Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Bibliothécaire Référent De Territoire en France"

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recrute un Référent Pôle Electrique et Câblage pour son site de Riom (63).En qualité de Référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d’analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l’encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d’assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous serons confiés.Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions :Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage,Piloter les phases de conception de projets,Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l’équipe Industrialisation,Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences…),Etablir les plannings détaillés du développement produit,Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit,Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement,Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges,Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer celui-ci par des actions de coordination et assistance aux collaborateurs),Remonter des problèmes techniques et y apporter des solutions,Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer,Faciliter les relations intra service et les autres Pôles du Bureau d’Etudes.Description du profil De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l’Électricité, de l’Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en Bureau d’Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l’Aéronautique.Compétences techniques :Connaissance des outils EPLAN, AutoCAD, Visio,Connaissance des composants et des systèmes électriques,Connaissance des normes de sécurité électrique,Maitrise des outils bureautiques (Pack Office…),Anglais technique requis.Aptitudes professionnelles :Pluridisciplinarité,Capacité de Management,Force de conviction et qualités de communication,Capacité d’adaptation,Rigueur formelle.

Le CH Versailles est un établissement de santé public, support du GHT Yvelines sud.Les équipes du CH Versailles sont constituées de plus de 2 800 professionnels, dont 426 Médecins et Sages-Femmes et 13 universitaires.Elles se répartissent sur le territoire des Yvelines Sud, l'hôpital André-Mignot au Chesnay-Rocquencourt, le site Richaud et la Maison Despagne à Versailles, les centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP) à Versailles et à Trappes, les centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à Andrésy, à Bois-d'Arcy et à Versailles.Vos missions en tant que Référent Métier/Fonctionnel :Étude et spécification du besoin utilisateur :Participation à l'élaboration des spécifications fonctionnelles en prenant en compte la sécurité des systèmes d'information,Contribution à la modélisation des processus métiers,Participation à la rédaction des cahiers des charges utilisateurs.Paramétrage, formation et assistance aux logiciels :Animation des ateliers de pré-paramétrage,Réalisation du paramétrage des logiciels et soutien aux utilisateurs dans cette tâche,Planification et animation des sessions de formation sur les logiciels,Suivi de la formation et l'évaluation de l'adoption des logiciels,Assistance au démarrage et support de niveau 2 après le démarrage.Transmission des dysfonctionnements et demandes d'évolution aux experts fonctionnels.Test et recette des logiciels métier :Préparation des jeux de tests fonctionnels,Participation aux phases de tests : Recette des paramétrages, correctifs, nouvelles versions.Documentation des logiciels métier :Rédaction de la documentation fonctionnelle associée aux logiciels,Validation des supports de formation et guides d'utilisation,Contribution à la constitution d'une base documentaire.

MissionFiducial Accueil et Services est une entreprise leader dans le secteur des services d'accueil et de gestion. Nous nous engageons à fournir des solutions de haute qualité à nos clients. Pour cela, nous recherchons activement un Référent Administratif H/F sur Courbevoie (92) en CDI. En tant que Référent administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de nos 3 pôles : Paris, Toulouse et Lyon. Vos responsabilités principales comprendront :- La gestion administrative du personnel (de l’entrée à la sortie des salariés) : rédaction des promesses d'embauches, contrats et avenants; DPAE; planification et suivi des visites médicales; suivi de la période d'essai des nouveaux arrivants; gestion et suivi des absences et maladies etc. - La saisie de l'ensemble des données sur les différents logiciels et le maintien à jour des dossiers du personnel ;- Le soutien administratif à l'équipe de direction et notamment aux RH et responsables d’agence ;- Le contrôle des pré-paies pour l’ensemble de la société ;- Le déplacement ponctuel en agence afin d’accompagner les équipes ;Vous aurez la supervision fonctionnelle de 2 assistantes administrative et vous travaillerez en collaboration avec la responsable de l’activité ainsi que la direction administrative en charge du périmètre. ProfilVotre profil : Idéalement diplômé(e) d’un Bac+5, vous êtes reconnu(e) pour :- Votre expérience réussie au sein d’un service d’administration du personnel ou dans le domaine des Ressources Humaines ;- Votre capacité à accompagner une structure d’accueil en cours de re-construction ;- Votre bienveillance et votre sens de la pédagogie afin de répondre au mieux aux diverses sollicitations des salariés ; Une expérience dans la prestation de service est un plus !Tout talent en situation de handicap est le bienvenu ! Faire partie de FIDUCIAL ACCUEIL ET SERVICES c'est s'assurer d'une méthodologie, d'un travail d'équipe, d'une gestion de carrière personnalisée et dynamique. Révélez vos talents en intégrant une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), le