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Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont La Haie-Fouassière. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à La Haie-Fouassière !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Vertou. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vertou !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

FIJ Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FIJ Immobilier recrute dans 250 villes en France, dont Vertou. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vertou !FIJ Immobilier Recrute La presse parle de nous Pour continuer notre formidable croissance nous recrutons de nouveaux conseillers immobiliers (H/F). Rémunération N°1 : 75 % des honoraires jusqu’a 39 000 € HT de CA et 95 % au delà. Diffusion pub illimitée sur les plus grands portails immobiliers. Un parcours complet de formation en présentiel ou en visio + E-learning. Un logiciel maison (Easy’a) et des outils digitaux exclusifs performants. Des partenariats à la pointe. Et comme chez FIJ nous ne considérons pas nos agents comme des clients notre offre est complètement gratuite !

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Vertou. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vertou !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Vertou. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vertou !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Vertou. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vertou !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Nous recrutons pour le compte de notre client LA POSTE un facteur (F/H) sur le site de Nantes Sud Loire.Vous serez rattaché au bureau de la poste les Sorinières et serez en charge du tri du courrier et colis et de la distribution.Ce tri s'effectue selon un process bien défini. Ensuite vous assurez la distribution en staby( scoter à 3 roues), a pied, à vélo ou en voiture. Vous acceptez de travailler 35 h sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h00 à 18h00 , du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 mois d'expérience dans la livraison ou dans la logistique.Vous êtes dynamique , endurant.e , rigoureux.se , organisé.e .Vous avez un bon sens relationnel et un bon sens de l'orientation. Vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans. Vous souhaitez vous engager dans un groupe de service public , pour une mission sur du long terme ,N'hésitez pas à postuler, LA POSTE attend votre CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de machines à glace, un/une approvisionneur(se) / gestionnaire de stock F/HVous aurez la charge d'organiser et de gérer les flux d'approvisionnement. D'assurer le respect des délais en fonction du planning de production et des impératifs de l'entreprise : passer les commandes d'approvisionnement, réception et retour des marchandises, examiner et mettre à jour les paramètres de stock, suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs, traiter les surstocks et les risques de rupture, optimiser les flux, le stockage, réaliser les inventaires tournants. Profil: Vous devez être titulaire d'un BTS ou DUT logistique, profil débutant accepté, à l'aise sur l'outil informatique, postulez :)Le caces 3 R489 serai un plus.

Vous êtes passionné par le marketing et avez une expertise dans le domaine de la santé et des mutuelles ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Nous recherchons activement un Responsable Marketing Offres et Produits H/F pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur des mutuelles et de la santé. Forte d'une expérience de plus de 20 ans, elle propose une gamme complète de services novateurs et personnalisés. Son engagement est de garantir aux clients une qualité de service tout en œuvrant pour la construction d'une société plus inclusive et durable.Votre mission? Concevoir et déployer des stratégies marketing, en collaboration avec les équipes commerciales, de développement produit et de communication, pour créer des offres attractives répondant aux besoins changeants des clients et des marchés.Ce que vous ferez:- Plongez dans l'analyse du marché et des attentes des clients pour façonner des offres pertinentes.- Élaborez une stratégie marketing percutante qui met en lumière leur engagement envers la santé et l'écoute attentive des besoins.- Mettre en œuvre cette stratégie avec créativité et agilité- Surveillez de près les performances marketing, ajustant votre cap pour maximiser l'impact tout en restant alignés sur les valeurs.Dans un contexte de croissance passionnant, votre expertise guidera l'entreprise à travers des défis stimulants tels que la transition écologique, la digitalisation et la transformation agile. Profil: Doté d'un niveau Bac+5 en marketing et communication et d'au moins cinq années d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine mutualiste, vous êtes un véritable maître d'œuvre de la stratégie marketing.Votre intelligence relationnelle et votre aisance à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires font de vous un atout précieux pour toute organisation.Attiré(e) par les enjeux de la santé et de l'entraide, vous êtes également à l'aise avec les technologies digitales et comprenez leur importance dans le développement de stratégies marketing efficaces.Notre client propose :- Un salaire brut annuel compris entre 45 000 € et 55 000 €- Un statut cadre- Des avantages sociaux ( Participation et intéressement, Chèque déjeuner, Mutuelle familiale Prévoyance )Et bien plus encore !Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à une aventure professionnelle riche en défis et en opportunités dès maintenant !

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de machines industrielles, un Mécanicien-Monteur (F/H)Au sein de l'atelier de montage, vous assurerez la réalisation des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensemble mécanique au moyen d'outils et et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.Vous procédez aux réglages des équipements de production.Vous contrôlez le montage en coursVous veillerez à respecter les règles de sécurité.Horaires de travail: 38h/semaine LMMJ 7h30 – 12h15 / 13h30 – 17h et Vendredi 7h30 – 12h30Salaire étudié selon expérienceAutres avantages: tickets restaurant et indemnité mensuel de nettoyage de vêtement Profil: Vous devez être titulaire d'une formation technique dans le domaine la maintenance industrielle ou de la mécanique générale et avoir une première expérience sur un poste similaire.Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se) et méthodiqueVous êtes à l'aise dans le lecture de schémas mécaniquesVous êtes disponible de suite? postulez sans tarder...

Notre client, établi à Vertou, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client se distingue par ses valeurs humaines, sa stabilité et sa croissance remarquable. Cette mentalité enivra le candidat motivé à intégrer une entreprise prometteuse.Quelle serait votre ambition en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) pour transformer positivement notre environnement de travail ?Pour notre client, nous recherchons une personne soucieuse du détail, qui pourrait assumer des responsabilités telles que la gestion du dossier de construction, l'analyse des plans et des schémas électriques, ainsi que la mise en œuvre de suggestions d'amélioration.- Maîtriser les règles et les normes de construction- Analyser et gérer les dossiers d'exécution confiés- Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux plans d'installation- Collaborer avec le Chargé d'affaires pour définir la méthode de réalisation des travaux- Veiller à l'application rigoureuse des procédures de santé, de sécurité, d'hygiène et d'environnement.Compétences requises: - Maîtrise des normes et des consignes liées à la qualité, santé, sécurité et environnement- Connaissances approfondies en électricité- Maîtrise des nouvelles technologies numériques (Information et télécommunication)- Compétences en managementDécouvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: CDI- Salaire: 29000 euros /an Profil: Nous cherchons un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H) doué d'une excellente capacité d'analyse, minutieux dans la gestion à la fois des dossiers d'exécution et des ressources matériels, tout en veillant à la mise en œuvre des normes et règles de sécurité.- Titulaire d'un CAP/BEP en bâtiment ou formation équivalente- Expérience de 2 ans minimum en gestion d'équipe sur chantier- Aptitude à analyser, proposer des améliorations et mettre en œuvre des plans et des schémas d'installation électrique- Habileté à organiser et planifier le travail d'une équipe ainsi que les moyens matériels- Engagement envers le respect des procédures de santé, sécurité, hygiène et d'environnement.Processus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Notre client, établi à Vertou, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise en croissance qui offre des sujets stimulants dans un environnement de travail stable. Sa mentalité axée sur l'innovation alliée à sa force de croissance en font une entreprise à laquelle il est intéressant de s'associer.Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Électronicien(ne) (F/H) avec des missions diversifiées et enrichissantes ?Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de la conception, de l'installation et du dépannage des installations électriques, tout en veillant au respect des règles de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement (QSSE). Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis- Effectuer le câblage et raccordement d'armoires électriques, de télégestions et d'automates- Procéder aux tests, mesures et réglages avant la mise sous tension- Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception et rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 24000 euros /an Profil: Nous recherchons un Electronicien (F/H) capable de maîtriser la conception, l'installation et le dépannage d'installations électriques, riche d'au moins 2 ans d'expérience et formé(e) idéalement en électronique industrielle.- Une expertise en conception, installation et dépannage d'installations électriques.- Atout significatif : 2 ans d'expérience minimum dans le domaine.- Savoir-faire en implantation d'équipements dans des armoires ou châssis.- Une qualification spécifique en électronique industrielle.- Capacité à coordonner une équipe, avec une sensibilité particulière pour les règles Qualité-Santé-Sécurité-Environnement.Connaissances requises:- Connaissance approfondie en électrotechnique et en électricité- Lecture et réalisation de schémas- Techniques de câblage et de repérage (câblages basse et haute tension, composants de puissance, signaux...)- Notions de base en automatisme et photovoltaïqueProcessus de recrutementPostulez en un clic, soyez

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Envie de faire un métier qui compte ? De relever les défis d’aujourd’hui et de demain ? D’être dans une entreprise responsable et engagée où il fait bon travailler ? Rejoins le groupe EDF !Vous serez rattaché à l’Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l’ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) du groupe EDF. C’est une unité d’excellence qui intervient en assurance sur les activités de maintenance les plus sensibles du parc de production ! Les principales tâches que vous aurez à effectuer sont : Mettre en place d’une prestation intégrée depuis l’étude de faisabilité jusqu’à l’arrivée sur site de l’équipe en réalisation en s’appuyant sur le client, le pilote métier, le contract manager, le bureau des études, etc.De ce fait, vous aurez une vision sur les notes de calcul, le cahier de soudage, les QMOS/QS nécessaire, le développement des outillages spécifiques, la documentation modèle, l’approvisionnement d’outillages et des pièces Vous serez également en étroite collaboration avec les entités techniques et opérationnelles nationales d’EDF Vous accompagnerez les équipes durant la phase de réalisation du chantier Vous pourrez développer des solutions/ingénierie comme nouveaux procédés adaptés aux spécificités des activités rencontrées Vous piloterez le contrat, aidant ainsi le Contract Manager, en spécifiant le cadre technique contractuel, contribuant aux négociations, garantissant le respect des dispositions contractuelles prévues au contrat et assurant le pilotageVous travaillerez en journée normale, pour le métier Machines statiques, au sein d’un Bureau des Etudes, des Méthodes et des Affaires (BEMA) en interface avec les opérationnels. Nos équipes étant en itinérance plus de la moitié de l’année, intervenant sur tout le territoire, vous serez amené à vous déplacer sur les sites et susceptible d’assurer une permanence le week-end dans le cadre de la continuité de services de la mission d’ingénierie de réalisation.Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires (soudage, chaudronnerie, robinetterie, levage ou encore logistique) et vous êtes en capacité de guider et suivre plusieurs affaires. Vous avez donc de solides compétences en management de projet, vous savez faire preuve d’organisation et vous avez un esprit structuré. Vous savez être à l’écoute, capable de traduire les besoins clients respectant les délais et les budgets tout en garantissant la qualité. Vous savez animer un collectif car vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de répondre aux attentes des collaborateurs.Enfin, vous savez pilotez des affaires complexes et à enjeux, vous savez donc gérer votre stress et prendre des décisions.Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ce que propose l’entreprise :Rémunération attractive selon votre profilUn accompagnement à travers des formations habilitantesDes opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière.Une rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires, une prime variable d’activité , des dispositifs d’épargne salariale, une protection sociale, l’intéressement aux résultats, des tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, l’aide au logement sous conditions, CET, PERO, etc.Ville : VERTOU

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans les plantes et produits de jardinerie, un(e) MAGASINIER CARISTE (H/F)Vous aurez les missions suivantes :- Accueillir et décharger les camions : à la main ou chariot élévateur (caces R489 cat. 3) et transpalette selon les produits.- Assurer le rangement - stockage- Réapprovisionner le point de vente en fonction des besoins des vendeurs- Participer à l'entretien de la pépinière : relever les produits s'ils sont tombés, possibilité de participer à l'arrosage, l'étiquetage en cas de baisse d'activité en logistique- Il faut parfois livrer les clients (permis B obligatoire)Horaires : Régulières du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30Lieu de mission : 44120 VERTOUDébut de mission et durée : Du 25/04 au 11/05/2024Rémunération : 12EUR brut/heure + tickets restaurant 6.50EUR/jourLe travail en intérim chez Adwork's REZE c'est :- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) Profil recherché .

L'entreprise Transparence RH est la 1ère entreprise de travail temporaire en Vendée (85). Découvrez nos offres d'emploi en CDD, CDI et contrat temporaire. Description de l'offre Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Création (H/F) pour son client situé à Château-Thébaud.Nos avantages :- Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais- Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle,- Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire- Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages)Valorisez votre parcours en rejoignant notre clientVotre mission :- Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art- Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..)- Pose de clôtures / portail - Pose de terrasse en bois- Plantations, engazonnement- Entretien et création ++Horaires : JournéeLieu de travail : Château-ThébaudType de contrat : IntérimRémunération : Selon profil10% d'IFM + 10% d'ICP Profil recherché Certains éléments faciliteront votre intégration :- Expérience dans le paysagisme obligatoire- Formation Bac ou niveau BAC si possible- Implication pour le développement constant de l'entreprise- Autonomie, rapide et consciencieuxVotre prochain emploi en un clic !Présentez-vous à notre agence de Vallet.4 route de Clisson44330 VALLETA très bientôtL'équipe Aboutir Emploi de Vallet.

L'entreprise ABSOLIS Intérim, agence de travail temporaire multi-spécialiste de la région Nantaise, vous accueille et vous accompagne tout au long de vos missions au sein de nos entreprises partenaires.Multi-spécialiste, ABSOLIS Intérim est partenaire d’entreprises de tailles variées, allant des PME/PMI aux Grands groupes dans les secteurs de l’industrie, du tertiaire, du bureau d’études, du transport, de la logistique, du BTP, de l’informatique, ou encore de l’hôtellerie-restauration.En Loire-Atlantique, au Nord de la Vendée ou dans le pays Choletais, des missions vous attendent !L’équipe de l’agence ABSOLIS Intérim ABSOLIS Intérim, à la source de nouvelles énergies ! Description de l'offre Absolis recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits régionaux, un Administrateur ERP/ de gestion "Retail" et "Production" H/F.Sous la responsabilité du responsable du système d'information, vous aurez pour missions :- Assurer l'assistance Retail informatique du Front office à destination des magasins des franchisés et succursales.- Assurer l'assistance Retail informatique du backoffice- Assurer la maintenance informatique de l'ERP de production- Assurer les paramétrages nécessaires à ces outils- Créer et assurer la maintenance de tableaux de bords sous CLIQSENSE ET POWERBI.- Collecter et centraliser les informations nécessaires à la gestion de l'activité RETAIL et de Production (contacter les interlocuteurs internes et externes)- Exploiter et créer des bases de données- Identifier les erreurs- Tester les interactions- Rédaction des procédures Retail et production pour les utilisateursPoste à pourvoir en CDI, 37h/semaine du lundi au vendredi midi. Profil recherché Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques suivants :- Connaissance d'un ERP type CEGID, RETAIL et/ou PRODUCTION- Notions de SQL, CLIQSENSE et ou POWERBI- Connaissance du Pack Office et notamment Excel.Vous aimez le relationnel et la communication.Vous êtes rigoureux(se), adaptable et polyvalent.Vous avez le sens de l'écoute.Vous souhaitez vous investir dans une entreperise.

Absolis recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la location de véhicules, un mécanicien principal (H/F). Rattaché(e) au responsable d'agence, le mécanicien principal (H/F) aura pour mission :- Organiser le travail, les priorités ou urgences de l'atelier et répartir les tâches entre les différents mécaniciens- Entretien et réparations des engins de chantier- Dépannages sur chantier- Saisie des ordres de réparation sur informatique pour facturation client- Commande et Gestion du stock pièces- Maintenir l'atelier et parc matériel en bon fonctionnementHoraires en journée du lundi au vendredi : 7h30-12h/14h-17h45, soit 38h75 de travail effectif par semaine.

ABSOLIS recherche pour un de ses clients : un maçon traditionnel (H/F) Chantier neuf et/ou rénovation Vos missions: - couler le béton, ferrailler, tirer la règle - réaliser des élévations en parpaings, agglos à bancher, briques rouges - vérifier son travail (aplomb, niveau, calculs, équerres, diagonales, ...) confirmé aux plans - réaliser le coffrage traditionnel et plancher (dalles, poutres, poteaux, linteaux, escaliers) - création d'ouverture , extension - travaux de finition, de seuils - démolir, percer, creuser, : démolition d'éléments de façades, percement de dalles, d'éléments porteurs - réaliser les chapes - réaliser des enduits : dégrossi, ciment, à la chaux, mono couche - vérifier la conformité de la réalisation - nettoyer le chantier et remettre en état les abords Chantier Nantes et agglomération

Absolis recherche pour un de ses clients, spécialiste de solutions d'agencement d'espaces, un menuisier poseur (H/F). Rattaché(e) au responsable de l'activité murs, vos missions seront les suivantes : - pose de murs mobiles sur les chantiers - intervention sur les SAV et contrats de maintenance - gestion et organisation du dépôt de Vertou - reporting hebdomadaire : quitus, relevé de côtes, rapports de pose- pose de stores et autres sur les chantiers Travail du lundi au vendredi, 39h par semaine. Déplacements principalement dans le grand ouest. Découchés à prévoir en semaine.