Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef De Services Finances Et Comptabilité en France"

Âboro Consulting recrute pour son client, une holding d’un groupe d’entreprises calédoniennes, un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes : Définir et superviser la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques…) et financière (trésorerie, contrôle de gestion) d'une holding d'une dizaine de sociétés. Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, les accompagner dans leur développement. Produire des situations comptables mensuelles (consolidées) ainsi que des états financiers annuels. Garantir l'intégrité des écritures comptables. Collaborer avec tous les services de la Holding pour assurer la conformité des productions du service financier et comptable. Piloter les processus comptables routiniers, être l'interlocuteur de référence sur les problématiques comptables dans la société et dans le groupe, apporter des solutions pour améliorer les process, maîtriser le risque client, piloter les prévisions de trésorerie et plans de financements. Coordonner les activités de clôture de chacune des entités dans les délais définis, être responsable des déclarations fiscales conformément au calendrier de la DSF, produire les états financiers et comptables de la Holding, être l'interlocuteur des commissaires aux comptes. Maintenir le dispositif de contrôle interne par la mise en place de process et leur explication aux équipes en charge, Être force de proposition dans la mise en place d'indicateurs et de suivi de la performance des différentes entités, Développer le contrôle de gestion. Être force de proposition sur la digitalisation ou dématérialisation des flux de documents.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +5 en finances, gestion et/ou comptabilité, et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou sur un poste de RAF, d'auditeur ou de chef comptable.Vous disposez de connaissances dans le domaine financier.Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un atout. Vous avez également une expérience d'encadrement et de développement d'équipes, une excellente maîtrise de l'outil informatique, des règles comptables, fiscales et financières locales.La maîtrise du logiciel SAGE serait vivement appréciée. Qualités requises : Discrétion, intégrité, autonomie, prise de décision rapide. Capacité à s'adapter et à conduire le changement. Esprit critique et d'analyse, contrôle et autocontrôle. Disponibilité & flexibilité. Esprit d'équipe et sens de la communication et du terrain. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.

RÉUNION COMPÉTENCESRecherche pour un de ses clients, Association qui gère des établissements médico-sociaux spécialisés dans les addictions,UN ATTACHÉ DE DIRECTION RH/FINANCE (H/F)Poste basé à Saint Paul/Possession - Ile de la Réunion (projet de déménagement à la Possession mi 2024)Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous prenez en charge les missions suivantes : La Coordination du Pôle régional « Finances/RH/administration/communication » :- Coordination de l'activité des secrétaires comptables et/ou administratives de la région,- Organisation et animation de réunions, en lien avec les Chefs de service et les directeurs des CSAPA et du service prévention/formation, concernant les thématiques «Finances/RH/administration/communication » : Réunions physiques et/ou téléphoniques et/ou visioconférence. .La Comptabilité : en lien avec la Directrice Régionale, les responsables des services et établissements (chef de service/directeur), la secrétaire de la Direction régionale, le cabinet d'expertise comptable.- Tenue de la comptabilité d'Addictions France Océan Indien, élaboration et suivi du CPOM de la région,- Procédures comptables : participation à la mise en oeuvre en région des procédures comptables nationales, vérification de la bonne application des procédures comptables nationales, - Participation à la présentation des comptes de l'ensemble des établissements de la région (prévention et médico-social) : budgets prévisionnels, situations intermédiaires à 6 mois et situations en fin d'exercice (bilans, comptes de résultats, comptes administratifs, rapports financiers)Les Ressources Humaines : participation à l'application en région des procédures RH nationales et des textes réglementaires, participation à la rédaction et à l'application des notes de cadrage régionales, suivi du plan de formation, réalisation des contrats de travail et suivi des dossiers des salariés, préparation des éléments de salaires,L'Administration et la Communication : pProfil :Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum (niveau 6, anciennement niveau 2) dans la gestion comptable, financière et administrative, vous possédez une expérience dans un poste similaire.Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens des responsabilités allié à vos capacités relationnelles seront vos atouts pour ce poste.Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Située au coeur du Vexin, la Ville d'Osny offre un cadre de vie équilibré entre campagne et proximité avec Paris. Ville impressionniste, elle bénéficie d'un patrimoine naturel et historique remarquable.Cinquième ville de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, Osny compte plus de 17 000 habitants. Forte de ses 300 Agents, la collectivité offre une grande diversité et qualité de services aux Onyssois et est engagée dans de nombreux projets, tel que l'aménagement de la Plaine des sports, qui nécessiteront un pilotage financier.Afin de mettre en oeuvre sa stratégie financière, la Ville d'Osny recherche son futur Directeur des Finances et des Marchés.Rattaché au Directeur Général Adjoint, le Directeur des Finances et des Marchés, il anime une équipe forte de 6 Agents composée du Service Finances (une Adjointe Attachée et 2 Comptables et 2 Régies) et du Service Marchés Publics (un Rédacteur).Il pilote les orientations financières et budgétaires, ainsi que leur mise en oeuvre, en proposant les analyses et prospectives nécessaires à une prise de décision éclairée. Interlocuteur privilégié des élus et des services de la ville sur les questions financières, il assure la bonne diffusion de l'information et impulse une logique d'échange.Il veille à assurer la parfaite optimisation des ressources de la collectivité en définissant les indicateurs favorisant les prises de décisions budgétaires et financières. Il développe des outils d'analyse des coûts, élabore et met en oeuvre les procédures internes de gestion.Il élabore en transversalité un budget de près de 40 millions d'euros pour assurer une bonne planification budgétaire. Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget, il représente la collectivité auprès de la trésorerie.Avec une approche conseil, il met en oeuvre les modalités d'élaboration des stratégies financières à court, moyen et long terme. En charge du financement des projets de la collectivité, il supervise également la gestion de la dette.

REJOIGNEZ BEAUMIER … notre collectif se retrouve autour d'un trait commun. Celui de prendre plaisir à faire plaisir… Vous rejoindrez des équipes passionnées et collaborerez avec des hommes et des femmes qui incarnent les valeurs de service, de partage et d’hospitalité. VOTRE LIEU DE TRAVAILBeaumier incarne l’hôtellerie lifestyle à visage humain dans des destinations exceptionnelles en Europe, permettant une reconnexion à l’essentiel : la nature, le bien-être, les femmes & les hommes. Le Moulin est un petit hôtel de charme de 35 chambres au cœur du Luberon, qui est implanté dans un ancien moulin à huile du XVIIIe siècle, à quelques pas du château de Lourmarin. On y déjeune ou on y boit un verre sur les terrasses du restaurant qui propose une cuisine locale, inventive et bistronomique. On vient également faire ses courses dans son épicerie « Les Commissions » et se détendre au bord de sa piscine. Le Moulin est l’hôtel de village, le repère local et convivial ouvert à tous, qui réunit la clientèle curieuse et épicurienne, les habitants et les équipes. Son équipe à taille humaine, soudée et passionnée a à cœur la satisfaction d’une clientèle en quête d’intimité. Rejoignez les équipes du Moulin et embarquez pour une aventure humaine authentique, bienveillante et sincère au sein du collectif Beaumier. Chaque collaborateur devient un des ambassadeurs essentiels à la réussite de notre collectif ! Découvrez l’esprit Beaumier : https://www.youtube.com/watch?v=CJFRpss78Tc * Production culinaire : assurer la mise en place & le nettoyage, réaliser & envoi des plats, réalisation des préparations préliminaires, approvisionnement stockage * Organisation du travail & de la production : nettoyage & entretien du matériel, supervision des collaborateurs * Hygiène & sécurité : faire appliquer les règles d'hygiène, contrôle de votre poste de travailVOS SAVOIRS FAIRE / ETRE : * Expérience en restauration gastronomique * Langues Requises : Français et l'anglais serait un plus * Connaissances : Normes HACCP * Vous êtes passionné(e) par la gastronomie, créatif(ve) et organisé(e). VOS AVANTAGES GROUPE : En nous rejoignant, vous profiterez aussi de nos avantages groupe : -> Accès au programme d’avantages collaborateurs Beaumier (Réduction sur l’Hébergement, le F&B, le Spa au sein de l'ensemble de nos Hôtels Beaumier). -> Possibilité de collaborer, d'intervenir et d'accompagner nos différentes destinations en France (Valthorens, Courchevel, Saint-Raphaël, Bonnieux, Lourmarin, Challes Les Eaux), en Espagne (Ibiza) et en Suisse (Wengen). -> Prime de cooptation : En recommandant une personne de son réseau pour un poste à pourvoir au sein du collectif.

 Âboro recrute pour son client, une société de services informatiques, un CHEF DE PROJET MOA / MOE (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes :oSupport avant-vente grands comptes :Réponse aux appels d’offresVeille digitale sur les besoins des clientsRelations avec les partenairesoResponsable de projets :Rôle de chef de projets (gestion PAQ, PAS, organisation des comités)Suivi contractuel des marchés (Lancement, VABF, VSR, garantie)Gestion financière des projets (backlog, Cash-flow, suivi jalons, recettes)Relation contractuelle avec les sous-traitants et partenairesoSuivi financier de la facturation client : contrats en régie, contrats forfaitaires, contrats de Tierce Maintenance Applicative.oDomaine métier :Finances Publiques, Télécom opérateur, Bancaire, Energie, …Profil recherché:  Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un Bac +5 type école d’ingénieur et justifiez d’une expérience de 5 ans réussie à un poste similaire. Vous êtes titulaire idéalement d’une certification PMI.Vous connaissez le code des marchés publics.Vous possédez un bon niveau d’anglais.Aptitudes requises :oTrès bonne communication et aisance relationnelleoAutonomie et bonne gestion du stressoRigueur et professionnalisme sur la partie administrativeoA l’écoute des clients et apporteur de solutionsCe poste, basé à Nouméa, est à pourvoir en CDI.

REJOIGNEZ BEAUMIER … notre collectif se retrouve autour d'un trait commun. Celui de prendre plaisir à faire plaisir… Vous rejoindrez des équipes passionnées et collaborerez avec des hommes et des femmes qui incarnent les valeurs de service, de partage et d’hospitalité. VOTRE LIEU DE TRAVAIL Beaumier incarne l’hôtellerie lifestyle à visage humain dans des destinations exceptionnelles en Europe, permettant une reconnexion à l’essentiel : la nature, le bienêtre, les femmes et les hommes.Situés à quelques minutes du cœur de Megève, comme dans un hameau de montagne, les 10 chalets de l’Alpaga apparaissent au détour d’un chemin. Les lieux de vie s’y organisent autour du chalet principal avec les 2 restaurants dont l’un étoilé Michelin, le lobby et son bar, les 33 chambres et suites, les 6 chalets privés, le spa, les jardins et le bain suédois face au Mont-Blanc. La clientèle est ici à la recherche d’une expérience intimiste et authentique. En hiver comme en été, le lieu rassemble une équipe complice, pleinement investie et qui cherche chaque jour à renouveler l’expérience. Rejoignez les équipes de l’Alpaga et embarquez pour une aventure humaine authentique, bienveillante et sincère au sein du collectif Beaumier.Chaque collaborateur devient un des ambassadeurs essentiels à la réussite de notre collectif !Découvrez l’esprit Beaumier : ici VOS MISSIONS : * Production culinaire : assurer la mise en place & le nettoyage, réaliser & envoi des plats, réalisation des préparations préliminaires, approvisionnement stockage * Organisation du travail & de la production : nettoyage & entretien du matériel, supervision des collaborateurs * Hygiène & sécurité : faire appliquer les règles d'hygiène, contrôle de votre poste de travailVOS SAVOIRS FAIRE / ETRE : * Expérience en Hôtellerie de Luxe et gastronomie étoilée (minimum 1 an au même poste) * Langues requises : Français, l'anglais (serait un plus) * Connaissances : Normes HACCP * Vous êtes passionné(e) par la gastronomie, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité à travailler sous la pression. VOS AVANTAGES GROUPE : En nous rejoignant, vous profiterez aussi de nos avantages groupe : -> Accès au programme d’avantages collaborateurs Beaumier (Réduction sur l’Hébergement, le F&B, le Spa au sein de l'ensemble de nos Hôtels Beaumier). -> Possibilité de collaborer, d'intervenir et d'accompagner nos différentes destinations en France (Valthorens, Courchevel, Saint-Raphaël, Bonnieux, Lourmarin, Challes Les Eaux), en Espagne (Ibiza) et en Suisse (Wengen). -> Prime de cooptation : En recommandant une personne de son réseau pour un poste à pourvoir au sein du collectif.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du Transport et de la Logistique, du BTP et des Services.Nous accompagnons chaque année plus de 180 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadreDescription du poste CRIT Niort recrute pour l'un de ses clients reconnu dans le domaine de l'aéronautique : un Agent de contrôle d'entrée H/F.Titulaire d'un diplôme technique (BTS Mesure physique par exemple) Vous aurez pour tâches :Programmation/utilisation de Machine de Mesure Tridimensionnelle IPC A600/610/620 (contrôle dans le milieu électronique) /lecture de plan technique avec un diplôme technique Expérience exigée sur un poste similaireSalaire selon expérience + 10% IFM + 10% CP + 5% CET + MUTUELLEDescription du profil BTS Mesure physique par exemple

Au sein de la Direction Controlling du Groupe EDF Renouvelables, l’alternant(e) intègrera l’équipe du Contrôle de Gestion, en charge de l’analyse financière de la performance des différents segments d’activité du Groupe : Développement, Production, Exploitation & Maintenance, Solaire Distribué et Frais Corporate. Ce service travaille en lien direct avec les Directions Financières des différentes filiales du Groupe, situées en France et à l’étranger (plus de 20 pays), et avec les autres services de la Direction Financière du Groupe.L’alternant(e) assistera l’équipe composée de cinq contrôleurs de gestion dans les missions suivantes :Analyse de la production et du chiffre d’affaires des parcs éoliens et des centrales photovoltaïques du Groupe (Flash Production) : réalisation du reporting mensuel présentant les données réelles et expliquant les écarts par rapport au réalisé N-1 et par rapport au budget ; Suivi de l’évolution du compte de résultat du Groupe avec un focus sur l’analyse de l’EBITDA de chacun des segments d’activité ; Support ponctuel aux différents contrôleurs de gestion lors des clôtures mensuelles et trimestrielles et lors des phases prévisionnelles (Revue analytique, P&L synthétique par pays/métier, Chiffres clés financiers & extra-financiers).Ces missions ne sont pas exhaustives et le contenu du poste pourra être enrichi en fonction des besoins de la direction et de l’implication de l’alternant(e). Profil: Formation : Bac +4/5 avec une spécialisation en finance (type Ecole de Commerce, 3ème cycle universitaire…)   Expérience : première expérience souhaitée en contrôle de gestion / finance d’entreprise / audit Qualités recherchées : rigueur, aisance dans la rédaction de notes d’analyses et de synthèses, agilité avec les outils informatiques (bonne maîtrise d’Excel indispensable), esprit d’équipe. Bureautique : Excel, PowerPoint Langues : bonne maîtrise de l’anglais indispensable (oral et écrit)Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Nous recherchons pour une collectivité un(e) Responsable du Service Technique. Si vous êtes aimé la gestion et la coordination de travaux de rénovation et de construction de bâtiments, ainsi que par la supervision des projets d'amélioration énergétique, cette offre est faite pour vous !Vos responsabilités :- Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire et amélioration énergétique des bâtiments publics.- Préparation et suivi de la programmation annuelle des travaux de réfection des bâtiments.- Gestion complète des travaux de construction, de la mise en concurrence à la supervision sur le terrain.- Coordination des équipes techniques pour les travaux dans les espaces verts et les écoles.- Suivi rigoureux des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments, y compris la gestion des certificats d'économie d'énergie.- Planification et supervision des travaux de réfection des logements dans le cadre de la gestion locative.- Gestion de la voirie, y compris la programmation des travaux, la mise en concurrence des marchés et le suivi des ouvrages d'art.- Coordination des actions intercommunales telles que le fauchage des routes et la viabilité hivernale. Profil: Ce que nous attendons :Connaissance des réglementations liées aux bâtiments et à l'amélioration énergétique.Capacité à coordonner et à motiver des équipes pluridisciplinaires.Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Modalités :Profil fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)Rémunération selon expérience.35H accord RTT

Vous assurez la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe. Gestion administrative et commerciale, satisfaction client * Définir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin. * Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs. * S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés. * Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés. * Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : * Vous détenez le niveau de diplôme requis - DEUG, BTS, DUT, DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant * Vous êtes autonome sur votre poste * Vous êtes doté d'une force de proposition * Vous avez le sens commercial

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de ciments, 2 Pilotes de salle de contrôle F/H.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :Surveiller, régler et optimiser les ateliers depuis les écrans de pilotage de la salle de contrôleRéaliser les mesures au laboratoire et effectuer un relevé des chiffres de productionCentraliser les demandes et appeler les secours en cas d'urgenceSoutien aux équipes sur le terrain en cas de nécessitéParticiper aux opérations de nettoyage et de maintenance des installationsRespecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement mises en placeVous êtes en relation avec l'intégralité des services de l'usine. Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous travaillez en horaires postés en 5*8. Profil: Vous devez être titulaire d'une formation Bac+2 en Pilote de Procédés OU Maintenance des Systèmes de Mécaniques Automatisés OU Contrôle Industriel Régulation et Automatisme. Vous possédez une première expérience en industries.Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe en horaires 5*8.Les postes sont à pourvoir dès que possible et une formation au poste de travail sera dispensée au sein de l'établissement.

Notre client est une clinique située à NIMES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Pourquoi rejoindre cet établissement ?En intégrant notre établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, ainsi que d'une valorisation de vos efforts individuels, contribuant ainsi à une expérience professionnelle enrichissante.Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'infirmier(e) en clinique (F/H) ?Nous recherchons une personne dynamique et dévouée prête à fournir des soins médicaux de qualité dans un contexte urgent au sein de notre clinique. Assurer la manutention et l'installation des blessés.Prendre en charge les patients intubés et ventilés.Vérifier quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur.Signaler au cadre de santé tout dysfonctionnement des différents équipements.Découvrez les conditions pour ce poste :- Contrat: Vacation- Durée: 30/jours- Salaire: 17 euros/heure Profil: Nous cherchons un Infirmier ou une Infirmière (F/H) pour le service d'urgences d'une clinique, avec une première expérience au service des urgences .- Diplômé d'État en Infirmier (F/H)- Réactivité et sens de l'adaptation - Grande disponibilité et enduranceProcessus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, sur l'ensemble du périmètre national. Notre client intervient sur la maintenance de sites tertiaires sur Nantes et l'agglomération.Lors de vos interventions de maintenance et dépannage, vous interviendrez sur de multiples technologies de la sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie/ vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision /hypervision de différentes marques constructeurs. Garant de l'image de la société Vous êtes à l'écoute du client pour comprendre les dysfonctionnements, diagnostiquer les anomalies. Et si vous aimez le challenge, vous pourrez développer votre poste en présentant des devis aux clients pour leurs demandes de travaux.- Réaliser les interventions de maintenance préventive et de dépannage en sûreté- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation des systèmes de sûreté- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations- Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification- Réaliser ou piloter les travaux induits Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous voulez postuler? Voici quelques critères:- Une formation de niveau BAC à BAC+2 et spécialisée en électricité- Une habilitation électrique de niveau B2V BR- Une expérience significative dans le domaine de la maintenance d'installations en courants faibles, et réalisée soit chez un constructeur, soit chez un prestataire multimarque- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Notre client est un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail en Ile-de-France. Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour principales missions :Organiser le bon fonctionnement du secteur, de son activité,Manager une équipe pluridisciplinaire hiérarchiquement et de façon transverse,Assurer la relation avec les adhérents du secteur,Optimiser les moyens et les ressources pour la bonne application du contrat conclu avec les adhérents,Accompagner la mise en oeuvre du projet de service et du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens dans votre secteur,Promouvoir la santé au travail auprès de vos interlocuteurs extérieurs,Représenter votre employeur auprès de vos partenaires extérieurs.

Au sein de la DSI interne et plus particulièrement de l'équipe systèmes et infrastructures, en tant que Responsable des Services Microsoft 365 et IAM, vous assumez la responsabilité des missions suivantes :Manager et animer l'équipe Microsoft 365, IAM et les outils de communication (2 Collaborateurs en direct plus 4 Collaborateurs en transverse),Organiser et planifier le travail de vos équipes,Piloter les projets sur le périmètre,Effectuer le reporting des activités de l'équipe,Coordonner la MCO et les actions de support niveau 3 sur la suite M365 (Outlook, Office, One Drive, Teams),Piloter les projets, l'intégration et le run sur le périmètre audiovisuel (équipements salles de réunion),Gérer la relation avec les fournisseurs sur le périmètre,Analyser et résoudre les incidents sur le périmètre,Assurer l'exploitation des systèmes au sein d'une équipe partagée entre Paris et Casablanca (réalisation d'actions correctrices, diagnostics, support N2),Suivre et mettre en oeuvre les échanges techniques avec les équipes internationales et les partenaires,Mettre au point la documentation des processus de mise en oeuvre, de mise à jour et d'exploitation des équipements et configurations. Titulaire d'un Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez de plusieurs années dans un environnement Microsoft 365, vous êtes force de proposition sur les solutions et outils informatiques de ces environnements et disposez de compétences et ou de connaissances dans les systèmes suivants :Suite M365 (Outlook et Exchange Online, suite Office 365, One Drive, Teams),Active Directory et Azure AD,Microsoft Intune,Système d'exploitation Windows Server 2016/2019/2022, Windows 10, Windows 11,Powershell,Microsoft Azure,Ironport Mail Firewall,Technologies audiovisuelles,Anglais courant indispensable.

REJOIGNEZ BEAUMIER … notre collectif se retrouve autour d'un trait commun. Celui de prendre plaisir à faire plaisir… Vous rejoindrez des équipes passionnées et collaborerez avec des hommes et des femmes qui incarnent les valeurs de service, de partage et d’hospitalité. VOTRE LIEU DE TRAVAIL Beaumier incarne l’hôtellerie lifestyle à visage humain dans des destinations exceptionnelles en Europe, permettant une reconnexion à l’essentiel : la nature, le bienêtre, les femmes et les hommes.Situés à quelques minutes du cœur de Megève, comme dans un hameau de montagne, les 10 chalets de l’Alpaga apparaissent au détour d’un chemin. Les lieux de vie s’y organisent autour du chalet principal avec les 2 restaurants dont l’un étoilé Michelin, le lobby et son bar, les 33 chambres et suites, les 6 chalets privés, le spa, les jardins et le bain suédois face au Mont-Blanc. La clientèle est ici à la recherche d’une expérience intimiste et authentique. En hiver comme en été, le lieu rassemble une équipe complice, pleinement investie et qui cherche chaque jour à renouveler l’expérience. Rejoignez les équipes de l’Alpaga et embarquez pour une aventure humaine authentique, bienveillante et sincère au sein du collectif Beaumier.Chaque collaborateur devient un des ambassadeurs essentiels à la réussite de notre collectif !Découvrez l’esprit Beaumier : ici VOS MISSIONS : * Accueil du client : accueillir le client, s'assurer que son séjour se déroule correctement, connaitre les services proposés * Mise en place & remise en ordre de son service : débarrasser, nettoyer, faire régulièrement les vides, entretien du matériel, etc * Service : répondre aux attentes des clients, assister le chef pendant le service, préparation de la mise en place du lendemain, facturation * Gestion & approvisionnement des stocks : inventorier & ranger, réceptionner la marchandise, gérer & contrôleVOS SAVOIRS FAIRE / ETRE : * Une première expérience réussie en hôtellerie et restauration est requise pour ce poste. * Langues requises: Français Anglais maîtrisé * Connaissances: Pack Office – Opéra Cloud (serait un plus) * Vous êtes organisé(e), souriant(e), doté(e) d'un excellent sens du service et capable de travailler de manière autonome. VOS AVANTAGES GROUPE : En nous rejoignant, vous profiterez aussi de nos avantages groupe : -> Accès au programme d’avantages collaborateurs Beaumier (Réduction sur l’Hébergement, le F&B, le Spa au sein de l'ensemble de nos Hôtels Beaumier). -> Possibilité de collaborer, d'intervenir et d'accompagner nos différentes destinations en France (Valthorens, Courchevel, Saint-Raphaël, Bonnieux, Lourmarin, Challes Les Eaux), en Espagne (Ibiza) et en Suisse (Wengen). -> Prime de cooptation : En recommandant une personne de son réseau pour un poste à pourvoir au sein du collectif.

APF France handicap est une importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Rassemblant 85 000 acteurs, dont près de 15 000 salariés, elle intervient dans tous les domaines de la vie quotidienne grâce à son réseau national de proximité de plus de 550 structures (délégations, services et établissements sociaux et médico-sociaux et entreprises adaptées). L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Les missions du Responsable National du Contrôle de Gestion sont :Normer les analyses des Responsables Régionaux Administratifs et Financiers : indicateurs standard à définir et/ou préciser par type d'activités, benchmark sectoriels, trames standards à établir pour les rapports aux organismes financeurs régionaux ou départementaux, évolution des contenus et formats de reportings internes,Superviser les travaux régionaux de contrôle de gestion et d'analyse financière, et suivre l'avancement des plans de redressement mis en œuvre le cas échéant,Analyser et commenter la consolidation nationale des reportings,Participer activement au processus budgétaire : cadrage national, préparation des circulaires internes, analyse des budgets, participation aux travaux d'agrégation nationaux,Accompagner les opérationnels dans les projets de développement ou de retour à l'équilibre (simulations des trajectoires financières, business-plan, études diverses), en appui le cas échéant aux Directions Régionales,Accompagner les opérations de croissance externe (audits),Centraliser les plans pluriannuels d'investissement, actualiser les plans de financement, suivre leur réalisation,Développer le contrôle de gestion des services centraux (siège).Vous encadrez deux collaborateurs et pouvez vous appuyer sur le réseau des RAF régionaux.

En tant que responsable, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la station-service et de l'ensemble de ses services associés.Vos missions incluront :- Superviser et coordonner les activités de la station-service pour assurer un service efficace et de qualité,- Gérer le personnel de la station-service, la formation et le développement,- Assurer la sécurité de la station-service, y compris le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité,- Gérer le stock de carburant et autres produits vendus à la station-service,- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes,- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la rentabilité de la station-service,- Assurer le respect des normes environnementales et des réglementations locales et nationales.Profil :Compétences recherchées :- Expérience confirmée dans la gestion d'une station-service ou d'un établissement similaire,- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales liées au stockage et à la distribution de carburants,- Capacité à gérer une équipe, à planifier les horaires et à superviser les opérations quotidiennes,- Aptitude à gérer les stocks et à commander les fournitures nécessaires,- Compétences en service client, avec une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle,- Bonne connaissance des outils informatiques de base, notamment les logiciels de gestion de stocks et de planification des ressources.Personnalité recherchée :- Leader naturel avec d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe,- Personne organisée et axée sur les détails, capable de gérer plusieurs tâches simultanément,- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides en cas de problème,- Personne proactive, capable de prévoir les problèmes avant qu'ils ne surviennent et de mettre en place des solutions appropriées,- Engagement envers le service à la clientèle de haute qualité et la satisfaction des clients.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la gestion de l’entreprise en améliorant le pilotage de l’activité et en suivant les budgets.En rejoignant le service de Contrôle de Gestion, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu seras, en permanence, en interaction avec tous les autres services du siège (Achats, Vente, Marketing, Développement Commercial, Immobilier et Logistique) !En tant que Contrôleur de Gestion, tu intègres l'équipe Analytics & Controlling Retail du service Contrôle de Gestion composé de 20 personnes. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :MissionsAccompagner les services opérationnels Vente & Logistique dans la mise en place des analyses et monitoring de l'activité,Participer à l'ensemble des phases du cycle budgétaire et des clôtures comptables,Utiliser les différents outils techniques pour créer et maintenir à niveau les différents outils de pilotage,Mener des analyses ponctuelles pour la direction et les services Vente et Logistique sur différentes problématiques,Produire des analyses détaillées des comptes qui vous seront affectés,Produire et animer des rapports stratégiques auprès de la direction et des services Vente & Logistique. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe ?Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ton autonomie et ta rigueur ?Tu es reconnu(e) pour ton esprit de synthèse ainsi que pour ta capacité d’analyse ?Tu es intéressé(e) par la grande distribution et les stratégies Ventes & Logistique ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Contrôleur de Gestion il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac+5 type Ecole de Commerce ou Université (économie-gestion),Disposer d’une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans Contrôle de Gestion,Avoir une excellente maîtrise du pack office notamment Excel de façon avancée,Connaître les langages VBA et/ou SQL et/ou Python et les outils de dashboarding (Tableau/Power BI) et avoir un intérêt pour la formation sur ces différents langages (VBA, SQL, Python),Parler couramment l’anglais. La maîtrise de l’allemand est un plus.Rejoindre LidlUn poste en CDI, statut cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024),Une rémunération brut mensuelle à partir de 3 332€, Une rémunération sur 13 mois,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

#çamatchentrenous Évolution de carrière et développement personnel Environnement de travail stimulant et collaboratif Engagement en faveur du développement durable et de la gestion responsable des ressources en eau 'Rejoignez une équipe passionnée par les défis de l'hydraulique urbaine. Notre cabinet, leader dans son domaine, cherche à intégrer un Chef de projet traitement des eaux à Bordeaux. Nous offrons un cadre de travail dynamique où votre expertise contribuera à des projets innovants et durables.' ‍Votre potentiel permettra de : Piloter des projets d'hydraulique urbaine, de la conception à la réalisation. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour fournir des solutions sur mesure. Développer des relations clients et participer à la croissance commerciale du cabinet. Appliquer votre expertise technique pour améliorer la gestion des ressources en eau.Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un professionnel engagé, avec un BTS GEMEAU, doté de 3 ans d'expérience, ayant un sens aigu de la gestion de projet, de la communication et de l'innovation. Votre passion pour l'hydraulique urbaine et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles.Votre rémunération sera de 30 000 à 40 000 € par an.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !