Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Bibliothécaire Professionnel en France"

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.Nous recherchons pour notre structure ME FARE Sathonay Village un Educateur spécialisé en CDI. Poste à pourvoir dés que possibleSous l’autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d’établissement et les attentes et besoins des enfants, l’éducateur spécialisé initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives.Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l’expression de chacun, l’ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l’environnement social.Savoir faire : 1. Garantir l’accueil des enfants et des adolescents 2. Observer et recueillir les informations concernant les enfants 3. Analyser et définir des objectifs 4. Suivre et évaluer des projets personnalisés des enfants. 5. Gérer la vie quotidienne du groupe 6. Participer à la vie institutionnelle 7. Assurer l’information / CommunicationSavoir être : * Sens de la communication * Capacité d’écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Sens de la responsabilité * Capacité de décision * Sens de la confidentialité Sens de l’organisation et de la rigueur * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d’adaptationDiplômes souhaités : DEES "Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé"Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 25 800€ Brut annuel si expérience

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans les brûleurs industriels à gaz travaillant dans l'automobile, l'aéronautique, la céramique, le textile, l'agro alimentaire...Missions du poste : - Développement et mise au point des automatismes- Essais et validation des équipements avant livraison à nos clients- Intégrations chez des intégrateurs : démarrage des équipements et assistances - Interventions chez les utilisateurs : mise en service, formation, dépannage,... Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 CRSA ou licence mécatronique et avoir au moins 3 années d'expériences similaires ( Schneider so machine, siemens TIA portal)- Déplacement fréquent en ile de france et 1 fois par mois dans le monde- Anglais exigé - Outils bureautiques : Pack office, internet..Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :Ordinateur professionnelPrimes et intéressementsTéléphone proVéhicule de fonctionTélétravail partiel

Notre client est un établissement à ALES proposant un service de micro-crèche. Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cet établissement ?En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, de fortes valeurs humaines et d'une stabilité professionnelle, faisant de notre établissement un lieu où il fait bon travailler.Prêt(e) à relever le défi en tant que référent technique dans une crèche dynamique et bienveillante ?Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement d'enfants en crèche, au cœur d'un poste dynamique avec diverses responsabilités. Vous pourrez :- Assumer un rôle de référent technique en étroit lien avec la direction- Prendre part activement aux tâches administratives et managériales de l'établissement- Élaborer des projets pédagogiques adaptés, pour favoriser l'éveil et le développement des enfants- Travailler au quotidien auprès des familles pour construire une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé- Possibilité d'associer ce poste à une activité libérale grâce à un contrat à temps partiel.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos projets - Salaire: 16 euros /heure (convention / reprise d'ancienneté / expérience) Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Profil: Pour le poste d'Infirmier puéricultrice (F/H), nous recherchons une personne avec une forte sensibilité pour le développement de l'enfance, capable de travailler en équipe et disposant de compétences en gestion et coordination.- Diplôme d'Etat d'Infirmier puériculteur - Expérience en crèche désirée- Sensibilité en élaboration de projet pédagogique - Apte à effectuer des tâches administratives et managériales- Disponibilité pour un contrat flexibleProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 24h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est un établissement à ALES proposant un service de micro-crèche.Comment atterrir dans votre nouvel environnement professionnel ?- En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer !- Oubliez les soucis de parking et privilégiez la piste cyclable !- Les transport en commun s'arrête juste devant leur porte. Oui, vraiment.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Au sein de notre établissement, (vous) bénéficierez de sujets stimulants pour éveiller vos neurones en quête d'adrénaline, d'une stabilité digne d'un(e) funambule intrépide et d'une valorisation de vos efforts individuels qui feront rougir de jalousie vos amis(es).Désirez-vous illuminer des petits visages en tant que référent technique - Éducateur/trice de jeunes enfants (F/H) dans une crèche dynamique ?"Voici une opportunité unique pour ceux qui aiment prendre soin des plus petits et avoir un rôle central dans la création d'une atmosphère harmonieuse et enrichissante dans un environnement de crèche."- Assurer le rôle de référent technique en lien avec la direction.- Participer activement à la gestion des équipes et à la supervision administrative.- Jouer un rôle clé dans l'élaboration et l'application d'un projet pédagogique ambitieux.- Assurer une présence active dans notre charmante micro-crèche située à Alès.- Offrir le choix d'un temps partiel ou un temps plein, avec une option de contrat pour compléter une activité libérale.Accrochez votre ceinture, ça décoiffe !- Contrat: CDI- Salaire: A partir de 14 euros /heure (convention / reprise d'ancienneté) Profil: Notre équipe vous attend dans notre chaleureuse micro-crèche d'Alès pour réinventer ensemble le concept de la petite enfance.- Diplômé d'un État d'Éducateur de Jeunes Enfants (F/H) et d'une première expérience réussie, c'est le moment de ravir les petons.- Votre don pour le travail en équipe promet d'apporter une énergie communicative dans l'élaboration du projet pédagogique.- Votre compétence administrative sera un atout pour remplir les couches de paperasse.- Vous êtes partant pour un temps partiel comme pour un temps plein, à l'image de bébé qui ne choisit pas son moment pour gazouiller.- Vous avez un lien particulier avec vos binômes et partagez aisément une vision commune du projet pédagogique avec la direction.Processus de recrutementCher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿

Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUROUX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Découvrez un établissement offrant des perspectives d'évolution stimulantes, mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et proposant des défis passionnants pour enrichir votre parcours professionnel.Désirez-vous concrétiser votre rôle d'Éducateur Spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ?Notre client est à la recherche d'un professionnel disposant d'une approche individualisée et axée sur l'utilisateur pour travailler dans son établissement médico-social. - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins des usagers- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement- Évaluer régulièrement l'efficacité des interventions éducatives pour améliorer les pratiques- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour suivre les usagers et leur famille- S'engager dans une analyse de sa pratique professionnelle pour améliorer continuellement l'accompagnement des usagers.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: CDD- Durée: 1/mois- Salaire: 1700 euros/moisProfitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Primes et intéressements- Véhicule de service Profil: Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) doté d'une expérience d'au moins un an et capable de concevoir des projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins des usagers. Il doit pouvoir apporter sa contribution à l'élaboration du projet de l'établissement, et s'investir dans une démarche d'amélioration continue de la pratique professionnelle.Les compétences et qualités essentielles pour ce poste sont :- Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés- Disposition à participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement- Aptitude à évaluer régulièrement l'efficacité des interventions éducatives- Volonté de collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des usagers et de leur famille- Engagement dans une démarche d'analyse de sa pratique professionnelle pour améliorer continuellement l'accompagnement des usagers.Processus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce d

Notre client est un établissement médical situé à ROUEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Les modalités de transports sont facilement accessibles :- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Dans cet établissement, vous trouverez un environnement professionnel où les fortes valeurs humaines, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental sont au cœur de sa vision, garantissant une stabilité et un cadre propice à votre épanouissement.Vous serez en charge des soins infirmiers de salle de reveil :- ouverture et fermeture de la salle de reveil- verficiation de la check list- coordination des actions d'équipe- surveillance post-opératoire des patients intubés, ventilés et scopés.- évaluation de la douleur- gestes et soins d'urgences. Profil: Pour le poste d'Infirmier(e) (F/H) dans notre hôpital client, nous recherchons un professionnel agrémenté et expérimenté, possédant un sens profond du dévouement pour la santé et le bien-être des patients.- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) (DEI)- Expérience professionnelle minimale d'un an au sein d'un établissement hospitalier- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire- Capacités d'écoute et sens fort de l'empathie pour assurer un niveau optimal de soins aux patients.Processus de recrutementVous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Notre client est un établissement médical situé à COMPIEGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants et contribuerez à porter des valeurs humaines fortes, favorisant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant.Imaginez-vous en tant qu'Infirmier(e) (F/H) déployant vos compétences au sein d'un hôpital réputé ?Au sein d'un hôpital, nous recherchons des professionnels de santé dédiés à la prise en charge globale et individualisée des patients atteints d'insuffisance rénale en unité de dialyse. - Accompagner le patient dans son parcours de soins, contribuer à l'éducation du patient et de ses proches, et encadrer le patient- Assurer la réalisation des soins selon les prescriptions médicales et le suivi du patient sous la responsabilité médicale incluant la programmation de consultations, les prélèvements et le suivi de l'abord vasculaire- Effectuer le recueil des paramètres de dialyse, les transmissions aux centres hospitaliers et aux professionnels de santé impliqués dans la prise en charge du patient, tout en veillant au respect des procédures et protocolesDécouvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: 18 euros/heureNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Avantages CSE- Frais de transport en commun- Indemnité kilométriqueNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Notre client recherche un(e) Infirmier(e) de (F/H), dévoué(e) et attentif(-ive), capable de gérer globalement la prise en soin des patients souffrant d'insuffisance rénale en unité de dialyse.- Posséder un Diplôme d'État Infirmier- Avoir minimum 1 an d'expérience en dialyse- Savoir accompagner les patients dans leurs parcours de soins- Avoir d'excellentes compétences en gestion administrative.Processus de recrutementIntéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Notre client est un établissement médical situé à BETHUNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment accéder facilement au lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Envisagez-vous un poste d'Infirmier (F/H) dans un hôpital dynamique et innovant ?" Nous recherchons un professionnel de santé pour prendre en charge des patients atteints d'insuffisance rénale chronique et assumer la responsabilité de plusieurs tâches dans notre hôpital."- Assurer une prise en charge globale et individuelle des patients, réaliser des soins selon les prescriptions médicales- Accompagner les patients dans leur parcours de soins, travailler sur l'éducation des patients et de leurs proches pour la gestion de la maladie- Effectuer des tâches administratives, le suivi des paramètres de dialyse, appliquer les protocoles de soin et assurer le respect des règles d'hygiène relatives à l'environnement du patient.La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: 18 euros/heureNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Avantages CSEJoignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Infirmier ou une Infirmière (F/H) capable d'assumer une approche globale individuelle auprès des patients atteints d'insuffisance rénale, et forte d'une expérience minimale de 1 an. - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de (F/H) - Maîtrise des protocoles et procédures liés aux soins et aux traitements- Compétences administratives pour la gestion du dossier patient- Respect strict des règles d'hygiène appliquées à l'environnement du patientProcessus de recrutementPostulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Notre client est un établissement médical situé à ARRAS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.Souhaiteriez-vous explorer le poste d'Infirmier (F/H) dans un prestigieux hôpital?En tant que professionnel de la santé, votre mission consistera à prendre en charge de manière holistique les patients atteints d'insuffisance rénale chronique dans un hôpital. Vos principales responsabilités comprendront :- L'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins, de l'éducation à l'encadrement pour la prise en charge de leur maladie.- La réalisation des soins en accord avec les prescriptions médicales, y compris le suivi du patient sous la responsabilité médicale et le recueil des paramètres de dialyse.- Assurer le respect des règles d'hygiène relatives à l'environnement du patient et la gestion administrative liée à leur prise en charge.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 18 euros/heureNotre client offre des avantages attractifs :- Avantages CSE- Frais de transport en commun- Indemnité kilométriqueNous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Attendant un profil d'Infirmier (F/H) qualifié, notre client recherche une personne engagée, empathique et rigoureuse, avec une expérience minimum d'un an dans la dialyse.- Possède un Diplôme d'État d'Infirmier - Maîtrise la prise en charge globale et individuelle des patients atteints d'insuffisance rénale- Apte à accompagner le patient dans son parcours de soins, tout en respectant les règles d'hygiène- Expérience confirmée en gestion administrative liée au parcours patient et coordination avec d'autres professionnels de santé.Processus de recrutementNous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Notre client est un établissement médical situé à LILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).Souhaitez-vous contribuer à l'excellence des soins dans notre établissement hospitalier en tant qu'Infirmier(ère) (F/H) ?Au sein d'un hôpital, notre client recherche une personne dédiée à l'accompagnement global et individuel des patients atteints d'insuffisance rénale chronique, en unité de dialyse médicalisée ou en auto-dialyse.- Vous serez en charge de l'éducation du patient et de ses proches pour la prise en charge de sa maladie- Vous effectuerez des soins selon les prescriptions médicales, et suivrez le patient sous la responsabilité médicale (programmation de consultations, prélèvements, suivi de l'abord vasculaire)- Vous assurerez l'accueil et l'encadrement du patient, la gestion administrative du patient et respecterez les règles d'hygiène relatives à son environnement.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 18 euros/heureNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Avantages CSE- Frais de transport en commun- Indemnité kilométriqueNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons un infirmier de (F/H) compétent, empathique et rigoureux, doté d'au moins un an d'expérience et possédant une formation pertinente pour prendre en charge et assurer l'éducation et l'encadrement des patients atteints d'insuffisance rénale en unité de dialyse dans notre hôpital.Les compétences et qualités attendues sont :- Capacité à assurer une prise en charge globale et individuelle des patients- Apte à accompagner le patient dans son parcours de soins et à assurer son éducation et celle de ses proches- Capacité à assurer la réalisation des soins selon les prescriptions médicales et à effectuer le suivi du patient sous la responsabilité médicale- Rigoureux dans le respect des règles d'hygiène et l'application des procédures et protocoles.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit re

