Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Category Manager en France"

Notre client est un acteur majeur français dans la distribution d'équipements industriels B2B, basé dans l'ouest parisien.Vos missions sont les suivantes :Développer le CA et de la marge de votre gamme,Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de catégorie d'outillage alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise,Analyser les tendances du marché, la concurrence et les opportunités pour identifier les axes d'amélioration et de croissance,Gérer le portefeuille de produits d'outillage, en identifiant les nouvelles gammes de produits, en négociant avec les fournisseurs et en prenant des décisions éclairées sur les assortiments,Élaborer le plan marketing annuel (actions de trade marketing, pilotage des supports de communication, rédaction des fiches produits, etc.),Définir et mettre en oeuvre la stratégie de tarification, en tenant compte de la rentabilité, de la concurrence et des tendances du marché,Optimiser les marges en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des promotions ciblées,Suivre et analyser les (KPIs) pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en œuvre et recommander des ajustements si nécessaire.

Notre client est un acteur de renom dans le domaine agroalimentaire au niveau France et International.Rattaché à la Direction, le Key Account Manager sera en charge de :Assurer l'analyse stratégique des comptes et des contrats,Conduire les négociations annuelles en centrales nationales, négocier les contrats cadres annuels et les contreparties correspondantes,Piloter les budgets de ventes alloués et être garant de la rentabilité de vos comptes,Développer la partie Food services et proMener les rendez-vous annuels de revues de marché et d'innovations,Garantir la mise en oeuvre et l'atteinte du plan d'affaires convenu avec le client ; ainsi que la réalisation d'objectifs nationaux de volume, de présence, de rentabilité et de part de marché,Travailler de concert avec le Category Management afin de garantir la mise en oeuvre des actions sur le marché et la diffusion des informations nécessaires à l'équipe de vente,Assurer la communication entre les différents services internes de l'entreprise et vos clients,Assurer un reporting à la direction des enseignes,Préserver la reconnaissance de la marque chez vos clients,Assurer une prospection régulière.

Fleuron de l'industrie textile française, notre client recherche activement un Category Manager Enseignes Confirmé dans le cadre d'une mission, poste à pourvoir dès que possible.Rattaché au Category Leader de la Catégorie, vous mettez en oeuvre la stratégie catégorielle et les plans de commercialisation de la catégorie confiée pour les clients dont vous avez la charge en collaboration étroite avec les Key Account Manager. Vos missions :Construire les recommandations d'assortiments par client,Élaborer les plannogrammes nécessaires à la revente de ces assortiments,Décliner la stratégie promotionnelle la plus pertinente pour vos enseignes,Assurer les rendez-vous clients en trinôme avec les Chefs de Produit Marketing et les Key Account Managers sur la revente des assortiments et l'application des grands principes merchandising : Perfect store,Piloter et suivre les KPIs Lineaire et promotion de vos enseignes sur la catégorie confiée en sell-in et sell-out,Suivre sous SAP les budgets dont vous avez la charge.

