Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Analyste Risques Bancaires en France"

En plein cœur de la région Centre-Val de Loire, à moins d'une heure de Paris en TGV, et idéalement situé entre Tours et Orléans, le département du Loir-et-Cher (329 000 habitants) est propice à un réel équilibre de vie, dans un cadre privilégié et dynamique, avec l'attractivité du territoire comme priorité. Avec 1 million d'emplois à 100km de Blois, les fleurons de l'industrie, des services, de l'agriculture et du tourisme côtoient un tissu dynamique de PME/PMI, TPE et artisans. Avec 1500 agents, le conseil départemental du Loir-et-Cher est une collectivité innovante et connectée. Au sein de sa Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Chef du Service Gestion des Personnels.Au sein d'une collectivité de 1 500 Agents, vous assurez la supervision et l'animation du service gestion des personnels, composé de 12 Agents et jouez un rôle actif dans la politique RH de la collectivité.Vous avez la responsabilité des processus de déroulement de carrière et de paie, en veillant au respect des encadrements législatifs et réglementaires. Vous vérifiez l'application des statuts, apportez un soutien aux Gestionnaires Carrière-Paie pour les dossiers complexes, établissez l'échéancier de la paie, effectuez des contrôles des opérations de paie et assurez la conformité du régime indemnitaire. Vous concevez les actes administratifs et garantissez la fiabilité juridique des actes pris par les Gestionnaires.Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prestations sociales de la collectivité (PSC) et vous supervisez l'activité de gestion administrative du temps de travail et des frais de déplacement. Vous veillez à ce que ces dispositions soient respectées, assurez le conseil auprès des entités de la collectivité en matière d'organisation du temps de travail et garantissez également l'application de la réglementation en matière des frais de déplacement.Vous travaillez en transversalité avec les différentes entités de la direction ainsi qu'avec les autres services et directions de la collectivité dont vous êtes également l'interlocuteur privilégié.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) sur un Titre Gestion Administration des Ventes pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant(e) Gestion des Commandes (H/F).Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Recevoir, traiter et suivre les commandes clients de manière efficace.- Coordonner avec les équipes internes pour garantir une livraison en temps opportun.- Résoudre les problèmes liés aux commandes et s'assurer de la satisfaction du client.- Assurer le suivi des transactions commerciales et des contrats.- Gérer la documentation relative aux ventes et aux clients.Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature ! Profil recherché :Titulaire d'un baccalauréat, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.- Fortes aptitudes à la communication et au travail d'équipe- Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion des ventes.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant sur un Bachelor Négociateur d'affaires B2B pour une de ses entreprises partenaires sur un poste Gestion des Relations B2B (H/F)Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients B2B.- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions adaptées.- Mener des négociations commerciales stratégiques avec les clients.- Assurer un suivi efficace pour conclure les transactions dans les délais impartis.Profil recherché :Titulaire d'un bac+2 ou certification RNCP niveau 5, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Avec un grand sens de l'adaptation- Qui possède une capacité à comprendre les besoins des clients B2B et à proposer des solutions adaptées.- D'autonome, impliqué(e) et qui fait preuve de résilienceFormation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature !

Notre client est un des Big4 de la place parisienne. Au bureau ou chez le client, le cabinet offre un environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.Vos missions :Assistance dans le cadre de projets stratégiques de transformation de la trésorerie (détermination du modèle opérationnel cible, accompagnement lors de transactions…),Accompagnement dans les projets liés aux systèmes d'information (définition de la stratégie IT de la fonction trésorerie, aide à la sélection d'un système d'information, assistance à la conduite de projet de mise en place de nouveaux systèmes…),Assistance dans des projets d'optimisation du cash management et des relations bancaires (mise en place d'un mécanisme de cash-pooling, élaboration des prévisions de trésorerie, sécurisation des paiements…),Accompagnement dans des projets d'évaluation de la trésorerie (cartographie des risques de la fonction trésorerie, assistance à la définition des politiques de gestion et à la rédaction des procédures, revue du dispositif de contrôle interne par rapport aux meilleures pratiques…).Vous serez en contact avec les Directions Financement et Trésorerie des entreprises, les Directions IT et de l'Audit Interne, etc.Vous participerez par ailleurs aux actions de développement commercial du département ainsi qu'à l'encadrement des consultants juniors dans la mise en oeuvre de cette expertise chez nos clients.Vous intégrerez une équipe dynamique, en forte croissance, intervenant auprès d'entreprises renommées.

En tant que Responsable gestion des flux vous analysez les flux du plan transport ZL des sites dans un souci d'optimisation et localisez les zones à faible capacité de rechargement afin d'orienter la force de vente pour capter des flux en direct au départ de ces zones.Vous êtes responsable de la coordination des flux tout en pilotant l 'orientation des moyens en cas de pic volume et en analysant le bon dimensionnement des parcs ST vs capacité Affrètement.Vous êtes responsable des Offres Tarifaires Zone Longues Domestique et Inter.En lien avec le Bureau d'Etudes (et ses outils), vous déterminez les niveaux de prix en fonction des conditions de marché puis favorisez et optimisez le CA intragroupe.Vous organisez et portez l'animation de réunions avec les différents sites pour favoriser l'échange ainsi que l'animation Intra Groupe ZL (zone longue)Basé(e) à St Priest (69) ce poste en CDI de statut Cadre nécessite des déplacements ponctuels sur les agences Mery (73), Strasbourg (67) et Bruges (33).A noter que Méry étant le siège social, une présence sur site de 2 jours par semaine est obligatoire. Profil: Issu(e) d'un Bac+5 en Transport ou d'une École d'ingénieur avec une spécialisation transport, vous avez au moins 5 ans sur du pilotage opérationnel de plans de transport en flux zone longue.Pour ce poste une expertise métier en gestion de plans de transport en sous-traitance / affrètement, ainsi qu'en management de projets transverses est indispensable.Vous êtes orienté(e) résultats, gestion, suivi de KPI's et avez une agilité avec les outils et les données chiffrées ainsi qu'une excellente maîtrise d'excel.Poste en Statut forfait CadreRémunération annuelle brut comprise entre 45 et 55 K€ BrutVariable sur Objectif Véhicule de fonctionRTTTélétravail possible 1 jour / semaineTickets restaurant / Mutuelle & prévoyance / Epargne salariale avec abondement par l'entreprise Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année(chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma...)Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement financier réputé, un Chargé de conformité senior F/HCe poste, basé à La Défense est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois.Votre responsabilité, au sein du service Assurances VIE, sera de veiller à ce que les opérations soient efficaces dans l'identification, la gestion et l'atténuation des risques de conformité réglementaire et de criminalité financière. Vous serez amené à : - Superviser la gouvernance d'escalade des risques de conformité en préparant les documents à destination de la personne clé conformité et des instances de gouvernance - Coordonner et préparer les reportings réglementaires internes et externes pour l'assurance jusqu'à leur validation par les instances - Vous assurer que le cadre de contrôle est efficace et garantir de respect de toutes les lois et réglementations externes pertinentes- Suivre le bon déroulement du programme de conformité en maintenant un espace d'échange au sein de l'équipe compliance HAV en s'assurant que chaque thème est suivi par un membre de l'équipe compliance HAV et que les points de blocages sont escaladés de manière appropriée à la personne clé conformité. Profil: De formation juridique ou spécialité en matière de risques, vous disposez d'une expérience significative en conformité réglementaire ainsi qu'en assurance VIE est nécessaire pour ce poste. Un anglais courant est indispensable pour ce poste.

Rejoindre notre client, basé à DIJON, c'est adopter une mentalité visionnaire qui promeut l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que la protection de l'environnement dans un secteur clé, offrant stabilité et opportunités de croissance.Prêt(e) à mettre vos compétences au service de l'innovation technologique en tant que Coordinateur de la Gestion des Problèmes ITIL (F/H) ?En rejoignant notre équipe, vous assurerez diverses missions liées à l'analyse et l'exploitation des systèmes informatiques, tout en veillant à l'amélioration continue des processus.- Assurez l'efficacité, la fiabilité et l'évolution constantes de notre système informatique en adoptant une approche pédagogique- Veuillez à la continuité opérationnelle du système pour garantir le bon fonctionnement de nos activités- Utilisez des indicateurs pertinents pour piloter la performance du système et produisez des rapports réguliers sur son état- Administrez les instances associées au système, y compris le comité de gestion des problèmes, pour garantir une résolution rapide et efficace des problèmes- Proposez des évolutions du processus et de l'outillage associé dans une démarche d'amélioration continue.- Contrat: CDI- Salaire: 45000 - 57000 euros /an selon expériences et compétences.Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Avantages CSE : Famille, transport, vacances, quotidien, logement- 9 semaines de congé-RTT- 2j télé-travail / semaine Profil: Nous recherchons un(e) Coordinateur de la Gestion des Problèmes ITIL (F/H), expert(e) en gestion de problèmes ITIL avec une forte orientation vers l'amélioration constante des processus.- Diplôme en Informatique ou équivalent avec une expérience d'entre 2 et 4 ans.- Expertise en gestion de problèmes ITIL et une capacité à utiliser une approche pédagogique avec les contributeurs- Responsabilité envers la performance opérationnelle, capable de mettre en œuvre des indicateurs pertinents et de fournir des rapports précis- Aptitude à animer les contributeurs du processus et à piloter les instances associées, notamment le comité de gestion des problèmes- Engagé envers l'amélioration continue des processus et disposé à proposer des évolutions pour le processus et les outils associés.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Au  sein d’une équipe de 7 personnes et rattaché(e) au Responsable de la Trésorerie et de Financement Corporate, vous participerez aux missions suivantes :Gestion des garanties :Recherche, négociation et suivi des lignes de garanties (actuellement sur un périmètre d’environ 15 banques) Mise en place d’un processus d’émission en lien avec la Direction Juridique et veuille de son respect par les opérationnels Coordination de processus de l’émission entre les demandeurs, partenaires et banques. Définition des chemins d’émissions optimaux en terme des coûts et des contraintes métier. Négociation avec les banques et avec les partenaires des textes des garanties à émettre Emission, enregistrement et suivi post émission via le logiciel dédié     Facturation des commissions aux filiales Vérification et suivi des frais facturés par les banques Déploiement des reportings à destination du management. Déclaration des Engagements Hors Bilan à la clôture des comptes Support dans la Gestion des Risques FX et de son analyse (back up) :Identification et suivi des risques du change Accompagnement des équipes métier dans la définition des solutions de couverture Mise en place des couvertures et des actions correctives Elaboration d’une cartographie des risques financiers Rapprochement d’opérations FX en vue d’une bonne comptabilisation Vérification du solde comptable / Trésorerie des comptes courants en devises Calcul des gains / pertes de change par devise Calcul des écarts de conversion sur les comptes bilanciels en devises (banque, comptes courant, comptes clients / fournisseurs et autres) Gestion des valorisations (suivi, contrôle) Calcul et explication du résultat du change consolidé et social Rapprochement avec la comptabilité Mise en place des actions correctives Ces fonctions sont évolutives. D'autres tâches pourront vous être attribuées dans le respect de votre qualification et de vos compétences. Profil: - Expérience : Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un Grand Groupe International ou en Banque sur un poste similaire. Une bonne connaissance des garanties bancaires est nécessaire pour ce poste. - Formation : BAC+5 (Ecole de Commerce ou équivalente). - Langues : Français et Anglais courants sont nécessaires pour ce poste- Qualités recherchées : Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous avez le sens de l’organisation, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle et un excellent sens de communication.- Bureautique : Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel, la connaissance de Kyriba est un plusPermis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques.Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques. Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.Adresse du poste : Orano La Hague

En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques. Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.

Votre rôle au sein de l’équipeVous aurez pour principales missions de : Visionner les programmes de flux (magazines, divertissements, formats narration…) et de stock (séries, téléfilms, fictions…) qui seront diffusés sur nos antennes (TF1, TMC, TFX, TF1SF) et TF1+. Veiller à ce que ces programmes respectent la règlementation ARCOM mais aussi les obligations légales (loi Evin, droits des personnes, protection des mineurs…) Localisation du posteLieu de travail : Boulogne Billancourt Vos atouts pour faire la différence Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +4/5 en Audiovisuel / Juridique ou équivalent et vous recherchez un stage pour compléter votre cursus universitaire Vous avez une bonne connaissance du droit audiovisuel Vous manifestez un très fort intérêt pour la télévision et ses programmes Vous aimez travailler en équipe Vous êtes synthétique et rigoureux.se Une première expérience dans l’audiovisuel sera un atout pour ce stage.

Description de l'entrepriseRejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ». Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Poste et missionsVous rejoignez la Direction des Risques et plus particulièrement le Département Risques Climatiques en tant qu’Analyste Risques Climatiques à partir de janvier 2024 ! Le Département Risques Climatiques a pour vocation de définir et suivre la mise en place d’un cadre de gestion des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance au sein de l’ensemble des entités du Groupe BPCE, et d’assurer la supervision globale de ces risques en tant que deuxième ligne de défense. Concrètement votre quotidien ? Vous évoluerez principalement sur les missions suivantes : 1/ Participation aux analyses ESG sectorielle à destination du Comité risques extra- financier : identification, analyse et évaluation des risques & enjeux d’un secteur : Collecter des données dans la documentation publique des rapports des ministères, ADEME et des entreprises (rapports annuels, rapports RSE, documents de référence, codes de conduite, etc.) et de fiches de providers externe Identification des risques et enjeux sur la base des informations récoltées Analyser les informations récoltées & Rédaction d’une analyse ESG sectorielles, et sous sectorielles Actualisation des évaluations et décisions du Comité extra financier dans les différents supports IT, Web interne, Teams, … 2/ Contribution au fil de l’eau aux activités du Département : Animer les établissements Banque Populaire, Caisse d’Epargne & filiales du groupe dans la transition environnementale Appui & accompagnement des autres responsables de chantiers du Plan de mise en adéquation du Groupe BPCE aux exigences réglementaires (déploiement & démarches suivant la feuille de route) comme le chantier mesure du Risque Physique Préparation des présentations pour les différents comités de direction (comité de pilotage, comité de projet, comité des dirigeants…) Profil et compétences requisesVous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre de votre master Finance Durable, Développement Durable, RSE, Economie, Analyse financière. Vous êtes passionnés par les problématiques climatiques et environnementales et souhaitez mettre à profit vos acquis théoriques dans ce domaine, au sein d'un grand groupe bancaire. Pour réussir votre mission, vous : Faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail Etes méthodique, réactif et recherchez rapidement l’autonomie Possédez de très bonnes capacités rédactionnelles d’analyse et de synthèse. Etes pro-actif et appréciez le travail en équipe (Savoir partager et faire remonter l’information) Maîtrisez la suite office 365 (la connaissance de VBA est un plus) Une connaissance du langage de programmation Python serait fortement appréciée Avez acquis un niveau opérationnel en anglais (notamment à l’écrit)

Description de l'entreprise Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ». Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Poste et missions Vous rejoignez la Direction des Risques et plus particulièrement le Département Risques Climatiques en tant qu’Analyste Risques Climatiques à partir de janvier 2024 ! Le Département Risques Climatiques a pour vocation de définir et suivre la mise en place d’un cadre de gestion des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance au sein de l’ensemble des entités du Groupe BPCE, et d’assurer la supervision globale de ces risques en tant que deuxième ligne de défense. Concrètement votre quotidien ? Vous évoluerez principalement sur les missions suivantes : 1/ Participation aux analyses ESG sectorielle à destination du Comité risques extra- financier : identification, analyse et évaluation des risques & enjeux d’un secteur : Collecter des données dans la documentation publique des rapports des ministères, ADEME et des entreprises (rapports annuels, rapports RSE, documents de référence, codes de conduite, etc.) et de fiches de providers externe Identification des risques et enjeux sur la base des informations récoltées Analyser les informations récoltées & Rédaction d’une analyse ESG sectorielles, et sous sectorielles Actualisation des évaluations et décisions du Comité extra financier dans les différents supports IT, Web interne, Teams, … 2/ Contribution au fil de l’eau aux activités du Département : Animer les établissements Banque Populaire, Caisse d’Epargne & filiales du groupe dans la transition environnementale Appui & accompagnement des autres responsables de chantiers du Plan de mise en adéquation du Groupe BPCE aux exigences réglementaires (déploiement & démarches suivant la feuille de route) comme le chantier mesure du Risque Physique Préparation des présentations pour les différents comités de direction (comité de pilotage, comité de projet, comité des dirigeants…) Profil et compétences requises Vous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre de votre master Finance Durable, Développement Durable, RSE, Economie, Analyse financière. Vous êtes passionnés par les problématiques climatiques et environnementales et souhaitez mettre à profit vos acquis théoriques dans ce domaine, au sein d'un grand groupe bancaire. Pour réussir votre mission, vous : Faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail Etes méthodique, réactif et recherchez rapidement l’autonomie Possédez de très bonnes capacités rédactionnelles d’analyse et de synthèse. Etes pro-actif et appréciez le travail en équipe (Savoir partager et faire remonter l’information) Maîtrisez la suite office 365 (la connaissance de VBA est un plus) Une connaissance du langage de programmation Python serait fortement appréciée Avez acquis un niveau opérationnel en anglais (notamment à l’écrit)

À la recherche de nouvelles opportunités pour rejoindre une équipe financière innovante ? En tant que consultante spécialisée, je vous invite à me contacter pour découvrir les détails passionnants de ce poste que je propose dans le domaine des Finances.Tout d’abord, une petite présentation… Qui sommes-nous ?Lynx-RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises dont la priorité est la qualité !Nos offres d’emplois reflètent au mieux les besoins et attentes des entreprises qui nous confient leurs recrutements : nous nous voulons transparents sur les profils recherchés sur le bassin d’emploiclermontois en vous proposant des offres détaillées, car c’est de votre avenir professionnel dont il s’agit ! Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans votre accompagnement !Un pré-entretien par téléphone, des test métiers et de personnalité, suivis d’un rdv à l’agence pour que l'on puisse échanger autour d'un café. Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients. En tant que consultante spécialisée dans les métiers de la Finance et de la Comptabilité, je suis votre interlocutrice exclusive. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité ! Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !Maintenant, discutons de cette nouvelle opportunité :Rattaché à la Responsable Trésorerie Groupe, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous contribuez au sein de la direction Financement & Trésorerie, aux activités de gestion, de la liquidité du Groupe et des risques financiers dans un environnement international.  Vos missions·       Participation à l'optimisation de la gestion de trésorerie dans un objectif de sécurisation, de centralisation et de remontée du cash ;·       Participation à la gestion du risque de change et gestion du Back-office des opérations de marché ;·       Gestion des flux opérationnels et financiers des holdings françaises et étrangères ;·       Contribution aux travaux d'adaptation aux normes réglementaires et sur les sujets de Compliance ;·       Gestion de back office des contrats bancaires ;·       Contribution aux phases de reporting mensuel, semestriel et annuel ;·       Participation active au projet de déploiement Groupe de notre système d'information de trésorerie Kyriba ;·       Accompagnement de nos Filiales à l'international : cash management, plan de financement, plateforme Kyriba. Profil recherchéTitulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 avec spécialisation en finance d’entreprise.Une première expérience en finance d’entreprise ou en milieu trésorerie bancaire serait un plus.Vous êtes un bon communicant sachant s’adapter à son interlocuteur avec un bon niveau d’anglais vous permettant de travailler dans un contexte international (oral & écrit).Rigoureux, factuel, sachant travailler sous pression et prendre des décisions rapidement.Vous vous reconnaissez ? Le challenge vous tente ? N’attendez plus saisissiez cette belle opportunité de travailler au sein d’un grand groupe à dimension internationale… postulez maintenant !!! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € - 45000 € par an

Description de l'entrepriseDescription du posteAu sein de la direction de Trésorerie et Financement Groupe, vous intégrez une équipe cash management, Back office et IT composée de 7 personnes.Vous garantissez la fiabilité des systèmes et des interfaces et la prise en compte des besoins d’évolution des différents services fonctionnels (Trésorerie, Finance, SI, RH)Vous supportez les utilisateurs via l’assistance, l’animation de formations et déploiement de « best practices » sur l’ensemble des outils (100+ pays / 300+ utilisateurs)Vous assurez la négociation et le suivi des contrats télématiques (3SKey) avec nos partenaires bancaires, la gestion administrative des pouvoirs bancaires ainsi que la rédaction des procédures utilisateursVous contribuez à la démarche d’amélioration continue des processus et à l’évolution des systèmes de trésorerie en assistant le trésorier IT notamment sur le projet de déploiement à l’international de notre outil groupe Kyriba ainsi qu’aux projets transverses.Vous serez en contact avec les équipes SI, Finances, éditeurs de solutions et banques.Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée de missions additionnelles selon les besoins de l’équipeQualificationsMaster 1 ou 2, type école de commerce ou université, avec une spécialisation finance, trésorerie ou IT et recherchez un stage de 6 mois en septembre 2024L’esprit d’équipe, l’aisance relationnelle, le sens du service, la rigueur et la méthode seront des qualités à mobiliser pour mener à bien vos missions/projets.La connaissance de l’anglais et du Pack-Office est indispensable.

En tant que contributeur au dispositif de maîtrise des risques, comprendre les scénarios de secours à mettre en oeuvre en cas de choc extrême pour en cas de besoin, accompagner les Caisses Régionales et les filiales (France et international) dans le déploiement des PCA (Plan de Continuité d'Activité) et leur maintien en conditions opérationnelles.Analyse et synthèse des dispositifs de continuité existants dans les entités.Participer à l'amélioration continue des dispositifs existants, notamment dans le contexte des travaux d'appréhension du dispositif Contribuer à l'animation des ateliers et être force de proposition des entités du groupe sur la gestion de la continuité d'activité.Former les utilisateurs de l'outil Gestion d'alertes, réaliser le support aux utilisateurs.Imaginer des scénarios de gestion de crise adaptés aux contextes des différentes entreprises du groupe et réaliser des exercices de gestion de crise.Master 2 spécialisé gestion des risques, intelligence économique ou gestion de criseCompétences :. Connaissances générales des Systèmes d'Information en particulier sur le domaine cyber. Connaissances des démarches types des Plan de secours et Continuité d'activité. Capacités rédactionnelles. Parler et lire l'anglaisQualités requises :. Bon relationnel. Capacité à exercer des activités transverses à l'entreprise. Etre force de proposition. Autonomie. Rigueur et précision. Qualité rédactionnelleCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre client, Groupe international de l'agroalimentaire, avec une très forte notoriété mondiale par ses marques. Basé près de Lens et fort d'un déploiement régional.Dans le cadre de vos fonctions, en tant que Responsable Gestion des Stocks Internationaux, au sein d'une équipe internationale, vous avez pour mission d'adapter pour l'ensemble des sites en Europe la variation des stocks en fonction de la demande et de la production sur un horizon court terme en fonction du plan stratégique et des offres et demandes. À ce titre, vous :Allouez les stocks en priorisant selon les demandes commerciales et performances des sites de production et conservez un stock produits finis en adéquation avec les politiques entreprise,Gérez les allocations des différents produits et coordonnez les réservations,Etes force de persuasion avec les équipes planifications des sites afin de gérer les priorités et vous assurez de l'optimisation des stocks sur l'ensemble des sites européens du Groupe,Améliorez la performance à 6 semaines des expéditions clients.

L'entreprise - Description de l'offre Cette mission se fera en coordination ave le pôle RIT (Risks IT) de la business line ( Corporate & Support Functions IT ) Dans le cadre de la mise en place de la norme IFRS 9, notre client s?est doté d?un outil de provisionnement des créances mutualisé groupe (OMP). Celui-ci est fondé sur le progiciel Risk Confidence [RCO] de Moody?s Analytics. Le dispositif est complété par des briques applicatives qui assurent l?interface avec les SI des entités du groupe et le reste du SI. Indépendamment de l?implémentation technique de l?outillage du nouveau dispositif, le calcul des provisions est placé sous la responsabilité de chaque entité. En dehors des évolutions régulières de l?application et des actualisations semestrielles de paramétrages, les projets majeurs pour l?année 2024 consistent en un upgrade du progiciel RCo vers sa version 7.2, et en la gestion des impacts de la nouvelle réglementation Bale 4. OMP calcule les provisions pour les encours sains sur la base de la norme IFRS9, mensuellement. Pour cela il collecte des encours retail et corporate qu?il classe en bucket selon un profil de risque et calcule la provision associée (à 1 an ou à maturité de l?encours). Le calcul repose sur des paramètres IFRS9 qui projettent l?évolution des PD, LGD, CCF et RA (remboursement anticipé) à partir de scénarios macro-économiques. A l?issue de ce calcul, les utilisateurs de chaque pôle bancaire peuvent modifier les paramètres PD et LGD de portefeuille d?encours afin de simuler d?éventuels chocs escomptés. Ceci se fait à travers l?IHM d?OMP. En fin d?arrêté mensuel, OMP collecte des données événementielles pour mettre à niveau son stock d?encours afin qu?il corresponde à l?état du stock de l?arrêté mensuel. Puis il produit des flux à destination des systèmes comptables des pôles bancaires. Trimestriellement il produit un flux dit « Annexe1 » qui donne les causes de variations des provisions entre l?arrêté trimestriel et l?arrêté annuel précédent. Pour ce faire, OMP collecte les provisions pour les encours en défaut (i.e. douteux). OMP doit aussi assurer une piste d?audit de ses traitements et permettre aux utilisateurs de faire des analyses comparatives entre plusieurs arrêtés.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients du secteur Banque, Finance, Assurance, dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour intervenir au sein de la DSI de notre client, nous recherchons un Business Analyst Risque de Crédit et de Contrepartie (F/ H)Vous participez au développement de solutions innovantes pour les calculs RWA Crédit & Contrepartie réglementaires, Grands Risques, CVA standard, Risque spécifique de taux standard, de Stress Tests Crédit internes et de la FRTB CVA.Vous participez également aux transformations de l’application avec la mise en place d’une nouvelle interface web.Vos rôles et responsabilités Recueillir le besoin auprès des utilisateursFaire l’étude des impacts et des changements sur l’applicatifSpécifier les changementsEtablir des stratégies de testsAssurer le suivi des développementsCommuniquer auprès des différents partis prenants : équipes métier et équipes développementParticiper aux rituels agiles : weekly meeting, sprint planning, rétroSuivre la production des calculs quotidiennementAssurer la maintenance de l’applicationAssurer un support auprès des utilisateursCompétences Techniques Bonne maitrise du risque de crédit et contrepartieBonne pratique des outils Jira et ConfluenceMaitrise des outils Excel, SQLCapacité à extraire, manipuler et analyser des donnéesCapacité d’organisation et de planificationStructurer et animer un groupe de travailQualités rédactionnellesSavoir travailler de façon transverse avec de multiples interlocuteursQualifications De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Business Analyst dans le domaine du Risque de CréditCapacité de synthèseAisance relationnelleRigueurAutonomieEsprit d’initiative et collaboratifOrientation service clientsAdaptabilité à son environnementPourquoi rejoindre ASTRELYA ?Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximitéUne politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)Une offre variée de missions d’expertiseUn engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétencesUne campagne de cooptation attractiveAfterwork et event réguliersCette annonce vous correspond ? Postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Pour découvrir l’ensemble de nos offres : ASTRELYA - Expertise en Transformation Digitale & IT

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILAu sein de la Direction des Risques, nous recherchons pour un contrat d'apprentissage d'un an, à compter de septembre 2024, un(e) ALTERNANT(E) EN ETUDE DE GESTION DES RISQUES, qui aura pour mission principale de contribuer à la mise en oeuvre des politiques de gestion et de maîtrise des risques de l'entreprise. Ce rôle, dans lequel votre autonomie sera valorisée, vous intègrera à une équipe de taille humaine et vous permettra de traiter tous les sujets relatifs à la maitrise des risques, touchant à la stratégie de l'Entreprise au travers de projets majeurs et des évolutions réglementaires, au sein de la 4-ème mutuelle de France.MISSIONSAccompagné(e) de votre tuteur : - Vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques de gestion des risques, des projets majeurs de l'entreprise et vous identifiez les risques propres à votre domaine d'expertise ;- Vous serez en contact avec différentes Directions de l'Entreprise ;- Vous suivez des indicateurs de risques et leur intégration dans le tableau de bord de la Direction ;- Vous contribuez à la rédaction des rapports réglementaires (ORSA, RSR, SFCR ...) ;- Vous assurez un suivi périodique du portefeuille et de l'adéquation des investissements avec notre politique d'investissement ;- Vous assistez à l'élaboration du comité des risques financiers, mettez à jour la cartographie des risques et réalisez les contrôles de second niveau ;- Vous réalisez une veille à la fois sur le portefeuille et sur l'évolution de la règlementation Solvabilité2 ;- Vous réalisez une veille sur les risques émergents (Durabilité et Cyber), et leur déclinaison opérationnelle au sein de notre structure.CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS- Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités ;- Un travail en équipe, en mode Agile ;- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, salle de sport, programme bien-être au travail) ;- Une intégration au sein de la communauté d'alternants (activités, conférences, déjeuners, etc.).VOS ATOUTS POUR REUSSIRFormation :Vous suivrez, en septembre 2024, une formation BAC+5 type Master 2 en Risques/Assurance/Finance, en école d'Ingénieurs, de Commerce ou Université avec spécialisation financière ou Economie. Vous aimez l'analyse des risques dans le secteur de l'assurance de personnes en santé / prévoyance.Vous et le monde du travail :- Vous avez une bonne connaissance en gestion et en raisonnement analytique- Vous avez une appétence pour le suivi des marchés financiers- Vous maitrisez les logiciels tels que PowerPoint, Excel, Bloomberg ou encore VBA- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et orienté(e) résultats- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'intégrité ainsi que pour vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins et demandes- De nature curieuse, vous êtes ouvert(e) d'esprit et autonomeSi vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !Contrat : Alternance de 12 mois - A pourvoir à partir de septembre 2024Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de TélétravailMots clés : #risques, #assurance, #analyse, #marchefinancier, #solvabilité2, #durabilité #cyberVous trouverez également chez nous : L'Open Travail, Tickets restaurants, RIE, CSE, Salle de sport, Mutuelle et Prévoyance. Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=GdYDg60Ryus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/ et https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-lamutuelle-generale-plebiscitent-lopen-travail-et-pres-de-9-sur-10-la-recommandent Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.