParticulièresProcessus de recrutementPostulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Notre client, situé à ONNAING, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est adopter la mentalité d'une entreprise offrant des sujets stimulants, des défis excitants et des perspectives d'évolution qui sauront vous pousser à vous surpasser.Envie de relever un défi stimulant en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?Vous serez responsable de la préparation des commandes dans une industrie automobile située à Onnaing- Organiser et assembler les articles en fonction des commandes - Vérifier l'exactitude des commandes et signaler toute anomalie - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits pour l'expéditionDécouvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: 11.8 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Primes et intéressements- Restaurant d'entreprise- Salle de sportEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Le poste de Préparateur de commandes (F/H) à Onnaing dans le secteur automobile ne requiert aucune expérience préalable.- Maîtrise des outils de gestion des stocks et de préparation des commandes- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production- Certification CACES souhaitée pour la manipulation des engins de manutention- Formation en logistique ou CAP d'agent d'entreposage serait un atoutProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.ou pour postuler rapidement : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:

Quelles sont les missions ? NOS VALEURSDepuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne.Devenez HUMAN Votre environnement de travailRattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de :- évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients- prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique- former et encadrer de votre équipe commerciale Rémunération : 32K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel de l'immobilier, une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que manager dans la transaction immobilière est exigée. Le Directeur d agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 euros brut. A cela s'ajoutent :- une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois- des primes liées à la performance de l'agence- des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois- la participation au résultat du Groupe- la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Notre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 30K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel de l'immobilier, une expérience réussie de 5 ans en tant que manager dans la transaction immobilière est exigée. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 euros brut. Statut cadre VRP.A cela s'ajoutent :-une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois-des primes liées à la performance de l'agence-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois-la participation au résultat du Groupe-la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Poste à pourvoir à l'agence de Bordeaux Alsace LorraineNotre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 29K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel de l'immobilier, une expérience réussie de 5 ans en tant que manager dans la transaction immobilière est exigée. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 400 euros brut. Statut cadre VRP.A cela s'ajoutent :-une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois-des primes liées à la performance de l'agence-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois-la participation au résultat du Groupe-la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Poste à pourvoir à l'agence de Bordeaux Alsace LorraineNotre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 29K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel de l'immobilier, une expérience réussie de 5 ans en tant que manager dans la transaction immobilière est exigée. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 400 euros brut. Statut cadre VRP.A cela s'ajoutent :-une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois-des primes liées à la performance de l'agence-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois-la participation au résultat du Groupe-la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Notre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 29K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel de l'immobilier, une expérience réussie de 5 ans en tant que manager dans la transaction immobilière est exigée. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 400 euros brut. Statut cadre VRP.A cela s'ajoutent :-une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois-des primes liées à la performance de l'agence-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois-la participation au résultat du Groupe-la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Poste à pourvoir à l'agence de Bordeaux Alsace LorraineNotre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 32K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Professionnel de l'immobilier, une expérience réussie de 5 ans en tant que manager dans la transaction immobilière est exigée. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 euros brut. Statut cadre VRP.A cela s'ajoutent :-une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois-des primes liées à la performance de l'agence-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois-la participation au résultat du Groupe-la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Poste à pourvoir à Mérignac Centre.Notre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 32K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût de la vente et du management. Commercial(e) confirmé(e) dans l'immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 euros brut. Statut cadre VRP.A cela s'ajoutent :-une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois-des primes liées à la performance de l'agence-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois-la participation au résultat du Groupe-la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Notre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite