Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Ventes en "

En lien avec un Technicien bureau d'études CVC, votre présence est essentielle pour mener à bien les projets d'installations CVC. Vous serez chargé de la gestion globale des projets liés aux systèmes CVC.Vous aurez pour missions : - Répondre à des appels d'offres - Développer le portefeuille client - Organiser et mener les réunions clients - Elaboration de propositions et de devis - Coordonner les équipes de techniciens- Assurer le suivi des travaux en cours - Evaluation des coûts, des délais et de la rentabilitéVotre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée.

Notre client est une entreprise en plein développement, spécialisée dans la gestion de tous types de déchets, dans de nombreux secteurs (retail, restauration, tertiaire, automobile, etc.). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Chef de secteur itinérant près de Bordeaux (33) pour développer les ventes dans le Quart Sud-Ouest de la France.Sous la responsabilité du Directeur commercial, en tant que Chef de secteur (région Sud-Ouest), vous avez pour mission d'auditer les prospects ciblés au préalable et également de fidéliser les clients existants de l'entreprise, notamment :Auditer et diagnostiquer les sites de prospects, identifiés au préalable par la Direction commerciale ;Proposer des solutions techniques et de tri en rapport avec l'activité du prospect / client, dans le respect du cahier des charges ;Rédiger les rapports de visites avec vos préconisations ;Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation des clients, en lien avec les Commerciaux et la Direction commerciale ;Suivre et accompagner les clients existants par une forte présence terrain (rendez-vous, audits, visites, formations, urgences) ;Travailler en étroite collaboration avec les Commerciaux, les Chargés de comptes clients, les prestataires et le bureau d'études afin d'atteindre les objectifs des clients.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Technicien de maintenance CVC sur site ou itinérant (H/F).Missions :Maintenance préventive et correctiveInstallation et entretien des équipements

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment​Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?Rejoignez l'équipe de Priscilla en tant que Chargé(e) de relation client à Bordeaux (33), en CDD de 12 mois.Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Vous rejoignez le service RSO, dans une équipe de chargé(e)s de relation client et prenez en charge la gestion et l'administration de projets qui vous sont confiés.Vous :- Êtes en charge de l'ouverture de l'affaire, et de la facturation,- Veillez à l’application des bonnes pratiques contractuelles (facturation des aléas, avenants, indexation des prix,- Gérez les sous-traitances internes et les encours,- Assurez les relances des litiges administratifs et les traiter. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation BAC/BAC PRO, assistant de gestion PME PMI ou commerciale ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 1 année.Une excellente maîtrise de l’outil informatique est requise.Votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite.Votre agilité, votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos objectifs chaque jour.Organisé(e), méthodique, vous appréciez gérer les priorités. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs clients ou techniques est votre atout.Vous maîtrisez le pack office.Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker". Vous bénéficiez d'un salaire fixe à partir 24 000 -26 000K € annuel selon le profil et d'un plan d'épargne garanti.Possibilité de télétravail partiel, après formation et autonomie sur le poste. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par le domaine du génie électrique et vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'électricité à Bordeaux, recherche un(e) Assistant Chargé d’Affaires pour rejoindre son équipe.En tant qu'Assistant Chargé d’Affaires, vous assisterez les Chargés d’Affaires dans la gestion opérationnelle et administrative des projets en génie électrique tertiaire. Vos missions principales seront les suivantes :Planifier et sélectionner des affairesAnalyser le cahier des charges et établir des offres commercialesMener des négociations techniques et des mises au point avec le clientSuivre le chantier de la signature jusqu’à la livraisonGérer des opérations : entre 10k€ à 200k€ d'une durée d'1semaine à 6 moisPiloter des études techniques courants forts et faibles avec le responsable bureau d’études interneParticiper aux réunions de chantierEncadrer l’équipe production chantier (Chef de chantier, chef d’équipes, ouvriers...)Commander le matériel, suivre la facturation, et réaliser un reporting financier au Chargé d’affairesProfil: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac+2/3 en génie électrique ou dans un domaine similaire.Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'électricité, idéalement en milieu tertiaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels de gestion de projet.Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe.Vous avez un bon relationnel et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.Conditions de Travail :Lieu de travail : Bordeaux et ses environs.Contrat en CDI.Rémunération attractive comprise entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience.Perspectives d'évolution vers les métiers de Chargé d'Affaires, Directeur de Travaux, etc.Avantages : tickets restaurant, possibilité de formation continue ; Mutuelle santé Pro-BTP (participation financière employeur de 55%) ; Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels ; Voiture de service, téléphone professionnelSi vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique offrant des perspectives d'évolution, envoyez dès maintenant votre candidature à [email protected] et contribuez au succès de nos projets électriques à Bordeaux !

#çamatchentrenous Environnement de travail stimulant et collaboratif Opportunités de développement professionnel et de formation continue Culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité 'Intégrez notre équipe à Floirac (33) en tant que Chargé(e) d'études TCE polyvalent(e), où vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration technique de nos projets. Votre contribution sera essentielle à la réussite et à la qualité de nos réalisations.' ‍Votre potentiel permettra de : Établir des pièces techniques essentielles pour les consultations, offres et marchés. Gérer et archiver les fichiers en respectant la méthodologie de l'entreprise. Assurer le contrôle et la mise à jour des documents tout au long du projet. Participer aux bilans de fin de contrat et à l'amélioration continue de nos processus.Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience d'au moins 5 ans, doté(e) de compétences en études RT2012, approvisionnement énergétique, optimisation thermique, et simulation thermique dynamique. Votre maîtrise du Dessin Assisté par Ordinateur (Autocad) est essentielle, tout comme votre capacité à collaborer et communiquer efficacement.Qualités requises : Rigueur, Autonomie, Sens de l’écoute, Polyvalence, Adaptabilité, Force de proposition.Votre rémunération sera comprise entre 30 et 40 K€.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

WINSEARCH Cabinet de Recrutement et d'Accompagnement RH recherche un Chargé de développement commercial H-F basé à Borrdeaux (33) Spécialiste dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, notre client accompagne l'ensemble des donneurs d'ordres présents sur tout le territoire français comme à l'international, en proposant une solution industrielle orientée principalement dans les domaines du transport, de la manutention et de la construction. Nous recrutons aujourd'hui pour leur filiale spécialisée dans la location d'équipements de levage. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe commerciale et après un accompagnement et une formation terrain réalisée par le responsable d'agence, vous aurez pour missions principales:- Prospecter et analyser le Marché (surveillance des tendances du marché industriel pour identifier des opportunités de croissance) - Rechercher activement de nouveaux clients potentiels (mailing, téléphone, terrain) - Assurer la bonne gestion des Relations Clients et Stratégies de Vente - Maintenir les relations avec les clients existants et développer des partenariats à long terme - Négocier, suivre les performances et représenter l'entreprise face aux clients stratégiques (négociation des termes contractuels et suivi efficace pour conclure les ventes) - Assurer un reporting régulier de l'activité et représenter l'entreprise lors des évènements clés / stratégiques du monde industrielConditions du poste : - Pour ce poste, des déplacements réguliers sont requis au niveau départemental en journée principalement - Un CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible - Un poste en horaire de journée du lundi au vendredi - Un véhicule afin de couvrir vos déplacements, une rémunération fixe comprise entre 30K€ et 38K€ selon profil, des primes sur objectifs, une mutuelle attractive et autres avantages du groupe - Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre carrière - Un groupe en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement

Vous devez effectuer un stage pour valider vos études? Vous vous dites que les ressources humaines sont faites pour vous? Rendez ce moment inoubliable en rejoignant une équipe dynamique et passionnée pour découvrir le recrutement dans un cabinet innovant et en plein développement ! Promis, vous n'aurez pas à faire le café et les photocopies !!! A propos de nous…Nous vous proposons de rejoindre le Cabinet Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervenant dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le bureau de Bordeaux est situé en centre-ville, à deux pas de la Place Gambetta. 4 consultants et 2 chargée de recherche composent cette équipe dynamique, qui met au service des clients son expertise métier et un accompagnement sur mesure garantissant un recrutement réussi !Envie de nous rejoindre dans le cadre d'un stage de 6 mois en tant que chargé de recherche F/H ? Le challenge à relever… Partager le quotidien, en étant l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins, et accompagner avec bienveillance les candidats dans leur processus de recrutement.Ce qui vous attend… * vous travaillez en étroite collaboration avec les chargées de recrutement, les consultants et les clients, vous êtes la vitrine des projets qui nous sont confiés auprès des candidats* vous êtes un chasseur de talents et vous intervenez sur l'intégralité du processus de recherche et de présélection des candidats en toute autonomie : rédaction d'annonces, identification de profils sur les jobboards et approche directe sur les réseaux sociaux, convocation et organisation des entretiens, transmission des tests et pré-qualification téléphonique des candidats.* votre dynamisme et votre montée en compétences vous permettent de mener des entretiens avec les candidats* vous aimez les challenges et participez à la réalisation des objectifs du bureau Profil: Le candidat idéal pour nous rejoindre...* Est issu d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en RH* Est à l'aise dans la prise de parole* Est de nature enthousiaste et optimiste* Est rigoureux et persévérant* Est proactif et chercheur de solutionsCette entreprise est faite pour vous, si vous aimez...* Les défis* Le management bienveillant et responsabilisant* L'univers varié et exigeant du recrutement

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre WINSEARCH Cabinet de Recrutement et d'Accompagnement RH recherche un Chargé de développement commercial H-F basé à Borrdeaux (33)Spécialiste dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, notre client accompagne l'ensemble des donneurs d'ordres présents sur tout le territoire français comme à l'international, en proposant une solution industrielle orientée principalement dans les domaines du transport, de la manutention et de la construction. Nous recrutons aujourd'hui pour leur filiale spécialisée dans la location d'équipements de levage.Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe commerciale et après un accompagnement et une formation terrain réalisée par le responsable d'agence, vous aurez pour missions principales:- Prospecter et analyser le Marché (surveillance des tendances du marché industriel pour identifier des opportunités de croissance)- Rechercher activement de nouveaux clients potentiels (mailing, téléphone, terrain)- Assurer la bonne gestion des Relations Clients et Stratégies de Vente- Maintenir les relations avec les clients existants et développer des partenariats à long terme- Négocier, suivre les performances et représenter l'entreprise face aux clients stratégiques (négociation des termes contractuels et suivi efficace pour conclure les ventes)- Assurer un reporting régulier de l'activité et représenter l'entreprise lors des évènements clés / stratégiques du monde industrielConditions du poste :- Pour ce poste, des déplacements réguliers sont requis au niveau départemental en journée principalement- Un CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible- Un poste en horaire de journée du lundi au vendredi- Un véhicule afin de couvrir vos déplacements, une rémunération fixe comprise entre 30K€ et 38K€ selon profil, des primes sur objectifs, une mutuelle attractive et autres avantages du groupe- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre carrière- Un groupe en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement Profil recherché Profil :Vous disposez d'un diplôme supérieur du Bac à Bac+2 dans une discipline à connotation technique et commerciale.Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans les secteurs des services à l'industrie et/ou du BTP.Vous appréciez le contact direct avec le terrain et les clients, démontrant une capacité à établir des relations de confiance et de partenariat.Vous possédez une expérience préalable en prospection, tant par téléphone que de manière physique.Votre réactivité et votre rigueur dans la gestion quotidienne de vos activités sont des atouts majeurs.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pouvez compter sur vos compétences rédactionnelles.

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment​Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?Rejoignez l'équipe de Sébastien en tant que Chargé(e) de relation client à BORDEAUX (33), en CDD de 12 mois.Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagne les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Vous rejoignez le service "Service Gestion Régional", dans une équipe de chargé(e)s de relation client et prenez en charge la gestion et l'administration de projets qui vous sont confiés.Vous :- Êtes en charge de l'ouverture de l'affaire, et de la facturation,- Veillez à l’application des bonnes pratiques contractuelles (facturation des aléas, avenants, indexation des prix,- Gérez les sous-traitances internes, et les encours,- Assurez les relances des litiges administratifs et les traiter. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation BAC/BAC PRO, assistant de gestion PME PMI ou commerciale ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 1 année.Une excellente maîtrise de l’outil informatique est requise.Votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite.Votre agilité, votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos objectifs chaque jour.Organisé(e), méthodique, vous appréciez gérer les priorités. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs clients ou techniques est votre atout.Vous maîtrisez le pack office.Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker". Vous bénéficiez d'un salaire fixe à partir de 23 K€ annuel et plan d'épargne garanti.Possibilité de télétravail partiel, après formation et autonomie sur le poste. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de la Directrice Stratégie Décarbonation du groupe Fayat, et en lien avec l'ensemble des métiers et entités du Groupe, vous mobilisez votre énergie et vos compétences pour améliorer la maitrise de la mesure des émissions de gaz à effet de serre du Groupe, et pour porter des projets transverses de décarbonation.Vos principales missions sont les suivantes : Mesure de l'empreinte carbone et décarbonation :Superviser la mesure annuelle des émissions de gaz à effet de serre du Groupe,Analyser les données recueillies et définir des indicateurs pertinents pour évaluer les évolutions,Maintenir et améliorer la méthodologie de mesure utilisée par l'ensemble des entités du Groupe,Soutenir les divisions dans l'élaboration de leurs trajectoires de décarbonation et en assurer le suivi.Animation de projets pilotes :Identifier, prioriser et mener des projets pilotes liés à la réduction des émissions de carbone (exemples : la mobilité, les installations photovoltaïques, la maitrise des consommations de nos bâtiments, ...),Effectuer des benchmarks internes et externes pour évaluer la pertinence des projets identifiés,Accompagner les divisions dans la réalisation de ces projets et partager les résultats avec toutes les parties prenantes.Contribution aux évaluations RSE :Effectuer des benchmarks et diffuser les bonnes pratiques au sein du Groupe en matière de responsabilité sociale et environnementale,Fournir une aide ponctuelle sur les enjeux environnementaux aux entités du Groupe en faisant la demande.Contribution à la diffusion de connaissances sur le climat :Réaliser une revue de presse mensuelle sur la décarbonation et synthétiser les informations pertinentes,Assurer une veille et alimenter un espace dédié à la décarbonation sur le SharePoint interne,Animer des ateliers de sensibilisation sur le climat et soutenir la communauté des animateurs internes.Support à l'animation du réseau de « Relais Décarbonation » :Partager les informations et soutenir les entités selon leurs besoins,Participer à l'organisation des réunions et des séminaires semestriels du réseau.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement BTP pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de Bordeaux.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires en :- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).Fidélisation des clients en :- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client- en développant les actions de placements« proactive »- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

Notre client, expert dans son domaine industriel, recherche son nouveau Chargé d'affaires de maintenance pour son site de Bordeaux. Ce poste est à pourvoir en CDI.Pour ce poste, les missions principales sont les suivantes :Développer son activité soit par une action de prospection, de réponses aux appels d'offres et de chiffrages, et/ou de fidélisation du portefeuille clients existantsSuivre la réalisation des projets / chantiersCoordonner et manager ses équipesRéalisation des plannings de maintenance et dépannageDémarcher les prestatairesNégocier des contrats commerciauxAnticiper et gérer les problèmes rencontrés lors des interventionsEffectuer le reporting hebdomadaire

Descriptif du poste Energiequelle - Basé.e à Bordeaux, vous serez rattaché.e au Responsable Exploitation Technique et aurez en charge la gestion de la relation avec les clients d'Energiquelle SAS dans le cadre de la gestion d'exploitation technique des centrales électriques (éolien et photovoltaïque). Le poste traite à la fois de sujets techniques, contractuels, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes :RELATION CLIENTS• Interlocuteur principal des clients du service exploitation : point d'entrée des questions, animation de réunions régulières, suivi des dossiers, conseils, etc.• Interface entre les clients, les entreprises partenaires et les services internes,• Suivi des sujets techniques, réglementaires et contractuels en collaboration avec les clients.SUIVI QUALITÉ ET REPORTING• Revue des journaux de bords et réalisation des rapports mensuels, • Optimisation de la performance des centrales et suivi des indicateurs,• Participation à l'amélioration des process et outils du service.GESTION CONTRACTUELLE• Surveillance de la bonne exécution des contrats de maintenance et de gestion d'exploitation,• Support au développement commercial,• Facturation des services fournis par Energiequelle.Poste à temps plein en CDI, déplacements réguliers (1 à 2 par mois) à prévoir en France dans les régions couvertes par Energiequelle et ponctuellement à l'étranger.La prise en main progressive du poste passera par une période d'intégration de plusieurs mois prévoyant des déplacements avec les équipes terrain pour connaitre les centrales ainsi qu'une formation interne. Compétences requises H/F, de formation Bac+3/5 technique ou ingénieur, vous cherchez une évolution avec de nouvelles responsabilités dans l'exploitation de centrale ENR tournée vers la supervision et la relation clients. Vous disposez d'une première expérience probante dans le domaine de la production d'énergie renouvelable ou plus largement de l'industrie. Vos qualités personnelles sont tout aussi importantes que votre formation. A l'écoute des clients vous savez vous adapter et appréciez de construire une relation de confiance par des échanges constructifs. Votre esprit entreprenant et votre capacité à gérer des sujets transversaux donnent tout son sens à l'action que vous menez au quotidien.Votre excellent sens relationnel et votre conviction pour la nécessité de la transition énergétique sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, et vous avez le sens du travail en équipe.CONDITIONS• Permis B obligatoire• Maîtrise de l'anglais indispensable• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) notamment Excel et WordREMUNERATION et AVANTAGES• Accord sur le télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)• Une mutuelle d'entreprise attractive est en place ainsi que des tickets restaurant• Salaire à négocier selon le niveau d'expérience

Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien CVC - Industriel (itinérant) sur Bordeaux. En tant que technicien spécialisé, tu seras chargé d'assurer la maintenance et la conduite des installations CVC sur les sites délégués. Ce poste comprend des déplacements principalement au niveau départemental.Tes futures missions :- Assurer le pilotage et la conduite des installations en relation avec le responsable technique.- Réaliser les maintenances préventives et correctives des installations techniques : split system, CTA, PAC, groupes froids de petites et moyennes puissances, etc.- Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques.- Assurer la traçabilité de vos interventions (outils digitaux)Où : Bordeaux (33)Pour combien : à partir de 30kEUR brut/anType de contrat : CDILes + de la mission :- Mise à disposition d'un véhicule de service- Un panier repas journalier- Perception d'une prime de productivité/intéressement / participation

Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC / Multi-technique - Tertiaire (itinérant) (H/F) pour rejoindre une équipe de 10 personnes, basée à Bordeaux (33).En tant que Technicien de Maintenance, tu seras sous la supervision du Manager Proximity et assureras la maintenance préventive et corrective des équipements CVC.Tes futures missions :- Faire des rondes techniques et gestion de celles-ci.- Détecter et corriger les anomalies, diagnostic des dysfonctionnements.- Rendre compte à la hiérarchie notamment pour les demandes de commandes et devis.- Assurer une maintenance technique de niveau 1 à 4. - Faire le compte rendu de la GTB / GMAO.- Possibilité de réaliser d'autres tâches en électricité.Où ? Bordeaux (33)Pour combien ? 12EUR - 16e / heure (Panier repas ou TR: 10EUR/j. Prime de salissure : 1EUR / jour)Type de contrat ? IntérimLes + de l'offre :- Véhicule de service / fonction- Un poste à responsabilités et polyvalent.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un partenaire de mise en œuvre SAP. Il accompagne ses clients tout au long de leurs projets, de l'expression des besoins à la mise en œuvre et à l'accompagnement post-mise en service en privilégiant le transfert de compétences aux équipes dans les différents pays déployés. Notre client recherche un Consultant expérimenté en intégration technique SAP HCM afin d'être responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions d'intégration SAP HCM. Vous êtes responsable de la conception, de la configuration et de la maintenance de la solution SAP HCM (ECC et S/4).Vos missions :Agir à titre d'expert en la matière et de responsable technique dans le domaine de SAP HCM, en mettant l'accent sur l'administration du personnel, la gestion organisationnelle, la paie et/ou la gestion du temps.Démontrer, expliquer les fonctionnalités et les meilleures pratiques du module SAP Payroll et/ou Time Management.Etre capable d'animer des ateliers et de recueillir les besoins.Analyse des besoins, conception de solutions et rédaction de spécifications fonctionnelles.Effectuez la configuration du système.Elaborer un schéma, des règles de gestion de la paie et du temps pour la paie et le traitement du temps.Configurer et prendre en charge le centre de contrôle de la paie.Assurer une bonne intégration du système, des processus vers/depuis la paie et la gestion du temps.Effectuer des tests fonctionnels et d'intégration de systèmes.Dans le cadre des projets, fournir un soutien à l'UAT, à la formation, à la migration des données et au basculement.Répondre et résoudre les incidents qui peuvent survenir dans les environnements SAP de production et hors production.Examiner, analyser et tester l'impact des changements liés à la paie inclus dans les forfaits de soutien. Profil recherché * Baccalauréat minimum.* Solide connaissance de l'administration du personnel et de la gestion organisationnelle de SAP.* Solide expérience sur SAP Payroll, y compris les calculs brut-net, les activités post-paie et les intégrations de paie.* Bonne connaissance de la gestion positive du temps.* Une expérience de base de la configuration de SuccessFactors Employee Central est un plus.* Familier avec ABAP (débogage et développement de base).* Maîtrise de l'anglais, du français et/ou du néerlandais comme deuxième ou première langue.* Capable de travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement de projet.* Bonnes compétences en communication.* Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.Avantages* RTT,* Télétravail,* Mutuelle Alan.Entretiens :* Chargé du recrutement,* Second entretien avec le manager,* Troisième entretien avec le delivery manager. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées.Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers cette expérience. Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Bordeaux dans le cadre d'une alternanceVotre nouveau poste : Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l'un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. Dans cette expérience, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement : - Recherche et sélection de candidatures, - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques, - Rédaction de comptes-rendus d'entretiens, - Suivi du processus de recrutement chez le client, - Suivi et gestion administrative des candidatures, - Reporting. Ce que nous allons vous apporter - Une formation solide dès l'intégration - Un plan de progression clair à long terme - De l'autonomie et des responsabilités - Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées - Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois - Un jour de congé payé par an pour faire du bénévolat

L'entreprise Description de l'offre Profil recherché Description externeA ce titre, notre Direction Commerciale recherche un/une Chargé d’Expertise et Solutions (CES) Industrie en CDI basé à Mérignac - 33.VOTRE QUOTIDIENRattaché au Responsable Expertise et Solution Industrie, votre mission consiste à apporter un support technique et commercial en chiffrant les projets et affaires de nos clients. Véritable expert(e), vous êtes le/la référente en automatismes industriels auprès des équipes de ventes et contribuez au développement du chiffre d’affaires.Plus particulièrement, vous serez amené à :•Apporter un support technique et commercial en automatismes industriels auprès des clients et des équipes de vente internes•Qualifier techniquement le besoin des clients pour bien les conseiller et définir la solution adaptée, produits et/ou services•Réaliser les études de dimensionnement et les chiffrages de solutions techniques suivant les spécifications ou le cahier des charges définis par le client•Planifier, suivre et relancer, en collaboration avec les Technico-Commerciaux Sédentaires, les devis transmis aux clients•En tant que référent sur votre périmètre, informer et former les Technico-Commerciaux Sédentaires•Agir en synchronisation avec les équipes de vente de vos périmètres afin de les aider à gagner les projets/affaires qu’elles ont détectés•Assurer un support technique à distance national sur votre expertise•Au sein de sa communauté d’experts, enrichir les connaissances, les bonnes pratiques et optimiser les réponses apportées aux clients--VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCESIssu(e) d’une formation technique en produits et solutions de process industriels, vous disposez d’une expérience d’à minima 2 ans acquise chez un utilisateur industriel, un constructeur de machines ou un intégrateur de systèmes. A ce titre, vous avez des connaissances solides en automatismes industriels Schneider, en entraînements électriques, en mécatronique, ou en réseaux industriels.Vous avez une appétence pour la relation client et vous êtes reconnu(e) pour :•Votre compétence technique•Votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et d’adaptation,•Votre force de conviction•Votre rigueur

#çamatchentrenous Évolution de carrière et développement personnel Environnement de travail stimulant et collaboratif Engagement en faveur du développement durable et de la gestion responsable des ressources en eau 'Rejoignez une équipe passionnée par les défis de l'hydraulique urbaine. Notre cabinet, leader dans son domaine, cherche à intégrer un Chef de projet traitement des eaux à Bordeaux. Nous offrons un cadre de travail dynamique où votre expertise contribuera à des projets innovants et durables.' ‍Votre potentiel permettra de : Piloter des projets d'hydraulique urbaine, de la conception à la réalisation. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour fournir des solutions sur mesure. Développer des relations clients et participer à la croissance commerciale du cabinet. Appliquer votre expertise technique pour améliorer la gestion des ressources en eau.Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un professionnel engagé, avec un BTS GEMEAU, doté de 3 ans d'expérience, ayant un sens aigu de la gestion de projet, de la communication et de l'innovation. Votre passion pour l'hydraulique urbaine et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles.Votre rémunération sera de 30 000 à 40 000 € par an.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !