Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable D'exploitation Logistique De Nuit en "

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques H/F basé(e) à Vannes (56).Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.MissionsDirectement rattaché(e) au Chef d’Agence d’Intervention du Morbihan, vous prenez la responsabilité de la Base Opérationnelle de Vannes pendant un an. Vous encadrez une équipe de 40 collaborateurs, en assurez son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (exploitation et maintenance des réseaux de distribution HTA / BT).Vous prenez ensuite la responsabilité du Pôle et pilotez les bases opérationnelles de Vannes, Plouharnel et Belle-Ile-en-Mer (60 collaborateurs).Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l’Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension/basse tension et à des stages habilitants.Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation. Vous avez une appétence technique pour la transition énergétique.Vous disposez idéalement d’une première expérience managériale de 2 à 5 ans et avez le sens des responsabilités.Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.Des déplacements sont à prévoir sur le département du Morbihan.Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : Vannes

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Description du posteAu cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent et évolutif qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement de production d'énergie ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé et une démarche d’amélioration de la performance énergétique ? Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever ? Vous intégrerez une équipe de 6 techniciens. Vous apporterez votre soutien à l'équipe dans la réalisation de missions et de projets, en tant que référent ISO50001, vous participerez activement à la démarche de certification du site :Assurer le suivi de l’exploitation de votre secteur ;Réaliser les diagnostics et dépannages des équipements (équipements électriques, chaufferie vapeur, installations frigorifiques, station de prétraitement de l’eau) de l’ensemble du secteur Infrastructures et Production d’Energie ;Dans le cadre de la démarche ISO50001 du site, vous participez activement, aux côtés de vos Responsables, à la démarche d’amélioration de la performance énergétique (ISO50001) : Suivre, développer et animer les indicateurs auprès des équipes de production. Proposer et mettre en place des améliorations techniques ou des bonnes pratiques. Mettre à jour la documentation de la démarche. Participer aux audits de certification ;Accompagner et superviser les sous-traitants en intervention ;Réaliser des travaux d’amélioration, d’aménagement et les révisions en suivant des directives précises de votre supérieur ;Assurer les rondes, les visites de contrôle et de graissage dans le cadre de l’entretien préventif ;Assurer les astreintes hebdomadaires et de weekend, suivant les plannings établis ;Enregistrer toutes vos interventions (préventif, curatif, ronde, …) dans la GMAO ;Respecter et faire respecter les consignes de sécurité ;Respecter les procédures du système qualité.QualificationsVos qualifications ?De formation supérieure Bac +2 BTS/DUT débutant ou expérience équivalente, formation complémentaire énergie : orienté maintenance, électrotechnique ou fluides / énergies, vous avez idéalement une première expérience dans la fonction et vous avez des connaissances en GMAO.Vos atouts ? Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe ; Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission.Vous souhaitez évoluer vers une fonction de management de projet et d’animation. Informations supplémentairesAu-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : D’un parcours d’intégration personnalisé ; D’avantages salariaux : prime d’ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; D’un restaurant d’entreprise ; De la possibilité d’intégrer l’entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; D’une crèche inter-entreprise située à 1km de l’entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; D’une conciergerie d’entreprise ; Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; D’avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l’équipe SCO Monique Ranou ? Alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE Profil:

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Description du posteAu cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent et évolutif qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement de production d'énergie ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé et une démarche d’amélioration de la performance énergétique ? Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever ? Vous intégrerez une équipe de 6 techniciens. Vous apporterez votre soutien à l'équipe dans la réalisation de missions et de projets, en tant que référent ISO50001, vous participerez activement à la démarche de certification du site :Assurer le suivi de l’exploitation de votre secteur ;Réaliser les diagnostics et dépannages des équipements (équipements électriques, chaufferie vapeur, installations frigorifiques, station de prétraitement de l’eau) de l’ensemble du secteur Infrastructures et Production d’Energie ;Dans le cadre de la démarche ISO50001 du site, vous participez activement, aux côtés de vos Responsables, à la démarche d’amélioration de la performance énergétique (ISO50001) : Suivre, développer et animer les indicateurs auprès des équipes de production. Proposer et mettre en place des améliorations techniques ou des bonnes pratiques. Mettre à jour la documentation de la démarche. Participer aux audits de certification ;Accompagner et superviser les sous-traitants en intervention ;Réaliser des travaux d’amélioration, d’aménagement et les révisions en suivant des directives précises de votre supérieur ;Assurer les rondes, les visites de contrôle et de graissage dans le cadre de l’entretien préventif ;Assurer les astreintes hebdomadaires et de weekend, suivant les plannings établis ;Enregistrer toutes vos interventions (préventif, curatif, ronde, …) dans la GMAO ;Respecter et faire respecter les consignes de sécurité ;Respecter les procédures du système qualité.QualificationsVos qualifications ?De formation supérieure Bac +2 BTS/DUT débutant ou expérience équivalente, formation complémentaire énergie : orienté maintenance, électrotechnique ou fluides / énergies, vous avez idéalement une première expérience dans la fonction et vous avez des connaissances en GMAO.Vos atouts ? Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe ; Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission.Vous souhaitez évoluer vers une fonction de management de projet et d’animation. Informations supplémentairesAu-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : D’un parcours d’intégration personnalisé ; D’avantages salariaux : prime d’ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; D’un restaurant d’entreprise ; De la possibilité d’intégrer l’entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; D’une crèche inter-entreprise située à 1km de l’entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; D’une conciergerie d’entreprise ; Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; D’avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l’équipe SCO Monique Ranou ? Alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Votre agence Start People recrute en CDI un Technicien de maintenance (H/F) pour l’un de ses clients.Au sein d’une équipe technique de 4 personnes (+ 1 responsable maintenance), vous serez amené(e) à :- Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement- Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement- Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, etc.)- Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, etc.) ou les évolutions réglementaires- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations nécessaires à la prise de décision auprès de la hiérarchie- Veiller à la conformité (électrique, mécanique) des installations et matériels. Profil recherché Pour ce CDI, vous disposez d'une formation BAC pro à BAC +2 en maintenance ou électrotechnique, ou une expérience équivalente sur un poste similaire. Vous possédez de fortes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, électrotechnique, lecture de plans et de schémas.Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail en équipe!Vous serez accompagner lors de votre prise de poste et c'est pourquoi vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines aux spécificités de l'entreprise.Horaire de journée du lundi au vendredi. 1 astreinte par mois nuit et week-end.Salaire selon expérience 2013€ à 2513,8€/mois + prime d'habillage 25€/mois + 350€ prime de vacances + panier 4,8€/jour + mutuelle 50% + prime de participation (jusqu'à 2 mois de salaire selon les résultats de l'entreprise). Soit 1698 à 2111€ net minimum.Postulez afin d'intégrer une entreprise aux valeurs modernes fortes dont notamment sa politique RSE et son produit innovants et reconnus.