Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Gestion Administrative en "

Notre client situé à RENNES est spécialisé dans la R&D dans le domaine des télécommunications. Les modalités de transports sont facilement accessibles :- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre entreprise, axée sur l'innovation et l'engagement social et environnemental, a une culture inclusive et diversifiée qui vous donnera des défis stimulants et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Rattaché(e) à la RRH, vous apportez votre appuie aux départements RH et jurdique, dans diverses tâches essentielles, dans le contexte d'un emploi à temps partiel (80%)Ce poste en back office et support aux managers inclura notamment les tâches suivantes :- Gestion administrative du recrutement (diffusion des offres, pré-qualification, réponse candidat...)- Effectuer des tâches administratives relatives suivi des dossiers collaborateurs (de l'entrée à la sortie)- Contribuer à une veille juridique en droit social et droit des sociétés- Préparer des contrats collaboratifs sur la base de modèles- Apporter un renfort sur des dossiers transverses comme le RGPD ou encore les aspects réglementaires de santé sécurité au travail.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 13 euros /heure- Tickets Restaurant- Télétravail partiel possible (de l'ordre d'1 journée/semaine)- Poste en 80% (30H48/semaine - 1 journée ou 2 demi journées hebdo au choix, non travaillées). Profil: Vous devez être titulaire d'une Licence Ressources Humaines ou Licence de Droit ou équivalent. Le poste est ouvert aux débutants avec une expérience en alternance ou un stage de 6 mois. Vous avez des connaissances en droit des affaires, droit social.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et discrétion. Vous avez un bon sens de la communication, avez une capacité à travailler en autonomie et savez prendre facilement des initiatives.Un niveau B2 minimum en anglais est exigé, ainsi qu'un excellent niveau d'orthographe de de solides capacités rédactionnelles.

WINSEARCH est un cabinet de recrutement à taille humaine et présent au niveau national. Nous recherchons actuellement un Assistant juridique en cabinet H/F pour notre client est un cabinet d'expertise comptable situé sur Cesson-Sévigné (35).Vous viendrez en soutient à 2 collaborateurs juridiques et les aiderez notamment pour gérer les formalités, missions exceptionnels, les dépôts de comptes annuels ainsi que les approbations de comptes.Vous aurez pour missions : Le suivi et la gestion administrative des dossiers ; Le soutien des juristes du cabinet comptable. Les avantages de ce poste : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 25 000€ à 26 000€ par an

Vous êtes passionné par l'excellence et la satisfaction client ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant qualité et contribuez à façonner les normes qui définissent une entreprise dynamique et innovante.Nous recherchons pour notre client un Assistant qualité H/F à Lamballe !En tant qu'Assistant Qualité, vous serez rattaché au Responsable qualité suivi clients.Vos principales responsabilités incluront :Assurer le suivi régulier des retours clients en identifiant les tendances et en proposant des solutions pour résoudre les problèmes.Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des actions correctives et préventives visant à améliorer la satisfaction client.Participer à l'élaboration et à la mise en place de processus de contrôle qualité tout au long du cycle de vie du produit/service.Contribuer à la rédaction de procédures et de documents liés à la qualité et au suivi client.Analyser les données relatives à la qualité et à la satisfaction client pour identifier les domaines nécessitant une amélioration.Contrôler les étiquetages des produits en lien avec la conformité réglementaire.Fournir un support administratif général à l'équipe qualité et suivi client.Profil: Formation supérieure en agroalimentaire.Une première expérience dans une fonction similaire.La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire.Excellentes compétences en gestion administrative.Sens de l'organisation développé et grande rigueur dans l'exécution des tâches.Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes internes.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou envoyez moi votre CV à [email protected]

Vous êtes passionné par l'excellence et la satisfaction client ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant qualité et contribuez à façonner les normes qui définissent une entreprise dynamique et innovante.Nous recherchons pour notre client un Assistant qualité H/F à Lamballe !En tant qu'Assistant Qualité, vous serez rattaché au Responsable qualité suivi clients.Vos principales responsabilités incluront :Assurer le suivi régulier des retours clients en identifiant les tendances et en proposant des solutions pour résoudre les problèmes.Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des actions correctives et préventives visant à améliorer la satisfaction client.Participer à l'élaboration et à la mise en place de processus de contrôle qualité tout au long du cycle de vie du produit/service.Contribuer à la rédaction de procédures et de documents liés à la qualité et au suivi client.Analyser les données relatives à la qualité et à la satisfaction client pour identifier les domaines nécessitant une amélioration.Contrôler les étiquetages des produits en lien avec la conformité réglementaire.Fournir un support administratif général à l'équipe qualité et suivi client.Profil: Formation supérieure en agroalimentaire.Une première expérience dans une fonction similaire.La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire.Excellentes compétences en gestion administrative.Sens de l'organisation développé et grande rigueur dans l'exécution des tâches.Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes internes.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou envoyez moi votre CV à [email protected]

Vous êtes passionné(e) par l'excellence et la satisfaction client ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant(e) qualité et contribuez à façonner les normes qui définissent une entreprise dynamique et innovante.Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) qualité H/F sur le secteur de Rennes !En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez rattaché(e) au Responsable qualité suivi clients.Vos principales responsabilités incluront :Assurer le suivi régulier des retours clients en identifiant les tendances et en proposant des solutions pour résoudre les problèmes.Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des actions correctives et préventives visant à améliorer la satisfaction client.Participer à l'élaboration et à la mise en place de processus de contrôle qualité tout au long du cycle de vie du produit/service.Contribuer à la rédaction de procédures et de documents liés à la qualité et au suivi client.Analyser les données relatives à la qualité et à la satisfaction client pour identifier les domaines nécessitant une amélioration.Contrôler les étiquetages des produits en lien avec la conformité réglementaire.Fournir un support administratif général à l'équipe qualité et suivi client.Profil: Formation supérieure en agroalimentaire.Une première expérience dans une fonction similaire.La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire.Excellentes compétences en gestion administrative.Sens de l'organisation développé et grande rigueur dans l'exécution des tâches.Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes internes.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !

Vous êtes un expert en chiffres, prêt à mettre votre talent au service d'une entreprise familiale du Bâtiment ?Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant administratif et comptable H/F pour rejoindre notre client sur le secteur de Yffiniac. Vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable dans une entreprise familiale dans le secteur du Bâtiment.Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : Missions comptables : Émission des factures pour les interventions réalisées.Vérification et validation des achats saisis.Suivi et relance des paiements en souffrance.Saisie ou transmission des factures d'achats vers les logiciels Quadra et Zeendoc.Suivi de la trésorerie.Rapprochement des encaissements avec les relevés bancaires.Gestion des retours de marchandises aux fournisseurs et des avoirs correspondants.Établissement des déclarations de TVA.Règlement des impôts et taxes.Ouverture de comptes fournisseurs.Préparation du bilan en collaboration avec le cabinet comptable.Possibilité d’évolution en responsabilités : réalisation de tableaux de bord, analyse financière.Missions administratives :Assurer la gestion des documents administratifs liés aux marchés, y compris les Appels d'Offres (AO) et les Avenants.Mettre en place et suivre les cautions et les Garanties à Première Demande (GAPD), ainsi que veiller à leur renouvellement aux dates anniversaires.Gérer les retenues de garanties.Assurer l'archivage des dossiers de chantiers.Gérer le stock des fournitures administratives et des vêtements de travail.Entretenir la relation avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes liés à l'intendance, notamment le téléphone et internet.Effectuer le classement et l'archivage des factures.Assurer le suivi de la flotte des véhicules et des cartes grises.Participer à la mise en place de procédures administratives.Effectuer des missions annexes selon les besoins de l'entreprise.Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs.Réceptionner les livraisons.Gérer la relation avec les agences intérimaires.Informations complémentaires :Poste en CDI.Salaire : 25-32K€ brut annuel selon profil.38h hebdomadaire : semaine sur 4 jours et demi envisageable. Statut ETAM.Avantages : tickets restaurant (11€), mutuelle entreprise (55% part employeur), intéressement, PEE.Processus de recrutement :Entretien avec le cabinet de recrutement.Entretien avec l’entreprise.Profil: Diplôme Bac+2/3 en comptabilité.Expérience de 5 ans dans le même type de poste.La connaissance du logiciel Quadra serait un plus.Vous faites preuve de rigueur.Vous démontrez une aptitude à structurer votre travail. Vous avez le sens du relationnel et de l'esprit d’équipe.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou envoyez moi votre CV à [email protected]

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant administratif et comptable H/F pour rejoindre notre client sur le secteur de Saint-Brieuc. Vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable dans une entreprise familiale.Missions comptables : Émission des factures pour les interventions réalisées.Vérification et validation des achats saisis.Suivi et relance des paiements en souffrance.Saisie ou transmission des factures d'achats vers les logiciels Quadra et Zeendoc.Suivi de la trésorerie.Rapprochement des encaissements avec les relevés bancaires.Gestion des retours de marchandises aux fournisseurs et des avoirs correspondants.Établissement des déclarations de TVA.Règlement des impôts et taxes.Ouverture de comptes fournisseurs.Préparation du bilan en collaboration avec le cabinet comptable.Possibilité d’évolution en responsabilités : réalisation de tableaux de bord, analyse financière.Missions administratives :Assurer la gestion des documents administratifs liés aux marchés, y compris les Appels d'Offres (AO) et les Avenants.Mettre en place et suivre les cautions et les Garanties à Première Demande (GAPD), ainsi que veiller à leur renouvellement aux dates anniversaires.Gérer les retenues de garanties.Assurer l'archivage des dossiers de chantiers.Gérer le stock des fournitures administratives et des vêtements de travail.Entretenir la relation avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes liés à l'intendance, notamment le téléphone et internet.Effectuer le classement et l'archivage des factures.Assurer le suivi de la flotte des véhicules et des cartes grises.Participer à la mise en place de procédures administratives.Effectuer des missions annexes selon les besoins de l'entreprise.Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs.Réceptionner les livraisons.Gérer la relation avec les agences intérimaires.Informations complémentaires :Poste en CDI.Salaire : 25-32K€ brut annuel selon profil.38h hebdomadaire : semaine sur 4 jours et demi envisageable. Statut ETAM.Avantages : tickets restaurant (11€), mutuelle entreprise (55% part employeur), intéressement, PEE.Processus de recrutement :Entretien avec le cabinet de recrutement.Entretien avec l’entreprise.Profil: Diplôme Bac+2/3 en comptabilité.Expérience de 5 ans dans le même type de poste.La connaissance du logiciel Quadra serait un plus.Vous faites preuve de rigueur.Vous démontrez une aptitude à structurer votre travail. Vous avez le sens du relationnel et de l'esprit d’équipe.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou envoyez moi votre CV à [email protected]

Vous êtes un expert en chiffres, prêt à mettre votre talent au service d'une entreprise familiale du Bâtiment ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant administratif et comptable H/F pour rejoindre notre client sur le secteur de Lamballe. Vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable dans une entreprise familiale dans le secteur du Bâtiment.Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : Missions comptables : Émission des factures pour les interventions réalisées.Vérification et validation des achats saisis.Suivi et relance des paiements en souffrance.Saisie ou transmission des factures d'achats vers les logiciels Quadra et Zeendoc.Suivi de la trésorerie.Rapprochement des encaissements avec les relevés bancaires.Gestion des retours de marchandises aux fournisseurs et des avoirs correspondants.Établissement des déclarations de TVA.Règlement des impôts et taxes.Ouverture de comptes fournisseurs.Préparation du bilan en collaboration avec le cabinet comptable.Possibilité d’évolution en responsabilités : réalisation de tableaux de bord, analyse financière.Missions administratives :Assurer la gestion des documents administratifs liés aux marchés, y compris les Appels d'Offres (AO) et les Avenants.Mettre en place et suivre les cautions et les Garanties à Première Demande (GAPD), ainsi que veiller à leur renouvellement aux dates anniversaires.Gérer les retenues de garanties.Assurer l'archivage des dossiers de chantiers.Gérer le stock des fournitures administratives et des vêtements de travail.Entretenir la relation avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes liés à l'intendance, notamment le téléphone et internet.Effectuer le classement et l'archivage des factures.Assurer le suivi de la flotte des véhicules et des cartes grises.Participer à la mise en place de procédures administratives.Effectuer des missions annexes selon les besoins de l'entreprise.Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs.Réceptionner les livraisons.Gérer la relation avec les agences intérimaires.Informations complémentaires :Poste en CDI.Salaire : 25-32K€ brut annuel selon profil.38h hebdomadaire : semaine sur 4 jours et demi envisageable. Statut ETAM.Avantages : tickets restaurant (11€), mutuelle entreprise (55% part employeur), intéressement, PEE.Processus de recrutement :Entretien avec le cabinet de recrutement.Entretien avec l’entreprise.Profil: Diplôme Bac+2/3 en comptabilité.Expérience de 5 ans dans le même type de poste.La connaissance du logiciel Quadra serait un plus.Vous faites preuve de rigueur.Vous démontrez une aptitude à structurer votre travail. Vous avez le sens du relationnel et de l'esprit d’équipe.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou envoyez moi votre CV à [email protected]

Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrute les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI.  Vos missionsAssurer la gestion d'un portefeuille de 200 paies environ : préparation et saisie des éléments variables (heures, primes, absences, …), contrôles des paies,Gestion des cotisations, traitement des DSN, saisie des soldes de tout compte,…Pointage en comptabilité des comptes de paie et des comptes sociaux,Assurer la gestion administrative de la vie contractuelle des collaborateurs de leur prise de fonction (saisie des contrats, DPAE, dossier d’embauche, …) jusqu’aux éventuels avenants ou sortie de la société,Assurer le suivi administratif des dossiers de santé au travail et protection sociale : planification des visites médicales, traitement des arrêts de travail, saisie des attestations de salaire, suivi des IJSS, gestion des déclarations d'accident de travail, gestion administrative des dossiers frais de santé et prévoyance,Participer au suivi des dossiers « formation »,Construire et suivre les reportings en lien avec le périmètre paie,Participer aux divers sujets opérationnels de la vie du service RH,Garantir la conformité des documents d’un point de vue juridique, social, réglementaire et conventionnel,Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisReconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre réactivité.Votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre dynamisme seront autant d'atout pour mener à bien ces missions. Profil recherchéDe formation supérieure en Ressources Humaines avec une spécialisation paie, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'un service paie, idéalement sur le logiciel SILAE.Vous possédez des connaissances en droit social et disposez de bonnes bases en comptabilité. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrute les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI.  Vos missionsAssurer la gestion administrative de la vie contractuelle des collaborateurs de leur prise de fonction (saisie des contrats, DPAE, dossier d’embauche, …) jusqu’aux éventuels avenants ou sortie de la société,Assurer le suivi administratif des dossiers de santé au travail et protection sociale : planification des visites médicales, traitement des arrêts de travail, saisie des attestations de salaire, gestion des déclarations d'accident de travail, gestion administrative des dossiers frais de santé et prévoyance,Recueillir des éléments variables de paie,Participer au suivi des dossiers « formation »,Etablir les reportings en lien avec le périmètre paie,Participer aux divers sujets opérationnels de la vie du service RH,Garantir la conformité des documents d’un point de vue juridique, social, réglementaire et conventionnel,Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité, des conditions et de la qualité de vie au travail en collaboration avec le Service Qualité Sécurité EnvironnementDurée du travail : 39hMission 1 mois renouvelable jusqu’à 3 moisDans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine à Brest ou au Faou.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisReconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre réactivité.Votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre dynamisme seront autant d'atout pour mener à bien ces missions. Profil recherchéDe formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans au sein d'un service ressources humaines idéalement multi-sites et multi-conventions. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

En tant qu'Assistant RH, vous aurez pour principales missions :Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur : DPAE, contrat de travail, mutuelle, prévoyance, maladie...Définir et piloter le plan de développement des compétences et la formation : Campagne entretiens annuels, analyse des besoins, prévision du budget, gestion administrative des formations...Participer au recrutement des collaborateurs et au déploiement de la politique de recrutement/marque employeur (salons, forums...),Animer des projets RH et mettre en place de nouvelles actions,Assurer le conseil RH auprès des salariés et Managers .Poste en CDI basé à Loudéac, avec 2 jours de télétravail par semaine. À pourvoir dès que possible.

Notre client, acteur majeur de la transformation agricole et végétale, recherche pour sa société de gestion de ses fonctions supports basé au sud-ouest de Rennes, un Gestionnaire de paie en CDD de fin juillet jusqu'à mars 2025 dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Intervenant dans plusieurs secteurs, il dispose aujourd'hui d'une solide expertise et de marques reconnues en France et à l'international.Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et rattaché à une Responsable Paie, vos missions sont : - Réalisation et contrôle des opérations de paie, - Etablissement des déclarations sociales, - Gestion administrative du personnel (DPAE, arrêts de travail/maladie, mutuelle, prévoyance, attestations diverses), - Réponse aux sollicitations des collaborateurs du service RH, - Participation aux projets d'amélioration des process et à la mise en œuvre des évolutions des règlementations.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Votre agence WELLJOB Mayenne recherche un Assistant Administratif (H/F) pour une concession de matériels agricoles, motoculture et quads.Au sein de cette structure familiale, vous assistez le chef d'atelier et aider les différents employés dans la gestion administrative de leur quotidien.Pour cela, vos principales missions sont les suivantes: - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative des courriers, des e-mails - Préparer la paie des trois sites - Vérifier adéquation BL / facture fournisseur - Relancer les BL fournisseurs manquants - Enregistrer les factures fournisseurs en direct via la gestion commerciale - Préparer les chèques pour le règlement des factures fournisseurs - Suivre la publicité - Préparer la remise dès chèques clients et dépôt à la banque - Envoi des factures clients et relances si nécessaire - Effectuer les demandes de garantie - Réaliser les cartes grises - Classement des OR et factures - Suivi des stagiairesVous êtes reconnu(e) pour votre organisation ; rigueur ; autonomie ; réactivité et votre capacité à travailler en transversale.Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (type BTS, DUT) Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique.Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse !Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors postulez ou RDV directement à l'agence WellJob Mayenne 2bis rue Réaumur 53100 MayenneType de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Taux horaire de 12,00 € à 11,65 €

Descriptif du poste LANNION-TREGOR COMMUNAUTE - Management des 6 agents du bureau d'études (3 conducteurs d'opérations, 1 assistant conducteur, 1 coordinatrice administrative et 1 projeteur) - Préparation et suivi des budgets d'investissement en travaux réseaux - Organisation et suivi des procédures d'achat (consultation, commande...) - Organisation et suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, avancement...) - Participation aux commissions relevant des investissements - Participation aux réunions du service et inter-service - Organisation des interventions investissement/fonctionnement, en lien avec la direction Eau Assainissement et les autres directions - Suivi des maîtrises d'œuvres réalisées en externes - Réalisation de Missions de maîtrise d'oeuvre interne - Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises - Conception techniques et élaboration des dossiers (dessins, CCTP, BPU, DQE, DPGF, déclarations de travaux, dossiers de subvention, dossier loi sur l'eau etc.) Compétences requises Titulaire d'une formation Technicien ou Ingénieur en Travaux Publics ou Génie Civil, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires et dans ce même secteur d'activité. - Capacités managériales confirmées - Polyvalence - Adaptabilité - Sens de l'analyse et de l'anticipation. - Compétences en gestion de projet - Savoir rendre compte - Capacité à prendre des décisions - Esprit d'équipe - Être force de proposition - Connaissances outils informatiques (bureautique, AutoCAD...) - Expertise technique - Maîtrise du Code des marchés publics et du CCAG Travaux - Expressions orale et écrite irréprochables

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, , acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d Oeuvre ), un/une Assistant Administratif et Travaux (H/F) sur Brest.Au sein de cette équipe stable et expérimentée, vous travaillerez en collaboration avec la Responsable administrative et financière et le service travaux, vous aurez en charge :Accueil téléphonique et physiqueGestion des courriers et emailsApprovisionnement des fournitures et consommablesGestion administrative des chantiersAlimentation du PGI et supports de gestion administrativeEdition des procéduresClassement et archivagevotre profilCadre de travail récent, stimulant & agréable. Valeurs fortes autour de l’esprit d’équipe, des enjeux environnementaux.Titulaire d’un diplôme type BTS assistante de direction ou gestion des PME, vous êtes titulaire d’une première expérience récente et significative sur ce poste, idéalement dans un domaine d’activité proche. Vous maitrisez l’outils informatique, pack office.Vous appréciez le travail en autonomie, vous êtes force de propositions, et savez vous adapter avec agilité à chaque nouveau dossier

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.En matière d’administration du personnel et de la paie : Gérer des dossiers salariés de l’embauche à la sortie,Saisir des contrats de travail et avenants,Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, …),Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, Gérer des anomalies du temps de travail,Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses …), Collaborer avec les services RH du Siège via l’outil interne de gestion RH. 

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.En matière d’administration du personnel et de la paie : Gérer des dossiers salariés de l’embauche à la sortie,Saisir des contrats de travail et avenants,Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, …),Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, Gérer des anomalies du temps de travail,Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses …), Collaborer avec les services RH du Siège via l’outil interne de gestion RH. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ?Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif RH, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines,Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 010 €Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Descriptif du poste BUREAU ETUDES EAU ET ENVIRONNEMENT - B3E, Bureau d'Etudes Eau et Environnement, réalise des études générales pour les collectivités en assainissement (eaux usées et eaux pluviales), des dossiers d'impacts environnementaux et de la maîtrise de travaux VRD. B3E est composé de 30 ingénieurs et techniciens répartis entre le siège social à Nanterre (92) et les agences de Quimper (29) et de Reims (51).B3E recherche, pour son agence de QUIMPER (29), un CONTROLEUR EN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF H/F.Vous aurez à la charge le contrôle d'assainissements non collectifs. Vos missions seront les suivantes :- Contrôler sur le terrain, conformément à la réglementation en vigueur, les installations d'assainissement non collectif (conformité, bon fonctionnement, réalisation, vente…) ;- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la règlementation ;- Rédiger les comptes rendus des contrôles réalisés.La planification des rendez-vous sera réalisée par le chef de projet en collaboration avec l'assistante administrative et technique de l'agence de Quimper. En cas de besoin, vous pourrez également être amené à réaliser d'autres missions :- Études de sol pour la définition de filières d'assainissement non collectif - Contrôles de raccordement en assainissement collectif- Réalisation de plans masse et profils en long pour des projets de réseaux d'assainissement- Études d'infiltration pour la gestion des eaux pluvialesVotre poste impliquera des déplacements sur le territoire breton (29 et 22), la rédaction de rapports d'intervention et un suivi administratif de vos taches. Compétences requises Nous recherchons une personne possédant une formation de niveau BAC+2 ou BAC+3 dans les métiers de l'eau et de l'assainissement (de type BTS GEMEAU). Une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire serait fortement appréciée.La maîtrise de WORD et EXCEL est fortement souhaitée. La maîtrise de logiciels de DAO ou SIG est un plus. Vous êtes dynamique, faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, et avez le sens des responsabilités.Permis B indispensablePoste à pourvoir rapidement

