Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Pôle Comptable en France"

Nous recherchons pour notre client de renom un Responsable du pôle data expertise à Auxerre (89).Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise, vous pouvez intégrer une entreprise engagée dans les projets novateurs avec un ancrage territorial important. Vous coordonnez et fiabilisez la production des données numériques d'activité comptable avec pour principales missions de :Définir les objectifs de traitement des données comptables et d'en gérer les flux.Editer un cahier des charges sur les données comptables à collecter.Gérer des bases de données ciblées, garantir l'accès des données et mettre en place des supports de sauvegarde avec la DSI.Analyser les données triées et rédiger une synthèse de l'analyse.Rédiger des rapports pour mettre en place et industrialiser des solutions de collecte, stockage, traitement et restitution de la donnée.Contribuer à la définition de la politique de la donnée comptable.

Est Ensemble est un Établissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris. Rassemblant 436 000 hab. (9 communes), l'établissement intervient sur une grande diversité de missions et de projets (aménagement, équilibre social de l'habitat, gestion des déchets, développement économique, emploi et insertion, environnement et cadre de vie). Est Ensemble se distingue par la qualité de ses politiques publiques, pleinement incarnées, et au regard des nombreux équipements sportifs et culturels. Avec un budget de 456 M€ dont près de 109M€ en investissement (2023), Est Ensemble porte des projets ambitieux, tournés vers l'avenir en préservant une excellente maîtrise financière et budgétaire.Rattaché au Directeur des Finances, vous contribuez à la définition de la stratégie financière et comptable de la collectivité. En lien étroit avec votre hiérarchie et en parfaite synergie avec les directions opérationnelles, vous assurez la bonne exécution comptable notamment des dépenses publiques de l'établissement. Vous veillez en outre au bon encaissement des recettes (régie des cinémas, conservatoires, piscines pépinière d'entreprise). Manager d'une équipe de 6 agents dont vous vous attachez à développer les compétences, vous contribuez à la forte transversalité et à la bonne circulation de l'information, tout particulièrement avec le pôle marchés publics. Dans le cadre des projets transversaux portés par la direction des finances, vous portez en particulier l'animation des comités de suivi des actions de la convention des services comptables et financiers tout autant que la mise en oeuvre du contrôle interne. Vous êtes également en charge de missions spécifiques comme la définition des règles d'organisation de la chaîne comptable permettant de mieux maîtriser la qualité de traitement des données. Chaque année, vous coordonnez et vérifiez les opérations comptables et de clôture et êtes mobilisé pour optimiser les procédures de gestion pour garantir les délais des process comptables.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), intégré à la Direction de l'Ingénierie du Soutien (DIS), le département de la Documentation et de l'Instruction de Maintenance (DIM) a pour mission l'élaboration de la documentation technique de maintenance, la production de contenus pédagogiques, la dispense de formations aéronautiques, l'écoute et le support aux utilisateurs de nos produits, ainsi que le développement des services associés.Rattaché au service Métier Documentation et Instruction (SMDI), vous aurez la responsabilité en tant qu'expert métier de la réalisation de l'infographie au profit de la documentation et de la formation.Votre mission principale sera de spécifier et contrôler les prestations internes et sous-traitées vers nos partenaires de la documentation de maintenance.En tant qu'expert technique dessin, vous avez la charge de :• Réaliser de l'infographie 2D/3D,• Contrôler les prestations sous-traitées,• Entretenir le référentiel des spécifications graphiques et des processus de réalisation,• Réaliser une veille technologique sur les outils de production de l'infographie 2D/3D,• Être force de proposition sur l'évolution du processus de production de l'infographie,• Rédiger les expressions de besoins, et les spécifications techniques de votre domaine de compétences,• Assurer le support technique et la formation spécialisée des personnels du département, ainsi que des sociétés de sous-traitance,• Sur la base du RETEX, étudier et mettre en œuvre les pistes d'optimisation, et d'amélioration continue.Dans le cadre de votre mission, vous êtes en relation avec les entités internes Dassault Aviation, ainsi qu'externes (sous-traitants).Description du profil Votre parcours comporte une formation de dessinateur 2D/3D, et vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du dessin technique.Vous bénéficiez idéalement d'une solide expérience dans le domaine de la documentation technique.Vous disposez d'une très bonne connaissance des normes graphiques (formats, compatibilités, outils…).Vous disposez d'un bon niveau de maîtrise sur un ou plusieurs des logiciels suivants : Suite Adobe, Illustrator, Autocad, Isodraw, Catia ou équivalents.Vous maîtrisez les outils de bureautique : Excel, Power Point, Word.Vous avez une capacité d'adaptation aux nouveaux outils métiers, ainsi qu'aux nouvelles technologies d'infographie.Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'initiative et avez sens du service client.Vous savez travailler en équipe.Vous disposez idéalement d'une connaissance des normes AIR106, S1000D, ATA2200.Le poste nécessitera des déplacements sur les sites de réalisation des prestations (France et Export).

Bailleur social dynamique rattaché au département de la Côte d'Or, Orvitis possède 13 500 appartements ou maison à louer sur 130 communes de Côte-d'Or. Il est le premier bailleur du département et propose à des loyers modérés des logements de qualité, accessibles à plus de 70 % des familles.Pour être au plus près de ses clients et de son patrimoine et être le partenaire efficace des collectivités locales, Orvitis s'est doté de moyens et de méthodes d'une entreprise moderne et responsable. Il s'est organisé sur le territoire, multipliant les points d'accueil et intensifiant sa présence sur le terrain. Rattaché à la Directrice Technique, vos principales missions seront la direction, l'organisation et le contrôle des opérations d'investissements, du montage des opérations à la livraison dans le respect des délais et des coûts, des obligations légales et règlementaires dans un souci de production de logements attractifs.Vous êtes le garant de l'adaptation du patrimoine à travers la requalification du parc existant ;Vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques dans son domaine de responsabilité ;Vous mettez en oeuvre la politique de développement et d'amélioration des établissements spécifiques ;Vous assurez des missions d'AMO pour des opérations de construction pour le compte de tiers ;Vous managez les Techniciens du patrimoine et les Chargés d'Opération ;Vous élaborez une stratégie globale en pilotant la déclinaison des orientations stratégiques, en définissant le programme annuel et pluriannuel, en conduisant les investissements programmés et l'activité en supervisant le montage et la réalisation des opérations et le suivi des chantiers jusqu'à la réception ;Vous contribuez à la politique d'optimisation et de valorisation du patrimoine, vous pilotez le PSP établissements spécifiques en lien avec le Responsable du Pôle « Patrimoine », vous êtes force de propositions et d'innovations.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association majeure dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap, un Responsable de Pôle Administratif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour plusieurs Etablissements situés majoritairement dans les Hauts-de-Seine et le val de Marne.-Présentation des Etablissements :*Un Pôle de 12 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap.-Présentation du Pôle : Le Pôle est composé de 12 Etablissements et Dispositifs : Dispositifs d'Hébergement et d'Accompagnement, notamment SAMSAH, SAVS, Maisons Relais et Habitats Inclusifs. Les dispositifs sont répartis sur plusieurs départements : majoritairement dans les Hauts-de-Seine (92), un dans les Yvelines (78), et un dans le Nord du Val-de-Marne (94).-Présentation des missions du poste : Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont : *Participer à la mise en oeuvre du projet du Pôle ; *Apporter un conseil technique aux responsables d'Etablissements ; *Définir et veiller au respect des procédures que vous mettrez en place au sein du Pôle ; *Suivre la gestion des dossiers administratifs des personnes accompagnées ;*La gestion logistique ;*La participation au projet institutionnel.Vous êtes responsable de la coordination de l'ensemble des activités de gestion du Pôle : -Ressources Humaines ;-Administrative et Comptable ;-Logistique (gestion des prestataires) ;Intervenant sur l'ensemble du Pôle, vous pouvez vous appuyer sur une équipe d'une dizaine de personnes.Présentation des caractéristiques du poste :*Poste en CDI à temps plein ; *Véhicule de service.Rattachement Hiérarchique : la Direction.Rémunération indicative : selon la convention 66.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association majeure dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap, un responsable de Pôle Administratif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour un Pôle de 6 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap, situé majoritairement dans les Yvelines (et dans les Hauts-de-Seine). -Présentation des Etablissements : *Un Pôle de 6 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap. -Présentation du Pôle : *Un Pôle composé de 6 Dispositifs d'Hébergement et d'Accompagnement : notamment SAMSAH, SAVS, Maisons Relais et Habitats Inclusifs. Les dispositifs sont répartis sur plusieurs départements : majoritairement dans les Yvelines (et dans le nord des Hauts-de-Seine). -Présentation des missions du poste : Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont : *Participer à à la mise en oeuvre du projet du Pôle ; *Apporter un conseil technique aux responsables d'Etablissements ; *Définir et veiller au respect des procédures que vous mettrez en place au sein du Pôle ; *Suivre la gestion des dossiers administratifs des personnes accompagnées ; *La gestion logistique ; *La participation au projet institutionnel. Vous êtes responsable de la coordination de l'ensemble des activités de gestion du Pôle : -Ressources Humaines et Paie ; -Administrative et Comptable ; -Logistique (gestion des prestataires) ; Intervenant sur l'ensemble du Pôle, vous pouvez vous appuyer sur une équipe d'une dizaine de personnes. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; *Véhicule de service. Rattachement Hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : selon la convention 66.

Actuellement, EDF Renouvelables Services recherche pour son pôle Support Technique un : RESPONSABLE PÔLE METHODES & PROJETS (H/F) Rattaché(e) au Responsable Support Technique Exploitation Maintenance, votre rôle consistera à harmoniser et optimiser les processus internes et de planification l’activité maintenance France et à en être référent. Vos missions : Garantir la cohérence nationale de l’organisation de l’activité O&M France Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour identifier les points à améliorer. Proposer, organiser et optimiser les méthodes de travail visant l’efficacité collective A partir des programmes constructeurs, préparer, optimiser et améliorer de manière continue les programmes de maintenance préventive (tâches, périodicité, outillage, consommables) pour augmenter leur efficacité technico-économique. Etablir le plan de charge moyen et long terme des activités d’Exploitation et Maintenance, et assurer sa diffusion auprès des Responsables de zone et Responsables Gestion d’Actifs. Coordonner la planification des activités internes et des prestations nationales récurrentes En collaboration avec les CA GA et responsables de zone, accompagner l’intégration des nouveaux parcs sur le périmètre du support technique Mettre en place des indicateurs et proposer des plans d’actions argumentés Faire remonter les besoins et coordonner les évolutions des outils de gestion documentaire et de diagnostic de l’activité de maintenance (GMAO, SAP, Teexma…) Piloter les processus d’amélioration continue (gammes de maintenance, méthodes de travail, planification, outils numériques, …). Organiser le retour d’expérience, analyser les données et proposer des plans d’amélioration. Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 (diplôme d’ingénieur, Master 2…) en Génie Industriel, Supply Chain ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de projets et la coordination de l’ensemble des activités d’un pôle technique incluant la gestion et le suivi de planning Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre implication dans l’amélioration continue des processus et outils et votre capacité à gérer les projets. Vous avez de solides connaissances dans l’ERP SAP et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (Office 365, Microsoft Teams, Sharepoint…).  Vous avez un bon niveau en anglais. Le permis B requis Localisation du poste : Montpellier (34) ou Colombiers (34) ou Pacé (35) Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre EDF Renouvelables c'est :contribuer à un avenir énergétique responsable tout en relevant des défis passionnants une opportunité de travailler dans un cadre dynamique et international pouvoir développer un parcours professionnel personnalisé, dans un cadre motivant, entouré d'experts bénéficier d'une politique de rémunération attractive qui associe des dispositifs salariaux fixes et variables

Nous recherchons pour notre client, un acteur de l'Immobilier, un Responsable Pôle Constructions et Etablissements Spécifiques F/H. Ce poste est à pourvoir en CDI et il est situé à Dijon (21).Rattaché(e) à la Direction Technique, le Responsable du Pôle Etablissements Spécifiques et Sinistres encadre 5 collaborateurs et a pour principales missions :-Diriger, organiser et contrôler les opérations d'investissement, du montage des opérations à la livraison, dans le respect des délais et des coûts, des obligations légales et réglementaires dans un souci de production de logements attractifs.-Être garant de l'adaptation du patrimoine à travers le développement d'une offre neuve et de la requalification du parc existant.-Mettre en œuvre les orientations stratégiques dans son domaine de responsabilité.-Mettre en œuvre la politique de développement et d'amélioration des établissements spécifiques.-Mettre en œuvre les orientations stratégiques dans son domaine de responsabilité.-Assurer des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour des opérations de constructions pour le compte de tiers Profil: Vous êtes de formation supérieure (Bac + 5 Ingénieur BTP par exemple), avez des compétences managériales et une expérience sur un poste similaire. Le sens relationnel, l'aptitude à organiser le travail en équipe, la rigueur et la capacité d'analyse sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.Rémunération selon profil.Les candidatures sont traitées en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors, faites-nous parvenir votre candidature. Nos consultants étudieront cette dernière et reviendront vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !

Vous serez rattaché(e) au pôle Performance Patrimoine Ingénierie au sein de la Direction du Matériel de FRET SNCF, qui assure la gestion et le pilotage des locomotives et locotracteurs détenus, exploités et maintenus sous la responsabilité de FRET SNCF.Vous ferez partie d'une équipe qui regroupe des chefs de Projet Rénovation / Transformation ainsi que des Managers de contrat. Vous serez responsable de l'équipe ingénierie de maintenance du matériel de Fret SNCF en charge de l'amélioration de la performance du matériel roulant. Profil: Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme bac +5  d'Ingénieur, de formation généraliste /génie mécanique /génie industriel / génie électrique et vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en milieu industriel.Vous êtes formés aux techniques de maîtrise des risques et de résolution de problèmes.Vous avez des notions en contrôle de gestion - analyse financière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable pôle commercial Matières Organiques (F/H).Sur un large secteur géographique à l'échelle nationale, vous prenez en charge le développement, le pilotage et l'optimisation de l'ensemble des activités de prospection, négoce et approvisionnement en matières organiques (déchets, produits, co-produits, effluents, ...) issues des industries agroalimentaires etagro-industries dans l'objectif d'assurer la production des unités de méthanisation.Dans ce cadre, rattaché à la Direction Exploitation et en lien étroit avec l'ensemble des équipes commerciales et opérationnelles :vous participez à l'élaboration de la stratégie de prospection et de développement des partenariats avec les acteurs du secteur de l'industrie agro-alimentaire, dans une dimension transversale avec les autres entités et activités du groupe le cas échéant, vous définissez et mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurisation des gisements de matières organiques et de la production de biométhane associée sur la durée, vous pilotez la construction des offres commerciales qui répondent aux attentes des producteurs/clients/fournisseurs, et aux exigences des unités de méthanisation en terme de typologie, de volume et de qualité, vous participez aux phases de négociation des contrats à enjeux, ou des clients majeurs ; vous assurez le suivi du portefeuille de nos clients/partenaires et mettez en place des pratiques d'animations commerciales et de suivi de qualité de prestation à l'échelle nationale au sein de votre équipe ; vous négociez la conclusion de contrats de prestations de services ou d'achat ; vous élaborez la feuille de route de votre activité pour répondre aux ambitions de développement de la structure ; vous participez à l'amélioration des process internes de votre périmètre, en lien avec les services support (Logistique, Juridique, Comptabilité, QHSE,Développement, Construction...) ; vous assurez le management direct des équipes commerciales régionales dans toutes ses dimensions ; vous assurez le suivi budgétaire sur les périmètres de votre fonction ; vous concevez et suivez les KPI de performance commerciale et opérationnellede votre activité ; En lien avec la DSI, vous participez à la mise en place de nouveaux outils de pilotage ou à l'optimisation des outils existants dans un environnement SI. De manière plus générale, vous êtes le garant des approvisionnements industriels et de leur suivi commercial, dans un respect des critères de coût/qualité/délais et en cohérence avec la politique QHSE du groupe. Profil: De formation Bac+5 ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous justifiez d'une expérience significative idéalement acquise dans le négoce, le commerce de matières ou de déchets.Vous avez une bonne connaissance et maîtrise des réglementations liées aux matières et déchets organiques (réglementations sanitaires, gestion documentaire associée, catégorisation des déchets, ...)Vous avez de fortes compétences techniques sur les matières organiques et leur logistique, un goût prononcé pour le terrain, une capacité à appréhender rapidement les contraintes et enjeux stratégiques et techniques des clients, producteurs, prestatairesVous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial, une capacité de négociation. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipes opérationnelles et le sens de la communication.Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers.

Pour ce poste en CDI en interne, basé dans la région de Marseille, notre client, acteur industriel, recherche un Responsable de Pôle SAP. Pour ce poste en CDI et en interne, notre client, acteur industriel basé dans la région de Marseille, recherche un Responsable de Pôle SAP. Dans ce cadre, vos principales missions seront :Coordonner les activités SAP dans le cadre de la transformation digitale du Groupe au sein de la DSI,Superviser l'équipe de Chefs de Projet SAP pour la réalisation des projets et de la maintenance de l'écosystème SAP dans les domaines Ventes, Supply & Planning, Production, Logistique, Achats, Finance, Qualité,Piloter les activités de l'équipe pour garantir la performance et la qualité de service,Encadrer, accompagner et assurer le support de l'équipe sur le plan fonctionnel et méthodologique,Développer les compétences des Chefs de Projet de l'équipe,Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de pilotage d'activité,Concevoir et conduire le chantier d'optimisation et d'industrialisation des activités SAP,Collaborer avec les partenaires et éditeurs,Gérer et suivre les projets SAP stratégiques (migration S/4, TMA),Faire le suivi opérationnel, administratif et contractuel du périmètre concerné,Cadrer les études de projet : analyse de faisabilité, benchmark, etc.Définir les ressources nécessaires aux projets : compétences, planning et budget.

Dans ce cadre, vos missions principales seront réparties comme suit :  Management et animation de l'équipe projets :- Organise la charge de travail entre les membres de l'équipe projets.- supervise l'avancement des projets et apporte assistance.- Participe à la montée en compétence des chefs de projets Rôle d'animation.- Organise les différentes réunions et points d'étapes des projets en cours (réunion go - no go, kickoff, comitéd'engagement) en collaboration avec les équipes projets.- Cadence la réponse à appel d'offre pour respecter les différents délais prévus.- Participe aux RETEX après projets pour contribuer à l'amélioration de nos offres.Interface partenaire et prestataires :- Analyse les besoins du client dans le cadre de la réponse à appel d'offre et construit les réponsesavec l'ensemble des partenaires groupe et hors groupe.- Tisse un réseau d'interlocuteurs / experts / partenaires.Interface clients externes :- Propose des solutions techniques et économiques personnalisées en fonction du secteur(pharma, agro, auto, etc.).- Marketing des offres et soutien le projet auprès des clients site.- Optimise la performance économique des offres et suit les négociations auprès des servicesachats clients.- Participe aux réunions clients lors des démarrages de contrats et planifie le déploiement desprestations.

Notre client est une PME régionale spécialisée dans divers domaines d'activités : VRD, bâtiment, génie civil, terrassement et valorisation des matériaux. Avec un historique de plus de 85 ans sur le secteur, il offre à ses clients un service irréprochable, respectant les délais, la qualité, la sécurité et l'environnement. Pour continuer son développement et toujours pousser l'entreprise plus loin, il recherche un Responsable pôle topographie.En lien direct avec la direction travaux, vous assurez la liaison entre les plans du projet et la réalité sur le terrain, depuis la phase d'implantation du chantier jusqu'au plan de récolement. Vous apportez votre soutien à l'exploitation, au bureau d'études et encadrez une équipe de 3 géomètres.Vos principales responsabilités sont les suivantes : Effectuer des relevés des caractéristiques physiques (bornage, tonométriques, altimétriques, intérieurs, d'implantation), juridiques et foncières (délimitation des domaines fonciers, copropriété) des terrains à aménager.Réaliser des visites d'implantation en mettant en évidence les points particuliers à l'aide du plan d'implantation.Elaborer des plans topographiques, d'implantation des ouvrages et projets en 3D.Effectuer l'implantation des points du projet sur le terrain en se basant sur les plans d'exécution et les maintenir jusqu'à la fin du chantier.Fournir des conseils basés sur une veille active des évolutions géographiques, topographiques, juridiques et réglementaires.Clôturer le dossier en réalisant le relevé des ouvrages réalisés et en produisant les documents d'ouvrages exécutés (plan de récolement/DOE).

Notre client, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, recrute un Responsable Pôle Calcul & Mesure pour son siège proche de Nîmes.Vous managerez le service en charge des calculs de structure et des mesures mécaniques et en collaboration avec les autres services de la société. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :Management de l'équipe calculs au quotidien (4 personnes),Gestion des priorités et gestion de la montée en compétences de votre équipe,Gestion de projets et de livrables : Coût, qualité, délai,Interface avec les différents départements de la société,Appui technique pour votre équipe.Cette liste n'est pas limitative.

Vous êtes pédagogue ?Vous aimez la relation client ?Les trajets sur une région ne vous font pas peur ?Si 3 fois OUI, alors vous êtes un bon candidat !Pour une entreprise du digital spécialisée dans la simplification des transports et des livraisons, nous recherchons un-e : RESPONSABLE CLIENTELE (H/F)Centre - Limousin - AuvergneL’entreprise fait partie d’un groupe leader sur son marché avec une communauté de plus de 30.000 clients et 120 collaborateurs. Membre actif de la FrenchTech !VOTRE RÔLE : chez les entreprises clientes (logistiques), vous formez les utilisateurs aux nouvelles technologies digitales destinées à simplifier les trajets sur la route. Vous vous assurez que leur utilisation soit sérieuse et efficace. Vous entretenez une bonne relation avec les clients.VOS MISSIONS : Suivre l’ensemble des clients utilisateurs des produits (solutions digitales) sur le secteur géographique confié.Contacter, visiter et motiver les responsables quant à l’utilisation des produits dont ils sont utilisateurs.Assurer la formation sur place des nouveaux utilisateurs des produits.Assurer le suivi des déploiements des produits.Coordonner vos actions en interne avec les télévendeurs, les ingénieurs commerciaux transport et les chargeurs Garantir un fort niveau de satisfaction sur vos affaires.Votre secteur géographique confié : 03, 15, 18, 19, 23, 41, 42, 43, 45, 58, 63, 71, 89. Découchage indispensableVous êtes rattaché au service Commerce. Vous faite partie d’une équipe de 25 personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.Profil: Formation BAC+2  OU  expérience réussie d’au moins 5 ans dans le service client, idéalement en B2B.Écoute et respect du client.Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.Dynamisme et réactivité.Pédagogique. Aisance orale.Permis B indispensableVous habituez dans votre secteur géographique confiéVotre situation vous permet de faire du découchage chaque semaineOFFRE : CDIStatut : CadreRémunération : Fixe + variableTemps de travail : 37 heures hebdomadaires  18 jours de RTTMatériel mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, une tabletteVoiture de fonctionAutre avantage : CE de 100 €/mois 

Alpha Conseil recrute pour son client un(e) Responsable Contrôle Financier H/F en CDI.Sous la responsabilité du Comité de Direction et de l'Associée en charge de la Direction des Finances/Gestion, vous garantissez la bonne gestion administrative et financière pour l'ensemble de la société.Vos missions sont transversales, opérationnelles et s'articulent autour des axes suivants :- Comptabilité, administratif et trésorerie,- Être le garant du respect des obligations sociales (paie, système d'information) et de l'application de la législation,- Assurer la prise en charge des dossiers juridiques (veille, Assemblées, formalités juridiques, relations avec les avocats, etc.).Sur le plan comptable et financier :- Réaliser les arrêtés semestriels et annuels,- Veiller au bon déroulement de l'activité comptable jusqu'au bilan, en garantissant l'établissement du compte de résultat, du tableau de financement, des annexes comptables, etc.,- Garantir la validité des déclarations fiscales dans le respect des délais légaux,- Superviser, encadrer, animer, fédérer, et former l'équipe comptable,- Représenter la Société auprès des banques, fournisseurs, commissaires aux comptes et tous autres interlocuteurs du service comptable.Reporting et pilotage :- Production des reportings territoires : activité mensuelle, P&L, CAPEX, performance projets et maintien du référentiel territorial,- Analyser les écarts réel vs budget, et autres données et flux.Budget et forecast :- Piloter à l'élaboration des budgets annuels,- Contribuer aux exercices de forecast Groupe.Projets et synchronisations.Cette liste n'est pas exhaustive.Profil :Titulaire d'une formation supérieure BAC +4/5 en Gestion/Finance/Comptabilité (de type DECF / DCG, DESCF / DSCG, Grande Ecole de Commerce ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 6 ans dans un poste similaire en entreprise.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner, manager, animer et fédérer une équipe comptable/Paie.Fort(e) d'un véritable esprit d'équipe, Entreprenant(e), enthousiaste et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de mobilisateur, d'analyses et pour votre sens de la communication. Vous êtes force de proposition et possédez une très bonne maîtrise des outils de gestion.Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité à coordonner, manager, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.Les qualités relationnelles, d'écoute, et diplomatie sont des atouts indispensables.

Rattaché(e) au centre de compétences Supply Chain &Finance de la DSI PRINTEMPS, votre mission principale sera de piloter le domaine technique SAP (ECC, FIORI, PO)- Coordonner les activités de développement SAP :·Être Garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser- Être référent sur le domaine technique SAP :·       Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations...·       Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..)·       Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles- Gérer le processus de mise en production :·       Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement- Maintenir les solutions en conditions opérationnelles :·       Analyse et correction des anomalies (Run)- Participer au choix de technologie et d'architecture des solutions envisagéesParticiper à l'élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d'architecture.Expertise technique et veille technologique (POC, POV...)- Être Garant de la bonne progression des développements :·définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliserÊtre Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques :· Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires

Le Groupe nîmois Phytocontrol, groupe indépendant, spécialiste de la sécurité sanitaire, des aliments et de l’environnement, recrute un(e) Responsable du pôle Biotechnologie pour accélérer sa croissance (poste localisé au siège social à Nîmes). Le groupe est présent dans 6 pays européens ainsi qu’au Maroc et emploie plus de 400 salariés.Le Groupe Phytocontrol favorise l’écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial et dynamique. La réactivité, l’expertise et la proximité avec les clients et les collaborateurs constituent l’ADN de l’entreprise.L’ambition du groupe : l’ambition du groupe Phytocontrol est d’assoir sa position de leader européen dans ses domaines d’activités, de poursuivre sa croissance, de continuer à innover et à promouvoir son excellence dans ces domaines.Les activités du groupe : sécurité sanitaire des aliments, des eaux, des sols, et des produits cosmétiques et pharmaceutiques. Les chiffres clés du groupe :Age moyen des salariés : 32 ansChiffres d’affaires : + de 35 M€ en 2023Création du groupe : 2006‍ : 41%‍: 59%Nous rejoindre, c’est aussi s’inscrire dans l’avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !Rattaché(e) Rattachée à la Direction opérationnelle du laboratoire, le (la) Responsable du pôle Biotechnologie aura en charge les missions suivantes : * Coordonner et garantir le bon fonctionnement de la production des services techniques de son périmètre * Définir, dimensionner et organiser les moyens humains et matériels du périmètre afin d'optimiser et rentabiliser la production, en collaboration étroite avec ses équipes * Etre responsable de la fiabilité des prestations rendues au client, et du respect des délais contractuels * Assurer le management fonctionnel de la R&D de son périmètre. Veiller à la coordination efficiente R&D/Production lors des mises en place/transferts de méthodes * Assurer au côté de la Direction scientifique une veille technologique innovante pour apporter des solutions novatrices, * Elaborer une politique d'investissements dynamique et créer les conditions propices à l'émergence de projets scientifiques * Mettre à jour et suivre des indicateurs de performance de son périmètre en lien avec les objectifs du Groupe pour améliorer la productivité et réduire les coûts de production. Les reporter à sa hiérarchie régulièrement. Piloter la dynamique d'amélioration continue (actions correctives immédiates et pérennes) * Participer à la définition du budget de fonctionnement opérationnel de son périmètre. Le respecter et le faire respecter avec l'appui de la Direction financière du Groupe. * Fédérer ses équipes autour du projet commun du Groupe et animer au quotidien la culture de l'entreprise * Participer activement à la définition des moyens humains nécessaires à l'activité, participer activement au processus de recrutement en collaboration étroite avec le service RH * Participer aux échanges techniques et stratégiques avec les fournisseurs * Assurer des fonctions de supervision opérationnelle de marchés spécifiques, avec accompagnement et expertise auprès des clients * Participer aux commissions AFNOR et instances représentatives des comités scientifiques reconnus ainsi qu’aux travaux de R&D dans le cadre du CIR * Réaliser des audits internes de ses services pour veiller à leur bon fonctionnement ou amélioration * Respecter et faire respecter le système de management de la qualité et environnemental au sein de son service.Compétences attenduesCompétences : Management d'équipe, LeadershipConnaissances approfondies en méthodes Elisa, PCR, OGM et NGSProfil et formation :Qualifications : Bac+5 / Diplôme d'ingénieur dans le domaine concerné, avec 5 ans minimum d'expérience managérialeDoté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes volontaire et motivé(e) pour vous investir dans le développement et la réussite de notre équipe.Conditions et autres avantages :· Rémunération selon profil et expérience· 13ème mois, prime d’intéressement· Accord de télétravail· Tickets restaurant· Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%· Mutuelle : prise en charge à 100 %· Contrat : CDI

