Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Du Département Comptabilité en France"

Situé à une dizaine de kilomètres de Paris sur le département de Seine-Saint-Denis, la ville des Pavillons-sous-Bois est une commune urbaine d'environ 24 000 habitants qui fait valoir une dynamique de projets en matière financière. Pour contribuer à cette la construction de cette dynamique la ville recherche aujourd'hui un Responsable Budget et Comptabilité. Véritable soutien du Directeur des Finances, vous êtes en charge de la coordination et du développement stratégique de la direction. Dans ce cadre, vous pilotez les activités du Service composé de 4 Agents et vous assurez au près d'eux un rôle de conseil et d'expertise en matière budgétaire et comptable. Vous participez activement au suivi de de l'exécution budgétaire et vous assurez sa préparation, mettant en oeuvre les différentes décisions (budget primitif, décisions modificatives…) et établissant les comptes administratifs.En parallèle, vous gérez les opérations d'ordre spécifiques (amortissements, rattachements, cessions...), mais également les dossiers de subventions d'équipement ainsi que l'exécution budgétaire des marchés publics.Vous avez une place prépondérante dans le cadre de la mise en œuvre des différents projets portés par la Direction tels que la dématérialisation des documents budgétaires ou la mise en œuvre de la nouvelle instruction budgétaire M57. Enfin, vous avez un rôle de relais d'information auprès des élus et de la Direction Générale et, en cas d'absence du directeur, vous assurez son intérim.#impactpositif

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une belle industrie dans le secteur des travaux de construction d'équipements sous pression, de maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique, ainsi que l'ingénierie marine.Nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Responsable adjoint bureau d'études.En collaboration directe avec le Responsable bureau d'études du département de production chaudronnée, vous êtes en charge des missions suivantes : Superviser une équipe de 3-4 Techniciens au Bureau d'Etudes ; Réaliser les calculs de base de conception (Bentley Autopipe Vessel) ; Répartir les projets auprès de votre équipe ; Contrôler l'avancement des projets et éventuellement accompagner techniquement votre équipe ; Contrôler les plans proposés par les équipes, demander des modifications ou les valider ; Assurer le relationnel avec les chargés d'affaires ; Lire un cahier des charges, les spécifications techniques et les codes de construction (CODAP, ASME). Profil recherché Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation Bac +2 minimum (DUT ou BTS) type CPI (Conception des Produits Industriels) ou CPRP (Conception des Processus de réalisation des Produits Industriels). Vous avez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez idéalement le logiciel Autopipe Vessel ou un autre logiciel. Vous avez des connaissances en chaudronnerie et des notions sur la règlementation des ESP (équipements sous pression).Dynamique et curieux, vous appréciez les relations humaines et le travail d'équipe en interne et externe. Vous êtes organisé, dynamique, disponible, avec un fort goût pour relever des challenges. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Société spécialisée dans le domaine du génie électrique, climatique, plomberie et énergies renouvelables. Elle intervient sur des chantiers de moyenne et grande envergure, partout en France.L'entreprise est basée à Angoulême et recherche un Conducteur de Travaux Électricité H/F pour son Département Grands Travaux.Missions principales du Conducteur de Travaux Électricité H/F :Suivi de chantier: Présence terrain, coordination d'équipes, contrôle qualité, respect normes.Animation de réunions: Planification, suivi actions, communication avancement/problèmes.Respect du planning: Élaboration, gestion retards, anticipation risques.Évaluation et communication: Suivi performance, bilans/analyses, communication fluide. Profil recherché * Minimum Bac en Génie électrique (BTS ou DUT)* Licence Pro ou Ingénieur* Connaissances en Électricité Bâtiment* Sens de l'organisation et des responsabilités* Aisance relationnelle et esprit d'équipe* Maîtrise des logiciels AutoCAD, OFFICE, OPTIMA (souhaité)* Minimum 3 ans d'expérience en Électricité dans les domaines CFOCFO / CFA

Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190) recherche un(e) Aide-Soignant H/F pour intervenir dans différents établissements (tous services hospitaliers, EHPAD, médico-social) :- Travail en missions d'intérim (jour et nuit) ;- Durée variable en fonction des besoins des établissements sur tout le département de la Savoie ;- Transports pris en charge à compter de 10 km aller-retour entre votre lieu de domicile et le lieu de votre mission.Vos missions principales seront de :- Effectuer les soins d'hygiène et de confort (nursing) ;- Assurer la surveillance de vos patients (prise de constantes, identification des changements de comportement...) ;- Aider à l'alimentation et à l'hydratation ;- Effectuer tous les soins préventifs ;- Entretien de l'environnement immédiat ;- Accueillir et installer vos patients, accompagner leur entourage ;- Informer et communiquer sur les soins courants dispensés ;- Communiquer auprès des familles et des proches ;- Effectuer les transmissions.Dans un contexte de :- stress : vous saurez être efficace dans l'urgence ;- prise de responsabilité : vous aurez le sens des priorités et du travail en équipe.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité de vos patients est la base de votre pratique professionnelle quotidienne.Rémunération :- Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil ;- Frais de transport pris en charge.Niveau d'étude :Expérience : 1 an minimum ; les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Profil: Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant (H/F), rigoureux(se), motivé(e) et consciencieux(se) ? Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Nous avons les mêmes valeurs ! N'hésitez plus à nous adresser votre cv par email en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce. Vous pouvez également nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Description de l'entrepriseLa Caisse d’Épargne Île-de-France, (CEIDF), recrute ! En tant que banque régionale coopérative depuis plus de 200 ans, nous faisons partie du groupe BPCE, dont la culture de l’excellence et la solidité sont reconnues depuis plusieurs décennies sur le territoire francilien. Notre réseau : Forts de nos 430 agences et 22 centres d’affaires en Île-de-France, nous bénéficions d’un ancrage territorial dense. Notre effectif : Près de 4500 collaborateurs ont fait le choix de rejoindre la Caisse d’Épargne Île-de-France : une véritable équipe d’experts engagés et proches de leurs clients. Notre mission : Nous accompagnons quotidiennement nos 3 millions de clients et nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets : vous avez dit satisfaction client ? Notre dernière réussite : La Caisse d’Épargne Île-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes. Notre ambition : Notre priorité est d’offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de la relation humaine et digitale, le tout dans un esprit bienveillant et collaboratif !Poste et missionsLe Département Juridique Contentieux et Pénal est rattaché à la Direction Juridique. Son activité est de traiter toutes les affaires liées au contentieux de la responsabilité, au contentieux pénal et au précontentieux. Pleinement intégré(é) à l'équipe, vos missions seront : Traitement des dossiers (Précontentieux, Contentieux Civil et Pénal) Constitution du dossier, Recherche des pièces du dossier auprès des différents services, Analyse du dossier, Recherches de Jurisprudences, doctrines, documentations, Envoi du dossier et des observations à l'avocat, Première analyse des conclusions ou projet de plainte, Rédaction de synthèses et de différents actes juridiques (conclusions, plaintes, constitutions de partie civile…), Elaboration de stratégies, d’argumentaires, de préconisations à destination du Siège et/ou du Réseau, Gestion de la fin du dossier (sortie, archivage). Profil et compétences requisesVous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université/école de commerce (formation de type Master 1/2 spécialisé en Droit Privé ou Droit des Affaires).Votre autonomie, votre rigueur, votre sens du travail en équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse associées à un excellent relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite des missions confiées.

Description de l'entreprise La Caisse d’Épargne Île-de-France, (CEIDF), recrute ! En tant que banque régionale coopérative depuis plus de 200 ans, nous faisons partie du groupe BPCE, dont la culture de l’excellence et la solidité sont reconnues depuis plusieurs décennies sur le territoire francilien. Notre réseau : Forts de nos 430 agences et 22 centres d’affaires en Île-de-France, nous bénéficions d’un ancrage territorial dense. Notre effectif : Près de 4500 collaborateurs ont fait le choix de rejoindre la Caisse d’Épargne Île-de-France : une véritable équipe d’experts engagés et proches de leurs clients. Notre mission : Nous accompagnons quotidiennement nos 3 millions de clients et nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets : vous avez dit satisfaction client ? Notre dernière réussite : La Caisse d’Épargne Île-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes. Notre ambition : Notre priorité est d’offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de la relation humaine et digitale, le tout dans un esprit bienveillant et collaboratif ! Poste et missions Le Département Juridique Contentieux et Pénal est rattaché à la Direction Juridique. Son activité est de traiter toutes les affaires liées au contentieux de la responsabilité, au contentieux pénal et au précontentieux. Pleinement intégré(é) à l'équipe, vos missions seront : Traitement des dossiers (Précontentieux, Contentieux Civil et Pénal) Constitution du dossier, Recherche des pièces du dossier auprès des différents services, Analyse du dossier, Recherches de Jurisprudences, doctrines, documentations, Envoi du dossier et des observations à l'avocat, Première analyse des conclusions ou projet de plainte, Rédaction de synthèses et de différents actes juridiques (conclusions, plaintes, constitutions de partie civile…), Elaboration de stratégies, d’argumentaires, de préconisations à destination du Siège et/ou du Réseau, Gestion de la fin du dossier (sortie, archivage). Profil et compétences requises Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université/école de commerce (formation de type Master 1/2 spécialisé en Droit Privé ou Droit des Affaires). Votre autonomie, votre rigueur, votre sens du travail en équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse associées à un excellent relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite des missions confiées.

Description de l'entreprise La Caisse d’Épargne Île-de-France, (CEIDF), recrute ! En tant que banque régionale coopérative depuis plus de 200 ans, nous faisons partie du groupe BPCE, dont la culture de l’excellence et la solidité sont reconnues depuis plusieurs décennies sur le territoire francilien. Notre réseau : Forts de nos 430 agences et 22 centres d’affaires en Île-de-France, nous bénéficions d’un ancrage territorial dense. Notre effectif : Près de 4500 collaborateurs ont fait le choix de rejoindre la Caisse d’Épargne Île-de-France : une véritable équipe d’experts engagés et proches de leurs clients. Notre mission : Nous accompagnons quotidiennement nos 3 millions de clients et nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets : vous avez dit satisfaction client ? Notre dernière réussite : La Caisse d’Épargne Île-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes. Notre ambition : Notre priorité est d’offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de la relation humaine et digitale, le tout dans un esprit bienveillant et collaboratif ! Poste et missions Le Département Juridique Contentieux et Pénal est rattaché à la Direction Juridique. Son activité est de traiter toutes les affaires liées au contentieux de la responsabilité, au contentieux pénal et au précontentieux. Pleinement intégré(é) à l'équipe, vos missions seront : Traitement des dossiers (Précontentieux, Contentieux Civil et Pénal) Constitution du dossier, Recherche des pièces du dossier auprès des différents services, Analyse du dossier, Recherches de Jurisprudences, doctrines, documentations, Envoi du dossier et des observations à l'avocat, Première analyse des conclusions ou projet de plainte, Rédaction de synthèses et de différents actes juridiques (conclusions, plaintes, constitutions de partie civile…), Elaboration de stratégies, d’argumentaires, de préconisations à destination du Siège et/ou du Réseau, Gestion de la fin du dossier (sortie, archivage). Profil et compétences requises Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université/école de commerce (formation de type Master 1/2 spécialisé en Droit Privé ou Droit des Affaires). Votre autonomie, votre rigueur, votre sens du travail en équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse associées à un excellent relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite des missions confiées.