Intégré au sein de la Direction des Clients et du Développement Commercial de Fleury Michon, tu accompagnes l'équipe des Category Manager Enseigne dans leur quotidien pour développer le business Fleury Michon au sein des enseignes.Les missions qui te seront confiées : - Contribuer au développement de la stratégie des catégories dans les enseignes concernées ;- Etablir et suivre les reportings, et analyser les leviers du Mix Marketing (assortiment / promotion / merchandising) ;- Développer des argumentaires de vente, ainsi que les présentations associées afin d'être un réel appui pour notre force de vente ;- Suivre l'évolution des prix en magasin et participer à la stratégie afférente ;- Assurer les analyses mensuelles de nos performances via les panels.Pour assurer ces missions, tu travailleras en collaboration avec différents services (marketing, développement des catégories,...).Ce que ton tuteur attend de toiActuellement en Ecole de Commerce ou formation supérieure en marketing/commerce, tu es à la recherche d'une alternance à partir de Juillet/Septembre 2024 et pour une durée de 12 mois. Les petits plus qui feront la différence : - Ta maîtrise du pack Office (Excel, Power Point, Word) ;- Ta capacité à adapter ton positionnement et ton approche selon les situations ;- Ton esprit d'analyse et de synthèse ;- Ta rigueur, ta capacité d'analyse et ta motivation sont des atouts indéniables ! Nos atouts A la lecture de l'annonce, tu te demandes : " Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire, qui se trouve dans la silicon valley Vendéenne ", la liste serait trop longue mais voici quelques arguments : L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville.- Rémunération supérieure au minimum légal ;- Restaurant d'entreprise (moyenne 5euros/repas) ; - Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop ;- Accès aux avantages du CSE (billetterie, activités sportives sur le territoire...) ;- Accompagnement à la recherche de logement ;- Perspectives d'évolution à l'issue de ton stage/alternance grâce à nos 150 métiers (une fois qu'on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d'y rester) ;- A moins d'1H15 de trajet tu as le choix de te rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer.Processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.Quelles sont les étapes - Première prise de contact téléphonique ou visio avec Solène en charge du recrutement ;- Un entretien avec Alexis, le Directeur d'Enseigne et Marine, Chargée RH (visio ou physique). Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.L'intégration 100% de nos alternants nous recommandent.Pour la 6ème année consécutive, le Groupe Fleury Michon est labelisé Happy Trainees, gage de satisfaction concernant : l'accueil, les missions responsabilisantes confiées et l'accompagnement par nos tuteurs. Chaque année, nous accueillons plus de 110 stagiaires/alternants, principalement en Vendée alors pas d'inquiétude, tu seras bien entouré.Tous nos stagiaires et alternants sont conviés à une journée d'intégration qui leur permet de rencontrer d'autres étudiants du groupe et de créer une belle communauté.Au programme : des temps d'échange/de convivialité, des activités pour mieux connaitre l'entreprise et une pincée de bonne humeur etc...

Leader mondial de l'exploitation d'aéroports.Michael Page Intérim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Suite à la mise en place de l'AO concernant le nouveau marché de la location de véhicules, le Category Manager aura pour objectif de réaliser les missions suivantes :Comprendre et faire évoluer le modèle de relation commerciale en capitalisation sur une recherche d'amélioration mutuelle avec les partenaires ;Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale permettant de développer le chiffre d'affaires de la location de voiture et des stations-service, et pour favoriser les nouvelles mobilités, notamment l'autopartage ;Défendre les intérêts de notre client auprès des enseignes concessionnaires, en faisant le lien entre ces dernières et les Directions Exploitation, Finance, Juridique, Marketing/Digital et Projets et Travaux ;Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la direction générale, animez des business reviews semestriels avec les DG des 5 enseignes (concessionnaires automobiles), mensuelles avec les Directeurs Partenariats.

VOS RESPONSABILITÉS :En relation directe avec les Category Manager de l'ensemble de nos gammes de produits, vous aurez pour missions : - Extraire les données des panels distributeurs et consommateurs, de les analyser et d'apporter des recommandations.- Participer à la préparation des rendez-vous clients.- Contribuer à l'application de notre démarche Merchandising via la retranscription et l'analyse de plans.- Intervenir sur les différents projets au sein de l'équipe CatMan.- Assurer une veille concurrentielle.Vous apprendrez à utiliser les outils analytiques Nielsen, Kantar, Spaceman.CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ :Vous êtes étudiant en école de commerce, bac+4/ bac +5 à la recherche d'une alternance pour une durée d'un ou deux ans.Vous justifiez idéalement d'un premier stage significatif en Marketing, Ventes ou Category Management dans l'univers de la distribution ou des PGC.Votre esprit d'analyse est l'un de vos atouts, vous êtes proactif et vous faites preuve d'une capacité à convaincre.La pratique de l'anglais est appréciée.Permis B souhaité. Vous êtes curieux Parfait.Alors nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Cliquez sur "Postulez" et c'est parti.L'égalité des chances est au coeur des préoccupations chez Dr. Oetker. Nous oeuvrons en permanence pour construire et pour vivre une culture d'entreprise où chacun se sent le bienvenu. Chez Dr. Oetker, ce n'est ni le sexe, ni l'origine ethnique et sociale, ni la religion, ni le handicap, ni l'âge, ni l'orientation sexuelle, ni l'identité, ce sont votre personnalité et vos qualifications qui comptent.

Sous la responsabilité du Chef de Groupe du pôle frais non laitier, rechercher, acheter et développer des produits qui viennent nourrir les marques U, en veillant à garantir une qualité optimale et une rentabilité ciblée dans le respect des exigences U Enseigne. Être responsable de la relation commerciale avec sesfournisseurs. 1) Gérer son portefeuille projet / références et piloter l’ensemble des actions nécessaires en collaboration avec son binôme Associé, dans le respect des engagements relatifs :Au respect de l'expression du besoin en co-construction avec le category manager À la performance à l’achat et à la rentabilité du compte d’exploitationAux exigences Enseigne et stratégie UCP (politique et Valeur Sociétale Ajoutée)À la stratégie de différenciation (Valeur Ajoutée) 2) Piloter et/ou contribuer aux projets UCP dans le cadre de son domaine de compétences Réaliser/participer au cadrage projet Piloter le projet du démarrage à la fin et s’assurer du suivi Garantir la qualité et le délai de mise à disposition des livrables 3) Accompagner la construction et le pilotage de l’offre Marque U en coordination avec les interlocuteurs de la filière PGC Co-construire la feuille de route en apportant son expertise métier (conception des produits, connaissance marché, connaissance des industriels…)Assurer une veille/sourcing sur le périmètre concerné (fournisseur, produit…) 4) Mettre en œuvre et suivre le plan d’amélioration continue défini par UCP 5) Piloter le développement des produits U sur son périmètre projet Rédiger un appel d’offreParticiper à la rédaction, consolider et diffuser le cahier des charges fonctionnel sur son périmètreSélectionner le couple produit / fournisseur avec le binôme Associé et le chef de groupeSuivre la mise en production des produits Valider le produit final (en collaboration avec les experts métiers du pôle) 6) Assurer la gestion du portefeuille fournisseur S’assurer dela fiabilité et pérennité du fournisseurGérer son portefeuille fournisseurs dans le cadre de la stratégie UCP 7) Piloter les achats de son périmètre Négocier le prix d’achat et mettre en place la contractualisation avec les industriels/fournisseurs sélectionnés (prix, quantité, délais, livraison, préparation des éléments du contrat en lien avec le service juridique) / offres promotionnelles comprisesOptimiser la performance du couple Offre/Produit et de la relation Produit/Fournisseur 8) Rendre compte de l’avancée et de la performance des réalisations Mesurer / suivre l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs 9) Assurer la gestion administrative liée aux ProduitsÊtre garant, signataire des contrats et assurer le relais avec l’assistant(e) de pôleÊtregarant de latransmission et mise à jour de l’ensemble des informations nécessaires auréférencement et au tarif des produits de son périmètre Profil: De formation BAC+4/5 École de commerce ou école d'ingénieurConnaissance approfondie du monde de la grande distribution Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez une compréhension des opérations de la grande distribution et vous êtes capable de travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir une gestion efficace des achats. Vos qualités de communiquant, de négociateur et votre esprit d'équipe, vous permettront d'être acteur au sein de groupe de travail important. Par votre conviction, vous obtiendrez l'adhésion de vos nombreux interlocuteurs.

Entreprise agroalimentaire qui figure parmi les leaders de son secteur de transformation des produits. En tant que Chef de Groupe Marketing International, vous managerez deux Brand Managers et devrez :Piloter le process de réflexion business plan pour les marques en adéquation avec les échéances du planning de l'entreprise,Identifier les insights pour élaborer la vision stratégique des marques : Analyse des tendances en collaboration avec le SI, génération d'insights consommateurs et shoppers en collaboration avec le Category Manager,Diriger et superviser en arbitrant les programmes de rénovation et d'innovation de gammes en concertation avec la Direction R&D et les plans d'activations et de communications proposées par votre équipe,Piloter l'innovation, la rénovation internationale et superviser les briefs et le déroulement des programmes en lien avec les insights consommateurs et les enjeux financiers,Superviser le bon déroulement des projets des différents pays, dans le respect des objectifs : Volumes, rentabilité et délais. Vous supervisez également la mise à disposition des analyses de risques,Développer l'equity de la marque dans le respect de son ADN pour chaque pays : Mettre à jour le brand purpose et la définition des missions de la marque, développer du contenu de marque (equity, produit, csr, licensing) multi-géographies et les plans IMC selon les besoins pays, donner ses inputs et challenger si besoin les plans d'activité et médias des pays.

La practice achats et supply chain de Grant Thornton est spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic, transformation et digitalisation de la fonction, optimisation des organisations et des processus, élaboration des stratégies d'achat et category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats, RSE) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production).Nous recherchons un SAM (Software Assets Management), qui aura aussi en charge la gestion des assets logiciels, et qui aura les rôles suivants :1 - Conformité logicielle :- Travail et coordination des inventaires logiciels au sein de l'organisation (recensement et analyse des contrats et des licences/maintenances/abonnements acquis, inventaires des déploiements logiciels, des usages et des projets impactant les besoins) en fonction de la maturité de l'organisation- Maintien au plus juste du référentiel des données de la gestion des licences et cela sur une fréquence régulière définie avec le client- Gestion dès leur démarrage des audits diligentés par les éditeurs, en lien avec la direction des achats, la direction collecte, vérification et centralisation des données liés à l'inventaire des licences pour les audits- Analyse de la conformité par la vérification que les installations et les usages sont conformes aux droits acquis par rapport aux contrats- Évaluation des écarts possibles et quantification des risques identifiés- Elaboration de plans d'actions, en lien avec les équipes IT et achats pour réduir

Nous recherchons pour le compte de notre client, distributeur agro-alimentaire de produits végétaux, un Category Manager (F/H) pour une durée de 6 mois.Au sein de l'équipe Catégorie, vous collaborez quotidiennement avec les équipes commerciales, marketing et supply pour accélérer le business en France.Suivi et analyse régulière de la performance de nos catégories, marques et leviers catégoriels:¿ Mise à jour des tableaux de bord mensuels pour nourrir l'analyse période¿ Analyse des performances de nos marques et de l'univers de concurrence (valeur, volume, PDM, PDA, PDL, PDV)¿ Analyse des leviers catégoriels (assortiment, promo, linéaire, trade) et recommandation de plan d'action correctives¿ Analyse adhoc (mécaniques promo, ….)¿ Partage de l'analyse mensuelle et recommandations avec les équipes commerciales, marketing, supply vs objectifs commerciaux.¿ Collaboration avec les équipes Européennes pour optimiser l'efficacité sur les leviers categoriels au localAccompagnement des KAM sur les enseignes du retail:¿ Bras droit des KAM sur la construction et l'exécution des plans clients sur les leviers catégoriels : Assortiment, Merchandising, Animation/Visibilité, Promotion¿ Expert de la catégorie auprès des clients : revente de la vision catégorielle et recommandation client auprès des interlocuteurs de la catégorie¿ Co-Construction des recommandations d'assortiment par enseigne adaptés aux stratégies et contrainte d'enseignePilotage de l'exécution des Plans Marques:¿ Collaboration amont avec les équipes demand planning¿ Collaboration en aval pour nourrir les équipes terrain pour garantir la meilleure exécution possible et intégrer les feedbacks aux plans d'actionsContribution à la stratégie d'assortiment et stratégie promotionnelle:¿ Input dans la construction des guidelines d'assortiment et stratégie promotionnelle en cohérence avec l'objectif business de l'entreprise¿ Projection volume & valeur des guidelines Profil: Diplômé(e) d'une école de commerce, vous avez une première expérience de 4/5 ans d'expérience de Category Manager Marché et /ou Enseigne.Vous avez une connaissance de l'univers GMS (idéalement catégorie FOOD) et des clients.Vous avez une maîtrise avancée d'excel et aussi des panels consommateurs et shoppers (Nielsen, Kantar,...) ainsi que leur interfaceVous êtes dôté(e) de capacité d'analyse et esprit de synthèse.

**WANTED** STAGE - Assistant(e) Category Manager Enseignes (F/H/X)*Stage de 6 mois à débuter en Juillet 2024* Vous recherchez des responsabilités et de l'autonomie dans un environnement familial et une ambiance bienveillante ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez. VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛRVous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir ! Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! #IWorkForAllForGood Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable. VOS MISSIONS Vous ferez partie intégrante d’une équipe commerciale, composée d’un category manager, de comptes clefs, d’un directeur d’enseigne et d’un assistant enseigne. Au sein de cette équipe vous reporterez au category manager mais aurez l’opportunité de travailler avec l’ensemble des métiers. Suivi Business (30%) Analyser mensuellement les leviers commerciaux sur les catégories et nos marques dans les enseignes en charge et présentation de ces reportings à l’équipe Etablir les points business hebdomadaires et mensuels en construisant des tableaux de bord sur chacune des enseignes Suivre l’assortiment : analyse des mouvements d'assortiments, analyse des performances des nouveautés (référencements des produits), réalisation de rankings par segments et marques au sein de chaque enseigne, préparation des fiches innovations pour la revente aux clients Analyser le merchandising : analyse des données merchandising par enseigne Interface commerciale & marketing – Trade (30%) Contribuer à l'élaboration d'outils d'aide à la vente assortiment/promotion et mise à disposition de la force de vente via l’interface-logiciel Développer des moyens spécifiques par enseigne à destination de la force de vente (dotations, PLV, bacs, argumentaires, organisation des salons, régie média) Collaborer étroitement avec les services marketing et shopper (exemple : lancement des innovations, PLV enseigne, informations produits) Préparations RDV Interne / clients / Points adhocs (40%) Participer aux préparations des RDV clients Assortiment/Merchandising/Drive selon l’actualité enseigne (revue catégorielle, revue d’innovations, plan de croissance, plan merchandising, plan promotionnel) Elaborer et/ou optimiser des outils opérationnels (leviers commerciaux) pour les mettre à disposition des équipes commerciales siège/terrain (exemple : recommandation d’assortiment) VOTRE PROFIL Vous pouvez postuler si : Vous êtes dynamique et aimez travailler avec une équipe étroite et aussi avec des collaborateurs transverses (stratégie commerciale, marketing). Vous faites preuve de rigueur, vous avez une bonne capacité d’analyse et savez vous adapter. Cela vous permettra d’être rapidement autonome et agile avec l’ensemble des outils internes (Panel : Iri & Kantar) sur lesquels vous serez formé à votre arrivée. Vous pratiquez Excel avec aisance. Dans l’idéal vous disposez d’une expérience commerciale en lien avec la grande distribution (terrain ou siège) et maîtrisez les indicateurs marché (DN, DV, PDM, PDL). Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études Vous avez une convention de stage CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS Gratification de 1250 à 1350€ brut selon votre niveau d'études Remboursement mensuel à 60% du titre de transport 6 mois au sein d'une équipe dynamique qui a à cœur de vous faire grandir Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage Qu'en est-il de mon développement ? Plus d'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit. Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

Notre client est une multinationale présente dans le monde.Rattaché au Responsable Achats, IT au sein de la Direction des Achats Group, vous êtes en charge des achats IT du Groupe. À ce titre, vos missions sont les suivantes :Vous définissez la stratégie achats de vos commodités sur différents horizons, lien avec les 30 bu monde,Vous gérez le sourcing afin de sécuriser votre portefeuille et managez la relation fournisseurs,Vous assurez la négociation en français et en anglais et la contractualisasions,Vous déployez vos contrats à toutes les entités signataires France et internationales,Vous identifiez les meilleurs acteurs du marché en matière de PII,Vous développez avec les partenaires IT les stratégies achats au service du business sur l'ensemble de la famille des Prestations Intellectuelles informatiques (PII).

Intégré·e au sein de la Direction Commerciale et de la cellule Grands Comptes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Category Managers . Vous serez formé·e dès votre arrivée à l’utilisation des panels distributeurs et consommateurs , ainsi que des outils internes de suivi de l’activité. Vous serez impliqué·e dans la préparation des RDV avec les services marketing et achats des enseignes de la GMS et serez associé · e aux missions des Category Managers . Vous participerez au développement de la part de marché chez nos clients (Auchan, Carrefour, System U, Provera et d’autres !). . Vos futures missions seront : D’ analyser les données clients (panels, statistiques) D’ analyser les gammes , les promotions par distributeur, les gammes présentes dans les réseaux De construire des plans merchandising D’assurer le suivi et la pertinence d’outils spécifiques (exemple : réseau de vente DRIVE) De réaliser des études ad hoc De participer à des groupes de travail transverses D’assurer l’interface entre le Category Manager et la force de vente. Présentation du stage : Vous êtes étudiant·e en Bac+4/5 en école de Commerce ou équivalent. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur , votre organisation et votre esprit d’analyse et de synthèse . Outre votre envie de découvrir le secteur de l’agroalimentaire ou de poursuivre vos expériences dans ce milieu, vous avez une réelle appétence pour les données chiffrées INFOS PRATIQUES SUR L'OFFRE Début : Juillet 2024 Type de contrat : Stage temps plein de 6 mois Localisation : Montrouge (au niveau de la Porte d'Orléans) Gratification : 1200€ brut par mois Avec Jobmania, trouvez votre stage, et gagnez 150€ en parrainant vos ami·es ! Recommandez une offre de stage, on vous verse une prime de 150 € si votre filleul·e est recruté·e. Retrouvez toutes les infos sur le site de Jobmania, rubrique "Parrainage". Fondée en 1904, St Hubert est n°1 des margarines en France , avec un portefeuille de marques à forte notoriété (St Hubert Oméga 3, St Hubert 41, St Hubert Bio, Le Fleurier, etc.) et de fortes ambitions de croissance . St Hubert est reconnue pour son expertise nutritionnelle et sa dynamique d’innovations , avec notamment des lancements de produits inédits sur la marque St Hubert Oméga 3 (sans sel, DHA, sans huile de palme) et plus récemment, le lancement de la gamme de desserts végétaux St Hubert Avoine. Entreprise à taille humaine , certifiée Great Place to Work et labellisée HappyIndexTrainees , St Hubert est également reconnue pour sa convivialité et la proximité entre ses collaborateurs . La société compte aujourd’hui 210 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 110 millions d’euros.

Notre client, un grand Groupe du secteur FMCG, recherche un Key Account Manager dans le cadre d'une mission de management de transition afin de conduire les négociations nationales et internationales avec les enseignes de grande distribution. Votre mission :La mise en place de la politique commerciale dans l'enseigne concernée :Contribuer à la négociation annuelle, à la contractualisation et au déploiement des accords,Élaborer un business plan annuel dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise,Suivre, analyser les performances de nos catégories puis mettre en place des actions correctrices.Gestion des différents piliers du plan d'affaires :Négocier la diffusion des assortiments, des innovations,Garantir, négocier un plan annuel promotionnel,Piloter les investissements promotionnels.Interactions :Assurer une excellente collaboration avec vos clients afin de maximiser toutes les opportunités de ventes,Mettre en oeuvre les plans d'action en coordonnant les équipes siège et celles du terrain,Coopérer étroitement avec le Category Manager enseigne dans le développement commercial de l'enseigne.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site de Toulouse regroupe deux activités principales : l'une en charge de développer et commercialiser des solutions et équipements pour avions et hélicoptères (cockpits, solutions pour cabines, systèmes de missions civiles et militaires, et offres de services associées) ; l'autre , le centre d'Air Traffic Management (ATM), pôle d'expertise historique des systèmes de gestion du trafic aérien.QUI ÊTES-VOUS ?En formation de niveau Bac+4 avec une spécialisation en Achat ou Gestion de Projet, vous recherchez une alternance de 2ans ?Vous bénéficiez déjà d'une première expérience dans l'industrie, en gestion de projet, dans un rôle achat ?Vous appréciez le travail en équipe ?Vous aimez les challenges, réussir et avez une réelle culture du résultat ?Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre appétence pour la négociation ?Vous êtes force de proposition tant sur le plan technique que business ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes réparties sur l'ensemble des sites de FLX (Bordeaux, Toulouse, Châtellerault, Vendôme, Valence, Montréal, Singapour). Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projet, les équipes industrielles et les équipes Achats du Groupe.En tant que Project Acquisition Manager (PPM), vous êtes responsable de recueillir et d'optimiser les besoins Achats des offres et projets. Vous en définissez la stratégie globale d'acquisition en consolidant les stratégies achats des Category Buyers impliqués.En nous rejoignant, vous verrez confier les missions suivantes :Procurement Project/Bids/Products Manager :Vous pilotez et coordonnez les actions achats sur votre périmètre en liaison avec les équipes opérationnelles et en accord avec les pratiques achats de l'entreprise. Vous gérez la relation avec les clients internes (Direction Programme, Centre de Compétences, Direction Industrielle et Direction Technique),Vous participez à toutes les revues de pilotage des offreset projets dont vous avez la charge ainsi qu'aux décisions de choix des fournisseurs. Vous assurez en coopération avec les CB la recherche des leviers internes et externes permettant d'optimiser la prestation,Vous assurez la consolidation financière de la part achetée (incluant les gains achats). Vous définissez, à ce titre, avec le responsable projet ou le responsable de lot, les montants références et objectifs de la part achats et les communiquez aux différents segments achats.La part achetée chez FLX est majeure, ce qui place les enjeux de la compétitivitéAchat au cœur des enjeux stratégiques de Demain.Contributeur majeur dans la fonction Achat, le PPM a une vision globale et un accès aux différents métiers de l'entreprise (aspects développements, fournisseurs, financiers, industriels, programme...), bref venez tentez l'expérience et rejoignez notre équipe !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Notre client est une multinationale présente dans le monde et il recherche un Category Manager Prestations Intellectuelles en CDI. Rattaché au Responsable Achats et au sein de la Direction des Achats Groupe, vous êtes en charge des achats prestations intellectuelles du Groupe. À ce titre, vos missions sont les suivantes :Vous définissez la stratégie achats de vos commodités sur différents horizons, lien avec les 30 du monde,Vous gérez le sourcing afin de sécuriser votre portefeuille et managez la relation fournisseurs,Vous assurez la négociation en français et en anglais et la contractualisation,Vous déployez vos contrats à toutes les entités signataires France et internationales,Vous identifiez les meilleurs acteurs du marché en matière de prestations juridiques, légales et prestations RH,Vous développez avec les partenaires les stratégies achats au service du business sur l'ensemble de la famille des prestations intellectuelles.

Notre client est une société américaine présente dans 180 pays via filiales et marchés distributeurs, notamment en France. La filiale française, exemplaire au sein du Groupe, compte 40 Collaborateurs, avec une belle croissance. La vente indirecte est privilégiée, touchant divers canaux dont la GSB, les négoces de matériaux du bâtiment, les industriels et l'e-commerce. Notre client se concentre sur un produit à forte valeur ajoutée, axant sur la compréhension de l'utilisateur final.Les valeurs du Groupe, centrées sur l'engagement des employés, guident les actions de l'entreprise et influent sur le recrutement.  Le Category Manager - Négoce Matériaux est le garant de la formation, de la coordination marketing et de la gestion des promotions pour soutenir les réseaux professionnels (bâtiment et industrie) et les ventes en France. Une mission basée sur deux grands piliers de Category Manager (60%) et technique (40%).Analyse des données de sell-in et sell-out avec clients clés,Recommandation et mise en oeuvre des plans d'activation du point de vente,Fourniture de planogrammes sur mesure,Mise en oeuvre de promotions nationales ou sur mesure,Contribution à la mise en oeuvre du plan promotionnel,Coordination interne pour fournir le résumé promotionnel trimestriel,Planification et exécution des activités promotionnelles,Création et adaptation du matériel de formation en tribologie,Formation technique continue auprès des employés et clients,Réponse aux demandes de renseignements techniques,Gestion des références promotionnelles pour les extensions de gamme,Études de marché, recherche de solutions d'emballage, analyse de rentabilité,Coordination des participations aux salons nationaux et de nos distributeurs,Développement du programme « Training the Trades »,Gestion du budget marketing,Contrôle financier des projets dans le cadre du budget annuel.

L'entreprise - Description de l'offre La practice achats et supply chain de Grant Thornton est spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic, transformation et digitalisation de la fonction, optimisation des organisations et des processus, élaboration des stratégies d'achat et category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats, RSE) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production).Nous recherchons un SAM (Software Assets Management), qui aura aussi en charge la gestion des assets logiciels, et qui aura les rôles suivants :1 - Conformité logicielle :- Travail et coordination des inventaires logiciels au sein de l'organisation (recensement et analyse des contrats et des licences/maintenances/abonnements acquis, inventaires des déploiements logiciels, des usages et des projets impactant les besoins) en fonction de la maturité de l'organisation- Maintien au plus juste du référentiel des données de la gestion des licences et cela sur une fréquence régulière définie avec le client- Gestion dès leur démarrage des audits diligentés par les éditeurs, en lien avec la direction des achats, la direction collecte, vérification et centralisation des données liés à l'inventaire des licences pour les audits- Analyse de la conformité par la vérification que les installations et les usages sont conformes aux droits acquis par rapport aux contrats- Évaluation des écarts possibles et quantification des risques identifiés- Elaboration de plans d'actions, en lien avec les équipes IT et achats pour réduir Profil recherché De niveau Bac +4/5, vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le Software Asset Management et la gestion de projet IT. Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et vous avez une bonne capacité d'adaptation et de bonnes capacités de communication orale et écrite. Très orienté résultats, vous portez une grande importance à l'atteinte des objectifs.Vous parlez couramment anglais. Une expertise sur les offres Microsoft, leur architecture et leur fonctionnement est également recherchée.Les + du poste :4. Une diversité des missions qui vous permet de bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage5. Une équipe pluridisciplinaire rassemblant des experts aux compétences variées6. Un environnement bienveillant et attentif aux aspirations de ses collaborateurs7.Pour en savoir plus sur Nos engagements RSE | Grant ThorntonPoste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Notre client dans le secteur de la beauté et dans le cadre d'un accroissement d'activité, recherche son Supply Planner pour le Groupe sur un scope international.Rattaché au Responsable Supply Planning Europe, vous serez impliqué dans le processus Supply Chain, vous êtes en charge de la planification des approvisionnements. À ce titre, vos missions seront les suivantes :Piloter les approvisionnements fournisseurs avec différents incoterms,Piloter la performance en garantissant le respect des indicateurs Supply Chain que vous partagez avec vos fournisseurs et vos collaborateurs (Scorecard, KPIs),Coordonner les process nouveautés (nouvelles marques ou références) pour approvisionner 15 pays dont la France selon des retro-plannings différents : Validation des points logistiques, financiers et marketing en respectant notre cahier des charges avec tous les interlocuteurs concernés (Supply Chain, Offre, Finance et Qualité),Coordonner les imports avec la marque, l'équipe transport et les Category Manager,Gérer les achats de produits marchands sur votre périmètre fournisseurs, Piloter la performance en garantissant le respect des indicateurs Supply Chain.

L'entreprise Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie.  Cette histoire s’écrit grâce à nos 1600 collabor’acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l’élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d’engagement, d’exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez faire le plein de vie avec nous ! Description du poste Nous recherchons notre futur(e) stagiaire pour débuter son stage en juillet, août ou septembre.    Au sein du service Marketing Client et rattaché à un Category Manager, vos principales missions seront:   •Analyser les performances catégorielles des enseignes issues du panel distributeur (IRI) et des statistiques de ventes internes. •Participer à la construction de supports de présentation dans le cadre des rendez-vous clients. •Analyser les leviers Prix et Promotion et en déduire des plans d’action. •Participer à l’élaboration de la stratégie e-commerce, principalement sur les leviers de l’offre et du e-merchandising. •Contribuer à la réalisation et à l’analyse des plans merchandising avec les Category Managers. Profil recherché De formation BAC +4/+5 avec une spécialisation commerce, vous êtes doté d’un naturel dynamique, un bon sens du relationnel et savez être force de proposition. Rigoureux et autonome, on vous reconnaît de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. La connaissance de la GMS est un plus.