département de la Documentation et de l'Instruction de Maintenance (DIM) a pour mission l'élaboration de la documentation technique de maintenance, la production de contenus pédagogiques, et la dispense de formations aéronautiques au profit de clients (France et Export) amenés à mettre en œuvre les aéronefs civils et militaires de la société.En tant que Référent Métier Nomenclaturiste, vous aurez en charge de :• Rédiger et structurer l'ensemble de la documentation technique de maintenance (en particulier les TCI (Tableau de Composition Illustré)) selon les référentiels en vigueur, à partir des données d'entrée,• Contrôler et valider la documentation conformément aux instructions de contrôle, de manière à s'assurer de la conformité avec les règles applicables et les spécifications techniques détaillées,• Accompagner les acquisitions et montées en compétences des collaborateurs, à travers des plans de formation (théoriques et pratiques),• Assurer le support technique et la formation spécialisée des personnels du service, ainsi que des sociétés de sous-traitance,• Conduire les réunions techniques afin d'échanger sur les spécifications techniques et les données d'entrée fournies,• Rédiger les expressions de besoins et les spécifications techniques liées à l'évolution des différents systèmes et processus outillés,• Sur la base du retour d'expérience, étudier et mettre en œuvre les pistes d'optimisation, et d'amélioration continue.Description du profil De formation BAC+5, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience, d'au moins 5 ans, dans le domaine de la rédaction technique aéronautique (S1000D / S2000M).Vous êtes à l'aise dans l'utilisation courante de la bureautique (logiciels Office de Microsoft).Vous êtes pédagogue, ouvert d'esprit, et disposez d'excellentes qualités orales, organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et savez travailler en équipe.La maîtrise de l'anglais technique écrit est indispensable.

Dans le cadre du développement de son activité en Maitrise d'oeuvre GINGER DELEO recherche un Référent métier réhabilitation - H/F basé à Avon.Notre savoir-faire couvre l'ensemble des compétences intervenant dans la transformation ou la fin de vie des ouvrages et des bâtiments. Le champ d'opération couvre tout type de bâtiments d'habitations ou tertiaires.Vous aurez pour principales missions :- Animer le métier de réhabilitation (documents types, veilles commerciale et technique)- Suivre l'action commerciale et établir un plan d'action annuel- Etre responsable du chiffrage des offres en connaissance des prix du marché et assure le suivi des offres commerciales (relance des offres et des pilotes)- Assurer un rôle transverse technique - Appuyer personnellement par ses compétences techniques la réalisation de certains contrats, et assure une mission de compagnonnage vis-à-vis des ingénieurs juniors- Assurer la veille commerciale et le développement commercial en appui à l'ensemble des équipes.. - Etablir, conjointement avec le responsable développement et la direction générale, la réflexion stratégique sur l'évolution de son secteur d'activité et les cibles envisagées pour l'année.- Entretenir un réseau de partenaires et d'experts pour les montages d'offres et les appuis en production.Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. Vous vous reconnaissez à travers ce profil - Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux - Minimum de 15 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux - Curiosité, dynamisme, travail en équipe Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).Alors n'hésitez pas à postuler à notre offre. Venez nous rejoindre notre équipe de Ile de France ! Venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Contrat : CDILocalisation : Toulouse ou MontaubanDéplacements à prévoir (31,82).Expectra Search recrute pour son client, ETI du Génie Climatique : les filiales du Groupe Climater conçoivent, réalisent, entretiennent et exploitent des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics.Le groupe Climater (380 M€ CA – 1 630 salariés) est actuellement composé de 31 sociétés sur le territoire national et international.Dans le cadre de son fort développement et de sa structuration, nous recrutons un Référent QHSE (H/F) pour la région Sud-Ouest.Vous intégrez une équipe répartie nationalement et avez la responsabilités des missions QHSE dans le cadre d'une création de poste pour 4 filiales du groupe Climater en région.Vos missions :Vous accompagnez les Dirigeants dans la définition, la mise en œuvre et l'animation de la politique QHSE des 4 entreprises concernées : - Pilotage des actions sur le terrain : organisation et réalisation des audits, visites de chantier; analyse des risques avec le bureau d'études en amont des chantiers (PPSPS/plan de prévention); gestion des formations (mise à jour et accueil des nouveaux collaborateurs), vérification de la bonne compréhension des procédures.- Déploiement de la stratégie QHSE : évaluation des risques professionnels par typologies de postes et de métiers, mise en oeuvre des objectifs QHSE, identification des projets prioritaires d'amélioration, achat et suivi des EPI, mise à jour du Document Unique, consolidation et analyse des données QHSE pour reporting auprès des Dirigeants. Profil: Vous êtes issu d'une formation spécialisée dans le domaine de QHSE et maîtrisez les principaux référentiels QHSE.Vous avez idéalement une expérience dans le domaine BTP/TP de minimum 5 ans pour mieux appréhender les métiers et l'environnement chantier.Autonome dans votre travail et dans la gestion de votre activité, vous appréciez la proximité avec les opérationnels et l'approche terrain dans la mesure où vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers (31-82).

