Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Du Service Finances en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Responsable des Chargés d’Affaires (H/F) à Fontaine-Raoul. Vos missionsRattaché(e) au responsable du bureau d’études, le responsable des chargés d’affaires encadre une équipe de chargés d’affaires qui interviennent depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Au travers des activités de son service, il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client.Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de chargés d’affairesAffecter les projets au membre de l’équipeGérer le planning de charge de l’équipe par priorités et suivre l’avancement des activitésOrganiser la répartition de sa propre activité entre le management et la prise en charge directe de projets afin de respecter les engagements de délaiAssurer un rôle de  » référent métier  » auprès de l’équipe, partager le retour d’expérienceGérer la polyvalence et le plan de formation de l’équipeProposer des actions d’améliorations, suivre l’avancement et la mise en place des actions du plan d’améliorations, l’animer avec l’équipe (répartition des actions, délai,…)Formaliser le retour d’expérience via la création et la mise à jour régulière de documents métiers (synoptiques, guides,…)Communiquer avec les autres services internes (Chargé d’affaires, Achats, Production, Logistique,…) afin de coordonner les activités et respecter les engagement (qualité, coût, délai) auprès du clientGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, logistique, conducteurs de travaux, …) et clientsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsPiloter la rentabilité des affairesS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsvotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

Est Ensemble est un établissement public territorial de la métropole du grand Paris. Rassemblant 436 000 hab. (9 communes), l'établissement intervient sur une grande diversité de missions et de projets (aménagement, équilibre social de l'habitat, gestion des déchets, développement économique, emploi et insertion, environnement et cadre de vie).Est Ensemble se distingue par la qualité de ses politiques publiques, pleinement incarnées et au regard des nombreux équipements sportifs et culturels.Avec un budget de 456 M€ dont près de 109M€ en investissement (2023), Est Ensemble porte des projets ambitieux, tournés vers l'avenir en préservant une excellente maîtrise financière et budgétaire.Rattaché au Directeur des Finances, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie financière et budgétaire de la collectivité. Expert du domaine financier, alerte sur les enjeux de bonne gestion stratégique des finances, vous accompagnez les Directions Opérationnelles en vous appuyant sur les Pôles Administratifs et Financiers. Véritable Manager d'équipe (8 Agents) à la qualité reconnue, vous êtes en charge du projet de service et de tous les ajustements nécessaires à l'atteinte des objectifs. Pour ce faire, vous fédérez les talents en valorisant l'intelligence collective et la richesse des compétences.Dans le cadre de votre mission d'expertise et en tant que conseil en direction de votre hiérarchie, particulièrement experte, vous assurez le pilotage budgétaire en poursuivant une démarche de fonctionnalisation des politiques publiques. Vous vous appuyez sur une programmation pluriannuelle en fonctionnement et en investissement. Vous animez les réunions de dialogue de gestion en dépenses et en recettes.Vous contribuez à la définition de la trajectoire financière en proposant des scénarios de financement soutenables pour une meilleure gestion prospective. Vous accompagnez l'expertise fiscale reconnue au niveau des communes membres comme les services de l'Etat. Vous développez l'ingénierie financière dans une démarche mutualisée avec les communes membres dans une approche d'amélioration continue des process.

Âboro Consulting recrute pour son client, une holding d’un groupe d’entreprises calédoniennes, un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes : Définir et superviser la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques…) et financière (trésorerie, contrôle de gestion) d'une holding d'une dizaine de sociétés. Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, les accompagner dans leur développement. Produire des situations comptables mensuelles (consolidées) ainsi que des états financiers annuels. Garantir l'intégrité des écritures comptables. Collaborer avec tous les services de la Holding pour assurer la conformité des productions du service financier et comptable. Piloter les processus comptables routiniers, être l'interlocuteur de référence sur les problématiques comptables dans la société et dans le groupe, apporter des solutions pour améliorer les process, maîtriser le risque client, piloter les prévisions de trésorerie et plans de financements. Coordonner les activités de clôture de chacune des entités dans les délais définis, être responsable des déclarations fiscales conformément au calendrier de la DSF, produire les états financiers et comptables de la Holding, être l'interlocuteur des commissaires aux comptes. Maintenir le dispositif de contrôle interne par la mise en place de process et leur explication aux équipes en charge, Être force de proposition dans la mise en place d'indicateurs et de suivi de la performance des différentes entités, Développer le contrôle de gestion. Être force de proposition sur la digitalisation ou dématérialisation des flux de documents.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +5 en finances, gestion et/ou comptabilité, et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou sur un poste de RAF, d'auditeur ou de chef comptable.Vous disposez de connaissances dans le domaine financier.Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un atout. Vous avez également une expérience d'encadrement et de développement d'équipes, une excellente maîtrise de l'outil informatique, des règles comptables, fiscales et financières locales.La maîtrise du logiciel SAGE serait vivement appréciée. Qualités requises : Discrétion, intégrité, autonomie, prise de décision rapide. Capacité à s'adapter et à conduire le changement. Esprit critique et d'analyse, contrôle et autocontrôle. Disponibilité & flexibilité. Esprit d'équipe et sens de la communication et du terrain. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société intervenant dans la conception, construction, vente et entretien de sous-marins et bâtiments de surface, un(e) Responsable Approvisionnement et Obsolescences des rechanges (F/H).Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Toulon.Vous intégrerez le service Ingénierie de maintenance qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface. Vous pilotez l'activité de mise à jour des rechanges et outillages nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance des clients en vue de leur approvisionnement: Vos activités principales seront les suivantes :Organiser, planifier et piloter l'activité Management des ObsolescencesOrganiser, planifier et piloter l'activité relative à l'approvisionnement des rechanges et outillages de maintenance, depuis l'établissement des listes valorisées jusqu'aux délivrances et acceptations Client :Contribuer à l'établissement des listes valorisées et leur acceptation par le Client lors de réunions dédiées (Provisioning Conferences)Assurer et coordonner les différentes parties prenantes (Supply Chain, Achats, Caractérisation, Codification)Garantir l'acceptation des rechanges lors des Visual Inspections avec le clientAssurer un soutien technique transverse aux responsables logistiques systèmes, aux niveaux des méthodes et outils de productionGarantir la satisfaction Client en respectant les délais et jalons programme pour les différents livrables attendus (plan de management, rapports d'état périodiques, ...)Assurer un reporting de l'activité vers le Chef de Projet et son N+1, et être en mesure de leur proposer des orientations organisationnelles, techniques et économiques à court et moyen terme.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une première expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de bonne connaissance, en soutien logistique intégré, du flux supply chaine et de la logistique, avec une bonne capacité d'analyse et de reporting.Une bonne connaissance en informatique et demandé, Pack office.

A propos de notre client: * Est une entreprise renommée majeurs de la filière viti/vinicoleEn tant que Responsable Export, votre mission sera :ø Définir, animer et superviser la stratégie commerciale internationale en vue d'accroître les ventes de l'entreprise et d'augmenter le chiffre d'affaires ;ø Animer le service exportø Consolider les liens avec les partenaires et réseaux des distributeurs et rechercher de nouveaux partenairesplus en détail: -> Elaborer la politique commerciale internationale :*Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur son marché international*Mettre en relief des pistes de développement spécifiques du marché*Déterminer les produits ou services à lancer, à maintenir et à abandonner, ainsi que leur quantité*Fixer la politique tarifaire en collaboration avec le Président*Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise *Veiller à la solvabilité des clients étrangers -> Gérer le développement commercial:*Animer le réseau d'agents commerciaux internationaux*Prospecter et fidéliser les comptes stratégiques pour l'entreprise*Mener les négociations dans le cadre de nouveaux contrats*Participer à des salons, des conférences, à toutes manifestations de représentations externes*Elaborer des nouvelles gammes pour prospecter de nouveaux marchés-> Participer à la commission « vin » pour les achats des vracs:*Participer à la dégustation et à la sélection des vins à acheter-> Management d'équipes et organisation du service:*Management d'une équipe de 2 assistantes ADV et export.*Réorganisation et optimisation du service export et Adv.Le candidat ide´al pour les rejoindre…* Doté(e) d'une solide formation (BAC+5) et bénéficiant d'une première expérience probante sur les marchés internationaux, vous avez évolué au sein du négoce de vin ou spiritueux ou au sein de propriétés viticoles, sur des marchés extrêmement concurrentiels.* Votre parcours atteste d'une orientation marquée vers le développement commercial, avec une expertise affirmée dans le domaine de l'export. Vous êtes réputé(e) pour votre capacité à apporter une valeur ajoutée significative à votre activité.* La fréquence de vos déplacements lors des salons (2 par an) et des déplacements à prévoir à l'international (4 à 5 par an) témoigne de votre engagement et de votre capacité à entretenir des relations étroites avec les partenaires à l'échelle mondiale. La maîtrise de l'anglais est une compétence impérative. Profil: Les conditions de votre recrutement…* CDI avec statut cadre en forfait jour avec 12 RTT* Rémunération selon profil avec variable attractif* Mutuelle et prévoyance : 100% * Retraite supplémentaire : 5%

Nous recherchons pour une collectivité un(e) Responsable du Service Technique. Si vous êtes aimé la gestion et la coordination de travaux de rénovation et de construction de bâtiments, ainsi que par la supervision des projets d'amélioration énergétique, cette offre est faite pour vous !Vos responsabilités :- Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire et amélioration énergétique des bâtiments publics.- Préparation et suivi de la programmation annuelle des travaux de réfection des bâtiments.- Gestion complète des travaux de construction, de la mise en concurrence à la supervision sur le terrain.- Coordination des équipes techniques pour les travaux dans les espaces verts et les écoles.- Suivi rigoureux des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments, y compris la gestion des certificats d'économie d'énergie.- Planification et supervision des travaux de réfection des logements dans le cadre de la gestion locative.- Gestion de la voirie, y compris la programmation des travaux, la mise en concurrence des marchés et le suivi des ouvrages d'art.- Coordination des actions intercommunales telles que le fauchage des routes et la viabilité hivernale. Profil: Ce que nous attendons :Connaissance des réglementations liées aux bâtiments et à l'amélioration énergétique.Capacité à coordonner et à motiver des équipes pluridisciplinaires.Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Modalités :Profil fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)Rémunération selon expérience.35H accord RTT

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Montélimar un(e) responsable libre-service.Chargé de développer les ventes et fidéliser la clientèle du libre-service.Faire vivre le libre-service du site en cohérence avec les directives du Responsable des libres servicesAccueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers.Mettre en valeur l'espace de vente, organiser des opérations commerciales et gérer les approvisionnements.Assurer le suivi commercial des clients « grands comptes »Assurer la relation avec les fournisseurs.Aimer le travail en équipe et avez le sens du commerceTemps plein 39h/semTravail le samedi selon le planningSalaire selon profil Profil: La connaissance de l'outillage et de la quincaillerie est indispensable.Formation commerciale et idéalement une première expérience réussie à un poste similaire.Envie d'apprendre et de s'épanouir au sein d'une société en plein développementPoste polyvalent et avec de l'autonomie

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe de forte notoriété, un Responsable des Ateliers Service Après-Vente et Mécanique Véhicules Utilitaires et Poids Lourds H-F.Rattaché(e) au Directeur de la Concession, vous coordonnez, supervisez et accompagnez toutes les activités dans les ateliers et managez en direct trois chefs d'équipes et une vingtaine de mécaniciens. Vous êtes le garant(e) de la satisfaction clients et de la rentabilité optimale de votre atelier.Vous effectuez le suivi du travail des techniciens et des mécaniciens et travaillez en collaboration avec les conseillers de service. Vous gérez le planning après concertation avec les conseillers de services. Vous êtes responsable de la qualité de la production et de l'administratif des dossiers.Vous traitez les réclamations clients en concertation avec le directeur SAV. Vous faites respecter les procédures de garantie et de contrat de service.Vous assurez la montée en compétences de vos collaborateurs. Ce poste est un CDI basé dans le Nord de la métropole lilloise. Profil: De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable SAV Automobile Véhicules Utilitaires et Poids Lourds idéalement. Notre client offre un package de rémunération attractif : salaire fixe brut entre 45 000 € et 50 000 € (en fonction du profil du candidat), ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de fonction haut de gamme. Votre charisme naturel, votre rigueur, votre curiosité d'esprit, vos capacités relationnelles et managériales affirmées et votre sens aigu du service client sont les éléments de réussite pour ce poste. Merci d'adresser votre candidature à Adjovi SOSSAVI, membre de Linkedin.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Site industriel,un RESPONSABLE FINANCE ET CONTRÔLE DE GESTION (F/H)Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Directeur EU Global Innovation Business,Comptabilité et gestion financière- Etre responsable du pilotage de la comptabilité générale et analytique et veille au respect des échéances- Calculer les provisions comptables liés à l'intéressement et participation- Superviser la trésorerie et les relations avec les banques- Coordonner la gestion du risque client- Initier les projets de mise à jour et d'amélioration de l'ERP pour le service finance et en piloter certains- Mettre en place les outils / logiciels financiers permettant de gagner en efficacitéReporting- Produire une partie des reportings, piloter la création de nouveaux reportings et la modification des reportings existants, assurer leur communication dans les délais impartis- Préparer les budgets en collaboration avec la production et les ventes, contrôler leur réalisation- Analyser les données et rendre compte à la direction et au groupe, proposer des solutions adaptées au bon fonctionnement de l'entreprise.Audit- Piloter la relation avec les experts comptables et les commissaires aux comptes afin d'assurer une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et du résultat- Être chargé(e) de l'audit financier interne mené, définir les actions correctives et leur mise en place- Responsable du processus « Facturation et recouvrement » dans le cadre d'ISO9001- Evaluer annuellement les fournisseurs stratégiques de son périmètreRelations avec le groupe- Préparer, analyser et présenter les chiffres au groupe lors des réunions mensuelles- Partager et expliquer les retards de paiements importants ainsi que les différentes actions de recouvrement- Être l'interlocuteur principal et participer au déploiement des projets financiers du groupe Juridique et fiscal- Organiser et valider, en lien avec l'expert-comptable, les documents relatifs à l'Assemblée Générale- Coordonner les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, lettres de mission) pour son périmètre.- Assurer une veille réglementaire sur la partie finance afin d'implémenter les changements législatifs.Ce poste est à pourvoir en CDD pour 14 mois. Profil: De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.- Compétences managériales, leadership, fédérer, prise de décisions, communication- Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et analyse financière, contrôle de gestion- Maîtrise d'Excel sur des fonctions avancées.- Anglais Professionnel

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur du traitement des eaux, un :Responsable Adjoint au service technique process et mécanismes épuratoires H/FRattaché(e) à la Direction de l'Innovation et sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de la réalisation d'études en génie des procédés et du développement de la connaissance scientifique sur les process épuratoires (décantation, séparation solide/liquide) à destination des usines basées en Ile de France.A ce titre, vous menez des recherches scientifiques et pilotez des projets destinés à la résolution de problématiques industrielles (procédés, vieillissement des matériaux) et au développement de nouvelles solutions innovantes répondant à des exigences réglementaires/environnementales.En tant qu'Adjoint, vous avez également pour rôle d'assister le responsable sur le management fonctionnel de l'équipe composée de 6 chargés d'études (réalisation du plan de charge, animation de réunion de suivi,..) et sur la déclinaison des orientations définies par la Direction en matière d'innovation et expertise. Profil: De formation Docteur ou ingénieur en génie des procédés, vous justifiez d'une expérience professionnelle en R&D idéalement acquise dans le domaine du traitement des eaux ou dans des secteurs tels que le traitement des déchets, l'industrie chimique, ou les biotechnologies appliquées à la chimie.Votre rigueur et votre adaptabilité seront des atouts pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse essentielle pour le pilotage de projets de recherche. La pratique de l'anglais dans le cadre professionnel est demandée (documentation technique, réunions diverses).Poste basé à proximité de Bois Colombes (92). Déplacements ponctuels à prévoir.

