Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Conformité Réglementaire en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Travaux Distribution d’Electricité & Eclairage Public (H/F) sur Dardilly. Les principales missions sont les suivantes :Gestion technique d’un portefeuille d’opérations touchant aux réseaux publics d’électricité (extension, renforcement, sécurisation), à l’éclairage public (mises en valeur, extensions, aménagements) ou à l’enfouissement coordonné de réseaux :AVANT PROJETS SOMMAIRESRéalisation d’un Avant-Projet Sommaire en lien avec le Chargé d’Affaires et à la suite de l’accord du porteur de projet.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES ETUDES Suivi des études réalisées par les entreprises désignées : émission des ordres de services, arbitrages et validation des choix techniques.Validation des devis remis par les prestataires,Veille à l’équilibre financier du projet, remonte les points d’alertes éventuels au Chargé d’Affaires et DST/A.Réalisation possible de certains chiffrages.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES TRAVAUX Suivi de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité, notamment du respect des normes et des règles de l’art.Gestion et validation des ordres de services de démarrage, d’arrêt et de reprise, en lien avec le Chargé d’Affaires en charge de la planification globale des opérations du secteur.Participation aux réunions de chantiers ponctuelles ou régulières.Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers ; mise en œuvre des procédures correspondantes ; contrôle de leur bonne application.Arbitrage et validations techniques concernant les prestations à réaliser, suivi des conséquences financières de ces validations.Validation des projets d’acomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES RECEPTIONS DE CHANTIERValidation des réserves et des réceptions de l’ensemble du chantier, avec l’entreprise, le bureau d’études éventuel, ou les concessionnaires et opérateurs concernés (Enedis, opérateurs Télécom) permettant d’avoir un rendu d’opérations conforme aux attentes de l’acteur du service publicValidation de la pertinence des pièces remises dans le cadre des DOE (plans, fiches descriptives, etc.)Validation des projets de décomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience validée sur la distribution d’électricité et éclairage public.

En Seine-et-Marne, Val d'Europe Agglomération est un grand projet urbain, résidentiel et touristique atypique initié il y a 35 ans. Devenue une intercommunalité de plus de 52 000 habitants et demain près de 80 000, elle regroupe 10 communes. Marqué par la présence de Disneyland Paris sur son territoire, Val d'Europe est une agglomération bâtisseuse particulièrement dynamique qui bénéficie d'un fort rayonnement à l'international. L'agglomération dispose de la compétence équilibre social de l'habitat, que l'adoption du second Programme Local de l'Habitat en mars 2023 renforce encore.Val d'Europe Agglomération recherche actuellement son nouveau Directeur de l'Urbanisme Réglementaire et Foncier.Rattaché au DGST et Aménagement Durable de Val d'Europe Agglomération, le Directeur de l'Urbanisme Réglementaire et Foncier conduit et met en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'urbanisme. À cet égard, il conduit les travaux relatifs à la révision du PLUi, qui concernera désormais l'entièreté du territoire, en suivant les phases de concertation en cours.S'appuyant sur 3 instructeurs, il supervise l'instruction des permis de construire et demandes d'autorisation d'urbanisme pour le compte des communes, saisissant les sujets qui peuvent amener à des adaptations des PLU par les communes concernées. Il travaille également en étroite relation avec la DDT s'agissant des demandes en territoire OIN.Il prend directement en charge les sujets les plus complexes et les ZAC, et notamment ceux en lien avec le projet d'aménagement issu de la convention entre Disneyland Paris et l'État, assurant un dialogue continu avec l'ensemble des acteurs concernés, publics et privés. Il suit aussi l'approbation du SDRIF-E par le Conseil régional Île-de-France et ses implications sur le PLUi.Il suit également le contentieux et le précontentieux de l'agglomération, assurant une veille et conseillant les communes sur ces enjeux.Il travaille en transversalité avec l'ensemble des services de l'agglomération et particulièrement avec la Direction de l'Aménagement et la Direction de l'Habitat et Logement.

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES,  leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur un périmètre géographique allant de Clermont-Ferrand à Bourges). Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.Vous bénéficiez d'un salaire fixe de 32 000€ minimum.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché à la manager QSE Régionale et au Directeur du site serez chargé des missions suivantes : * Assurer le suivi de l'outil de veille réglementaire Sécurité et Environnement en lien avec le Siège et mettre à jour l'analyse de la conformité aux exigences contractuelles, * Assister l'entreprise dans la rédaction des plans de prévention avec les entreprises extérieures (procédures plans de prévention, protocoles de sécurité, sensibilisations des managers et sur le terrain), * Assister sur les dossiers techniques et la réponse aux questions des organismes extérieurs (Inspection du Travail, DREAL, CARSAT...), * Intervenir dans le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents et de presqu'accident et assurer le suivi des statistiques et des actions, * Réaliser des visites sécurité et environnement (y compris lors des phases de chantier), proposer des actions de prévention et de maîtrise des risques et en assurer le suivi de la mise en œuvre et le contrôle de l'efficacité, * Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels et les impacts environnementaux : mettre à jour l'analyse environnementale et le document unique ainsi que les plans d'actions associés. * Mise à jour de documents uniques * Concevoir et animer des actions de communication (flash de communication) Compétences requises En formation Bac+4/5 QSE, vous avez une expérience significative dans le milieu QSE.Autonome, vous alliez rigueur, ouverture d'esprit, et organisation. Vous faites preuve de qualité rédactionnelle et relationnelle. Vous savez travailler de façon transversale avec d'autres services.Vous maitrisez complétement les outils informatiques et SharePoint.

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) d'Affaires Environnement et Sécurité (H/F/X), vous serez amené(e) à participer à des missions de réalisation d'études réglementaires et environnementales et d'accompagnement de nos clients dans le cadre de leurs projets d'aménagements.A ce titre vous serez amené(e) à participer à : - La réalisation d'études ICPE,- La réalisation d'audit de conformité réglementaire,- La constitution d'audit loi sur l'eau,- La réalisation d'évaluations environnementales et d'études d'impacts,- Réalisation de missions liées à la sécurité et prévention des risques,- Des visites de sites et des réunions de travail avec nos clients,- La rédaction de rapports de synthèse,- Au développement de nos activités d'études environnementales.Ces tâches ne sont pas limitatives. Compétences requises Dans le cadre d'une alternance de 12 à 24 mois et afin de préparer votre Bac+4 / Bac+5, nous vous proposons de rejoindre nos équipes afin de découvrir le métier de Chargé d'affaires en environnement.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.

Rattaché(e) à la Direction 3SE de l'établissement, le Responsable de Sûreté, Environnement d'Installation (RSI) d'une entité opérationnelle est l’interlocuteur privilégié des chefs d'installation et des Autorités en matière de sûreté nucléaire. Il manage une équipe d’ingénieurs Sureté d’Installations (ISI) afin de garantir la prise en compte, le respect et la déclinaison opérationnelle du référentiel de sureté.A ce titre vos missions consistent à :Manager l’équipe au quotidien notamment en pilotant le plan de charge et les compétencesAssurer l’interface avec l’Autorité de sureté au travers de points réguliers avec les chargés d’affaires du périmètreElaborer et mettre à jour le référentiel de sûreté : rapports de sûreté, règles générales d'exploitation, études de danger,Piloter et valider les dossiers de sûreté pour l'obtention des autorisations de construction, mise en service, modification ou arrêt d'exploitation,Veiller au respect du référentiel de sûreté, évaluer les écarts puis valider les fiches de déclaration d'incident et compte rendus associés,Assurer le bon déroulement des inspections des Autorités et des entités de contrôle interne d’Orano;Contribuer à l'analyse de conformité règlementaire des installations,Piloter la réalisation des contrôles internes de premier niveau,Contribuer à l’amélioration des compétences des intervenants en termes de culture de sûreté, gestion des EIP/AIP, sécurité industrielle,Reporter les indicateurs de son activité et en assurer le partage et le REX lors des réunions de départementContribuer aux réseaux sureté internes et externes du site Orano Tricastin

