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Rejoignez une collectivité dynamique, en évolution et relever un défi environnemental !Situé à Pontarlier en Bourgogne Franche-Comté au cœur des montagnes du Jura, Préval Haut-Doubs est un établissement public au service des habitants du Haut-Doubs (de Mouthe à Saint-Hippolyte), qui a pour compétences la prévention et la valorisation des déchets. L'économie circulaire est placée au cœur de sa stratégie, avec la volonté de transformer les déchets en ressources (11 adhérents, 145 000 habitants, Budget 2024 : 35 M).L'ensemble des agents de Préval Haut-Doubs (29 personnes) sont mobilisés au quotidien pour mettre en œuvre cette stratégie; ils défendent également des valeurs fortes qui sont environnementales, sociales et citoyennes.Dans le cadre d'une réorganisation, Préval Haut-Doubs recrute un(e) Directeur adjoint des services en charge des affaires juridiques et de la commande publique H/F.Localisation: Pontarlier, Doubs (25)Attaché territorial ou équivalentPourquoi rejoindre Préval Haut-Doubs ? Pour:Participer aux défis collectifs de l'économie circulaire et du développement durableÉvoluer dans une collectivité à taille humaine (agilité, réactivité, stabilité et polyvalence)Se développer dans une organisation managériale transversale et bienveillanteLes conditions de travail : poste ouvert au télétravail, avantages organisationnels, 22 jours de RTT, véhicule de directionN'hésitez pas à consulter le site internet Préval Haut-Doubs pour en savoir plus sur : https://preval.fr/wp/Rattaché(e) au Directeur général des services, vous participez en collaboration avec celui-ci au processus de décision et à la définition des orientations stratégiques de la collectivité. Conjointement avec le DGS, vous dirigez, coordonnez, organisez et managez également l'ensemble des services. Aussi, vous êtes responsable des affaires juridiques, de la gestion des instances et du pilotage global de la commande publique.En cas d'absence, vous suppléez le DGS dans ses fonctions et prérogatives.Pour cela, vos missions sont les suivantes: Manager les servicesContribuer à la définition de la politique managériale Optimiser le fonctionnement et l'organisation des servicesSuperviser l'équipe des manageursDéterminer en lien avec les manageurs les besoins humains, matériels ou d'accompagnementCo-animer les réunions d'équipesConcevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité des servicesVeiller à la réactivité et à la qualité des services rendusOrganiser la diffusion des informations auprès des équipesPiloter la commande publiqueAssurer la mise en œuvre de la commande publique dans une démarche d'achat durableDéfinir les procédures à appliquer et rédige les pièces administratives des dossiers de consultations des entreprisesAssurer la passation : de la publication du marché à la publication de l'avis d'attributionParticiper aux commissions d'appel d'offres et aux commissions MAPAGérer l'exécution administrativeConseiller les élus et les techniciens pour que les procédures et les actes soient en règle avec le Code de la Commande Publique et le CGCTAssurer la veille règlementairePréparer les dossiers et suit les procédures lors de contentieuxGère les affaires juridiques de la structureConseiller les élu(e)s et les services et apporte en amont une expertise juridique dans une logique d'anticipation du risqueAssurer le lien avec les conseils juridiques externes de la structureRédiger les actes, contrats et conventions et en assure leurs suivisAssurer la veille juridique de la structureAssurer le lien avec SVPGérer le dossier assurance de la structure : audit assurances, suivi des dossiers et des sinistresAssurer la gestion des instancesOrganiser les séances de Bureau et de Conseil SyndicalDéfinir l'ordre du jour en lien avec le Directeur Général des ServicesPréparer le dossier de synthèse et les projets des délibérationsRédiger les délibérationsÉtablir les comptes-rendus et procès-verbaux des conseils syndicaux ... Profil: De formation supérieure en gestion des collectivités publiques, droit public et/ou commande publique, vous maîtrisez le cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures administratives et de la commande publique grâce à votre expérience confirmée dans une collectivité. Vous disposez également d'une expérience dans le management d'équipes qui vous a permis de développer vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à arbitrer et prendre des décisions.Vous maîtrisez les outils courants informatiques + Marco Web ou équivalent (plate-forme dédiée marchés publics).Votre aptitude à travailler de manière transversale, votre capacité rédactionnelle et votre maîtrise de la communication orale représentent autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.Enfin, la flexibilité est importante dans ce poste, car des réunions en soirée ont lieu une à deux fois par semaine.Rejoignez PREVAL Haut-Doubs et donnez du sens à votre carrière

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, au sein d’une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé.Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services !Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.Rigoureux, vous gérez le back office de l’agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation.Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence.Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Profil: Ce que vous nous apporterez :Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences,Votre sens du commerce et votre pragmatisme,Votre ouverture d’esprit liée à vos différentes expériences professionnelles,Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux.Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d’autres langues sera un réel avantage).CDI Temps plein Rémunération fixe + variable mensuel attractif + prime de fin d'année Tickets Restaurant et mutuelle