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.Recrute selon conditions statutaires pour sa Direction de la Vie SocialeUn Responsable pôle seniors (h/f)(Catégorie A ou B de la filière administrative, Médico-sociale ou Animation) Au sein de la Direction de la vie sociale et sous l’autorité de la Directrice-adjointe, vous mettez en œuvre l’ensemble des actions à destination des seniors et êtes garant des relations avec les partenaires internes et extérieurs.Élaboration et mise en œuvre des projets du Pôle seniors :Analyser les besoins du public seniors sur le territoire communal,Élaborer les projets de service en cohérence avec les orientations des élus,Définir et mettre en œuvre le programme d’animation à destination des seniors,Favoriser et développer toutes les actions sociales multi partenariales.Coordination administrative et budgétaire :Assurer la gestion administrative de l’ensemble du pôle (courriers, mails, décisions…),Participer à la rédaction et à l’analyse des marchés publiques du pôle,Préparer les documents relatifs au budget du pôle et en suivre l’exécution budgétaire,Rechercher des financements,Établir les rapports d’activités et développer des outils de reporting et d’aide à la décision.Management :Encadrer et planifier les missions du gestionnaire du pôleMener les entretiens professionnelsTravail en transversalité :Animation du Conseil des seniors en lien avec les élus,Participation à la mise en place des Plans d’urgence,Transmettre les informations nécessaires à la Direction de la Communication permettant la mise en valeur des actions mises en place,Veiller à la bonne information des agents du Pôle accès aux droits – information afin de permettre la bonne information des administrés,Animer, coordonner les différentes activités du pôle en collaboration avec les autres services support.Votre profil : Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur, public sénior et de l’animation. Vous avez par ailleurs des connaissances de l’environnement territoriale et des finances publiques. Vous savez identifier des partenaires stratégiques, piloter et mobiliser votre équipe. Bon relationnel et aisance rédactionnelle. Vous faites enfin preuve de capacité d’adaptation, de rigueur et de discrétion. Spécificités du poste : Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service, week-end et soirées comprises. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Descriptif du poste CA Tarbes Lourdes Pyrénées - La Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées (Hautes-Pyrénées) 127 000 habitants – 86 communes – 380 agents – A 1 heure des stations de ski et des pistes de randonnées et 1 heure 30 de l'océan atlantique, recrute un/uneResponsable du pôle Exploitation au service Eau et Assainissement (h/f)Cadre d'emplois des Ingénieurs (catégorie A)Titulaire de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle le cas échéantVous organisez et supervisez la partie exploitation du service (régie eau potable, régie assainissement, régie petits travaux, régie contrôle, urbanisme et SPANC).Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :En termes d'organisation générale :- Superviser et coordonner les missions du pôle Exploitation - Etablir le budget du pôle- Être source de proposition pour améliorer le fonctionnement du pôle / Repérer et corriger les dysfonctionnements dans l'organisation de la gestion du pôle Exploitation- Organiser la réunion du pôle pour un retour des actions menées (tableaux de bords)En termes de management avec un encadrement des agents de maîtrise et techniciens en charge de l'exploitation (eau potable / recherche de fuite / assainissement / petits travaux / contrôle / urbanisme et SPANC) :- Communiquer et informer - Animer et accompagner les agents au quotidien - Réaliser les entretiens professionnels des agents de maîtrise et techniciens et établir une synthèse pour le N+1- Accompagner des agents en lien avec le service RH et le relais RH du service - Être garant de la sécurité - Rédiger des rapports en cas de manquementsEn termes d'astreinte :- Superviser les astreintes eau potable et assainissement de la Régie- Assurer le suivi de l'organisation des interventions réalisées avec intervention en cas de défaillanceEn termes de marchés publics (marchés de services, d'achat de pièces etc.) en lien avec l'exploitation :- Identifier et recenser les besoins, choisir les procédures adaptées et prioriser les marchés- Rédiger les pièces du Dossier de Consultation des Entreprises - Rédiger le rapport d'analyse des offres- Superviser le suivi comptable - Superviser la réception- Être support des agents techniques en charge de l'exploitation dans l'exécution des marchésEn termes de missions particulières en régie eau et assainissement :- Suivre les non-conformités en eau potable (qualité) et en assainissement (rejet) et les actions correctives inhérentes- Etre un appui technique aux agents pour le suivi des DT/DICT et l'utilisation du logiciel métier- Superviser la gestion des stocks de matériels Compétences requises Ingénieur de formation Bac+5 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement Ou Bac +5 avec expérience significative dans le domaine technique, vous possédez l'AIPR (concepteur) et le CATEC (surveillant et intervenant).Rompu à l'encadrement, vous disposez de connaissances dans la gestion des ressources humaines en termes de communication, gestion des conflits, conduite de projet, de réunion, d'entretien des agents…Vous savez conduire une gestion RH du service active (recrutement, entretien formel et informel avec les agents…), suivre l'encadrement des équipes et exposer les responsabilités en cas de manquement.Vous maitrisez les procédures administratives et tout particulièrement la commande publique et disposez de compétences pour organiser les projets. Vous possédez de fortes connaissances techniques dans les domaines de l'eau potable / assainissement / pluvial et notamment des règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les chantiers de travaux publics et les règles d'urbanisme.Autonome, vous montrez de fortes aptitudes à la communication et faites preuve de discrétion professionnelle.Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible, situé Télésite - Z.A. Bastillac - TarbesLes candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à l'attention de M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées.