Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Technicien En Prévention D'incendie en "

Notre client spécialisé dans la transformation et la valorisation du bois est à la recherche d'un Technicien de maintenance électrique - (H/F)Vos missions : - Etre garant de la maintenance préventive et curative électrique- Proposer et conduire les projets maintenance électrique HT BT- Créer des schémas, plans électriques et des nomenclatures- Suivre la GMAO (partie réseau électrique)- Gérer le réseau de distribution HT -Suivre les chantiers avec des entreprises extérieures- Etre l'interface des fournisseurs -Rédiger les plans de prévention (PDP)- Assister les équipes lors des interventions- Analyser et réparer les pannes sur les automates...Type de contrat : CDIRémunération : Selon profilDisponibilité : Dès que possibleMerci de nous communiquer votre CV.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Notre client spécialisé dans la transformation et la valorisation du bois est à la recherche d'un Technicien de maintenance électrique - (H/F)Vos missions :- Etre garant de la maintenance préventive et curative électrique- Proposer et conduire les projets maintenance électrique HT BT- Créer des schémas, plans électriques et des nomenclatures- Suivre la GMAO (partie réseau électrique)- Gérer le réseau de distribution HT-Suivre les chantiers avec des entreprises extérieures- Etre l'interface des fournisseurs-Rédiger les plans de prévention (PDP)- Assister les équipes lors des interventions- Analyser et réparer les pannes sur les automates...Type de contrat : CDIRémunération : Selon profilDisponibilité : Dès que possibleMerci de nous communiquer votre CV. Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 en maintenance électrique, avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.

Domino missions recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Électrique (H/F). Vous êtes passionné par l'électricité et la résolution de problèmes techniques Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes :- Garantir la maintenance préventive et curative électrique, optimiser les performances des installations et traiter les dysfonctionnements complexes. - Proposer et conduire les projets de maintenance électrique HT BT, respecter les budgets alloués et les délais convenus. - Créer des schémas, plans électriques et des nomenclatures, organiser et mettre à jour les bibliothèques de référence ou les banques de données de produits et composants. - Suivre la GMAO (partie réseau électrique), aider et conseiller les utilisateurs. - Gérer le réseau de distribution HT, effectuer la maintenance préventive des équipements.- Suivre les chantiers avec des entreprises extérieures, vérifier et valider les prestations attendues. - Être l'interface des fournisseurs, exécuter les directives « fournisseurs » pour réparation. - Rédiger les plans de prévention (PDP), s'assurer de leur respect. - Assister les équipes lors des interventions, identifier rapidement et réparer les pannes. - Analyser et réparer les pannes sur les automates, apporter un soutien technique lors des interventions des opérateurs maintenance. Horaires 3x8

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recrutons un Technicien de maintenance d’ascenseurs. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d’appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge :La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques,La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l’autonomie offerte par le poste, vous permettant d’organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l’aurez compris, l’itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d’équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Vous assisterez également à des réunions d’équipe en agence. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d’entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares… Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu’à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d’astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d’ancienneté (à partir de 3 ans d’ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d’Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché Vous êtes issu d’une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance…), éventuellement complétée d’une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d’une expérience similaire en maintenance ou électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs. Vous savez lire un schéma électrique et un plan mécanique et utiliser un appareil de mesure. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. . Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l’entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d’entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire.   Dynamique, autonome, motivé(e) Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Environnement de travail : En son sein, la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) regroupe 350 collaborateurs répartis sur 6 différents campus de formation en France et forme 40 000 stagiaires par an. La DFP conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.La DFP dispose de 6 campus de formation situés à Saclay (91), la Pérollière (69), Lille-Croix (59), Nantes-Montluc (44), Ottmarsheim (68) et Sainte Tulle (04).Le Département Infrastructure, Ingénierie, Conduite et Métrologie (IICM) conçoit, réalise et garantie la qualité des formation dans les domaines suivants : Ingénierie-Raccordement, Cartographie, Ingénierie des Postes Sources, Conduite et télé conduite, ... Missions confiées : Vous aurez à assurer les évolutions et la maintenance d'installations pédagogiques associées aux postes sources ( SITR R, PA, SOMERO, Transmissions,...), l'approvisionnement et la gestion des stocks éventuellement, et animerez des séquences de formation liées aux gestes techniques des techniciens de conduite réseaux.Une formation pédagogique de formateur vous permettra de monter en puissance dans l'activité d'animation de séquences de formation.Des déplacements occasionnels seront possibles sur les différents campus. Niveau de diplôme préparé : BAC PRO MELEC ou BAC PRO MSCPSpécialisation du diplôme préparé: Bac Pro MSPC (maintenance des systèmes de production connectée) ou MELEC (métiers de l'électricité et de ses environnements connectés) Durée du contrat: 2 ou 3 ansRythme d'alternance : 1 semaine entreprise / 1 semaine coursCe que nous recherchons : Autonomie, capacité d'adaptation, dynamique, curieux.Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral, Être soucieux et respectueux des règles et procédures de prévention sécurité. Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières annéesTout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Ville : saint pierre la palud

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités • La coopération • La curiosité Description de la Direction Qui sommes-nous ? Plus de 4.000 personnes investies dans les enjeux sociétaux ! Avec sa Direction de la Recherche Technologique (DRT), le CEA agit comme un accélérateur d'innovation au service de l'industrie pour tous les secteurs d'activités, répondant ainsi aux enjeux liés à notre santé, notre sécurité, nos technologies d'information, notre avenir énergétique. Description de l'unitéAu sein de la Direction de la Recherche Technologique, le LETI invente les composants microélectroniques de demain : à la fois plus petits, plus puissants et moins énergivores, ils sont indispensables aux transitions énergétique, numérique, de santé et de sécurité dans lesquelles nous sommes engagés. Dans ce contexte, ses plateformes technologiques silicium et photonique, regroupant déjà des équipements à l'état de l'art mondial, vont s'étendre pour accueillir de nouveaux équipements permettant le développement de ces technologies innovantes. Plus de 3500 m2 de nouvelles salles blanches sont en construction ! Dans ce contexte, le Service d'Ingénierie et Maintenance des Equipements doit maintenir ses effectifs au meilleur niveau pour faire face à ses engagements en termes de délai et de qualité et recrute par conséquent un Technicien de maintenance lithographie en CDD (12 mois renouvelable)Nous rejoindre, pour quoi faire? Description de l'offre Profil du candidat Dans le cadre du développement des moyens de la plateforme silicium du LETI, le Laboratoire de Maintenance Patterning et Métrologie recherche un technicien de maintenance pour son secteur lithographie. Vous travaillerez en salle blanche en horaires postés 2x8 (une semaine le matin ; une semaine l’après-midi) au sein d’une petite équipe. Responsabilités relatives à la sécurité :- Assurer le respect de la sécurité des biens et des personnes dans son environnement de travail.- Participer à la réalisation des contrôles réglementaires : il effectue ou fait effectuer un relevé précis des anomalies/observations et suit leur résolution.- Assurer l’existence d’un plan de prévention avant toute intervention d’une entreprise extérieure.- Réaliser avant toute intervention, une analyse de risques et définit les mesures de prévention nécessaires : besoin de consignation, de permis de feu, de purge, d’EPI spécifiques, etc. Responsabilités techniques :- Assurer les opérations de maintenance préventives, prédictives et correctives, notamment en analysant les pannes et dysfonctionnements. - Suivre le stock et réalise les commandes de pièces de rechange en tenant compte des règles d’achat du CEA. - Proposer et mettre en œuvre les modifications ou adaptations de machines en accord avec les responsables équipement.- Suivre et accompagne la réalisation des prestations de sous-traitance liées aux machines.- Participer à l'expertise technique lors de l’arrivée et la mise en service de nouvelles machines sur site avec le Groupe Travaux Neufs et les responsables équipements.- Assurer les interfaces techniques entre les responsables équipements, les équipementiers et les chargés d’affaire du Service Facilities Exploitation et Travaux Neufs. Responsabilités relatives à la qualité :- Rédiger les instructions de maintenance de son domaine de compétence.- Assurer la traçabilité des interventions réalisées sur les machines, principalement via le logiciel de gestion du parc machine.- Veiller au respect du clean concept et à l’état de propreté et de rangement de la zone de travail après intervention. Vous serez amené à travailler en binôme ou en groupe sur différents sujet au sein d'une équipe de techniciens et ingénieurs en horaires postés. Qu'attendons-nous de vous? Formation : Vous devrez être titulaire d’un diplôme de technicien supérieur et avoir des connaissances sur les procédés de la microélectronique ainsi que sur la physique des semi-conducteurs. Anglais technique Compétences particulières :Compétences en robotique, automatisme, informatique industrielle, gestion de projet. Connaissance des gaz : principes physiques, chimiques et dangersExpérience professionnelle souhaitée : Une expérience est souhaitée dans le domaine de la maintenance d’équipements industriels ou le domaine des procédés microélectronique (R&D ou production), idéalement en photolithographie.Qualités adaptées : Vous devrez faire preuve de curiosité, d’esprit d’équipe, de rigueur et d’autonomieVous avez encore un doute ? Nous vous proposons : • Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, • Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, • L’accès à une épargne abondée par le CEA, • Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, • Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, • Une politique diversité.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!#nanotechnology #LI-MB1 Critères candidat Langues Anglais (Courant) Formation recommandée BTS Demandeur Disponibilité du poste 06/05/2024 Profil recherché Bac + 2

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités • La coopération • La curiosité Description de la Direction Qui sommes-nous ? Plus de 4.000 personnes investies dans les enjeux sociétaux ! Avec sa Direction de la Recherche Technologique (DRT), le CEA agit comme un accélérateur d'innovation au service de l'industrie pour tous les secteurs d'activités, répondant ainsi aux enjeux liés à notre santé, notre sécurité, nos technologies d'information, notre avenir énergétique. Description de l'unitéAu sein de la Direction de la Recherche Technologique, le LETI invente les composants microélectroniques de demain : à la fois plus petits, plus puissants et moins énergivores, ils sont indispensables aux transitions énergétique, numérique, de santé et de sécurité dans lesquelles nous sommes engagés. Dans ce contexte, ses plateformes technologiques silicium et photonique, regroupant déjà des équipements à l'état de l'art mondial, vont s'étendre pour accueillir de nouveaux équipements permettant le développement de ces technologies innovantes. Plus de 3500 m2 de nouvelles salles blanches sont en construction ! Dans ce contexte, le Service d'Ingénierie et Maintenance des Equipements doit maintenir ses effectifs au meilleur niveau pour faire face à ses engagements en termes de délai et de qualité et recrute par conséquent un Technicien de maintenance lithographie en CDD (12 mois renouvelable) Nous rejoindre, pour quoi faire? Description de l'offre Profil du candidat Dans le cadre du développement des moyens de la plateforme silicium du LETI, le Laboratoire de Maintenance Patterning et Métrologie recherche un technicien de maintenance pour son secteur lithographie. Vous travaillerez en salle blanche en horaires postés 2x8 (une semaine le matin ; une semaine l’après-midi) au sein d’une petite équipe. Responsabilités relatives à la sécurité :- Assurer le respect de la sécurité des biens et des personnes dans son environnement de travail.- Participer à la réalisation des contrôles réglementaires : il effectue ou fait effectuer un relevé précis des anomalies/observations et suit leur résolution.- Assurer l’existence d’un plan de prévention avant toute intervention d’une entreprise extérieure.- Réaliser avant toute intervention, une analyse de risques et définit les mesures de prévention nécessaires : besoin de consignation, de permis de feu, de purge, d’EPI spécifiques, etc. Responsabilités techniques :- Assurer les opérations de maintenance préventives, prédictives et correctives, notamment en analysant les pannes et dysfonctionnements. - Suivre le stock et réalise les commandes de pièces de rechange en tenant compte des règles d’achat du CEA. - Proposer et mettre en œuvre les modifications ou adaptations de machines en accord avec les responsables équipement.- Suivre et accompagne la réalisation des prestations de sous-traitance liées aux machines.- Participer à l'expertise technique lors de l’arrivée et la mise en service de nouvelles machines sur site avec le Groupe Travaux Neufs et les responsables équipements.- Assurer les interfaces techniques entre les responsables équipements, les équipementiers et les chargés d’affaire du Service Facilities Exploitation et Travaux Neufs. Responsabilités relatives à la qualité :- Rédiger les instructions de maintenance de son domaine de compétence.- Assurer la traçabilité des interventions réalisées sur les machines, principalement via le logiciel de gestion du parc machine.- Veiller au respect du clean concept et à l’état de propreté et de rangement de la zone de travail après intervention. Vous serez amené à travailler en binôme ou en groupe sur différents sujet au sein d'une équipe de techniciens et ingénieurs en horaires postés. Qu'attendons-nous de vous? Formation : Vous devrez être titulaire d’un diplôme de technicien supérieur et avoir des connaissances sur les procédés de la microélectronique ainsi que sur la physique des semi-conducteurs. Anglais technique Compétences particulières :Compétences en robotique, automatisme, informatique industrielle, gestion de projet. Connaissance des gaz : principes physiques, chimiques et dangers Expérience professionnelle souhaitée : Une expérience est souhaitée dans le domaine de la maintenance d’équipements industriels ou le domaine des procédés microélectronique (R&D ou production), idéalement en photolithographie. Qualités adaptées : Vous devrez faire preuve de curiosité, d’esprit d’équipe, de rigueur et d’autonomie Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : • Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, • Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, • L’accès à une épargne abondée par le CEA, • Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, • Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, • Une politique diversité. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous! #nanotechnology #LI-MB1 Critères candidat Langues Anglais (Courant) Formation recommandée BTS Demandeur Disponibilité du poste 06/05/2024

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un-e Formateur SST et prévention incendie en CDI.Au sein de l'agence de Grenoble, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :Formation:Vous animez des stages théoriques et pratiques de sauveteur secouriste du travail et de prévention incendie de type SSIAP, équipiers d'intervention, évacuation, manipulation d'extincteurs, réglementation sécurité incendie, coordinateur SSI...Vous intervenez aussi sur les formations Gestes et postures et France Chimie.Vous intervenez dans notre centre de formation ainsi que chez nos clients.Techniques :- Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements en incendie lors de leur mise en service (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur des normes réglementaires.- Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client.- Vous assurez une veille réglementaire.Relation clients :- Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de leur satisfaction et anticipez leurs besoins.- Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter conseils et solutions adaptés.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Compétences requises Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voitureParlons de vous !D'abord, votre cursusIssu(e) d'une formation type DUT HSE, BTS Electrotechnique,...Vous avez une solide expérience dans le domaine de la prévention incendie et êtes formateur SST.Vous possédez la compétence France Chimie.Vous possédez de bonnes aptitudes pour être formateur : pédagogie, capacités d'écoute et de communication. Personne de contact et d'initiative, votre aisance et vos compétences techniques vous permettent de mener de front l'ensemble de vos missions.Vous avez déjà pu avoir une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle ou en tant que sapeur pompier. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.Permis B indispensable - des déplacements sont à prévoir sur le département.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.