Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Logistique en "

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pour Safran Electronics & Defense à Fougères sur le poste de Technicien Méthodes Préparateur (F/H).L'opportunité d'intégrer le Leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique et électronique.En 10 ans, le pourcentage de femmes évoluant dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% ... Embarquez avec nous et laissez-vous guider !Description du poste Nous recrutons sur le poste de Technicien Méthodes Préparateur !Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe !L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ».CRIT Fougères recrute des Techniciens Méthodes Préparateur (H/F) pour notre client basé à Fougères.On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :- Construire la gamme de fabrication, de contrôle et de réparation et définir le déroulé opératoire, pour un nouveau produit ou une évolution ;- Construire le plan de surveillance du produit et du process ;- Analyser la fabricabilité et la controlabilité du produit ; - Participer au co-engineering et proposer des évolutions produit ou process, supporter la conception du produit ; - Calculer et mettre à jour les chaines de cotes process ; - Assurer une veille technologique et innover ;Et d'autres belles missions...Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h30-11h30 / 13h30-16h15.Rémunération et avantages CRIT :- Taux horaire : 12.98EUR- Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...).Prise de poste dès que possible pour du long terme.Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :- 1er échange téléphonique avec Chloé, Maëva ou Elisa - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif.Description du profil Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.Vous disposez d'une première expérience significative : méthode, mettre en oeuvre les outils permettantde garantir sa fabrication dans le respect des objectifs fixés.Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Ces postes ne sont pas ouverts aux grands déplacements mais Crit Aéro vous accompagne pour trouver votre logement.Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : Tu gères la Fougères...

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, (180 personnes en France) appartenant à un Groupe international, spécialisé dans les solutions de production d'énergie décentralisées, recherche un Électrotechnicien Itinérant en CDI, poste basé à Rennes ou alentour.Vous intégrez une équipe régionale et intervenez dans un secteur géographique de 250 km (situé à Rennes ou dans un rayon de 30 km autour).Vos missions sont les suivantes :Intervenir sur des équipements aux technologies variées (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) avec l'objectif de réduire les arrêts de production tout en visant à l'amélioration des performances,Conduire des installations au quotidien,Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative,Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations,Être l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur apporter conseils et expertise.Vous serez d'astreinte (environ une fois par mois) et bénéficierez donc de rémunérations associées.Des découchages sont à prévoir (environ 6 semaines par an) lors d'arrêts techniques annuels.Vous mettez en oeuvre des compétences variées, qu'elles soient déjà acquises ou obtenues grâce à l'accompagnement des formations dispensées par le client. Profil recherché * Issu de formation Bac Pro Électrotechnique ou BTS Motorisations toutes énergies minimum,* Spécialiste en électrotechnique, vous intervenez sur des problématiques techniques variées (mécanique moteur, électricité, hydraulique…),* Au moins une expérience en groupe électrogène ou en cogénération est fortement souhaitée,* Permis B obligatoire.

Vous êtes passionné(e) par le secteur agroalimentaire et vous recherchez un défi stimulant dans un environnement dynamique ? Ne cherchez plus ! Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil a une opportunité exceptionnelle pour vous : Responsable Qualité - Site Industriel Agroalimentaire à Loudéac (22) !Notre client, une entreprise de premier plan dans le domaine de l'agroalimentaire, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Responsable Qualité H/F talentueux pour son site basé à Loudéac. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe dévouée à l'excellence, alors cette offre est faite pour vous !Pourquoi Nous Rejoindre:Un environnement dynamique : Vous évoluerez dans un site industriel agroalimentaire moderne et innovant, où l'excellence opérationnelle et la qualité sont au cœur de chaque processus.Des défis stimulants : En tant que Responsable Qualité, vous serez au cœur de l'action, responsable de garantir la qualité des produits de la réception des matières premières jusqu'à leur distribution.Une équipe passionnée : Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels passionnés, partageant la même vision de l'excellence et de l'innovation.Ce que vous ferez:Mettre en place et maintenir un système de gestion de la qualité conforme aux normes réglementaires et aux attentes des clients.Superviser l'ensemble du processus qualité, en collaboration avec les différents départements pour assurer la conformité et l'amélioration continue.Gérer et former une équipe de qualité dévouée à l'atteinte des objectifs de qualité et de performance.Notre processus de recrutement:Le processus de recrutement est conçu pour identifier les meilleurs talents :Entretien Initial avec Le Cabinet Alphéa Conseil : Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés.Entretien avec l'entreprise finale : Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail.Cadre de travail:Ce poste est proposé en cadre forfait jour, offrant une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Profil: Expérience et formation : Vous possédez un diplôme universitaire en sciences alimentaires, en ingénierie agroalimentaire ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire.Connaissances techniques : Vous avez une solide connaissance des normes de qualité, des réglementations et des certifications propres au secteur agroalimentaire. Une expérience préalable dans la mise en place et le maintien d'un système de gestion de la qualité serait un atout majeur.Compétences en gestion : Vous avez démontré des compétences en gestion d'équipe, en résolution de problèmes et en communication. Vous êtes capable de motiver et de former une équipe pour atteindre des objectifs communs.Orienté(e) résultats : Vous êtes orienté(e) résultats, avec une forte orientation vers l'analyse des données et la résolution de problèmes. Vous avez le souci du détail et vous vous efforcez toujours d'atteindre l'excellence dans tout ce que vous entreprenez.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le domaine de l'agroalimentaire, nous vous invitons à postuler en ligne dès maintenant ou envoyez moi votre CV à [email protected] ! Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant !

Notre client conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une organisation humaine qui vous offrira des sujets stimulants et excitants. Une entreprise aux valeurs fortes et à la mentalité positive qui saura vous faire avancer dans vos projets professionnels.Prêt(e) pour une aventure technologique en tant que Technicien de Maintenance Itinérant (F/H) ?Au sein d'une équipe dynamique et proactive, vous contribuerez au bon fonctionnement du matériel en le déployant chez nos clients et en veillant à son entretien régulier. Vos principales missions seront :- Installation et mise en service des équipements sur les sites clients.- Déplacement réguliers dans la région et ponctuellement à l'échelle nationale.- Diagnostic et résolution des pannes en utilisant vos compétences en mécanique et électromécanique.- Conduite régulière pour des interventions sur site demandant un permis de conduire valide. - Application des techniques du vide pour assurer le bon fonctionnement des équipements.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire à partir de 28000 euros /an et plus selon votre profil Profil: Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance aguerri(e) avec une expérience minimale de 4 ans et prêt(e) à relever des défis captivants.- Capacité à installer et démarrer les équipements chez les clients- Flexibilité et disponibilité pour se déplacer fréquemment sur la région voire au niveau national- Solide connaissance en mécanique et électromécanique- Familiarité avec les techniques du vide, un atout indéniable- Permis de conduire et un diplôme en Maintenance Industrielle ou équivalent.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client Naval Group, est basé à LORIENT.- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez-les et partagez leur mentalité tournée vers le bien-être des salariés, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, et des valeurs humaines fortes.Prêt(e) à relever le défi et à exceller en tant qu'Approvisionneur (F/H) dans notre dynamique équipe?En tant qu'élément clé de notre chaîne d'approvisionnement, vous travaillerez activement à optimiser et à sécuriser nos flux de matériel standard et courant.- Analyse des besoins et mise en œuvre des passations de commandes pour garantir une gestion efficace des stocks.- Collaboration opérationnelle avec les fournisseurs pour assurer le suivi et la sécurisation des dates de livraison.- Gestion pro-active des urgences chantier, tout en veillant à la fluidité du processus de réception jusqu'à la mise en stock.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 187/jours- Salaire: 17.02 euros/heureRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Prévoyance santé- Restaurant d'entreprise- RTTNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Le poste d'Approvisionneur/euse F/H c'est: un/e professionnel/le méticuleux/se, capable de gérer, optimiser, et sécuriser les approvisionnements, tout en maintenant une liaison solide avec les fournisseurs. Ayant une expérience minimum de 3 ans dans le domaine. - Expérience en suivi des approvisionnements sur le matériel Standard et Courant - Compétence en analyse du besoin et réalisation des commandes - Apte à maintenir une relation opérationnelle solide avec les fournisseurs - Diplôme en logistique industrielle ou expérience équivalente attenduProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Vous êtes passionné(e) par le secteur agroalimentaire et vous recherchez un défi stimulant dans un environnement dynamique ? Ne cherchez plus ! Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil a une opportunité exceptionnelle pour vous : Responsable Qualité - Site Industriel Agroalimentaire à Loudéac (22) !Notre client, une entreprise de premier plan dans le domaine de l'agroalimentaire, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Responsable Qualité talentueux(se) pour son site basé à Loudéac. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe dévouée à l'excellence, alors cette offre est faite pour vous !Pourquoi Nous Rejoindre:Un environnement dynamique : Vous évoluerez dans un site industriel agroalimentaire moderne et innovant, où l'excellence opérationnelle et la qualité sont au cœur de chaque processus.Des défis stimulants : En tant que Responsable Qualité, vous serez au cœur de l'action, responsable de garantir la qualité des produits de la réception des matières premières jusqu'à leur distribution.Une équipe passionnée : Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels passionnés, partageant la même vision de l'excellence et de l'innovation.Ce que vous ferez:Mettre en place et maintenir un système de gestion de la qualité conforme aux normes réglementaires et aux attentes des clients.Superviser l'ensemble du processus qualité, en collaboration avec les différents départements pour assurer la conformité et l'amélioration continue.Gérer et former une équipe de qualité dévouée à l'atteinte des objectifs de qualité et de performance.Notre processus de recrutement:Le processus de recrutement est conçu pour identifier les meilleurs talents :Entretien Initial avec Le Cabinet Alphéa Conseil : Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés.Entretien avec l'entreprise finale : Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail.Cadre de travail:Ce poste est proposé en cadre forfait jour, offrant une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Profil: Expérience et formation : Vous possédez un diplôme universitaire en sciences alimentaires, en ingénierie agroalimentaire ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire.Connaissances techniques : Vous avez une solide connaissance des normes de qualité, des réglementations et des certifications propres au secteur agroalimentaire. Une expérience préalable dans la mise en place et le maintien d'un système de gestion de la qualité serait un atout majeur.Compétences en gestion : Vous avez démontré des compétences en gestion d'équipe, en résolution de problèmes et en communication. Vous êtes capable de motiver et de former une équipe pour atteindre des objectifs communs.Orienté(e) résultats : Vous êtes orienté(e) résultats, avec une forte orientation vers l'analyse des données et la résolution de problèmes. Vous avez le souci du détail et vous vous efforcez toujours d'atteindre l'excellence dans tout ce que vous entreprenez.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le domaine de l'agroalimentaire, nous vous invitons à postuler en ligne dès maintenant ! Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) préparateur de commande polyvalent (h/f).Rattaché(e) à vote binôme, vous aurez pour principales tâches :· Analyse des interface optiques avec une caméra et nettoyage des impuretés· Mise en carton des produits avant expédition selon process· Diverses taches de rangement et d'inventaire du magasin. Port de charges possible jusqu'à 25 kg (très ponctuel)Contrat de 3 mois renouvelable.Temps de travail : 35h du lundi au vendrediHoraires de journée & flexiblesAvantages Randstad :- Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel- CET 7.5%- CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)- Acompte à la semaine si besoin- FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...)- Mutuelle Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe et la polyvalence.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un niveau d'anglais correct. N'hésitez pas à vous rapprocher de votre agence Randstad pour en savoir plus et pour postuler à cette offre.

Nous recherchons pour notre client Naval Group un chargé logistique site secteur Naval (F/H).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaineVous êtes un chargé logistique site secteur Naval (F/H) avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous !Vous assurez les taches de soutien général nécessaires à l'activité des entités et à l'administration de toutes les zones tertiaires dont vous avez la responsabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement du site.¿De plus, vous êtes l'interlocuteur privilégié de tous les collaborateurs du site.Vous aurez en charge le suivi opérationnel des opérations de déménagement dans le cadre des casernements sur le site de Brest. Garantir le casernement des collaborateurs et des sous-traitants.Planifier les opérations du prestation au quotidien.Etre le référent et le gestionnaire des mobiliers. Solliciter et coordonner les prestataires internes intervenant sur les demandes.Voici les détails de l'opportunité :Début de mission : 10/04/2024 - durée : 01 mois renouvelable- Contrat: Intérim- Salaire: 17 euros/heureDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :- Prévoyance santé- Restaurant d'entrepriseEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez les bases du logiciel Autocad et vous êtes à l'aise sur Excel. ¿Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez un esprit d'analyse et vous avez un bon contact relationnel.Processus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Naval, un(e) Chargé(e) logistique de site Secteur Naval H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 6 mois dans un premier temps.Sur le poste, vous intervenez au quotidien sur les missions suivantes : 1. GARANTIR LE CASERNEMENT DES COLLABORATEURS, SOUS-TRAITANTS, ETC- Tenir à jour les plans de casernement du site / trouver les pistes d'optimisation des espaces- Déterminer les zones de casernement lors des demandes- Réaliser le plan de casernement et la numérotation des nouveaux locaux en respectant les obligations réglementaires- Organiser, planifier, piloter et surveiller les opérations de casernement / déménagement- Garantir l'application des règles SST lors des opérations de déménagement ou de livraison/montage de mobiliers- Assurer la période de suivi client post-déménagement- Mesurer la satisfaction client par le biais de questionnaires de satisfaction- Prendre en charge les conventions de mise à disposition de locaux auprès des sous-traitants hébergés sur site- Effectuer les demandes d'accès au parking visiteurs2. PLANIFIER LES OPÉRATIONS DU PRESTATAIRE FM AU QUOTIDIEN- Planifier les grosses opérations de déplacement des personnels- Pilotage des opérations du sous-traitants FM en toute autonomie le week-end3. COMMUNICATION :- Pilotage et prise en charge des réunions de préparation aux déménagements avec les équipes- Gérer l'interface avec les clients internes sur toutes les demandes de prestation4. GARANTIR la conformité de réalisation des travaux- Suivre les travaux effectués par le prestataire FM et les sous-traitants directs- Réaliser les procès-verbaux de réception dans l'ERP5. ÊTRE LE RÉFÉRENT ET LE GESTIONNAIRE DES MOBILIERS- Demander des devis- Réaliser des opérations de saisie dans l'ERP (DA, réception)- Contrôler et enregistrer dans les outils de suivi la facturation d'opérations diverses- Réaliser l'inventaire des équipements- Participer au processus de traçabilité de l'inventaire- Assurer une veille technologique pour proposer des nouvelles gammes de mobiliers- Participer à la mise à jour du contrat cadre relatif aux mobiliers- Gérer le traitement des anciens mobiliers via une filière de recyclage adaptée à ce type de produitsCe poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en logistique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel Autocad. Vous avez une bonne connaissance des règles STTE et sûreté.Ce poste vous intéresse ? Transmettez nous votre candidature sans plus attendre !

Notre client, basé à proximité de Dinan, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, incarne des valeurs humaines fortes et offre des sujets stimulants pour ceux qui sont passionnés. Rejoignez une entreprise qui incarne les mêmes valeurs que vous.Prêt(e) à relever le défi en tant que Responsable santé et sécurité au travail (F/H), transformant les obstacles en opportunités ?Relevez le défi de la gestion optimale du domaine hygiène, sécurité et environnement pour notre client qui innove constamment en respect des normes et réglementations en vigueur.- Vous serez chargé(e) d'identifier et évaluer les risques environnementaux, professionnels ou publics- Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre les politiques de prévention et de protection- Vous devrez garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement- Vous serez responsable d'effectuer des audits internes et des inspections régulières pour garantir la conformité- Vous collaborerez étroitement avec toutes les divisions pour mettre en place une culture de sécurité et de respect de l'environnement au sein de l'organisation.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire à partir de 34000 euros /an et plus selon votre profil Profil: Nous recherchons un(e) responsable santé et sécurité au travail (F/H) prêt à assumer une fonction clé dans l'activité de notre client, fort(e) d'une expérience de 5 ans en management de la santé sécurité sur site industriel.- Capacité à gérer toutes les responsabilités liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement- Bonnes compétences de gestion des ressources, notamment humaines- Diplôme d'ingénieur(e) avec spécialisation en HSE ou équivalent.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre client opérant dans la fabrication de produits électronique un/une gestionnaire flux de réparation MRO, au sein de l'unité MRO (Maintenance, Repair, Overhaul).Vous aurez pour mission de veiller au respect des délais de relivraison des produits portefeuille, pour cela vous serez amené-e à :- Lancer et suivre les ordres de réparation des produits de votre portefeuille- Assurer le bon paramétrage des données de base de SAP des articles de votre portefeuille- Accuser le délai de livraison des commandes clients et valider les modifications des délais des commandes - Planifier les prises en charges en fonctions des engagements contractuels de relivraison- Coordonner le traitement des produits en atelier en interfaçant avec les équipes ateliers, les APRS, les approvisionnements- Interfacer avec les gestionnaires ADV pour les états d'avancement de produits et les difficultés rencontrées- Reporter les activités- Accompagne le client lors des visites sur le site Profil: Diplômé-e d'un Bac+2, vous maîtrisez :- La gestion de production (mode de planification, création d'Ordres de réparation)- Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions)- SAP - Les notions de base du process MRP- L'anglais

Nous recherchons pour le compte de notre client, une salaison, un RESPONSABLE QUALITÉ SITE (F/H).Sous la responsabilité de la Responsable Qualité Pôle Cuit, vous serez en charge de : Animer le système de management de la qualité (HACCP, VACCP, IFS, BRC, ISO 50001) Etre l'interlocuteur externe sur les sujets de DDPP, client, prestataire de sanitation et hygiène, laboratoiresSuivre les plans d'actions internes et externesMaintenir les certifications IFS et BRCSuivre les audits de certification du site, des visites officielles de la DDPPSuivre les non conformités internes et les réclamations clientsDécider du blocage/déblocage des produits finis pour assurer la sécurité sanitaire et réglementaire des produits. Validation des essais.Suivre l'hygiène sur le site (bonnes pratiques, nettoyage, formations …)Valider les données clients (fiches techniques, étiquetages, attestations …)Participer à l'animation des comités de pilotage et revue de directionEtre force de proposition dans les axes d'amélioration du siteFaire partie de la cellule opérationnelle gestion de crise, superviser la gestion des retraits rappelsManager le service qualité du site, animer et développer les 7 membres de l'équipeAssurer le reporting de son activité et celle du service. Profil: De formation supérieure en qualité type Bac+3 à Bac+5, avec expérience réussie d'au moins 5 ans en management qualité d'une industrie agroalimentaire.Organisation, rigueur, réactivité, implication, professionnalisme, goût du travail en équipe et excellent relationnel.Vous maîtrisez parfaitement les référentiels de certification et êtes à l'aise avec l'outil informatique.Rémunération fixe sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.Lieu : Loudéac (22) - À pourvoir dès que possible en CDI

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l’embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire parc (F/H).Réceptionner la marchandise arrivant sur le site (particuliers, artisans, professionnels),- Travailler en extérieur et en intérieur,- Effectuer le chargement et le déchargement des camions,- Trier, démanteler, valoriser les DEEE et assurer leur conditionnement vers lesexutoires,- Effectuer le tri et la valorisation des métaux : ferreux, non ferreux,- Assurer la peser de la marchandise,- Transmettre les informations nécessaires de la marchandise (pesée, qualité) afind'établir la facture,- Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail et du site,- Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale souhaitée par ladirection.Vous êtes le référent sur le tri électronique et la valorisation des DEEE ainsi que sur l'achat desmétaux.Lors de votre intégration vous serez formé(e) aux process de l'entreprise. Profil: Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) et F (télescopique) en cours de validité, vous possédezune première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics.Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus.Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'observation.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 2108,80 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant que Directeur de Projets ERP, vos responsabilités incluent 2 axes :La gestion de la relation client :Supervision des contrats et des documents commerciaux,Gestion des risques et communication régulière avec le client,Alignement de la stratégie du client avec les projets en cours,Communication avec le client sur les changements de stratégie impactant les projets.Le pilotage organisationnel et logistique :Gestion autonome des opérations courantes des projets,Conseils et assistance aux Chefs de Projets,Garantie de la rentabilité opérationnelle des projets et démarche d'amélioration continue,Arbitrage des ressources entre les divers projets,Définition et déploiement des moyens humains, techniques, matériels et financiers,Responsabilité du management de l'équipe assignée, de sa performance et de son développement,Suivi budgétaire et gestion administrative. Issu d'une formation niveau Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Direction de Projet et Pilotage et avez des connaissances en logiciel de gestion/ERP.Les fits à ce poste :Aisance relationnelle,Bonnes connaissances des sujets liés aux ERP/ETL,Bon gestionnaire, méthodique et rigoureux,Connaissance des méthodologies de gestion de projets.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, société spécialisée dans la conception et fabrication de nutriment pour les animaux d'élevage, recherche un Technicien amélioration process en CDI pour son site à proximité de Carhaix (29).Rattaché au coordinateur de production, vous participez à l'optimisation des process de l'usine en lien avec la direction industrielle. Vous échangez avec les différents interlocuteurs en production sur les pistes d'amélioration et veillez au bon fonctionnement de l'outil industriel. Vous proposez et suivez la mise en place de solutions d'optimisation des process, des automatismes et des outils mécaniques et définissez les jalons, étapes et plans d'actions nécessaires pour leur mise en place. Profil recherché Titulaire d'une formation technique en méthodes industrielles, vous justifiez d'une première expérience acquise en méthodes maintenance ou méthodes production, avec des missions amélioratives. Rigoureux et force de proposition, vous êtes une personne pédagogue avec de bonnes capacités de communication et d'analyse.Poste à pourvoir rapidement en CDI. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

A ce titre, vos missions sont de : * Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs) * Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction * Développer les offres de service * Négociez les prix et les délais * Développer le canal de vente digital

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous aurez en charge, dans un environnement multi-sociétés (300 paies), les missions suivantes : Suivi de la gestion des temps sur Horoquartz,Contrôle des éléments variables, saisie de données et contrôle des bulletins,Gestion des DSN,Calcul des CP,Calcul de l’intéressement et de la participation,Gestion du PERCOL et CET,Gestion des arrêts de travail, des dossiers prévoyance et suivi des IJSS,Gestion des visites médicales et des cotisations,Veille de l’application du droit social, du droit du travail et des accords d’entreprise. Profil recherché Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un vrai esprit d’équipe.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.