L'entreprise - Description de l'offre - EN BREF - Chargé daffaires CVC et électricité H/F - BET - CDI - Chambéry (73) Le cabinet Adsearch, recrute pour son partenaire, un Chargé daffaires CVC et électricité H/F en CDI à Chambéry. Le bureau détudes expert dans les fluides est composé de 20 personnes. La structure souhaite intégrer à son équipe un Chargé daffaires H/F spécialisé en CVC et électricité afin de répondre au développement dactivité de lagence. Pour cela, vous aurez les missions suivantes : En binôme avec le projeteur, - Etudier les choix techniques les plus pertinents au regard des contraintes du projet - Produire les éléments de rendu pour chaque phase dans les délais impartis et dans le respect des procédures Qualité - Effectuer une veille technique et réglementaire Projets : Tertiaire (EHPAD, hospitalier, Ecole …)

Dans le cadre du renforcement de l'équipe des services centraux, nous recrutons un Chargé de Missions RH Sécurité et Performance (F/H) au siège de notre siège à Lyon 3ème avec déplacements réguliers en agences ou chez des clients. Vos missions :1/ Appui opérationnel :- Réalisation de diagnostics approfondis et analyses pointues pour anticiper et prévenir les risques d'accidents.- Développement d'une culture d'amélioration continue en accompagnant et responsabilisant les équipes sur le terrain.- Participation active aux rendez-vous clients pour apporter des conseils et des solutions innovantes.- Coordination des actions avec les démarches RSE et qualité, impulsant des initiatives stratégiques.2/ Gestion :- Pilotage rigoureux des indicateurs de performance clés comme le taux de fréquence.- Rédaction et mise à jour des procédures et documents qualité, garantissant une conformité optimale aux normes et réglementations.- Préparation et suivi des démarches de certification telles que MASE et CEFRI.- Veille réglementaire et technologique constante pour assurer une expertise de pointe et une réactivité aux évolutions du marché.3/ Animation et communication :- Déploiement d'une stratégie de sensibilisation et de mobilisation auprès des agences et de leur encadrement.- Valorisation des performances et des succès obtenus, encourageant une culture de l'excellence et de l'innovation.- Développement de partenariats stratégiques avec des organismes externes de référence pour renforcer le réseau d'expertise et garantir la sécurité et le bien-être des collaborateurs.

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur le secteur Dijonnais. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Quelles sont les missions ? Description du posteLa branche " Industrie, Nucléaire et Défense " d'ARTELIA, composée d'environ 80 collaborateurs, intervient dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes : laboratoires, centre de R&D, industrie manufacturière et logistique, installations nucléaires etc... Elle réalise des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de clés en main pour le compte d'investisseurs publics et privés. Elle est principalement composée d'ingénieurs généralistes.Localisation du poste dans l'une de 3 agences : Choisy-Le-Roi, Toulouse, Lyon.Rattaché(e)à la Direction Technique de l'Activité Clé en Main, le Responsable Métier Ventilation Nucléaire sera chargé de superviser et de coordonner toutes les activités liées à la conception, à l'ingénierie et à la fourniture de solutions de ventilation pour les projets nucléaires, tant en mode Maîtrise d'Ouvrage (MOE) que clé en main. Il sera responsable de garantir la conformité aux normes et réglementations en matière de sûreté nucléaire tout en assurant la qualité et la performance des solutions proposées.A ce titre, vos missions principales consistent à :Concevoir et développer des solutions de ventilation adaptées aux exigences spécifiques des projets nucléaires, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et économiques.Superviser et coordonner les activités de conception, de calcul et de dimensionnement des systèmes de ventilation, en s'assurant de la qualité et de la conformité aux normes en vigueur.Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales, en fournissant des recommandations et des estimations de coûts pour les projets de ventilation.Piloter les équipes de conception et d'ingénierie impliquées dans les projets de ventilation, en assurant un suivi régulier de l'avancement, du budget et des délais.Assurer une veille technologique et réglementaire permanente dans le domaine de la ventilation nucléaire, en identifiant les nouvelles tendances, les innovations et les évolutions normatives.Collaborer étroitement avec les clients, les fournisseurs et les partenaires externes pour garantir la satisfaction des besoins et des attentes en matière de ventilation nucléaire.Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail, en proposant des actions correctives et préventives pour optimiser la performance et l'efficacité des solutions de ventilation. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsFormation d'ingénieur en génie mécanique, génie des procédés ou équivalent, avec une spécialisation en ventilation nucléaire.Expérience significative (minimum 10 ans) dans le domaine de la conception et de l'ingénierie de systèmes de ventilation, idéalement dans le secteur nucléaire.Bonne connaissance des normes et réglementations applicables en matière de sûreté nucléaire (ASN, INB, etc.).Compétences avérées en gestion de projet, avec la capacité à piloter des équipes multidisciplinaires et à respecter les contraintes de coûts et de délais.Excellentes compétences en communication, en négociation et en relation client, avec la capacité à travailler en équipe et en réseau.Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et des logiciels spécifiques métier ventilation.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, avec une forte orientation vers la qualité et la satisfaction client.Linguistique : Anglais écrit et oralDéplacements à prévoir France et Europe (Clients, Fournisseurs).Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'énergie solaire, un Chargé d'Appels d'Offres (H/F) en CDI sur Bron (Lyon).Vos missions principales seront les suivantes :Sourcing :- Identification des opportunités de marché public via une veille régulière.- Analyse des besoins des clients potentiels à partir des cahiers des charges.Constitution des dossiers de réponse :- Collecte des informations nécessaires en interne.- Rédaction des dossiers mettant en avant les atouts de l'entreprise.- Garantie de la conformité des dossiers aux exigences et respect des délais.Coordination Interne :- Collaboration avec les équipes commerciales, techniques et juridiques.- Organisation de réunions pour définir les stratégies de réponse.Suivi des Réponses et Négociation :- Suivi des appels d'offres soumis et des réponses obtenues.- Participation aux phases de négociation pour finaliser les contrats.Reporting et Analyse :- Rapports réguliers à la direction commerciale.- Analyse des performances pour identifier des axes d'amélioration.Veille Réglementaire et Juridique :- Surveillance des évolutions législatives et réglementaires.- Garantie de la conformité des réponses aux exigences légales.Rémunération :- Rémunération fixe : 30KEUR- Variable : 10KEUR Rémunération : 30K€ - 40K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion de projet.Une expérience dans un poste similaire serait un plus.Une connaissance du marché du solaire photovoltaïque BtoB ainsi qu'une expertise technique seraient des atouts appréciables.Profils appréciés : Assistanat commercial ayant géré de nombreux appels d'offres. Lire la suite

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire ! Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !Tu cherches des opportunités ?   L’alternance est une voie privilégiée d’accès à nos emploisTu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ?REJOINS-NOUS !!!!Tu devras respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à ton service, ainsi que la charte des valeurs Orano.Orano recherche un(e) alternant(e) pour contribuer à l'activité veille règlementaire de la BU Chimie Enrichissement (BU CE) dans les domaines de l'environnement, la sûreté, la sécurité, l'énergie, la santé, les transports.Tu vas contribuer aux 4 grandes activités de l'activité veille règlementaire:- capter la règlementation: identification des référentiels ou évolutions règlementaires applicables, participation à des comités de veille au niveau du groupe Orano, préparation/animation de comités de veille au niveau de la BU CE,- évaluer l’état de conformité des exigences applicables à nos périmètres selon la méthodologie proposée, - suivre les non conformités : identification et établissement pour les non-conformités identifiées un suivi des écarts, - contrôler l'activité : contribution au contrôle générale de l’activité et son amélioration (revue de processus, carte d’objectif et indicateurs) et réalisation de contrôles/corrections spécifiques sur les grandes étapes de l’activité (ex : contrôle des éléments d’entrée pour assurer la veille, évaluation qualitative des évaluations menées, contrôle de la couverture des non-conformités identifiées...).Rejoindre l'équipe de l'activité veille règlementaire, c'est:- t'enrichir de connaissances et œuvrer avec un panel varié dethématiques, d'installations et d'interfaces,- développer tes capacités relationnelles, d'organisation, de planification, d'analyse, de synthèse,- contribuer à des missions à enjeux.Pour mieux connaître notre entreprise, rendez-vous sur notre site internet www.orano.group/jobs et pour en savoir encore plus, retrouve les témoignages des alternants Orano sur https://www.orano.group/jobs/fr/portraits.Poste basé à Pierrelatte dans la Drôme (26) sur un site non desservi par les transports en commun.Orano recherche un(e) alternant(e) sur le site du Tricastin pour contribuer à l'activité veille règlementaire de la BU Chimie Enrichissement (BU CE) dans les domaines de l'environnement, la sûreté, la sécurité, l'énergie, la santé, les transports.Tu vas contribuer aux 4 grandes activités de l'activité veille règlementaire:- capter la règlementation: identification des référentiels ou évolutions règlementaires applicables, participation à des comités de veille au niveau du groupe Orano, préparation/animation de comités de veille au niveau de la BU CE,- évaluer l’état de conformité des exigences applicables à nos périmètres selon la méthodologie proposée, - suivre les non conformités : identification et établissement pour les non-conformités identifiées un suivi des écarts, - contrôler l'activité : contribution au contrôle générale de l’activité et son amélioration (revue de processus, carte d’objectif et indicateurs) et réalisation de contrôles/corrections spécifiques sur les grandes étapes de l’activité (ex : contrôle des éléments d’entrée pour assurer la veille, évaluation qualitative des évaluations menées, contrôle de la couverture des non-conformités identifiées…).Rejoindre l'équipe de l'activité veille règlementaire, c'est: - t'enrichir de connaissances et œuvrer avec un panel varié de thématiques, d'installations et d'interfaces,- développer tes capacités relationnelles, d'organisation, de planification, d'analyse, de synthèse,- contribuer à des missions à enjeux.Adresse du poste : 26170 pierrelatte

Descriptif du poste Etablissement public Loire - L'Etablissement public Loire recrute un(e) chargé(e) de mission PAPI Accroissement temporaire d'activités de 12 mois – Poste basé à ROANNE (42)Contexte :L'Etablissement public Loire accompagne depuis plus de 40 ans les collectivités du bassin de la Loire et ses affluents dans le domaine de l'évaluation et la gestion des risques d'inondations. Depuis le début des années 2000, il est impliqué dans des démarches de prévention des inondations. Il poursuit aujourd'hui son engagement dans 5 programmes d'études préalables (PEP) et 2 programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI) (https://www.eptb-loire.fr/des-papis-qui-ont-du-peps-sur-le-bassin-de-la-loire/). Par ailleurs, il travaille depuis 2023 à la construction d'une nouvelle démarche à l'échelle des collectivités des plaines du Forez et du Roannais qui se sont accordées sur le principe d'un portage par l'Etablissement public Loire de l'animation d'un programme commun. Plus particulièrement, il s'agira pour le(la) chargé(e) de mission d'organiser et d'animer la construction, puis de coordonner la mise en œuvre de ce PEP localisé sur les territoires des 8 collectivités concernées (Loire Forez Agglomération, CC Forez-Est, SIMA Coise, SMAELT, Roannaise de l'Eau, SYMISOA, CC Semur-en-Brionnais, CC de Marcigny). Ceci, en synergie avec l'antenne de proximité de l'Établissement basée à VICHY, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'aménagement d'intérêt commun (PAIC) pour la gestion des infrastructures de protection contre les inondations sur le bassin de la Loire et de ses affluents (https://www.eptb-loire.fr/gestion-des-digues/) MISSIONS PRINCIPALESAu sein de la Direction du développement et de la gestion territorialisée de l'Etablissement, sous la responsabilité de son directeur et en lien avec les autres agents en charge de l'animation de PEP/PAPI, le(la) chargé(e) de mission :- élaborera le diagnostic du territoire et aidera à la définition d'une stratégie partagée,- assurera l'animation et la concertation avec les acteurs locaux des 8 collectivités,- sera force de proposition pour la construction du PEP, en étroite collaboration avec les agents de l'Etablissement relevant de l'antenne de proximité de VICHY pour la gestion des infrastructures de protection contre les inondations,- assurera la liaison avec les services et les élus référents des 8 collectivités concernés,- constituera le dossier de candidature PEP conformément au cahier des charges national en vigueur,- sera l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services de l'Etat pour assurer les missions administratives et financières en lien avec la contractualisation.NB : l'agent recruté aura vocation, au-delà de la présente mission, à assurer par la suite la mise en œuvre du PEP approuvé. Compétences requises Compétences souhaitées et qualités requises :- Formation Bac+5, ingénieur ou master 2- Spécialisation en prévention et gestion des risques- Connaissances/pratique dans les domaines suivants :• Hydraulique, hydrologie et modélisation• Ouvrages hydrauliques, génie civil et géotechnique• Prévention et gestion du risque d'inondation (procédure PAPI notamment)• Cadre réglementaire en lien notamment avec les ouvrages de protection• Acteurs et partenaires institutionnels, collectivités• Outils SIG (Q-GIS).- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et de synthèse, capacité d'animation et d'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelleRémunération : CDD de 12 mois (éventuellement renouvelable pour la même durée par la création d'un poste pour le besoin des services) – Fonction de chargé(e) de mission (cadre d'emploi des ingénieurs + régime indemnitaire)Localisation du poste : ROANNE (42) Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de la mission, notamment autour de Roanne (42), Feurs (42), Montrond-les-Bains (42), Saint-Just-Saint-Rambert (42), véhicule de service. Permis B indispensable.Prise de fonction : Dès que possible

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Start People Bourgoin-Jallieu recherche pour l'un de ses clients  un(e) chargé(e) QHSE (H/F) Sous l'autorité du responsable du service QHSE, vous évoluez au sein d'une équipe jeune et dynamique !Votre mission : -Faire appliquer la politique QHSE de l'entreprise-Suivre les différents plans d'actions préventives et correctives dans un objectif constant d'amélioration de la qualité, sécurité et environnement-établir et assurer le suivi des différents indicateurs relatifs  à la sécurité*Sécurité : - participer au pilotage de l'évaluation des risques professionnels ( mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Riques)accompagner les donneurs d'ordre pour la réalisation des plans de préventionanalyser les accidentsparticiper à la mise en place et l'animation des actions de sensibilisation des équipes à la prévention des risquesréaliser les accueils des nouveaux arrivants.-Environnement :suivre les campagnes de mesure : air, eauassurer la gestion des déchts de fonctionnement*Réglementaire Réaliser une veille réglementaire : analyse de conformitédéployer le plan d'action conformité ICPEs'assurer du suivi de la conformité des installations/matériels *Qualité accompagner les services dans le déploiement d'un système de management de la qualité et assurer la rédaction documentaireréaliser des auditsgérer les non-conformités internes, suivre l'avancement des actions correctives et préventives   Profil recherché personne de terrain avec une appétence particulière pour le milieu industriel, vous avez une connaissance et si possible une expérience dans une structure sous régime ICPE ( Installation classée pour la protection de l'environnement) secteur d'activité ( site de recyclage, usinage, conception et assemblage de machines)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre L'entreprise GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour le compte de son agence de Tignieu Jameyzieu  Vos missions : Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité et sous l’autorité de la responsable de service QHSE, vous évoluez au sein d’une équipe jeune et dynamique. Vous intervenez en tant que chargé(e) QHSE et avez en charge les missions suivantes :    Faire appliquer la politique QHSE de l’entreprise Suivre les différents plans d’actions préventives et correctives dans un objectif constant d’amélioration de la qualité, sécurité et de l’environnement.  Établir et assurer le suivi des différents indicateurs relatifs à l’activité.   Sécurité :    Participer au pilotage de l’évaluation des risques professionnels (mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques)  Accompagner les donneurs d’ordres pour la réalisation des plans de prévention Analyser les accidents Participer à mise en place et l’animation des actions de sensibilisation des équipes à la prévention des risques Réaliser les accueils des nouveaux arrivants   Environnement :    Suivre les campagnes de mesures: air, eau  Assurer la gestion des déchets de fonctionnement   Réglementaire :   Réaliser une vielle réglementaire: analyse de conformité Déployer le plan d’action conformité ICPE*, S’assurer du suivi de la conformité des installations/ matériels,   Qualité :    Accompagner les services dans le déploiement d’un système de management de la qualité et assurer la rédaction documentaire.  Réaliser des audits  Gérer les non-conformités internes, Suivre l’avancement des actions correctives et préventives Profil recherché Vous êtes avant tout une personne de terrain et vous avez une appétence particulière pour le milieu industriel. Vous avec une connaissance et si possible une expérience dans une structure sous régime ICPE (*Installation Classée pour la Protection de l’Environnement). Votre capacité à travailler en coopération. Votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle seront donc des atouts primordiaux pour réussir votre mission !. Profil recherché Profil recherché Vous êtes avant tout une personne de terrain et vous avez une appétence particulière pour le milieu industriel. Vous avec une connaissance et si possible une expérience dans une structure sous régime ICPE (*Installation Classée pour la Protection de l’Environnement). Votre capacité à travailler en coopération. Votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle seront donc des atouts primordiaux pour réussir votre mission ! Durée Non renseignée Postulez {"@context":"http://schema.org","@type":"JobPosting","title":"Chargu00e9 qhse f/h","datePosted":"1970-01-01","description":"L'entrepriseGu00c9Nu00c9RAL EMPLOI, ru00e9seau d'agences du2019emploi gu00e9nu00e9ralistes situu00e9es u00e0 Villefranche sur Sau00f4ne, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mu00e2con, recherche pour le compte de son agence de Tignieu JameyzieuDescriptio...","hiringOrganization":"GENERAL EMPLOI","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressCountry":"FR","addressRegion":"Auvergne-Rhu00f4ne-Alpes","addressLocality":"Trept"}},"employmentType":"Plein temps","sameAs":"http://www.job-doe.fr/offre-emploi/38460-trept-charge-qhse"}.

Notre client, situé à FILLINGES, recherche un(e) Instructeur(trice) des Autorisations d'Occupation des Sols (ADS) pour rejoindre son service urbanisme.Rattaché au Service Urbanisme, vous serez chargé(e) de l'instruction des demandes d'autorisation d'occupation des sols (permis de construire, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.), en conformité avec les réglementations en vigueur.Vos missions principales :- Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires (particuliers, professionnels) sur les procédures et les réglementations d'urbanisme.- Instruire les demandes d'autorisation d'occupation des sols (recevabilité, conformité aux règles d'urbanisme, vérification des dossiers).- Rédiger les rapports d'instruction et préparer les décisions (permis, refus, avis, etc.).- Assurer le suivi administratif des dossiers (notification des décisions, suivi des délais, contrôle de l'exécution des travaux).- Collaborer avec les services techniques, les partenaires institutionnels et les élus locaux.- Participer à l'élaboration et à la révision des documents d'urbanisme (PLU, SCOT, etc.).- Contribuer à la veille juridique et réglementaire en matière d'urbanisme.Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim pour le remplacement d'un congé maternité- Durée: jusqu'au 31/12/2024 voir plus- Salaire: entre 30 000 et 33 000 euros/an- Horaires: 35h, en journée avec possibilité d'aménagementLes + RANDSTAD :Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps Profil: Compétences et connaissances requises pour le poste :- Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en urbanisme, droit de l'urbanisme, architecture ou équivalent.- Expérience souhaitée dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale.- Connaissance approfondie des réglementations d'urbanisme et des procédures d'autorisation d'occupation des sols.- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (SIG, logiciels d'instruction).- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.Ce poste vous intéresse ! Contactez nous !

MissionVous voulez participer à un projet de développement d'une jeune banque dynamique qui conjugue ambitions et taille humaine? Nous vous proposons de rejoindre la direction du pilotage des risques et de la performance de BANQUE FIDUCIAL où vos actions contribueront directement à sa croissance saine et durable. BANQUE FIDUCIAL (130 collaborateurs), intégrée au Groupe FIDUCIAL (14 000 collaborateurs) au service des acteurs de l'économie, accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Sa marque Fiducial Banque est une banque en ligne tournée vers les entrepreneurs ; sa marque Thémis Banque , leader sur le marché des banques judicaires, est au service des entreprises en difficulté. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de ses clients. Aujourd'hui, BANQUE FIDUCIAL renforce ses équipes en charge du pilotage financier en ouvrant un poste à une alternance de 2 ans à un candidat curieux et force de proposition. Au sein d'une direction de 8 personnes, vous travaillerez plus particulièrement avec le gestionnaire ALM/Trésorerie et le contrôleur de gestion. Vous contribuerez dans un premier temps : • A la gestion quotidienne de la trésorerie et à son allocation pour en optimiser le rendement • A l'analyse de l'évolution des ressources de la banque et l'élaboration des KPIs qui y sont liées • A la préparation du support du comité ALM trimestriel • A l'élaboration des analyses d'évolution du PNB, des frais de structure ou de tout agrégat du compte d'exploitation dans le cadre du contrôle budgétaire • A la formalisation du reporting du suivi budgétaire mensuelProfilTitulaire d'un bac+3, vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Master en Finance et Banque ou en École de commerce ou en data analyse.Vous êtes rigoureux, curieux et doté d'une réelle capacité d'analyse.Vous avez une bonne maîtrise d'Excel ainsi qu'une appétence pour la manipulation des données et des systèmes d'information.

Quelles sont les missions ? Titre : Chargé d'Affaires BTP Gros OEuvre H/FNous recherchons un Chargé d'Affaires BTP Gros OEuvre H/F pour un poste en CDI chez un client de renom, leader dans le secteur du BTP. Le rôle est crucial pour assurer la gestion et le suivi de grands projets de construction.**Vos missions :**- Suivi complet des projets de gros oeuvre, de la préparation du chantier à la réception des travaux.- Coordination avec les équipes internes et les sous-traitants.- Gestion des délais, des coûts et de la qualité des travaux.- Relation client : garantir la satisfaction des clients par une communication efficace et proactive.- Vérification des normes de sécurité et de conformité règlementaire.- Reporting et mise à jour régulière de l'avancement des projets.**Enjeux et environnement :**Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique, composée de professionnels aguerris et passionnés par leur métier. Les projets confiés sont d'envergure, offrant l'opportunité de travailler sur des chantiers innovants et de haute technicité. Le poste est basé sans télétravail, permettant un suivi constant et rigoureux des activités sur le terrain.**Pourquoi cette offre ?**- Poste clé dans la réalisation de projets structurels majeurs.- Opportunité de carrière dans un environnement stimulant et riche en défis.- Équipe à taille humaine favorisant la collaboration et l'esprit d'équipe.- Entreprise renommée dans le secteur du BTP offrant des perspectives d'évolution.**Appel à l'action :**Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !Cette opportunité rare vous permettra de démontrer vos compétences techniques et managériales au sein d'un cadre de travail exigeant mais gratifiant. Ne manquez pas cette chance de participer à des projets structurants aux répercussions significatives.Coup de coeur : Intégrez une équipe dynamique et innovante !Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Nous cherchons un professionnel aguerri du BTP, doté de : - Expertise en supervision de chantiers. - Compétences très solides en gestion de portefeuille clients. - Capacité à coordonner divers intervenants. - Forte présence sur le terrain pour encadrer et inspirer les équipes.Nous offrons : - Un poste Cadre en CDI. - Salaire attractif selon expérience 45 K à 55 K. - Véhicule de fonction, ordinateur et fiche repas. - Possibilités d'intéressement et avantages supplémentaires comme des chèques cadeaux. - Opportunités d'évolution, y compris une potentielle prise de responsabilité majeure à l'avenir." Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous devez suivre et gérer des  projets de planification territoriale et stratégique  (projets de territoire, CRTE, SCoT, PLUi, PLU ).Vous pilotez en autonomie des études stratégiques et produisez des diagnostics, stratégie dintervention, fiches actions, avec lappui dun(e) chargé(e) détudes que vous pourrez faire évoluer au sein de l'agence.Vous préparez des restitutions et formalisez des rendus.Vous animez des ateliers avec des élus, des techniciens, des habitants.Ce poste requière les compétences suivantes : - Production d'analyses socio-économiques et urbaines (recherches, entretiens, traitement de données, rédaction, cartographie, synthèse) ; - Préparation et conduite de réunions stratégiques et dateliers participatifs ; - Gestion de portefeuille de projets. - Maîtrise des logiciels de SIG (QGis) et de DAO. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure en urbanisme-aménagement (Master 2), vous disposez d'une expérience de 3/5 ans à un poste similaire, une expérience en planification réglementaire serait fortement apprécié.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication au quotidien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie, avec de vraies qualités rédactionnelles et oratoires. Le poste nécessite une forte autonomie et un sens de l'organisation. - Poste en CDI statut Cadre 39h - Mobilité sur les régions suivantes : Auvergne Rhône Alpes - Bureau sur Valence, équipe de 4 personnes sur la région Lire la suite

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous intervenez sur les missions suivantes :Etre en charge des travaux HT du site, de leur mise en œuvre et de leur suiviEtudier les différents rapports de maintenance (disjoncteurs HT et BT, onduleurs et chargeurs, analyse diélectrique des transformateurs et combinés de mesure 63 kV)Informer la direction technique, prévoir l'intervention curative.Créer les DI, les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec le supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAODocumenter les équipements dans la GMAO / Assurer la mise à jour des plans et schémas électriquesEtudier, commander le matériel et préparer des petites installations, les remises en état et les réparations.Mettre à jour les plans, schémas électriques des domaines qui sont sous sa responsabilitéEtre  en charge de la réalisation des contrôles réglementaires sur les équipements sous sa responsabilitéPlanifier les contrôles annuels / périodiques (BT, foudre, ...) et assurer le suivi des rapports de contrôlePrévoir le budget annuel ou sur 5 ans pour la mise en conformité des installations électriquesAccueillir et collaborer avec les entreprises extérieures (gestion des plans de prévention, suivi, ...)Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétencesRémunération : 40 à 42k€Avantages : Prime astreinte, 13ème mois, primes vacances.Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (16h15 le vendredi) // 36,75h par semaine avec RTTAstreinte : 7 jours toutes les 5 semaines  Profil recherché Vous disposez d’une première expérience significative sur un poste similaire.Vous êtes titulaire d’un BAC +2 en génie électrique ou Electrotechnique Vous avez des habilitations électriques tous niveaux HTA et HTBVous connaissez la réglementation BT/HT et savez analyser une panneVous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, ...) Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.