Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Soins en "

Nous recherchons pour notre client, un Infirmier diplômé d'état pour venir compléter son équipe de jour. Notre client est un établissement de standing équipé de matériel dernière génération et de locaux récents. L'équipe est solidaire et bienveillante, tout comme l'environnement général de travail.Selon le service auquel vous êtes affecté, vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et l'information des patients et de leur entourage,Réaliser les soins dans votre domaine de compétences (pansements, prescriptions, etc.),Préparer les patients aux examens invasifs et aux interventions chirurgicales,Assurer l'organisation et la planification des soins programmés ou d'urgence selon les priorités,Assurer la transmission d'informations auprès des équipes et personnes impliquées dans le parcours de soins du patient (Kiné, Assistante sociale, Diététicienne, Responsable du pool brancardier, etc.),Encadrer les étudiants infirmiers,Veiller à l'application des procédures et protocoles médicaux / paramédicaux (isolements, bio nettoyage, etc.).

Nous recherchons pour notre client en HAD, un Cadre de santé, dans le cadre d'un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Poste potentiellement basé sur Champagnole ou Saint Claude.Votre équipe est composée d'une cinquantaine de collaborateurs. Vous managez l'équipe de soins : recrutement, gestion des plannings, organisation de la formation, animation de l'équipe soignante. Vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des soins : la réalisation, la traçabilité et le contrôle. Aussi, vous participez aux projets d'établissement : construire, évaluer et adapter le projet de soin ; élaborer les procédures internes avec la Direction. Vous êtes directement impliqué dans le bon fonctionnement de la résidence : établir des relations professionnelles de qualité et participer à la bonne qualité des relations familles avec le Responsable hébergement.

Une voiture endommagée à l'atelier attend vos soins !Vous êtes notre talent de demain !Cédric, Consultant en recrutement, travaille en collaboration d'une entreprise de renommée nationale (marque Premium) à Dijon. La direction souhaite recruter cette année, un(e) carrossier(ière) peintre F/H.Vous êtes un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans la carrosserie automobile, l'entreprise a besoin de tes talents ! Vos missionsSous la responsabilité du responsable carrosserie, vous devrez : assurer les interventions demandées sur les véhicules : débosselages, montages /démontages,réaliser un diagnostic des travaux,effectuer les réparations carrosserie et de la peinture,effectuer la remise en état des véhicules,effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Pré-requisVous maitrisez les techniques de montage/ démontage ainsi que la préparation avant peinture. Profil recherchéPour en savoir plus sur le poste :Type de contrat : CDINombre d'heures : 39h/semaineRémunération : salaire de base + tickets restaurants + primes mensuelles et annuellesEvolution possible en interne Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2600 € - 2900 € par mois

Notre client, un centre dentaire sur Montbéliard recrute un Chirurgien-dentiste. Cet établissement vous proposera tous les services indispensables à la bonne pratique et au développement de votre art. Leurs équipes de professionnels dévoués travaillent ensemble pour offrir des services dentaires complets et personnalisés. Vous retrouvez une équipe familiale travaillant avec un équipement de dernier cri. Nous sommes à la recherche d'un dentiste talentueux et passionné pour rejoindre leur équipe. Vous bénéficiez d'une prise en charge totale de la gestion de vos dossiers administratifs. Vous êtes accompagné d'une équipe déjà en place et d'un assistant dentaire qualifié, avec la possibilité de travailler à 4 mains.Vous répondez aux besoins de soins dentaires des patients : consultation, soins conservateurs, chirurgie buccale (avec prothèse dentaire si besoin) ; en y associant éventuellement l'implantologie, la parodontologie, l'orthodontie (selon les diplômes dont vous êtes titulaire). Vous veillez au respect de la chaîne de stérilisation et à l'application de la démarche qualité. Vous appliquez les orientations générales de la structure mutualiste, pour la maîtrise des dépenses de santé et pour l'application du tiers payant. Vous avez la possibilité de participer, de manière ponctuelle, à des actions de prévention. Vous êtes responsable de l'organisation de votre agenda, tout en collaborant de façon étroite avec le secrétariat.