Domino Care Nîmes a une opportunité passionnante pour vous !Nous recherchons des profils Éducateurs Techniques Spécialisés en Restauration et Blanchisserie (H/F) pour un établissement médico-social sur le secteur de Beaucaire (30) et sur l'ensemble du territoire Gardois (30).Vos missions clés seront de :Contribuer à la mise en place d'un nouveau dispositif sur le territoire Se déplacer pour aller à la rencontre des jeunes, des familles et des partenaires Évaluer les besoins de matériels pour la réalisation des ateliers Élaborer et mettre en oeuvre un parcours d'accompagnement socio-professionnel du jeune Encadrer techniquement les ateliers et le collectifGarantir la sécurité des personnes durant les ateliers

À propos de nous Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde. Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance. Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel. Mission I/ AFFECTATION : La Direction des Etudes et de la Vie étudiante (DEVE) a pour mission la mise en œuvre de la politique de l’établissement dans son volet formation et vie étudiante. Ses activités principales sont : - le suivi de l’élaboration de l’offre de formation et de sa mise en œuvre, - l’information et l’orientation des lycéens et des étudiants, - l’accueil et l’accompagnement des étudiants en situation de handicap, - la supervision des actes de gestion administrative pour les étudiants, de la demande d’inscription jusqu’à la délivrance du diplôme, - l’accompagnement et l’aide des étudiants dans leur démarche d’insertion professionnelle, la vie étudiante et de campus II/ MISSIONS La personne recrutée assure l’accueil des étudiants en situation de handicap et leur accompagnement durant leur parcours d’études à l’université jusqu’à l’insertion professionnelle. Ses missions s’exercent en concertation étroite avec les services de l’université comme le service de médecine préventive, le service social, le service d’information et d’orientation, les équipes et scolarités pédagogiques, la DRI (Direction des Relations Internationales). Elle est placée sous l’autorité du responsable de la direction des études et de la vie étudiante et travaille en étroite collaboration avec deux autres référents handicap. III/ ACTIVITES Activités principales : · Impulser et coordonner l’ensemble des actions du volet étudiant de la stratégie handicap de l’université (schéma directeur handicap) · Participer à l’orientation avant l’entrée dans l’enseignement supérieur et pendant le parcours · Mettre en place l’accueil, l’information et l’accompagnement des étudiants en situation de handicap en assurant la coordination des différents acteurs concernés · Analyser avec l’étudiant ses besoins de compensation · Mobiliser et coordonner l’équipe plurielle pour l’élaboration du plan d’accompagnement de l’étudiant handicapé (PAEH) · Participer à la mise en œuvre du PAEH et assurer le suivi individuel des étudiants en collaboration avec l’équipe plurielle · Evaluer l’efficacité et l’adéquation du dispositif d’accompagnement dans les premiers mois · Accompagner l’étudiant dans le montage de son dossier MDPH · Contribuer à la formation de la communauté universitaire sur le handicap · Gérer les moyens humaines et financiers liés à l’activité du service Activités associées : · Participer aux commissions sur l’accessibilité : présentation des problèmes en matière d’accessibilité, des besoins collectifs… · Participer aux actions de sensibilisation : rédaction des documents d’information à destination des lycéens, des étudiants, des personnels et organisation d’actions de sensibilisation à destination des personnels et des étudiants · Contribuer à l’élaboration des bilans annuels d’activités de la mission handicap et au montage des dossiers spécifiques et aux enquêtes du MESRI (réponses à appels à projets ou demandes de financement par exemple) Conditions particulières d’exercice : · Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant · Contraintes d’horaires en fonction de l’activité du service · Déplacements sur les différents campus de l’USMB, à Annecy, au Bourget-du-Lac et à Jacob-Bellecombette Profil I/ COMPETENCES Savoirs : · Cadre réglementaire et déontologique · Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d’intervention · Méthodes d’accompagnement des élèves et étudiants en situation de handicap Savoir-faire : · Conduire des entretiens · Accompagner · Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision · Assurer une médiation · Communiquer et faire preuve de pédagogie · Mobiliser des acteurs · Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion Savoir-être : · Capacité d’écoute · Capacité d’adaptation · Sens relationnel · Sens de la communication et de la pédagogie · Autonomie, discrétion et confidentialité · Ethique personnelle et professionnelle Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : minimum bac + 2 ou expérience dans le domaine médico-social II/ CONDITIONS D’EMPLOI Traitement brut mensuel : à partir de 1 944 € (INM 395 échelon 1 de la grille indiciaire des ingénieurs d’études IGE) rémunération qui tiendra compte des diplômes et de l’expérience professionnelle Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation Télétravail possible Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires… Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 12 mai 2024. Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter [email protected] Les premières auditions se dérouleront entre le 20 et le 24 mai 2024.

agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d’assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine.Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F situé à Bar-sur-Seine. Accueillir et fidéliser le portefeuille client professionnel Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats Adapter votre approche commerciale au profil du client Mener des actions de fidélisation et de multi équipementVendre les produits d'assurance de l'agenceProfil :Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 2-3 ans sur poste similaireVous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel?Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! Notre proposition : * 22000-26000 euros fixe selon profil et expérience * Prévoyance * Complémentaire santé * Commissions * CE * Intéressement * Remboursement frais de transport

Aquila Rh Amiens est à la recherche d'un Conducteur de Travaux spécialisé en Menuiserie pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Conducteur de Travaux H/F, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des chantiers de menuiserie, depuis la planification jusqu'à la réalisation finale. Votre expertise dans le domaine de la menuiserie et votre capacité à gérer efficacement les projets seront essentielles pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. Vos missionsPlanifier, organiser et coordonner les travaux de menuiserie sur les chantiers assignés.Assurer le suivi des équipes de travailleurs, des sous-traitants et des fournisseurs pour garantir la bonne exécution des projets.Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.Gérer les ressources matérielles et humaines de manière efficace pour optimiser la productivité.Communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des travaux et répondre à leurs demandes. Pré-requisContrat à temps plein en CDI.Rémunération compétitive selon l'expérience et les compétences.Avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.Voiture de fonction, téléphone portable et ordinateur fournis.Déplacements à Paris nécessaires une fois par semaine, avec hébergement prévu. Profil recherchéExpérience significative dans le domaine de la menuiserie, avec une expertise avérée en tant que Conducteur de Travaux.Connaissance approfondie des techniques et des matériaux de menuiserie.Capacité à lire et interpréter les plans et les dessins techniques.Excellentes compétences en gestion de projet, avec une attention particulière portée aux détails.Fortes capacités de leadership et de communication.Permis de conduire valide. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2100 € - 2600 € par mois

Rejoignez G.A.C. Group, un cabinet de conseil en innovation et performance, à taille humaine, présent en France et à l’international. Nos équipes, en alliant excellence opérationnelle et accompagnement hautement personnalisé, répondent aux besoins des dirigeants de PME et de grands groupes internationaux dans l’amélioration de leurs performances dans les domaines suivants : Innovation, Ressources Humaines, Fiscalité et Energie. GAC group intervient donc autour des sujets d’optimisation, de sécurisation et de conformité de ses clients (PME, ETI et Grands Comptes multi sectoriel) et plus particulièrement autour de 3 grands axes :Ø Piloter le cycle de vie des biens immobiliers (études d’implantation et d’estimation des taxes, gestion technique de patrimoine immobilier, automatisation de la gestion des biens immobiliers)Ø Maîtriser les charges et contrôler les risques (fiscalité locale, immobilière et taxes annexes ; C3S, assistance aux obligations déclaratives, assistance à contrôle fiscal)Ø Accompagner la transition énergétique et écologique (aides & subventions rénovation énergétique, fiscalité de l’énergie, certificats d’économies d’énergie) Dans le cadre de son développement G.A.C. Group renforce l’activité Performance Fiscale et Energie et recrute un(e) Responsable Commercial. .Avantages : * RTT * Intéressement * Véhicule de fonctionLe/la Responsable Commercial participe à l’élaboration de la stratégie commerciale, développe un portefeuille clients (B to B) en propre et manage une équipe commerciale. MISSIONS * Développement et commercialisation des offres de la BU * Mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de développement commercial * Représenter et assurer la promotion de nos activités * Développer, gérer, suivre les opportunités commerciales (prospection, négociation, signature) * Suivre la relation client tout au long des missions de prestations de conseil * Identifier les relais de partenariat via les prescripteurs * Appliquer les procédures internes (reporting, suivi commercial, administration des ventes...) * Agir en ambassadeur * Management et animation de l’équipe commerciale * Encadrer et animer au quotidien le développement professionnel de l’équipe commerciale sous sa responsabilité afin de garantir sa motivation, sa performance et sa collaboration avec les autres services * Assurer le recrutement, l’intégration, l’évaluation et la formation régulière du personnel commercial PROFILVous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la commercialisation BtoB de services à forte valeur ajoutée et vos expériences passées ont démontré votre leadership et votre capacité à manager une équipe.Une appétence et/ou expérience sur des sujets liés à la fiscalité locale et de l’énergie, l’économie d’énergie, la transition énergétique, sont un plus.Vous êtes animé par un esprit de conquête, une capacité à convaincre les décideurs et l’envie de développer une relation durable avec vos clients et votre équipe.Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats

L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Basée exclusivement sur le Puy-de-Dôme, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2000 personnes. Elle emploie plus de 1000 salariés, au sein de 67 structures réparties sur le département, qui agissent quotidiennement pour favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.L'Adapei 63 recherche pour l’IME de Chaudier, à Peschadoires, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (0.3 ETP, soit 10,5 heures réparties sur les journées de jeudi et vendredi).Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : * Mettre en place un accompagnement pour les enfants accueillis ; * Proposer un accompagnement individuel ou de groupe en cohérence avec le projet individualisé en proposant des activités utilisant les différentes formes de jeux, d’éveil sensoriel notamment ; * Accompagner l’enfant dans les temps du quotidien pour lui permettre d’acquérir et développer son autonomie ; * Soutenir les familles, les guider pour favoriser la communication avec leur enfant et sensibiliser l’environnement du handicap ; * Travailler en partenariat avec les différents acteurs autour de l’enfant ; * Participer aux réunions concernant l’enfant et rédiger des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l’accompagnement. Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé * Vous avez idéalement une connaissance des publics accompagnés. * Vous avez idéalement la connaissance des dispositifs scolaires pour les enfants porteurs de handicap * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisentVous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !Mettez vos compétences au service des autres, et donnez du sens à votre avenir professionnel, en participant à l'épanouissement des personnes accompagnées !

L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Basée exclusivement sur le Puy-de-Dôme, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2000 personnes. Elle emploie plus de 1000 salariés, au sein de 67 structures réparties sur le département, qui agissent quotidiennement pour favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.L'Adapei 63 recherche pour l’IME de Chaudier, à Peschadoires, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDD à Temps Partiel (0.2 ETP), du 3 juin 2024 au 25 juillet 2025. Le poste est à pourvoir sur la journée du mercredi, de 9h30 à 16h30, soit 7 heures par semaine.Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : * Mettre en place un accompagnement pour les enfants accueillis ; * Proposer un accompagnement individuel ou de groupe en cohérence avec le projet individualisé en proposant des activités utilisant les différentes formes de jeux, d’éveil sensoriel notamment ; * Accompagner l’enfant dans les temps du quotidien pour lui permettre d’acquérir et développer son autonomie ; * Soutenir les familles, les guider pour favoriser la communication avec leur enfant et sensibiliser l’environnement du handicap ; * Travailler en partenariat avec les différents acteurs autour de l’enfant ; * Participer aux réunions concernant l’enfant et rédiger des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l’accompagnement. Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé * Vous avez idéalement une connaissance des publics accompagnés. * Vous avez idéalement la connaissance des dispositifs scolaires pour les enfants porteurs de handicap * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisentVous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !Mettez vos compétences au service des autres, et donnez du sens à votre avenir professionnel, en participant à l'épanouissement des personnes accompagnées !

L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Basée exclusivement sur le Puy-de-Dôme, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2000 personnes. Elle emploie plus de 1000 salariés, au sein de 67 structures réparties sur le département, qui agissent quotidiennement pour favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.L'Adapei 63 recherche pour l’IME Chaudier, à Peschadoires, un Éducateur Technique Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel 0.4 ETP, soit 14 heures, réparties sur le lundi et le mardi.Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : * Participer à l’accompagnement éducatif de l’enfant dans on intégration sociale, professionnelle et favoriser son développement ; * Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants ; * Utiliser divers supports techniques pour stimuler et évaluer les capacités ; * Élaborer et mettre en œuvre des projets d’insertion professionnelle en lien avec les capacités des enfants et les prérequis des établissements ; * Accompagner l’enfant dans les temps du quotidien pour lui permettre d’acquérir et développer son autonomie, au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; * Mettre en œuvre les projets personnalisés ; * Transmettre de façon adaptée les savoirs et savoir-faire technique dans le cadre d’un parcours d’insertion ; * Définir un parcours d’accompagnement individuel favorisant l’insertion sociale et/ou professionnelle ; * Développer des activités avec les partenaires et en réseau ; * Accompagner les enfants dans leur parcours professionnel par la recherche et l’organisation de stages dans les lieux adaptés à leur orientation (IMPRO/ESAT/FOE/SA ESAT) ; * Être garant de la qualité des relations avec les familles ; * Participer aux différentes réunion et synthèses. Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes obligatoirement titulaire d’un Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé * Connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à HEROUVILLE ST CLAIR, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous l'opportunité d'intégrer une organisation à taille humaine, alliant stabilité, valeur humaine et vision innovante pour un épanouissement professionnel garanti. Souhaitez-vous exercer en tant qu'infirmier(e) (F/H) dans un prestigieux hôpital, s'engageant pour des soins d'excellence ? Voué à assurer une prise en charge holistique des patients atteints d'insuffisance rénale, vous intégrerez un hôpital et contribuerez à orienter le parcours de soins de ces derniers. - Vous aurez pour mission d'accompagner les patients dans leur parcours de soins, en assurant leur accueil et leur encadrement, et en effectuant les soins selon les prescriptions médicales - Vous interviendrez également pour l'éducation des patients et de leurs proches, tout en assurant le suivi du patient sous la responsabilité médicale - Vous assurerez le recueil des paramètres de dialyse, effectuerez les transmissions aux centres hospitaliers et aux professionnels de santé impliqués, tout en gérant les aspects administratifs relatifs à la prise en charge du patient. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous sollicitons une infirmière ou un infirmier, capable de gérer dans sa globalité les patients atteints d'insuffisance rénale chronique en unité de dialyse, de se charger du suivi sous responsabilité médicale et de faire le lien avec les professionnels de santé et hôpitaux. - Capacité à prendre en charge globalement et individuellement les patients atteints d'insuffisance rénale chronique dans une unité de dialyse - Aptitude à accompagner le patient dans son parcours de soins et à intervenir sur l'éducation du patient et de ses proches - Compétence pour recueillir les paramètres de dialyse et réaliser les soins selon les prescriptions médicales - Diplôme d'Etat Infirmier avec au moins un an d'expérience, maîtrise des règles d'hygiène et capacité à gérer les aspects administratifs des dossiers patients. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos co

DOMINO CARE VERSAILLES, intérim et recrutement spécialisé dans le secteur du médico-social recherche pour l'un de ses établissements partenaires un Éducateur spécialisé (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée.Vous interviendrez dans un centre d'hébergement d'urgence proche de Versailles, accueillant des réfugiés.Vos missions principales (non exhaustives) seront les suivantes :- Conseil et l'orientation des personnes en difficulté,- Accompagnement des personnes sur la base d'un projet,- Ouverture des droits,- Aide à l'insertion professionnelle,- Démarches administratives diverses.MAITRISE d'un anglais professionnel requis.Mission de longue durée ; minimum un mois renouvelable.- 35h par semaine du lundi au vendredi (possibilité de travailler un samedi par mois)- A raison de 6h, 7, 8, ou 9h par jour- Plage horaire : 9h à 21h30- Journée type : 10h-12h30 et 13h-18h30