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Brindas, un référent de ligne en vue d'embauche.La société fabrique des cartes électroniques principalement à destination de l'éclairage public et de la gestion technique du bâtiment.Préparer la ligne de productionSortir les composants avec les supports de productionOrganiser le stock de composantsPréparer la mise en prod avec les supports de productionAlimenter les différentes machinesCharger les machinesProduction / FabricationConfigurer chaque machine selon la production convenuePréparer la carte à sérigraphierInstaller l'outillage des sérigraphiesLancer, suivre et contrôler la production selon les standards QSEUtiliser et programmer un robot d'inspection optique. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Connaitre les normes de fabricationConnaitre les techniques d'assemblage.Connaissance en informatiqueTravaille à partir de consignes/instructions définies par le responsable de la productionRespect des temps et des délais qui lui ont été indiquésRespecte des consignes de sécurité

Notre client est un établissement à ALES proposant un service de micro-crèche. Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cet établissement ?En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, de fortes valeurs humaines et d'une stabilité professionnelle, faisant de notre établissement un lieu où il fait bon travailler.Prêt(e) à relever le défi en tant que référent technique dans une crèche dynamique et bienveillante ?Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement d'enfants en crèche, au cœur d'un poste dynamique avec diverses responsabilités. Vous pourrez :- Assumer un rôle de référent technique en étroit lien avec la direction- Prendre part activement aux tâches administratives et managériales de l'établissement- Élaborer des projets pédagogiques adaptés, pour favoriser l'éveil et le développement des enfants- Travailler au quotidien auprès des familles pour construire une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé- Possibilité d'associer ce poste à une activité libérale grâce à un contrat à temps partiel.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos projets - Salaire: 16 euros /heure (convention / reprise d'ancienneté / expérience) Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Profil: Pour le poste d'Infirmier puéricultrice (F/H), nous recherchons une personne avec une forte sensibilité pour le développement de l'enfance, capable de travailler en équipe et disposant de compétences en gestion et coordination.- Diplôme d'Etat d'Infirmier puériculteur - Expérience en crèche désirée- Sensibilité en élaboration de projet pédagogique - Apte à effectuer des tâches administratives et managériales- Disponibilité pour un contrat flexibleProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 24h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est un établissement à ALES proposant un service de micro-crèche.Comment atterrir dans votre nouvel environnement professionnel ?- En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer !- Oubliez les soucis de parking et privilégiez la piste cyclable !- Les transport en commun s'arrête juste devant leur porte. Oui, vraiment.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Au sein de notre établissement, (vous) bénéficierez de sujets stimulants pour éveiller vos neurones en quête d'adrénaline, d'une stabilité digne d'un(e) funambule intrépide et d'une valorisation de vos efforts individuels qui feront rougir de jalousie vos amis(es).Désirez-vous illuminer des petits visages en tant que référent technique - Éducateur/trice de jeunes enfants (F/H) dans une crèche dynamique ?"Voici une opportunité unique pour ceux qui aiment prendre soin des plus petits et avoir un rôle central dans la création d'une atmosphère harmonieuse et enrichissante dans un environnement de crèche."