Notre client est un organisme de réalisations sanitaires et sociales rattaché à une mutuelle. Il recherche un Médecin généraliste. Sur le secteur du Jura, il dispose de plusieurs établissements : 3 centres optiques, 1 cabinet pluridisciplinaire et 1 pharmacie mutualiste. L'équipe est composée de plusieurs médecins généralistes, d'une assistante médicale et d'une secrétaire. L'objectif est de dégager un maximum de temps médical aux praticiens. Le projet de la structure est de développer des actions de solidarité et d'entraide, de contribuer au développement culturel, moral, intellectuel et physique des mutualistes, ainsi qu'à l'amélioration de leurs conditions de vie. Notre client se propose également, dans l'intérêt de ses membres, de développer une activité de prévention et promotion de la santé. Vous êtes sous l'autorité hiérarchique du Directeur. Vous exercez des consultations de médecine générale sur rendez-vous pendant les heures d'ouverture du cabinet, régulez et accueillez des urgences pendant les heures d'ouverture. Vous exercez des visites à domicile, sur demande et suivant l'appréciation par les Médecins de l'état de santé du demandeur (uniquement pour les patients dans l'incapacité de se déplacer). Vous prenez en charge le dossier médical informatisé du patient, le tenez à jour, assurez des soins de prévention et une activité de dépistage. Aussi, vous actualisez vos connaissances et vos compétences, êtes responsable du suivi médical des patients par des examens cliniques réguliers, décidez d'une prise en charge spécifique et si besoin orienté vers une prise en charge extérieure. Par ailleurs, vous êtes responsable de toutes les prescriptions médicales ordonnées au patient, pouvez être amené à prendre en charge des patients de la commune dont le Médecin traitant est absent et participez à la permanence des soins en assurant des gardes à la Maison médicale.Vous recevez entre 28 et 30 patients par jour.

Notre client est un établissement situé à BESANCON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment rejoindre son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Avec cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines, offrant une expérience professionnelle enrichissante et motivante.Souhaiteriez-vous exprimer votre vocation d'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement pour Personnes Agées ?Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, nous recherchons une personne responsable, compétente et dévouée pour assumer différentes tâches clés :- Assurer les soins d'hygiène et de confort selon le protocole médical.- Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne en respectant sa dignité et son intégrité.- Collaborer à l'équipe pluridisciplinaire et participer au relai d'information concernant l'état de santé des résidents.Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: Intérim- Durée: 30/jours- Salaire: 12 euros/heure minimumEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous recherchons un/une Aide soignant(e) ayant une première expérience, pour notre établissement accueillant des personnes âgées.- Diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant(e)- Disponible pour travaux en journée et de nuit - Sens du relationnel avec les personnes âgées- Organisé(e) et rigoureux(se) dans vos tâchesProcessus de recrutementVous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.Notre client est une clinique située à LOUHANS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez un établissement en pleine croissance, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers l'excellence des soins et le bien-être de ses patient(e)s.Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier(F/H) au sein d'une clinique dynamique?Au sein d'une clinique reconnue, votre mission principale sera de fournir des soins infirmiers professionnels de qualité. Vous serez notamment responsable de :- La réalisation des soins infirmiers pour maintenir et restaurer la santé des patients- La contribution à la coordination et au suivi des traitements médicaux- La participation activement à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim- Salaire:  entre 15.915 euros/heure et 25.794 euros/heureConcernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:- Frais de transport en commun- Indemnité kilométriqueEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) débutant(e), motivé(e) et soucieux(se) de la qualité de soins en clinique.- Possession du Diplôme d'Etat Infirmier(e) (DEI)- Débutant(e) accepté(e), motivation et détermination- Sens de l'organisation et des priorités en situations d'urgence- Excellente communication et humanité dans la prise en charge patient(e)Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Notre client est un établissement médical situé à BEAUNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.Comment venir sur votre lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.Pourquoi rejoindre cet établissement ?L'établissement allie fortes valeurs humaines et innovation, offrant ainsi une opportunité unique pour les professionnel(le)s du secteur médical de contribuer à son développement et de s'épanouir pleinement au sein d'une structure en pleine croissance.Désirez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un hôpital stimulant et innovant ?Nous recherchons actuellement une personne dont le rôle sera d'apporter un soutien médical, coordonner les soins et assurer le bon fonctionnement de notre établissement hospitalier. - Engager, planifier et coordonner les soins aux patients afin de garantir leur bien-être optimal - Assurer une communication efficace avec les patients, leurs familles et l'équipe de soins - Responsable de la mise en application et du respect des protocoles médicaux en vigueur.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois- Salaire: entre 15.915 euros/heure et 25.794 euros/heureConcernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :- Avantages CSE- Frais de transport en commun- Prévoyance santé- Primes et intéressementsEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Pour l'affectation à l'hôpital, le candidat (F/H) visé est un Infirmier débutant, à la fois motivé, responsable, empathique et doué en communication.- Diplôme d'État d'Infirmier est requis- Avoir un sens des responsabilités et du travail d'équipe- Faire preuve d'empathie et de respect envers les patients- Possession de grandes capacités de communication et d'écouteLe respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Processus de recrutementNous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.Nous recherchons pour le compte de notre client un étudiant infirmier 1er année validée (H/F) pour des missions de travail temporaire pour intervenir dans des établissements accueillant des résidents en situation de handicap.Au sein de l'établissement, vous êtes affecté au lieu de vie et êtes accompagné par une équipe pluridisciplinaire dans vos missions auprès de personnes en situation de handicap. Les actions que vous menez au quotidien sont principalement d'accompagner des personnes porteur de handicap afin de les soutenir dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Vous avez un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale et non verbale.Vous réalisez en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort à la personne. Vous êtes également responsable de l'environnement immédiat de la personne tel que la réfection des lits et l'entretien du matériel de soins. Vous êtes attentif et faites preuve de créativité pour établir une relation personnalisée de qualité avec les résidents. Votre implication est déterminante dans la réponse à l'isolement des personnes en situation de handicap ou dépendantes.Votre sens des priorités et votre empathie vous permet d'appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter un soutien, une réponse et une solution adaptée.Vous êtes en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les tuteurs des résidents ayant un droit de regard sur l'accompagnement de leur protégé. Vous contribuez également au maintien des relations avec les familles. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 mois d'expérience.Étudiant infirmier 1 ère année validé (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous avez la capacité à prendre du recul sur des situations difficiles et savez gérer les situations de stress pour être efficace dans l'urgence.Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de recherches permanentes de solutions nouvelles pour contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement des résidents. Vous portez de l'importance à l'épanouissement social, culturel et psychique de l'être humain.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.Nous recherchons pour le compte de notre client un aide-soignant (H/F) pour des missions de travail temporaire pour intervenir dans des établissements accueillant des résidents en situation de handicap.Au sein de l'établissement, vous êtes affecté au lieu de vie et êtes accompagné par une équipe pluridisciplinaire dans vos missions auprès de personnes en situation de handicap. Les actions que vous menez au quotidien sont principalement d'accompagner des personnes porteur de handicap afin de les soutenir dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Vous avez un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale et non verbale.Vous réalisez en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort à la personne. Vous êtes également responsable de l'environnement immédiat de la personne tel que la réfection des lits et l'entretien du matériel de soins. Vous êtes attentif et faites preuve de créativité pour établir une relation personnalisée de qualité avec les résidents. Votre implication est déterminante dans la réponse à l'isolement des personnes en situation de handicap ou dépendantes.Votre sens des priorités et votre empathie vous permet d'appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter un soutien, une réponse et une solution adaptée.Vous êtes en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les tuteurs des résidents ayant un droit de regard sur l'accompagnement de leur protégé. Vous contribuez également au maintien des relations avec les familles. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 mois d'expérience.Étudiant infirmier 1 ère année validé (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous avez la capacité à prendre du recul sur des situations difficiles et savez gérer les situations de stress pour être efficace dans l'urgence.Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de recherches permanentes de solutions nouvelles pour contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement des résidents. Vous portez de l'importance à l'épanouissement social, culturel et psychique de l'être humain.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.Nous recherchons pour le compte de notre client un aide-soignant (H/F) pour des missions de travail temporaire pour intervenir dans des établissements accueillant des résidents en situation de handicap.Au sein de l'établissement, vous êtes affecté au lieu de vie et êtes accompagné par une équipe pluridisciplinaire dans vos missions auprès de personnes en situation de handicap. Les actions que vous menez au quotidien sont principalement d'accompagner des personnes porteur de handicap afin de les soutenir dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Vous avez un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale et non verbale.Vous réalisez en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort à la personne. Vous êtes également responsable de l'environnement immédiat de la personne tel que la réfection des lits et l'entretien du matériel de soins. Vous êtes attentif et faites preuve de créativité pour établir une relation personnalisée de qualité avec les résidents. Votre implication est déterminante dans la réponse à l'isolement des personnes en situation de handicap ou dépendantes.Votre sens des priorités et votre empathie vous permet d'appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter un soutien, une réponse et une solution adaptée.Vous êtes en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les tuteurs des résidents ayant un droit de regard sur l'accompagnement de leur protégé. Vous contribuez également au maintien des relations avec les familles. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 mois d'expérience.Étudiant infirmier 1 ère année validé (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous avez la capacité à prendre du recul sur des situations difficiles et savez gérer les situations de stress pour être efficace dans l'urgence.Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de recherches permanentes de solutions nouvelles pour contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement des résidents. Vous portez de l'importance à l'épanouissement social, culturel et psychique de l'être humain.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu en local, un Infirmier en gériatrie sur le secteur d'Auxerre.Vous êtes responsable de fournir des soins de qualité aux patients âgés dans un environnement de soins de longue durée. Responsabilités : - Assurer la surveillance et les soins des patients âgés, - Administrer les médicaments et les traitements selon les ordonnances médicales, - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients, - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins individualisés, - Maintenir des dossiers précis et à jour sur les patients, - Fournir un soutien émotionnel, psychologique aux patients et à leurs familles.

