Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Analyste En Charge Du Suivi Des Risques De Marché en France"

Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un acteur incontournable dans le secteur du BTP, spécialisé dans la réhabilitation d'ouvrages de traitement d'eau, UN INGÉNIEUR HYDRAULIQUE (F/H)En tant qu'ingénieur Hydraulique, vous effectuez des mesures, analyses et calculs pour des études de faisabilité. Vous concevez des installations hydrauliques, préparez des plans techniques, et réalisez des simulations du comportement des fluides. Vous rédigez des études de faisabilité et assurez le respect des normes. Vous supervisez la réalisation des travaux, gérez les installations hydrauliques, et fournissez des conseils techniques. Profil: De formation Bac+2 à Bac +5 dans le domaine de l'hydraulique, CVC, mécanique, génie civil ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum. Vous maîtrisez les logiciels de simulation et modélisation hydraulique. Vous avez des connaissances théoriques en mécanique des fluides, électrotechnique, tuyauterie, automatisme et/ou méthode de pompage.

Au sein du département Conduite, le GTAR a en charge la conception, le développement, l’évolution, le MCO et l’exploitation des SI industriels du domaine exploitation - conduite d’Enedis.Au sein du GTAR, l'équipe IAM exerce une expertise pointue sur l'ensemble des composantes des annuaires, façonnant ainsi les accès, droits et habilitations pour les services et ressources du SI Industriel.Dans le cadre d'un renforcement des mesures de sécurité, le projet Agile de refonte et de mise en place d'une nouvelle solution IAM/IAG, actuellement en phase de fin de cadrage par l'équipe de Cybersécurité, se prépare à entrer dans sa phase de Design.Les missions qui vous seront confiées englobent :La conception et la mise en œuvre du système IAM, de son architecture et de ses composants, en mettant particulièrement l'accent sur la gestion des identités, le cycle de vie des identités, le contrôle d'accès, la MFA, et autres aspects essentiels.L'apport d'une expertise technique approfondie sur le fonctionnement de la solution, ainsi que sur les protocoles de contrôle d'accès associés tels que SAML v2, OIDC, SSO, LDAP, et la gestion des API.La veille technologique continue, visant à identifier et intégrer les nouvelles fonctionnalités en cohérence avec la roadmap technique et applicative, et en tenant compte des enjeux de Cybersécurité.La contribution active à l'élaboration de la roadmap technique et applicative, afin de répondre efficacement aux futurs besoins IAM.Le pilotage de l'activité de raccordement des applications à l'IAM, en prenant en compte les demandes, en participant aux ateliers avec la MOE, en élaborant le planning avec les applications et en assurant la coordination avec les parties prenantes.La supervision des activités IAM, incluant les travaux d'amélioration continue tels que la mise en qualité des données, la communication à travers la documentation thématique et les guides utilisateurs, ainsi que la formation spécifique des équipes MOE ou du support de production.L'implémentation d'un suivi opérationnel rigoureux, la gestion des anomalies et des évolutions, la fourniture d'indicateurs pertinents, et le suivi des relations avec les éditeurs et autres partenaires.Titulaire d’une formation Bac+5/Diplôme d’Ingénieur ou issu d’une école d’Informatique, vous justifiez à minima de 10 ans d’expérience. Vous possédez une expérience solide sur les outils IAM et les protocoles de contrôle d'accès (SAML v2, OIDC, SSO, LDAP, sécurisation des API...).Vous avez évolué dans des environnements techniques centrés autour des systèmes Linux/Redhat.Vous avez mis en place ou piloté des projets IAM/IAG.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, force de proposition et votre écoute attentive des utilisateurs.Vous appréciez le travail collaboratif et démontrez une capacité à appréhender un écosystème complexe en constante évolution.Votre communication orale et écrite est claire et efficace.Ce qu’ENEDIS vous offre :RémunérationLa rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.ENEDIS vous offre également divers avantages- Couverture prévoyance et frais de santé,- Epargne salariale,- Accord travail à distance d’entreprise,Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

