Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef De Produit en "

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Noyal Châtillon sur Seiche, un opérateur de soudure (H/F)Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre activité principale constituera au pilotage des machines de soudage TIG (toue de soudage et machine orbitale). Vous serez chargé de : - Suivre et compléter les documents de fabrication, contrôle et procédure liées au produit,- Faire le nettoyage, préparation et pointage des pièces à assembler,- Renseigner les paramètres de soudage dans les machines, - Suivre la machine durant le soudage afin de prévenir du dysfonctionnement,- Assurer la maintenance premier niveau de l'équipement,- Respecter les consignes de sécurité.Horaire de journées (35h/semaine) sur 4.5 jours. Profil: Nous recherchons un opérateur polyvalent de 5 années d'expérience dans l'industrie ou, un profil débutant avec formation initiale bac professionnel dominante mécanique. Une formation interne sera réalisée lors de votre intégration. Etre rigoureux, autonome et être en capacité à réagir face à un problème est primordial sur ce poste.N'hésitez plus et postuler !

Adoc Talent Management recrute pour son client, une startup de biotechnologie préclinique, un·e Chef·fe de Projet Développement Analytique. Cette entreprise transforme l’ophtalmologie grâce à des technologies de délivrance des principes actifs chimiques ou biologiques, qui révolutionnent le traitement des maladies oculaires. Adossée à des KOL de renom, disposant d’une preuve de concept in vitro pour une première indication et forte d’une d’une levée de fonds, l’équipe se renforce. Poste Rattaché·e au Chief Technology Officer, vous serez responsable de définir, exécuter et communiquer les stratégies de contrôle et activités de développement analytique (principe actif et produit fini) dans le cadre du développement d’un portefeuille de projets d’inserts ophtalmiques innovants en garantissant le respect du planning, des coûts associés, des BPF et des référentiels réglementaires. A ce titre, vos principales missions seront : • Développer et valider les méthodes analytiques avec une approche AQbD pour la caractérisation des produits en développement dans le respect du planning, des coûts, des BPF et des référentiels réglementaires et normatifs (guidelines ICH, FDA, EMA). • Définir et implémenter la stratégie de contrôle et l’établissement des spécifications des principes actifs et des formes innovantes de délivrance oculaire et conduire les études de faisabilité. • Gérer la communication et coordonner les activités de développement analytique avec les partenaires externes (structures académiques, soustraitants, partenaires de codéveloppement). • Rédiger les protocoles et rapports de développement, de validation analytique, de transfert de méthodes analytiques et de stabilités et contribuer à la rédaction des modules des Dossiers réglementaires (IND/IMPD, NDA/MA). Vous interviendrez dans la mise en place du laboratoire. Enfin, vous conduirez une veille scientifique et vous tenir au courant des dernières innovations. Le poste offrant une réelle polyvalence dans ses missions et des possibilités d’évoluer rapidement, est à pourvoir au plus vite en CDI à Rennes. Profil Vous êtes titulaire d’un doctorat ou d’un MSc avec une spécialisation en chimie analytique. Vous bénéficiez d’une expérience au sein d’équipes projets développement analytique / formulation / CMC / développement pharmaceutique, d’au moins 5 ans dans un environnement industriel avec fort enjeux technicoréglementaire (biotech, CRO, CDMO ou pharma). De solides compétences en méthodes analytiques (chromatographie liquide, HPLC, spectroscopie de masse, rhéologie, méthodes titrimétriques, dissolution in vitro, IR, RMN…), et en caractérisation des produits finis, ainsi que la connaissance des directives ICH et EMA/FDA sont indispensables pour ce poste. Des compétences en caractérisation des polymères seraient un plus. Votre expertise en développement analytique couplée à votre expérience en gestion de projet vous permettront d’assurer le bon déroulement des programmes. De nature organisée et curieuse, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et un fort esprit entrepreneurial. A l’aise dans les fonctions d’interface, vous savez vous adapter et aimez avoir des interactions multiples avec des interlocuteurs variés. Vous savez répondre à des problématiques complexes et être force de proposition. Vous avez de bonnes capacités communication en anglais et en français. Tout en étant autonome, vous savez rendre compte au quotidien de vos avancées à votre équipe, à la direction, et aux partenaires externes. Enfin, si vous cherchez à étoffer rapidement vos responsabilités et souhaitez contribuer à l’aventure d’une jeune start’up qui révolutionne la vie des patients dans le domaine de l’ophtalmologie, envoyeznous votre candidature sans plus tarder (CV + lettre de motivation +prétentions salariales à Adoc Talent Management).

Notre client, basé à FOUGÈRES, opère dans la fabrication de produits électroniques, est actuellement en recherche d'un chef de projet électronique (F/H).Rejoignez une entreprise dont le bien-être des salariés est une priorité ! Avec des défis excitants à relever au quotidien et une croissance économique continue, vous allez adorer l'ambiance et la mentalité de notre client.En tant que Chef de projet Electronique, vous serez amenés à :- Définir la stratégie de test des cartes électroniques, assurer la conformité- Établir les devis pour le développement de test ainsi que les plannings- Piloter les développements des solutions de test et la gestion de la documentation- Piloter la résolution des problèmes techniques en industrialisation et en production : défaillance des bancs, défauts de couverture de test…- Conduire les plans d'amélioration en lien avec la R&D et les équipes produit Profil: Vous disposez d'un Bac+5 en électronique. Vous avez 2 années d'expérience dans la chefferie de projet.De plus, si vous disposez de notions de développement logiciel, cela serait un plus !Disposant d'un bon niveau d'anglais, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre rigueur ainsi que pour votre autonomie. Vous disposez également d'un bon relationnel.

Notre client basé à LE MENE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous découvrirez chez notre client une entreprise à taille humaine, centrée sur le bien-être de ses salariés et offrant de belles perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique qui valorise ses équipes.Prêt(e) à mettre le cap sur une carrière en tant que Conducteur de ligne (F/H) ?Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de la gestion d'une ligne de conditionnement. Vous surperviez une ligne avec 8 opérateurs/trices et êtes garant(e) de la qualité du produit.- Superviser et coordonner l'équipe d'opérateurs/trices dans leurs tâches quotidiennes- Veiller à l'approvisionnement optimal de la ligne de production- Suivre de près les installations et le flux des produits, s'assurant de leur bon fonctionnement - Prendre en charge les interventions simples en cas d'incident sur les équipements de la ligne- Contrôler la conformité des matières, renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations pertinentes aux interlocuteurs concernés.Alors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: CDI- Salaire: 25000 euros /an- Poste à pourvoir dès que possible en horaires d'après-midi : 13h-19h30 (pouvant varier selon les besoins de production- Outre votre salaire de base sur 13 mois, l'entreprise vous propose bien d'autres avantages : intéressement, primes, mutuelle, avantages CSE. Profil: Nous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) avec une première expérience, prêt à superviser notre équipe tout en assurant le bon fonctionnement des installations.Force de proposition, ingénieux(se) et autonome, vous connaissez les contraintes techniques liées à la ligne de production et vous saurez vous adapter aux cadences. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en IAA- Aptitude avérée à superviser et à former des opérateurs- Expérience en approvisionnement de ligne de production- Bons instincts pour le suivi des installations et du flux des produits- Capacité de tenir à jour les supports de suivi de production- Titulaire d'un diplôme d'Etat de conducteur de ligne de production ou équivalentProcessus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l’âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l’embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Technicien Développement tests structurels (F/H).Au sein d'un service de développement d'une soixantaine de personnes, vous développez des programmes de test de cartes électroniques sur testeur in-situ à sondes mobiles Takaya.A partir des données CAO des cartes électroniques, vous générez les programmes de test, mettez au point ces programmes sur le moyen de test. Vous menez des analyses afin d'identifier les améliorations et optimisations des couvertures de tests.Vous réalisez des mesures de capabilité et répétabilité, réalisez une analyse de couverture de test réelle et assurez support auprès des utilisateurs en production.Ce poste, basé à ROMAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: D'une formation Bac +2/+3 avec une spécialisation en électronique numérique et analogique, vous avez également des compétences en mesures physiques (instrumentation, tests en production.).Vous vous sentez à l'aise avec l'environnement informatique (Windows 7/10, MS Office).L'anglais technique n'est pas un problème pour vous.Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et votre pédagogie. Force de proposition, vous faites preuve d'ouverture d'esprit, d'une capacité à remettre en cause et approfondir les sujets.

Aquila RH Le Faou – Brest acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l’un de ses clients un Assistant chef de chantier H/FRejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, l’adjoint au chef de chantier devra réaliser les missions suivantes :Garantir la sécurité des équipes sur le chantier et faire respecter les règles établies par la directionOrganiser de manière globale le chantier : planifier les équipes suivant les manutentions programmées, analyser et répartir les travaux suivant les équipes, valider les modifications de planning, faire le point sur les besoins en matérielAssister les managers de proximité en démarrage de posteRéaliser des stops chantier en cas de risque de sécurité, risque de détérioration de matériel, …Assister les managers de proximité ou les chefs d’équipes en cas de besoinsParticiper aux réunions des chefs d’équipes Profil recherchéVous justifiez d'une expérience similaire. Vous connaissez le domaine naval civil et/ou militaire. Vous êtes force de propositions. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2700 € par mois

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Loudéac (22) spécialisé dans les MOBILS-HOMES un chef d'équipe menuisier F/HObjectifs : Garantir l'agencement intérieur des Mobil-homes en veillant à la qualité de finition du produit sur l'ensemble de ses équipements. MENUISERIE DE MONTAGE DU MOBILIER- Réceptionner les palettes de pièces de meuble, les ranger et les inventorier MENUISERIE - Poser des caissons de niveau et d'équerre - Poser et ajuster si nécessaire les plans de travail MENUISERIE DE FINITION - Poser des champs au plafond et en périphérie du mobil home - Installer un plafonnier selon l'aspect du mobil home (2 pans) MENUISERIE DE PORTES DE COMMUNICATION - Préparer les portes de communication (pose de pommelles, poignées etc) et portes coulissantes - Poser les portes de communication - Savoir lire des plans d'implantation de mobiliers et d'accessoires - Utiliser et veiller aux matériels de coupes - Savoir calculer, se repérer dans l'espace, être logique- Savoir travailler selon plusieurs postures, à genoux, charges à lever, travail en hauteur sur escabeau - Savoir utiliser des outils électroportatifs et manuels - Autodidacte, avoir envie d'apprendre - Utiliser un pointeur à air comprimé, un télémètre

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptées à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie.Nous vous proposons un poste de Chef de cuisine H/F en CDI pour notre future résidence services seniors Les Girandières située à Plérin, 96 appartements.Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité du Directeur de Résidence, vos missions sont variées :Manager, encadrer et contrôler le travail de vos équipesÉlaborer les menus et les cartes avec la Direction de l'établissementMettre au point des recettes culinaires en écoutant les attentes et besoins des résidentsMettre en œuvre, superviser et contrôler la qualité de la production culinaireÊtre garant des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireÉlaborer et suivre votre budget tout en gérant les coûts et les stocks de produitRéaliser des fiches techniques de cuisine5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation completProfil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?Vos atouts :Vos atouts :Expérience obligatoire de 2 années minimum à un poste de SecondDiplômé d'un CAP/BEP à BAC +2 en hôtellerie restaurationHomme ou femme de challengeEtre animé par la passion du serviceCréativité et bonne connaissance en diététiqueMaîtrise des normes HACCPLe Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent ! Profil recherché BAC / BAC Pro

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le département Systèmes de Missions Collaboratif recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Développement de tests automatiques » F/HPoste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous êtes en cole d'ingénieurs, en masterou équivalent dans le domaine de l'informatique et vous recherchez une alternance d'un an ?Vous avez des connaissances sur Linux et Windows ?Vous maîtrisez les langages de programmation Python et Shell ?Vous avez, idéalement, des connaissances sur le framework Selenium?Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de force de proposition ?Vous maitrisez l'anglais ?Vous vous reconnaissez ?Alors ne laissez pas passer cette belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :L'alternance se déroulera au sein d'une équipe en charge de concevoir des solutions d'infrastructure IT et de cybersécurité.Sous la supervision de notre équipe, vous participerez au développement et à la mise en place de tests automatisés pour les solutions d'infrastructure ITEn nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes:Participer au développement et à la mise en place de tests automatisés de nos solutionsConcevoir, implémenter et exécuter des scripts de testsAnalyser les résultats et à identifier les éventuels problèmes.La perspective de rejoindre une équipe de passionnés vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous en postulant à cette offreThales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre Breton et aligné avec les enjeux économiques, sociaux et environnementaux du territoire, Lynx RH Lorient, cabinet spécialisé dans le placement des profils qualifiés, vous accompagne vers un nouvel horizon professionnel. Notre ambition : favoriser la rencontre de l’offre et de la demande afin que naissent des collaborations avant tout humaines. Nous recherchons pour l’un de nos clients, société spécialisée dans la conception et la fabrication d’emballages plastiques : un Technicien Assemblage Finition H/FVos missions-      Rattaché au Chef équipe technique, être le garant et le support de référence sur les démarrages des nouveaux produits et process, en collaboration avec les équipes techniques, qualité et développement.-      Effectuer les diagnostics et les réglages nécessaires sur l’ensemble de l’atelier.-      Piloter et suivre les process mis en place sur les produits, assurer leur fiabilisation et leur évolution afin de garantir le bon niveau de qualité, de productivité et de performance.-      Analyser les problèmes et traiter les dysfonctionnements, en lien avec les régleurs et les chefs d’équipes.-      En cas de non-conformité interne ou externe, participer à la mise en place d’actions correctives et/ou palliatives.-      Procéder aux changements de production-      Participer occasionnellement à la formation des régleurs et chefs d’équipes sur des sujets spécifiques.-      Etablir les comptes-rendus et reportings liés à vos activités-      Elaborer les bons d’intervention outillage, équipement et maintenance.Pré-requisVous êtes doté de fortes capacités d’apprentissageVous avez des capacités d’analyseVous êtes organisé et rigoureuxVous êtes enthousiaste et avez l’esprit d’équipeProfil recherchéBTS Europlastics et compositesProfils techniciens type Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou autresCompétences de base en automatismePremière expérience dans l’industrieInformations ComplémentairesType de Contrat = CDITemps de travail = Temps Plein en équipe de 2*8Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an Profil recherché Technicien qualité produit

Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L’ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans l'électricité industrielle, un Câbleur H/F. Vos missionsSous la responsabilité du chef d'atelier vos principales missions sont : lecture de plans et schémas;montage câblage du produit selon schéma électrique;contrôle de la pièce réalisé ainsi que le conditionnement. Profil recherchéDe formation bac pro MELEC ou équivalent, BTS électromécanique, Bac pro MEI, vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel. Vous intervenez dans une structure présente sur le réseau national, conservant son indépendance locale, très bonne ambiance au sein de l'entreprise. Habilitations électrique à jour exigée.Panier repas à 16€ par jour ! Horaires : 8h 12h - 13h 17h vendredi après midi non travailléAvec Aquila RH, vous pouvez bénéficiez d'acomptes toutes les semaines si besoin - Offre de parrainage - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…) - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec Mypixid - Avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.37 € - 15 € par heure

L'entreprise QUI EST GROUPE LEADER ?Un réseau d’agences d’emploi et solutions en ressources humaines. Services sur mesure aux candidats et aux entreprises : Agences d'intérim, Cabinet de recrutement, Solutions digitales, Solutions hébergées, Organisme de formation, Cabinet conseil, Développement Durable, Insertion professionnelle, ... Description de l'offre Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **Pour notre client spécialisé dans la fabrication de charcuterie (milieu agroalimentaire), nous recrutons un responsable maintenance h/f.Vous intégrez un groupe reconnu pour son savoir faire et engagé dans la qualité de ses produits.Sous la responsabilité du Responsable Pôle Maintenance vous serez chargé(e) de :Affecter les salariés de votre équipe selon les horaires de productionRépartir les tâches de maintenance préventives curatives selon la disponibilité des équipementsAssurer le suivi des interventions des sociétés extérieuresSuivre et analyser les indicateurs de maintenance de son secteur, proposer les actions correctivesAssurer la formation pratique de personnel de son secteurSuivre et mettre en place des projets de travaux neufsApporter des solutions rapides aux problèmes qui se posentAssurer le suivi technique des machines et matérielsMaîtriser techniquement les activités de son équipe et apporter si nécessaire ses compétences spécifiques face à certains problèmesPosséder une multi compétence technologique des matériels de l'entreprise et connaître les méthodes et techniques de la maintenanceAssurer le service d'astreinte de WEMettre en place des tableaux indicateursRapporter tous les éléments nécessaires pour la gestion de son personnel à son responsable d'atelierMettre à jour la documentation techniqueVeiller au respect du budget de son secteur et tenir les objectifs fixésÉvaluer et chiffrer les projets de travaux neufs que lui confie son responsable de serviceRespecter et faire respecter les consignes de sécuritéParticiper aux formations - Programmer les formations sécurité de son équipeEtre force de proposition dans l'amélioration continue de la santé, de la sécurité et des conditions de travailEtre le garant de l'application de la démarche de la culture qualité et sécurité des denrées alimentaires définie par la directionCollaborer avec son responsable hiérarchique et le responsable qualité à la mise en œuvre des actions correctives et préventives liées à l'identification et la correction de non-conformité relative au produit, au processus et au système de management de la qualité.Assurer la diffusion et la prise de connaissance des mises à jour de la documentation qualité (procédure, fiche d'instruction, passeport…)Participer aux audits internes et externes (inspection des services officiels, clients, organismes de certification…)Horaires de travail en journée ou du matin du Lundi au Vendredi Avantages de la mission : Une formation avec un accueil sécurité (1h30) est prévue pour votre 1ère journée, vous serez ensuite accompagné sur votre poste afin de vous expliquer vos missions.Un accompagnement par un salarié de l'entreprise est prévu sur 1 à 2 semaines.Prime Hygiène : 5€/mois (au prorata du temps de présence)Prime Habillage : 15€/mois (au prorata du temps de présence)Prime de froid : 4% ou 8% selon le poste occupéPrime de 13ème mois (après 1 an d'ancienneté et présence au 31/12)Prime de participation et d'intéressementCantine pour vous restaurer au sein de l'entreprise Profil recherché * Formation supérieure BAC PRO ou BTS maintenance à dominante électricité complétée de plusieurs années d'expérience en tant que chef d'équipe maintenance* Des connaissances informatiques de base sont indispensables* Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités.N'hésitez pas à candidater, nous avons hâte d'échanger avec vous !

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L’ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans l'électricité industrielle, un Câbleur H/F.Vos missionsSous la responsabilité du chef d'atelier vos principales missions sont : lecture de plans et schémas;montage câblage du produit selon schéma électrique;contrôle de la pièce réalisé ainsi que le conditionnement.Profil recherchéDe formation bac pro MELEC ou équivalent, BTS électromécanique, Bac pro MEI, vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel. Vous intervenez dans une structure présente sur le réseau national, conservant son indépendance locale, très bonne ambiance au sein de l'entreprise. Habilitations électrique à jour exigée.Panier repas à 16€ par jour ! Horaires : 8h 12h - 13h 17h vendredi après midi non travailléAvec Aquila RH, vous pouvez bénéficiez d'acomptes toutes les semaines si besoin - Offre de parrainage - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…) - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec Mypixid - Avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.37 € - 15 € par heure Profil recherché Monteur-câbleur de matériels électriques

L'entreprise - Description de l'offre Bonjour, l'équipe SERVAGROUPE Locminé recherche un pâtissier industriel H/F.Vous serez en charge de préparer la pesée des ingrédients et de lancer les recettes en respectant les fiches recette et de contrôler la bonne quantité d'ingrédients mise en oeuvre afin d'obtenir le produit fini conforme au cahier des charges du client.Pétrissage des différentes recettes, contrôler les poids des plaques de la ligne, prendre a charge la préparation des petites pesées, raccordement et prise en charge des différents conteneurs d'oeufs et de graisse.En respectant les différentes règles d'hygiène et de sécurité.Selon les besoins vous pourriez être amener a aider au nettoyage et au service conditionnement.Horaire en 2*8Poste a pourvoir de suite et pour une longue mission. Profil recherché Etre à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de saisie et validation des données) + capacité d'anticipation .Des connaissance en boulangerie pâtisserie est fortement apprécier mais pas obligatoire.

Nous recherchons des saisonniers au poste d’opérateur de production ! Entreprise privée implantée à Saint-Brandan, Le Men est un acteur important de la nutrition animale en Bretagne. Notre entreprise de 35 salariés produit de l’aliment à destination de la volaille, du porc, des ruminants et équins. Nous recherchons des saisonniers pour la période juillet et août ! Missions et responsabilitésRattaché au chef de poste, vous devrez assurer la production d’aliments en fonction des commandes. Pour cela vous devrez :Suivre et contrôler les stocksDoser et incorporer des micro-ingrédients. Contrôler et réceptionner les matières premières. Nettoyage régulier des installations pour maintenir leur bon état de propreté et de marche. Assurer la conduite de machines automatisées. Travail en équipes 3x8hProfil: Le profil recherché :Permis de conduireSens de l’organisation RigueurEsprit d’équipeAutonomieRéactivitéEnvoyez votre candidature à l’adresse suivante : Ets Le Men - Castello d’En Bas 22800 Saint BrandanOu par email : [email protected]

Restaurant bistronomique situé face au port de Douarnenez, ville touristique située au bord de mer, dans le Finistère (29).Nous proposons une cuisine axée sur le produit, le terroir et la saisonnalité. Nous revendiquons le fait maison, jus de viandes, bouillons de légumes, fumets de poisson, glaces et sorbets.Nous proposons une carte réduite présentée sur ardoise avec 4 entrées / 4 plats / 4 desserts dont une option végétarienne et un menu du jour à 20 euros le midi en semaine. Notre ticket moyen à la carte et hors boissons se situe autour d'une quarantaine d'euros.L'ambiance en salle y est décontractée, type bistro, pouvant accueillir 50 couverts à l'intérieur, plus 25 l 'été en terrasse.Notre équipe se compose de 3 cuisiniers et 1 plongeur à l'année, plus 1 personne supplémentaire pour la haute saison. Même chose en salle.Notre cuisine est équipée d'une nouvelle ligne de cuisson, un four professionnel Unox 7 niveaux, 1 piano (feux, plaque coupe-feux plancha), 3 postes de travail réfrigérés, 1 chambre froide 1 plonge professionnelle, un espace épicerie et 4 armoires (2 positives et 2 négatives). Nous avons investi dans tout le petit matériel nécessaire, principalement avec la gamme robot-coupe et kitchenaid, pacojet, machine sous-vide et l'ensemble de la vaisselle.Nous sommes ouverts toute l'année sauf les 4 semaines de janvier, une semaine fin juin et deux semaines début octobre. Nous sommes fermés 2,5 jours / semaine, le mercredi et jeudi, midi et soir et le samedi midi, les jours de Noël et du Nouvel an. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).Le service Soutien Client recherche son/sa futur(e) alternant(e) « Lean Management/Développement outils » F/HPoste basé à Brest.QUI ETES VOUS ?Vous allez intégrer une école d'ingénieurs, master ou équivalent dans le domaine de la supply chain et de l'amélioration continue et vous recherchez une alternance d'une ou deux années ?Vous avez une expérience dans le milieu industriel et vous avez exercé du Lean Management, de la gestion des flux ou de l'amélioration continue ?Vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de rigueur et de proactivité ?Vous avez une bonne capacité de synthèse et un esprit analytique ?Vous maitrisez l'anglais ?Vous vous reconnaissez ?Alors ne laissez pas passer cette belle opportunité !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de l'Industrie Réparations, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable d'Activités concernant les démarches de Lean Management ainsi que dans le développement d'outils informatiques dans le but d'améliorer la performance industrielle de la ligne.Au sein de ce département, vos deux principales missions seront :1/ LEAN MANAGEMENT :- Participation et suivi d'axes de travail suite à un chantier VSM- Suivi et analyse d'un flux critique- Conduite et participation à un Kaizen orienté qualité- Assurer la gestion du parc des équipements de référence en collaboration avec l'équipe- Identification de nouveaux axes d'amélioration2/ DEVELOPPEMENT OUTILS INFORMATIQUES/NUMERIQUES- Développer et mettre en place un outil de gestion des équipements de référence- Mettre en place un outil informatique de suivi de flux (FAB)Nous sommes toujours en phase ? Alors candidatez et donnez-vous la chance de rejoindre cette équipe !Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.