Nous recherchons pour notre client, un Cadre supérieur de santé pour un poste en CDI temps plein sur le secteur de Semur en Auxois. Notre client est un centre hospitalier de standing équipé de matériels dernières générations et de locaux récents. L'équipe est solidaire et bienveillante, tout comme l'environnement général de travail.Le Cadre supérieur de santé assure la responsabilité des unités de son secteur en lien et en collaboration avec la Direction des soins et l'équipe médicale du pôle. Vos missions : Porter les valeurs de l'établissement (Attitude Positive, Solidarité, Ambition pour le patient et Respect), promouvoir et veiller à leur respect.Décliner et mettre en œuvre la politique institutionnelle au sein des différents services du Pôle.Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, la communication, l'évaluation du projet de soins.Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité et à la veille sanitaire.Ressources humaines.Décliner les actions de prévention des risques psycho-sociaux et veiller à la qualité de vie au travail.Participer au recrutement des professionnels paramédicaux avec la Direction des Soins et/ou la Direction des Ressources Humaines.Organiser les mouvements internes des personnels paramédicaux.Assurer le suivi des recrutements.Participer à la GPMC.Participer à l'élaboration du plan de formation et prioriser les actions de formation au sein du pôle.Organiser la mobilité des Cadres de Santé en collaboration avec la Direction des Soins et la Direction des Ressources Humaines.Gestion des activités du pôle.Etre responsable de l'organisation générale, du suivi et de l'évaluation des activités exercées par les professionnels paramédicaux dans le pôle.Garantir des organisations efficientes respectant la qualité des prises en charge, la sécurité des soins dispensés aux patients.Accompagner l'équipe de Cadres de proximité au quotidien dans la gestion des équipes de soins.Recenser les besoins et optimiser les moyens en ressources humaines et matérielles en adéquation avec l'activité des unités de soins.Maintenir une veille professionnelle.Participer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet et du Contrat de Pôle lorsqu'il existe.Assurer en collaboration avec le chef de Pôle, le suivi des objectifs institutionnels et du Pôle, l'analyse résultats de l'activité du pôle et la mise en place des actions correctives s'y rapportant.Coordonner les projets avec le chef du Pôle.Veiller en collaboration avec l'encadrement de proximité à la fluidification des parcours patient.

Description du sujetPrincipe et objectifsL’analgésie et la sédation font partie de la prise en charge quotidienne de la quasi-totalité des patients admis dans un service de réanimation.La sédation caractérise l’ensemble des moyens mis en oeuvre pour assurer le confort et la sécurité des patients. Elle inclue deux composantes : l’analgésie qui consiste à lutter contre la douleur, et la narcose ou hypnose qui vise à provoquer un coma communément qualifié « d’artificiel ». Les moyens pharmacologiques à disposition associent classiquement un hypnotique et un morphinique.Que ce soit par excès ou par défaut, une sédation analgésie inadaptée est responsable d’une augmentation de la morbidité et de la mortalité des patients en réanimation.Une analgésie insuffisante est source de douleur intense dont la conséquence immédiate est de générer un état d’agitation. Cet état d’agitation est à l’origine d’une non-compliance aux soins et peut être à l’origine d’ablation de perfusions, cathéters, ou d’extubation accidentelle (1)(2). Cette dernière est responsable d’une morbidité et d’une mortalité propres importantes en réanimation (3)(4) et concernent 2 à 6% des patients.Plusieurs études avant/après ont suggéré que la mise en place de protocoles de gestion de la sédation et de l’analgésie dans les services de réanimation pourrait permettre d’optimiser l’administration des analgésiques et des hypnotiques aux besoins réels du patient, et ainsi d’améliorer leur pronostic. Il a été observé une réduction de 30 à 50 % des posologies journalières en hypnotiques, une diminution de la durée de ventilation mécanique, de l’incidence des pneumopathies, de la durée de séjour en réanimation et à l’hôpital (5)(6)(7).RecommandationsLes dernières recommandations sur la sédation et l’analgésie en réanimation, publiées dans Critical Care Medicine en 2018, réaffirment l’importance de la prise en charge de la douleur et de l’agitation en réanimation.Il est actuellement recommandé une adaptation pluriquotidienne des posologies de l’agent morphinique et de l’agent hypnotique utilisés. L’objectif est d’adapter l’administration antalgique et sédative aux besoins réels du patient.Travaux envisagésPlusieurs études avant/après ont démontré que la mise en place de protocoles de gestion de la sédation et de l’analgésie dans les services de réanimation a permis d’optimiser l’administration des analgésiques et des hypnotiques aux besoins réels du patient, et ainsi d’améliorer leur pronostic. Il a été observé une réduction de 30 à 50 % des posologies journalières en hypnotiques, une diminution de la durée de ventilation mécanique, de l’incidence des pneumopathies, de la durée de séjour en réanimation et à l’hôpital.ProblématiqueActuellement, l’évaluation de la douleur et de la profondeur de la sédation sont réalisées toutes les heures. Cette prise en charge nécessite une implication majeure de l’équipe paramédicale, source d’un investissement en temps très important au détriment des autres éléments de la prise en charge des patients en réanimation.De plus, l’évaluation reste ponctuelle, cela implique des adaptations thérapeutiques discontinues qui peuvent conduire à des retards de prise en charge.Malgré l’utilisation d’échelle d’hétéro évaluation validée, l’appréciation du comportement douloureux par le soignant reste subjective.Ces limitations impliquent le besoin de développer un outil de supervision objective en temps réel de la gestion optimisée de la sédation et de l’analgésie.ObjectifsL’objectif du travail de thèse est de développer et d’évaluer la validité d’un dispositif médical autonome de supervision en temps réel de la gestion de la sédation et de l’analgésie, chez les patients intubés en réanimation, basé sur l’intelligence artificielle combinée à l'intelligence collective.Le dispositif exploitera les paramètres physiologiques du patient issus du respirateur, du moniteur de surveillance multiparamétrique ainsi que l’analyse de l’activité musculaire faciale et des membres par EMG.Le développement d’un tel outil offre la perspective :- de mettre en oeuvre un système de suivi en temps réel de la profondeur de la sédation (RASS) et de la qualité de l’analgésie (BPS) des patients avec des remontées d’alertes afin :• de personnaliser et d'optimiser la sédation et l'analgésie.• d’alléger la charge en soins pour le personnel paramédical.• de limiter les évaluations réalisées par le personnel soignant.- de combiner l'IA et l'intelligence collective pour améliorer l'optimisation et la personnalisation de la sédation et de l’analgésie en réanimation.- de créer le premier dispositif médical de gestion personnalisée et automatisée de la sédation et de l’analgésie en réanimation.Le travail de thèse sera basé sur le moteur de la plateforme E-Care développé par l’UTBM dans le cadre du premier projet PIA [8-11] et largement déployé aujourd’hui, notamment à travers la plateforme MyPredi. C’est un moteur générique avec la capacité de prendre en compte toutes sortes de capteurs et d’intégrer à la volée de nouvelles connaissances pour raisonner afin de détecter de manière précoce toute situation anormale.Ce moteur est opérationnel et interopérable, il nous permettra de nous focaliser sur la modélisation des connaissances et les algorithmes d’intelligence artificielle afin de mettre en oeuvre un outil de supervision objective en temps réel de la gestion optimisée de la sédation et de l’analgésie.Références bibliographiques liées au sujet1. Jaber S, Chanques G, Altairac C, Sebbane M, Vergne C, Perrigault P-F, et al. A prospective study of agitation in a medical-surgical ICU: incidence, risk factors, and outcomes. Chest. 2005 Oct;128(4):2749-57.2. Woods JC, Mion LC, Connor JT, Viray F, Jahan L, Huber C, et al. Severe agitation among ventilated medical intensive care unit patients: frequency, characteristics, and outcomes. Intensive Care Med. 2004 Jun;30(6):1066–72.3. Chevron V, Ménard JF, Richard JC, Girault C, Leroy J, Bonmarchand G. Unplanned extubation: risk factors of development and predictive criteria for reintubation. Crit Care Med. 1998 Jun;26(6):1049–53.4. De Lassence A, Alberti C, Azoulay E, Le Miere E, Cheval C, Vincent F, et al. Impact of unplanned extubation and reintubation after weaning on nosocomial pneumonia risk in the intensive care unit: a prospective multicenter study. Anesthesiology. 2002 Jul;97(1):148–56.5. De Jonghe B, Bastuji-Garin S, Fangio P, Lacherade J-C, Jabot J, Appéré-De-Vecchi C, et al. Sedation algorithm in critically ill patients without acute brain injury. Crit Care Med. 2005 Jan;33(1):120–7.6. Payen J-F, Bosson J-L, Chanques G, Mantz J, Labarere J, DOLOREA Investigators. Pain assessment is associated with decreased duration of mechanical ventilation in the intensive care unit: a post Hoc analysis of the DOLOREA study. Anesthesiology. 2009 Dec;111(6):1308–16.7. Quenot J-P, Ladoire S, Devoucoux F, Doise J-M, Cailliod R, Cunin N, et al. Effect of a nurse-implemented sedation protocol on the incidence of ventilator-associated pneumonia. Crit Care Med. 2007 Sep;35(9):2031–6.8. A. Hajjam El Hassani "Enhancing eHealth Information Systems for chronic diseases remote monitoring systems", International Journal of Advanced Computer Science and Applications, ISSN 2158-107X, Volume 3, Issue 8, 20129. A. Hajjam El Hassani "E-care : Vers une interopérabilité des ontologies pour le monitoring des maladies chroniques", GDR STIC-Santé, Université d'été de la e- Santé, 2012, Castres10. E. Andres, S. Talha, M. Hajjam, J. Hajjam, S. Erve, A. Hajjam El Hassani "E-care Project: A Promising E-Platform for Optimizing Management of Chronic Heart Failure and Other Chronic Diseases." In Heart Research Open Journal, vol. 2(1), pp. 39-45, Openvention Publisher ISSN: 2377- 164X. 2015.11. E. Andrès, S. Talha, M. Hajjam, A. A. Zulfiqar, J. Hajjam, S. Ervé, A. Hajjam El Hassani "Télémédecine dans le domaine de l’insuffisance cardiaque - État des lieux et focus sur les projets E-care et PRADO INCADO", Les Tribunes de la santé, SÈVE, n°60 : Santé Digitale, Editeur groupe Global Media Santé, 2019.Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de BourgogneUniversité de Bourgogne Laboratoire d'accueil : SINERGIES Site web :https://e2s.ubfc.fr/sujet-2024/Profil du candidatConnaissances et compétences requises : le candidat ou la candidate retenue doit avoir des connaissances solides en intelligence artificielle et maitriser les algorithmes d’apprentissage,la programmation orientée objet, et particulièrement Java. Des aptitudes au travail en équipe, à la prise d’initiative et au travail en autonomie sont nécessaires. Date limite de candidature  24/05/2024

Description du sujetPseudomonas aeruginosa est la bactérie la plus fréquemment responsable de pneumopathies associées aux soins en Europe (19,9%), en particulier chez les patients hospitalisés en soins intensifs et en onco-hématologie. En médecine vétérinaire, P. aeruginosa reste sous-étudié, malgré son importance croissante. En France, le nombre de données sur cette espèce bactérienne collectées via le réseau Resapath (https://resapath.anses.fr/Site_RESAPATH) a augmenté de manière constante au cours des 10 dernières années, passant d'environ 500 antibiogrammes collectés en 2013 à près de 900 en 2023 (https://shiny-public.anses.fr/resapath2/). P. aeruginosa est principalement impliqué dans l'otite externe chez le chien. Mais il est également identifié chez d’autres animaux tels que le vison, le chat ou encore le cheval. Compte tenu de la promiscuité des chiens avec l’homme dans notre pays, des isolats peuvent être partagés entre ces deux hôtes sans connaitre la direction de la transmission. Ainsi, connaitre la structure