L’équipe Investissements (rattachée à la Direction Financière du Groupe) accompagne les équipes opérationnelles et les filiales dans leur démarche de validation des projets d'investissement. Elle assure le suivi des projets du Groupe depuis la décision d’investissement jusqu’à la phase d’exploitation. Plus précisément, elle est garante, avant la décision d’investissement, des critères d’investissement du Groupe, puis du suivi de la rentabilité des principaux projets (éoliens, solaires,…) pendant les phases de développement, de construction et d’exploitation. Le service est également en charge de l’évaluation financière des contreparties (fournisseurs, clients, partenaires) ainsi que du suivi du risque marché énergie. L’équipe recherche un(e) alternant(e) pour une période de 6 mois, afin de l’assister sur ce périmètre.Rattaché(e) au Manager du Suivi des investissements et du risque de contrepartie, les missions du stagiaire seront :Pour l’évaluation financière de nos partenaires :Effectuer les analyses financières sur les contreparties des dossiers d’investissement Contribuer au suivi semestriel de nos fournisseurs de rang 1 Étudier la presse sectorielle et financière  Pour le suivi des projets :Participer à l’élaboration de l’étude annuelle sur la rentabilité des projets en exploitation  Effectuer le suivi des projets en développement et en construction, principalement en lien avec les responsables projets, et en restituer une synthèse aux membres des comités d’investissement  Participer ponctuellement à des travaux ad hoc sur demande du responsable hiérarchique ou du directeur financier groupePour le risque de marché énergie :Suivre et cartographier la contractualisation de notre chiffre d’affaires (revenus sécurisés de type Power Purchase Agreement, production vendue sur le marché couverte par des instruments financiers ou non)  Rédiger, en relation avec les filiales opérationnelles et la Direction des Risques Groupe, le mandat de risque qui fixe la stratégie de couverture. Profil: • Formation : Bac+4/5 avec spécialisation en finance, grande école de commerce ou d’ingénieurs, Université.  • Expérience : < 1 an. • Qualités recherchées : bonne compréhension des concepts financiers et de la modélisation financière, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise d’Excel et de PowerPoint. • Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook. • Langues : Excellente maîtrise de l’anglais et du français.Alternance à pourvoir pour le deuxième semestre 2024.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Ecully, un profil de Chargé(e) de Recherche en recrutement bilingue anglais pour travailler au sein d'un Cabinet d'Executive Search avec présence mondiale dans 44 pays.Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un recrutement en CDI.En collaboration étroite avec un Consultant Senior, vous prenez en charge des missions de recherche par approche directe de dirigeants dans des secteurs variés, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie de recherche en l'ajustant au fur et à mesure.Vous définissez les cibles et identifiez les candidats potentiels en exploitant différentes sources d'information (sourcing, bases de données, échanges avec nos autres bureaux internationaux…).Vous contactez les candidat(e)s et menez les entretiens de qualification. Vous établissez les rapports de progression destinés aux clients.Avec le Consultant Senior, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et vous êtes un acteur majeur de la relation Client / Candidat(e)s tout au long du processus. Profil: De formation supérieure, vous avez une première expérience en recrutement ou tout simplement envie d'apprendre un métier passionnant et formateur. Vous êtes sensible à l'environnement économique et au monde de l'entreprise. A l'aise avec l'utilisation des outils digitaux, votre ouverture, votre rigueur et votre sens du client vous permettent d'être réactif et pertinent dans le traitement des missions qui vous sont confiées.Très bon communicant(e), à l'écrit et à l'oral, vous parlez couramment anglais.Autonomie, rigueur, organisation, curiosité intellectuelle, finesse d'écoute, perspicacité, aisance relationnelle et esprit d'équipe vous caractérisent, alors rejoignez une équipe motivée par son métier, par le challenge, qui a le sens du partage et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) CHARGE(E) D'ASSISTANCE INFORMATIQUE Niveau 0-1, Néerlandais courant (en binôme avec un technicien).Dans le cadre d'une remplacement d'arrêt maladie, votre mission consiste à prendre en charge les appels entrants et sortants, sur des demandes d'assistance informatique, en Néerlandais, pour une enseigne Belge.Vous êtes accompagné(e) d'un technicien support informatique pour l'aspect technique du dépannage. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur ANGERS, pour une durée d'1 mois (prolongation possible). La durée de travail hebdomadaire est de 10h à 15h par semaine. Les horaires peuvent être redéfinis chaque semaine afin de s'adapter à vos disponibilités tout en respectant les contraintes suivantes :- Au moins 1h chaque jour du lundi au vendredi et maximum 4h- Sur la plage horaire 10h-18h (plage midi incluse)La rémunération, comprise entre 1800 et 2400 € brut (base mensuelle temps complet) est à définir en fonction de votre profil. Profil: Vous possédez un excellent niveau néerlandais afin d'assurer les échanges avec des utilisateurs en Belgique flamande, et un niveau de Français courant pour les échanges en interne.Vous avez un bon relationnel et bonne communication orale.

Nous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) CHARGE(E) DE COORDINATION ET DE PLANIFICATION (SERVICE TELECOMMUNICATIONS)A ce titre, vous intégrez l'équipe Back-Office de la société. Votre mission consiste à coordonner à distance les demandes d'intervention de maintenance curative et préventive pour les clients grands-comptes.La gestion des demandes se fait en temps réel et dans le respect des procédures et des engagements contractuels.Votre travail s'organise de la façon suivante : vous réceptionnez et prenez en compte les incidents techniques générées via l'outil de gestion ou directement par les clients ; vous contrôlez la conformité des demandes, les classifiez en fonction de la criticité et transmettez vers les pilotes opérationnels (en charge du dépannage technique) ; vous gérez les demandes administratives d'accès aux sites ; vous fournissez les informations à disposition des intervenants terrain et suivez le planning et les actions jusqu' à la résolution des incidents.Enfin, vous vous assurez du respect des délais d'intervention et des consignes et alertez si nécessaire. Vous récoltez les compte-rendus d'intervention et les renseignez les bases de données.Cette mission, située à proximité de Bouguenais, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de longue durée (12 à 18 mois)La rémunération proposée est de 2000 € brut par mois + Ticket restaurant 12 € par jour. Les horaires sont du Lundi au Vendredi et organisés sur 5 plages horaires variables entre 6h-19h, à raison de 35 heures par semaine. Cette mission est sédentaire. Profil: De formation BAC / BAC + 2 ou doté(e) d'une expérience significative, vous possédez idéalement des connaissances des métiers et/ou équipements télécoms.Le sens du service client et le goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien ces missions de coordination et de planification.

professionnel/le du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande. a l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats.Mais rassure-toi, tu n'es pas seul, tu travailles en binôme avec un Consultant !Nous te proposons :- Une rémunération composée d'un fixe ainsi que d'un variable non plafonné attractif sur des objectifs quantitatifs,- Une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de RTT pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou faire ce qu'il te plaît- Une carte Ticket Restaurant avec une prise en charge de 60%- Un CSE avec des réductions pour des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille, des voyages, des séjours, des chèques vacances…- Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance avantageuse,- Un remboursement de 50% de vos frais de transport en commun- Le droit à la déconnexion (à partir de 19h, ton PC se repose et toi aussi !) Profil: Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top SERONT là pour vous apprendre les ficelles du métier !Chromebook, tickets restaurant, CSEVous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+2/bac+4 obtenu. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans le domaine des ressources humaines.Coté compétences, si vous avez une première expérience en agence ou du recrutement ou d'un métier technique : c'est un bon début.Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de votre future agence.Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous c'est votre amour des défis (et des chiffres), votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.On attend plus que vous, pour postuler, c'est par ici

Notre client, situé à SAINT QUENTIN FALLAVIER, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est reconnu pour son engagement envers la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés. Ces valeurs sont au cœur de leur mentalité.Au sein de l'équipe maintenance, votre rôle est pivot: il s'agit de réaliser l'organisation des tournées des techniciens de maintenance itinérants devant intervenir en maintenance préventive et curative sur sites clients. Afin de planifier au mieux ces tournées, vous prenez en compte plusieurs critères, liées aux contrats de nos clients, aux délais, aux compétences techniques des techniciens. Vous êtes en lien quotidien avec les équipes terrain pour assurer la meilleure organisation possible dans l'objectif de la satisfaction client. Vous remontez aux responsables de secteur maintenance tout dysfonctionnement. Vous êtes également amené à participer au contrôle des rapports d'intervention, dans le cas où des demandes de pièces sont à faire pour certains dépannages.Sur le volet administratif vous devrez:- Réaliser les différentes commandes dans notre outil (achat de matériel, location d'équipement…) et échanger avec les fournisseurs.- Réaliser les retours à la suite des différentes interventions.- Réaliser les devis avec le support des Chefs d'équipe et conducteurs de travaux.- Ouvrir les affaires pour donner suite à l'acceptation des devis.Pour ce poste, vous profitez de :- Contrat: CDI en 39H- Salaire: entre 25 000 et 28 000 euros/an- Rémunération sur 13 mois- 23 RTT par an •Accords de participation et intéressement•1 samedi travaillé sur 4 en télétravail avec 1 jour de récupération dans la semaine Profil: Vous possédez une bonne communication à l'oral comme à l'écrit et avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Excel, logiciels internes).Vous savez faire preuve de réactivité et de rigueur, êtes dynamique et appréciez le travail en équipe au service de la satisfaction client, rejoignez-nous!Processus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'opération (F/H).Le trio spécialisé dans le montage d'opération de constructions et de réhabilitations de logements sociaux est à la recherche de son troisième membre! Vous serez posté principalement sur la partie technique et administrative. En tant que chargé d'opération, vous gérez l'étude de faisabilité des opportunités foncières des études préliminaires.Vous sélectionnez les maîtres d'oeuvre et bureaux d'études, vous pilotez la conception et la mise au point des projets en obtention des autorisations d'urbanisme. Vous recherchez des moyens de subventions pour les projets, échangez avec les élus et les collectivités et concertez les habitants avant le lancement des projets. Vous conduisez des appels d'offres et de la sélection des entreprises. La réhabilitation des bâtiments est accès performance énergétique, ou encore la construction de balcons... Profil: De formation Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur le montage de projets (constructions neuves et/ou réhabilitations).Vous portez un réel intérêt aux enjeux environnementaux et sociétaux. Vous justifiez d'une importante ouverture d'esprit, d'optimisme, et de proactivité.Vous êtes rigoureux et appréciez travailler en équipe!

Vos missions Au sein de la Direction de la Directions des grands clients de la BFI, vous serez rattaché à un senior banker ou un Relationship Manager et travaillerez au sein de l’équipe Coverage Grands Clients qui compte une vingtaine de collaborateurs.Le Coverage Grands Clients a la charge du développement de la relation commerciale avec les Grands Clients de la Banque sur l’ensemble de la gamme de produits de Corporate Finance et de Marché afin de les accompagner sur l’ensemble de leurs problématiques de financement en ce compris dans le montage d’opérations structurantes (financements d’acquisition, financements structurés d’actifs et de projets, EPS, Cash Management, Asset Management…).A travers ce stage, nous vous offrons une expérience à forte valeur ajoutée qui vous permettra de développer vos compétences en analyse financière et extra-financière dans un environnement très dynamique au cœur de la stratégie des Grands Groupes sur l’ensemble des secteurs.Vous aurez les missions suivantes :En étroite collaboration et coordination avec les Relationship Managers (RM) vous contribuerez à : La préparation des rendez-vous clients et prospects avec la rédaction de mémos « Company profiles » (business, stratégie, analyse financière, comparables sectoriels…)La participation à la mise en place des dossiers de financement à présenter aux instances de décision de crédit de la BanqueL’élaboration des réponses dans le cadre de consultations Flux et Appels d’OffresAssurer le suivi des engagements de crédits consentis notamment à l’occasion des revues annuelles de risque des contrepartiesL’analyse sectorielle et aux études de marchéLes revues de presse de l’actualité sectorielle au travers de nos principaux clients A ce titre, vous interviendrez en appui opérationnel et commercial des senior bankers, GRM et RM et êtes également en interaction et en synthèses avec les lignes métiers de La Banque Postale (financements spécialisés, immobilier, syndication, développement durable ..), les fonctions support (Direction des Risques, Business Managers, Middle-Office, Back-Office, Compliance, juridique….) et les filiales du Groupe.

Vos missionsAu sein de la fonction PRM (Portfolio & Risk Management), l’analyste assiste le responsable PRM dans l’accomplissement de certaines missions spécifiques et prend à sa charge une partie des missions de l’activité.Le Département Financements d’Actifs est, au sein du groupe CM-CIC, en charge des financements structurés aéronautiques, maritimes et ferroviaires. Ces opérations (souvent à composante fiscale) nécessitent un suivi renforcé compte tenu de leur complexité.Les principales missions confiées à l’analyste PRM sont :Assurer le suivi du risque du portefeuille FSActifs à travers :La réalisation des cotations internes des clients principalement grands corporate (sur les outils CALIFE/COTAGN/ETCORP) FSActifs ParisLe suivi de la valorisation des actifs financés (à l’aide des informations fournies par les appraisers et constructeurs) à ParisLa production et la présentation des documents de synthèse / des reportings trimestriels et semestriels des activités commerciales des FSActifsL’élaboration des revues annuelles des contreparties du portefeuille, sur l’ensemble des métiers FSActifs ParisVeiller à l’harmonisation des méthodes de notation interne entre Paris et les succursales, => le PRM est l’interface entre le siège, les succursales et les différentes directions (principalement Engagements et Risques) :Intégrer les nouvelles procédures demandées par la Direction des Engagements et assurer la mise en place des nouvelles normes prudentielles imposées par la Direction des RisquesRéaliser et actualiser les supports de formation à destinations des succursalesElaborer et mettre à jour les guides de méthodologies de notation interne pour chaque métier (Aviation, Shipping, Energy, Autres actifs)Support apporté aux commerciaux :Accompagner les commerciaux dans leurs entretiens, à leur demandeCentraliser l’information financière des contreparties en vue de la réalisation des revues annuellesParticiper à l’élaboration des notes de comité (notamment production de l’analyse corporate et de marché) Ce que nous allons aimer chez vousEtudiant en dernier cycle de l’enseignement supérieur: Ecole de commerce, d’ingénieur ou Université avec une formation/spécialisation finance.Bonne maîtrise des logiciels de bureautiqueBonne connaissance de l’AnglaisUne bonne culture financièreCuriosité, Rigueur, Organisation, Goût du travail en équipe

Nous recherchons pour un de nos clients, un groupe familial spécialisé dans la création de matières premières aromatiques et d'arômes alimentaires, un(e) Chargé(e) de Laboratoire d'Application (H/F). Poste basé à ALLAUCH.Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le domaine cosmétique ou de la parfumerie.Ce laboratoire permet de mettre en application des parfums directement sur le produit et de tester l'odeur, l'aspect... Vos missions si vous les acceptez :- Gérer les stocks de matières premières et de bases neutres en assurant leurréapprovisionnement- Superviser le rangement et planifier les activités du laboratoire- Appliquer les concentrés de parfums dans les supports (bases)- Réaliser des tests de solubilité des parfums, et leur stabilité à long terme, réaliser desanalyses visuelles et olfactives, et rédiger des rapports détaillés- Mise en place et réalisation des tests de performances olfactives et rédaction de comptesrendu.- Fournir un support technique aux commerciaux et aux équipes d'évaluation- Rédiger des guides de formulation- Aider à la résolution de divers problèmes telles que la compatibilité contenant/contenu,viscosité, solubilité et recristallisation des parfums dans les produits finis.- Répondre aux questions d'ordre général telles que la préconisation des dosagesd'incorporation du parfum et des ingrédients cosmétiques dans différentes applications.- Effectuer des tests en cas de réclamations clientsPoste en CDD dès que possible jusqu'à fin décembre.Horaires : 9h-17h. Rémunération: Selon profilAvantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de vProfil :- Vous possédez un diplôme en Chimie de niveau Bac+2- Vous avez une première expérience de minimum 2 ans au sein d'un laboratoire d'application- Vous avez des connaissances dans le domaine de la parfumerie ou cosmétiqueSi vous vous reconnaissez dans cette offre alors n'hésitez plus et postulez !!Nous nous ferons un plaisir d'analyser votre candidature et de vous recontacter pour un éventuel entretien !

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le bâtiment, son futur Responsable comptabilité et contrôle de gestion.Sous la responsabilité de la Direction financière et au sein d'une équipe comptable, vous avez en charge les missions suivantes :La préparation et la révision des bilans, des déclarations fiscales et socialesLa réalisation des clôtures mensuellesLa supervision des activités comptables : saisie comptable, lettrage des écritures comptables, etc à l'aide de l'outil Cegid (Quadra puis XRP Sprint)Le suivi et l'amélioration de la comptabilité analytiqueLe suivi de la trésorerie (encaissements clients et règlements fournisseurs)La préparation des éléments de commissions et de variablesL'amélioration des processus de contrôle interne et le déploiement de nouveaux outils informatiquesLe suivi et la mise en place de KPIs et l'analyse de l'activité comme le suivi de la rentabilitéLa mise en place et le renforcement du contrôle de gestion des différents servicesL'élaboration des budgets en collaboration avec la directionLa veille quant aux obligations comptables

En tant que contributeur au dispositif de maîtrise des risques, comprendre les scénarios de secours à mettre en oeuvre en cas de choc extrême pour en cas de besoin, accompagner les Caisses Régionales et les filiales (France et international) dans le déploiement des PCA (Plan de Continuité d'Activité) et leur maintien en conditions opérationnelles.Analyse et synthèse des dispositifs de continuité existants dans les entités.Participer à l'amélioration continue des dispositifs existants, notamment dans le contexte des travaux d'appréhension du dispositif Contribuer à l'animation des ateliers et être force de proposition des entités du groupe sur la gestion de la continuité d'activité.Former les utilisateurs de l'outil Gestion d'alertes, réaliser le support aux utilisateurs.Imaginer des scénarios de gestion de crise adaptés aux contextes des différentes entreprises du groupe et réaliser des exercices de gestion de crise.Master 2 spécialisé gestion des risques, intelligence économique ou gestion de criseCompétences :. Connaissances générales des Systèmes d'Information en particulier sur le domaine cyber. Connaissances des démarches types des Plan de secours et Continuité d'activité. Capacités rédactionnelles. Parler et lire l'anglaisQualités requises :. Bon relationnel. Capacité à exercer des activités transverses à l'entreprise. Etre force de proposition. Autonomie. Rigueur et précision. Qualité rédactionnelleCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vos missions seront les suivantes :  conseiller la clientèle dans ses choix, identifier les risques ;détecter les besoins de ses clients et leur proposer des services adaptés ;promouvoir les produits de son entreprise ;orienter les clients vers les interlocuteurs adaptés ;entretenir et développer son portefeuille client en faisant de la prospection ;gérer des appels entrants et sortants ;assurer le suivi des dossiers client ;travailler en collaboration avec les services commercial et marketing ;rédiger des rapports pour la hiérarchie ;mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise ;suivre les évolutions du secteur.  Horaires de journée. Longue mission.  Profil recherché Vous êtes le profil idéal si :  Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou obtention du BAC minimum.Vous êtes titulaire du permis B.Vous avez déjà été amené à effectuer de l'accueil physique + téléphoniqueVous avez déjà fait de la vente et êtes à l'aise avec la partie commerciale + encaissement Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre La Squad est composée de 21 applications dont les grands domaines fonctionnels sont : Les Risques Opérationnels Le Contrôle permanent Le Risque de crédit La maîtrise Engagements Clientèles. En tant que Business Analyst, le consultant développera une vision transverse de ce domaine, abordera des activités de RUN et de projets dans un environnement très orienté DATA (TERADATA). Il interviendra principalement sur les moteurs de score des marchés Particulier et Professionnel ainsi que sur les applications gravitant autour de la gestion des risques opérationnels et du contrôle permanent. Si une connaissance du domaine fonctionnel n?est pas requise, il devra avoir la capacité de monter en compétence au travers des échanges constructifs avec les équipes Il devra prendre en charge l?ensemble des tâches nécessaires à la réalisation de ces activités : Accompagnement des métiers Prise en charge des demandes d'assistances Gestion de la relation et des demandes auprès des éditeurs des progiciels de la Squad Réalisation d?études de bout en bout (analyse d'impacts, chiffrage, coordination des équipes associées, stratégie de recette et de déploiement, sécurité, ?) Conception fonctionnelle ? Préparation et réalisation de recettes Suivi des mises en production et gestion du changement

?? Nous recrutons un(e) ????????????´ ???? ?????????????????????? ??/?? en #CDI pour intégrer notre agence de Niort ??Vos principales missions seront de :? Sélectionner et recruter des candidats : rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi, évaluation des candidats via des tests et entretiens.? Procéder aux contrôles de références et aux propositions de candidaturesMise en place d'annonces et communication sur les réseaux sociaux.? Assurer le suivi des délégations et des recrutements.? Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, visite médicale, suivi des relevés d'heures, montage de dossier de formation...? Fidéliser nos clients et nos intérimaires par des actions ciblées.Envoyez votre candidature dès à présent !#emploi #job #recrutement #rh

✔️ Intégré(e) au sein du pôle Recrutement, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des différents départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et pour trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants.Les profils à recruter sont les suivants : agent/opérateur, technicien, cadre, apprentis/stages.Dans le détail, vos missions se découpent en deux principaux volets : ☄️ RECRUTEMENT : Rédaction d'annonces, traitement des candidatures, relations agences/cabinets, pré qualification téléphonique, entretiens visio/physique avec les managers, suivi des candidatures, retours aux candidats, proposition contractuelle et contrôle de référence

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILAu sein de la Direction des Risques, nous recherchons pour un contrat d'apprentissage d'un an, à compter de septembre 2024, un(e) ALTERNANT(E) EN ETUDE DE GESTION DES RISQUES, qui aura pour mission principale de contribuer à la mise en oeuvre des politiques de gestion et de maîtrise des risques de l'entreprise. Ce rôle, dans lequel votre autonomie sera valorisée, vous intègrera à une équipe de taille humaine et vous permettra de traiter tous les sujets relatifs à la maitrise des risques, touchant à la stratégie de l'Entreprise au travers de projets majeurs et des évolutions réglementaires, au sein de la 4-ème mutuelle de France.MISSIONSAccompagné(e) de votre tuteur : - Vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques de gestion des risques, des projets majeurs de l'entreprise et vous identifiez les risques propres à votre domaine d'expertise ;- Vous serez en contact avec différentes Directions de l'Entreprise ;- Vous suivez des indicateurs de risques et leur intégration dans le tableau de bord de la Direction ;- Vous contribuez à la rédaction des rapports réglementaires (ORSA, RSR, SFCR ...) ;- Vous assurez un suivi périodique du portefeuille et de l'adéquation des investissements avec notre politique d'investissement ;- Vous assistez à l'élaboration du comité des risques financiers, mettez à jour la cartographie des risques et réalisez les contrôles de second niveau ;- Vous réalisez une veille à la fois sur le portefeuille et sur l'évolution de la règlementation Solvabilité2 ;- Vous réalisez une veille sur les risques émergents (Durabilité et Cyber), et leur déclinaison opérationnelle au sein de notre structure.CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS- Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités ;- Un travail en équipe, en mode Agile ;- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, salle de sport, programme bien-être au travail) ;- Une intégration au sein de la communauté d'alternants (activités, conférences, déjeuners, etc.).VOS ATOUTS POUR REUSSIRFormation :Vous suivrez, en septembre 2024, une formation BAC+5 type Master 2 en Risques/Assurance/Finance, en école d'Ingénieurs, de Commerce ou Université avec spécialisation financière ou Economie. Vous aimez l'analyse des risques dans le secteur de l'assurance de personnes en santé / prévoyance.Vous et le monde du travail :- Vous avez une bonne connaissance en gestion et en raisonnement analytique- Vous avez une appétence pour le suivi des marchés financiers- Vous maitrisez les logiciels tels que PowerPoint, Excel, Bloomberg ou encore VBA- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et orienté(e) résultats- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'intégrité ainsi que pour vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins et demandes- De nature curieuse, vous êtes ouvert(e) d'esprit et autonomeSi vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !Contrat : Alternance de 12 mois - A pourvoir à partir de septembre 2024Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de TélétravailMots clés : #risques, #assurance, #analyse, #marchefinancier, #solvabilité2, #durabilité #cyberVous trouverez également chez nous : L'Open Travail, Tickets restaurants, RIE, CSE, Salle de sport, Mutuelle et Prévoyance. Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=GdYDg60Ryus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/ et https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-lamutuelle-generale-plebiscitent-lopen-travail-et-pres-de-9-sur-10-la-recommandent Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Qui sommes-nous ? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis plus de 20 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 250 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.Vous intégrerez l’équipe de droit privé France de la Direction Juridique Europe.Vous assistez la Direction et les équipes opérationnelles en matière juridique dans le cadre du développement et de la réalisation des projets d’énergies renouvelables dans un environnement français et international. Vos missions principales seront : * Rédaction et adaptation de contrats fonciers en lien avec des projets de production et de stockage d’énergies renouvelables (promesses de baux emphytéotiques et de servitudes et actes définitifs, adaptation de la documentation en fonction des spécificités des projets (agrivoltaïsme, flottant, pollution, repowering, stockage, hydrogène etc.)) * Être l’interface entre les conseils externes et les équipes internes : négociation de contrats fonciers avec les contreparties et leurs conseils juridiques * Participation et suivi de la rédaction, négociation et signature des actes fonciers définitifs en partenariat avec les Chargées de sécurisation foncière * Rédaction et négociation de tous contrats liés au développement de projets et élaboration de schémas contractuels adaptés aux besoins spécifiques d'un projet (rédaction de contrats en matière environnementale, rédaction de contrats de prestations de services, etc.) * Assistance et conseil aux équipes opérationnelles sur les questions juridiques de droit privé ou pénal pendant toutes les phases de développement des projets, de la prospection à la réitération des actes notariés (projets éolien, solaire, de stockage, d’hydrogène) * Audits fonciers réalisés dans le cadre de ventes et d’acquisitions de projets * * Formation des équipes opérationnelles sur les problématiques et enjeux fonciers ainsi que sur la documentation juridique afférente * Participer occasionnellement et à chaque fois que nécessaire à des colloques, formations ou réunions fédératives de la profession et aux travaux de recherche ou de consultation organisés au niveau de la filière des énergies renouvelables en France et d’une manière générale assurer une veille juridique * Participer à la bonne tenue du reporting d'informations tant au niveau de la société qu’au niveau de son actionnaire et à la définition d'outils de procédures appropriés (préparation de notes et définition de procédures internes) * Participer au dynamisme et à la visibilité du département juridique HSE & Qualité : * Dans l’exercice de vos missions, vous contribuez à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise * Aussi, vous respectez et mettez en œuvre la politique d’entreprise, les procédures qualité et participez aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs Votre profil : * Vous êtes diplômé.e d’un Bac +5 Diplôme de droit des contrats et droit foncier ou équivalent (Master II + éventuellement CAPA) * Vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en entreprise ou en cabinet d'avocats, idéalement dans le domaine de l'énergie ou de l'immobilier * Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles (français et anglais) et la capacité à analyser, interpréter et synthétiser des documents juridiques complexes * Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (opérationnels, juristes, conseils externes) * Curieux.se, vous avez le sens de l’innovation et possédez une bonne capacité d’adaptation et d’organisation * Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et respectez les délais * Vous accompagnez les équipes en tant que Business Partner * Vous maitrisez la langue anglaise (niveau courant juridique et contractuel) * Vous comprenez, évaluez et identifiez les implications juridiques, les risques et les opportunités liés aux activités déployées par la société : le poste requiert une bonne compréhension des activités de la société Le poste est à pourvoir dans les villes de Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Avignon, Lyon ou Nantes. Comment faisons-nous la différence ? * Des valeurs fortes et incarnées * Un management de proximité * Une dynamique d’organisation apprenante * Une entreprise en constant développement * Valorisation et développement des compétences Nos avantages sociaux : * Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires * 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat * L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an * Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité * Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) * Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE * Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.