Vos missions d'intérim en Haute Savoie ? C'est avec l'Appel Médical, votre expert dans les métiers du médical.Notre agence, basée à Chavanod (74160) recherche un(e) Infirmier DE H/F pour intervenir dans différents établissements d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) du département:- Travail en missions d'intérim (jour et nuit) ;- Durée variable en fonction des besoins des établissements du département de la Savoie ;- Transports pris en charge à compter de 20 km aller-retour entre votre lieu de domicile et le lieu de votre mission.Rémunération :- Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux.Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Profil: Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Site industriel,un RESPONSABLE FINANCE ET CONTRÔLE DE GESTION (F/H)Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Directeur EU Global Innovation Business,Comptabilité et gestion financière- Etre responsable du pilotage de la comptabilité générale et analytique et veille au respect des échéances- Calculer les provisions comptables liés à l'intéressement et participation- Superviser la trésorerie et les relations avec les banques- Coordonner la gestion du risque client- Initier les projets de mise à jour et d'amélioration de l'ERP pour le service finance et en piloter certains- Mettre en place les outils / logiciels financiers permettant de gagner en efficacitéReporting- Produire une partie des reportings, piloter la création de nouveaux reportings et la modification des reportings existants, assurer leur communication dans les délais impartis- Préparer les budgets en collaboration avec la production et les ventes, contrôler leur réalisation- Analyser les données et rendre compte à la direction et au groupe, proposer des solutions adaptées au bon fonctionnement de l'entreprise.Audit- Piloter la relation avec les experts comptables et les commissaires aux comptes afin d'assurer une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et du résultat- Être chargé(e) de l'audit financier interne mené, définir les actions correctives et leur mise en place- Responsable du processus « Facturation et recouvrement » dans le cadre d'ISO9001- Evaluer annuellement les fournisseurs stratégiques de son périmètreRelations avec le groupe- Préparer, analyser et présenter les chiffres au groupe lors des réunions mensuelles- Partager et expliquer les retards de paiements importants ainsi que les différentes actions de recouvrement- Être l'interlocuteur principal et participer au déploiement des projets financiers du groupe Juridique et fiscal- Organiser et valider, en lien avec l'expert-comptable, les documents relatifs à l'Assemblée Générale- Coordonner les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, lettres de mission) pour son périmètre.- Assurer une veille réglementaire sur la partie finance afin d'implémenter les changements législatifs.Ce poste est à pourvoir en CDD pour 14 mois. Profil: De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.- Compétences managériales, leadership, fédérer, prise de décisions, communication- Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et analyse financière, contrôle de gestion- Maîtrise d'Excel sur des fonctions avancées.- Anglais Professionnel

Taga Medical, agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la rééducation, recherche pour le compte de son client, un Hôpital situé dans le 92 limitrophe Paris accessible en métro, un(e) Orthophoniste Diplômé(e) d'État H/F dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) : Poste a pourvoir en CDD dès que possible idéalement dès le mois d'avril 2024 a septembre 2024 Organisation et gestion des activités de l'orthophoniste :- Est référent d'un groupe de patients attribués par le RSRR- Intervient sur prescription médicale avec le libre choix des moyens de rééducation- Réalise l'examen clinique, le recueil des données et le bilan d'orthophonie- Réalise les techniques d'orthophonie pour les bilans spécialisés de dépistage et d'évaluation des troubles cognitifs et praxiques, la rééducation des troubles du langage oral, du langage écrit, la rééducation de la déglutition et de la fonction alimentaire incluant la prévention des troubles secondaires des AVC, la mise en place et l'utilisation de moyens palliatifs en absences de langage oral ……- Assure un rôle d'éducation, de soutien psychologique, de prévention vis à vis du patient et de son entourage- Assiste aux staffs interdisciplinaires (et/ou à la visite médicale) hebdomadaire- Rend compte de l'évolution de ses patients au médecin et au RSRR- Formalise ses informations dans le dossier patient informatisé en respectant la procédure DP.- Remplit les fiches de renseignements PMSI pour ses actes, à semaine échue- Collabore avec les partenaires médicaux, paramédicaux et médico-tehniques et assure des coordinations interdisciplinaires.- Participe à la planification des activités de rééducation et de réadaptation.- Participe à la mise en oeuvre des programmes de rééducation et de réadaptation- Propose les évolutions nécessaires à l'organisation et aux techniques de rééducation et de réadaptation.- Participe à l'élaboration et à l'utilisation des protocoles de rééducation et de réadaptation- Respecte les recommandations en matière d'hygiène, prévention, sécurité...- S'implique dans les projets transversaux institutionnels concernant les professionnels de rééducation et de réadaptation.- Participe aux synthèses avec les familles.- Prend éventuellement contact avec les orthophonistes de ville auxquels un courrier est fait.Gestion du matériel- Gère les stocks de matériel d'orthophonie, avec le RSRR- Assure un reporting auprès du RSRR afin d'assurer le fonctionnement optimum des installations de rééducations et de réadaptation, pour la prévention des risques- Participe à l'utilisation optimale des moyens affectés au service- Peut participer au choix des nouveaux matériels et produits, au choix des investissements pour le service et aux prévisions de modifications architecturales du service.Information et formation- Prend connaissance des informations le concernant et applique les directives- Participe à la mission de formation de l'établissement : nouveaux arrivants, actions de formation en lien avec le projet de service- Participe à la formation et à l'évaluation des étudiants- Assiste à des formations à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissementEvaluation- S'implique dans son évaluation professionnelle annuelle- Participe aux évaluations du fonctionnement, des pratiques de rééducation et de réadaptation.- Participe à l'évaluation de la qualité du service rendu au patient, aux actions d'évaluation concernant la sécuritéHoraires fixes avec une coupure de 1 heure, sur les 5 jours de la semaine pour un temps plein ou temps partiel en fonction de l'emploi du temps établi.- Salaire : négociable selon le profil du candidatJeune diplômé ? Bienvenu !Cette offre vous intéresse ? Contactez nous par téléphone au 0140094484 ou envoyez nous votre candidature par mail.Profil du candidat :Certificat de Capacité d'orthophonisteexpérience souhaitée :hospitalière et interdisciplinaireL'entreprise :hôpital privé a but non lucratif Salaire :négociable selon le profil du candidat

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Soutien (DIS) de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), le Département MS (Moyens de Soutien) est chargé de définir et d'assurer la maîtrise d'œuvre des produits et services du soutien, utilisés et mis en œuvre par les clients. En tant qu'Adjoint au Chef de Département, vous avez la charge de l'animation et de la gestion de ce département d'environ 50 personnes réparties en 2 services sur les sites de Mérignac, Saint-Cloud et Istres. Votre mission consistera à :• Assurer le rôle de relais local du management sur le site de Saint-Cloud, • Sous couvert du chef de département, conduire les opérations de conduite du changement nécessaires à l'atteinte des objectifs confiés au département, • Préparer le Plan de Charge du Département, • Préparer le Plan de promotions et de formations des collaborateurs du Département, • Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs du Département, • Participer aux réunions d'informations de Direction et de Département, • Suivre les sujets prioritaires du Département, c'est-à-dire ceux nécessitant une remontée d'information périodique vers la Direction ou la Direction Générale, • Échanger avec les autres Responsables de Département sur les sujets remontés par les équipes, pour s'assurer du bon fonctionnement (interfaces et responsabilités) avec les autres entités, • Échanger avec les Responsables Soutien Programme sur les sujets remontés par les équipes, pour s'assurer du bon fonctionnement en organisation matricielle, • Arbitrer et suivre les travaux des Solution Owners, pour innover et préparer le futur pour nos clients,• Participer aux audits qualité du Département, • Contribuer à la mise à jour de la note de stratégie et décliner les éléments de stratégie au sein des équipes du Département, • Suivre les chantiers d'amélioration des processus et des outils au sein du Département.Description du profil Ingénieur expérimenté, votre parcours vous apporte une forte maîtrise en gestion de projets ainsi que des connaissances générales sur la définition et le soutien des avions Militaires et Civils.Vous justifiez également d'une première expérience dans le domaine du management d'équipe. Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité et d'écoute et savez prendre du recul pour analyser les situations et évaluer les problématiques soulevées. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'identifier les causes racines, puis de formaliser les orientations à suivre. Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative tout en sachant rendre compte à la hiérarchie à bon escient. Les notions de service et d'efficacité collective vous sont chères : vous avez une appétence pour l'amélioration des méthodes de travail et pour l'accompagnement au changement des équipes.

Vitalis Médical Rennes, votre agence de recrutement en intérim, vacation et placement en CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute en intérim pour l'un de ses clients un Infirmier de Prélèvement H/FEn choisissant Vitalis Médical, vous bénéficierez des nombreux avantages suivants :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission pour récompenser votre engagement10% d’indemnité congés payés pour profiter pleinement de votre temps de reposAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour des avantages exclusifs dans divers domainesMutuelle d’entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d’enfantPoste à temps partiel = 24h50/semaine Vos missionsAccueillir et informer les donneurs.Réaliser les prélèvements de sang auprès des donneurs.Suivre la procédure de prélèvement.Assurer le confort du donneur, repérer les premiers signes d’intolérance et savoir prendre les mesures nécessaires.Conditionner les tubes et les poches en vue du transport.Gérer les documents relatifs aux donneurs. Pré-requisDiplôme d'Etat d'InfirmierInscription à l'ordre (NUMÉRO ADÉLI) ;Vaccination contre Hépatite B ;Attestation AFGSU. Profil recherchéÊtre autonome.Être réactif et avoir l’esprit d’équipe.Avoir le sens des responsabilités. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 15.34 € par heure

L'OPH Tarn Habitat, le premier bailleur social du département, possède un patrimoine de plus de 8000 logements.Sa mission principale est de mettre en oeuvre les politiques d'habitat et de logement insufflées par la collectivité dont nous dépendons, le Conseil Départemental du Tarn. Fort de plus de 70 ans d'expérience aux côtés des élus et des acteurs territoriaux, Tarn-Habitat est le bailleur social historique du département créé en 1952 avec le soutien du département.Sous l'autorité du Chef de Service, vous participez à la définition de la stratégie technique de Tarn Habitat, structurez l'ensemble des activités techniques réalisées soit par vos collaborateurs soit par les prestataires externes notamment autour des 3 axes que sont l'amélioration de la qualité de service, de la performance globale et de la gestion de proximité.Vous vous inscrivez pleinement dans l'ambition d'amélioration continue de l'entreprise. Vous pilotez votre activité en respectant les directives et objectifs des démarches qualité dans lesquelles Tarn Habitat s'est engagé.Au sein du Service Patrimoine Bâti, vous organisez les activités des 3 pôles dont vous aurez la responsabilité directe en répondant notamment aux enjeux liés :À la gestion du magasin central (rationalisation des stocks, automatisation des entrées/sorties…) dans une logique d'innovation et d'association des utilisateurs ;À l'encadrement d'équipes de Chauffagistes individuels et au suivi rigoureux de leurs performances techniques, énergétiques, organisationnelles en mobilisant l'ensemble des moyens financiers, juridiques et administratifs pour y parvenir,Au pilotage des contrats d'entretien ou de service des prestataires extérieurs.

Le chef du Département est responsable de la réalisation et du contrôle des travaux de petite ou moyenne importance, couvrant divers domaines tels que le balisage lumineux, le réseau électrique, les équipements de sécurité, etc. Son rôle central est de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des installations nécessaires à l'exploitation de l'aéroport, tout en optimisant la politique de maintenance en accord avec les objectifs de qualité de service et de coûts fixés par le Directoire.En outre, le chef du Département contribue activement à relever les défis de la transition éco-énergétique et de la maîtrise de l'impact environnemental.A ce titre, elle ou il devra : - Manager les équipes du Département Maintenance Productique- Garantir la disponibilité et le fonctionnement des installations techniques en supervisant les opérations de maintenance- Maîtriser et optimiser les coûts de maintenance en déterminant les politiques de maintenance et en établissant le plan de renouvellement des installations- Proposer le plan de renouvellement des équipements et définir la politique de maintenance- Gérer les relations avec les compagnies, sous-concessionnaires, prestataires et administrations partenaires en matière de maintenance des équipements- Superviser les budgets de fonctionnement et d'investissements du département, définir les indicateurs et ratios pertinents- Participer aux phases d'études et de réalisation des grandes opérations d'investissements sur les aspects techniques.Profil :Diplôme : De formation BAC +5 issue d'une Ecole d'ingénieurs (généraliste, Electricité, Electro-technique, maintenance industrielle ...) . Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.Des connaissances en travaux et maintenance bâtiment seraient un plus.Savoir / Savoir-Faire :Maitrise des domaines d'intervention suivants :Courants forts / Courants faiblesÉlectromécanique, Production d'énergie & AutomatismeConnaissances en bâtiment (entretien, maintenance, travaux.),Maitrise des fonctionnalités des outils informatiquesConnaitre le contexte juridique/réglementaire de la maitrise d'ouvrage publique (code de la commande publics, CCAG ...)Maitrise de la conformité réglementaire des travaux et aménagementsExpérience managérialeSavoir-Être :AdaptabilitéPédagogieSens du travail en équipeEsprit d'initiativeRigueur & méthodesBon relationnel