de la population d'origine animale est importante pour évaluer le risque de transmission d'isolats pathogènes et comprendre l’adaptation de ces souches aux différentes niches écologiques. Dans un premier temps le travail de thèse visera à réaliser une étude rétrospective de la structure de la population de P. aeruginosa chez les animaux. Les données génomiques sur la structure de la population de P. aeruginosa chez les animaux sont encore sous-déclarées à l'échelle mondiale. Les souches de P. aeruginosa provenant d'animaux malades ont été collectées pendant plus de 10 ans via le réseau Resapath. En utilisant le séquençage complet du génome (Illumina), nous viserons à identifier la structure de la population de plus de 500 souches collectées en France entre 2013 et 2023. Les souches proviendront principalement de chiens, bien que des souches provenant d'autres espèces animales seront également explorées pour capturer l'épidémiologie inter-espèces. Les données de génomique issues des souches animales seront comparées à celles issues de souches isolées chez l’homme pour lesquelles les données de génomique et de sensibilité aux antibiotiques sont déjà disponibles. En effet, dans le cadre de la mission du Centre National de Référence de la Résistance aux antibiotiques (CNR-RA, Site de Besançon), nous disposons d’une collection de plus de 3 000 souches isolées chez l’homme de diverses infections dont les génomes ont été entièrement séquencés. Chez l’homme la résistance aux antimicrobiens chez cette espèce bactérienne est un véritable problème de santé publique et est associée à quelques clones dits à haut risque. En effet, ceux-ci ont la capacité d’acquérir et d’accumuler des gènes de résistance aux antibiotiques mais aussi aux antiseptiques, ou encore aux métaux. Chez l’homme peu de souches appartenant à ces clones sont sensibles aux antibiotiques. Ainsi, il sera intéressant de connaitre les fonds génétiques des souches qui circulent chez l’animal pour connaitre le potentiel de transmission de celles-ci chez l’homme et si celles-ci peuvent constituer un réservoir de souches sensibles pouvant accumuler de la résistance aux antimicrobiens. En parallèle, le profil de sensibilité de toutes les souches séquencées sera étudié. Une caractérisation approfondie des mécanismes de résistance émergents sera menée, sur la base de données génomiques (résistances acquises). Si cela s’avère nécessaire, nous pourrons étudier l’expression de certains mécanismes de résistance tels que la surproduction des systèmes d’efflux actif. Cette première partie du travail de thèse sera réalisée à l’ANSES de Lyon, en collaboration avec les ingénieurs bio-informatiques présents sur les sites de Lyon et du CNR-RA.    La seconde partie du projet, correspondra à l’étude d’une sous-population de P. aeruginosa dont la fréquence d’isolement semble plus élevée chez les animaux colonisés ou infectés que chez l’homme. En effet, au cours d’un travail préliminaire sur les souches de P. aeruginosa dans la population animale (n=150), nous avons observé qu’une sous-population très peu fréquente chez L’homme (

Nous recherchons pour notre client, un Infirmier pour rejoindre les équipes de nuit. Vous rejoindrez un établissement de santé de standing avec un plateau technique dernier cri.En tant qu'IDE et selon le service auquel vous êtes affecté, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil et l'information des patients et de leur entourage, réaliser les soins dans votre domaine de compétences (pansements, prescriptions, etc.).- Préparer les patients aux examens invasifs et aux interventions chirurgicales, assurer l'organisation et la planification des soins programmés ou d'urgence selon les priorités. - Assurer la transmission d'informations auprès des équipes et personnes impliquées dans le parcours de soins du patient (Kiné, Assistante sociale, Diététicienne, Responsable du pool brancardier, etc.).- Encadrer les étudiants infirmiers.- Veiller à l'application des procédures et protocoles médicaux / paramédicaux (isolements, bio nettoyage, etc.).

