Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Commerces Et Services en "

Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire. Saisissez l’opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr.En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel.Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients.Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés.Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement. Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées. Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage.En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de missions complémentaires et variées :- Contribuer au pilotage global des démarches de l'entreprise en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de travail et de la Diversité - Créer et diffuser des outils / kits facilitant l'appropriation locale, la concrétisation des engagements pris par l'entreprise et une meilleure accessibilité des dispositifs existants - Accompagner le réseau d'établissements dans les réponses aux sollicitations et appels à projets sur des thématiques de politique sociale / RH- Assurer une veille dynamique pour identifier les pratiques et dispositifs RH impactants / innovants - Analyser les données sur les évolutions et tendances sociales / RH du secteur, rédaction de contenu, synthèsesVous êtes également amené à intervenir très régulièrement en soutien des autres expertises du Pôle Développement Social (droit du travail, relations sociales, communication RH) dans une logique de coopération et de transversalité.

Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et passionnant ? Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors cette offre est faite pour vous !En tant que Vendeur Magasin Polyvalent, votre mission principale sera d'assurer la satisfaction des clients en les conseillant dans leurs choix et en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins. Vous devrez donc être à l'écoute, réactif(ve) et attentif(ve) aux demandes des clients. Accueillir et renseigner les clients sur les produits et les services proposés Analyser les besoins des clients et les conseiller dans leurs choix Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés Assurer le suivi des commandes et le service après-vente Participer à la mise en place des opérations commerciales et à l'animation du point de venteVous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée, dans un environnement stimulant. Vous bénéficierez d'une formation complète sur les produits et les techniques de vente.DEUX POSTES A POURVOIR : de maintenant à fin septembre OUde juin à fin septembre Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Horaires : du Lundi au Samedi, variable sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h et le samedi de 9h à 17h. Avantages : Tickets restaurants, Prime de participation, Epargne salariale, CET, CSE. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre L'agence AQUILA RH à REZE, acteur du recrutement intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients un frigoriste pour véhicules de location H/FLa société est spécialisée dans la location de véhicules réfrigérés (Véhicules légers et Poids Lourd)Localisation : LES SORINIERES, non accessible en transports en communNécessite un moyen de locomotionVos missionsAu sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :Réaliser la maintenance et la réparation des véhicules (vérifications, gestion des fluides, etc...)Remplissage des fiches d'interventionRéalisation de dépannage chez les clients selon les besoinsRangement et nettoyage de l'espace de travailFormation interne assurée par l'entreprise (2 mois)Horaires : journée, 39h/semaine08h-17h00 (selon planning client)Rémunération :Mensuelle : 2800€Tickets restaurant à 9.20€Participation au chiffre d'affaireChèques vacancesCartes cadeauxPré-requisVous possédez votre habilitation fluides frigorigènesSite non desservi par les transports en commun (zone industrielle excentrée)Profil recherchéVous possédez de belles connaissances en mécanique, domotique et électronique et vous souhaitez vous réorientez vers un nouveau domaineVous êtes rigoureux et méthodiqueVous savez travailler en autonomieInformations complémentairesType de contrat : CDDTemps de travail : Temps pleinSalaire : 2800 € par mois Profil recherché Frigoriste

L'entreprise Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Description de l'offre Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et passionnant ? Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors cette offre est faite pour vous !En tant que Vendeur Magasin Polyvalent, votre mission principale sera d'assurer la satisfaction des clients en les conseillant dans leurs choix et en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins. Vous devrez donc être à l'écoute, réactif(ve) et attentif(ve) aux demandes des clients.Accueillir et renseigner les clients sur les produits et les services proposésAnalyser les besoins des clients et les conseiller dans leurs choixRéaliser les ventes et atteindre les objectifs fixésAssurer le suivi des commandes et le service après-venteParticiper à la mise en place des opérations commerciales et à l'animation du point de venteVous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée, dans un environnement stimulant. Vous bénéficierez d'une formation complète sur les produits et les techniques de vente.DEUX POSTES A POURVOIR :de maintenant à fin septembreOUde juin à fin septembreSi vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Horaires : du Lundi au Samedi, variable sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h et le samedi de 9h à 17h.Avantages : Tickets restaurants, Prime de participation, Epargne salariale, CET, CSE.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous savez vous adapter à différents types de clients et êtes capable de gérer les situations de vente de manière autonome. Votre réactivité et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.Qualités recherchées :Excellent sens du relationnelCapacité d'écouteAdaptabilitéAutonomieRéactivité et dynamisme

Nous recherchons un Chargé d'affaires VRD (H/F) sur Les Sorinières. Tu assureras la gestion et le suivi de projets d'aménagement urbain, de l'étude de faisabilité jusqu'aux plans DCE, incluant la relation client et la réponse aux appels d'offres.Tes futures missions :- Mener et suivre les études techniques des projets d'aménagement sur toutes les phases (EP, AVP, PRO, DCE).- Assurer le suivi contractuel des opérations (technique, administratif et financier) et en rédiger les comptes rendus.- Maintenir une relation de qualité avec les clients.- Répondre aux appels d'offres et gérer la relation avec les différents partenaires et sous-traitants.Où : Les SorinièresPour combien : entre 30 000 et 43 000 EUR / anType de contrat : Intérim