Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Corporate Finance en France"

Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.Société en pleine croissance qui dans le cadre d'une création de poste recrute son Crédit Manager, poste basé à La Ciotat.Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, le Crédit Manager aura pour principales missions :Assurer le suivi de la comptabilité clients,Contribuer à la réduction du DSO,Être le garant du respect des limites de crédit,Être l'interlocuteur privilégié de la Direction Commerciale pour tout ce qui touche au encours,Faire la gestion de l'assurance crédit en lien avec l'administration des ventes,Analyser la solvabilité des clients,Créer et mettre à jour les fiches clients dans l'ERP.Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative.

Description :Havas Paris recrute un stagiaire Consultant Junior pour son pôle international H/F pour une durée de 6 mois, à partir de Juillet 2024.Au sein du département Havas Paris international consulting de l'agence Havas Paris, dont les deux activités principales sont : l’accompagnement de pays, institutions internationales et personnalités politique dans l'élaboration de leur stratégie d'image et de communication et l'apport d'une expertise en communication corporate à des entreprises internationales sur leurs marchés locaux. Vous assisterez les consultants dans la bonne marche des dossiers en cours.Vous collaborerez avec les consultants du pôle international dans la gestion quotidienne de leurs clients au travers de : La réalisation de veille quotidienne/ hebdomadaire, de revue et analyse de presseLa recherche d'informations pour nourrir les recommandations ou les notes d'intentionLa prise de contacts dans le cadre d'activité de Think Tank (personnalités, économistes, juristes, journalistes...)La participation à l'organisation d'évènements (colloques internationaux, expositions, rencontres...)La rédaction de notes stratégiques, de notes de fond, de recommandations...Profil recherché : De formation BAC +4/5 en communication, relations internationales, sciences politiques, vous êtes doté(e) d'une bonne culture générale, et vous vous intéressez aux problématiques de communication.Qualités requises : Vous avez une facilité rédactionnelle et possédez une aisance relationnelle ;Vous avez une "culture com" riche ;Vous avez un goût prononcé pour la géopolitique internationale, les problématiques européennes et de développement ;Vous êtes curieux (se), autonome et rigoureux(se) ;Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral comme à l'écrit ;Vous avez une bonne maîtrise du pack office.#LI-AB1Contract Type :InternHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

Description de l'offre Rattaché/e au Directeur de l’Audit et du Contrôle interne, vous participez activement aux missions définies dans le cadre du plan d'audit annuel. Vous réalisez sur l’ensemble de nos sites (en France et à l’international) des missions pluridisciplinaires corporate et opérationnelles dans des domaines variés visant à renforcer le dispositif de gestion des risques et contrôle interne du groupe : • Construction et mise en place du dispositif de contrôle interne du Groupe ; • Missions d’audit des sièges et des centres en France et en Europe ; Vous intégrez une équipe siège de 6 personnes et serez accompagnés et formés sur les métiers du Groupe (comptabilité et finance, production, logistique, maintenance, RH, ventes, sécurité). Vous serez progressivement en charge de la préparation, la réalisation, la rédaction ainsi que le débriefing d’une mission. Grâce à votre sens de l’analyse, vous rédigez vos conclusions en constatant l’existant, en proposant des recommandations et en assurant leur suivi dans le temps. Vous pourrez également intervenir sur des missions ponctuelles à la demande de la Direction Générale et du Comité d’Audit. Référence STG AUDIT INTERNE- Type de contrat Stage Poste Audit Interne Statut Non cadre Profil Niveau d'études Bac Expérience Etudiant(e) Les attributions telles que décrites ci-dessus présentent un caractère évolutif.Dans ce contexte, nous recherchons un candidat en dernière année de parcours Grandes Ecoles (commerce, ingénieur) ou universitaire en spécialisation audit et/ou contrôle interne parlant couramment l’anglais. Une seconde langue (espagnol, portugais, allemand, italien) est fortement appréciée.Des déplacements de l’ordre de 30 % sont à prévoir.•

Au sein de la Direction Controlling du Groupe EDF Renouvelables, l’alternant(e) intègrera l’équipe du Contrôle de Gestion, en charge de l’analyse financière de la performance des différents segments d’activité du Groupe : Développement, Production, Exploitation & Maintenance, Solaire Distribué et Frais Corporate. Ce service travaille en lien direct avec les Directions Financières des différentes filiales du Groupe, situées en France et à l’étranger (plus de 20 pays), et avec les autres services de la Direction Financière du Groupe.L’alternant(e) assistera l’équipe composée de cinq contrôleurs de gestion dans les missions suivantes :Analyse de la production et du chiffre d’affaires des parcs éoliens et des centrales photovoltaïques du Groupe (Flash Production) : réalisation du reporting mensuel présentant les données réelles et expliquant les écarts par rapport au réalisé N-1 et par rapport au budget ; Suivi de l’évolution du compte de résultat du Groupe avec un focus sur l’analyse de l’EBITDA de chacun des segments d’activité ; Support ponctuel aux différents contrôleurs de gestion lors des clôtures mensuelles et trimestrielles et lors des phases prévisionnelles (Revue analytique, P&L synthétique par pays/métier, Chiffres clés financiers & extra-financiers).Ces missions ne sont pas exhaustives et le contenu du poste pourra être enrichi en fonction des besoins de la direction et de l’implication de l’alternant(e). Profil: Formation : Bac +4/5 avec une spécialisation en finance (type Ecole de Commerce, 3ème cycle universitaire…)   Expérience : première expérience souhaitée en contrôle de gestion / finance d’entreprise / audit Qualités recherchées : rigueur, aisance dans la rédaction de notes d’analyses et de synthèses, agilité avec les outils informatiques (bonne maîtrise d’Excel indispensable), esprit d’équipe. Bureautique : Excel, PowerPoint Langues : bonne maîtrise de l’anglais indispensable (oral et écrit)Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Notre cabinet recrute pour un de ses clients: Raygroup, siège corporate du groupe Araymond."Chez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d'assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d'innovation, qui l'a notamment poussée à inventer le bouton-pression.Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l'autonomie des collaborateurs une priorité.Aujourd'hui, nous employons plus de 8 000 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d'exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l'assemblage."Envie de rejoindre une entreprise au service de vos ambitions, une équipe soudée et internationale? Vous serez valorisé et respecté pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l'entreprise, à chaque étape de votre carrière.Sous la responsabilité du CFO, vos principales missions consisteront à : - Définir et mener les missions d'audit interne dans les filiales du groupe afin de couvrir les principaux risques,- Proposer des mesures de contrôle interne permettant de mieux maîtriser les risques,- Vérifier la bonne application des règles et procédures comptables du groupe et des règles de contrôle interne et de gouvernance protégeant les actifs du Groupe,- Assister le CFO dans l'amélioration des référentiels du Groupe (procédures, règles de contrôle interne),- Manager votre équipe composée actuellement de 2 personnes. Missions :Réaliser des audits internes dans les filiales:- Définir le contenu des audits avec le CFO, les auditeurs externes en lien avec la matrice des risques,- Proposer et faire approuver par le CFO et le conseil de surveillance un plan annuel d'audit interne, planifier ses missions avec les directeurs de filiale,- Réaliser les audits internes, présenter et commenter aux responsables locaux vos conclusions et propositions d'amélioration,- Valider les plans d'actions correctives proposés par le management local et vérifier leur application dans le temps,- Conseiller les entités acquises par le Groupe dans la mise en place de contrôle interne du Groupe,- Etablir et maintenir la charte d'audit interne,- Organiser et maintenir un relai local en fonction des besoins,- Agir de manière à optimiser son action par rapport aux auditeurs externes.Assurer la bonne application et l'évolution des procédures et règles internes du Groupe:- Proposer au CFO les améliorations souhaitables des procédures comptables issues de vos observations sur le terrain,- Assurer la mise à jour régulière du manuel de contrôle interne et s'assurer de sa correcte diffusion et application au sein des entités du Groupe.Assurer l'efficience du contrôle interne / SOD:- Mettre à jour les process de contrôle interne en fonction de la matrice des risques,- Former les process owners à l'utilisation des outils internes,- Suivre la réalisation des contrôles au niveau local,- Mettre à jour la matrice SOD et s'assurer de sa correcte application, et si nécessaire déployer les contrôles compensatoires.Missions diverses:Déployer les outils nécessaires à l'évolution de la fonction d'audit et contrôle interne au sein du réseau,Contribuer à l'animation de la communauté Finance et à l'organisation du Séminaire Finance,Participer à tout projet sur demande des Officers ou la Présidence,Participer activement au Risk and Compliance Committee. Profil: Titulaire d'un bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans sur un poste similaire entreprise (idéalement dans l'industrie) ou cabinet d'audit. Votre leadership vous permet d'influencer positivement votre environnement et d'accompagner les évolutions et les changements. Communicant, vous êtes dynamique et pédagogue, ce qui vous permet d'interagir avec aisance avec les différents services et filiales du groupe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre esprit de synthèse. Orienté business, vous avez le sens du résultat et des délais.Anglais courant requis - Des déplacements fréquents sont à prévoir à l'étranger (25% du temps en moyenne).Prêt à vivre un nouveau challenge? Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et ce profil? N'hésitez pas, postulez!

En tant qu'Avocat Fiscalité Corporate vous interviendrez sur une variété de dossiers, aussi bien en matière transactionnelle, que sur des problématiques d'intégration ou de day to day en fiscalité, pour une clientèle de fonds, banques et assurances.Vous aurez de véritables fonctions managériales et de belles perspectives d'évolution au sein de cette équipe réputée pour son excellence et sa très bonne ambiance de travail.L'Avocat Fiscalité Corporate est titulaire d'un master 2 en droit et du CAPA minimum. Il justifie d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet d'Avocats en qualité d'Avocat Fiscaliste.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Global Head of Business Development – FinTechGlobal Head of Business Development – FinTechOur client is an established market leading consumer finance led Fintech company.With cutting-edge technology they are continuing to expand rapidly.We are recruiting for a newly created Global Head of Business Development to set up and establish the international BD function.Your mission will be to develop new e-commerce partnerships globally and recruit and manage your team.This is an exciting international position with huge future career growth potential.Your profile5+ years of Business Development experience#J-18808-Ljbffr

Vous intégrez l’équipe Consolidation EDF Renouvelables au sein de la Direction du Controlling EDF Renouvelables en tant que Consolideur financier alternant. Vous serez rattaché(e) à la responsable des Comptes Consolidés EDF Renouvelables qui gère un périmètre de plus de 400 entités consolidées réparties sur 24 pays (CA consolidé ~ 2 Mds€). L’équipe est actuellement composée de 7 Consolideurs et 1 manager.Vos missions sur votre temps en entreprise seront de :Participer aux processus de consolidation en prévisionnel et en réalisé en assistant les consolideurs dans la collecte, le contrôle et le suivi des données financières de leurs portefeuilles de filiales étrangères et françaises ainsi que dans la réalisation de travaux spécifiques du process de production des comptes consolidés (ex : revue des provisions pour risques, analyse des écarts inter compagnies). Vous utilisez au quotidien l’outil de consolidation SAP-FC (BOFC, ex-Magnitude) Participer à l’optimisation des processus de reporting, à l’accompagnement et au conseil aux filiales sur des questions techniques ou liées aux normes IFRS / Règles Groupe en collaboration avec le département des Normes Comptables Participer à la production d’analyses transverses spécifiques en lien avec les indicateurs financiers clés du Groupe EDF (P&L/Bilan/Cash-Flow Statement & Variation Dette Nette/Investissements nets, etc.) selon les besoins de l’équipe Participer à la réalisation des états financiers consolidés (plaquette EDF Renouvelables semestrielle et annuelle) en respect des normes IFRS Participer aux travaux inter clôtures ponctuels ou récurrents (ex. impairment tests, reporting ad hoc, etc.) du service selon les demandes du Management, des autres départements, clients et du Groupe EDF.  Ces missions sont non limitatives et seront adaptées en fonction de vos appétences et de votre montée en compétences. Avec une activité en forte croissance et un périmètre en constante modification, le poste à la consolidation des comptes EDF Renouvelables donne l’opportunité de développer ses compétences techniques dans un contexte international (24 pays consolidés avec de nombreuses variations de périmètre). Il permet également d’avoir une vision d’ensemble du cycle de gestion et ainsi d’enrichir ses compétences comptables, normatives et systèmes. L’approche complémentaire entre le prévisionnel et le réalisé ainsi que la participation aux analyses d’indicateurs de gestion destinés au management, et à d’autres travaux inter clôtures, permettent en outre d’élargir progressivement sa palette de compétences financières (ex. pilotage de la performance, analyse financière, etc.).   Profil: Formation : étudiant en dernière année, spécialité comptable et financière (Ecole de commerce, Universités : DSCG, Master CCA).  Expérience : connaissance théorique des schémas comptables et du processus de consolidation. Initiation et appétence pour les normes IFRS. Qualités recherchées : Organisation, rigueur et persévérance ; Pro-activité et curiosité pour s’intéresser à l’activité, aux opérations et sujets techniques de son périmètre ; Sens du travail en équipe et bon relationnel ; Esprit d’analyse  Bureautique : pack Microsoft office dont Excel, l’utilisation de l’outil de consolidation SAP-FC (BOFC, ex-Magnitude) n’est pas requise mais est un plus Langues : un anglais courant est recommandé (oral/écrit)  afin  d’assurer les échanges  avec les filiales étrangèresAlternance à pourvoir pour le deuxième semestre 2024.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Vous intervenez, pour une clientèle française et internationale, dans tous les secteurs d'activité, sur des dossiers de fiscalité des entreprises et des Groupes ainsi que de fiscalité transactionnelle, sur des opérations courantes et exceptionnelles variées.Vous rejoignez une équipe à taille humaine et encadrez et formez les collaborateurs moins expérimentés.Cette liste n'est pas limitative. Vous êtes titulaire du CAPA.Vous avez au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'Avocats.Vous parlez anglais couramment.Vous avez une appétence pour le management.

AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l'assurance. Notre équipeprend de nombreusespétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients. DECOUVREZ votre opportunité L'équipe Riskernance contribue au bon fonctionnement des missions opérationnelles de la Gouvernance et du Reporting du Département des Risque. Le/la JuniorRiskernance Officer travaille en relation avec l'équipe de management du Directeur des Risks (CRO) et les Risk managers d'AXA IM. Il/elle est également exposé à l'ensemble des collaborateurs de l'organisation (gestion, opérations, conformité, juridique...). Organisation desité des risques GRC (hebdomadaire) et GRCC (trimestriel) Pilotage et mise à jour de l'agenda munication avec les différents participants des GRC Consolidation de la documentation des participants Suivi postité : des actions ouvertes, de la production desptes rendus Assistance à la structuration et maintenance du cadre de la Gouvernance des Risques - process et outils Participation à la rédaction ou à la mise à jour des procédures de Gouvernance Contribution à l'amélioration de la gestion de documents GRM dans l'outil Teams Aide à l'organisation de l'agenda du CRO Divers : en fonction des priorités et actualités du moment le/la Junior Riskernance Officer pourra également être amenée à assister le Head of Riskernance dans la définition/production du plan demunication via les outils demunication : Workplace, Teams. Votre Profil PARTAGEZ votre expertise unique Master 1 ou 2 en Finance, management Capacité àmuniquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais Capacité de rédaction et de synthèse Très bonne maîtrise des outils MS Office - PowerPoint, Excel et Word Sens de l'organisation, forte rigueur , sens critique Autonomie et esprit d'équipe A propos d'AXA Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce quipte Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA A propos de notre entité Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs. Page d'accueil | AXA IM FR ( AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles. Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im) Pourquoi nous rejoindre ? Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez : Développez votre potentiel ": Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés. Personnalisez votre manière de travailler " : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociauxpétitifs, etc.). Epanouissez-vous par la diversité de notremunauté ": Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Faites avancer le monde " : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre. Job ID 1721394101

Job area Finance Category Corporate Location Marcq-en-Barœul, France Contract type Apprenticeship - Apprentissage Job description Basé(e) au siège du groupe, à Marcq-en-Barœul, au sein de la direction financière du Groupe Lesaffre, le département Trésorerie & Financement Groupe est l’interlocuteur Groupe dédié aux sujets de cash management, de gestion des risques financiers et de financement dans un contexte international.Missions principales :Vous participerez notamment à : La gestion de la trésorerie quotidienne,L’animation du processus de suivi de l’ensemble des financements et des opérations de marché du Groupe (Siège, filiales, bancaires et intragroupe), en vous appuyant sur notre outil de gestion des risques (TitanTreasury).La construction des reportings de Trésorerie à destination du management (Reporting de Trésorerie, Change, Dette, Prévisions de Trésorerie, etc…).Déploiement et à la sécurisation à l’international de nos outils : de gestion de trésorerie Groupe (Diapason),de gestion des risques (TitanTreasury) L’automatisation des processus de trésorerie (API, RPA, Gen AI, etc…)Projets ponctuels associés aux missions et au développement du département. Qualifications Qualifications :En formation supérieure universitaire ou école de commerce niveau Master 1 (Bac+4).Aptitudes Générales : Maîtrise des outils Microsoft.Bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’oral. Vous serez amené à travailler avec les équipes du siège et des filiales, ainsi que nos différents partenaires (banques et éditeurs de logiciel).Rigoureux et organisé, vous saurez vous conformer à l’obligation de confidentialité relative aux informations portées à votre connaissance pendant toute la durée de votre mission. Au travers de cette mission vous aurez l’occasion : De parfaire vos connaissances métier sur des sujets aussi variés que la gestion de trésorerie d’un Groupe international, le financement, le suivi des risques financiers, les systèmes d’information d’une Trésorerie Groupe.D’acquérir une méthodologie projet. Renseignements pratiques :Durée de la mission : 24 mois pour l’alternance selon le profil, précédé d’un stage à temps plein de 5 à 6 moisPériode de la mission : Stage : à partir de mars / avril 2024Alternance : à partir de septembre 2024

AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l'assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients. DECOUVREZ votre opportunité L'équipe Risk Governance contribue au bon fonctionnement des missions opérationnelles de la Gouvernance et du Reporting du Département des Risque. Le/la JuniorRisk Governance Officer travaille en relation avec l'équipe de management du Directeur des Risks (CRO) et les Risk managers d'AXA IM. Il/elle est également exposé à l'ensemble des collaborateurs de l'organisation (gestion, opérations, conformité, juridique...). Organisation des comité des risques GRC (hebdomadaire) et GRCC (trimestriel) Pilotage et mise à jour de l'agenda Communication avec les différents participants des GRC Consolidation de la documentation des participants Suivi post-comité : des actions ouvertes, de la production des comptes rendus Assistance à la structuration et maintenance du cadre de la Gouvernance des Risques - process et outils Participation à la rédaction ou à la mise à jour des procédures de Gouvernance Contribution à l'amélioration de la gestion de documents GRM dans l'outil Teams Aide à l'organisation de l'agenda du CRO Divers : en fonction des priorités et actualités du moment le/la Junior Risk Governance Officer pourra également être amenée à assister le Head of Risk Governance dans la définition/production du plan de communication via les outils de communication : Workplace, Teams. Votre Profil PARTAGEZ votre expertise unique Master 1 ou 2 en Finance, management Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais Capacité de rédaction et de synthèse Très bonne maîtrise des outils MS Office - PowerPoint, Excel et Word Sens de l'organisation, forte rigueur , sens critique Autonomie et esprit d'équipe A propos d'AXA Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA A propos de notre entité Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs. Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr) AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles. Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com) Pourquoi nous rejoindre ? Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez : Développez votre potentiel ": Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés. Personnalisez votre manière de travailler " : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.). Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté ": Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Faites avancer le monde " : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Rattaché au Directeur des Ventes, en tant que Sales Manager, vos principales missions sont :Manager et animer une équipe de 13 Commerciaux - Sales Outside répartis dans les différentes agences en France,Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale,Définir les KPIs de l'équipe et les suivre pour garantir des résultats optimaux,Sur le plan opérationnel : Gérer votre propre portefeuille en prospectant de nouveaux clients tout en assurant la fidélisation des clients existants,Travailler en étroite collaboration avec les différents Services en interne (Logistique, Export/Import, Finance...).Ce poste est basé au Havre. Issu d'une formation commerciale, vous disposez d'au moins une expérience en tant que Responsable Commercial/Sales Manager dans le transport maritime et vous avez déjà managé.Vous êtes familiarisé avec les activités BCO/NVO.Vous disposez d'excellentes capacités commerciales et relationnelles.Vous avez le sens de l'initiative et vous êtes orienté résultats.La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un(e) Comptable Général(e) en CDD Mi-Temps H/F pour une durée de 6 mois à Mauges sur Loire (49410).Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois sur un mi-temps, vous serez amené(e) à intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise indépendante en pleine croissance. En tant que Comptable Général(e), vous serez le point de contact privilégié des clients et fournisseurs de votre périmètre.Vos missions consisteront notamment à saisir les mouvements financiers, réaliser les rapprochements bancaires, suivre les frais, gérer la facturation et régler les éléments liés aux impôts et taxes. Vous pourrez également être impliqué(e) dans la gestion de la paie.Nous recherchons un profil professionnel, dynamique, rigoureux(se) et fiable, capable de travailler en équipe et ayant un fort désir d'amélioration continue. Une formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité avec idéalement 3 à 5 ans d'expérience est souhaitée, bien que les profils juniors soient également acceptés selon leur expérience.Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences comptables seront mises à profit. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !Nous recherchons un(e) Comptable (h/f) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en comptabilité, ainsi qu'une maîtrise des outils et des normes comptables en vigueur.Compétences requises :1. Gestion comptable : Capacité à gérer les opérations comptables courantes, la facturation, les déclarations fiscales et sociales.2. Analyse financière : Aptitude à analyser les données financières, à réaliser des prévisions et des rapports pertinents.3. Rigueur et précision : Capacité à travailler avec précision, à respecter les échéances et à assurer la fiabilité des informations financières.4. Outils informatiques : Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion financière.5. Législation fiscale : Connaissance approfondie de la législation fiscale en vigueur.Niveau d'expertise requis :Bac+3 minimum en Comptabilité ou FinanceExpérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que ComptableMaitrise parfaite du français écrit et oralCe poste exige un(e) professionnel(le) motivé(e), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre entreprise renommée dans le secteur financier.

Rôle de premier plan pour les affaires corporates en Europe et rôle de soutien/conseil pour les pays hors Europe (par le biais méthodologie, partage de bonnes pratiques). Missions :Tirer parti des communications externes pour adopter une approche plus stratégique et un rôle créateur de valeur (du contenu médiatique à la planification d'événements) pour obtenir des résultats commerciaux tangibles,Consacrer un rôle sur les audiences B2B afin de devenir plus proactif et opportuniste dans la manière dont nous développons et livrons du contenu (récits sur mesure),Créer plus de cohérence au sein du Groupe dans la façon dont on parle de l'entreprise, de ce qui la fait vraiment unique, pour augmenter la pénétration de nos messages clés (via la marque et le pitch USP),Augmenter notre part de voix dans les médias et sur les principales plateformes de parole sur des enjeux et des sujets sur un positionnement différenciant et/ou compétitif, et créons des opportunités sur mesure,Développer le rayonnement en comprenant mieux les attentes et les besoins de nos principales parties prenantes et proposer une approche sur mesure pour accroître notre influence/obtenir de meilleures affaires Développer davantage le plaidoyer: faire entendre notre position au sein l'industrie et travailler avec ses pairs du secteur pour plaider en faveur du Travel Retail auprès des régulateurs et du monde entier.De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 10 ans en tant que Directeur/Responsable Internes et Externes dans un univers corporate impérativement. Vous êtes bilingue anglais puisque vous interagissez avec 45 filiale et équipes dans le monde. Vous managez une équipe de 4 personnes (event, rédaction, appels d'offres...).

Notre métier, protéger les personnes, les biens et les actifs. Notre raison d’être, agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Cela vous parle ? Alors venez rejoindre 149 000 futurs collègues qui s’engagent au quotidien auprès de nos 95 millions de clients dans 50 pays à travers le monde. Votre environnement de travail Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques. Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant. C’est autour de la diversité et de l’unité que se construit AXA, c’est pourquoi nous nous engageons à promouvoir le succès collectif par l’inclusion. Composée d’environ 30 personnes, la Direction Centrale des Finances du Groupe a pour principaux objectifs de piloter et de contrôler ses risques financiers et de mener à bien les financements du groupe ainsi que les acquisitions et les cessions. Activités principales Le nouveau stagiaire sera intégré à l’équipe Group Financial Structure, et plus précisément sur les fonctions Middle Office (Contrôle et Gestion financier). L’équipe est en charge du suivi, de l’analyse et du contrôle des opérations financières initiées par AXA SA, la holding du groupe AXA. Les missions du stagiaire seront les suivantes : Suivi des positions taux et change du portefeuille de dérivés et dettes Compréhension des différents types d’instruments financiers utilisés par la Trésorerie (dettes, prêts, dérivés de taux et dérivés de change, etc.) et de la stratégie appliquée Suivi hebdomadaire des positions de taux et change Suivi hebdomadaire des couvertures de change implémentées Suivi mensuel de la sensibilité du portefeuille de dérivés Suivi du stock de dérivés, et de la qualification comptable associée Analyse de l’impact financier du portefeuille de dérivés Participation aux travaux pour les arrêtés comptables trimestriels Participation aux exercices budgétaires d’AXA SA Analyse des impacts financiers des dérivés de taux et de change (résultat net, charge financière) Groupe Financial Structure Assister l'équipe dans les fonctions de stratégie de structure financière : Financial Structure Steering Financial Structure Strategy Support to Group processesVotre ProfilCompétences professionnelles et techniques Bac + 5, issu d’une formation type Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur spécialisation finance Maîtrise des instruments financiers et de leurs valorisations Maîtrise d’Excel, Bloomberg Anglais courant Savoir-être Bonne communication écrite et orale Capacité d’analyse et de synthèse Forte autonomie, esprit d ’initiative Capable de travailler en équipe Orientation clients Orientation résultatsA propos d'AXANotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde.Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !A propos de notre entitéLe siège du Groupe AXA est basé à La Défense (Tour Majunga) et regroupe les activités corporate du Groupe. Il se distingue par une forte culture internationale.

Filiale d'un des plus grand Groupe fleuron français spécialisé dans le secteur du retail touristique.Rôle de premier plan pour les affaires corporates en Europe et rôle de soutien/conseil pour les pays hors Europe (par le biais méthodologie, partage de bonnes pratiques). Missions :Tirer parti des communications externes pour adopter une approche plus stratégique et un rôle créateur de valeur (du contenu médiatique à la planification d'événements) pour obtenir des résultats commerciaux tangibles,Consacrer un rôle sur les audiences B2B afin de devenir plus proactif et opportuniste dans la manière dont nous développons et livrons du contenu (récits sur mesure),Créer plus de cohérence au sein du Groupe dans la façon dont on parle de l'entreprise, de ce qui la fait vraiment unique, pour augmenter la pénétration de nos messages clés (via la marque et le pitch USP),Augmenter notre part de voix dans les médias et sur les principales plateformes de parole sur des enjeux et des sujets sur un positionnement différenciant et/ou compétitif, et créons des opportunités sur mesure,Développer le rayonnement en comprenant mieux les attentes et les besoins de nos principales parties prenantes et proposer une approche sur mesure pour accroître notre influence/obtenir de meilleures affaires Développer davantage le plaidoyer: faire entendre notre position au sein l'industrie et travailler avec ses pairs du secteur pour plaider en faveur du Travel Retail auprès des régulateurs et du monde entier.

Client Resort hotellier privé au sein d’un domaine viticole, recherche un Responsable Administratif et financier (H/F).Sous la responsabilité du Directeur, la/le RAF pilotera plusieurs missions aussi bien sur l’activité hôtelière que sur l’activité viticole, afin de faire progresser l’organisation administrative et financière en corrélation avec l’augmentation du CA (en forte croissance).Poste Missions principales:-Organiser la comptabilité (2 sociétés) avec le soutient du cabinet extérieur et d’une employée à mi-temps-Établir les budgets annuels-Suivre la trésorerie / paiements-Regard sur le social, en lien avec le conseil RHProfil Vous justifierez d’une formation et d’une expérience qui vous permettent d’appréhender la comptabilité et la gestion financière d’une PME de façon rigoureuse et parfaitement maîtrisée.Une expérience dans l’hôtellerie est obligatoire ainsi que la bonne connaissance de la langue anglaise (une expérience internationale serait un plus).Rigueur, vision à long terme et goût du challenge sont les valeurs incontournables pour intégrer l’équipe et faire le lien avec les actionnaires de l’entreprise qui se situent aux USA.-CDI-Statut Cadre-Convention collective Hôtellerie / restauration-Mutuelle entreprise-Salaire + prime selon expérience

Rattaché au Directeur Financier Adjoint, vos principales missions seront :Production et analyse des reportings financiers consolidés mensuels :Établir un calendrier clair pour l'équipe financière pour la clôture mensuelle et suivre la livraison mensuelle,Fournir un modèle de reporting pour toutes les unités commerciales, y compris les commentaires,Produire des comptes de gestion consolidés mensuels avec analyse des écarts par rapport au budget/reforecast/année précédente.Production des états financiers consolidés trimestriels et annuels :Établir des règles comptables d'entreprise,Produire des états financiers trimestriels complets avec le bilan et les écritures de consolidation légale,Gérer la production de la consolidation légale et expliquer les différences avec les comptes de gestion.Prévisions financières :Sur les fonctions d'entreprise, élaborer le budget et le reforecast,Intégrer le budget consolidé ou le reforecast.Centre d'expertise en comptabilité/fiscalité/droit de l'entreprise :Intégrer les fusions-acquisitions,Effectuer la migration ERP,Effectuer les problèmes fiscaux d'entreprise (liés à des aspects internationaux par exemple),Effectuer le prix de transfert.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap :Vous avez un diplôme en comptabilité/finance ou DSCG minimum, avec au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale ou en audit,Vous avez déjà dirigé une équipe (une expérience d'au moins 3 ans) et avez idéalement travaillé sur Oracle (Netsuite),Vous avez une solide expérience en environnement d'entreprise, habitué à consolider et à accompagner les Responsables dans leur gestion prévisionnelle,Vous avez des connaissances en fiscalité et en droit des sociétés (problèmes liés à la gestion de sociétés holding).

Détails de la MissionRattaché(e) à la directrice marketing stratégique mondiale, vous travaillerez en collaboration avec celle-ci ainsi que les directeurs marchés, les équipes R&D, HSE, industrielles et commerciales de la BU Durable Goods. Ces équipes sont basées en Europe, US et en Asie. Vous pourrez également être amené(e) à interagir avec les équipes corporate de Bostik et/ou du groupe Arkema. Vos missions principales : Refonte d'une présentation stratégie mondiale de la BU ( multi-marchés, multi-technologies) Réalisation d'une étude globale sur les concurrents par marché pour la BU Durable Goods Mise en place de KPI pour le suivi des projets de la BU Réalisation d'analyses marketing ponctuelle sur des sujets d'actualité Participation active à la gestion de certains projets stratégique pour la BU ( HMPUR, Film,..) Structuration de la veille concurentielle pour la BU Durable Goods Profil RecherchéVous êtes un(e) étudiant(e) de niveau Bac + 4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent avec idéalement une double spécialisation Marketing & Chimie et des connaissances en Finance. Vous maîtrisez l'anglais et les outils bureautique tel que Excel, Word, Powerpoint (indispensable). Vous avez une appétence et des connaissance dans l'IA alors n'hésitez pas