Vous êtes passionné par le contact humain et la satisfaction client ? Vous aimez relever des défis et êtes motivé par les résultats ? Alors cette opportunité est faite pour vous !Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur dans le domaine des assurances, un Conseiller Commercial en Assurances dynamique et motivé.Vos missions :Gestion et Fidélisation du portefeuille clients :Assurer un suivi régulier des clients existants pour renforcer la relation de confiance.Proposer des solutions d’assurance adaptées pour couvrir tous les risques.Développement et Prospection :Identifier de nouveaux prospects et développer le portefeuille clients.Mettre en place des actions commerciales innovantes et efficaces.Utiliser divers canaux de prospection, y compris le phoning et le réseautage.Conseil et Accompagnement :Mener des entretiens de découverte pour comprendre les besoins spécifiques de chaque client.Conseiller les sociétaires sur les produits d’assurance les plus adaptés à leur situation.Accueil et Gestion Administrative :Offrir un service de qualité lors de l’accueil physique et téléphonique des clients.Gérer les aspects administratifs des dossiers clients de manière rigoureuse.Rendez-vous et Suivi :Organiser et conduire des rendez-vous physiques et téléphoniques.Proposer des devis personnalisés et atteindre les objectifs fixés.Suivre les dossiers clients pour garantir une satisfaction continue.Un parcours de formation complet de 6 mois, alternant entre théorie et terrain. Pendant cette période, nous prenons en charge vos repas, nuits et déplacements. Vous serez accompagné par des professionnels expérimentés pour vous assurer une montée en compétences optimale.Processus de Recrutement :- Sélection Initiale : Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications et motivations.- Entretien Téléphonique : Un premier échange pour mieux vous connaître.- Entretien Physique : Une rencontre au cabinet pour approfondir votre profil.- Rencontre avec la RH : Un entretien final pour valider votre candidature.Poste sédentaire avec des déplacements ponctuels pour des rendez-vous chez les clients.Profil: Compétences Commerciales : Vous avez une appétence pour les chiffres, un esprit commercial aiguisé et une passion pour le conseil client.Dynamisme et Motivation : Vous êtes dynamique, motivé par les challenges et proactif.Organisation et Rigueur : Vous savez gérer votre temps et vos responsabilités avec efficacité.Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer pour atteindre des objectifs communs.Bienveillance : Vous êtes bienveillant et avez à cœur la satisfaction de vos clients.Envoyez dès maintenant votre candidature à [email protected] ou par téléphone au 07.44.73.09.82.Rejoignez cette entreprise et intégrez une équipe où votre talent et votre motivation seront les clés de votre succès !

Vous êtes passionné par le contact humain et la satisfaction client ? Vous aimez relever des défis et êtes motivé par les résultats ? Alors cette opportunité est faite pour vous !Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur dans le domaine des assurances, un Conseiller Commercial en Assurances dynamique et motivé.Vos missions :Gestion et Fidélisation du portefeuille clients :Assurer un suivi régulier des clients existants pour renforcer la relation de confiance.Proposer des solutions d’assurance adaptées pour couvrir tous les risques.Développement et Prospection :Identifier de nouveaux prospects et développer le portefeuille clients.Mettre en place des actions commerciales innovantes et efficaces.Utiliser divers canaux de prospection, y compris le phoning et le réseautage.Conseil et Accompagnement :Mener des entretiens de découverte pour comprendre les besoins spécifiques de chaque client.Conseiller les sociétaires sur les produits d’assurance les plus adaptés à leur situation.Accueil et Gestion Administrative :Offrir un service de qualité lors de l’accueil physique et téléphonique des clients.Gérer les aspects administratifs des dossiers clients de manière rigoureuse.Rendez-vous et Suivi :Organiser et conduire des rendez-vous physiques et téléphoniques.Proposer des devis personnalisés et atteindre les objectifs fixés.Suivre les dossiers clients pour garantir une satisfaction continue.Un  parcours de formation complet de 6 mois, alternant entre théorie et terrain.Pendant cette période, nous prenons en charge vos repas, nuits et déplacements. Vous serez accompagné par des professionnels expérimentés pour vous assurer une montée en compétences optimale.Processus de Recrutement :- Sélection Initiale : Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications et motivations.- Entretien Téléphonique : Un premier échange pour mieux vous connaître.- Entretien Physique : Une rencontre au cabinet pour approfondir votre profil.- Rencontre avec la RH : Un entretien final pour valider votre candidature.Poste sédentaire avec des déplacements ponctuels pour des rendez-vous chez les clients.Profil: Compétences Commerciales : Vous avez une appétence pour les chiffres, un esprit commercial aiguisé et une passion pour le conseil client.Dynamisme et Motivation : Vous êtes dynamique, motivé par les challenges et proactif.Organisation et Rigueur : Vous savez gérer votre temps et vos responsabilités avec efficacité.Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer pour atteindre des objectifs communs.Bienveillance : Vous êtes bienveillant et avez à cœur la satisfaction de vos clients.Envoyez dès maintenant votre candidature à [email protected] ou par téléphone au 07.44.73.09.82.Rejoignez cette entreprise et intégrez une équipe où votre talent et votre motivation seront les clés de votre succès !Le poste est à pourvoir à compter de Septembre 2024.