Bienvenue à l'Hôtel voco Beaune - Cité des Vins, une nouvelle destination exceptionnelle qui ouvrira ses portes en juin 2024 à Beaune, Bourgogne. En tant que membre de la marque voco du groupe IHG, notre hôtel 4 étoiles propose 74 chambres luxueuses, un restaurant en collaboration avec la cheffe renommée Adeline Grattard, un spa Gemology avec piscine extérieure chauffée et trois salles de séminaires.En tant que Spa Manager, vous êtes amené(e) à superviser la gestion du spa dans son ensemble.Missions principales :- Accueillir et prendre en charge une clientèle 4* selon les codes de l'hôtellerie de luxe (physique et téléphonique).- Cerner les besoins des client(e)s et fournir un service sur mesure.- Assurer la satisfaction des client(e)s.- Pratiquer les soins de bien-être, détente et relaxation appropriés pour le client.- Assurer le bon fonctionnement et la rentabilité du spa en s'assurant de l'optimisation du CA et d'atteindre les objectifs.- Promouvoir le spa grâce à des campagnes de communication marketing.- Manager et assurer le bon suivi des standards de la Maison et des partenaires proposés.- Veiller au respect des protocoles de soins et des règles d'hygiène en spa.- Savoir réaliser les prestations de notre menu de soins.- Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée.- Développer le chiffre d'affaires et veiller à la réussite du spa.- Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins.- Garantir la conformité des protocoles réalisés.- Assurer avec polyvalence l'ensemble des tâches données par la direction.Marque partenaire : Gemology.Compétences et qualités requises :- Grande qualité d'écoute et bon contact humain.- Esprit d'analyse afin de déterminer au mieux les besoins de la clientèle.- Capacité de persuasion et sens du commerce.- Discrétion et bienveillance.- Maîtrise des divers instruments et machines de soins plus ou moins perfectionnées.- Esprit d'équipe.- Bonne présentation.- Autonomie.- Connaissance de l'anglais.Formation et expérience :Doté(e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative en Spa d'hôtel.Nous recherchons une personne motivée et passionnée par l'univers du bien-être et de la relaxation pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein de notre nouvel établissement, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel.Poste en CDI, temps plein. Rémunération selon expérience.Date de début : mi-mai.Nous attendons votre candidature avec impatience !L'équipe de l'Hôtel voco Beaune - Cité des Vins Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Offre d'emploi : Praticienne SpaBienvenue à l'Hôtel voco Beaune - Cité des Vins, une nouvelle destination exceptionnelle qui ouvrira ses portes en juin 2024 à Beaune, Bourgogne. En tant que membre de la marque voco du groupe IHG, notre hôtel 4 étoiles propose 74 chambres luxueuses, un restaurant en collaboration avec la cheffe renommée Adeline Grattard, un spa Gemology avec piscine extérieure chauffée et trois salles de séminaires.Sous la direction de notre équipe de spa, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dédiée à offrir à nos clients une expérience de bien-être exceptionnelle. Notre spa propose une gamme de soins haut de gamme, avec une approche holistique pour le bien-être du corps et de l'esprit.En tant que praticienne spa, vos responsabilités incluront :Accueillir et prendre en charge les clients de manière professionnelle et chaleureuse.Effectuer une gamme de soins spa, incluant les massages, les soins du visage, les enveloppements corporels et les manucures/pédicures.Assurer la propreté et l'ordre des salles de soins et des espaces communs du spa.Conseiller les clients sur les soins adaptés à leurs besoins et leur fournir des recommandations pour leur bien-être.Qualités requises :Diplôme en esthétique, massage ou qualification équivalente.Expérience préalable en tant que praticienne spa, de préférence dans un environnement haut de gamme.Excellentes compétences en communication et en relation client.Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et empathie.Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés.Nous offrons une opportunité exceptionnelle de faire partie d'une équipe dévouée à offrir des soins de qualité et une expérience client exceptionnelle. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Service client/SAV H/FMission :Missions :Assurer avec réactivité, la prise en compte des dossiers « services clients », tout en minimisant les coûts à supporter par l’entrepriseAssurer l’expertise technique des machines en retour (avec le support du technicien SAV)Organiser tests et inspections des produits en retour, et rédiger les rapports d’expertise.Etablir les rapports de réception ainsi que les rapports d’analyseEtablir les rapports finaux de réparationEn lien avec l’équipe qualité, définir la cause racine et la responsabilité des NC Garantie, participer au groupe 8D ou QRQC lié aux réclamations client.Gérer le Retex vers les services concernés (développement, méthodes, …)Occasionnellement, se déplacer sur site client à des fins d’expertise et/ou de communication directe avec les clients sur les problèmes SAVAppliquer les règles et les outils de tarification du SAV hors garantie

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Service client/SAV H/FMission :Missions :Assurer avec réactivité, la prise en compte des dossiers « services clients », tout en minimisant les coûts à supporter par l’entrepriseAssurer l’expertise technique des machines en retour (avec le support du technicien SAV)Organiser tests et inspections des produits en retour, et rédiger les rapports d’expertise.Etablir les rapports de réception ainsi que les rapports d’analyseEtablir les rapports finaux de réparationEn lien avec l’équipe qualité, définir la cause racine et la responsabilité des NC Garantie, participer au groupe 8D ou QRQC lié aux réclamations client.Gérer le Retex vers les services concernés (développement, méthodes, …)Occasionnellement, se déplacer sur site client à des fins d’expertise et/ou de communication directe avec les clients sur les problèmes SAVAppliquer les règles et les outils de tarification du SAV hors garantie Profil recherché Connaissance souhaitées :Outils bureautiqueConnaissance en lecture de plansOutils de de résolutions de problèmes (QRQC, 8D, …)Anglais Vous disposez d'un bac + 3 ou plus en achat ou en commerce