Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Général Finance en France"

Nous recrutons, pour notre client, entreprise en forte croissance et reconnue dans son secteur, un Comptable Général Confirmé H/F en CDI.Le poste est à pourvoir à Villebon sur Yvette 91.Vos missions :Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et financier :Domaine comptable :* Participer aux clôtures comptables mensuelles et trimestrielles à J+2* Saisie des factures fournisseurs et clients* Traitement des déclarations de TVA et autres déclarations courantes* Justification et revue analytique des postes du bilan, analyse des balances âgées clients et fournisseurs. * Suivre de façon quotidienne les positions de trésorerie; * Etablir les prévisions de trésorerie hebdomadaires et mensuelles, * Identifier et justifier les écarts et apporter des actions correctives.* Gestion de la paie en collaboration avec notre prestataireContrôle de gestion : * Participer au cycle budgétaire, concevoir et animer un reporting mensuel, identifier et analyser les écarts, apporter des actions correctives, mettre en place et optimiser les outils de pilotage nécessaires, * Etude de solvabilité et autorisation des encours clients* Assurer le suivi et le reporting des CAPEX de l'établissement* Gestion des stocks et des inventaires

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur des Investissements- Logistique et Activité (H/F) | Blog la lettre• Offres d’emploi• Actualité• Vous recrutez ?• Revenir sur le site de Vauban Executive SearchDirecteur des Investissements- Logistique et Activité (H/F)Imprimer Postulez en un clic Retour DIR/INV Directeur des Investissements- Logistique et Activité (H/F) Paris (75)Le Directeur de l’investissement H/F a pour objectif d’identifier les deals les plus porteurs qui répondent aux différents critères de sélection établis par la société.A ce titre Il identifie les dossiers activités /logistiques en amont :TerrainsExistant à reconstruireExistant en bon étatIl entretien et développe un réseau d’apporteurs d’affaires (notaires, avocat, etc.), d’institutionnels, de collectivités, d’opérateurs publics, de promoteurs et autres acteurs de la profession ;Il utilise son jugement et sa connaissance du marché afin de discerner les opportunités attractives ;Il participe au pricing des opportunités en lien avec les équipes en interne ;Il négocie les principaux termes avec les vendeurs avec le support du Partner ;Il participe à mettre en place un business pérenne en étant impliqué dans la définition de la stratégie d’investissement ;Il a pour objectif d’investir 500 millions € sur 3 ans (deal de 10 à 100 millions €)Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.Ref Fonction Ville Détail NC Gérant de Fonds – Responsable des risques H/F PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Fund Manager SCPI H/F PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Cross Asset Sales Manager – Produits Structurés Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur du Property Management (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Manager Business Développement – Immobilier Grande Distribution (H/F) PARIS (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Général Adjoint Opérations France (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Commercial (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur d’Entreprise de Ferronnerie d’Art et de Métallerie Fine (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Grand Projet Mixte Sud de la France – H/F Paris (75) Voir le détail de l'offre NC Directeur Général Délégué en charge des Finances (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre Suivez-nous sur twitter Recevez les infos en temps réel Retrouvez nous sur linkedin Sites et Blogs Immobilier & Finance• Association Française de la Gestion Financière• Businessimmo• CFNEWS• France Invest• IPEM• La lettre M2• Patrimonia• Private Equity MagazineRadio immo Wikiradio Saooti Nuages de mots clés Actualités Administrateur Asset manager immobilier Chasse de tête immobilier Chasseur de têtes immobilier Direction générale Direction immobiliere Family office Finance Fonds d'investissement Gestion d’actifs Immobilier Commercial Immobilier d'entreprise Immobilier Logistique Immobilier Résidentiel LogementCopyright 2006-2011Vauban Executive Search 10 avenue George V75008 ParisAccueil VaubanNous confier votre CVQui sommes-nous?#J-18808-Ljbffr

Entrez ! Soyez les bienvenus en Italie – Depuis 1990, les Ristorante Pizzeria LA SCALETA accueillent alla perfezione ses clients dans une atmosphère typiquement italienne ! Rejoignez ce restaurant situé en plein cœur de Romorantin, sur la place du marché, véritable lieu d'échange gastronomique. Intégrez cette équipe désireuse de faire découvrir à sa clientèle le meilleur de la cuisine italienne, sur place, en livraison ou à emporter !Nous recherchons aujourd'hui un Directeur Adjoint pour accompagner le Directeur de l'établissement et faire grandir encore plus cet établissement !En tant que Directeur Adjoint, vous réaliserez les missions suivantes :▶ Être le chef d’orchestre des services▶ Former, accompagner et développer les compétences de votre équipe▶ Assurer la gestion administrative▶ Suivre les stocks et les commandes et assurer une bonne relation avec les fournisseursLes qualités et connaissances requises d'un Adjoint :▶ Assurer un service d'une qualité exemplaire et être polyvalent▶ Rechercher le contact client▶ Être un leader dans son équipe : aider, montrer, former et faire progresser ▶ Suppléer dans ses tâches le Directeur, et faire grandir le restaurant !Pour mener à bien ce poste, il faudra : Avoir une expérience solide en restauration de salle Connaître et appliquer les normes HACCP Être organisé et maîtriser les procédures de travail et d’organisation Faire preuve de polyvalence, d'esprit d’équipe, et surtout de pédagogieVous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration.Évolution possible et encouragée ! Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs individuels et collectifs Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) 2 jours de repos consécutifs 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) Carte de fidélité dédiée aux salariés avec tarifs préférentiels : 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants + 10% cagnottés Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Type d'emploi : Temps plein 35h ou 39h, CDD / CDI. Salaire : 2200 / 2500€ bruts/mois (39h) selon expérience Expérience : au moins 4 ans dont 2 ans (obligatoire) sur un poste équivalentDécouvrez dès maintenant notre établissement sur Facebook, Instagram ou sur notre site web !Postulez en ligne ou présentez-vous directement au restaurant avec votre CV : 12 Place du Général de Gaulle, 41200 Romorantin-Lanthenay.

Le cabinet de recrutement KAPTIV, recherche pour l'un de ses partenaires, acteur emblématique de la Grande Distribution, un.e Comptable Général.e et fiscal.e.Rémunération : 2769€ bruts sur 13 mois En collaboration avec le Directeur Comptable, vous êtes en charge de la comptabilité générale des différentes sociétés du périmètre et assurez donc les missions suivantes :- Assurer et superviser la saisie les calculs de l'ensemble des opérations courantes (déclarations fiscales, paiement et lettrages des comptes fiscaux) ;- Justifier des comptes de charges et des comptes de fournisseurs ;- Etablir les liasses fiscales est les états financiers et autres annexes en lien avec l'approbation des comptes (Convention courantes, Convention règlementées, délais de règlement fournisseurs et clients...)- Assurer le suivi des crédits d'impôts émanant des dons effectués aux association ;- Assurer la correspondance des comptes des comptes courants ;- Assurer la clôture mensuelle de son périmètre ;- Communiquer avec l'INSEE dans le cadre des enquêtes statistique Sectorielle Annuelle du périmètre et dans le cadre des diverses taxes et autres impôts ;- Assurer les reports à nouveaux des comptes tiers et généraux ;- Veiller à la bonne application des actualités de la veille fiscale et au process du groupe ;- Justifier des écritures comptables auprès de CAC et de l'administration fiscale ; - Superviser et recenser l'ensemble des éléments à transmettre au divers auditeurs.Profil :Titulaire d'un BAC +2 en comptabilité/gestion, vous disposez d'au moins 3 ans sur un poste similaire.Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) avec un goût prononcé pour le travail en équipe.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et une connaissance de l'outil comptable AS400.La confidentialité, la fiabilité et la persévérance sont des atouts qui vous feront réussir sur ce poste.Envoyez-nous votre candidature

Rattaché au conseil départemental et présent dans 80 communes des Ardennes, le bailleur social habitat 08 dispose d'un parc de 12 000 logements, ce qui en fait le premier bailleur social du département. Structure centenaire, habitat 08 compte environ 255 Collaborateurs qui travaillent de près ou de loin au service des locataires et représentent près de 70 métiers différents. Ces domaines d'intervention permettent de mener à bien ses missions dans une optique de qualité de service rendu auprès des locataires. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous assurez la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière de la structure. Ce poste inclut le management de 13 Collaborateurs dont un poste d'Adjoint au Directeur Financier, le service étant organisé en 2 pôles : D'un côté le Pôle Investissements, Financement, Fiscalité et Budgétaire, et de l'autre, Comptabilité Générale, Auxiliaire et Trésorerie.Vos principales missions portent sur :La définition et mise en oeuvre de la stratégie financière,La pérennité financière de l'organisme,La mise en oeuvre et le suivi des différentes comptabilités,La gestion de la trésorerie,L'établissement du budget annuel et des projections financières à moyen et long termes.Mais également la régularisation des charges locatives, auprès des locataires, le paramétrage comptable des logiciels de gestion locative et comptable ainsi que le lien entre la structure et les gestionnaires de copropriété.

Grande association du secteur de la formation répartie sur plusieurs sites et activités.Sous l'autorité du Directeur Général de l'organisation, vous encadrez les RH, les moyens généraux, les projets immobiliers, la finance et le juridique. Vous pilotez en direct une dizaine de Collaborateurs pour un périmètre global d'une quarantaine de personnes.Dans un contexte de croissance, vous accompagnez la mise en place d'une stratégie de développement RH (GPEC, gestion carrière, mobilité, etc.) et animez le dialogue social. En parallèle vous pilotez les activités financières : Structuration budgétaires, plan d'investissement, amélioration des outils existants.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client, filiale d'un Groupe industriel, un comptable général H/F en CDI dans les Hauts de Seine. Vous aurez l'occasion de travailler sous la supervision d'un Directeur comptable qui aime accompagner et former tout en valorisant la prise d'initiatives.Au sein d'une PME industrielle en forte croissance filiale de Groupe et sous la supervision du Directeur comptable, vous aurez à effectuer les missions suivantes :Relation avec les comptables fournisseurs et clients dans le cadre des travaux de clôtures Participation au passage de clôtures trimestrielles à des clôtures mensuelles (passage de provisions, FNP, CCA, FAE...)Reporting financier mensuel (en PCG)Réconciliation intercompagnie avec le siège du GroupeGestion de trésorerie (rapprochements bancaires, suivi des encaissements/décaissements et des flux de trésorerie)Participation à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE, CFE, C3S...)Participation à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale en fin d'année en relation avec le Directeur comptable Proposition d'amélioration des process comptables et des outils en collaboration avec toute l'équipe comptable Les + du poste :Titres restaurantsRTTTélétravail 2 fois par semaine Profil recherché (H/F) Diplômé d'un Bac+3 minimum en comptabilité/finance, vous avez pu travailler dans un environnement rythmé en termes de clôtures et où vous avez pu démontrer votre autonomie et force de proposition. Vous avez le goût du travail en équipe et de l'amélioration continue (réunions régulières pour proposer des améliorations dans les méthodes de travail).

Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client, filiale d'un Groupe industriel, un comptable général H/F en CDI dans les Hauts de Seine. Vous aurez l'occasion de travailler sous la supervision d'un Directeur comptable qui aime accompagner et former tout en valorisant la prise d'initiatives.Au sein d'une PME industrielle en forte croissance filiale de Groupe et sous la supervision du Directeur comptable, vous aurez à effectuer les missions suivantes :Relation avec les comptables fournisseurs et clients dans le cadre des travaux de clôtures Participation au passage de clôtures trimestrielles à des clôtures mensuelles (passage de provisions, FNP, CCA, FAE...)Reporting financier mensuel (en PCG)Réconciliation intercompagnie avec le siège du GroupeGestion de trésorerie (rapprochements bancaires, suivi des encaissements/décaissements et des flux de trésorerie)Participation à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE, CFE, C3S...)Participation à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale en fin d'année en relation avec le Directeur comptable Proposition d'amélioration des process comptables et des outils en collaboration avec toute l'équipe comptable Les + du poste :Titres restaurantsRTTTélétravail 2 fois par semaine

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur des Relations Investisseurs (H/F)AX / RI Directeur des Relations Investisseurs (H/F) Paris (75)En relation directe avec le Directeur Général, le Directeur des Relations Investisseurs (H/F) à la charge de l’animation et l’entretien des investisseurs connus de la société. Il fidélise la base existante tout et développant son portefeuille client (family office et UHNVI).De manière générale, il a pour mission de – Animer le portefeuille client, entretenir les relations et fidéliser le réseau avec les investisseurs connus de la société (organisation de réunions d’information régulières, production de reporting, organisation d’événements dédiés) ;– Elargir la clientèle de la société et participer au développement de nouveaux investissements, notamment immobilier ;– Composer avec les différents produits de la société ;– Prospecter de nouveaux clients potentiels au niveau national et tisser un réseau solide chez les différents investisseurs (rendez-vous prospectifs, événements…) ;– Entretenir les relations avec le réseau des prescripteurs de la société ;– Représenter et valoriser les valeurs et le positionnement de la société auprès des investisseurs connus ;– Travailler avec la Direction de la communication (organisation des événements, création des supports de communication) ;– Réaliser une veille concurrentielle ainsi qu’une veille financière et économique du marché.Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas exhaustive.Compétences Le candidat est issu d’une formation supérieure finances/banque, école de commerce ou ingénieur ;• Il dispose d’une première expérience réussie de 10 ans dans le secteur de l’investissement (banques privées, société de gestion OPCVM / SCPI, multi family office), du conseil (assurances, gestion de patrimoine, voire recrutement) ;• Il a l’habitude de s’interfacer avec les family office et les grandes fortunes ;• Il a de très bonnes capacités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, il est à l’aise dans la relation aux dirigeants ;• Il a de très bonnes aptitudes relationnelles et commerciales, une bonne capacité de réflexion, de négociation et de promotion ;• Le candidat a le goût de la relation client, il sait fidéliser sa clientèle, l’animer et réaliser de nouveaux businessEléments de Personnalité Le candidat est un bon ambassadeur. Il dispose des codes sociaux pour s’interfacer avec des interlocuteurs de bon niveau ;• Organisé et structuré, le candidat a des capacités d’analyse et de synthèse, une bonne capacité d’écoute pour comprendre les besoins exprimés, répondre dans les délais, avec la qualité attendue et un niveau de discours en phase avec la clientèle de la société (family office et UHNVI) ;• Déterminé et impliqué, il est force de proposition et moteur de la société ;• Le candidat est un « faiseur », il fait preuve de curiosité et montre un réel intérêt pour les sociétés dans lesquelles la société investit ;• Flexible, le candidat s’investit au sein de la société et démontre envie d’apprendre et de progresser ;• Le candidat possède une « culture PME », il connait cet univers et sait en anticiper les attentes ;• Le candidat sait composer avec différents produits complexes ;• Doté d’un excellent relationnel, il est capable de s’adapter et de travailler en équipe ;• Dynamique et réactif, il fait preuve de discrétion et de loyauté ;• Le candidat possède une culture entrepreneuriale, il adhère aux valeurs de l’entrepriseNC Gérant de Fonds – Responsable des risques H/F PARIS (75) Voir le détail de l'offreNC Cross Asset Sales Manager – Produits Structurés (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre#J-18808-Ljbffr

Dans le cadre d'un remplacement, et rattaché au directeur général, votre rôle est d'assurer la gestion de l'établissement, la responsabilité et la coordination du personnel au sein d'un EHPAD. En collaboration avec le directeur général, vous aurez comme missions : - Définir et mettre en oeuvre les projets de l'établissement- Gérer l'accueil des résidents - Piloter l'accompagnement social des résidents - Etre en lien avec les familles- Piloter la coordination entres les équipes médico-sociales- Manager l'équipe pluridisciplinaire- Gérer la structure sur la gestion des achats et la vérification des stocks- Superviser l'entretien des locaux et la sécurité de tous- Participer aux projets transverses - ...

RÉUNION COMPÉTENCESRecrute, pour un de ses clients du secteur de l'Assurance,UN DIRECTEUR ADMINISTRATIF et FINANCIER (H/F)Poste basé à Saint Denis - Ile de la RéunionRattaché(e) au Directeur Général, vous assurez le pilotage des activités comptables et financières des différentes structures, êtes le garant des informations comptables ainsi que des états financiers et prudentiels produits, supervisez les fonctions supports qui vous sont rattachées (Contrôle de gestion, Moyens généraux, Informatique).Pour ce faire, vous :Pilotez le dispositif budgétaire et contribuez à l'amélioration de la performance de l'entreprise en développant le contrôle de gestion existant (orientations annuelles en conformité avec le plan pluriannuel, budget de fonctionnement et d'investissement en suivant les orientations de la direction générale, contrôle budgétaire du groupe),Elaborez et adaptez les outils de pilotage administratif (tableaux de bord des activités, indicateurs de gestion, ...) et effectuez le reporting de l'activité,Encadrez et pilotez la comptabilité dans le respect des objectifs assignés,Coordonnez et pilotez la production des états financiers et rapports annuels ainsi que les états de reporting prudentiels (Solvabilité II) à destination de l'autorité de contrôle et du public,Procédez aux analyses des évolutions comptables et économiques des structures et apportez à la Direction Générale une aide à la décision,Supervisez les flux financiers et la gestion de la trésorerie,Pilotez et/ou coordonnez des projets ou missions stratégiques,Etes l'interlocuteur des banques, administrations, CAC, AMF, ...,Avez à charge l'évolution du système d'information et des outils numériques,Managez une équipe d'une vingtaine de personnes.Vous êtes un véritable support pour les Directions Opérationnelles sur les questions financières et fiscales.Profil :De formation supérieure en Finance Gestion/Comptabilité (Ecole de commerce, Master, DSCG, DEC, ...) vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'une dizaine d'années idéalement acquises en cabinet d'audit puis au sein d'une direction financière en banque ou assurance.Une compétence actuarielle est un plus. Véritable Manager et force de proposition, vous bénéficiez de fortes capacités relationnelles et faites preuve de leadership.Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Nous recherchons pour le compte de notre client une société industrielle basée à Saint Appolinaire un comptable général (F/H) pour une longue mission intérim.Rattaché au directeur financier et au sein d'un service composé de 4 personnes vous effectuez les missions suivantes:Comptabilité générale incluant le bilan-Supervise la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs -Suit les règlements clients et fournisseurs-Réalise le suivi de la trésorerie-Contrôle les écritures de TVA -Contrôle l'envoi des différents relevés client -Analyse les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan -Participe au bilan et au compte de résultat-Calcule le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés-Élabore la liasse fiscale et les annexes -Génère et analyse les données transmises aux CAC-Effectue les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers-Comptabilité auxiliaire-Relance des clients en cas de retards de paiement-Contrôle les encaissements et les retards de paiement -Gère les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation) pour la déclaration de créance.-Organise le système de Factoring pour les créances clients en liaison avec l'Assurance-CréditComptabilité analytique-Définit le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels -Contrôle l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable en relation avec le Contrôleur de Gestion-Déclarations fiscales et sociales-Calcule et réalise les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles-Établit les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels.-Activités managériales-Manage l'équipe de l'unité comptable-Définit les objectifs des collaborateurs-Anime et organiser les réunions internes-Procède aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre-Repérer et définir les besoins en formation des collaborateurs-Coordonner les activités de l'unité comptablesPoste à temps plein 35 heures annualisée en horaires variables. Possibilité de ne pas travailler le vendredi après-midi. Télétravail 2 jours pas semaine possible.Salaire selon profil. Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 dans le domaine de la comptabilité et possédez au moins 5 années d'expériences sur poste similaire, idéalement dans le domaine industriel. Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes réactif, organisé, rigoureux et connaissez les les exigences liés aux échéances comptables et financières.

Nous recherchons pour le compte de notre client, SIEGE SOCIAL, UN COMPTABLE GÉNÉRAL CONFIRME (F/H)Sous la responsabilité du directeur administratif et financier et rattaché(e) à l'équipe Finance composée de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes:- saisie et tenue des éléments comptables (factures, lettrage, comptabilité analytique)- gestion de la trésorerie- suivi et enregistrement des immobilisations, calcul des amortissements et réconciliation avec les comptes de la balance générale- mise à jour des procédures comptables- gestion de la fiscalité (taxes diverses et déclarations fiscales)- participation aux clôtures périodiques et au bilan (FNP, CCA, FAE, PCA)- participation au suivi budgétaire et à l'élaboration des liasses fiscalesCe poste, basé à Tourcoing, est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI. Profil: De formation minimale Bac+2/3 en Comptabilité/Gestion (BTS ou DCG), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum acquise sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable.Vous maîtrisez impérativement Excel et avez déjà eu l'occasion de travailler sur un ERP (idéalement CEGID).Sérieux(se), rigoureux(se), organisée(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre excellent esprit d'analyse et de synthèse.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de l'immobilier.Sous l'autorité du Directeur financier, en transversalité avec les services et leur expert-comptable, vous assurez la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.Vos principales missions sont :- Tenue comptable des opérations de fonctionnement, y compris celles liées à la paie (externalisée).- Saisie et mise en paiement des factures et situations de travaux dans le respect des échéanciers et des procédures.- Suivi et analyse des comptes fournisseurs, débiteurs et créditeurs divers.- Contrôle de la régularisation annuelle des charges locatives.- Contrôle des déclarations sociales en lien avec la Direction et le prestataire.- Etablissement des rapprochements bancaires.- Etablissement et suivi des déclarations fiscales courantes (TVA et autres taxes).- Comptabilisation et suivi de la TFPB (demandes de dégrèvement, exonérations, …).- Tenue comptable des opérations d'investissement en dépenses et en recettes de financement jusqu'à la clôture des opérations.- Comptabilisation des mises en services d'immobilisations et remplacements de composants.- Suivi et mise à jour des immobilisations et de l'état de passif sur les logiciels dédiés.- Participer à l'actualisation des procédures comptables.- Participer aux opérations de clôture d'exercice. Profil: Titulaire d'un diplôme BAC+2 en comptabilité / gestion, 3 ans d'expérience dans le secteur du Logement Social et connaissance de ses spécificités.Qualités d'analyse, rigueur, polyvalence et organisation, capacités à communiquer en interne et en externe, vous êtes force de proposition dansvotre domaine.Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook).La connaissance de l'ERP HOMERE et de la suite financière LORE FINANCE serait appréciée.

Notre client, basé au Haillan est un Groupe dans le secteur du retail. Dans le cadre d'une évolution interne, il recherche un Comptable général / unique en CDI.Rattaché au Directeur comptable du groupe au sein d'une équipe, vous êtes le garant de la comptabilité de plusieurs entités du groupe. Vous assurez la tenue de la comptabilité générale des sociétés du Groupe (holding, sociétés commerciales et SCI), établissez les situations mensuelles des sociétés dans les délais impartis et êtes garant de leur fiabilité (revue analytique, rapprochement CA et marge Comptabilité / gestion…). Vous établissez les comptes annuels des sociétés, réalisez et assurez le suivi des états de rapprochements bancaires ainsi que les immobilisations. Aussi, vous vous assurez de la tenue de la comptabilité fournisseurs pour les frais généraux. Enfin, vous établissez les déclarations fiscales usuelles (TVA, liasse fiscale, DAS2). La liste des missions n'est pas exhaustives et peut dépendre du profil.

Olehat Talents enseigne Lynx RH Lille, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d’un CDI, un comptable (H/F) en milieu associatif. Poste basé sur Roubaix.  Vos missionsSous la responsabilité du directeur général de l’association, vos missions principales seront :- Enregistrement de l’ensemble des factures- Élaboration des règlements - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients- Suivi de la trésorerie- Participation aux clôtures comptables- Analyse du compte d’exploitation- Etablissement du bilan - Reporting mensuel…. Profil recherchéDe formation comptable Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une première expérience en comptabilité et avez envie d’évoluer sur un poste de comptable général.Rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d’analyse. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 26000 € - 30000 € par an

Titre de l’offre d’emploi: DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E DU RESEAU DES MEDIATHEQUESlieu de travail : ville + département: MASSY – ESSONNEIntroduction et contexte: Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (28 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.Missions: Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du réseau des médiathèques, vous êtes en charge du suivi RH quotidien (congés, plannings…), de l’organisation du service public et du suivi de la qualité de l’accueil dans les deux médiathèques. Membre de l’équipe de direction vous assurez le pilotage transversal du réseau. Vous pouvez être amené.e ponctuellement à assurer l’intérim de direction en l’absence de la directrice du réseau. Vous participez à l’accueil du public (travail un samedi sur deux). Vous êtes en charge de :– Assister la directrice dans le fonctionnement du réseau des médiathèques (Gestion administrative et budgétaire, gestion des espaces internes et publics, etc.)– Assurer l’intérim de direction pendant les absences et congés de la directrice– Membre de l’équipe de direction, il/elle participe à la définition de la stratégie de développement du service et à son pilotage transversal– Collaborer à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement– Participer à l’évaluation des projets mis en œuvre et des services au public du réseau des médiathèques– Contribuer au recrutement du personnel et gérer les vacations, superviser le parcours d’intégration des nouveaux agents.– Assurer le suivi du temps de travail du personnel (relevés de pointage, gestion des récupérations, des congés annuels et exceptionnels)– Gérer et assurer le suivi des demandes de formation et du parcours professionnel du personnel– Assurer le suivi des stages– Coordonner l’organisation du travail des agents participant à la fonction d’accueil du public : organisation et répartition des tâches entre les agents dans les espaces des médiathèques (accueil, inscriptions, renseignements, etc.), établissement des plannings « Accueil du public», « périodes estivales », « fermetures exceptionnelles des médiathèques », etc.– Garantit un accueil de qualité dans les deux médiathèques par un travail sur les postures d’accueil du personnel et la formation des agents (en lien avec le responsable numérique, innovation et suivi des projets), la cohérence des règles et des pratiques liées à l’accueil du public ; l’aménagement général des espaces et leur adéquation aux besoins du public ; le développement et l’actualisation de la signalétique.– Superviser le travail d’un assistant (à temps partiel sur ce poste) et de deux médiateurs– Piloter des groupes de travail sur les projets de développement des services ou des espaces au public (rénovation ou réaménagement d’espaces, mise en place de nouveaux équipements, supports, etc.)– Gérer les demandes et réclamations des usagers, collabore avec le/la responsable Développement des publics et Communication pour concevoir des supports d’information mis à disposition du public– Participer à l’accueil du public Profil recherché: Expérience (management et/ou conduite de projets)Sens des relations humaines, du contact avec différents publics, diplomatie,Sens du service public, disponibilité horaire,Capacité de coordination et de travail en équipe,Capacité d’encadrement et de management (motivation des agents),Expérience dans l’élaboration de tableaux de bords, plannings, rapports, notes etc. La connaissance de la culture sourde et/ou de la Langue des Signes Française serait un plusModalités de recrutement: Statutaire ou contractuelContacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, à [email protected] de contrat: CDD

Sous l'autorité du Directeur Général, vous coordonnez les différents secteurs de production (services et pôles en charge des prestations, du recouvrement, de l'affiliation). Vous en mesurez l'efficacité, concevez en tant que de besoin et mettez en oeuvre, toute mesure d'organisation ou de réorganisation en conséquence. Vous proposez tout projet innovant à l'appui de ces axes d'amélioration.Garant d'un haut niveau de conformité, de la performance et de la qualité de service, vous encadrez les responsables des Pôles en charge de la production (prestations et recouvrement), avec de plus, à partir de début 2025, l'accueil et la gestion électronique des documents. Vous vous impliquez dans les relations des secteurs de production avec les partenaires extérieurs (téléphonie, éditique, etc.).Vous prenez en charge les relations sociales (CSE, négociations, gestion des conflits) et la stratégie RH, en cohérence avec les impératifs budgétaires fixés par le conseil d'administration et en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines.Doté d'une expérience confirmée à un poste de direction dans le secteur de la protection sociale. Vous êtes familier de l'animation du dialogue social.Vous faites preuve de sens pratique et de sens du service. Vous montrez de fortes compétences managériales, des compétences en pilotage de projets, de leur conception à leur aboutissement concret. Capable d'identifier les priorités et les leviers d'optimisation en lien avec une culture du résultat, vous savez conduire le changement et porter des solutions innovantes dans un esprit de dialogue social et participatif.

Notre client est une société spécialisée dans le domaine des assurances. Votre rôle sera d'accompagner le Directeur Général et les membres du CODIR dans leur quotidien. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec une Assistante de Direction bienveillante. Vos missions seront les suivantes : Gestion d'agendas et de déplacements, Interface avec les interlocuteurs internes et externes et les différents départements (RH, Finance et Communication), Organisation de réunions, Suivi d'événements, Gestion des commandes, Organisation des conseils d'administration avec la gouvernance de la société. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre discrétion, Vous êtes rigoureux et organisé, Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, Vous maîtrisez les outils bureautiques standards (Pack Office).

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, Groupe hôtelier en forte croissance et présent dans la France entière, avec comme valeur la créativité, l'excellence et la bienveillance, recherche un Gouvernant Général en CDI pour son établissement 4* basé à Chantilly.Prise de poste dès que possible.L'hôtel/hameau de 8 bâtiments datant du 18ème siècle dispose de 215 chambres et suites, d'un parc d'une dizaine d'hectares, d'un spa et de deux restaurants bistronomiques.L'équipe housekeeping est principalement externalisée.En tant que Gouvernant Général rattaché directement au Général Manager, vous serez le garant de la qualité des services de nettoyage de l'ensemble de l'hôtel.Vous aurez pour missions :Superviser et contrôler le travail de la société de sous-traitance,Manager en direct 2 équipiers, une Lingère et une apprentie,Assurer la qualité du nettoyage des chambres et des lieux publics,Assurer le lien et la communication avec les différents services de l'établissement,Organiser les plannings et les tâches de l'équipe,Vérifier la qualité des prestations des chambres selon les standards de l'établissement,Gérer le suivi des stocks (produits entretien et accueil),Gérer les commandes d'extras et la signature des contrats,Contrôler les dépenses du service en fonction des budgets,Être force de proposition pour améliorer les standards et les process du Service Housekeeping.Cette liste de missions est non limitative. Profil recherché Vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire dans un établissement 4 ou 5* de plus de 150 chambres.Vous savez encadrer une équipe housekeeping externalisée et internalisée.Vous êtes un Manager enthousiaste, participatif, proactif et à l'écoute. Vous êtes une personne de terrain, chaleureuse et dynamique.Vous disposez d'une excellente présentation et d'un anglais professionnel.Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et une très bonne organisation dans votre travail.Vous êtes force de proposition et êtes passionné par votre métier.