Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "France en "

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Vannes.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Emploi dentiste Lorient 56 : clinique dentaire à Lorient recrute un chirurgien dentiste H/F dans un excellent cadre de travail.Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l’accès aux soins est le moteur principal. cette clinique dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipraticiens, orthodontistes, implantologues...) vous permettra de bénéficier d’un véritable partage des compétences.Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)- Rémunération attractive au % selon profil- Flux de patient important- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil- Gestion administrative complète de vos dossiers patients- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail- Possibilité de poser vos implants- Plateau technique complet- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Coaching, formation et accompagnement possibleL’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Lorient correspondant à vos critères de recherche.Avantages sociaux : Prévoyance santé, congés payés, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports…Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent...Candidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre (ONCD)- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français.Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Vannes. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vannes !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

Emploi Assistant dentaire H/F - Vannes 56Pour une structure idéalement située à Vannes, nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire H/F. Dans le cadre d’un CDI à temps plein (39h), vous travaillerez 5 jours par semaine et aurez vos week-ends de libre. Vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée de chirurgiens-dentistes, ayant à cœur d’apporter quotidiennement les meilleurs soins à leur patientèle ? Spécialisés en chirurgie dentaire, pédodontie, parodontologie, implantologie ou encore orthodontie, vous assisterez les praticiens au fauteuil dans leur exercice quotidien (soins fondamentaux, soins dentaires prothétiques, soins esthétiques…). Cette offre d'emploi conviendra aussi bien à une personne expérimentée que débutante, à condition d'être diplômée d'État. Des possibilités d'évolution sont envisageables. Au sein de ce vaste réseau d'établissements dentaires, vous pourrez facilement prendre en expérience de par la polyvalence que requiert ce poste. N’attendez plus pour rejoindre cette structure accueillante et conviviale, reconnue pour son expertise et son équipe chaleureuse ! Découvrez le charme de Vannes, à une encablure de l'Atlantique. Ville d'art et d'histoire de 53 000 habitants, elle est le cœur vibrant du Morbihan. Entre le golfe éponyme, les Remparts et une gastronomie riche, exercez votre métier dans le centre historique pittoresque. Un parking est disponible proche de votre futur lieu d'exercice pour les véhiculésVous bénéficierez d’une rémunération attractive, allant de 2200€ à 2300€ brut par mois, négociable selon profil.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein (39h)- Rémunération 2200-2300€ brut/mois- Pas de travail le week-end- Possibilité d'évolution- Primes sur objectif - Équipe conviviale et dynamique- Possibilité d'évolution- Cadre de travail agréable- Proximité côte AtlantiqueAvantages sociaux : Mutuelle, Tickets restaurants…Localisation : Vannes 56000L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d’assistant(e) dentaireContactez-nous au : 06 40 42 14 09"

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Saint-Avé : 2 mandataires actifs dans le Morbihan, et il n'y en a pas encore à Saint-Avé. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire. Saisissez l’opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr.En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel.Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients.Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés.Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement. Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées. Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage.En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi stimulant de développer le secteur de l'agriculture dans les départements 29 et 56 de la Bretagne ? Êtes-vous quelqu'un qui prospère sur le terrain, engagé(e) à être présent(e) tous les jours pour répondre aux besoins des éleveurs  ?Nous recherchons activement un Agent de Développement Commercial Agricole H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle crucial, vous aurez l'opportunité de couvrir les départements 29 et 56 tout en travaillant depuis l'endroit qui vous convient le mieux, pourvu que vous puissiez être sur le terrain quotidiennement.À propos de notre client :Notre client s'engage à soutenir et à promouvoir le développement agricole dans la région. Passionné par l'innovation et l'excellence, nous recherchons pour lui  un(e) Agent de Développement Commercial en Agriculture qui partage sa vision et sa détermination à faire progresser le secteur agricole en étant au plus proche des éleveurs !Responsabilités principales :Développer et gérer votre portefeuille de clients  tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales dans les départements 29 et 56.Établir et entretenir des relations solides avec les éleveurs porcins ! Promouvoir les produits et services de notre entreprise en mettant en avant leurs avantages et leurs performances supérieures.Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs objectifs d'élevage et à leurs contraintes techniques.Participer activement à des événements professionnels, des salons agricoles et des conférences pour représenter notre entreprise et élargir votre réseau.Collaborer étroitement avec les équipes internes pour suivre les tendances du marché et répondre aux besoins des clients.Profil: Expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur agricole.Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité à établir des relations de confiance avec les clients éleveurs.Motivation et détermination à être sur le terrain tous les jours, prêt(e) à relever les défis quotidiens du métier.Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.Flexibilité pour résider où vous le souhaitez, tant que vous pouvez couvrir efficacement les départements 29 et 56.Si vous êtes prêt(e) à embrasser ce défi passionnant et à contribuer au développement agricole dans les départements 29 et 56, nous vous invitons à postuler en ligne dès maintenant ou envoyez moi votre CV à [email protected] !  Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation dans le secteur agricole !

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe bien implanté dans l'Ouest de la France, un Responsable Ressources Humaines f/h pour accompagner son développement et sa structuration. Poste impliquant une mobilité sur plusieurs sites sur la région.En lien direct avec le Directeur des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de l'application de la politique, des processus et des règles RH. Responsable d'un portefeuille composé d'une ou de plusieurs sites, vous accompagnez les collaborateurs dans la gestion de leur carrière et dans leurs souhaits de mobilité. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les Managers que vous conseillez et accompagnez sur la gestion, l'organisation et le management de leurs équipes. En parallèle, vous effectuerez des missions transverses liées au développement et à la gestion des ressources humaines (Développement RH, social, projet RH…).Vos principales missions sont :- Gérer l'ensemble des recrutements sur votre périmètre ainsi que le suivi des intégrations;- Accompagner les collaborateurs et managers au quotidien dans toutes leurs problématiques RH;- Conduire les revues de talents de votre périmètre.- Accompagner et challenger les managers dans le suivi de leurs collaborateurs;- Contribuer à l'engagement des collaborateurs en construisant des plans d'évolution pour les collaborateurs,- Piloter les effectifs et effectuer le reporting,- Prendre en charge le disciplinaire,- Gérer le climat social et assurer l'animation des instances représentatives du personnel;- Contribuer et mener des projets/initiatives spécifiques au groupe de développement RH;- Participer aux projets de transformation de l'entreprise. Profil: Idéalement issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en management des RH, vous justifiez d'une première expérience probante d'au moins deux ans dans une fonction similaire. Vous souhaitez vous investir dans une structure solide et multi-sites, en travaillant sur des missions très variés.Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dialogue social et votre sens du bien-être au travail, vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs aux fonctions variées.Vous avez le sens de la confidentialité, êtes rigoureux et possédez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et un sens des situations affuté.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client situé à VANNES est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre société place l'humain au cœur de son fonctionnement, valorisant les efforts individuels dans une structure à taille humaine où les valeurs humaines sont prioritaires.Voyez-vous dans le rôle stimulant d'Assistant de Gestion (F/H), réalisant des missions diverses et enrichissantes ?Au sein de la Direction comptable et financière, vous vous formerez à un nouveau progiciel pour participer activement à l'optimisation des opérations liées à la promotion immobilière sociale. Vos principales responsabilités seront de :- Renforcer le service par la vérification et la saisie des données chiffrées dans le nouveau progiciel, - Participer à la reprise de données sur le nouveau progiciel dans le cadre du soutien à d'autres services de l'entreprise,- Collaborer en transversalité avec différentes équipes, en apportant votre expertise et votre minutie.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 12 euros/heureJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Nous recherchons une personne appliquée et à l'aise avec les outils informatiques pour le poste d'Assistant de gestion (F/H) au sein de la Direction comptable et financière. Son rôle sera de renforcer et d'assister l'équipe dans la vérification et la saisie des données sur un nouveau logiciel.- Compétence en gestion et organisation : vous êtes structuré et rigoureux pour gérer les multiples tâches.- Esprit d'équipe : vous travaillez efficacement avec divers interlocuteurs et dans le respect de la hiérarchie.- Maîtrise des outils informatiques : vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et prêt à vous former sur un nouveau logiciel.- Formation et expérience : vous avez un bac+2 en gestion et au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Processus de recrutementPostulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Notre client un établissement privé à but non lucratif, avec une équipe compétente et dévouée.L'établissement présente une activité exclusive en santé mentale, il véhicule les valeurs fortes de l'association mère, à savoir: Le respect de la personne humaine, a fortiori lorsque sa santé est déficiente, l'accueil de personnes fragilisées dans une approche d'inspiration chrétienne, et l'accessibilité aux soins pour tous : les plus démunis peuvent être accueillis, l'aspect économique ne doit pas être un frein à l'accompagnement. L'établissement dispose de 53 lits en hospitalisation complète (hospitalisation libre) et de 8 places en HDJ. Il prend en charge des patients (90% des femmes) souffrant de dépression sévères, de troubles bipolaires et dépressifs, de risques suicidaires,de  burn out…L'équipe se compose de 4 psychiatres et d'une équipe paramédicale complète, tous très investis dans l'établissement et ses valeurs fortes.Vous êtes médecin psychiatre F/H? Rejoignez rapidement notre client et participez à leur mission de soins.Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(e) à :D'assurer la prise en charge optimale des patients sur votre  services D'assurer une activité de consultations diagnostiques et thérapeutiques (3 à 5 par semaines)Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutique autour du projet individualisé du patientParticiper à la permanence des soins Découvrez les conditions pour ce poste :Contrat: CDI temps plein (temps partiel possible)Salaire: à partir 105k€ /anProfitez d'une expérience unique avec des avantages :prime déménagementconditions de travail très attractives (flexibilité d'organisation et émolument)Logement possible à proximité Profil: Intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et investies ? Vous êtes: - Diplôme d'Etat de docteur en médecine et DES en psychiatrie.- Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France- Capacité à travailler en équipe dans une clinique dynamique.N'attendez plus pour postuler !Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.Christelle Mingam et Ophélie Le Gars Votre équipe Appel médical search0298338532

Nous recherchons pour le compte de notre client qui se situe dans le Morbihan (56).Nous sommes à la recherche d'un médecin psychiatre pour des remplacements du 20 novembre au 5 décembre 2024.Remplacement en UMPDu lundi au vendredi, frais de déplacement pris en charge et hébergement mis à disposition par l'établissement.Plusieurs médecin ont la possibilité d'intervenir dans cette mission.Engagement pour au moins quinze jours. Profil: Vous êtes médecin psychiatre (F/H) inscrit à l'ordre des médecins en France, vous êtes disponible et intéressé par cette mission proposée,Contactez nous au 0299788777 ou par mail [email protected]

Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire. Saisissez l’opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr.En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel.Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients.Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés.Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement. Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées. Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage.En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable.

La  réalisation de plans et de dessins de projets est une passion pour vous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle en plein développement ? Notre client, spécialisé en couverture, bardage et charpente, recherche un Dessinateur en bureau d'études (H/F) sur le secteur de Arzal (56). Travaillant au sein du bureau d'études au sein d'une équipe de 6 dessinateurs, vos missions principales sont les suivantes : Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes.Réaliser les relevés dimensionnels de pièces. Étudier et concevoir des pièces. Réaliser et faire évoluer les schémas et les dessins de projet.Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes etles évolutions de contraintes.Evaluer et quantifier le coût des opérations du projet.Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges.Vous disposez d'un lien direct et indispensable avec l'atelier de fabrication et avec les chargés d'affaires de l'entreprise. A l'aise sur l'outil informatique, vous maîtrisez Tekla et Autocad. Le poste est à pourvoir en CDI. Une passation sera réalisée dans le cadre d'un départ à la retraite, vous permettant de prendre vos marques et d'être rapidement opérationnel. Processus de recrutement :Envoyez-moi votre CV.Un premier entretien aura lieu avec le Cabinet Alphéa Conseil en visio ou en présentiel.Un second entretien aura lieu avec notre client en présentiel.  Un suivi garanti tout au long du processus. Profil: De formation supérieure dans le domaine du dessin et/ou de la construction, vous disposez d'une expérience acquise en tant que dessinateur d'environ 5 ans. Reconnu pour votre rigueur, vous assurez le suivi de l'activité et votre capacité d'analyse vous permet de suivre les dossiers techniques et d'y apporter les modifications.Expert sur les logiciels de dessins comme Tekla, vous êtes expérimenté dans la réalisation de dessins et de plans dans le domaine de la charpente métallique, du bardage et de la couverture. Vous êtes capable d'autonomie et vous faites preuves de respect des engagements pris.  Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre capacité d'écoute sont des atouts complémentaires pour votre réussite à ce poste. Vous êtes attaché aux valeurs humaines de l'entreprise ? Vous souhaitez rejoindre une aventure professionnelle épanouissante dans une structure à taille humaine ? Adressez moi votre CV par mail : [email protected]

Idéalement situé entre Vannes et arradon , Bagatelle recherche un barman/barmaid afin de compléter son équipe de passionné .Ancien Pub bien connu des Vannetais , cette établissement va désormais s'attacher à travailler une restauration de qualité ou les produits locaux seront mis à l'honneur Coté Bar une carte de cocktails classiques et signatures ainsi qu'une large carte des vins .Etablissement sera doté de matériel neuf et très agréable à travailler .Un large jardin permettra de créer des animations en extérieure .Du fait de son positionnement , de nombreuses privatisations sont à prévoir ( mariages , séminaires .. )Service et organisation : - D’accueillir les clients- D’assurer le service au bar et en salle. - D’adapter le déroulement du service en fonction des demandes spécifiques a la production. - De gérer le linge de bar. - D’assurer la gestion des réservations. Encaissement, approvisionnement et mise en place : - De veiller à la bonne mise en place du bar, de la salle et de la terrasse. - De passer les commandes en utilisant l’outil interne, de gérer les stocks (inventaire), d’assurer les rotations des produits (DLC), de suivre les retours et les livraisons (vérification des BL). - De veiller à l’encaissement des recettes au bar et de tenir le décompte des offerts. Hygiène et sécurité : - De respecter les règles d’hygiène et de sécurité. - De tenir le bar et la salle en état de propreté, d’effectuer le nettoyage et le rangement. - De vérifier quotidiennement les équipements et le matériel et informer la direction de toute nécessité d’intervention de maintenance. Attitude et comportement : - D’adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l’image de l’établissement. - De contribuer par son professionnalisme au développement et a la fidélisation de la clientèle, avoir le sens du détail. - D’effectuer des remontées d’informations auprès de la direction. - D’adapter son comportement aux types de clientèles et aux moments du serviceEquipe de 12 personnes 2 jours de repos consécutifsFermeture annuelle sur le mois de novembre Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteur d'activité. Vous recherchez un poste dans un cabinet comptable bienveillant sur Vannes ? Alors restez sur cette annonce !Dans la division Audit et Expertise Comptable nous recrutons aujourd'hui un Comptable agricole H/F pour un cabinet comptable. Il s'agit d'un cabinet stable et structuré qui souhaite un profil junior afin d'épauler les collaborateurs confirmés, et le faire monter en compétences par la suite.Au sein de ce cabinet, vos missions seront les suivantes : La saisie comptable sur un portefeuille agricole ;La déclaration de TVA ;La révision.Les missions pourront évoluer selon vos envies et besoins !Pourquoi rejoindre ce cabinet comptable ? Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - TélétravailType d'emploi : Temps plein, CDIprocess de recrutement rapide ! Salaire : 27 000€ à 32 000€ par an

MissionRejoignez une entreprise pluridisciplinaire !Fiducial développe depuis plus de 50 ans, divers services pour ses clients en comptabilité, en paie, en juridique, en informatique, en fournitures de bureau et en sécurité. Notre objectif est de trouver des solutions adaptées à toutes les problématiques de gestion et de développement d'entreprise, dans tous les secteurs d'activités. Suite à l'accroissement de son activité, le Groupe Fiducial recherche un Comptable H/F en alternance à Vannes pour la rentrée 2024. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et conviviale, qui saura vous accueillir dans les meilleures conditions pour vous préparer au métier de Collaborateur Comptable. Vos missions principales seront les suivantes :- la saisie des dossiers comptables - établissement des déclarations fiscales - conseil auprès des clients ProfilTitulaire d'un Bac+2/3 spécialisé en comptabilité (DCG, BTS Comptabilité et Gestion...), vous souhaitez poursuivre vos études dans ce domaine. Vous êtes de nature rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous favorisez l'écoute et la diplomatie pour répondre aux attentes de nos clients. Vous maîtrisez les outils informatiques. Toutes ses qualités vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et du Groupe Fiducial. Vous souhaitez devenir acteur de votre carrière professionnelle ? N'attendez plus, et rejoignez-nous. Nous examinerons votre candidature avec la plus grande attention. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Rattaché au Directeur de Site, vous pilotez les outils et le process d'assemblage composés de 7 lignes de production et de ses 200 Opérateurs et Chefs d'Equipe.À ce titre, vos principales missions seront :Piloter 4 Chefs de Secteur, un Responsable Méthodes et un Responsable Nettoyage dans le respect des contraintes sécurité, qualité et productivité,Accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs et mettre en place les actions appropriées pour mettre en place un climat social favorable,Déployer une organisation et une coordination des ressources humaines et techniques pour réaliser l'ordonnancement, la préparation et l'assemblage des produits dans un souci de maîtrise de l'efficacité et fiabilité économique, du rendement matière et taux de déchets,Proposer des optimisations des process de fabrication en collaboration avec le Responsable Technique,Stimuler la fluidité des échanges entre services transverses et clients afin d'accompagner les évolutions produits, les procédures et organisationnelles visant à relever les enjeux industriels de saisonnalité, qualité, sécurité alimentaire, des biens et des personnes. Diplômé d'un Bac +5 Ingénieur agroalimentaire minimum, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en industrie agroalimentaire.À l'écoute et investi, mobilisé par les enjeux techniques et d'amélioration continue, vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et votre souci de la cohésion et du développement des collaborateurs.Faisant preuve de rigueur et d'organisation, vous savez piloter attentivement votre activité afin d'atteindre les objectifs de productivité.

Le Bureau Régional d’Ingénierie des Postes Sources (PS) Ouest agit en qualité de Maître d’Ouvrage de Réalisation sur le domaine Poste Source. Il assure le développement, le renouvellement et le renforcement des ouvrages PS. L’agence compte 38 collaborateurs répartis sur trois bases Vannes, Orvault et Blois et couvre le périmètre de 3 DR : Centre-Val de Loire, Pays de Loire et Bretagne.Au sein de l'Agence Bureau Régional d'Ingénierie des Postes Sources vous serez en charge de :Piloter des chantiers de construction et d’adaptation des postes sources haute et moyenne tension du réseau électrique.Prévoir, organiser et superviser les actions des différents intervenants (Génie civil, travaux électriques, …) dans le respect des règles de sécurité, des enveloppes budgétaires allouées, des délais fixés et des conformités techniques des ouvrages.Rechercher les meilleures solutions techniques, logistiques et financières lors de la phase d’étude des projets.Élaborer des dossiers d’appels d’offres, planifiez, suivez les projets et pilotez les travaux en respectant les règles de sécurité et de protection de l’environnement (approvisionnement en matériel, articulation des différents intervenants, mise à jour des plans, …)Échanger avec les différents prestataires externes (architectes, entreprises de Génie civil, entreprises travaux électriques, …) et internes à Enedis.Horaires de travail :Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 et 13h15 - 17h15Le vendredi : 8h00 - 11h00Diplôme demandé :Vous êtes en possession d'un Bac S toutes spécialités ou d'un Bac STI2D (STI)Autres admissions possibles : DAEU B, Bac STL-SPCLDiplôme préparé :BTS ÉlectrotechniqueBTS Génie civilBTS gestion de projetBUT GEIIBUT Génie CivilBUT gestion de projetMerci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Vos atouts :Vous avez des connaissances en électronique et sur le fonctionnement du réseau de distribution ou vous êtes prêt(e) à les acquérir par la formationVous avez des connaissances en Génie Civil ou gestion de projet ou vous êtes prêt(e) à les acquérir par la formationVous faites preuve d’organisation et de réactivité face aux aléas du chantierVous êtes soucieux(se) de la gestion du temps et du budgetVous avez un bon relationnelVous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation.Vous appréciez le travail en équipeLes défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis >> Postulez !Ville : Vannes

ClientNous recherchons pour notre client, un établissement privé à but non lucratif, labellisé hôpital de proximité, un médecin gériatre f/h.L'établissement prône les valeurs fortes de l'association mère, à savoir: Le respect de la dignité de la personne humaine, l'accueil des patients dans une approche d'inspiration chrétienne, engagement et excellence, innovation et expertise. L'établissement se situe dans le Morbihan, sur une ville de charme, et prisée, à proximité immédiate de Vannes et du Golfe du Morbihan. La qualité de vie exceptionnelle de la région y est reconnue.L'établissement dispose de 135 lits en hospitalisation complète sur différents services: Médecine polyvalente, court séjour gériatrique, UCC, médecine et SSR plaies chroniques et cicatrisation, Unité de soins palliatifs, SSR locomoteur, neuro, PAPD, Alzheimer, ainsi qu'une activité d'hospitalisation de jour, de consultations et téléexpertise L'équipe médicale se compose d'une 30aine de praticiens de différentes spécialités dont 16 gériatres, tous très investis dans l'établissement et dans ses valeurs fortes. Vous intégrerez donc une équipe de 16 gériatres, et prendrez en charge 8 lits de médecine gériatrique (médecine polyvalente / court séjour gériatrique). Si vous présentez une appétence sur les plaies chroniques, vous aurez la possibilité d'intervenir sur les lits de médecine plaies chroniques et cicatrisation qui se trouvent sur le même étage.PosteVous aurez pour principales missions de prendre en charge les 8 lits du service de médecine gériatrique. A ce titre, vos missions seront seront:D'assurer la prise en charge optimale des patients sur votre serviceDe travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et de rééducationDe participer à la permanence des soins avec l'ensemble des praticiens de l'établissementDe maintenir et développer des réseaux de partenariat tant en amont qu'en aval de l'offre de soins,De vous investir dans les différents projets de l'établissementSelon vos souhaits, de prendre en charge des missions supplémentaires sur l'établissement à caractère organisationnel Poste CDI temps plein ou temps partiel possible Rémunération et conditions de travail attractivesProfilVous êtes médecin h-f gériatre ou généraliste, présentant un attrait important pour la gériatrie, inscrit-e ou inscriptible à l'Ordre des médecins. Vous adhérer aux valeurs de l'établissement et souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et investies Intéressé(e) ? N'attendez-plus appelez-nous !Christelle MINGAM et Ophelie LE GARSAppel Médical SearchT: 02 98 33 85 [email protected] Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.