Notre client est un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail en Ile-de-France. Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour principales missions :Organiser le bon fonctionnement du secteur, de son activité,Manager une équipe pluridisciplinaire hiérarchiquement et de façon transverse,Assurer la relation avec les adhérents du secteur,Optimiser les moyens et les ressources pour la bonne application du contrat conclu avec les adhérents,Accompagner la mise en oeuvre du projet de service et du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens dans votre secteur,Promouvoir la santé au travail auprès de vos interlocuteurs extérieurs,Représenter votre employeur auprès de vos partenaires extérieurs.

Notre client est une marque faisant partie dans un grand Groupe spécialisé dans l'univers du négoce. Ils sont implantés partout en France et Creil est une de leurs plus grosses agences.Au sein de l'espace libre-service de l'agence vous pilotez une équipe de quatre vendeurs au quotidien. Votre rôle est de les accompagner afin de les faire monter en compétence. Vous devez également être en relation constante avec vos clients afin de les conseiller au maximum. Vos missions seront les suivantes :Animer l'équipe de vente,Mettre en place des objectifs,Faire le planning,Accueillir et accompagner les clients,Être en contact avec les fournisseurs au quotidien,Suivre la rentabilité du secteur.

Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5.Lynx RH est un réseau national : – Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l’engagement des créateurs d’entreprises.– Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité.Pour notre client, agence de services dédié à la prestation d'accueil et de services associés, nous recrutons un Responsable d'Exploitation H/FVous êtes en charge de la gestion du service Corporate et veillez à la conformité des prestations délivrées : Accueil, conciergerie et Hospitality Management. Vos missionsAssurer la mise en production des contrats et la qualité de l’exploitation avec l’objectif d’instaurer avec les clients des relations de long terme (certains clients nous confient leur accueil depuis plus de 10 ans dans un univers plutôt marqué par une forte volatilité des portefeuilles)Piloter globalement l’activité avec une équipe à encadrer (responsables de secteur, gestionnaires planning, chargé de recrutement, formateur)Supervision l'administration du personnel, et des prépaies.Participation au recrutementFacturationParticipation au développement commercial (soutenances finales et renégociation éventuelle des contrats signés) missions transverses RH Pré-requisConnaissance en Droit socialCapacité à manager Profil recherchéVous comprenez rapidement l’activité des clients et vous adaptez dans les échanges à la multiplicité des interlocuteurs Encadrer, motiver et faire progresser l’équipe interne Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 45000 € par an

Supervisé(e) par le Responsable Atelier Usinage, vous serez amené(e) à :Gérer les flux de pièces depuis l'Usinage vers le Magasin ;Contrôler la conformité des pièces usinées (cotes, tolérances, quantité) avec les outils de contrôle ;Prendre éventuellement la décision de modifications ou de nouvel usinage ;Préparer l'expédition des pièces à nos prestataires externes pour les traitements (peinture, anodisation) et assurer le suivi ;Assurer la gestion du service Contrôle : plannings (travail, congés, absences), outillage, ...Manager l'équipe des opérateurs Contrôle : organisation et distribution du travail, assistance technique, formation, intégration des nouveaux arrivants, animation d'équipe.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire, vous intégrez la Direction Commerciale et serez en charge de : - Recueillir les besoins et exigences pour l'élaboration des spécifications techniques de besoin de la nouvelle application de «pricing» sous SAP des Rechanges militaires et des Matériels de Soutien, - Participer activement à la recherche de synergies avec les besoins Falcon pour le futur outil de Pricing Rechanges, - Gérer le projet en interface avec la Direction Système d'Information en tant que développeur sous SAP, - Valider l'application une fois livrée par la Direction Système d'Information également, à l'aide de scénarii de test élaborés par vos soins, - Former les nouveaux utilisateurs à la nouvelle application, - Élaborer des indicateurs nécessaires au bon déroulement des activités commerciales, - Élaborer des propositions commerciales de Rechanges (Listes chiffrées de Rechanges pour un Pays export donné).Description du profil Votre expérience démontre votre aptitude et votre motivation à mener à bien un projet.Idéalement vous avez fait vos preuves dans l'élaboration de listes chiffrées dans un périmètre commercial ou technique associé aux Rechanges militaires.Vous savez tisser une relation durable avec les clients, les partenaires.Vous savez négocier et vous vous adaptez facilement à vos interlocuteurs.Vous êtes rigoureux.Vous aimez le travail en équipe.Etablissement soumis à enquête administrative.

APF France handicap est une importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Rassemblant 85 000 acteurs, dont près de 15 000 salariés, elle intervient dans tous les domaines de la vie quotidienne grâce à son réseau national de proximité de plus de 550 structures (délégations, services et établissements sociaux et médico-sociaux et entreprises adaptées). L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Les missions du Responsable National du Contrôle de Gestion sont :Normer les analyses des Responsables Régionaux Administratifs et Financiers : indicateurs standard à définir et/ou préciser par type d'activités, benchmark sectoriels, trames standards à établir pour les rapports aux organismes financeurs régionaux ou départementaux, évolution des contenus et formats de reportings internes,Superviser les travaux régionaux de contrôle de gestion et d'analyse financière, et suivre l'avancement des plans de redressement mis en œuvre le cas échéant,Analyser et commenter la consolidation nationale des reportings,Participer activement au processus budgétaire : cadrage national, préparation des circulaires internes, analyse des budgets, participation aux travaux d'agrégation nationaux,Accompagner les opérationnels dans les projets de développement ou de retour à l'équilibre (simulations des trajectoires financières, business-plan, études diverses), en appui le cas échéant aux Directions Régionales,Accompagner les opérations de croissance externe (audits),Centraliser les plans pluriannuels d'investissement, actualiser les plans de financement, suivre leur réalisation,Développer le contrôle de gestion des services centraux (siège).Vous encadrez deux collaborateurs et pouvez vous appuyer sur le réseau des RAF régionaux.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l’optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Développement Commercial en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 2/3, avec ou sans première expérience professionnelle. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI de 7H ou 14H hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Rattaché à la Direction Ingénierie Électronique, le Département Installation de tir et Avionics est responsable du développement et de l'industrialisation des sous-systèmes Installations de tir, simulateurs d'entrainement et avionics (contremesure, équipement lance-missile).Grace à vos compétences et votre expertise, vous :- Contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets- Contribuez à la construction du plan de charge de votre portefeuille de projets- Pilotez le développement et l'industrialisation des équipements :Élaborez le plan de management- Contribuez aux architectures équipement en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit- Vous assurez de la bonne adéquation du "resourcing" mis en place avec les besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers- Pilotez les équipes de développement pluridisciplinaire (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation- Pilotez les travaux sous-traités si nécessaire- Pilotez et prenez les décisions clés impactant les délais, les coûts, les points durs et les risques (identification, évaluation, plan d'action et communication)- Animez les réunions d'avancement- Assurez l'interface technique externe, en particulier vers la Maîtrise d'ouvrage- Elaborez et présentez les reportings.Des déplacements en France de courtes durées sont à prévoir, mais aussi en UK ou en Italie si les projets sont internationaux.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Description du profil De formation ingénieur électronique, vous avez des expériences significatives en conception électronique ou responsable projet. Vous vous intéresez au domaine des installations de tir ou des boitiers électronique avionique, Vous souhaitez développer votre gestion projet en gardant une composante technique importante, l'emploi responsable fonctionnel projet participera à la construction de votre carrière professionnelle.001

En tant que responsable, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la station-service et de l'ensemble de ses services associés.Vos missions incluront :- Superviser et coordonner les activités de la station-service pour assurer un service efficace et de qualité,- Gérer le personnel de la station-service, la formation et le développement,- Assurer la sécurité de la station-service, y compris le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité,- Gérer le stock de carburant et autres produits vendus à la station-service,- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes,- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la rentabilité de la station-service,- Assurer le respect des normes environnementales et des réglementations locales et nationales.Profil :Compétences recherchées :- Expérience confirmée dans la gestion d'une station-service ou d'un établissement similaire,- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales liées au stockage et à la distribution de carburants,- Capacité à gérer une équipe, à planifier les horaires et à superviser les opérations quotidiennes,- Aptitude à gérer les stocks et à commander les fournitures nécessaires,- Compétences en service client, avec une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle,- Bonne connaissance des outils informatiques de base, notamment les logiciels de gestion de stocks et de planification des ressources.Personnalité recherchée :- Leader naturel avec d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe,- Personne organisée et axée sur les détails, capable de gérer plusieurs tâches simultanément,- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides en cas de problème,- Personne proactive, capable de prévoir les problèmes avant qu'ils ne surviennent et de mettre en place des solutions appropriées,- Engagement envers le service à la clientèle de haute qualité et la satisfaction des clients.

Alpha Conseil recrute pour son client un(e) Responsable Contrôle Financier H/F en CDI.Sous la responsabilité du Comité de Direction et de l'Associée en charge de la Direction des Finances/Gestion, vous garantissez la bonne gestion administrative et financière pour l'ensemble de la société.Vos missions sont transversales, opérationnelles et s'articulent autour des axes suivants :- Comptabilité, administratif et trésorerie,- Être le garant du respect des obligations sociales (paie, système d'information) et de l'application de la législation,- Assurer la prise en charge des dossiers juridiques (veille, Assemblées, formalités juridiques, relations avec les avocats, etc.).Sur le plan comptable et financier :- Réaliser les arrêtés semestriels et annuels,- Veiller au bon déroulement de l'activité comptable jusqu'au bilan, en garantissant l'établissement du compte de résultat, du tableau de financement, des annexes comptables, etc.,- Garantir la validité des déclarations fiscales dans le respect des délais légaux,- Superviser, encadrer, animer, fédérer, et former l'équipe comptable,- Représenter la Société auprès des banques, fournisseurs, commissaires aux comptes et tous autres interlocuteurs du service comptable.Reporting et pilotage :- Production des reportings territoires : activité mensuelle, P&L, CAPEX, performance projets et maintien du référentiel territorial,- Analyser les écarts réel vs budget, et autres données et flux.Budget et forecast :- Piloter à l'élaboration des budgets annuels,- Contribuer aux exercices de forecast Groupe.Projets et synchronisations.Cette liste n'est pas exhaustive.Profil :Titulaire d'une formation supérieure BAC +4/5 en Gestion/Finance/Comptabilité (de type DECF / DCG, DESCF / DSCG, Grande Ecole de Commerce ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 6 ans dans un poste similaire en entreprise.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner, manager, animer et fédérer une équipe comptable/Paie.Fort(e) d'un véritable esprit d'équipe, Entreprenant(e), enthousiaste et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de mobilisateur, d'analyses et pour votre sens de la communication. Vous êtes force de proposition et possédez une très bonne maîtrise des outils de gestion.Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité à coordonner, manager, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.Les qualités relationnelles, d'écoute, et diplomatie sont des atouts indispensables.