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre TRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?").________________________________> En tant que Tech Lead Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Dijonnaise. Ton Manager sera Alexandre (Responsable du pôle DIGITAL et DATA). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...).> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Silver 2022), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 4ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).TES MISSIONS En tant que Tech Lead, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système.En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du clientEncadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifsRéaliser des estimations et chiffrages des éléments techniquesParticiper activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produitAssurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développementRésoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimalesRéalisation des tests techniquesSuivre les évolutions des technologies, framework et outils,Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiquesContours techniques du projet Java, SpringBoot, Angular, Hibernate, Kubernetes, Docker, Git, GitlabTu pourras intervenir soit au sein de notre Centre de Services, soit en Assistance technique en direct chez nos clients________________________________Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.Ta personnalité : Esprit d'analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirméLe process de recrutement > Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.> Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Alexandre, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Quelles sont les missions ? Le réseau Renault recherche dans toute la France, ses futurs commerciaux pour la vente de ses véhicules.Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile. Le diplôme, inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles), est une référence dans les métiers de l'automobile.Ce contrat, qui débouche sur un CDI dans la quasi-totalité des situations, va vous permettre d'acquérir en alternance :- Les connaissances théoriques dans un centre de formation Renault- Les compétences de vendeur automobile (avec accompagnement par un tuteur dans la concession)Pourquoi choisir la formation Ecole de Vente Renault ?- Pour apprendre l'essentiel du métier de vendeur automobile en alternance- Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique- Pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de votre formation- Pour obtenir un diplôme reconnu dans la branche automobileVotreformation (5jours en moyenne par mois) se déroulera au Centre de FormationRenault à Saint-Priest.Votrefutur lieu d'apprentissage (employeurs) sera l'un des Concessionnaires del'ensemble de la région Bourgogne-Franche Comte.Vous avez moins de 29 ans, vous êtes motivé(e), titulaire du permis B, de formation BTS ou DUT dans le domaine commercial avec ou sans expérience dans la vente, venez rejoindre l'Ecole de Vente Renault ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Poste : Rattaché(e) au Directeur général des services, vous participez en collaboration avec celui-ci au processus de décision et à la définition des orientations stratégiques de la collectivité. Conjointement avec le DGS, vous dirigez, coordonnez, organisez et managez également l'ensemble des services. Aussi, vous êtes responsable des affaires juridiques, de la gestion des instances et du pilotage global de la commande publique.En cas d'absence, vous suppléez le DGS dans ses fonctions et prérogatives.Pour cela, vos missions sont les suivantes: Manager les servicesContribuer à la définition de la politique managériale Optimiser le fonctionnement et l'organisation des servicesSuperviser l'équipe des manageursDéterminer en lien avec les manageurs les besoins humains, matériels ou d'accompagnementCo-animer les réunions d'équipesConcevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité des servicesVeiller à la réactivité et à la qualité des services rendusOrganiser la diffusion des informations auprès des équipesPiloter la commande publiqueAssurer la mise en oeuvre de la commande publique dans une démarche d'achat durableDéfinir les procédures à appliquer et rédige les pièces administratives des dossiers de consultations des entreprisesAssurer la passation : de la publication du marché à la publication de l'avis d'attributionParticiper aux commissions d'appel d'offres et aux commissions MAPAGérer l'exécution administrativeConseiller les élus et les techniciens pour que les procédures et les actes soient en règle avec le Code de la Commande Publique et le CGCTAssurer la veille règlementairePréparer les dossiers et suit les procédures lors de contentieuxGère les affaires juridiques de la structureConseiller les élu(e)s et les services et apporte en amont une expertise juridique dans une logique d'anticipation du risqueAssurer le lien avec les conseils juridiques externes de la structureRédiger les actes, contrats et conventions et en assure leurs suivisAssurer la veille juridique de la structureAssurer le lien avec SVPGérer le dossier assurance de la structure : audit assurances, suivi des dossiers et des sinistresAssurer la gestion des instancesOrganiser les séances de Bureau et de Conseil SyndicalDéfinir l'ordre du jour en lien avec le Directeur Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil : De formation supérieure en gestion des collectivités publiques, droit public et/ou commande publique, vous maîtrisez le cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures administratives et de la commande publique grâce à votre expérience confirmée dans une collectivité. Vous disposez également d'une expérience dans le management d'équipes qui vous a permis de développer vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à arbitrer et prendre des décisions.Vous maîtrisez les outils courants informatiques + Marco Web ou équivalent (plate-forme dédiée marchés publics).Votre aptitude à travailler de manière transversale, votre capacité rédactionnelle et votre maîtrise de la communication orale représentent autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.Enfin, la flexibilité est importante dans ce poste, car des réunions en soirée ont lieu une à deux fois par semaine.Rejoignez PREVAL Haut-Doubs et donnez du sens à votre carrière Lire la suite

En tant que commercial(e) confirmé(e), dynamique et motivé(e), vous êtes en charge de promouvoir les solutions de menuiseries extérieures auprès des particuliers, en identifiant et en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vos responsabilités incluront la prospection et l'élargissement d'un portefeuille de clients dans la vente aux particuliers, le conseil sur les produits et services en fonction des besoins spécifiques des clients, l'établissement et le maintien de relations solides avec la clientèle existante, ainsi qu'un suivi complet des ventes et des devis. Déplacements secteur Besançon. Rémunération attractive.

En tant que commercial(e) confirmé(e), dynamique et motivé(e), vous êtes en charge de promouvoir les solutions de menuiseries extérieures auprès des particuliers, en identifiant et en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vos responsabilités incluront la prospection et l'élargissement d'un portefeuille de clients dans la vente aux particuliers, le conseil sur les produits et services en fonction des besoins spécifiques des clients, l'établissement et le maintien de relations solides avec la clientèle existante, ainsi qu'un suivi complet des ventes et des devis. Déplacements secteur Vesoul. Rémunération attractive

En tant que commercial(e) confirmé(e), dynamique et motivé(e), vous êtes en charge de promouvoir les solutions de menuiseries extérieures auprès des particuliers, en identifiant et en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vos responsabilités incluront la prospection et l'élargissement d'un portefeuille de clients dans la vente aux particuliers, le conseil sur les produits et services en fonction des besoins spécifiques des clients, l'établissement et le maintien de relations solides avec la clientèle existante, ainsi qu'un suivi complet des ventes et des devis. Déplacements secteur Villers-le-Lac/Maîche. Rémunération attractive.

Quelles sont les missions ? Les missions principales sont les suivantes :- Analyse du patrimoine : réaliser un diagnostic complet des actifs et passifs des clients afin de proposer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux.- Stratégie de développement : élaborer des stratégies sur mesure pour le développement et l'optimisation du patrimoine financier et immobilier des clients.- Développement de solutions : créer et proposer des solutions innovantes en matière de placements, d'investissements, de fiscalité et de transmission de patrimoine.- Veille du marché : assurer une veille continue sur l'évolution des marchés financiers et immobiliers afin de conseiller les clients en temps réel sur les opportunités et risques potentiels.En rejoignant cette équipe dynamique et orientée résultats, le conseiller fera partie d'un environnement de travail stimulant où l'initiative et la proactivité sont valorisées. L'équipe est composée de professionnels passionnés et experts dans leur domaine, travaillant en étroite collaboration pour offrir un service de haute qualité à une clientèle exigeante.Le poste propose une flexibilité maximale grâce au télétravail à temps plein, permettant de concilier efficacement vie professionnelle et personnelle. Il s'agit d'une opportunité unique de contribuer activement à la croissance et la réussite de la clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant.Le début de la collaboration est prévu dès que possible. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et avec une forte appétence pour la gestion de patrimoine et les marchés financiers. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Le profil recherché doit posséder une expérience confirmée (3 ans minimum), une expertise solide dans les secteurs de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier.Le candidat idéal est autonome avec une véritable envie d'indépendance et de l'initiative. Une compétence clé est la capacité de mener une prospection efficace tout en établissant et en maintenant des relations client durables et de qualité. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins des clients, la proposition de solutions personnalisées en gestion de patrimoine et l'accompagnement dans la mise en place de ces solutions.Les qualités recherchées incluent un excellent sens de la communication, une grande rigueur et un véritable sens du service. Une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est cruciale. Le candidat doit également faire preuve de proactiviténavec une forte orientation résultats et un esprit entrepreneurial.Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme, dans une fonction qui allie expertise technique et relationnelle. Lire la suite

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un "Chargé de clientèle" H/F.Très belle entreprise de notre région Franc comtoise, notre client vous propose d'assurer le traitement de ses commandes mais aussi de traiter les diverses demandes des clients confiés. Vos missionsMissions principales :·       Instruire, saisir et suivre les commandes.·       Assurer le traitement des réclamations et des litiges.·       Assurer le traitement des diverses demandes de la clientèle confiée (exemple : dossiers qualité, renseignements produits).·       Effectuer les relances paiement.·       Traiter les rapports d’activité des attachés commerciaux. Pré-requisDans le cadre d’un surcroît d’activité, nous sommes à la recherche d’une personne autonome et dynamique, doté(e) d'une aisance relationnelle confirmée et d’une grande capacité d’adaptation.  Profil recherchéDe formation Bac+2, avec une expérience de 2-3 ans minimum à un poste similaire, avec maitrise d’un ERP, des outils bureautiques (EXCEL…), et de la communication écrite. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel téléphonique et d’un sens des priorités Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la qualité de service et votre réactivité réfléchie. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil