Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Technicien Système Sécurité Incendie en "

aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse, un Technicien de Maintenance H/F ascensoriste. Vos missions- Entretien, le dépannage et la surveillance des équipements mécanique sur site (bâtiments, collectivités, logements collectifs…) dans le respect des règles de sécurité,- Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, ...- Repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage, maintenance ou réparation,- Exécuter les travaux de réparation ou de changement des pièces selon les normes en vigueur,- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.Mise à disposition d'un véhicule de service, d’un ordinateur et d’un téléphone portable.Nombreux avantages : 13ème mois, indemnités de déplacement, primes de panier, participation aux bénéfices, intéressement.Une formation sur les produits et méthodes de travail sera effectuée sur la région Parisienne avant la prise de poste sur environ 6 semaines (formation entièrement prise en charge par la société).Avancez dans vos projets professionnels avec l’agence AQUILA RH d’Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d’appartement, crédit auto, garde d’enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous !  Profil recherchéVous êtes titulaire d’un BEP/ BAC Pro en Maintenance IndustrielleVous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Technicien de maintenance.Vous possédez de bonnes connaissances en dispositifs mécaniques, électriques, hydrauliques, automatiques et électroniques.Utilisation du véhicule de société Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2600 € par mois

Et si on faisait connaissance ?Aquila RH, est un réseau d’agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au cœur de nos priorités !Nous cherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance itinérant H/F. Notre client, spécialisé en ingénierie des procédés propres et stériles est leader dans son domaine d'activité. Les valeurs de l'entreprise sont le collectif et un état d'esprit convivial. C'est une entreprise à taille humaine qui compte 90 salariés. Elle intervient aujourd'hui dans les domaines industriels suivants : pharmaceutique, les biotechnologies, la chimie, les dispositifs médicaux, l’agroalimentaire et la microélectronique.Le poste se trouve dans la région de l'Ouest Lyonnais et implique des déplacements itinérants couvrant tous les départements situés dans la moitié Sud de la France.Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous.Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud. Vos missionsPlacé(e) sous la supervision du responsable de service, votre mission consistera à réaliser les actions suivantes :- Effectuer les prestations préventives et correctives sur le site du client.- Garantir le support après-vente par téléphone- Mettre en place les procédures de maintenance.- Organiser les interventions en préparant le matériel, les pièces détachées et la documentation nécessaire.- Identifier la défaillance sur l'installation de production ou d'exploitation, puis déterminer les solutions techniques, les ajustements et les conditions nécessaires pour la remettre en état.- Repérer, réparer ou remplacer les composants défaillants des systèmes.- Réaliser les essais fonctionnels lors du rétablissement du service.- Renseigner les gammes de maintenance/bon d'intervention et envois aux clients concernés- Établir des estimations pour les pièces de rechange suite à l'intervention.- Fournir des propositions pour optimiser ou améliorer les machines auprès des clients.- Contribuer à la recherche de pièces de rechange.- Promouvoir les produits et services lors des entretiens avec les clients.- Fournir des prestations de métrologie.- Effectuer un compte rendu N+1- Notifier les anomalies liées à l'activité.- Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenanceNombre de découchés annuel à prévoir : 30 maximumSalaire annuel brut : 28000€ - 38000€Avantages proposés :- Une rémunération complète attrayante (16 jours de RTT, intéressement/épargne salariale, avantages repas, primes d'objectifs, 13ème mois, prime de nuitées, d'ancienneté)- Équipement fourni (outillage, l’ordinateur portable, téléphone et véhicule de la société)Choisir Aquila RH c’est :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis.Taux horaire brut.+10% d'indemnités compensatrices de congés payés.+10% d'indemnités de fin de mission.Mutuelle.Programme fidélité My Bonus : Épargne de 5% sur IFM et ICCP - prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€.Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...).Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pré-requisVous avez un niveau Bac+2 (DUT GIM/BTS CRSA) et bénéficiez de deux années d'expérience professionnelle. Profil recherchéVous manifestez une curiosité marquée et une capacité d'adaptation remarquable.Vous possédez des compétences relationnelles solides et faites preuve d'autonomie.Compétences techniques dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique et de la pneumatique.Posséder une solide expertise dans les domaines spécifiques de maintenance, avec une connaissance approfondie des équipements, des systèmes et des procédures. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 38000 € par an

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Et si on faisait connaissance ?Aquila RH, est un réseau d’agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance !Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité.Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au cœur de nos priorités !Nous cherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance itinérant H/F. Notre client, spécialisé en ingénierie des procédés propres et stériles est leader dans son domaine d'activité. Les valeurs de l'entreprise sont le collectif et un état d'esprit convivial. C'est une entreprise à taille humaine qui compte 90 salariés. Elle intervient aujourd'hui dans les domaines industriels suivants : pharmaceutique, les biotechnologies, la chimie, les dispositifs médicaux, l’agroalimentaire et la microélectronique.Le poste se trouve dans la région de l'Ouest Lyonnais et implique des déplacements itinérants couvrant tous les départements situés dans la moitié Sud de la France.Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous.Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud.Vos missionsPlacé(e) sous la supervision du responsable de service, votre mission consistera à réaliser les actions suivantes :- Effectuer les prestations préventives et correctives sur le site du client.- Garantir le support après-vente par téléphone- Mettre en place les procédures de maintenance.- Organiser les interventions en préparant le matériel, les pièces détachées et la documentation nécessaire.- Identifier la défaillance sur l'installation de production ou d'exploitation, puis déterminer les solutions techniques, les ajustements et les conditions nécessaires pour la remettre en état.- Repérer, réparer ou remplacer les composants défaillants des systèmes.- Réaliser les essais fonctionnels lors du rétablissement du service.- Renseigner les gammes de maintenance/bon d'intervention et envois aux clients concernés- Établir des estimations pour les pièces de rechange suite à l'intervention.- Fournir des propositions pour optimiser ou améliorer les machines auprès des clients.- Contribuer à la recherche de pièces de rechange.- Promouvoir les produits et services lors des entretiens avec les clients.- Fournir des prestations de métrologie.- Effectuer un compte rendu N+1- Notifier les anomalies liées à l'activité.- Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenanceNombre de découchés annuel à prévoir : 30 maximumSalaire annuel brut : 28000€ - 38000€Avantages proposés :- Une rémunération complète attrayante (16 jours de RTT, intéressement/épargne salariale, avantages repas, primes d'objectifs, 13ème mois, prime de nuitées, d'ancienneté)- Équipement fourni (outillage, l’ordinateur portable, téléphone et véhicule de la société)Choisir Aquila RH c’est :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis.Taux horaire brut.+10% d'indemnités compensatrices de congés payés.+10% d'indemnités de fin de mission.Mutuelle.Programme fidélité My Bonus : Épargne de 5% sur IFM et ICCP - prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€.Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...).Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.Pré-requisVous avez un niveau Bac+2 (DUT GIM/BTS CRSA) et bénéficiez de deux années d'expérience professionnelle.Profil recherchéVous manifestez une curiosité marquée et une capacité d'adaptation remarquable.Vous possédez des compétences relationnelles solides et faites preuve d'autonomie.Compétences techniques dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique et de la pneumatique.Posséder une solide expertise dans les domaines spécifiques de maintenance, avec une connaissance approfondie des équipements, des systèmes et des procédures.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 38000 € par an Profil recherché Technicien itinérant de maintenance Service Après-Vente -SAV-

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?Description du poste Votre agence CRIT Vichy recherche pour l'un de ses clients renommé dans le secteur industriel, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Génie Frigorifique pour rejoindre une équipe dynamique.Responsabilités :- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques industriels.- Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes et les dysfonctionnements sur les installations.- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la continuité des opérations.- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine frigorifique.- Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance et des performances des installations.Description du profil - Diplôme en génie frigorifique ou formation équivalente.- Expérience significative dans la maintenance des systèmes frigorifiques industriels.- Maîtrise des outils et des techniques de dépannage spécifiques au domaine frigorifique.- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, dans un environnement exigeant.- Bonne communication et sens de l'organisation.Nous offrons :- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.- Des opportunités de développement professionnel.Si vous êtes passionné(e) par le génie frigorifique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse, un Technicien de Maintenance H/F ascensoriste.Vos missions- Entretien, le dépannage et la surveillance des équipements mécanique sur site (bâtiments, collectivités, logements collectifs…) dans le respect des règles de sécurité,- Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, ...- Repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage, maintenance ou réparation,- Exécuter les travaux de réparation ou de changement des pièces selon les normes en vigueur,- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.Mise à disposition d'un véhicule de service, d’un ordinateur et d’un téléphone portable.Nombreux avantages : 13ème mois, indemnités de déplacement, primes de panier, participation aux bénéfices, intéressement.Une formation sur les produits et méthodes de travail sera effectuée sur la région Parisienne avant la prise de poste sur environ 6 semaines (formation entièrement prise en charge par la société).Avancez dans vos projets professionnels avec l’agence AQUILA RH d’Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d’appartement, crédit auto, garde d’enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Profil recherchéVous êtes titulaire d’un BEP/ BAC Pro en Maintenance IndustrielleVous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Technicien de maintenance.Vous possédez de bonnes connaissances en dispositifs mécaniques, électriques, hydrauliques, automatiques et électroniques.Utilisation du véhicule de sociétéInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2600 € par mois Profil recherché Electronicien

L'entreprise Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes industriels.Avec plus de 1850 salariés, le Groupe GPI se compose de neuf sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, ARDATEM, SERA, IDEM Industrie, BONTRONIC, TECHNISONIC et ER3i. Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d’offrir à l’industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 180M€ en 2017. Description de l'offre SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.En tant que Technicien de maintenance en électricité industrielle (H/F), vous intervenez sur les infrastructures et les équipements électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement. Vous réaliserez vos interventions sur site industriel chimique.Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance et dans les règles de sécurité en vigueur, vous serez en charge des missions suivantesEtablir des diagnostics de panne et utiliser l'outillage adéquatAssurer le dépannage et la maintenance des installations en courant fort du site sur l'ensemble des équipements électriques : TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, moteurs, etc.Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité avec potentiellement du tirage de câbles, pose de goulottes / chemins de câbles, pose et raccordement d'équipements BTExécuter les essais et mises en service des équipementsRendre compte des interventions réalisées à son responsable. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation BAC à BAC+2/3 en Génie électrique et disposez de 3 ans d'expérience minimum en électricité idéalement en milieu industriel.Votre disponibilité et votre sérieux sont reconnus, et avez le sens du service et de la satisfaction client dans votre travail. Votre rigueur et votre esprit de résolution et de dépannage seront vos principaux atouts pour ce poste.Rattaché(e) à notre agence de SOTEB Genas (69), vous interviendrez directement chez nos clients industriels, sur une base hebdomadaire de 39h + 10 RTT.Vous pouvez avoir un système d'astreinte à définir avec votre responsable.Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacement, CE, mutuelle, prévoyance).

Environnement de travail : En son sein, la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) regroupe 350 collaborateurs répartis sur 6 différents campus de formation en France et forme 40 000 stagiaires par an. La DFP conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.La DFP dispose de 6 campus de formation situés à Saclay (91), la Pérollière (69), Lille-Croix (59), Nantes-Montluc (44), Ottmarsheim (68) et Sainte Tulle (04).Le Département Infrastructure, Ingénierie, Conduite et Métrologie (IICM) conçoit, réalise et garantie la qualité des formation dans les domaines suivants : Ingénierie-Raccordement, Cartographie, Ingénierie des Postes Sources, Conduite et télé conduite, ... Missions confiées : Vous aurez à assurer les évolutions et la maintenance d'installations pédagogiques associées aux postes sources ( SITR R, PA, SOMERO, Transmissions,...), l'approvisionnement et la gestion des stocks éventuellement, et animerez des séquences de formation liées aux gestes techniques des techniciens de conduite réseaux.Une formation pédagogique de formateur vous permettra de monter en puissance dans l'activité d'animation de séquences de formation.Des déplacements occasionnels seront possibles sur les différents campus. Niveau de diplôme préparé : BAC PRO MELEC ou BAC PRO MSCPSpécialisation du diplôme préparé: Bac Pro MSPC (maintenance des systèmes de production connectée) ou MELEC (métiers de l'électricité et de ses environnements connectés) Durée du contrat: 2 ou 3 ansRythme d'alternance : 1 semaine entreprise / 1 semaine coursCe que nous recherchons : Autonomie, capacité d'adaptation, dynamique, curieux.Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral, Être soucieux et respectueux des règles et procédures de prévention sécurité. Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières annéesTout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Ville : saint pierre la palud

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre  Vos missions :- Effectuer les réparations et la maintenance du matériel de Location en atelier en respectant les délais, les procédures et les dispositions ESHS.- Réaliser l'expertise en atelier des systèmes de pompage et autres produits.- Assurer la rédaction des rapports techniques après expertise.- Développer l'image Service en assurant un travail de qualité et professionnel pour garantir le bon fonctionnement des matériels et/ou des installations qui lui ont été confiés.- Assurer le magasinage des matériels dans l'atelier.- Maintenir en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et l'outillage qui lui sont confiés dans le cadre de sa mission.- Réaliser les inventaires annuels et être force de proposition sur les évolutions du stock du site Profil recherché De formation BEP ou Bac Pro en mécanique générale et/ou électromécanique, vous bénéficiez d'une première expérience similaire et disposez de solides compétences techniques dans les pompes.Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité, d'un bon esprit de synthèse, et savez être force de proposition.Vous êtes également pourvu(e) d'un sens de la relation client très développé.Les '+' du poste:- Salaire fixe + part variable non plafonnée- Prime participation/ intéressement- Prime 13ème mois- 17 RTT- Tickets restaurant- Plan d'épargne retraite collective (PERCOL)- Accès au CSEPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques injectés, recherche dans le cadre de nouveaux projets, un Technicien de maintenance presses en 2''8.Vous êtes garant de la disponibilité et du bon fonctionnement des installations de production en effectuant des interventions de maintenance curative et préventive dans un souci de qualité, productivité, sécurité et délais.Vos principales activités sont de :Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des machines d'assemblage, réseaux électriques basse et moyenne tension.Analyser les causes de pannes avec le personnel de production et proposer des modifications.Tenir à jour le suivi d'intervention dans la GMAO.Recevoir les fournisseurs et fabricants avec le coordinateur de maintenance.Informer des commandes de pièces pour le magasin.Participer à la formation des opérateurs.Assurer l'astreinte week-end selon le planning. Profil recherché Vous disposez d'une expérience similaire significative de 2 ans minimum et plus particulièrement dans le secteur de la plasturgie. Avoir déjà travaillé sur des presses à injecter serait un plus qui sera valorisé dans l'étude de votre profil. Vous êtes avant tout rigoureux et faites preuve de proactivité sur votre poste. On vous reconnaît pour votre dynamisme et votre relationnel en équipe.Ce poste est fait vous !Rémunération : à partir de 3000 € sur 13 Mois + avantages (TR, Primes, CSE …).Horaires : 2''8.Votre candidature sera étudiée en toute discrétion. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

- Rattaché(e) au Responsable des Services Électriques, vous œuvrez dans le respect strict des règles HSE. Votre rôle consiste à réaliser tous les travaux de réparation et de dépannage sur les outils de production ainsi que sur leurs annexes. Vous êtes également en charge des interventions de maintenance préventive, crucial pour assurer le bon fonctionnement des installations. - Vous participez activement à la conception et à la réalisation d'équipements pour les nouvelles installations. De plus, vous contribuez à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements existants, garantissant ainsi leur efficacité optimale. - En outre, vous êtes responsable des interventions de dépannage en automatisme et en QCS (Qualité Contrôle Système), assurant ainsi la pérennité et la qualité des opérations. Profil: - Formation souhaitée: BTS Maintenance Industrielle (MI), Electrotechnique, Mécanique Automatisme Industrielle (MAI), ou CIRA. CQP Technicien de Maintenance en Papeterie, à dominante Automatisme serait un atout. - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel réputé pour sa lourdeur ou son fonctionnement en continu. - Vous maîtrisez les domaines de la programmation des automates, des systèmes de conduite, et de la variation de vitesse (SIEMENS). Des connaissances étendues en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, et informatique industrielle sont indispensables. Une connaissance du processus papetier serait un avantage appréciable. Vous avez une bonne compréhension de l'anglais technique. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement exigeant tel que l'industrie lourde. Ce qui rythme votre quotidien : formation au management, automatisme, environnement exigeant ! Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération entre 30K et 35K selon expérience - Possibilité de télétravail ponctuel - Horaires de nuit

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour le compte de notre client, Schneider Electric, une société de renommée international ayant des dispositifs de machine de haute technologie, un(e) Technicien(ne) de maintenance en automatisme F/H 100% en nuit.Un poste à pourvoir en nuit à Moirans.Horaire : du lundi au jeudi de 20h25 à 05h00.Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous réalisez les missions principales suivantes :- Assurer le dépannage curatif et palliatif Niveau I II et III (parfois IV ou V),- Réaliser la maintenance préventive des moyens de production et participer à son évolution,- Vérifier que le matériel nécessaire à son intervention est bien disponible. Sinon établir une commande pour le matériel concerné,- Effectuer les opérations décrites dans le dossier préventif,- Renseigner la fiche d'intervention préventive (nature des opérations effectuées),- Réduire le coût de maintenance- Déceler lors des interventions curatives et préventives les points faibles des process et apporter les solutions d'amélioration pour augmenter la disponibilité des moyens de production et réduire les coûts de pièces de rechanges.- Établir un synoptique de dépannage lors de pannes dites « complexes ». Profil: De formation Bac+2, type BTS maintenance (Maintenance des Systèmes de Production ou équivalent) vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le secteur industriel.Compétences techniques recherchées :- Compréhension globale d'un système de machine automatisé,- Mécanique,- Pneumatique / Hydraulique,- Electricité,- Automatisme et robotique (dépannage et diagnostic).Rigoureux, vous êtes attentif à toujours travailler en sécurité.Réactif, vous avec une grande capacité d'analyse et de diagnostic.Rémunération négociable selon le niveau d'expérience professionnelle et avantages sociaux attractifs.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché(e) au Responsable Maintenance et accompagné(e) d'un technicien de maintenance, vous intervenez en renfort de l'équipe maintenance et avez en charge : * Analyse et Amélioration des taches de maintenances préventive. * Révision du planning de maintenance préventive. * Participation à la réalisation des taches afin d'en prendre connaissance et de pouvoir en proposer des améliorations. * Participation aux interventions de maintenance curative. * Analyse des aléas techniques et suggestion de solutions d'amélioration.Ton attrait pour notre métier, ta rigueur et ton envie de travailler en équipe te permettront de réussir dans tes missions.Nous rejoindre c'est construire une carrière dans un groupe aux valeurs fortes qui vise l'excellence ! Compétences requises Titulaire d'un baccalauréat Professionnel MEI ou équivalent, vous préparez une licence professionnelle en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, parcours maintenance des systèmes industriels ou bien bachelor ou 2ème année BTS en maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent.Vous êtes autonome, vous alliez rigueur, ouverture d'esprit, et organisation. Bonne maîtrise des outils informatiques.Cliquez sur le lien joint pour comprendre le fonctionnement d'une chaîne de tri.https://youtu.be/2mz6KWQIyVM

L'entreprise - Description de l'offre En tant que technicien de maintenance navale, spécialisé en électricité, vous assurez le bon fonctionnement du réseau électrique de votre unité (embarqué ou à terre). Le métier de technicien de maintenance navale est accessible dès le niveau bac après une formation complète et rémunérée à l'Ecole de maistrance. Présentation de l'institution : Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu'il est prêt à donner le meilleur de lui-même. Missions : Spécialité ELEC Vous exploitez et entretenez les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Vous êtes spécialiste en informatique de commande et en automatisme. Vous pouvez orienter votre carrière vers la filière nucléaire, vous permettant d'occuper des postes à haute compétence technique à bord des sous-marins et du porte-avions. Vous pouvez faire ce métier : Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d'attaque ou lanceur d'engins.) Dans une unité à terre Le nucléaire, une filière d'excellence de la Marine nationale. Second exploitant nucléaire en Europe, la Marine française maitrise l'utilisation de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Riche d'une grande diversité de métiers et de savoir-faire, la filière du nucléaire est essentielle à la mise en oeuvre des sous-marins nucléaires et du porte-avions Charles de Gaulle, pièces maitresses des forces navales françaises. Avantages et Évolutions : Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d'affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale. Avantages : rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an. Grade : officier marinier (équivalent sous-officier). En tant qu'officier marinier, vous constituez l'ossature de la marine. Vous garantissez au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d'équipe. Évolutions possibles : au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans une trentaine de spécialités répartis dans nos 14 domaines d'emploi : opérations navales, mécanique et la maintenance, aéronautique navale, soutien, nucléaire… et plus encore. A noter : 40% des officiers sont d'anciens officiers mariniers : devenez l'un des leurs après quelques années d'expérience dans votre domaine d'expertise Cursus accéléré : selon votre diplôme et vos compétences techniques, vous pouvez postuler pour un cursus accéléré, ce qui vous assure une progression de carrière plus rapide. C'est ce que la Marine appelle le cursus « Ab Initio ». Il faut posséder un Bac2 à Bac3 pour postuler au cursus accéléré. Les diplômes recherchés sont : BTS maritime maintenance des systèmes électro-navals (MASEN), BTS Électrotechnique (ET), BTS contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), DUT génie électrique et informatique industrielle (GE2I) La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun.

L'entreprise - Description de l'offre En tant que technicien de maintenance navale, spécialisé en électricité, vous assurez le bon fonctionnement du réseau électrique de votre unité (embarqué ou à terre). Le métier de technicien de maintenance navale est accessible dès le niveau bac après une formation complète et rémunérée à l'Ecole de maistrance. Présentation de l'institution : Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu'il est prêt à donner le meilleur de lui-même. Missions : Spécialité ELEC Vous exploitez et entretenez les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Vous êtes spécialiste en informatique de commande et en automatisme. Vous pouvez orienter votre carrière vers la filière nucléaire, vous permettant d'occuper des postes à haute compétence technique à bord des sous-marins et du porte-avions. Vous pouvez faire ce métier : Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d'attaque ou lanceur d'engins.) Dans une unité à terre Le nucléaire, une filière d'excellence de la Marine nationale. Second exploitant nucléaire en Europe, la Marine française maitrise l'utilisation de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Riche d'une grande diversité de métiers et de savoir-faire, la filière du nucléaire est essentielle à la mise en oeuvre des sous-marins nucléaires et du porte-avions Charles de Gaulle, pièces maitresses des forces navales françaises. Avantages et Évolutions : Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d'affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale. Avantages : rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an. Grade : officier marinier (équivalent sous-officier). En tant qu'officier marinier, vous constituez l'ossature de la marine. Vous garantissez au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d'équipe. Évolutions possibles : au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans une trentaine de spécialités répartis dans nos 14 domaines d'emploi : opérations navales, mécanique et la maintenance, aéronautique navale, soutien, nucléaire… et plus encore. A noter : 40% des officiers sont d'anciens officiers mariniers : devenez l'un des leurs après quelques années d'expérience dans votre domaine d'expertise Cursus accéléré : selon votre diplôme et vos compétences techniques, vous pouvez postuler pour un cursus accéléré, ce qui vous assure une progression de carrière plus rapide. C'est ce que la Marine appelle le cursus « Ab Initio ». Il faut posséder un Bac2 à Bac3 pour postuler au cursus accéléré. Les diplômes recherchés sont : BTS maritime maintenance des systèmes électro-navals (MASEN), BTS Électrotechnique (ET), BTS contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), DUT génie électrique et informatique industrielle (GE2I) La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun.

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un-e Formateur SST et prévention incendie en CDI.Au sein de l'agence de Grenoble, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :Formation:Vous animez des stages théoriques et pratiques de sauveteur secouriste du travail et de prévention incendie de type SSIAP, équipiers d'intervention, évacuation, manipulation d'extincteurs, réglementation sécurité incendie, coordinateur SSI...Vous intervenez aussi sur les formations Gestes et postures et France Chimie.Vous intervenez dans notre centre de formation ainsi que chez nos clients.Techniques :- Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements en incendie lors de leur mise en service (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur des normes réglementaires.- Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client.- Vous assurez une veille réglementaire.Relation clients :- Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de leur satisfaction et anticipez leurs besoins.- Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter conseils et solutions adaptés.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Compétences requises Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voitureParlons de vous !D'abord, votre cursusIssu(e) d'une formation type DUT HSE, BTS Electrotechnique,...Vous avez une solide expérience dans le domaine de la prévention incendie et êtes formateur SST.Vous possédez la compétence France Chimie.Vous possédez de bonnes aptitudes pour être formateur : pédagogie, capacités d'écoute et de communication. Personne de contact et d'initiative, votre aisance et vos compétences techniques vous permettent de mener de front l'ensemble de vos missions.Vous avez déjà pu avoir une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle ou en tant que sapeur pompier. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.Permis B indispensable - des déplacements sont à prévoir sur le département.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

L'entreprise - Description de l'offre En tant que technicien de maintenance navale, spécialisé en électricité, vous assurez le bon fonctionnement du réseau électrique de votre unité (embarqué ou à terre). Le métier de technicien de maintenance navale est accessible dès le niveau bac après une formation complète et rémunérée à l'Ecole de maistrance. Présentation de l'institution : Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu'il est prêt à donner le meilleur de lui-même. Missions : Spécialité ELEC Vous exploitez et entretenez les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Vous êtes spécialiste en informatique de commande et en automatisme. Vous pouvez orienter votre carrière vers la filière nucléaire, vous permettant d'occuper des postes à haute compétence technique à bord des sous-marins et du porte-avions. Vous pouvez faire ce métier : Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d'attaque ou lanceur d'engins.) Dans une unité à terre Le nucléaire, une filière d'excellence de la Marine nationale. Second exploitant nucléaire en Europe, la Marine française maitrise l'utilisation de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Riche d'une grande diversité de métiers et de savoir-faire, la filière du nucléaire est essentielle à la mise en oeuvre des sous-marins nucléaires et du porte-avions Charles de Gaulle, pièces maitresses des forces navales françaises. Avantages et Évolutions : Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d'affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale. Avantages : rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an. Grade : officier marinier (équivalent sous-officier). En tant qu'officier marinier, vous constituez l'ossature de la marine. Vous garantissez au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d'équipe. Évolutions possibles : au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans une trentaine de spécialités répartis dans nos 14 domaines d'emploi : opérations navales, mécanique et la maintenance, aéronautique navale, soutien, nucléaire… et plus encore. A noter : 40% des officiers sont d'anciens officiers mariniers : devenez l'un des leurs après quelques années d'expérience dans votre domaine d'expertise Cursus accéléré : selon votre diplôme et vos compétences techniques, vous pouvez postuler pour un cursus accéléré, ce qui vous assure une progression de carrière plus rapide. C'est ce que la Marine appelle le cursus « Ab Initio ». Il faut posséder un Bac2 à Bac3 pour postuler au cursus accéléré. Les diplômes recherchés sont : BTS maritime maintenance des systèmes électro-navals (MASEN), BTS Électrotechnique (ET), BTS contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), DUT génie électrique et informatique industrielle (GE2I) La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun.

L'entreprise - Description de l'offre En tant que technicien de maintenance navale, spécialisé en électricité, vous assurez le bon fonctionnement du réseau électrique de votre unité (embarqué ou à terre). Le métier de technicien de maintenance navale est accessible dès le niveau bac après une formation complète et rémunérée à l'Ecole de maistrance. Présentation de l'institution : Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu'il est prêt à donner le meilleur de lui-même. Missions : Spécialité ELEC Vous exploitez et entretenez les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Vous êtes spécialiste en informatique de commande et en automatisme. Vous pouvez orienter votre carrière vers la filière nucléaire, vous permettant d'occuper des postes à haute compétence technique à bord des sous-marins et du porte-avions. Vous pouvez faire ce métier : Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d'attaque ou lanceur d'engins.) Dans une unité à terre Le nucléaire, une filière d'excellence de la Marine nationale. Second exploitant nucléaire en Europe, la Marine française maitrise l'utilisation de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Riche d'une grande diversité de métiers et de savoir-faire, la filière du nucléaire est essentielle à la mise en oeuvre des sous-marins nucléaires et du porte-avions Charles de Gaulle, pièces maitresses des forces navales françaises. Avantages et Évolutions : Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d'affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale. Avantages : rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an. Grade : officier marinier (équivalent sous-officier). En tant qu'officier marinier, vous constituez l'ossature de la marine. Vous garantissez au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d'équipe. Évolutions possibles : au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans une trentaine de spécialités répartis dans nos 14 domaines d'emploi : opérations navales, mécanique et la maintenance, aéronautique navale, soutien, nucléaire… et plus encore. A noter : 40% des officiers sont d'anciens officiers mariniers : devenez l'un des leurs après quelques années d'expérience dans votre domaine d'expertise Cursus accéléré : selon votre diplôme et vos compétences techniques, vous pouvez postuler pour un cursus accéléré, ce qui vous assure une progression de carrière plus rapide. C'est ce que la Marine appelle le cursus « Ab Initio ». Il faut posséder un Bac2 à Bac3 pour postuler au cursus accéléré. Les diplômes recherchés sont : BTS maritime maintenance des systèmes électro-navals (MASEN), BTS Électrotechnique (ET), BTS contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), DUT génie électrique et informatique industrielle (GE2I) La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun.

L'entreprise - Description de l'offre En tant que technicien de maintenance navale, spécialisé en électricité, vous assurez le bon fonctionnement du réseau électrique de votre unité (embarqué ou à terre). Le métier de technicien de maintenance navale est accessible dès le niveau bac après une formation complète et rémunérée à l'Ecole de maistrance. Présentation de l'institution : Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu'il est prêt à donner le meilleur de lui-même. Missions : Spécialité ELEC Vous exploitez et entretenez les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Vous êtes spécialiste en informatique de commande et en automatisme. Vous pouvez orienter votre carrière vers la filière nucléaire, vous permettant d'occuper des postes à haute compétence technique à bord des sous-marins et du porte-avions. Vous pouvez faire ce métier : Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d'attaque ou lanceur d'engins.) Dans une unité à terre Le nucléaire, une filière d'excellence de la Marine nationale. Second exploitant nucléaire en Europe, la Marine française maitrise l'utilisation de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Riche d'une grande diversité de métiers et de savoir-faire, la filière du nucléaire est essentielle à la mise en oeuvre des sous-marins nucléaires et du porte-avions Charles de Gaulle, pièces maitresses des forces navales françaises. Avantages et Évolutions : Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d'affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale. Avantages : rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an. Grade : officier marinier (équivalent sous-officier). En tant qu'officier marinier, vous constituez l'ossature de la marine. Vous garantissez au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d'équipe. Évolutions possibles : au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans une trentaine de spécialités répartis dans nos 14 domaines d'emploi : opérations navales, mécanique et la maintenance, aéronautique navale, soutien, nucléaire… et plus encore. A noter : 40% des officiers sont d'anciens officiers mariniers : devenez l'un des leurs après quelques années d'expérience dans votre domaine d'expertise Cursus accéléré : selon votre diplôme et vos compétences techniques, vous pouvez postuler pour un cursus accéléré, ce qui vous assure une progression de carrière plus rapide. C'est ce que la Marine appelle le cursus « Ab Initio ». Il faut posséder un Bac2 à Bac3 pour postuler au cursus accéléré. Les diplômes recherchés sont : BTS maritime maintenance des systèmes électro-navals (MASEN), BTS Électrotechnique (ET), BTS contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), DUT génie électrique et informatique industrielle (GE2I) La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun.

Quelles sont les missions ? Nous recherchons un(e) Technicien(e) de Maintenance Systèmes de Sécurité Incendie SSI en alternance.C'est un poste itinérant et vous aurez des déplacements à la journée.Périmètre d'intervention : département 69 (Lyon)Rattaché(e) au Responsable Technique de l'agence & en accompagnant un technicien expérimenté : vous aurez pour principale mission la réalisation des installations & mise en service de systèmes de sécurité incendie (SSI) dans les locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux, Administrations, établissements scolaires, EHPAD, hôpitaux, data center, ...).Vos missions seront les suivantes :Mettre en service de nouvelles installations de systèmes de détection et d'extinction incendie (programmations, raccordements des centrales, câblage, essais fonctionnels etc.)Tester l'ensemble du système de sécurité incendieAssurer un devoir de conseil pour vos clients si vous identifiez des opérations complémentaires nécessaires,Assurer la mise en oeuvre des directives techniques de votre activité et respecter les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, MASE...)Gérer les contraintes chantiers tout en respectant nos délais d'interventionDélivrer la formation aux clients utilisateursNous vous formerons à nos produits et solutions et vous accompagnerons dans votre évolution. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F Votre parcours vous conduit à suivre un BTS type FED, MEI, électrotechnique, domotique, électronique ou équivalent... ou un Bac Pro type MELEC, Systèmes numériques.Pour la rentrée de septembre 2024 et dans le cadre d'une alternance ou apprentissage, nous recherchons une personne de terrain :- Souhaitant intégrer l'univers des systèmes & installations CFA " courant faible " SSI " Systèmes de Sécurité Incendie ".- Ayant le sens du service et un excellent contact client- Démontrant Rigueur et organisation pour gérer ses interventions en autonomie- Sachant travailler en équipeInformations complémentaires :La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.L'insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d'axes d'actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l'employabilité des jeunes.Type d'emploi : Alternance Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons un(e) Technicien(e) de Maintenance Systèmes de Sécurité Incendie SSI en alternance.C'est un poste itinérant et vous aurez des déplacements à la journée.Périmètre d'intervention : département 38 (Echirolles)Rattaché(e) au Responsable Technique de l'agence & en accompagnant un technicien expérimenté : vous aurez pour principale mission la réalisation des installations & mise en service de systèmes de sécurité incendie (SSI) dans les locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux, Administrations, établissements scolaires, EHPAD, hôpitaux, data center, ...).Vos missions seront les suivantes :Mettre en service de nouvelles installations de systèmes de détection et d'extinction incendie (programmations, raccordements des centrales, câblage, essais fonctionnels etc.)Tester l'ensemble du système de sécurité incendieAssurer un devoir de conseil pour vos clients si vous identifiez des opérations complémentaires nécessaires,Assurer la mise en oeuvre des directives techniques de votre activité et respecter les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, MASE...)Gérer les contraintes chantiers tout en respectant nos délais d'interventionDélivrer la formation aux clients utilisateursNous vous formerons à nos produits et solutions et vous accompagnerons dans votre évolution. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F Votre parcours vous conduit à suivre un BTS type FED, MEI, électrotechnique, domotique, électronique ou équivalent... ou un Bac Pro type MELEC, Systèmes numériques.Pour la rentrée de septembre 2024 et dans le cadre d'une alternance ou apprentissage, nous recherchons une personne de terrain :- Souhaitant intégrer l'univers des systèmes & installations CFA " courant faible " SSI " Systèmes de Sécurité Incendie ".- Ayant le sens du service et un excellent contact client- Démontrant Rigueur et organisation pour gérer ses interventions en autonomie- Sachant travailler en équipeInformations complémentaires :La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.L'insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d'axes d'actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l'employabilité des jeunes.Type d'emploi : Alternance Lire la suite