Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Projet en "

Au sein d'une équipe polyvalente de 12 personnes, vous prenez en charge tous les aspects de la relation clients.Pour la partie administration des ventes :- Etablir et envoyer des devis- Traitement des commandes (Mails, e-commerce, EDI ...)- Traitement des litiges de livraison et de préparation- Envoyer et valider des devis d'implantation type- Envoyer des documentations et des tarifs- Mise à jour des matrices clients- Préparer et répondre aux offres promotionnellesVous prendrez également part au développement commercial en soutenant l'activité de notre équipe commerciale :- Déploiement d'actions promotionnelles et relances- Ventes additionnelles- Conseils et accompagnement clients- Préparation des salons professionnels- Réponse aux appels d'offres- Réactivation clients magasins- Suivi des contrats cadresA terme et en fonction des opportunités, vous prendrez en charge la gestion d'un projet spécifique au sein du service.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Sécurité Laboratoire (F/H) avec une orientation Chimie en contexte Centre de recherche international.Rattaché au Responsable Sécurité site, le Technicien Sécurité Laboratoire (F/H) contribue à la pleine gestion des différents sujets en lien avec la Sécurité du site dans le cadre de programmes expérimentaux d'ordre Chimique. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Assurer le bon suivi de la Sécurité en veillant au respect des contraintes Chimie - Biochimie - Biologie- Vérifier les bonnes pratiques utilisateurs Laboratoire et mettre à jour les fiches de données de sécurité / inventaire substances chimiques- Réaliser la distribution et le suivi des EPI (Equipements de Protection individuelle) dans le cadre d'un étiquetage / instruction- Contribuer au soutien administratif des préparations (inspection / protocole)Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2/+3 (Sécurité Laboratoire), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en environnement Laboratoire Chimique idéalement en contexte de Centre de recherche international.Une maîtrise de l'Anglais (UK) est requise dans le cadre de vos échanges avec les différents services.Le projet proposé concerne un environnement Centre de Recherche international, une formation Bac+2/Bac+3 est requise conformément aux grilles internes site.Vous serez amené(e) à évoluer sur des horaires journée du lundi au vendredi sans astreintes.

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un cabinet de forte renommé un chargé de développement (H/F)Poste idéal pour les collaborateurs expérimentés cherchant une voie vers les fonctions commercialesVous assurez le développement du cabinet par la conquête de nouveaux clients. En tant qu'ancien collaborateur de cabinet votre connaissance des missions d'Expertise-Comptable et votre capacité à réaliser des prévisionnels ou autres démonstrations de production comptable sont des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un cabinet de forte renommé un chargé de développement (H/F)Poste idéal pour les collaborateurs expérimentés cherchant une voie vers les fonctions commercialesVous assurez le développement du cabinet par la conquête de nouveaux clients. En tant qu'ancien collaborateur de cabinet votre connaissance des missions d'Expertise-Comptable et votre capacité à réaliser des prévisionnels ou autres démonstrations de production comptable sont des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client spécialisé dans l'injection de pièces plastique recherche pour son site dans les alentours de Neuville sur Saône, un Conducteur de ligne injection/ assemblage en CDI.Vos missions :- Vous êtes chargé de la fabrication des produits sur une ligne automatisée,- Vous veillez au respect des gammes, modes opératoires définis et des consignes de sécurité,- Vous assurez le contrôle et le conditionnement des fabrications,- Vous procédez aux démarrages, aux réglages et aux changements de série.Dans le cadre de la maintenance préventive et curative de 1er niveau des presses, machines d'assemblages, périphériques et outillages, vous analysez les causes d'arrêt ou de dysfonctionnements techniques, réalisez les actions correctives relevant de vos attributions ou alertez les services compétents. Profil recherché Votre formation (Bac Pro Plasturgie ou Electrotechnique) et une première expérience (ou alternance) vous permettront d'être autonome et pro-actif sur les lignes de production après une période de formation. Des connaissances en mécanique, pneumatique et électrique sont un plus. Vous êtes capable de faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de curiosité pour répondre aux exigences de qualité et d'excellence de l'activité et de convaincre notre client de votre motivation à participer à la performance de l'organisation.Expérience : 1 an. Rémunération : selon profil + avantages et primes.N'hésitez pas à postuler, votre profil sera étudié en toute confidentialité ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Sous la supervision du Directeur Bâtiments et Logistique et intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs, vous aurez pour responsabilité de coordonner les opérations de construction et de rénovation de l'entreprise, à l'échelle nationale et internationale, de la phase concours jusqu'à la livraison. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Réaliser la faisabilité des projets, que ce soit en interne ou en faisant appel à des ressources externes. - Effectuer des études, élaborer des plans et chiffrages conformément aux directives financières définies. - Définir et valider les études d'avant-projet, incluant les phases APS, APD et DPC. - Préparer le dossier de consultation des entreprises et gérer les appels d'offres, en sélectionnant les prestataires appropriés pour chaque chantier. - Coordonner et superviser les opérations TCE en tant que maître d'œuvre interne, jusqu'à la réception des travaux. - Participer activement aux négociations des Accords-Cadres nationaux avec les filiales et agences du groupe, notamment pour les contrats d'électricité, de gaz et de télésurveillance. Des déplacements sont à prévoir avec une fréquence de 2 à 3 jours par semaine dans les différents points de vente en France et en Europe (à hauteur d'environ 20% à l'étranger) Découchage jusqu'à 3 jours par semaine environ. Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle : 50-60K€/an sur 12 mois selon profil (statut cadre) - 11 jours RTT - Véhicule de fonction - Participation - Réduction sur achats de marchandises. - Restaurant d’entreprise - Prime vacances - Télétravail ponctuel Profil: De formation supérieure Bac+2 /+5, BTS/DUT, Master, Ingénieur en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en étude du bâtiment et conduite de travaux. Vous maîtrisez le logiciel Autocad. La maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée.

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste Intégré(e) au service Qualité, nous recherchons un/une apprenti(e) afin d’apporter un support à l’équipe pour notre site de Riom et Nizerolles.Les principales missions proposées seront : Missions principales « Système » :·         Répertorier les guides, formulaires, instructions et procédures rattachées à chaque processus,·         Auditer chaque processus et valider les supports documentaires ou piloter leur mise à jour,·         Définir avec les pilotes de processus les standards manquants et les rédiger. Missions secondaires « Programme » :·         Seconder l’équipe qualité sur un projet :o   Suivi du projet,o   Suivi de la production,o   Suivi des fournisseurs,o   Suivi du client.Description du profil Formation Bachelor Responsable QSE à BAC +5 Manager des Risques QSE. Connaissances techniques : D’un point de vue technique, vous connaissez :·           Les méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques…),·           Les outils et méthodes de gestion de projet,·           Les outils bureautiques (Pack Office), L’anglais courant (écrit, parlé, lu) serait apprécié. Aptitudes professionnelles : ·         Capacité d’analyse et de synthèse,·         Organisé(e),·         Qualités relationnelles,·         Force de proposition.

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, réseau d'experts-comptables et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous :1.       Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ;2.       Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;3.       Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Au sein de notre agence de Charbonnières et rattaché(e) au Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous avez pour missions principales :- la collecte des éléments variables,- la réalisation des bulletins dans un univers multi-conventions,- l'établissement des déclarations et attestations. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Vous préparez un diplôme type licence pro / Bachelor en gestion de la paie. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipeVous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, et à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien.... et de ce qu'in Extenso peut vous offrir : -          un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros-          un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante-          d' outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien-          un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur)-          des perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe-          un package salarial attractif : mutuelle et prévoyance performantes, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants (7EUR l'unité dont 60% pris en charge par In Extenso), prime de participation...-          des avantages conso en magasin et en ligne : carte Swile, plateforme d'achats Obiz... Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, réseau d'expertise comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France.  Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail.  Au sein du siège social basé à Lyon Confluence et intégré(e) à une équipe dynamique en charge de la ligne de marché Réseaux & Commerce Organisé, vous êtes en contact avec les interlocuteurs du Groupe répartis sur l'ensemble du territoire national.Vous intervenez sur les missions suivantes :Le développement de la communication interne du service et l'accompagnement sur la gestion de la relation clientLa participation à la communication externe sur les Réseaux SociauxL'alimentation et l'animation de la gestion back office du portefeuille client, en réalisant des reportings et du suiviLa réalisation d'enquêtes de satisfaction téléphoniques auprès des clientsL'analyse des tendances du marché et le ciblage des clients potentielsLa participation à l'organisation d'événements Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'un BAC + 2 minimum, vous souhaitez entamer ou poursuivre un cursus en apprentissage (Licence, Bachelor, ...) pour une durée de 1 an dans le domaine du Commerce et de la Gestion.Vous aimez le travail d'équipe, disposez de capacités relationnelles développées ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome ? Vous êtes curieux(se) et avez une forte appétence pour le domaine commercial ? Vous maitrisez le Pack Office et la communication sur les réseaux sociaux ?N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations destinés à vous familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso.Nous avons tous une " Passion Inside " et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.Alternance d'un an à pouvoir dès septembre 2024. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons un.e  " Chargé(e) de développement " pour accompagner un contexte de fort développement de nos concepts "vitrage, écomobilités, vente auto". Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des Concepts et  assurerez principalement les missions suivantes  :- Gérer les canaux de sourcing de potentiels candidats aux différents concepts- Rechercher et prospecter les candidats des différents Concepts au niveau national- Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leur parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière.- Leur " vendre " les concepts de l'enseigne.- Proposer les candidats aux réunions d'information, relancer et animer sa base de données de contactsPoste à pourvoir en CDI, statut CadreSalaire Fixe + variable + 13ème mois + PERE+ PEEVenez exprimer votre Talent de "chasseur "au sein d'une Enseigne de renommée nationale et internationale !  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'un BAC +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité.Vous êtes rigoureux(se) dans votre démarche, organisation, prise d'initiatives. Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans la vente auprès de réseau. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Prospection et développement commercial en BtoB ;Veille de la concurrence et du marché en constante évolution ;Participation à la définition de notre stratégie commerciale ;Participation aux campagnes marketing et salon (type Retail Week) ;Développement des comptes existants ;Gestion de l'administration des ventes ;Garant de la bonne gestion de notre CRM (@sellsy) ;Collaborer avec notre cellule technique et chefferie de projet dans l'accompagnement de nos clients ; Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez la fibre commerciale ?Nous recherchons un alternant en Licence, Master 1 ou 2.Vous avez une expérience auprès de clients BtoB.Dynamique vous êtes capable de travailler en autonomie.Vous êtes force de proposition et la proactivité ne vous fais pas peurDes connaissances en informatique et une culture High Tech seront appréciées.Poste basé à Valence (26)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise.Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteVos missions :Assister le directeur de la filiale dans l'élaboration des devis et des contrats nationaux et internationaux,Finaliser les devis et contrats,Suivi comptable et gestion financière de la structure,Suivre et gérer la facturation clients,Superviser la rédaction des documents contractuels,Gérer la relation client (contact privilégié pour les sujets commerciaux),Organiser les participations aux salons internationaux,Reporting mensuels pour les gestionnaires et la Direction (lien filiale/groupe : CR, reporting excel...) et des documents supports pour les réunions groupe (vie de l'entreprise : aspects commerciaux, financiers, R&D...),Préparation contractuelle et logistique des exportations (Incoterm / carnets ATA),Gestion du classement, de l'archivage réseau des documents. Votre équipe :Vous rejoignez une équipe de 10 passionnés composée de profils techniciens / ingénieurs d'études qui interviennent dans le monde entier sur des projets de protection côtier. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsVos atouts :De formation Bac + 2 en commerce international, gestion ou assistanat manager, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans un contexte international.La maitrise de SAP ainsi que de l'anglais sont nécessaires pour tenir le poste.Vous faites preuve d'adaptation, d'un sens du contact, de rigueur et appréciez le travail en équipe.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rattaché au Responsable Paysage et en lien avec l'ensemble des équipes projets en interne (architectes, ingénieurs VRD, économistes,...) vos missions se décomposent ainsi : * Prise en charge de missions complètes de maîtrise d'oeuvre (ESQ, AVP, PRO, DCE, ACT) pour des aménagements d'espaces publics ou privés, à différentes échelles. * Réalisation de pièces graphiques et écrites, tout au long des phases de maîtrise d'oeuvre, et études. Lire la suite Quel est le profil idéal ? En tant que paysagiste-concepteur et de formation supérieur en paysage, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience Vous possédez de solides connaissances en végétaux, vous êtes sensible à la démarche environnementale et maîtriser les logiciels tels qu'AutoCAD, Photoshop, Illustrator, SketchUp et InDesign Lire la suite

