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votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Travaux Distribution d’Electricité & Eclairage Public (H/F) sur Dardilly. Les principales missions sont les suivantes :Gestion technique d’un portefeuille d’opérations touchant aux réseaux publics d’électricité (extension, renforcement, sécurisation), à l’éclairage public (mises en valeur, extensions, aménagements) ou à l’enfouissement coordonné de réseaux :AVANT PROJETS SOMMAIRESRéalisation d’un Avant-Projet Sommaire en lien avec le Chargé d’Affaires et à la suite de l’accord du porteur de projet.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES ETUDES Suivi des études réalisées par les entreprises désignées : émission des ordres de services, arbitrages et validation des choix techniques.Validation des devis remis par les prestataires,Veille à l’équilibre financier du projet, remonte les points d’alertes éventuels au Chargé d’Affaires et DST/A.Réalisation possible de certains chiffrages.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES TRAVAUX Suivi de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité, notamment du respect des normes et des règles de l’art.Gestion et validation des ordres de services de démarrage, d’arrêt et de reprise, en lien avec le Chargé d’Affaires en charge de la planification globale des opérations du secteur.Participation aux réunions de chantiers ponctuelles ou régulières.Gestion de l’aspect réglementaire de la sécurité des chantiers ; mise en œuvre des procédures correspondantes ; contrôle de leur bonne application.Arbitrage et validations techniques concernant les prestations à réaliser, suivi des conséquences financières de ces validations.Validation des projets d’acomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées.SUIVI ET CONTROLES TECHNIQUE ET FINANCIER DES RECEPTIONS DE CHANTIERValidation des réserves et des réceptions de l’ensemble du chantier, avec l’entreprise, le bureau d’études éventuel, ou les concessionnaires et opérateurs concernés (Enedis, opérateurs Télécom) permettant d’avoir un rendu d’opérations conforme aux attentes de l’acteur du service publicValidation de la pertinence des pièces remises dans le cadre des DOE (plans, fiches descriptives, etc.)Validation des projets de décomptes des entreprises concernant le quantitatif des prestations réalisées. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience validée sur la distribution d’électricité et éclairage public.

À propos de nous Confluent est un groupe lyonnais, spécialisé depuis 18 ans dans le recrutement. Nous osons croire en chaque personne. Ce qui nous stimule ? C'est le sens de Confluent : révéler les compétences des candidats afin de leur proposer un poste dans lequel ils vont s'épanouir. D'ailleurs nos clients reconnaissent les valeurs du personnel que nous recrutons ! Evoluer en autonomie, avec la flexibilité et un management participatif est hyper stimulant !Ça fait écho pour vous ? Alors rejoignez l'aventure Confluent !Afin d'accompagner notre développement nous recherchons en alternance sur Chassieu, un :CHARGE de RECRUTEMENT en alternance h/f  Description du poste Votre missionExplorateur, vous aimez recruter en intérim et CDI, rechercher du personnel ouvrier et technicien mais également du personnel tertiaire (administratif, comptabilité, bureau d'études).Vous validez les attentes de votre client en termes de valeurs, de savoir-être et de compétences professionnelles avec celles des candidats rencontrés.Attentionné-e vous apportez au client une qualité de service élevée, vous les rencontrez.Passionné-e vous appuyez les compétences des candidats que vous avez rencontrés auprès des clients et prospects afin de les mettre en poste.Vous réalisez la gestion administrative des bons d'heures, la relance de différents documents...Vous gérez l'accueil physique et téléphonique.Le respect des valeurs Confluent, la satisfaction de vos collègues, du client, du candidat sont vos meilleurs alliés.  Profil recherché Profil recherchéVous êtes tenace, réactif-ve et entreprenant. Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes attentif-ve à l'équipe, au client, à la qualité d'accueil du candidat ainsi qu'à la qualité du profil du candidat. Rigoureux-se, vous travaillez dans le respect du cadre légal et de notre charte qualité.Issu d'un parcours commercial, RH ou administratif, vous bénéficiez d'une formation BAC+2 validée et le recrutement vous attire.Ce poste est évolutif, il est alors fait pour vous.Le poste est à pourvoir dès que possibleVous êtes basé-e à Chassieu, vos résultats vous permettent de bénéficier d'un variable, tickets restaurants. 

MissionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés. Cette entreprise figure parmi les leaders de la profession : sa croissance est soutenue, à la fois par conquête de marchés et dans le cadre d'une stratégie d'acquisitions en France et en Europe.Bien au-delà de son métier de fournituriste, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS a développé une véritable culture de services et s'engage au quotidien pour la satisfaction de ses clients.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de l'Acquisition Client.Rattaché(e) à la Direction Marketing et au sein du Service Expérience & Parcours Client, vous êtes le/la garant(e) de l'acquisition clients sur nos différents canaux : site web, force de vente itinérantes et téléventes ; vous serez un levier à la génération de leads par la mise en œuvre des campagnes e-mailings optimisées / marketing automation en lien avec les enjeux stratégiques déjà identifiés.Également, vous serez source de recommandations pour optimiser le « parcours client » afin d'améliorer la conversion sur le canal web.Vous suivrez la planification, la construction, l'animation des campagnes marketing et vous vous assurerez de la cohérence du plan global. Pour la mise en œuvre de ces campagnes, vous vous appuierez sur nos outils en automation, travaillerez dans l'équipe Acquisition et avec notre équipe e-commerce.Vous serez amené(e) à monitorer, et à analyser les KPIs correspondants avec notre dataminer.Par ailleurs, vous assurerez une veille sur l'innovation « acquisition » dans une volonté de « test & learn » et une veille également sur les pratiques concurrentielles. ProfilVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Commerce/Master Culture Marketing Web...) et avez acquis une expérience d'environ 5 ans sur le même type de poste, ce qui vous permet d'être en maîtrise des techniques d'acquisition client.Nous apprécierons votre aisance rédactionnelle, ainsi que votre connaissance et pratique des outils digitaux.Vous avez un bon sens de l'analyse et une certaine appétence pour les chiffres, une bonne connaissance de l'outil Eloqua sera un plus.Rejoignez-nous !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Poste basé à Lyon 9ᵉ (quartier Gorge de Loup / accessibilité facile Métro ligne D).

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein du Bureau des méthodes et d'industrialisation À partir de l'exploitation et l'analyse des données de définition (Nomenclature, Plans 2D, modèles 3D) des équipements de commandes de vol mécaniques et électroniques : Vous avez en charge la création et réalisation des articles, nomenclatures et dossiers de production associés dans notre système d'informations. Ces éléments constituent les données techniques de production. Pour cela vous : • Analysez les données de définition • Réalisez le découpage industriel de premier niveau (make or buy). • Créez les articles et les nomenclatures de production des équipements, (nomenclature, matière, sous ensemble, équipements). • Créez les dossiers de production associés. • Réalisez les mises à jours de ces éléments suite à des évolutions des définitions des équipements ou des évolutions liées à la production (obsolescence d'article, etc…) • Assurez le traitement des anomalies détectées. Vous êtes en interface avec les équipes de préparation des équipements mécaniques et électroniques, de préparation des pièces primaires, de la supply chain (approvisionnement et achat) et également les planificateurs de la production. Votre rôle est central et à l'initialisation des données qui vont alimenter le PLM puis l'ERP. La mise en œuvre de ces données doit être rigoureuse et fiable.Description du profil De formation BAC+2/3 en filière technique. • Savoir lire et interpréter des plans 2D de mécanique. • Analyser et synthétiser des informations techniques. • Être en capacité de structurer les informations et les transmettre manière synthétique et clair au sein d'une équipe. • Être en capacité de réaliser des tâches répétitives avec la même méthode et rigueur. • Être en capacité de travailler en équipe. • Être en capacité de prendre du recul et proposer des axes d'amélioration de nos process afin d'assurer la qualité des données et réduire les cycles de réalisation des données techniques. La connaissance des outils informatiques suivants serait un + : • Spécifique Dassault Aviation (YAR, YNN, YSD, OGA, Idris, …) • CAO : Catia V5, 3DExpérience • ERP (SAP R/3) • Bureautique : Excel

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production des énergies renouvelables et la distribution de gaz et électricité un(e) chargé(e) de mission en ressources humaines F/HRattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plusspécifiquement aux actions liées à l'Emploi de manière autonome, en support auxdifférentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vouscontribuerez également à certains projets d'accompagnement du changement.Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire au cours de laquelle, vous avez géré de façon autonome le recrutement et des dossiers RH divers d'accompagnement opérationnel ou stratégique (exemple : réorganisation de service, animation handicap, production du bilan social individuel etc.).Vous avez développé un bon niveau de compétences en tant que généraliste RH et avez pu travailler sur les différents sujets que compte la fonction RH.Vous maîtrisez les savoirs faire spécifiques à l'activité RH notamment la législation sociale.Connaissance en droit du travailEtre à l'aise avec les chiffres et l'outil excelVotre dynamisme, votre ténacité et votre forte réactivité sont des atouts indispensables.Vous avez:Sens de l'engagement et de la recherche de la performance, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, ouverture d'esprit esprit et sens du relationnel.Travail en équipeRigueur, sens de l'organisation

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste Nous recherchons pour notre établissement situé à proximité de Vichy, un Chargé de Planification (H/F) pour renforcer nos équipes.Rattaché au Responsable Planning et Data Analyst, vous coordonnez et développez toutes les actions nécessaires à la réalisation des approvisionnements dont le service à la charge, au suivi des stocks ainsi qu’à la création et au suivi des commandes passées auprès de nos fournisseurs ou via le service Achats.Missions :·  Suivre les stocks et les activités opérationnelles des sites d’Abrest et Varennes (approvisionnements, suivi des commandes clients et fournisseurs),·  Contrôler, analyser et optimiser les stocks notamment en effectuant un suivi régulier des consommations et des mouvements de stocks,·  Gérer les outils de pilotage de l’équipe planning pour les activités de la Supply Chain,·  Traiter et gérer les plans d’approvisionnement sous Excel en fonctions des consommations observées,·  Se Coordonner avec les autres services de l’entreprise (ADV, logistique, …),·  Formuler des préconisations :o    Sur les critères de planification pour se montrer réactif aux variations de l’activité,o    Sur la construction des tableaux de bord.·  Actualiser les tableaux de bord opérationnels par donneur d’ordre,·  Formaliser les procédures associées aux processus achats, approvisionnements et aux activités exercées.Description du profil Formation technique de type logistique, gestion de production ou en gestion des entreprises et des administrations.Première expérience souhaitée dans les domaines de l’approvisionnement, de l’ordonnancement ou du contrôle de gestion. Compétences techniques :D’un point de vue technique, le Chargé de Planification maîtrise :Les logiciels mis à disposition par les fournisseurs / ERPLa gestion des stocks (optimisation des flux),Les outils bureautiques (Pack Office), particulièrement Excel.L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est souhaitable. Aptitudes professionnelles :Rigueur,Aisance relationnelle,Esprit d’analyse et de synthèse,Réactivité et sens de l’organisation,Capacité de travail en équipe.  Informations complémentaires sur le poste :Sur le site d’Abrest (03200) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semainePlages horaires du service : 8h-18hTemps de travail : 35h

Ergalis, branche d'expertise d'Actual, recherche un Chargé de recrutement F/H en CDI à pourvoir dès que possible.Ce poste est basé à Lyon (69).Vos principales missions seront les suivantes : * Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement, * Proposer de manière proactives des candidats directement aux entreprises et assurer les relances, * Diffuser et rédiger les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées, * Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives), * Assurer la planification des intérimaires en fin/début de missions * Assurer le suivi candidat,

Votre mission : Gérer la planification et l'optimisation des tournées de chauffeurs.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Approvisionner les différents dépôts ;- Affecter les transporteurs pour les clients distributeurs ;- Gestion des stocks ;- Gestion commerciale et administrative (prise de commandes clients, mise à jour de la base de données etc.).Poste en CDI / Primes sur objectifs / Titres restaurant

Notre client, situé à Villeurbanne, est un restaurant collective proposant une gamme de repas variés à des prix abordables pour satisfaire ses clients.Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Quelle serait votre contribution en tant qu'Employé de restauration (F/H) dans le milieu gastronomique ?Notre client recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe et assurer le service en continu dans son restaurant.- Assurer le service et le réapprovisionnement des mets du restaurant en respectant l'hygiène et la sécurité- Participer à la préparation des plats en effectuant notamment les préparations préliminaires des produits (lavage, épluchage, découpage)- Entretenir et nettoyer les équipements, ustensiles et espaces de travail après chaque service.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 30/jours- Salaire: 11.65 euros/heureNotre client offre des avantages attractifs :- Participation aux frais de transport en commun au prorata du temps de travail- Mutuelle et Prévoyance santé- Restaurant d'entrepriseNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Pour le poste d'Employé de restauration (F/H), nous cherchons une personne intègre ayant une première expérience en restauration et disposée à travailler en continu durant la semaine.- Expérience prouvée en restauration rapide ou classique- Adaptabilité aux horaires continus selon les besoins de l'établissement- Formation certifiante en hygiène et sécurité alimentaire sera appréciée- Sens aigu du service client et qualités relationnelles.Processus de recrutementIntéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Notre client situé à ARGONAY recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration collective offrant une cuisine responsable.Notre client vous confie une mission de taille au sein de sa cuisine centrale :- Déconditionnement des denrées alimentaires reçues. - Participer à la préparation des plats chauds ou froids- Mise en place des plateaux pour les différentes structures (filmage, rangement dans les caisses selon destination).Contrat: IntérimDurée: 6/moisSalaire: 11.65 euros/heureHoraires: 7h-15h ou 11h30-20h30 (45 min de pause repas/café)Rythme: 35h par semaine du Lundi au VendrediRejoignez cette équipe et bénéficiez d'avantages exceptionnels :Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs (aides du FASTT, offres du CSE Randstad Sud Est, mutuelle intérimaire), qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever des défis et à apprendre rapidement. Les qualités et compétences recherchées sont :- Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire- Capacité d'adaptation, de communication et travail en équipeProcessus de recrutement :Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultante vous contactera pour échanger sur votre candidature.

Notre client situé à BONNEVILLE est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable.- Accueil physique, téléphonique et réception de la clientèle.- Traitement de la demande y compris les mutations (changement de logement).- Démarche commerciale auprès des prospects pour proposition active des logements ou prestations complémentaires (place de stationnement, garage…).- Lien avec les réservataires (communes, employeurs ; Etat…).- Aide à la constitution, à la vérification et à la saisie des dossiers locataires.- Etude des situations avant la commission d'attribution pour l'évaluation du risque locatif.- Saisie des données nécessaires à l'élaboration de la facturation des locataires.- Analyse et traite les refus provenant des candidats.- Organise la signature des baux et prend les rendez-vous des états des lieux.- Travaille avec le chargé recouvrement social et le territoire sur la fragilité des familleset mise en œuvre des mutations.- Met en œuvre des actions commerciales pour limiter la vacance sur le parc.Poste 35h hebdo - salaire intéressant + 13ème mois + primesVoiture de service Profil: De formation Bac à Bac + 2 professions immobilières ou gestion ou expérience équivalente.Vous disposez idéalement d'une expérience en gestion locative. Vous connaissezparfaitement l'outil informatique.Une bonne expression orale et écrite est nécessaire (contacts locataires, élus, institutions etdifférents services du siège).Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'analyse des situations sont desqualités nécessaires pour le poste ainsi de réelles capacités d'organisation, de rigueur, et degestion des priorités.Vous êtes particulièrement à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité.Permis de conduire B obligatoire (déplacements ponctuels avec VL de service sur la valléeverte et vallée de l'Arve) -

Notre client, basé à DARDILLY, opère dans les domaines de l'architecture, de l'ingénierie, du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, tout en maintenant une croissance rapide, le tout dans une organisation à taille humaine. Laissez-nous vous aider à concrétiser vos ambitions !!Votre prochaine étape, Planificateur/Planificatrice d'intervention ?Au cœur de l'efficacité énergétique, cette fonction invite à prendre part et à organiser des missions variées d'installation et de maintenance en énergies renouvelables tout en assurant un rôle crucial en planification et gestion client. Mais Attention, le Planificateur (F/H), c'est vous !!!- Vous prendrez en charge la planification des interventions techniques auprès de la clientèle, en utilisant des outils de gestion spécifiques - Vous organiserez les tournées d'intervention de vos techniciens, garantissant ainsi une gestion optimale du temps et des ressources - Vous assurerez la mise à jour constante de votre base de données clientèle, incluant coordonnées, matériels et contrats- Vous serez en charge de la réalisation de devis, fournissant aux clients des estimations précises et compétitives- Enfin, vous conseillerez, voir commercialiserez vos solutions d'énergie renouvelable auprès de clients existants et potentiels, contribuant directement à la promotion de solutions durables.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: 24000 euros /an + Intéressement mensuel sur chiffre d'affaire pour 300 € à 400 € par mois (moyenne actuelle) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :Et les horaires !!! Les horaires sont adaptés à le clientèle soit 11h00-14h30 / 16h00-19h00. Profil: Votre compétence reconnue : l'art du téléphone, de la dynamique, avec un sens naturel pour la relation, ainsi qu'une forte capacité organisationnelle pour gérer efficacement l'activité des techniciens.> Expérience minimale d'un an dans un poste similaire> Avoir la capacité à travailler essentiellement par appels téléphoniques> Faire preuve de pugnacité et de persévérance> Capacité à planifier, organiser les interventions des techniciens et gérer les tournées d'intervention> Habileté à mettre à jour les fichiers clients, réaliser des devis, conseiller.> Aptitude à utiliser un logiciel spécialisé pour la planification des interventions.> Travailler en équipeSi vous êtes débutant ou débutante ... Postulez !! Vous saurez surement faire la différence parce que vous avez toutes les compétences pour ce poste !!Alors, si vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature

Notre client propose des activités pour la santé humaine à VILLEURBANNE, offrant des opportunités de carrière dans un secteur en constante évolution et hautement valorisé.Rêvez-vous de transformer des informations en données organisées en tant qu'Opérateur de saisie (F/H) ?Nous recherchons une personne capable de gérer efficacement le traitement des données et des communications au sein de notre équipe dynamique. - Saisie informatique précise et efficace des données- Gestion professionnelle des appels téléphoniques, en assurant une communication claire et courtoise - Utilisation habile des outils informatiques, avec une prise d'initiative et une capacité d'organisation qui favorise l'autonomie et le travail en équipe.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 62/jours- Salaire: 1812 euros/moisRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Pour le poste d'Opérateur/Opératrice de saisie, nous recherchons une personne alliant aisance informatique et communication, sens du travail en équipe et autonomie, prête à prendre des initiatives et organiser ses tâches. - Expérience en saisie informatique et gestion des appels téléphoniques (2 ans minimum)- Compétence confirmée dans l'utilisation des outils informatiques- Aptitude pour le travail en équipe et autonomie- Capacité à organiser son travail et prendre des initiativesProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans l'énergie sur le bassin Grenoble, un(e) Chargé de relation client F/H.Assurer la gestion des demandes clients et de la relation clientèle via 4 canaux (téléphone, mails, physiqueet courriers) pour les clients particuliers : gestion complète et suivi des contrats (changement de Rib,justificatif de domicile, réclamation, incompréhension de facture etc.), coordination des diversintervenants. Souscription, résiliation de contrat et vente de service additionnels. Réaliser les tâches degestion administrative et de traitement internet associées notamment la gestion de la boîte mail client etles réponses par courrier. Profil: Idéalement formation dans le domaine relation client et/ou administratif bac ou bac+2 avec de réellesaptitudes d'écoute et d'efficacité.Une expérience de 2 ans le domaine de la relation client est exigée : relation client, conseil, gestion Clientèleet/ou en centre d'appels.Vous avez le goût du contact clientèle et un bon relationnel. Vous avez également une bonne élocution. Vousfaites preuve de rigueur, de dynamisme et d'une bonne réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vousaimez et savez travailler en équipe et êtes capable de travailler en plateforme téléphonique.

Descriptif du poste communauté de communes de miribel et du plateau - Suite à une mutation, la Direction de l'eau recherche son futur Chargé de projet assainissement (H/F). Votre équipe est composée de 5 agents qui oeuvrent dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement et de la GEMAPI.MISSIONS ET ACTIVITÉS: - Suivi technique, administratif et financier de la partie « assainissement » du contrat de DSP Eau-Assainissement, en relation avec le titulaire des contrats ; obligations contractuelles, contrôle des bilans et des rapports annuels, suivi des travaux délégués,- Participation à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement de la CCMP. Rédaction, passation et suivi des marchés publics associés dans le respect de la loi MOP et du CCP (avec appui du service Marchés) ; rédaction des rapports de synthèse et d'analyse pour les élus,- Programmation et suivi technique, administratif et financier des études et travaux Assainissement en lien avec la Directrice et les autres agents du service : pilotage des études préalables ou études prospectives, accompagné ou non d'une maîtrise d'œuvre, suivi et contrôle de travaux, participation aux réunions de chantier et aux opérations de réception, - Veille technique et juridique.et pilotage des études assainissement : schémas directeurs, stratégie de gestion patrimoniale, mise en place du diagnostic permanent, gestion des industriels et RSDE.- Animation de réunions auprès d'élus communautaires, des Communes et avec les partenaires institutionnels (Agence de l'Eau, Services de l'Etat, Département…)- Communication : préparation d'éléments de communication sur les volets Assainissement, information et relation avec la population dans le cadre des travaux, réponses aux demandes d'information des communes, rédaction du rapport d'activités annuels sur le prix et la qualité des services Assainissement. Compétences requises Niveau de diplôme ou de compétences requis : Formation d'ingénieur / BAC +5 dans le domaine de l'eau. Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de l'assainissement.Connaissances :- Bonnes connaissances du cadre technique et règlementaire de l'assainissement collectif (hydraulique, traitement de l'eau, systèmes de mesure d'autosurveillance),- Notions du contexte règlementaire des marchés public,- Maîtrise de l'outil informatique, notions en SIG- Permis B obligatoireSavoir être :- Sens du service public,- Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de confidentialité reconnues,- Aptitude à la polyvalence,- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe,- Être force de proposition- Disponibilité.et#127970;De beaux bureaux au cœur de Miribel (Ain)et#127829;Des tickets restaurants sur la carte Edenred (participation 60% employeur)et#9877;et#65039;Une participation à votre prévoyance labellisée par la CCMP et#128187; Un PC + smartphoneet#127968;Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine (forfait TT mis en place)et#127917;Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya, site d'œuvres sociales et culturelleset#128200;+ de 5 000 formations en live et en replay via la plateforme collaborative IdelacoForfait mobilité durableOffre ouverte aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 à 3 ans renouvelable)

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Domino CHR, branche spécialisée du groupe Domino dans le recrutement de profils Restauration et hôtellerie, nous recherchons un Employé de restauration (H/F) sur le secteur d'Annecy (74).Horaires en coupuresDisponibilité impérative un week-end sur deuxPossibilité d'embauche en CDI après 3 mois de contrat en interimSous la responsabilité du Chef-Gérant, vos missions sont les suivantes :- Maintenance et hygiène des locaux- Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité- Suivre les fiches techniques et les instructions- Participer à la plonge- Préparations froides ou chaudes- Service plats en salle Profil recherché Profil :- Expérience de 6 mois sur le poste demandé,- Compréhension des consignes, rapidité et esprit d'équipe,- Connaissance de l'HACCP- Respectueux des convives, souriants et polis

Notre client spécialisé dans l'aménagement / protection de montagne est la recherche d'un Opérateur de saisie de données techniques - (H/F)Vos missions : - Réaliser les nomenclatures de production dans SAP en provenance du bureau d'étude sur la base de nomenclature modèle validé par le pilote d'industrialisation- Réaliser les gammes de fabrications dans SAP sur la base de gamme de fabrication modèle validé par le pilote d'industrialisation- Valider la création des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimale- Challenger l'ensemble des services sur le processus de création des articles (en cours, règle de gestion ...)- Valider les modifications de paramétrage des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimale- Assurer un reporting de son activité...Type de contrat : IntérimTaux horaire : Selon profilDisponibilité : Dès que possibleMerci de nous envoyer votre CV.

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, plateforme de sous-traitance logistique multi-clients, un préparateur de commandes H/FAu sein de la plateforme et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené à préparer les commandes clients. Pour cela vous devrez vous servir des fiches techniques et modes opératoires fournis par le client, contrôler, valider et emballer les commandes, mettre en box ou en colis, établir les listes de colisage, saisir informatiquement les données de préparation pour créer les certificats nécessaires et remplir les procédures administratives. Profil recherché A l'aise sur informatique, vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en milieu logistique avec de la saisie informatique.Etre titulaire des CACES 1, 3 et 5 est un plusHoraires variable du Lundi au Vendredi 0-1 an

L'entreprise Alternative vous accompagne au quotidien en vous prodiguant des conseils de qualité, grâce à sa volonté de pragmatisme et sa maîtrise de votre secteur d’activité : la comptabilité. Description de l'offre Alternative, votre conseil en recrutement à taille humaine en Rhône-Alpes. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement, volonté de qualité et d'anti-abattage ...Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME dans le secteur du transport aérien, située à l'aéroport de Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38), un(e) :Assistant(e) comptable - en CDIEn étroite collaboration avec la Responsable comptable et financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la comptabilité fournisseurs.Vos responsabilités incluent la collecte des données nécessaires, la saisie des factures fournisseurs, en conformité avec les documents contractuels. Vous serez chargé de transmettre les factures, de suivre les paiements et de maintenir à jour les fiches fournisseurs dans le logiciel interne. Vous gérez également le recueil, le contrôle et la validation des notes de frais parfois complexes (carburants, taxes d'atterrissage, escales des équipages...).Votre implication s'étend également à la préparation des déclarations de taxes trimestrielles, à la saisie des chèques et des immobilisations liées à la comptabilité fournisseurs. Vous assurez le suivi des litiges et contribuez à leur résolution.Ces responsabilités seront évolutives au regard des besoins croissants d'une société avec de beaux projets à venir, ce qui vous permettra également de participer à l'amélioration des méthodes de travail et de l'organisation.Le logiciel utilisé est Quadratus. Profil recherché Vous justifiez d'une solide expérience en comptabilité fournisseurs.Rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités au quotidien.Dynamisme et sens du service seront des qualités fondamentales pour votre réussite à cette fonction.Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques.Poste en CDI à temps plein base 39 heures.La rémunération proposée sera comprise entre 27 000EUR et 30 000EUR bruts.Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.Si cette offre ne répond pas exactement à vos critères de recherche ou à l'évolution de votre projet professionnel, n'hésitez pas à nous transmettre tout de même votre candidature... Nous pourrons peut-être vous orienter vers d'autres projets en cours ou à venir, toujours chez nos clients préférés, sélectionnés pour leurs qualités !

Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement en CDI-CDD/Intérim, recherche pour son client, grand groupe chimique français (chimie de spécialité), un Chargé de Formation H/F pour une mission d'intérim d'une durée de 3 Semaines (renouvelable). Vos missionsAu sein du CSP Formation et sous la responsabilité du responsable formation, vous serez en charge d'assurer la gestion et le suivi des plans de formation de votre portefeuille en collaboration avec les responsable formation des établissements. Vos principales missions seront: 1) Conduire la mise en œuvre des plans de formation dans le respect des délais :- Gérer en autonomie la planification et l'administration des sessions de formation- Choisir les organismes de formation, respecter le timing pour l'envoi des convocations, élaborer lesdemandes de financement auprès des OPCO2) Garantir le respect du budget formation :- Elaborer le plan prévisionnel- Assurer les arbitrages nécessaires- Suivre les coûts de formation et rechercher les financements potentiels3) Assurer la fiabilité des données transmises aux clients externes (bilans sociaux, rapport égalité H/F,commissions présentées aux IRP...) et internes (reporting mensuel établissement)4) Garantir la fiabilité de la facturation auprès des établissements dans la respect des délais5) Garantir la fiabilité des données enregistrées dans les outils SI Formation (Successfactors...) Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 maximum avec une spécialisation RH et vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation.Une expérience au sein d'un CSP (Centre de Services Partagés) serait un atout supplémentaire.La maitrise du pack Office et notamment d'Excel est nécessaire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil