Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Conseiller En Assurance De Personnes en "

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client de renom un Formateur en CDI à Dijon (21).En tant que Formateur-conseil, vous avez pour mission d'assurer les activités de formation à l'utilisation de la suite logicielle. Les formations sont réalisées auprès d'un public adulte chez les clients de l'entreprise. Elles peuvent se tenir sur site ou à distance. Cette mission est menée dans le respect des dispositions prévues dans le système de management de la qualité dont vous êtes l'acteur. Elle comprend notamment les activités suivantes :Assurer la formation des clients de la société dans le respect des conditions contractuelles validées avec le client,Conduire les activités pédagogiques prévues dans le déroulé de formation en s'adaptant en permanence à son public : réalisation d'exercices et mises en situation, réponses aux questions, évaluation continue des compétences acquises au cours de la formation, etc.,Gérer le déroulement de la formation (émargement, horaires, conditions de sécurité, etc.) et le cas échéant informer les personnes concernées des problèmes rencontrés,Conseiller les utilisateurs sur les meilleures méthodes à mettre en place, les accompagner dans le paramétrage et la saisie des données de l'établissement afin de les guider vers une utilisation optimale des applications,Remonter aux personnes concernées les informations issues de ses échanges avec les clients à des fins d'amélioration et d'orientation de l'offre produit,Rédiger les comptes rendus de formation dans le respect des dispositions prévues en la matière (contenu, délai, modalités de transmission, etc.),Occasionnellement, assurer le support téléphonique des utilisateurs clients, afin de renforcer leur hotline. Profil recherché De formation supérieure en informatique, vous possédez une première expérience similaire. Vous avez une appétence particulière pour la formation ainsi qu'un large sens de la pédagogie. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L’environnementLa Direction Commerce Est entité du Groupe EDF, recrute des Vendeurs Sédentaire en Solutions Energétiques. Dans un environnement fortement concurrentiel en évolution permanente, il est l'interlocuteur commercial des clients entreprises et collectivités. Fidéliser, conquérir et développer le portefeuille clients, voilà les défis que relève au quotidien un vendeur diffus chez EDF.Le posteEn tant que vendeur sédentaire, vos missions seront de :Renégocier les contrats arrivant à échéance.Maintenir une relation commerciale de qualité en répondant aux demandes des clients sur leur(s) contrat(s) en cours et si besoin, les oriente vers les bons interlocuteurs (centre de relations clients, gestionnaire de réseaux).Détecter les opportunités de développement commercial et vend à distance des contrats de fourniture d'énergie et de services.Solliciter et coordonner l'appui d'experts internes et de filiales grâce à sa connaissance des fonctionnements internes au Groupe EDF.Suivre les activités et votre performance. En dehors de l'activité téléphonique, le vendeur sédentaire participe à la vie quotidienne de son équipe et à des challenges commerciaux motivants.Le poste est situé à Dijon.Vous serez intégré à un cursus de formation permettant d'acquérir les compétences nécessaires à ses missions. En fonction de ses besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation est mis en place pour vous permettre de conforter ses compétences et en développer de nouvelles.La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.Votre implication, votre performance commerciale et vos compétences vous permettront d'évoluer et de se construire un parcours professionnel au sein de la Direction Commerce ou du Groupe EDF.Vous disposez d’un diplôme BAC +2 en Commercial, Vente, Marketing ou équivalent.La rémunération est à partir de de 27 k€ brut/an (hors performance commerciale, intéressement, épargne salariale, etc…)Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé.Les compétences nécessaires sont :Le goût prononcé pour la vente et les challenges commerciaux,L’aisance dans les relations à distance (téléphone et digital),La capacité à s'adapter à une grande variété de clients dans un environnement évolutif (concurrence, gamme d'offres, réglementation),Une motivation pour le travail en équipe,Une autonomie dans son organisation.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : DIJON

Vous êtes pédagogue ?Vous aimez la relation client ?Les trajets sur une région ne vous font pas peur ?Si 3 fois OUI, alors vous êtes un bon candidat !Pour une entreprise du digital spécialisée dans la simplification des transports et des livraisons, nous recherchons un-e : RESPONSABLE CLIENTELE B2B (H/F)Centre - Limousin - AuvergneL’entreprise fait partie d’un groupe leader sur son marché avec une communauté de plus de 30.000 clients et 120 collaborateurs. Membre actif de la FrenchTech !VOTRE RÔLE : chez les entreprises clientes (logistiques), vous formez les utilisateurs aux nouvelles technologies digitales destinées à simplifier les trajets sur la route. Vous vous assurez que leur utilisation soit sérieuse et efficace.VOS MISSIONS : Suivre l’ensemble des clients utilisateurs des produits (solutions digitales) sur le secteur géographique confié.Contacter, visiter et motiver les responsables quant à l’utilisation des produits dont ils sont utilisateurs.Assurer la formation sur place des nouveaux utilisateurs des produits.Assurer le suivi des déploiements des produits.Coordonner vos actions en interne avec les télévendeurs, les ingénieurs commerciaux transport et les chargeurs Garantir un fort niveau de satisfaction sur vos affaires.Votre secteur géographique confié : 03, 15, 18, 19, 23, 41, 42, 43, 45, 58, 63, 71, 89Vous êtes rattaché au service Commerce. Vous faite partie d’une équipe de 25 personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.Profil: Formation BAC+2  OU  expérience réussie d’au moins 5 ans dans le service clientPédagogique. Aisance orale.Écoute et respect du client.Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.Dynamisme et réactivitéPermis B indispensableVous habituez dans votre secteur géographique confiéVotre situation vous permet de faire du découchage chaque semaineOFFRE : CDIStatut : CadreRémunération : Fixe + variableTemps de travail : 37 heures hebdomadaires  18 jours de RTTMatériel mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, une tabletteVoiture de fonctionAutre avantage : CE de 100 €/mois 

Vous êtes pédagogue ?Vous aimez la relation client ?Les trajets sur une région ne vous font pas peur ?Si 4 fois OUI, alors vous êtes un bon candidat !Pour une entreprise du digital spécialisée dans la simplification des transports et des livraisons, nous recherchons un-e : RESPONSABLE CLIENTELE (H/F)Centre - Limousin - AuvergneL’entreprise fait partie d’un groupe leader sur son marché avec une communauté de plus de 30.000 clients et 120 collaborateurs. Membre actif de la FrenchTech !VOTRE RÔLE : chez les entreprises clientes (logistiques), vous formez les utilisateurs aux nouvelles technologies digitales destinées à simplifier les trajets sur la route. Vous vous assurez que leur utilisation soit sérieuse et efficace.VOS MISSIONS : Suivre l’ensemble des clients utilisateurs des produits (solutions digitales) sur le secteur géographique confié.Contacter, visiter et motiver les responsables quant à l’utilisation des produits dont ils sont utilisateurs.Assurer la formation sur place des nouveaux utilisateurs des produits.Assurer le suivi des déploiements des produits.Coordonner vos actions en interne avec les télévendeurs, les ingénieurs commerciaux transport et les chargeurs Garantir un fort niveau de satisfaction sur vos affaires.Votre secteur géographique confié : 03, 15, 18, 19, 23, 41, 42, 43, 45, 58, 63, 71, 89.Découchage indispensable.Vous êtes rattaché au service Commerce. Vous faite partie d’une équipe de 25 personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services.Profil: Formation BAC+2  OU  expérience réussie d’au moins 5 ans dans le service client, idéalement B2B.Écoute et respect du client.Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.Dynamisme et réactivité.Pédagogique. Aisance orale.Permis B indispensableVous habituez dans votre secteur géographique confiéVotre situation vous permet de faire du découchage chaque semaineOFFRE : CDIStatut : CadreRémunération : Fixe + variableTemps de travail : 37 heures hebdomadaires  Matériel mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, une tabletteVoiture de fonctionAutre avantage : CE de 100 €/mois 

Rejoignez une collectivité dynamique, en évolution et relever un défi environnemental !Situé à Pontarlier en Bourgogne Franche-Comté au cœur des montagnes du Jura, Préval Haut-Doubs est un établissement public au service des habitants du Haut-Doubs (de Mouthe à Saint-Hippolyte), qui a pour compétences la prévention et la valorisation des déchets. L'économie circulaire est placée au cœur de sa stratégie, avec la volonté de transformer les déchets en ressources (11 adhérents, 145 000 habitants, Budget 2024 : 35 M).L'ensemble des agents de Préval Haut-Doubs (29 personnes) sont mobilisés au quotidien pour mettre en œuvre cette stratégie; ils défendent également des valeurs fortes qui sont environnementales, sociales et citoyennes.Dans le cadre d'une réorganisation, Préval Haut-Doubs recrute un(e) Directeur adjoint des services en charge des affaires juridiques et de la commande publique H/F.Localisation: Pontarlier, Doubs (25)Attaché territorial ou équivalentPourquoi rejoindre Préval Haut-Doubs ? Pour:Participer aux défis collectifs de l'économie circulaire et du développement durableÉvoluer dans une collectivité à taille humaine (agilité, réactivité, stabilité et polyvalence)Se développer dans une organisation managériale transversale et bienveillanteLes conditions de travail : poste ouvert au télétravail, avantages organisationnels, 22 jours de RTT, véhicule de directionN'hésitez pas à consulter le site internet Préval Haut-Doubs pour en savoir plus sur : https://preval.fr/wp/Rattaché(e) au Directeur général des services, vous participez en collaboration avec celui-ci au processus de décision et à la définition des orientations stratégiques de la collectivité. Conjointement avec le DGS, vous dirigez, coordonnez, organisez et managez également l'ensemble des services. Aussi, vous êtes responsable des affaires juridiques, de la gestion des instances et du pilotage global de la commande publique.En cas d'absence, vous suppléez le DGS dans ses fonctions et prérogatives.Pour cela, vos missions sont les suivantes: Manager les servicesContribuer à la définition de la politique managériale Optimiser le fonctionnement et l'organisation des servicesSuperviser l'équipe des manageursDéterminer en lien avec les manageurs les besoins humains, matériels ou d'accompagnementCo-animer les réunions d'équipesConcevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité des servicesVeiller à la réactivité et à la qualité des services rendusOrganiser la diffusion des informations auprès des équipesPiloter la commande publiqueAssurer la mise en œuvre de la commande publique dans une démarche d'achat durableDéfinir les procédures à appliquer et rédige les pièces administratives des dossiers de consultations des entreprisesAssurer la passation : de la publication du marché à la publication de l'avis d'attributionParticiper aux commissions d'appel d'offres et aux commissions MAPAGérer l'exécution administrativeConseiller les élus et les techniciens pour que les procédures et les actes soient en règle avec le Code de la Commande Publique et le CGCTAssurer la veille règlementairePréparer les dossiers et suit les procédures lors de contentieuxGère les affaires juridiques de la structureConseiller les élu(e)s et les services et apporte en amont une expertise juridique dans une logique d'anticipation du risqueAssurer le lien avec les conseils juridiques externes de la structureRédiger les actes, contrats et conventions et en assure leurs suivisAssurer la veille juridique de la structureAssurer le lien avec SVPGérer le dossier assurance de la structure : audit assurances, suivi des dossiers et des sinistresAssurer la gestion des instancesOrganiser les séances de Bureau et de Conseil SyndicalDéfinir l'ordre du jour en lien avec le Directeur Général des ServicesPréparer le dossier de synthèse et les projets des délibérationsRédiger les délibérationsÉtablir les comptes-rendus et procès-verbaux des conseils syndicaux ... Profil: De formation supérieure en gestion des collectivités publiques, droit public et/ou commande publique, vous maîtrisez le cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures administratives et de la commande publique grâce à votre expérience confirmée dans une collectivité. Vous disposez également d'une expérience dans le management d'équipes qui vous a permis de développer vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à arbitrer et prendre des décisions.Vous maîtrisez les outils courants informatiques + Marco Web ou équivalent (plate-forme dédiée marchés publics).Votre aptitude à travailler de manière transversale, votre capacité rédactionnelle et votre maîtrise de la communication orale représentent autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.Enfin, la flexibilité est importante dans ce poste, car des réunions en soirée ont lieu une à deux fois par semaine.Rejoignez PREVAL Haut-Doubs et donnez du sens à votre carrière

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre TRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?").________________________________> En tant que Tech Lead Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Dijonnaise. Ton Manager sera Alexandre (Responsable du pôle DIGITAL et DATA). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...).> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Silver 2022), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 4ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).TES MISSIONS En tant que Tech Lead, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système.En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du clientEncadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifsRéaliser des estimations et chiffrages des éléments techniquesParticiper activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produitAssurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développementRésoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimalesRéalisation des tests techniquesSuivre les évolutions des technologies, framework et outils,Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiquesContours techniques du projet Java, SpringBoot, Angular, Hibernate, Kubernetes, Docker, Git, GitlabTu pourras intervenir soit au sein de notre Centre de Services, soit en Assistance technique en direct chez nos clients________________________________Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.Ta personnalité : Esprit d'analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirméLe process de recrutement > Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.> Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Alexandre, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Quelles sont les missions ? Vous avez le goût du challenge, un esprit entrepreneurial, le goût du contact et souhaitez une rémunération à votre mesure, avec le soutien d'un réseau ? Cette offre est pour vous ! Vos principales missions en tant que courtier ?-Développer et entretenir votre réseau d'apporteurs d'affaires - Conseiller vos clients en recherche d'une solution de financement en crédits immobilier-Les accompagner jusqu'à la concrétisation de leur projet de la recherche de financement en bénéficiant dune offre large de partenariats bancaires- Négocier les meilleures conditions pour votre client auprès de nos partenaires bancaires- Travailler la recommandation et entretenir votre portefeuille clients- Développer vos connaissances en continue grâce à la formation et aux contacts permanents avec les partenaires bancairesPour toutes ces missions vous bénéficiez d'un support logistique avec bureaux de proximité, et d'un véritable soutien animation et formation de l'équipe, que ce soit pour la mise en place de votre réseau ou la concrétisation de vos dossiers de financement.Vous êtes autonome et aux manettes de votre business mais jamais seul !Détails du poste et avantages:Sur votre secteur nous proposons des statuts mandataires (MIOB) principalement  : le statut salarié ne s'adresse qu'à des personnes déjà expérimentées dans le domaine, disposant d'un réseau et attestant d'un minimum de production annuelle.Statut mandataire (MIOB) : commissions jusque 70% du CA suivant paliers atteintsStatut salarié ( conditionné à un minimum de CA attesté )  : salaire fixe à partir de 26.000 annuel + commissionsVotre rémunération est proportionnelle à votre activité, sans plafond. L'accompagnement du manager local et de l'équipe ainsi que la synergie interne en plus du développement de votre propre réseau, permettent daller rapidement chercher des niveaux de rémunération très attractifs pour les personnes les plus impliquées. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Disposant dune expérience commerciale réussie de 3 ans minimum, idéalement dans le courtage en prêts immobilier, l'immobilier ou dans un environnement bancaire ou financement, vous êtes un véritable développeur, et avez l'envie de relever des challenges en équipe tout en restant votre propre patron.Doté d'un excellent relationnel, vous n'avez pas peur de prospecter, vous avez l'envie de vous dépasser, daller toujours plus loin : la proactivité et le goût de l'échange font partie de votre personnalité et seront un facteur important de votre réussite.Au-delà des expériences et diplômes, nous recherchons surtout des personnalités et de l'envie.Chez nous pas d'inertie et de strate hiérarchique pesante, on avance ensemble, de façon agile et proactive dans la bonne humeur et la réussite Lire la suite

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené.e à : • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) • Promouvoir nos outils et services digitaux • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des conseiller.e.s spécialisé.e.s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) • Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceVous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller.e Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller.e de Clientèle Premium ou Adjoint.e Directeur.trice d’agence. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené(e) à :• Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des Conseiller(e)s spécialisé(e)s pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients Et si c’était vous : • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence• Dynamique et positif(ve), vous êtes à l’aise avec les techniques de vente, de négociation et de prospection• Vous maîtrisez l’offre bancaire destinée à la clientèle patrimoniale, ainsi que les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité• La gestion d’un portefeuille client patrimonial n’a plus de secret pour vousDans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené(e) à passer la certification AMF. Plus qu’un poste, un tremplin : Le job de Conseiller(e) Clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Chargé(e) d’affaires, Responsable commercial Entreprises ou Responsable d’agence. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené.e à : • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) • Promouvoir nos outils et services digitaux • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des conseiller.e.s spécialisé.e.s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) • Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute • Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceExpérimenté : Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaireJunior : Vous êtes diplômé.e d’un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller.e Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller.e de Clientèle Premium ou Adjoint.e Directeur.trice d’agence. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Concrètement, sous la responsabilité de votre Tuteur, vous serez amené à :- Préparer les entretiens prospects et clients- Connaître la situation des clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels- Identifier le potentiel commercial des clients et des prospects au travers de la revue de portefeuille- Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national- Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste- Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité- Exploiter et enrichir la base de données commune aux différents canaux de distribution - Utiliser les outils d'aide à la vente proposés et les méthodes commerciales- Vérifier la fiabilité des éléments transmis et en faire une analyse critique et un commentaire synthétique de qualité- Respecter les règles de sécurité des opérations Et si c’était vous : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse.Vous maîtrisez le pack OfficeVous préparez un Bac+4/5 dans le domaine commercial ou bancaire.En tant qu’alternant, vous pourrez bénéficier : de primes de participation et intéressement, si 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport en commun, de restaurants d’entreprise ou titres restaurant, selon votre localisation, de la mutuelle SG et du régime de prévoyance, d’avantages de notre Comité d'Entreprise (CE), par exemple billetterie à prix réduits  (concerts, cinéma, sport…), sous certaines conditions. Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené(e) à :• Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des Conseiller(e)s spécialisé(e)s pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients Et si c’était vous : Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené(e) à passer la certification AMF.    Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller(e) de Clientèle PREMIUM est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes d’Adjoint.e Directeur.trice d’agence PRI ou Adjoint Responsable d'équipe CRC, Banquier.e Patrimonial. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Vous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs.trices dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos client.e.s ? En tant qu’Adjoint.e Directeur.trice d’agence, vous aurez pour mission d’accompagner le.la Directeur.trice d’agence dans l’animation et l’encadrement de votre équipe.Concrètement, vous serez amené.e à :- Seconder et accompagner le.la directeur.trice. d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe ADA : Substituer au/à la directeur.trice. d'agence en cas d’absence dans l’agenceADA Multisite : Substituer au/à la directeur.trice. d'agence en cas d’absence pour l’ensemble des sites- Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client- Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseiller.e.s spécialisé.e.s pour des demandes clients spécifiques- Favoriser l’autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital- Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Et si c’était vous : Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller.e de clientèle ou Adjoint.e Directeur.trice d’équipe- L’offre bancaire destinée à la clientèle privée, ainsi que les risques et procédures associés, n’ont plus de secret pour vous- Réactif.ve et rigoureux.se, vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs comme de vos clients- Vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier d’Adjoint.e Directeur.trice d’Agence est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur un poste de Directeur.trice d’agence ou sur des postes d’expertise comme Banquier.e Patrimoinial ou Conseiller.e Clientèle professionnels Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Vous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant qu’Adjoint Directeur d’agence, vous aurez pour mission d’accompagner le Directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de votre équipe.Concrètement, vous serez amené à :- Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe ADA : Substituer au directeur. d'agence en cas d’absence dans l’agenceADA Multisite : Substituer au directeur d'agence en cas d’absence pour l’ensemble des sites- Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client- Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques- Favoriser l’autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital- Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Et si c’était vous : Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d’équipe- L’offre bancaire destinée à la clientèle privée, ainsi que les risques et procédures associés, n’ont plus de secret pour vous- Réactif et rigoureux, vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs comme de vos clients- Vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier d’Adjoint Directeur d’Agence est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur un poste de Directeur d’agence ou sur des postes d’expertise comme Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle professionnels Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : Conseiller Valentin qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires …Au quotidien comme dans les moments clés, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Concrètement, vous serez amené.e à :- Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité- Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.)- Monter et suivre les dossiers de financement- Maîtriser les risques liés à l’activité de vos clients- Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous : Vous nouez des relations de confiance avec vos clients grâce à votre réactivité et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise.- L’offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n’ont pas de secrets pour vous !- Curieux, rigoureux, dynamique et doté d’un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge - Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels- Le poste nécessite la certification AMF- Le permis de conduire est indispensable Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller.e Clientèle Professionnels est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Directeur.trice d’agence. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Opportunité d'Emploi pour Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) Vitalis Médical Chalon-sur-Saône est une agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI, spécialisée dans le médical, paramédical et social.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour notre client situé à Le Creusot, pour un CDD de 6 mois renouvelables à temps complet, pouvant évoluer vers un CDI temps plein.Le poste est à pourvoir dès que possible.L’établissement met à disposition des résidents de différentes unités spécifiques.Quels sont les valeurs de l'établissement : Dignité, équité, singularité, liberté, sécurité, citoyenneté.•Conditions de travail : Possibilité de travail de week-end : 1 week end sur trois.• Salaire :Rémunération correspondant à la grille des infirmiers avec possibilité de reprise d’ancienneté à la date du diplôme.Indemnités de la Fonction publique hospitalière (prime paramédicale, complément traitement indiciaire).• Avantages sociaux (assurance maladie, retraite, Comité d'entreprise, etc.) • Possibilités de formation :Le salarié a accès à la formation continue liée au développement de la politique générale de l'établissement ou bien spécifique au service ou à l'exercice professionnel. Vos missionsL’ide est sous la hiérarchie d’un cadre de santé et du responsable des soins et de l’hôtellerie.Vous aurez pour missions :Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soinsConcevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétenceParticiper à la formalisation et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ ou son entourageÉlaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétenceEduquer/ conseiller le résident et son entourage Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétenceIdentifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actionsIdentifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventivesUtiliser l’outil informatique et les logiciels professionnels Pré-requisDiplôme d'IDE: Être titulaire d'un diplôme d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, reconnu et validé.Inscription à l'Ordre des Infirmiers: Être en règle avec l'inscription à l'Ordre des Infirmiers.Pass SanitaireInscription à l'ordreCarnet de vaccinationAdeli / RPPS Profil recherchéGestion du Temps: Capacité à organiser son temps efficacement et à prioriser les tâches.Communication: Excellentes compétences de communication verbale et écrite.Esprit d'Équipe:Collaboration: Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire.Adaptabilité: Flexibilité pour s'adapter aux changements et aux situations d'urgence. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Vous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant qu’Adjoint Directeur d’agence, vous aurez pour mission d’accompagner le Directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de votre équipe.Concrètement, vous serez amené à :- Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe ADA : Substituer au directeur. d'agence en cas d’absence dans l’agenceADA Multisite : Substituer au directeur d'agence en cas d’absence pour l’ensemble des sites- Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client- Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques- Favoriser l’autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital- Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Et si c’était vous : Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d’équipe- L’offre bancaire destinée à la clientèle privée, ainsi que les risques et procédures associés, n’ont plus de secret pour vous- Réactif et rigoureux, vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs comme de vos clients- Vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier d’Adjoint Directeur d’Agence est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur un poste de Directeur d’agence ou sur des postes d’expertise comme Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle professionnels Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un industriel spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits de jardinage. Dans le cadre d'une création de poste, il recherche aujourd'hui son futur Responsable HSE afin de venir renforcer son équipe sur site.Rattaché à la Directrice du site, vous déployez une véritable politique HSE sur site et en assurez son respect par l'ensemble des équipes. Pour cela, vous analysez les risques liés à la partie HSE du site et diagnostiquez des solutions en vue de réduire les risques précités. Vous mettez en place des procédures et consignes en vue d'amélioration des conditions de travail ainsi que du respect de l'environnement. Vous impliquez, sensibilisez l'ensemble du personnel à une culture de la prévention des accidents du travail, des maladies professionnelles et du respect de l'environnement.Vous travaillez notamment sur l'amélioration des plans de circulation sur les zones du site.En tant que Responsable HSE, vous assurez les audits HSE, participez à la commission sécurité du CSE et assistez la Direction dans cette politique. Votre rôle vous amène à les conseiller, les aider dans les sujets HSE du quotidien.De plus, vous êtes en charge de l'obtention des autorisations d'exploitation nécessaires envers l'administration et assurez l'ensemble des audits HSE du site. Aussi, vous assurez les relations avec les clients, administrations, organismes de contrôle et organisations professionnelles.Enfin, vous rendez compte à la Direction des résultats, et êtes en charge d'assurer le bon respect de ces règles HSE sur site. Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure en HSE, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire (idéalement sur un site classé SEVESO). Vous maitrisez l'ensemble des outils HSE. Bon communicant, vous êtes à l'aise sur le terrain et appréciez le contact avec les personnes. Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes autonome sur votre fonctionnement. Enfin, un bon niveau d'anglais est apprécié pour ce poste. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. 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