Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur De La Communication Groupe en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, un Directeur Général (H/F) sur Lyon. Rattaché à la présidence du Groupe, il pilote la mise en œuvre du plan stratégique du Groupe dans le cadre des orientations définies et validées par la présidence et le comité de direction du Groupe et en collaboration avec le Président, à l’élaboration des dossiers institutionnels éventuels.Il participe au comité financier et stratégique du groupe et à la définition et la mise en place en place des stratégies globales du fonctionnement de l’entreprise à court et moyen termes en pilotant la gestion de l’activité commerciale, opérationnelle, technologique et financière du Groupe.Il coordonne les équipes, organise et planifie le travail dans l’entreprise.Il organise, dirige, coordonne et impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l’entreprise avec le comité de Direction et en conformité avec la vision de l’entreprise.Il conseille et dirige les directeurs et responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage des projets et leurs mises en œuvre.Il réalise une veille concurrentielle sur le marché locale, régional et national du domaine d’activité de l’entreprise. Il doit également être en mesure d’anticiper et de préparer l’entreprise aux changements à venir, en fonction des orientations qu’il suggère ou imposées par la législation. Il dispose d’une excellente capacité d’adaptation. Le directeur général possède le sens de la communication. Il maîtrise la globalité de l’entreprise et pour cela doit avoir de parfaites connaissances en gestion, comptabilité, management et marketing. Il peut traiter directement avec les clients les plus importants. Il adapte les orientations de l’entreprise en fonction de la demande et de l’évolution du marché. Pour cela il possède une excellente culture générale et économique. Le directeur général doit être disponible tant pour l’interne que pour l’externe. Il exerce un rôle de représentation de l’entreprise auprès de ses collaborateurs et partenaires.votre profilIngénieur de formation type école de rang 1 ( X, Ponts, Centrale) + MBA, vous avez une personnalité entrepreneuriale expérimentée.Expérience de projets régionaux ou nationaux en entreprise générale. Forte capacité à manager, à coordonner des équipes et des projets complexes dans un univers GroupeAptitude à faire travailler en réseau (organisation matricielle) – Grandes compétences relationnelles (écoute, relations humaines), commerciales, RH et financièresIntéressé par des sujets liés au BIM, LEAN et IA. 

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recrute un(e) Responsable Planification et PDP (Plan Directeur de Production) pour son site de Riom (63).En qualité de Responsable Planification et PDP (H/F), votre mission principale sera d’organiser et gérer la production au travers de la planification des ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais.Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions :Gérer le processus de planification de production pour assurer une efficacité optimale et une utilisation optimale des ressources,Coordonner le processus PDP (Plan Directeur de Production) :Préparer le PDP en collaboration avec les ordonnanceurs,Le suivre et le réajuster en fonction des aléas du quotidien,S’assurer de sa réalisation,Coordonner le processus PIC (Plan Industriel et Commercial) en collaboration avec le Responsable Supply Chain,Être garant de l’optimisation du ratio charge/capacité des ateliers.Mettre en place les indicateurs clés de performance,A terme, Manager une équipe d’ordonnanceur.Description du profil De formation supérieure spécialisée dans le domaine de la gestion de la production, en logistique ou ordonnancement, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l’Aéronautique.Compétences techniques :Connaissance de la logistique du MRPII et du fonctionnement d’un ERP,Maitrise des outils de planification et d’ordonnancement,Maitrise des outils bureautiques (Pack Office…),Bon niveau d’Anglais.La connaissance sur la mise en place et le suivi d’un PDP serait un plus.Aptitudes professionnelles :Pluridisciplinarité,Capacité de Management,Force de conviction et qualités de communication,Capacité d’adaptation,Agilité et dynamisme.

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste Au sein de la BU Interconnexion, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique sur des activités à fort potentiel.En tant qu’Ingénieur(e) Commercial(e) Aéronautique vous serez en charge de développer un portefeuille client dans le secteur de l’Aéronautique Civil et Militaire.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour principales missions :La prospection des grands comptes en France et ponctuellement en Europe,La rédaction des offres commerciales et participation aux appels d’offres,La négociation d’offres et de contrats complexes,La mise en place et le suivi de vos prospects (relances, offres ciblées, …),La représentation de l’entreprise à l’occasion de salons et conventions d’affaires,Les activités de reporting hebdomadaires et mensuels,L’animation des affaires avec les services transverses (BE, achats, juridiques, etc.).Description du profil De formation Commerciale, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, en BtoB, ainsi que dans le développement d’un portefeuille Grands Comptes, obligatoirement dans le domaine de l’Aéronautique ou de la Défense.Vous êtes rompus à la gestion d’appels d’offres complexes et à la négociation des contrats-cadre associés (développement, MCO, etc.).Compétences techniques indispensables Expertise des techniques commerciales, notamment des méthodes de négociation, prédispositions à la négociation,Culture des jalons et clauses juridiques propre aux marchés Défense ou Aéronautiques,Gestion de Grands Comptes,Appétence technique pour les équipements embarqués,Très bon niveau d’anglais,Bonne capacité à s’intégrer dans l’environnement PME/ETI et de ses marchés.Compétences techniques souhaitables :Connaissance de Sales Force et Sage X3,Une langue étrangère (Espagnol, Allemand ou autre),Connaissance de l’environnement réglementaire du secteur de l’Aéronautique.Aptitudes professionnelles :Rigoureux(se) et organisé(e),Qualité d’écoute et de dialogue,Forte capacité d’adaptationSens des responsabilités et rigueur pour conduire de manière efficace sa politique commerciale,Sens relationnel pour développer son portefeuille client,Bonnes compétences en communication,Esprit d’analyse et de synthèse,Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients.Des déplacements seront à prévoir en France et ponctuellement en Europe.

Le CHU de Clermont-Ferrand est le Pôle de référence hospitalo-universitaire de l'ex région Auvergne au sein de la région Auvergne Rhône Alpes (ARA). Il se compose de 3 sites : Hôpital Gabriel Montpied, situé sur le plateau Saint-Jacques qui comprend également le Centre Médico-Psychologique et le siège du SAMU 63, l'Hôpital Estaing situé dans le sud de Clermont-Ferrand et l'Hôpital Louise Michel à Cébazat. Les sites regroupent 15 pôles (imagerie, pharmacie, laboratoires…). Le CHU assure des missions de soins, d'enseignement et de recherche et innovation. L'effectif se compose de 8 579 professionnels.Missions :Participer à l'élaboration du programme d'équipement médical du CHU de Clermont-Ferrand, en cohérence avec le projet d'établissement et le Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) en lien avec la Commission des Equipements Biomédicaux dont il est membre,Piloter la réalisation de ce programme, en liaison avec les Ingénieurs Biomédicaux de site, et en assurer le reporting auprès du Directeur des Achats et le bureau de la Commission des Equipements Biomédicaux,Coordonner les procédures d'achat et en conduire certaines (investissement et exploitation) en cohérence avec la stratégie d'achat d'équipement biomédical et du GHT,Animer le groupe expert biomédical du GHT,Définir la politique de maintenance biomédicale, interne et externe ; en assurer l'évaluation périodique (efficience ; qualité de service) et le reporting financier,Coordonner la gestion du parc biomédical avec les objectifs permanents d'adaptions aux besoins médicaux et à l'activité, de qualité de service, d'optimisation économique, de sécurité et de respect de la réglementation,Assurer la cohérence de l'inventaire des dispositifs médicaux dans le système d'information,Assurer l'interface avec la DSI, les secteurs des travaux et services techniques,Participer pour son domaine d'activité aux procédures de certification HAS.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en forte croissance qui mise sur ses collaborateurs et leur possibilité d'évolution, nous recherchons à partir de septembre 2024 un(e) alternant(e) développement mobile.Vos missions principales :- Travailler en mode agile avec les PO et chef de projets pour répondre aux mieux aux enjeux des métiers de PAPREC ; La compréhension et le recueil du besoin métier pourra nécessiter des déplacements sur les sites d'exploitation.- Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités logicielles ; - Maintenir et améliorer les fonctionnalités existantes des logiciels métiers du groupe Paprec ;- Contribuer à la documentation et aux tests de développement ainsi qu'à la mise en place de tests unitaires automatisés ;- Participer à l'apprentissage continu pour améliorer les compétences de développement.- Participer à la migration des applications Xamarin.Forms vers MAUIVous intégrerez une équipe informatique développements mobiles dynamique, réparties sur 3 sites (Saint-Herblain, Chassieu et la Courneuve), composée de 10 personnes :- 1 lead développeur- 2 développeurs confirmés- 2 développeurs junior- 2 développeurs en alternance- 2 product owners- 1 chef de projetCette équipe évolue au sein de l'équipe informatique du groupe Paprec, composée de 120 collaborateurs répartis entre les sites de La Courneuve, Saint Herblain, Toulouse, La Seyne sur Mer et Chassieu, qui assurent la responsabilité du bon fonctionnement de systèmes d'Informations largement internalisés.Vous contribuerez au développement de nombreux projets en lien direct avec les métiers et activités du Groupe Paprec.Déplacements ponctuels en agence pour compréhension des besoins et tests. Compétences requises En cours de formation BAC+4/5 Master ou diplôme d'ingénieur, vous faites preuve de rigueur, autonomie, proactivité, écoute, sens du service et capacité d'adaptation.Vous avez des connaissances en C#, Xamarin.Forms, Maui, API.Rest / Odata ainsi qu'une excellente compréhension de la programmation, des algorithmes et des concepts de base de la programmation. Une bonne communication orale et écrite en français et en anglais.Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail convivial et collaboratif, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets intéressants et stimulants. En formation continue et en développement professionnel constant.Votre rigueur, esprit d'équipe, communication et fiabilité vous permettront de réussir dans votre mission. Vous êtes curieux, motivés et intéressés par l'activité du recyclage.Spécialité : InformatiqueCompétences techniques appréciées : * C#, Xamarin.Forms, Maui, Python * Rest / Odata * GIT * MSDevOps * Méthodologie Scrum / Agile * Organisation des bases de données (UML, SQL, …)

Descriptif du poste Paprec Group - Le resp. maintenance a mission d'assurer la bonne marche des installations, en veillant à l'entretien préventif et curatif des différents équipements. Il dirige l'équipe maintenance et participe aux différents travaux afin d'assurer le maintien de la disponibilité et des performances des équipements de l'installation, en respectant les règles de sécurité pour la protection du personnel, de l'environnement et du matériel.PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Au sein de Paprec Energies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique qui compte désormais 27 Usines de Valorisation Energétique et Valorisation Organique.L'Unité de tri-méthanisation-compostage de Bourg-en-Bresse est équipée pour séparer les déchets selon leur nature grâce à un tri mécano-biologique. La matière organique récupérée sera traitée ensuite par méthanisation pour obtenir du biogaz, source d'énergie et fabriquer du compost. L'usine traite 66 000 tonnes de déchets ménagers résiduels et 7 500 tonnes de déchets verts. Elle emploie 20 personnes. Sous la direction du Directeur d'usine, nous recherchons notre nouveau Responsable de Maintenance H/F. Les missions : Participation au pilotage du site : * Gestion de l'aspect technique, relationnel et de la communication vis-à-vis de son personnel, gestion des plannings et du pointage du personnel de maintenance, * Encadrement de l'équipe maintenance en assurant une présence sur le terrain et appui technique, pédagogique, et organisationnel, * Réalisation des entretiens individuels des équipes de maintenance, * En charge des relations avec les entreprises de prestation, notamment lors des arrêts techniques (devis travaux ou aux pièces de rechange), * Force de proposition de solutions d'amélioration et d'optimisation au niveau des équipements, * Participation à la rédaction des procédures et fiches d'intervention, reporting d'anomalies. Pilotage du processus de maintenance : * Participe à la réunion quotidienne du matin, * En charge du calendrier de la maintenance préventive et détermination des priorités d'intervention pour la maintenance corrective, * Implication dans les travaux à réaliser dans le cadre des travaux GER, * Participation à définir les travaux à réaliser au quotidien et lors des Arrêts techniques (organisation et suivi), * Suivi et mise à jour de l'état du stock de pièces de rechange et son gisement, * Garant des règles de sécurité, * Garant de la propreté de ses outils, du rangement des fins de chantier.et toutes missions à la demande de la direction. Compétences requises De formation Bac +2 à +5, à dominante Electrotechnique, Maintenance Industrielle et Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire (encadrement).Vous savez vous rendre disponible. Vous faîte preuve de polyvalence, rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie. Vous avez d'importantes capacités d'adaptation et êtes respectueux (se) des consignes de sécurité et de tri des déchets. Il s'agit d'encadrer 2 à 3 techniciens de maintenance; le poste requiert donc des compétences managériales mais avant tout une appétence terrain importante.Le poste nécessite : * Des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes Hydrauliques, Pneumatiques, Mécaniques et Electriques, * Des capacités d'analyses pour réaliser les recherches de pannes, * Des capacités d'intervention sur les équipements électriques, * Des connaissances des risques QSE.Il sera demandé d'accorder une attention particulière au respect des consignes de tri des déchets et l'utilisation adaptée des EPI mis à disposition,Connaissances liées au processus de production: une formation en interne est dispensée pour la maitrise de la conduite des installations.Il sera exigé de : * Pouvoir démarrer ou arrêter les installations * Connaitre les dysfonctionnements notés dans le cahier de quart et définir les actions correctives nécessaires.CACES souhaités : 3, 9, Nacelle.Poste à pourvoir en CDI sur l'Usine TMB de Viriat (site Ovade). Entretiens en présentiel avec visite de site et en visio avec le service RH. Statut cadre + astreinte + véhicule de service.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes en charge de la gestion et de la coordination du transport d'une agence de recyclage des déchets.A ce titre, vos missions principales seront : * Véritable manager de terrain, vous managez une équipe composée d'agents planning et de chauffeurs, * Vous assurer la gestion, l'optimisation, le contrôle des plannings chauffeurs et les lieux de vidage à l'aide d'un logiciel métier, * Vous garantissez le respect de la réglementation et des consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité mais aussi la règlementation transport des chauffeurs, * Vous assurez la relation avec les clients et le service, * Vous gérez la disponibilité du matériel (camions, caissons, bennes..), l'entretien des camions et les obligations légales (passage aux mines, assurances) en corrélation avec le Chef d'Atelier Mécanique, * Vous suivez l'état et assurez les contrôles du matériel de collecte (bennes compacteurs), * Vous suivez les indicateurs de l'exploitation (tours camions, analyse des données chauffeurs, production...) * Vous veillez à la réglementation en matière de consignes de sécurité, de transport, d'environnement, de droit du travail, ainsi qu'au contrôle de l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement. * Vous contribuez à l'optimisation des performances du processus en analysant les défaillances, dysfonctionnements et proposer des améliorations. Compétences requises De formation supérieure type école d'ingénieur ou universitaire ou expérience professionnelle équivalente.Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles, idéalement dans le secteur des déchets, ou transport/ logistique.Vous faites preuve de compétences managériales affirmées, de capacités d'adaptation et d'organisation, d'un sens de la communication, et de qualités relationnelles pour manager des équipes et communiquer avec l'extérieur.Une bonne connaissance de la réglementation du transport serait un plus pour votre candidature.Vous recherchez un poste avec une forte présence terrain.Pragmatisme, réactivité et rigueur, vous êtes fait pour réussir dans cette nouvelle mission!

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Le Groupe Aubay :Aubay est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les services informatiques. Nous travaillons avec des clients de renom dans divers secteurs, offrant des solutions technologiques de pointe pour répondre à leurs besoins spécifiques. Chez Aubay, nous aimons les défis technologiques et les projets passionnants, et nous savons que l'épanouissement de nos collaborateurs est essentiel à notre succès.L’Agence de Lyon En 2022, le Groupe Aubay lance sa “start up” Lyonnaise ! Combinant les avantages d'un grand groupe et ceux d'une structure à taille humaine, agile et autonome.Nous cultivons et développons notre collaboration (locale) avec les clients grands comptes tels que les banques, assurances, industries, télécommunications etc…En résumé, si vous recherchez Des opportunités intéressantes pour travailler sur des projets innovants auprès de clients prestigieuxUn environnement de travail dynamique et stimulant, où règne une ambiance conviviale et positiveUn management présent et bienveillant ;La possibilité de proposer vos idées et de mettre en place des processus, car nous valorisons la participation de tous dans la construction de notre agence de demain ;Des formations et des possibilités de certification pour rester à jour sur les dernières technologiesUne rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs, car nous accordons de l'importance à la reconnaissance du travail de nos collaborateursUne flexibilité au niveau des horaires de travail et la possibilité de télétravailler, car nous croyons en un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le processus de recrutement ? Rapide et efficace !Aux antipodes du Codingame et des entretiens répétitifs, chez Aubay, notre processus de recrutement est simple et efficace.Un premier entretien avec notre interlocuteur.trice recrutement et/ou commerce, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence (+ Tech Lead de l'équipe). Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines.Description du poste En tant que développeur Full Stack vous jouerez un rôle clé dans la création des applications de nos clients. Vous rejoindrez une équipe talentueuse de développeurs, de spécialistes, dans une ambiance conviviale où l'entraide et la créativité sont encouragées.Vos activités ? Concevoir et développer des applications robustes ;Participer activement à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de l'analyse des besoins à la maintenance des applicationsOptimiser les performances des applications en effectuant des tests, des mises à jour et de l’amélioration continuesAssurer une documentation claire et précise du code développé, car nous aimons que tout soit bien organisé !Rester à l'affût des dernières technologies et des meilleures pratiques de développement, car chez Aubay, nous aimons innover et repousser les limitesEnvironnement sur lequel vous pourrez évoluer : Java JEE, .NET, C#, React, ReactJS, Angular, Asp-net, Net Core, MVC …Ce que nous attendons de vous Expérience professionnelle d'au minimum 4 ans en développementMaîtrise des langages de programmation Java JEE, .NET, C#, React, ReactJS, Angular, Asp-net, Net Core, MVC …Expérience pratique dans la conception et le développement d'API RESTfulFamiliarité avec les bases de données SQL et NoSQL. ️Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière autonomeAppétence et/ou connaissance dans le DevOps ; CI/CD ; KubernetesSouci du détail et orientation vers la qualité, car nous aimons fournir des produits impeccables à nos clients. Une première expérience de travail en agilité est un plusLe TDD n’a plus aucun secret pour vousLa connaissance du Software Craftmanship est un plusN'hésitez pas à nous faire signe en postulant, nous serons ravis de prendre contact avec vous

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour notre client industriel de renom un profil d'Administrateur systèmes et réseaux. Le poste est basé à proximité d'Oyonnax (01) et est à pourvoir en CDI.Vous avez pour missions de maintenir la « cohérence de l'infrastructure » informatique en adéquation avec les besoins de l'entreprise et d'améliorer les processus dans l'entreprise afin d'accroître la productivité des collaborateurs. Rattaché au Directeur des systèmes d'information, voici vos missions : Améliorer de la productivité : vous définissez les outils informatiques infra et réseau en bonne adéquation avec le besoin métier, transformez la façon de travailler dans l'entreprise et accompagnez ce changement culturel.Gérer les réseaux et interconnections pour les sites du groupe : vous définissez les accès et les solutions à mettre en œuvre, facilitez, sécurisez l'accès aux informations et améliorez l'expérience utilisateur.Gérer les ressources : vous êtes responsable des maintenances systèmes, définissez le plan de maintenance et validez son application. Vous pilotez les prestataires infra et pilotez le COPIL. Vous définissez les moyens, le plan de renouvellement ainsi que le déploiement.Participer aux orientations de l'infra et réseau : vous participez à la stratégie générale de l'entreprise en matière d'infra et réseau. Vous êtes en charge des problématiques d'organisation, en tant qu'aide à la décision et à la conception de solutions.Sécurité du système : vous participez à la stratégie de sécurisation, êtes le garant de la sécurité et de l'intégrité du SI.Superviser la mise en œuvre des projets SI : vous suivez la mise en œuvre des projets informatiques de l'entreprise. Vous maîtrisez les risques organisationnels, techniques et veillez au respect des délais.Support / Helpdesk : responsable sur support, vous organisez la prise en charge et le suivi des demandes helpdesk.Manager : vous accompagnez un Technicien informatique en alternance.Documenter : vous rédigez des synthèses de tests ou recettes, documentez les changements et les paramétrages réalisés. Vous rédigez des modes opératoires IT dans son domaine. Vous participez activement à la rédaction du PRA et PCA. Profil recherché De formation Master en Infrastructure IT, vous avez une expérience similaire. Vous maîtrisez les systèmes : Windows server/VMware, avez des compétences en matière de paramétrage et de configuration sur le stack suivant : Cisco, Aruba, Sophos, Office 365. Vous êtes rigoureux, autonome, méthodique et force de proposition. Aussi, vous parlez anglais couramment. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Notre client, groupe industriel de renom et leader sur ses marchés ,présent en France et à l’international, recherche pour son usine basée en Ardèche (07) un :Directeur d'Usine F/HVous déployez des objectifs stratégiques conformément aux orientations du Groupe à la tête d’une usine dotée d’un outil industriel performant et d’équipes engagées et fière de son savoir-faire.. Vous favorisez la communication entre les différents services et le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous élaborez et supervisez le budget industriel, vous accompagnez et pilotez les investissements, vous assurez le dialogue social avec les IRP , vous supervisez le processus de production et êtes garant des délais et qualité produit et êtes garant de l’application de la politique de l'entreprise en matière de protection de l'environnement et de sécurité (participation à la mise en place des systèmes QHSE...). Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de direction qui conjugue intégrité et expertise.Ingénieur de formation, avec une expérience dans une fonction équivalente acquise en industrie de type feu continu, vous avez l'expérience du management d'équipes.Pour ce poste à forts enjeux, nous recherchons un profil qui allie dimension stratégique et opérationnelle. Votre pragmatisme, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes seront les clés de votre réussite sur cette fonction et dans le Groupe. Anglais courant requis.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Notre agence DOMINO INTERIM BRON recherche pour son client spécialisé dans la chimie, un Technicien informatique industrielle h/f en CDI.Dans le respect des consignes QHSE, vous serez responsable de l'activité Informatique Industrielle et Automatismes du site.Vous proposerez des solutions pour les processus industriels, concevrez et mettrez en oeuvre des développements informatiques demandés par vos clients. Vous sélectionnerez le matériel et assurerez la maintenance des applications, la veille technologique et la protection des données.Leader de votre domaine, vous devrez :- Piloter ou réaliser les études et estimations selon la phase du projet.- Analyser fonctionnellement l'installation à partir du cahier des charges.- Préparer les demandes de crédits, animer les réunions de projet, rédiger les cahiers des charges.- Gérer les appels d'offre en collaboration avec le service achats.- Préparer, planifier, et réaliser ou suivre les travaux jusqu'à atteindre les performances définies.- Respecter les procédures qualité et sécurité pendant les travaux.- Effectuer la réception des travaux, rédiger les modes d'emploi des solutions.- Mettre à jour les documentations, plans et schémas, et participer à la mise à jour documentaire du service.- Participer au retour d'expérience en cas de dysfonctionnements et mettre en oeuvre les mesures correctives.- Garantir les performances énergétiques de votre périmètre.- Participer à l'évaluation des Entreprises Extérieures. Profil recherché De formation Bac + 3 ou équivalente avec une spécialité technique et/ou uneexpérience significative (+ 6 ans) en maintenance et installation industrielle, vous avez uneexpertise en Informatique Industrielle et automatisme (système Emerson,SCHNEIDER, ABB, PI ...)Vos connaissances en électricité, mesure, instrumentation, en analyse industrielle etméthodes d'estimation seraient un atout.Vous avez une expérience en conduite de projets.Autonome avec un esprit d'équipe, vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel etsavez gérer les relations transverses.Vous êtes réactif(ve) avec une capacité d'analyse et de synthèse et faites preuve derigueur, d'organisation.Vous êtes curieux(se), force de proposition avec un esprit d'initiative.

Nous vous proposons un poste de Directeur Adjoint à la coordination des services H/F en CDI, au sein de notre résidence services seniors Les Girandières située à Choisy le Roi, 102 appartements.Seconder la direction dans le pilotage de la résidence selon la politique du groupe tout en : * Assurant une continuité de service sur l'assistance et la sécurisation des résidents * Et optimisant la gestion des activités sur la résidence. MISSIONSSécurité * Assurer la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe. * Assurer une continuité de service. * Répondre aux appels du dispositif d'urgence. Gestion administrative et commerciale, satisfaction client * Définir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin. * Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs. * Garantir les horaires des services (restaurant, animation, accueil) en assurant si nécessaire une présence physique. * S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés. * Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés. * Optimiser les coûts en interne et en externe (APA / réduction d'impôt / plannings) et maitriser les budgets. * Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. * Management * Remplacer la directrice en cas d'absence et la représenter. * Recruter, former, intégrer et évaluer le personnel en lien avec le Directeur et avec les services supports. * Encadrer, accompagner et contrôler le travail des collaborateurs. * Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes en la matière. * Etablir les plannings dans le respect de la législation. * Assurer la communication interne et externe. * Co organiser les réunions d'équipe. Gestion des interventions du service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAP) * Coordonner les intervenants internes et externes (IDEL, SAD, Kinés) et s'assurer du bon déroulement des prestations de services. * Etablir un plan d'aide en fonction des besoins du résident. * Co-élaborer les projets personnalisés et communiquer les objectifs aux parties prenantes. * Accompagner les clients dans la constitution de dossiers d'aides et administratifs. * Facturer les prestations délivrées dans le cadre des services d'aide et d'accompagnement à domicile Gestion de la démarche qualité * Être référent qualité sur la résidence. * Appliquer les procédures internes. * Être garant de la politique qualité du Groupe. * Être garant du projet de service souhaité par le Groupe et sur la résidence. * Mettre en œuvre les exigences légales, règlementaires et normatives relatives aux services d'aide et d'accompagnement à domicile. * 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Formations - Savoirs Diplôme de niveau DEUG - BTS - DUT - DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Savoir-faireManager une équipeMaitriser les outils informatiquesConnaissance du public vulnérableAvoir le sens des priorités Savoir-êtreAisance relationnelleSens de l'écoute et du dialogueBienveillanceEmpathieEsprit d'équipeForce de propositionDiscrétionCapacité d'organisation et de gestionAutonomieSens du serviceSens commercialRigueur PARTICULARITES DE LA FONCTIONInteraction avec les activités suivantes :Accueil & Parties communes, Contractualisation, Prestations annexes, Blanchisserie, SAP, Restauration, animation, maintenance, Commercial.

Quelles sont les missions ? Le Groupe Bernard recrute pour son service Digital un Data Manager (H/F) en CDI.Poste basé à Lyon (69) ou Bourg-en-Bresse (01).Directement rattaché(e) au Directeur Technique Digital, vous êtes responsable de la gestion et de la centralisation de toutes les initiatives liées aux données au sein du Groupe.Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :Centraliser et suivre l'avancement de l'ensemble des projets Data Assurer une communication transparente et efficace avec les parties prenantes internes Superviser une équipe de professionnels des données : Assurer leur développement professionnel et veiller à leur efficacité opérationnelleGérer le plan de charge de l'équipe Data Définir et documenter les objectifs et les exigences des projets Data en collaboration avec les parties prenantes internesPrendre part à la conception des solutions BI/Qlik innovantes répondant aux besoins métiers spécifiques et assurer leur alignement avec la stratégie globalePlanifier, organiser et superviser l'exécution des projets afin de garantir le respect des délais et des budgetsS'assurer que les outils Data/BI répondent aux processus, normes de performance et de sécurité de l'entrepriseFournir avec son équipe un support technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux et les former sur les fonctionnalités de la plateforme BI Évaluer régulièrement les performances des solutions BI/Qlik mises en place et proposer des recommandations pour optimiser leur efficacité et leur valeur ajoutée.Assurer une veille technologique permanente sur les évolutions du domaine de la Business Intelligence et des outils BI/Qlik pour rester à la pointe de la technologie.Détails du poste :Poste à pourvoir dès que possibleLieu de travail : Cité internationale - Lyon 6èmeRémunération : Selon profil et expérience Forfait jour - télétravail autoriséVéhicule de fonction, téléphoneTicket restaurant Participation et plan épargne salarialeCSEAvantages groupes : Remise et avantages sur les achats/réparations véhiculesParcours d'intégration individualisé Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché :Vous avez suivi un diplôme Bac+4/5 en informatique, ingénierie, sciences des données ou dans un domaine connexe Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins de 5 ans dans la gestion de projets BI (phase de conception à la mise en production), en utilisant des méthodologies de gestion de projet telles qu'Agile ou ScrumVous faites preuve d'une expérience approfondie dans les outils BI/Qlik et détenez de bonnes compétences en gestion de projetVous êtes capable de traduire des concepts techniques en termes compréhensibles pour les parties prenantes non techniquesVous détenez des compétences en gestion et management d'équipeVos atouts : Passionné(e), autonome, curieux(se) et vous détenez un excellent relationnelVous savez vous adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes de manière proactiveLe Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous. Lire la suite

SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. Installée en région Rhône-Alpes depuis plus de trente-cinq ans, SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie. SERA propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.SERA est le concepteur et l'éditeur de la suite logicielle ALTESOFT qui est l'un des principaux MES (Manufacturing Execution Software) de l'agro-industrie en France.Intégré(e) au sein du Bureau d'Études et sous la responsabilité d'un Chef de projet Sénior (responsable service production) et en relation avec différents Chargés de clientèle, vous êtes amené(e) à prendre en charge la gestion de projets dans le cadre de nos réalisations clients. Pour cela, et selon votre niveau d'expérience, vous gérez une équipe pluritechnique (élec/auto/info) composée d'Ingénieurs et Techniciens. En lien avec le Chargé de clientèle, vous participez à l'étude du cahier des charges et au chiffrage de projets. Vous participez à la définition des plannings, supervisez la réalisation des études, et à ce titre êtes le référent technique de votre équipe. Vous êtes en capacité de lire et concevoir des schémas électriques, de faire de la conception/programmation d'automates et de gérer l'intégration de notre MES chez nos clients... Véritable relais du Chargé de clientèle, vous êtes le garant du suivi du planning complet des affaires (étude, fabrication, programmation, réalisation et en service) et l'interlocuteur privilégié du client et réalisez les reportings de votre activité à votre responsable hiérarchique.

Commercial dans l'âme vous faites de vos clients une grande priorité ?Cette annonce est pour vous !Notre client est un leader et premier distributeur d'équipements de solutions numériques en sécurité. Avec une existence sur le marché depuis plus de 30 ans, l'enseigne compte plus de 6000 clients sur le territoire européen.Son objectif ? Fournir à ses clients la solution innovante la plus appropriée en fonction de leurs besoins, avec un excellent service à tous les niveaux. Pour y parvenir, plus de 140 professionnels qualifiés mettent tout en œuvre pour satisfaire la clientèle.Afin de renforcer ses équipes, le groupe  recherche un Agent commercial itinérant sur le Périmètre Auvergne-Rhône-Alpes.Rattaché au directeur commercial, vos missions seront les suivantes :La promotion de notre vaste catalogue avec des marques leaders dans le secteur de la sécurité.La prospection et l’analyse commercialeL’acquisition et la fidélisation de nouveaux clients ainsi que maintien du portefeuille actuelLa gestion du portefeuille clients : Visites commerciales, contact commercial et conseils commerciaux.Le suivi des demandes clients en coordination avec les équipes techniques et de directionLa mise en œuvre des stratégies commerciales en collaboration avec la direction commerciale.La génération des idées et des opportunités détectées sur le marché.Contrat CDI temps plein, Statut cadrePoste en itinérance sur l'Auvergne-Rhône-Alpes.Profil: Connaissance des offres produits dans le domaine des dispositifs de sécurité.Excellentes compétences en communication et en négociation.Expérience antérieure démontrable en tant que vendeur dans le secteur de la sécurité.Votre autonomie, motivation, responsabilité et organisation ne sauraient mieux vous définir.La connaissance de Salesforce ou d'un autre CRM est précieuse.Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs fixés.Sens du service client développé, avec une orientation vers la satisfaction des besoins des clients.LES PETITS PLUS :Une voiture de société fournieRémunération attractive sur objectif :  salaire de base compris entre 30K € - 40K € + commissions de vente + avantagesUn parcours d'intégration et de formation : projet stable et formation assurée par l'entreprise.Un plan de carrière dans une entreprise leader dans le secteur.Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la sécurité électronique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre CV !Pour toute candidature, nous répondons sous 72 heures.

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