Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Conformité En LAB en France"

Nous recherchons pour le compte de notre client...Rattaché(e) à la Cellule sécurité financière du Département Conformité au sein de la Direction du Secrétariat Général, vous aurez pour principales missions : - Traiter les alertes de niveau 2 sur les opérations des clients, - Traiter les sanctions et embargos, PPE, fraudes en menant les actions et investigations nécessaires, - Procéder aux examens renforcés, - Effectuer les éventuelles déclarations à TRACFIN, - Répondre aux sollicitations des Métiers en matière de LCB-FT, - Créer et mettre à jour les procédures et modes opératoires de la Cellule Sécurité Financière, - Contribuer au déploiement de l'outil LCB-FT. Profil: Vous êtes titulaire d'un bac +5 en Banque/Finance/Droit/Conformité/Audit, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine des assurances. Vous maîtrisez la règlementation en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, ainsi que les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre capacité d'analyse et de synthèse, et vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous êtes attiré(e) par la perspective de travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, où la polyvalence et l'esprit de service sont des nécessités. Poste situé à la Défense (92).

Notre client, basé à La Défense, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.Vos missions seront les suivantes : - Analyser et mener des examens renforcés sur les dossiers de Correspondent Banking issus du traitement d'alertes provenant des outils de détection des opérations inhabituelles, des remontées de soupçon des collaborateurs ou des réquisitions judiciaires ;- Emettre des recommandations afin de procéder ou non à des déclarations de soupçon auprès de TRACFIN ;- Rédiger les déclarations de soupçon qui seront transmises à TRACFIN ;- Identifier les dossiers nécessitant des analyses complémentaires de la part d'autres équipes d'investigations (ie. Fraude, autres fonctions d'investigations du Groupe) ;- Appliquer la réglementation française en matière de LCB/FT ainsi que les normes et procédures internes du groupe ;- Prendre en charge, à la demande du responsable du département, toute mission d'assistance ponctuelle. Profil: - Bonne connaissance et/ou expérience de la conformité : Diplôme spécialisé – Institut Bancaire et/ou Master - en droit ou conformité, expérience banque de réseau (2 à 3 ans) ou de traitement de dossiers LCB/FT ;- Bonnes qualités rédactionnelles et de communication (oral et écrit) en français et en anglais ;- Forte curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;- Bonne connaissance / expertise du marché entreprise et du Correspondent Banking, ;- Capacité de dialogue, d'analyse et force de conviction et de synthèse.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description du poste La Direction de la Conformité met en place un dispositif, composé de normes, doutils, de contrôles, dactions de formation et de communication, destiné à protéger, dune part, le Groupe et ses collaborateurs (contre des risques de sanctions, de réputation ou de pertes financières), dautre part, les clients du Groupe (contre déventuelles pratiques non conformes). La conformité couvre notamment les domaines des abus de marché, de la lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme, de la protection de la clientèle, de la prévention de la corruption, de la déontologie. Vous rejoindrez au sein de la Direction de la Conformité, lunité Conformité Animation et Supervision laquelle est linterface entre la Direction de la Conformité en central, et les équipes Conformité des entités du Groupe (Caisses régionales, Banques de proximité à linternational, filiales métiers spécialisés). Elle sassure la prise en compte des priorités du Groupe, et de la mise en œuvre de dispositifs locaux efficaces. A ce titre, elle demande aux entités supervisées de reportings afin dévaluer le risque de non-conformité dans ces entités.Descriptif de la mission :En collaboration avec les collaborateurs de lunité Conformité Animation et Supervision sur le périmètre Groupe Crédit Agricole :Vous participerez au déploiement de certains reportings, notamment sur les aspects suivants :Contribution au pilotage des campagnes de reportings : lancement, suivi des retours et relance des entités interrogéesAccompagnement des entités interrogées et réponses aux questions, le cas échéant avec lassistance des experts ou des superviseursRéalisation de contrôles de cohérence sur les données et informations reçues des entités évaluéesContribution à lanalyse des résultats, et à la présentation de cette analyse (supports de Comité)Identification des plans dactions à suivreRédaction des modes opératoiresVous contribuerez à la démarche dassessment des entités dans le cadre du projet stratégique de transformation Smart Supervision for SocietyVous serez force de proposition sur lamélioration des process et de lorganisation, en termes dautomatisation, damélioration du partage de linformation et de formalisation des modes opératoires etc.

Contamos com você para 80% des bâtiments qui seront debout en 2050 sont déjà construits. La large majorité de ces bâtiments ne répond pas aux exigences d’efficacité énergétique ou de construction durable et doivent être rénovés pour faire face au défi climatique. Malgré le besoin de main d’œuvre qualifiée, le secteur de la construction souffre d’une pénurie qui remet en question la possibilité d’atteindre les objectifs de rénovation.Il faut tout autant convaincre les professionnels en activité d’accueillir des jeunes que convaincre des jeunes que la construction durable est un métier de sens qui aidera à préserver la planète. Au sein de Saint-Gobain distribution bâtiment France, vous serez intégré(e) au sein de l’équipe "CFA LAB” (Centre de Formation d’Apprentis) pour piloter le recrutement de professionnels dans le cadre du programme l’école des bâtisseurs afin de les convaincre de prendre en alternance un apprenti de l’école des bâtisseurs. , à raison de l’ouverture de 40 classes par an.Votre mission très concrète va influer sur la vie professionnelle de jeunes et de pros qui vont se rencontrer grâce à vos efforts.Vous participerez au projet de lancement de cinq nouvelles promotions de l’école des bâtisseurs en octobre 2024. Votre rôle principal sera de piloter le recrutement de 60 professionnels.Plus précisément vos tâches seront de : Suivre le recrutement des 60 apprentis : filtre sur CV, entretiens, mise en relation avec les pros grâce à un outil de recrutement dédiéSuivre la mise en relation entre les apprentis et les pros : proposer les bons profils en fonction des critères des pros, coacher les apprentis pour leurs entretiens, appeler les pros pour valider les profils, etc. Faciliter la relation avec les centres de formation en organisant des événements avec eux (job souricng, job dating), en participant aux rentrées des apprentis, etc.Faciliter la communication avec les agences en améliorant le kit de communication et en se déplaçant pour le déployer et identifier des artisans qui recrutent des apprentisCréer vos propres missions ! L’équipe recrutement valorise énormément la prise d’initiative donc en fonction de vos appétences ou des besoins que vous identifiez pour mener à bien, plusieurs missions complémentaires pourraient être mises en place : animer les réseaux sociaux (ex : page , et ), identifier des nouveaux canaux de recrutements, identifier des nouveaux leviers pour recruter des pros, améliorer le processus d’onboarding des pros etc. Este trabalho é para você? Vous êtes étudiant(e) en école de commerce avec un appétit à la croisée du marketing des ressources humaines et de la RSE et avec une envie que votre travail ait un impact réelVous êtes un un bon communicant(e) : aisance à l'oral, clarté, etc.Vous êtes autonome : vous savez faire preuve de créativité, de réactivité et de proactivité et vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilitésVous êtes organisé(e) : vous êtes capable de structurer un processus de recrutement et le suivreVous savez vous adapter : vous allez discuter à la fois avec des étudiants de tous les milieux et des artisans Um pouco mais sobre nós MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c’est la raison pour laquelle nous existons et c’est notre cap commun. En tant que Chargé(e) de recrutement et de relation entreprise, vous contribuez directement à notre raison d’être en développant des solutions digitales permettant de limiter l’impact de nos activités.Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable ;Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Informação importante Type de contrat : stage Date de début : juillet - septembre 2024Localisation : Ile de France (La Défense) Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Nous recherchons un(e) stagiaire chargé de surveillance risque pour notre direction Risques, Conformité et Contrôle Permanent basée à Bois-Guillaume (76). Poste et missions Dans le cadre de votre stage, vous intégrez le service Surveillance des risques. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur(rice) et assurez les missions suivantes : Participer au projet du groupe BPCE lié au dispositif de notation Bâle 2 et de calcul de consommation des fonds propres Accompagner les chargés de clientèles du marché des professionnels et des marchés spécialisés (Préparer la conduite du changement, former, assister) Contrôler le dispositif et piloter les résultats Participer au dispositif opérationnel de surveillance du risque crédit (NDOD, RPM, Forbearance, …). Profil et compétences requises Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en Finance ou Banque. Vous faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse et avez une connaissance de la gestion de projets. Vous maitrisez les outils bureautique (excel et powerpoint notamment) Capacité d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, Capacité à communiquer, aisance relationnelle.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Nous recherchons un(e) stagiaire chargé de surveillance risque pour notre direction Risques, Conformité et Contrôle Permanent basée à Bois-Guillaume (76). Poste et missions Dans le cadre de votre stage, vous intégrez le service Surveillance des risques. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur(rice) et assurez les missions suivantes : Participer au projet du groupe BPCE lié au dispositif de notation Bâle 2 et de calcul de consommation des fonds propres Accompagner les chargés de clientèles du marché des professionnels et des marchés spécialisés (Préparer la conduite du changement, former, assister) Contrôler le dispositif et piloter les résultats Participer au dispositif opérationnel de surveillance du risque crédit (NDOD, RPM, Forbearance, …). Profil et compétences requises Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en Finance ou Banque. Vous faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse et avez une connaissance de la gestion de projets. Vous maitrisez les outils bureautique (excel et powerpoint notamment) Capacité d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, Capacité à communiquer, aisance relationnelle.