- Assurer le rôle de référent technique en lien avec la direction.- Participer activement à la gestion des équipes et à la supervision administrative.- Jouer un rôle clé dans l'élaboration et l'application d'un projet pédagogique ambitieux.- Assurer une présence active dans notre charmante micro-crèche située à Alès.- Offrir le choix d'un temps partiel ou un temps plein, avec une option de contrat pour compléter une activité libérale.Accrochez votre ceinture, ça décoiffe !- Contrat: CDI- Salaire: A partir de 14 euros /heure (convention / reprise d'ancienneté) Profil: Notre équipe vous attend dans notre chaleureuse micro-crèche d'Alès pour réinventer ensemble le concept de la petite enfance.- Diplômé d'un État d'Éducateur de Jeunes Enfants (F/H) et d'une première expérience réussie, c'est le moment de ravir les petons.- Votre don pour le travail en équipe promet d'apporter une énergie communicative dans l'élaboration du projet pédagogique.- Votre compétence administrative sera un atout pour remplir les couches de paperasse.- Vous êtes partant pour un temps partiel comme pour un temps plein, à l'image de bébé qui ne choisit pas son moment pour gazouiller.- Vous avez un lien particulier avec vos binômes et partagez aisément une vision commune du projet pédagogique avec la direction.Processus de recrutementCher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿

Notre client est un établissement à ALES proposant un service de micro-crèche.Vous pouvez venir travailler :- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.Pourquoi rejoindre cet établissement ?En rejoignant cet établissement, vous collaborerez sur des sujets stimulants, tout en partageant des fortes valeurs humaines et bénéficiant d'une stabilité professionnelle qui donnera un nouvel élan à votre carrière.Passionné(e) par la petite enfance, prêt(e) à rejoindre une crèche dynamique en tant que référent technique (H/F) ?"Rejoignez notre établissement et œuvrez à un travail passionnant et enrichissant en étroite relation avec les enfants, leurs familles, et une équipe pluridisciplinaire."- Assurer le rôle de référent technique en soutien à l'équipe- Collaborer étroitement avec la direction en mêlant tâches administratives et managériales- S'impliquer dans le quotidien des enfants et de leurs familles- Conduire le développement et la mise en œuvre de projets pédagogiques- Capitaliser sur une expérience en coordination pour renforcer le travail d'équipe.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :- Contrat: CDI- Salaire: à partir de 14 euros /heure (convention / ancienneté / expérience) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Profil: "L'Auxiliaire de puériculture référent(e) technique cherché(e) doit être à l'aise avec le travail en collaboration, les tâches administratives/managériales, et l'interaction avec les enfants et leurs familles."- Expérience préalable en coordination exigée.- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.- Aptitude pour les tâches managériales et administratives.- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis.- Sensibilité pour l'élaboration du projet pédagogique.Processus de recrutementPostulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Le Référent Environnement des lignes N&U exerce sa fonction sur l’ensemble du périmètre de la Direction de lignes N&U sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle prévention des risques transverses.Il conseille et appuie la ligne hiérarchique et les établissements en matière d’environnement.Il décline la politique environnement de la ligne au sein des différents établissement, est l’animateur, le référent et l’expert pour tous sujets relevant de l’Environnement. Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'ingénieur ou master en Environnement et vous disposez d'une expérience en management QHSE de 2 années minimum post diplôme.

Au sein de la Direction Générale Opérations et Production, la Direction de la Performance Industrielle a pour principale raison d’être d’assister les zones de production pour réaliser les opérations d’entretien et de travaux d’investissement, en sécurité, en quantité, en qualité et dans le respect des coûts et budgets prévus.Rattaché à la DPI, le Département « Engins Outillage » assure les fonctions de gestionnaire et d’Entité en Charge de la Maintenance (ECM) pour les parcs d’engins et d’outillages de SNCF Réseau. Sous l'autorité du responsable du département, vous:Préfigurez et assurez les missions d’ECE 3 répondant au Règlement Européen 2019_779animez le système de maintenance afin de l’améliorer et de maintenir sa conformité aux exigences du Règlement d’exécution (UE) 2019-779contribuez à organiser et à structurer l’ECE 3 SNCF RESEAU (en appui au chef du Département EO)contribuez, élaborez la politique et la stratégie de maintenance du périmètre SNCF RESEAUêtes le référent de l’ECE 3 SNCF RESEAU et arbitrez les choix de son périmètre au niveau national Profil: Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou un bac+5 avec au moins 5ans d'expérience et avez des Connaissances sur des engins ferroviaires de travaux de SNCF Réseau, des compétences en matière de gestion de projet et de bonne capacité rédactionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Référent Annonces Classées F/H.Sous l'autorité de l'Adjoint au Responsable des Annonces Classées, vous garantissez la bonne exécution de l'activité quotidienne des annonces classées en supervisant et en guidant l'équipe d'Opérateurs. Vous apportez des conseils, résolvez des problèmes opérationnels et prenez des décisions sur certains sujets. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services internes pour les sujets opérationnels liés aux annonces classées. Vous contribuez au développement de la qualité en étant force de proposition pour améliorer l'organisation et développer les compétences des équipes. Vous êtes en charge de :- Assurer le suivi des demandes techniques des outils de production à l'égard des opérateurs et des services informatiques,- Participer aux réunions avec les clients internes,- Communiquer et faire appliquer les informations transverses aux collaborateurs,- Suivre et contrôler la qualité de production, - Organiser et archiver les dossiers,- Veiller au bon déroulement des tests sur le déploiement des outils informatiques,- Contrôler la pagination et la volumétrie,- Aider à l'équipe sur la production,- Créer ou mettre à jour des process internes,- Former, intégrer et accompagner des collaborateurs,- Paramétrer et programmer la solution téléphonique.Vous êtes cadre au forfait et travaillez du lundi au vendredi.Vous travaillez le week-end 1 fois toutes les 3 semaines (avec récupération) et certains jours fériés (avec majoration). Profil: Niveau requis : Bac à bac+2 en relation client, communication ou administration ou expérience de 5 ans sur un poste similaire.Compétences attendues :- Rigueur,- Respect des procédés,- Prise d'initiatives,- Adaptabilité,- Délégation,- Esprit d'équipe, - Bon sens relationnel,- Orientation client.

Vous serez responsable du programme « comptage d’énergie » et référent Technique Nettoyage au sein de Fret SNCF.Vous serez rattaché(e) au pôle Performance / Patrimoine / Ingénierie au sein de la Direction du Matériel de FRET SNCF. Celle-ci assure la gestion et le pilotage des locomotives et locotracteurs détenus, exploités et maintenus sous la responsabilité de FRET SNCF (ECE).Au titre de référent Energie, vous assurerez le suivi opérationnel du décompte, ainsi que le suivi contractuel avec le fournisseur d’énergie. Vous vous assurerez que les compteurs installés sont en état de fonctionnement et ferez le nécessaire auprès du mainteneur pour corriger les écarts. Vous serez le référent pour tous les projets liés à la maitrise de la consommation d’énergie.Au titre de Référent Technique Nettoyage, vous assurerez l’élaboration du budget nettoyage de Fret SNCF, le suivi de la facturation des opérations, le suivi des KPI, participerez à l’élaboration des cahiers des charges nécessaires aux appels d’offre aux entreprises de nettoyage. Profil: Rejoignez nous si, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, de formation généraliste / maîtrise des risques, gestion de projets.Vous disposez de connaissances du matériel et du système ferroviaire en général.Vous avez les compétences de base dans le domaine électrique, des capacités à l’analyse des données en grand nombre et des outils afférents. N’hésitez plus !

Rattaché à la Direction des Opérations Industrielles, vous pilotez la définition des processus métier et mesurez les impacts de leur mise en œuvre en geste métier ainsi que dans les systèmes d’information. Les processus concernés sont l’ensemble des processus concourant à la production de train au Matériel ainsi que leur REX: Profil: Rejoignez nous si vous êtes diplômé d'un BAC + 5 de type ingénieur. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management et les SI dans le domaine de la maintenance.Vous maitrisez la planification, la gestion opérationnelle, la gestion de site le pilotage de production

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la transformation de volailles 1 référent qualité (H/F) en CDI.Rattaché(e) au chef d'atelier cuisson et conditionnement cuit, vous aurez en charge les missions suivantes : - Etre un support opérationnel entre l'Atelier et le service Qualité du site.- Alerter les personnes concernées en cas d'anomalie.- Suivi des points critiques de l'Atelier.- Suivi des demandes d'échantillons.- Accompagner les ateliers dans la capitalisation du savoir faire (méthode : modes opératoires...Etc).- Animation de l'équipe de contrôleurs(ses) qualité.Durée du travail : base 35h / semaineAutres avantages sous conditions d'ancienneté : mutuelle, prévoyance, Intéressement / Participation, Prime annuelle (13ème mois), Plan Epargne Groupe ...Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO IAA et / ou dôté (e) d'un niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle.Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et vous maitrisez l'outil informatique (pack office), lVos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupeN'hésitez plus, postulez !

L'agence PARTNAIRE Chantonnay accompagne une société spécialiste de la conception et la fabrication de machines pour l'entretien des sols et jardins, dans son recrutement :Référent maintenance industrielle (H/F)Au sein de l'équipe maintenance votre mission est d' assurer l'entretien et la maintenance des installations et des équipements.Description des activités significatives :- Elaborer le planning de maintenance- Réaliser les interventions de maintenance dans les délais demandés- Dépanner les outils ou les installations (machines...)- Inspecter les installations pour détecter les problèmes et les travaux de maintenance nécessaires- Identifier et proposer des solutions techniques d'amélioration des équipements et des installations- Assurer l'entretien des locaux (chauffage, plomberie, électricité, VMC..)Poste en horaires de journée du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 12h45 - 16h33 à pourvoir dés que possibleUne formation en maintenance avec au moins une expérience dans le domaine industriel est souhaitéeAutonome, rigoureux, méthodique et avec un bon relationnelProfil « touche à tout » car le poste comporte de la maintenance industrielle ainsi que de la maintenance de locauxMes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vos Missions : En tant que référent de la gestion des coûts projets, vous pilotez les revues de gouvernance, vous créez et mettez à jour les processus de gestion de projet et vous coordonnez les différents reportings.Vous assurez le management fonctionnel du service Cost et accompagnez les costs controllers dans leur montée en compétence.Vous êtes l’interface privilégiée du contrôle de gestion, vous challengez les costs dans le cadre des analyses et plan d’actions vis-à-vis des atterrissages financiers et contribuez à l’alimentation du retour d’expérience.De manière plus détaillée, les missions suivantes entrent dans votre périmètre :En phase d’élaboration : - Consolider le chiffrage avec les différents scénarii envisagés pour aide à la décision. - Participer à l’élaboration des fiches de présentation projet. - Mettre en place l’outil interne de Dossier de Suivi de Coût Programme ou Réalisation.En phase de réalisation : - Participer à l’élaboration et au suivi des budgets annuels. - Créer les demandes d’achats, demandes d’appel d’offres. - Définir le coût à terminaison des projets confiés. - Contrôler la bonne imputation des dépenses sur les projets - Analyser les évolutions de coûts par rapport à la référence. - Rechercher les pistes d'optimisation et proposer des solutions de réduction des écarts, - Collecter les informations d’avancement financier et proposer les charges à payer. - Mettre en œuvre les référentiels scénarios dans le document de contrôle de coûts. - Participer aux réunions de suivi opérationnel, à la réalisation des arrêtés comptables et mettre à jour les tableaux de bord - Réaliser en concertation avec les équipes plannings la production des indicateurs d’avancement financier et délivrer les explications d’écarts sur les périmètres suivis - Participer à la constitution des supports des différentes revues de gouvernance. - Alerter pour tout dépassement de couts. - Participer à la collecte des coûts de non-qualité des projets.Vous assurez également une mission de support aux équipes projets : -  Participer à la définition des méthodes et standards de gestion de projets. -  Animer les référentiels du Pôle Management Projet. -  Garantir l’homogénéisation des méthodes de gestion de projetsVos Missions :-  Être le référent de la gestion des coûts projets.-  Piloter les revues de gouvernance (revue de projet, BU, etc.).-  Créer et mettre à jour les processus de gestion de projet.-  Coordonner ou réaliser les différents reportings.-  Vérifier les livrables émis par les Cost Controller.-  Assurer le management fonctionnel du service Cost,-  Accompagner les costs controller dans leur montée en compétence et animer l’équipe.-  Être l’interface privilégiée du contrôle de gestion.-  Challenger les costs dans le cadre des analyses et plan d’actions vis-à-vis des atterrissages financiers.-  Contribuer à l’alimentation du retour d’expérience.Missions Transverses gestion de projets :-  Participer à la définition des méthodes et standards de gestion de projets.-  Être en supports des équipes projets.-  Animer les référentiels du Pôle Management Projet (PMP).-  Créer et mettre à jour les trames et processus nécessaires.-  Animer le suivi des jalons de l’organisation.-  Garantir l’homogénéisation des méthodes de gestion de projets (planning, coûts …).Cost Controller* Phase d’élaboration et de chiffrage :- Consolider le chiffrage avec les différents scénarii envisagés pour aide à la décision.- Participer à l’élaboration des fiches de présentation projet.- Mettre en place l’outil interne de Dossier de Suivi de Coût Programme ou Réalisation.* Phase de réalisation d’une opération :- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets annuels.- Créer les demandes d’achats, demandes d’appel d’offres.- Définir le coût à terminaison des projets confiés.- Contrôler la bonne imputation des dépenses sur les projets (prestations, heures …).- Analyser les évolutions de coûts par rapport à la référence.- Rechercher les pistes d'optimisation et proposer des solutions de réduction des écarts,- Collecter mensuellement les informations d’avancement financier, les enregistrer dans SAP et proposer les charges à payer.- Mettre en œuvre et remettre à jour des référentiels scénarios dans le document de contrôle de coûts.- Participer aux réunions de suivi opérationnel, à la réalisation des arrêtés, comptables et mettre à jour l’aspect budgétaire dans les tableaux de bord (KPI/SPI à terminaison et annuel).- Réaliser en concertation avec les équipes plannings la production des indicateurs d’avancement financier et délivrer les explications d’écarts sur les périmètres suivis (par catégorie, opération et projet),- Participer à la constitution des supports des différentes revues de gouvernance.- Alerter pour tout dépassement de couts.- Participer à la collecte des coûts de non-qualité des projets.- Capter et enregistrer les performances des projets.- Rechercher les optimisations et proposer des solutions de réduction des écarts,- Mettre à jour les tendances mensuelles à terminaison dans le cadre du comité de gestion,- Participer à l'analyse de risques et au suivi des plans d'actionsAdresse du poste : route du site du tricastin 26700 PIERRELATTE

Vos Missions : En tant que référent de la gestion des coûts projets, vous pilotez les revues de gouvernance, vous créez et mettez à jour les processus de gestion de projet et vous coordonnez les différents reportings.Vous assurez le management fonctionnel du service Cost et accompagnez les costs controllers dans leur montée en compétence.Vous êtes l’interface privilégiée du contrôle de gestion, vous challengez les costs dans le cadre des analyses et plan d’actions vis-à-vis des atterrissages financiers et contribuez à l’alimentation du retour d’expérience. De manière plus détaillée, les missions suivantes entrent dans votre périmètre :En phase d’élaboration : - Consolider le chiffrage avec les différents scénarii envisagés pour aide à la décision. - Participer à l’élaboration des fiches de présentation projet. - Mettre en place l’outil interne de Dossier de Suivi de Coût Programme ou Réalisation. En phase de réalisation : - Participer à l’élaboration et au suivi des budgets annuels. - Créer les demandes d’achats, demandes d’appel d’offres. - Définir le coût à terminaison des projets confiés. - Contrôler la bonne imputation des dépenses sur les projets - Analyser les évolutions de coûts par rapport à la référence. - Rechercher les pistes d'optimisation et proposer des solutions de réduction des écarts, - Collecter les informations d’avancement financier et proposer les charges à payer. - Mettre en œuvre les référentiels scénarios dans le document de contrôle de coûts. - Participer aux réunions de suivi opérationnel, à la réalisation des arrêtés comptables et mettre à jour les tableaux de bord - Réaliser en concertation avec les équipes plannings la production des indicateurs d’avancement financier et délivrer les explications d’écarts sur les périmètres suivis - Participer à la constitution des supports des différentes revues de gouvernance. - Alerter pour tout dépassement de couts. - Participer à la collecte des coûts de non-qualité des projets. Vous assurez également une mission de support aux équipes projets : -  Participer à la définition des méthodes et standards de gestion de projets. -  Animer les référentiels du Pôle Management Projet. -  Garantir l’homogénéisation des méthodes de gestion de projets

Orano DS Marcoule recherche un Technicien Installation – Référent chaîne de santé du TCR  au sein du périmètre APM.Le Technicien Installation, au sein du projet Orano, réalise ses missions sous la responsabilité d’un Agent de maîtrise.Le Technicien Installation garantit que l’ensemble des actions, réalisées dans son périmètre, sont effectuées dans le respect du référentiel de l’installation. Vous êtes l’interlocuteur technique de la chaîne de santé du TCR : pour les appareils fixes RP, les postes de comptage, la supervision TCR, la supervision criticité du projet APM.Vos missions au sein du groupe méthode du projet APM seront :Réaliser ou faire réaliser le pré diagnostic et la maintenance du 1er niveau ;Initier et fait réaliser les consignations liées à ses activités ;Assurer la coordination avec les équipes de maintenance ;Rédiger et mettre à jour les documents relatifs à vos missions (CR, MO, Bilans…) ;Etablir les ordres de travail sur la GMAO INFOR et suivre les actions associées ;Assurer la mise à disposition des équipements pour les activités de maintenance des périmètres techniques qui lui sont confiés (Réaliser les consignations électriques…) ;Participer aux réunions de coordination, planification et réunions techniques avec le client ;Soutenir par votre expertise technique la réalisation des programmes d’exploitation et le traitement des incidents techniques ;Peut être amené à rédiger des CCT et des offres techniques ;Réaliser le pilotage et le suivi des petits travaux ;Réaliser des contrôles 1er niveau, VS ou VSP suivant le plan de surveillance ;Réaliser des visites de sécurités et/ou contrôles techniques du plan de surveillance ;Participer sur demande aux inspections, audits ou C2N dans votre domaine d’activité ;Emettre les Fiches d’Information d’Evènement ou d’Amélioration (FIEA) et suivre leur mise en œuvre après retour du client CEA ;Assurer le support technique aux projets d’assainissement et aux travaux neufs (conseils, recherches documentaires, visites…) ;Assurer le suivi et l'adaptation de l'exploitation à la suite des chantiers de démantèlement réalisés sur l'APM ;Réaliser les essais de qualification à l’issue des travaux CEA ;Appliquer l’ensemble des consignes QSSE de l’installation ;Orano DS Marcoule recherche un Technicien Installation – Référent chaîne de santé du TCR  au sein du périmètre APM.Le Technicien Installation, au sein du projet Orano, réalise ses missions sous la responsabilité d’un Agent de maîtrise.Le Technicien Installation garantit que l’ensemble des actions, réalisées dans son périmètre, sont effectuées dans le respect du référentiel de l’installation. Vous êtes l’interlocuteur technique de la chaîne de santé du TCR : pour les appareils fixes RP, les postes de comptage, la supervision TCR, la supervision criticité du projet APM.Vos missions au sein du groupe méthode du projet APM seront :Réaliser ou faire réaliser le pré diagnostic et la maintenance du 1er niveau ;Initier et fait réaliser les consignations liées à ses activités ;Assurer la coordination avec les équipes de maintenance ;Rédiger et mettre à jour les documents relatifs à vos missions (CR, MO, Bilans…) ;Etablir les ordres de travail sur la GMAO INFOR et suivre les actions associées ;Assurer la mise à disposition des équipements pour les activités de maintenance des périmètres techniques qui lui sont confiés (Réaliser les consignations électriques…) ;Participer aux réunions de coordination, planification et réunions techniques avec le client ;Soutenir par votre expertise technique la réalisation des programmes d’exploitation et le traitement des incidents techniques ;Peut être amené à rédiger des CCT et des offres techniques ;Réaliser le pilotage et le suivi des petits travaux ;Réaliser des contrôles 1er niveau, VS ou VSP suivant le plan de surveillance ;Réaliser des visites de sécurités et/ou contrôles techniques du plan de surveillance ;Participer sur demande aux inspections, audits ou C2N dans votre domaine d’activité ;Emettre les Fiches d’Information d’Evènement ou d’Amélioration (FIEA) et suivre leur mise en œuvre après retour du client CEA ;Assurer le support technique aux projets d’assainissement et aux travaux neufs (conseils, recherches documentaires, visites…) ;Assurer le suivi et l'adaptation de l'exploitation à la suite des chantiers de démantèlement réalisés sur l'APM ;Réaliser les essais de qualification à l’issue des travaux CEA ;Appliquer l’ensemble des consignes QSSE de l’installation ;Adresse du poste : 30200 chusclan marcoule