Descriptif du poste SMAEP de MONTBAZENS-RIGNAC - Pour accompagner son développement, le Syndicat Mixte d'Adduction d'Eau Potable de MONTBAZENS-RIGNAC, situé dans le département de l'Aveyron, regroupant 65 collectivités des départements de l'Aveyron et du Lot, desservant plus de 90 000 habitants en eau potable, recrute un(e) responsable de projets eau potable et contrôle des contrats de prestations du service public de l'eau potable et de leur exécution.DESCRIPTIF DES MISSIONSAu sein du Pôle Opérationnel – Service Ingénierie, placé sous l'autorité du Directeur, dans une ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique, en tant qu'agent de cette grande direction aux forts enjeux environnementaux, économiques et sociaux qui visent à offrir aux usagers du service public de l'eau un égal accès à une eau de qualité à un tarif raisonné, vous assurez les missions suivantes : 1- Maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre interne des travaux- Effectuer des études de faisabilité de projets, évaluer les opérations et établir les avant-projets (dimensionnement, estimation…),- Etablissement des dossiers de consultation des entreprises (code de la commande publique),- Assurer la coordination et la communication avec les autres intervenants et concessionnaires,- Réaliser la conduite de grands travaux de construction ou de réhabilitation d'infrastructures d'eau potable sur le territoire métropolitain (usines, stockages, pompages et gestion des ressources, réseaux AEP structurants ou d'importance)- Participer à la définition et à la mise en œuvre des programmes pluriannuels d'investissement,- Piloter la mise en place du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l'Eau et du schéma directeur,- Mettre en œuvre des projets issus de recommandations règlementaires ou des conclusions de schéma directeur ou de résultats d'études- Suivi d'études diagnostiques et prospectives- Réaliser et suivre un plan pluriannuel de renouvellement et d'amélioration des équipements sur le territoire Syndical en collaboration avec les exploitants- Participer à l'élaboration du budget d'investissement du pôle Eau Potable,- Participer et être force de proposition dans la stratégie de l'établissement au regard des évolutions climatiques notamment,2- Suivi des contrats Eau :- Piloter, contrôler la mise en œuvre des obligations et des engagements contractuels des prestataires Production et Distribution : analyser les rapports d'activités et les bilans d'exploitation des prestataires, contrôler les indicateurs de performance des réseaux, mettre en place des tableaux de bord,- Participer à la mise en place de nouveaux contrats et à la révision des contrats existants- Participation à l'étude des modes de gestion- Réaliser un suivi des opérateurs téléphoniques et autres occupants des sites avec les exploitants et la Direction des Systèmes Informatiques- Piloter en binôme avec le Directeur et en transversalité avec les autres services compétents du SMAEP de MONTBAZENS RIGNAC, les audits de contrôles ainsi que les réunions avec les prestataires, - Rédiger les comptes rendus des réunions d'exploitation, - Suivre depuis la supervision située dans les locaux du Syndicat et sur le terrain, les prestataires et les contrôler techniquement au regard des clauses contractuelles, - Réaliser des enquêtes terrain en vérifiant la bonne exécution des obligations techniques, en effectuant des contrôles programmés ou inopinés sur les installations confiées aux prestataires, - Produire et présenter des documents de synthèse d'aide à la décision pour la direction et les élus,- Participer à la rédaction du RPQS, Compétences requises - De formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) dans le domaine de l'Eau, Gestion et maîtrise de l'Eau ou traitement des eaux. Expérience professionnelle au sein de collectivités publiques et/ou dans le secteur privé dans le domaine de l'eau serait appréciée, - Connaissances juridiques (marchés publics), de la réglementation environnementale, des procédures administratives et juridiques appliquées aux collectivités territoriales, connaissances en hydraulique réseaux (dimensionnement…) et/ou Génie Civil- Technique de base de dessin sur logiciels Autocad, - Attaché(e) à la qualité du service public rendu à l'usager, - Sens de l'organisation, aptitudes rédactionnelles, réactivité et sens de l'anticipation,- Aptitude à rendre compte de façon efficace auprès de sa hiérarchie,- Disponibilité, bon esprit d'équipe permettant un travail transversal, rigueur administrative et technique, - Permis B requis.POSTE A POURVOIR- Temps de travail : 35 heures- Lieu de travail : Montbazens (12 220) avec des déplacements au sein des Collectivités adhérentes - Type de Contrat de travail : CDI - Rémunération : par référence à la Convention collective Eau - Poste à pourvoir dès que possible.Les candidatures comprenant lettre manuscrite et C.V. doivent être adressées avant le 6 Juin 2024 par courriel à : SMAEP de MONTBAZENS-RIGNAC - Direction des Moyens avec le n° de référence : SMAEP-20240419/EE.

Notre client, Groupe international de l'agroalimentaire, avec une très forte notoriété mondiale par ses marques. Basé près de Lens et fort d'un déploiement régional.Dans le cadre de vos fonctions, en tant que Responsable Gestion des Stocks Internationaux, au sein d'une équipe internationale, vous avez pour mission d'adapter pour l'ensemble des sites en Europe la variation des stocks en fonction de la demande et de la production sur un horizon court terme en fonction du plan stratégique et des offres et demandes. À ce titre, vous :Allouez les stocks en priorisant selon les demandes commerciales et performances des sites de production et conservez un stock produits finis en adéquation avec les politiques entreprise,Gérez les allocations des différents produits et coordonnez les réservations,Etes force de persuasion avec les équipes planifications des sites afin de gérer les priorités et vous assurez de l'optimisation des stocks sur l'ensemble des sites européens du Groupe,Améliorez la performance à 6 semaines des expéditions clients.

Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. Nous évoluons dans les secteurs de l’énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être. Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille.Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonctionQue proposons nous ?Le Responsable du pole chantier est rattaché hiérarchiquement au responsable du département industrialisation.Vos principales missions : * Il assure la coordination de l'ensemble des opérations se déroulant sur site client, de la préparation à l'exécution afin d'atteindre les objectifs de performance des projets en terme de sécurité, OTD, OQD, OCD. * Il pilote hiérarchiquement l'équipe des chefs de chantier et opérationnellement tous les intervenants. * Il est l'interlocuteur référent auprès des équipes projets et du client pour l'ensembles des interfaces du chantier en phase d'exécution et d'avant vente.Principaux enjeux: * Garantir la marge opérationnelle définie par le Groupe ADF en proposant des schémas industriels efficients * Garantir la capitalisation des savoirs faires techniques, des bonnes pratiques métiers et réglementaires * Garantir des KPI's Sécurité conforme aux attentes du groupe * Garantir l’adéquation des ressources humaines (en nombre et en compétence) avec le plan de charge et les besoins clientsRémunération (selon profil) : Entre 45 k/€ et 55 k/€ (13 mois)Qui êtes-vous? De formation en mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum en gestion de projet industriel important à forte dominante mécanique et automatisme.Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre leadership et votre souci de la satisfaction client.Homme ou femme de terrain, vous avez l'expérience en conduite de projet.Vous souhaitez évoluer dans la gestion d'un service et donner un nouvel élan a votre carrière?Votre capacité d'adaptation et de résilience ainsi que votre rigueur et votre fiabilité font de vous un élément moteur.Les déplacements fréquents, en France et à l'étranger vous stimulent.️ Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste Eurométropole de Strasbourg - Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.La Direction Espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d'entretien significatif (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre), l'entretien courant et l'exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d'art, les arbres d'alignement…Le service des Espaces verts et de nature (EVN) est en charge de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation des espaces verts, parcs, squares et jardins, des arbres, des réserves naturelles, des forêts de production, des jardins familiaux, des fontaines et des aires de jeux publiques de la Ville de Strasbourg. Il gère également les arbres d'alignement des communes de l'Eurométropole.Composé de plus de 250 agent·es, le service EVN pilote également le plan Canopée et participe à la stratégie de développement de la nature en ville.Sous l'autorité du responsable du département Arbres, vous supervisez les moyens nécessaires pour permettre le développement optimum du patrimoine arboré métropolitain et Ville. A ce titre, vous pilotez la surveillance du patrimoine, la prescription de travaux, l'organisation des travaux sectorisés, l'achat des arbres et mettez en œuvre les orientations de gestion. Vous assurez avec votre adjoint·e les relations avec l'ensemble des Communes et des Directions de territoire.Activités principales :- Piloter la programmation des opérations d'entretien et du renouvellement du patrimoine arboré, en lien avec le secteur Entretien.- Superviser les études de replantation ainsi que la définition des éléments de programmes des nouveaux projets.- Mettre en œuvre les prescriptions techniques et les plans de gestion, en lien avec le secteur Gestion/ administration.- Assurer le lien avec les Directions de territoire et l'administration des Communes : participer aux concertations diverses,…Exploitation du patrimoine arboré- Animer et encadrer l'équipe composée d'un adjoint au responsable du « secteur exploitation » et de gestionnaires de patrimoine arboré (GPA).- Homogénéiser la méthodologie de travail au sein de l'équipe.- Valider et vérifier les propositions des collaborateurs et collaboratrices.- Vérifier et superviser les activités suivantes : prescriptions et définition de travaux sectorisés (taille des arbres, plantation, essouchements,…),  établissement de devis, contrôle de travaux (entreprise privée et régie arbres), réception de travaux (entreprise privée et régie arbres), contrôle des factures, suivi d'enveloppes budgétaires.- Superviser la mise à jour des bases de données du patrimoine arboré, la base SAPIN et ELYX.- Coordonner la surveillance du patrimoine arboré sur l'espace public.Maitrise d'ouvrage gestionnaire- Assurer le suivi de la maîtrise d'ouvrage pour les projets urbains sur les communes de l'Eurométropole et pour les autres services.- Participer et valider les réceptions d'ouvrages en matière de plantation d'arbres (nouveau patrimoine, patrimoine réaménagé, patrimoines rétrocédés).Activités secondaires :- Participer à la rédaction des marchés et aux autres consultations de prestataires et fournisseurs, en lien avec le secteur Gestion/ administratif.- Etablir des bilans de travaux, des tableaux de bord.- Participer aux analyses et bilans d'activités.- Participer à la gestion de crise (ex : suite à vents forts affectant le patrimoine arboré).- Participer aux astreintes générales du service.- Participer aux grands projets du département : Passage en forme libre, épidémiosurveillance, et au suivi d'expérimentations scientifiques et techniques diverses.- Participer à des réunions diverses et groupes de travail.- Remplacer des collègues, notamment les responsables de secteurs.- Assurer la veille informative et technique.Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) via l'URL de candidatureDate limite de dépôt des candidatures : 26 mai 2024 Compétences requises - Bac+2 en espaces verts/ foresterie urbaine ou équivalent par l'expérience acquise en gestion arboricole, CS gestion des arbres d'ornements apprécié.- Expérience de 5 ans exigée en gestion du patrimoine arboré et expérience réussie en management exigée.- Connaissances approfondies sur l'arbre urbain, sa physiologie, son mode de développement, l'architecture des arbres, le mode d'action des parasites des arbres, les différentes essences d'arbres et leurs spécificités.Connaissance des défauts apparents et diagnostics sécuritaires visuels des arbres.- Maîtrise des modes de gestion et de conduite du patrimoine arboré, des différentes tailles et préconisations de travaux.- Maîtrise de l'organisation d'un chantier d'entretien des arbres et méthodes d'interventions adaptées, des règles de sécurités à respecter.- Maîtrise des outils bureautiques.- Connaissances dans les domaines administratifs (code des marchés publics, suivi de budgets, comptabilité publique, procédures administratives en vigueur, fonctionnement d'une collectivité territoriale).- Capacité à animer, encadrer, gérer et organiser le travail des collaborateurs et collaboratrices.- Capacité à préparer, planifier et conduire un chantier d'intervention sur arbres.- Capacité à mettre en sécurité un chantier et vérifier que les conditions de sécurité sont respectées sur les chantiers et dans le suivi du patrimoine.- Capacité à repérer les défauts apparents et autres problèmes de sécurité et sanitaire pour préconiser des travaux adaptés.- Capacité à concevoir et mettre en place un plan de gestion de patrimoine arboré, à conduire un arbre, le gérer de la plantation à l'abattage.- Capacités rédactionnelles (rédaction de devis, courriers, plannings, comptes rendus,...).- Capacité à animer des réunions.Qualités relationnelles, pédagogique, diplomatique, sens de la négociation, gestion des conflits avec tous types d'interlocuteurs et interlocutrices.- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.- Capacité à travailler en autonomie.- Capacité à travailler en équipe.- Probité.- Ouverture d'esprit.- Permis B exigé.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Responsable du pilotage des productions de la consolidation statutaire H/F En intégrant la Direction Finances Groupe (FIG), vous contribuez au pilotage des équilibres financiers du Groupe et travaillez avec et pour nos filiales et Caisses régionales, en coopération avec les métiers et les fonctions supports.Au sein de FIG, la principale mission de la Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) est de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.Vous rejoignez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finance, qui rassemble 3 000 personnes, offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.Au sein de la Direction ICR, vous prenez la responsabilité des productions du Département Consolidation Statutaire et Règlementaire moteur pour l’ensemble du Groupe sur les projets statutaires et réglementaires, et reconnue pour son expertise en matière de production et d’analyse des comptes consolidés.Sur le terrain, ça donne quoi?Vous aurez pour missions principales de:- Accompagner la mise en œuvre de la Feuille de route du Département,- Seconder la Responsable de Département dans l’animation et la planification de l’évolution d’une équipe d’une trentaine de consolideurs,- Superviser la production des comptes consolidés du groupe Crédit Agricole S.A.et du groupe Crédit Agricole,- Présenter les principaux livrables sur les comptes consolidés auprès de la Direction ICR,- Superviser la production des déclarations légales et règlementaires du groupe Crédit Agricole S.A.et du groupe Crédit Agricole (comptes consolidés, FINREP, etc.) produites par vos équipes,- Seconder la planification et organiser les processus de production intermédiaires et annuels des différents reportings légaux et réglementaires du groupe Crédit Agricole S.A.et du groupe Crédit Agricole,- Piloter et accompagner les entités directes et les paliers dans la mise en œuvre des reportings consolidés et réglementaires,- Seconder le responsable dans les échanges avec les auditeurs internes et externes (Commissaires aux Comptes),- Contribuer aux relations avec l’Autorité de Contrôle Prudentiel, le Mécanisme de Supervision Unique et de Résolution (MSU), la Banque de France, l’ESMA et l’Autorité Bancaire Européenne (EBA) concernant les reportings FINREP, ItoA, EMIR,- Accompagner la mise en œuvre dans les productions des projets.Le Responsable du Pilotage des Productions est membre du Comité de Direction élargi d’ICR.Ces missions vous amèneront à travailler en étroite collaboration avec les autres Direction de la Finance et du Pilotage Groupe, ainsi que la Direction des Risques.Vous souhaitez en savoir plus?N’hésitez pas à cliquer ici pour découvrir les métiers de notre DirectionExpérience souhaitée au sein d'une équipe de consolidation, de contrôle de gestion ou d'audit de comptes consolidés / bancairesExpérience de management opérationnelFormation : Expertise comptable, Master Finance ou Audit, Ecole de commerce Autres offres Direction financière / Consolidation #J-18808-Ljbffr

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre En intégrant la Direction Finances Groupe (FIG), vous contribuez au pilotage des équilibres financiers du Groupe et travaillez avec et pour nos filiales et Caisses régionales, en coopération avec les métiers et les fonctions supports.Au sein de FIG, la principale mission de la Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) est de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.Vous rejoignez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finance, qui rassemble 3 000 personnes, offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.Au sein de la Direction ICR, vous prenez la responsabilité des productions du Département Consolidation Statutaire et Règlementaire moteur pour l’ensemble du Groupe sur les projets statutaires et réglementaires, et reconnue pour son expertise en matière de production et d’analyse des comptes consolidés.Vous aurez pour missions principales deAccompagner la mise en œuvre de la Feuille de route du Département,Seconder la Responsable de Département dans l’animation et la planification de l’évolution d’une équipe d’une trentaine de consolideurs,Superviser la production des comptes consolidés du groupe Crédit Agricole S.A. et du groupe Crédit Agricole,Présenter les principaux livrables sur les comptes consolidés auprès de la Direction ICR,Superviser la production des déclarations légales et règlementaires du groupe Crédit Agricole S.A. et du groupe Crédit Agricole (comptes consolidés, FINREP, etc.) produites par vos équipes,Seconder la planification et organiser les processus de production intermédiaires et annuels des différents reportings légaux et réglementaires du groupe Crédit Agricole S.A. et du groupe Crédit Agricole,Piloter et accompagner les entités directes et les paliers dans la mise en œuvre des reportings consolidés et réglementaires,Seconder le responsable dans les échanges avec les auditeurs internes et externes (Commissaires aux Comptes),Contribuer aux relations avec l’Autorité de Contrôle Prudentiel, le Mécanisme de Supervision Unique et de Résolution (MSU), la Banque de France, l’ESMA et l’Autorité Bancaire Européenne (EBA) concernant les reportings FINREP, ItoA, EMIR,Accompagner la mise en œuvre dans les productions des projetsLe Responsable du Pilotage des Productions est membre du Comité de Direction élargi d’ICR.Ces missions vous amèneront à travailler en étroite collaboration avec les autres Direction de la Finance et du Pilotage Groupe, ainsi que la Direction des Risques.Vous souhaitez en savoir plus?N’hésitez pas à cliquer ici pour découvrir les métiers de notre Direction#J-18808-Ljbffr