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Nous recherchons un(e) stagiaire chargé de surveillance risque pour notre direction Risques, Conformité et Contrôle Permanent basée à Bois-Guillaume (76).Poste et missionsDans le cadre de votre stage, vous intégrez le service Surveillance des risques. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur(rice) et assurez les missions suivantes : Participer au projet du groupe BPCE lié au dispositif de notation Bâle 2 et de calcul de consommation des fonds propres Accompagner les chargés de clientèles du marché des professionnels et des marchés spécialisés (Préparer la conduite du changement, former, assister) Contrôler le dispositif et piloter les résultats Participer au dispositif opérationnel de surveillance du risque crédit (NDOD, RPM, Forbearance, …). Profil et compétences requisesVous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en Finance ou Banque. Vous faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse et avez une connaissance de la gestion de projets. Vous maitrisez les outils bureautique (excel et powerpoint notamment) Capacité d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, Capacité à communiquer, aisance relationnelle.

La Direction Innovation Orano pilote un laboratoire de prospective, le Lab’O, pour permettre à ses collaborateurs de mieux comprendre, anticiper et saisir les opportunités offertes par un monde en transformation. Ce laboratoire vise à :Rassembler et engager les collaborateurs autour d’une vision concrète et partagée des thèmes à fort impact ;Démultiplier l’émergence d’idées créatrices de valeur pour l’entreprise dans une approche systémique ;Faciliter la connexion des idées innovantes avec les entités concernées dans le groupe ;S’ouvrir aux écosystèmes porteurs de croissance et les comprendre dans leur globalité.Rattaché(e) à la Direction Innovation, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :Identifier les écosystèmes pertinents pour une thématique donnée ;Interviewer des spécialistes pour identifier les variables clés du système prospectif ;Organiser de cycles de conférences et des expositions autour de la prospective ouvertes à tous les collaborateurs du groupe ;Expérimenter et déployer des outils de design prospectif ;Animer des ateliers de créativité et collecter des idées ;Proposer des moyens d’immersion des collaborateurs dans les scénarios prospectifs coconstruits ;Connecter les idées aux dispositifs d’innovation du groupe les plus pertinentsFormaliser et diffuser les résultats des expéditions prospectives ;Animer et actualiser le site intranet du Lab'O en formalisant et diffusant des actualités en relation avec la prospective.Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d’innovation, l’ensemble des 17 000 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd’hui et demain.La Direction Innovation Orano pilote un laboratoire de prospective, le Lab’O, pour permettre à ses collaborateurs de mieux comprendre, anticiper et saisir les opportunités offertes par un monde en transformation. Ce laboratoire vise à :Rassembler et engager les collaborateurs autour d’une vision concrète et partagée des thèmes à fort impact ;Démultiplier l’émergence d’idées créatrices de valeur pour l’entreprise dans une approche systémique ;Faciliter la connexion des idées innovantes avec les entités concernées dans le groupe ;S’ouvrir aux écosystèmes porteurs de croissance et les comprendre dans leur globalité. Rattaché(e) à la Direction Innovation, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :Identifier les écosystèmes pertinents pour une thématique donnée ;Interviewer des spécialistes pour identifier les variables clés du système prospectif ;Organiser de cycles de conférences et des expositions autour de la prospective ouvertes à tous les collaborateurs du groupe ;Expérimenter et déployer des outils de design prospectif ;Animer des ateliers de créativité et collecter des idées ;Proposer des moyens d’immersion des collaborateurs dans les scénarios prospectifs coconstruits ;Connecter les idées aux dispositifs d’innovation du groupe les plus pertinentsFormaliser et diffuser les résultats des expéditions prospectives ;Animer et actualiser le site intranet du Lab'O en formalisant et diffusant des actualités en relation avec la prospective.Adresse du poste : 125 avenue de paris 92320 châtillon