Quelles sont les missions ? Prospection et développement commercial en BtoB ;Veille de la concurrence et du marché en constante évolution ;Participation à la définition de notre stratégie commerciale ;Participation aux campagnes marketing et salon (type Retail Week) ;Développement des comptes existants ;Gestion de l'administration des ventes ;Garant de la bonne gestion de notre CRM (@sellsy) ;Collaborer avec notre cellule technique et chefferie de projet dans l'accompagnement de nos clients ; Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez la fibre commerciale ?Nous recherchons un alternant en Licence, Master 1 ou 2.Vous avez une expérience auprès de clients BtoB.Dynamique vous êtes capable de travailler en autonomie.Vous êtes force de proposition et la proactivité ne vous fais pas peurDes connaissances en informatique et une culture High Tech seront appréciées.Tu es intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postule dès maintenant !Poste basé à Veauche (42) Lire la suite

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Lyon Sud-Est, est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim sur les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Aquila RH, c’est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître ainsi que votre projet et vos ambitions. Grâce à un processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. L’ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missionsChrystel recrute pour son fidèle client, spécialisé en transport, un une Assistant administratif transport (pole affrètement) H/F pour un poste en CDI, sur St Priest.Sous la hiérarchie des dirigeantes de la société, vos principales missions seront les suivantes : - Saisies des dossiers de transport dans le logiciel d’exploitation (dossiers nationaux et internationaux)- Contrôler et préparer les éléments de facturation de la prestation de transportPour mener ces missions à terme, vos taches seront : - Support des affréteurs- Demander les commandes aux clients pour compléter les dossiers- Envoyer les commandes aux transporteurs - Suivis des dossiers nationaux et internationaux au quotidien- Contrôler la réalisation d'une prestation- Envoi des e-mails de suivis sur les chargements et déchargements aux clients- Informer les affréteurs de tout problème los des suivis, puis les clients et éventuellement régler les problèmes d’exploitations avec les prestatairesPré-requisConnaissance du domaine du transport obligatoire.Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique. Profil recherchéSavoir faire : - Réceptionner les appels téléphoniques- Renseigner un client- Renseigner prestataire- Enregistrer les données des prestations de transport- Classer les dossiers - Effectuer une relance client pour l’obtention des commandes- Établir une documentation de transportSavoir être : - Dynamisme- Esprit d’initiative- Discrétion- Organisation et rigueur- Polyvalence- Réactivité et autonomie- Esprit de synthèse et d’analyse- Aisance relationnelle- Esprit d’équipe- Capacités rédactionnelles- Sens de l’écoute et de la communication- Disponibilité- Résistance au stress- Capacité à prioriser- Capacité d’adaptation Anglais souhaité mais pas obligatoire Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1900 € - 2100 € par mois Profil recherché Affréteur

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceExpérimenté : Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaireJunior : Vous êtes diplômé d’un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Plus qu’un poste, un tremplin :  Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d’agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions Profil:

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous : • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence.• Vous êtes diplômé d’un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Plus qu’un poste, un tremplin :  Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d’agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions Profil:

Quelles sont les missions ? Nous recherchons un Assistant chef de projet tuyauterie expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en matériel de tuyauterie. Responsabilités-Examiner et interpréter les spécifications techniques de tuyauterie.-Assurer la conformité aux normes et standards (ASME B31.3, ASTM, API, EN 15480-3, CODETI, PED, etc.).-Utiliser des outils informatiques tels que le Pack Office et SmartPlant Material.-Collaborer avec les équipes de projet pour garantir la qualité et la conformité des matériaux de tuyauterie.-Maintenir une communication efficace avec les clients et les fournisseurs. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Expérience-2 à 5 ans d'expérience dans le domaine du matériel de tuyauterie.Références-Expérience prouvée en matériel de tuyauterie.Compétences Linguistiques-Maîtrise de l'anglais confirmé.Compétences Informatiques-Maîtrise du Pack Office et de SmartPlant Material.Connaissances Techniques-Connaissance des normes et standards américains (ASME B31.3, ASTM, API).-Connaissance des normes et standards européens (EN 15480-3, CODETI, PED). Lire la suite

Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion sociale de leur(s) entreprise(s). A ce titre, vous établissez entre autres sur les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail....) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte....),Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de procédures juridiques (Affichage obligatoire, Accords d'entreprises, procédures disciplinaires...) en lien avec votre collègue, Juriste en droit social,Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques au niveau social,Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale