Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Ploeren. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Ploeren !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Vannes. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vannes !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Alfalima Médical recherche Médecins Urgentistes ou Généralistes remplaçants H/F pour le Centre hospitalier de Bretagne AtlantiqueA Vannes : Médecins avec ou sans DESCMU ou CAMU (postes confiés seront différents)180 passages par 24h00 - 5 entités: accueil et orientation - urgences non vitales - Déchocage-traumatologie-UHCD - Horaires 8h30-18h30 & 18h30-8h30la nuit présence de 2 urgentistes + 1 généraliste + 3 internesA Ploermel et Auray : CAMU, DESCMU ou DESMU nécessaire (possibilités de permutation sur Vannes pour généralistes disponibles aux dates de Ploermel)CH Vannes : (merci de nous transmettre vos disponibilités)Conditions : Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) de 587€ bruts par 10h, 564€ par journée de 9,6h travaillée en cas de contrat de 48h par semaine, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses.OURémunération en contrat de praticien contractuel (gré à gré) 316€ brut par journéeConditions peuvent être supérieures pour contrats longsFrais de déplacement indemnisés et logement pris en chargeProfil : Médecin urgentiste H/F titulaire CAMU ou DESCMU exclusivement pour Ploermel ou Aurayou Médecin urgentiste ou généraliste H/F avec expérience des urgences H/F,pour Vannes inscrit à l'ordre des médecins en France dans tous les cas

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Vannes.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

L'entreprise Le groupe ORIENTACTION est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles Description de l'offre Notre cliente est une entreprise concessionnaire familiale. Elle accompagne les professionnels du transport dans la réparation et l'entretien de leurs parcs poids lourds et véhicules utilitaires sur plusieurs départements bretons.Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) TECHNICIEN(NE) / MÉCANICIEN(NE) P.L. confirmé(e) sédentaire.Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule, du diagnostic (avec valise) à la réparation.Au quotidien, vos missions seront les suivantes :Préparer les véhicules aux contrôles périodiques ;Réaliser le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques ;Procéder à la réparation des pièces défectueuses ;Contrôler les éléments de mécanique à l'aide d'outils spécifiques (réglage des trains, banc de freinage) tels que le moteur, l'embrayage, la boîte de vitesse, le système de freinage, la direction, la vidange, les mises à niveaux ;Monter les accessoires sur les véhicules neufs et occasions. Profil recherché Formation en mécanique Poids Lourds (idéalement Bac ou BTS)Vous justifiez obligatoirement d’une expérience de 3 ans minimum en diagnostic et réparation de Poids LourdsVous êtes passionné(e) par la mécanique, enthousiaste, dynamique et organisé(e)Vous aimez travailler en équipeSi vous avez le permis Poids Lourds, c'est un atout de plus !

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est un Groupe présent au niveau national qui intervient dans la maintenance d'équipements électroniques au sein des différents centres de service.Si vous recherchez une entreprise à taille humaine et des missions techniques, le centre de service de Vannes vous attend.En tant que Technicien Électronique, vous serez rattaché au Chargé d'Affaires et les missions suivantes vous seront confiées :Détecter les dysfonctionnements et identifier les composants défectueux,Réaliser les opérations de maintenance préventives, curatives et les dépannages,Apporter une assistance technique au client,Prospecter les fournisseurs pour approvisionner la matière première.Cette liste est non limitative. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation de type Bac minimum dans le domaine de l'électronique (formation indispensable), vous avez déjà occupé un poste similaire dans un environnement technique.Vous êtes capable d'identifier une panne et de réaliser le changement de composants électroniques complexes.Lors de vos expériences, vous avez également développé des compétences en lecture de plan/schéma technique et l'utilisation de moyens d'essais.

Emploi Chirurgien-dentiste H/F Vannes 56 : REF 4030Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour une clinique dentaire idéalement situé à Vannes. Vous rejoindrez une équipe conviviale et dynamique, et intégrerez une structure vous permettant de bénéficier d’un véritable partage d’expérience ainsi que d’excellentes conditions de travail.Vous prévoyez d’exercer avec un planning rempli, auprès d’une patientèle mutualisée et épaulé(e) d’une ADQ dédiée au fauteuil ? Vous percevrez une rémunération attractive au pourcentage et bénéficierez d’un salaire minimum garanti les premiers mois.Enclin à prendre soin de ses praticiens autant que de sa patientèle, ce groupe de plusieurs centres dentaires met un point d’honneur à former en continu et coacher ses équipes, vous permettant de bénéficier de formations ciblées, diplômantes et gratuites !Avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel- Rémunération de 30% brut/mois- Salaire min. garanti jusqu’à 5000€ (premiers mois)- ADQ dédiée au fauteuil- Suivi optimal des dossiers-patients- Taux d'acceptation de devis important- Aucun min. de chiffre d'affaire imposé- Totale liberté sur vos plans de traitement et le rythme de travail- Possibilité de poser vos implants- Matériel de dernière générationLocalisation : Vannes 56L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : Omnipraticien, Orthodontiste, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)...Candidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre (ONCD)- Solution d'hébergement- Immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, pour vous faire découvrir le système de soins françaisAccompagnement et suivi : Spécialisée dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créée en association avec un chirurgien dentiste. Nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi idéal, sur toute la France, avec JoberGroup !Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

Emploi Omnipraticien H/F Vannes56 : REF 3679Implanté à Vannes, dans un quartier calme et agréable, une clinique dentaire recrute un(e) omnipraticien(ne) afin de compléter son équipe à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une structure conservant une véritable proximité entre ses responsables et ses salariés, s’adaptant à leurs besoins ?Vous intégrerez un centre récent et bien agencé, totalement équipé d’un matériel haut de gamme, et profiterez de conditions d’exercice optimales ! Vous profiterez, également, d’un réel partage de connaissances entre praticiens et d’une belle ambiance de travail.En privilégiant l’accès aux soins pour tous, vous rejoindrez une structure qui n’impose pas de chiffre d’affaire, vous laissant une réelle liberté d’exercice tout en vous inscrivant dans ce même état esprit ! Vous bénéficierez d’une rémunération attractive au pourcentage, selon profil.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel- Rémunération attractive au pourcentage- Équipe à taille humaine- Équipement complet- Matériel haut de gamme- Conditions de travail optimales- Quartier agréableLocalisation : Vannes56L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : Omnipraticien, Orthodontiste, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)...Candidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre (ONCD)- Solution d'hébergement- Immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, pour vous faire découvrir le système de soins françaisAccompagnement et suivi : Spécialisée dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créée en association avec un chirurgien dentiste. Nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi idéal, sur toute la France, avec JoberGroup !Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Développeur/se Java !Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmesContexteClients : Secteur bancaireEquipe : 5 à 10 personnes, échanges collaboratifsMéthode de travail : Méthodes agilesRôle : Développeur/se JavaEnvironnement technique : Java, Springboot, Junit, Docker, Jenkins, Gitlab, AnsibleMissionsAssurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutivesRéaliser des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisésPréparer la mise en production avec les équipes expertesGérer et maintenir la documentation fonctionnelle et techniqueLocalisationVannes avec 2 jours de télétravailLe package salarial que nous vous proposons //Contrat : CDIRémunération : 36-48K€(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…Avantages agence : Communauté techlead, Tech Dej mensuel, participation au BreizhCamp / Agile Tour/ Devoxx, prise en charge de la mutuelle à 100%, CSEFormation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenairesÔ vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //BAC+54 ans d’expérience en JavaAnglais professionnel appréciéTravail en contexte agileVous aimez partager à la fois, vos connaissances, compétences et des moments de convivialitéApside a suscité votre curiosité ? //Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.Et votre place dans tout ça ? //Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétencesUne trajectoire professionnelle stimulante sur mesureUn engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeuxEngagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Meucon.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Emploi Assistant dentaire H/F - Vannes 56Pour une structure idéalement située à Vannes, nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire H/F. Dans le cadre d’un CDI à temps plein (39h), vous travaillerez 5 jours par semaine et aurez vos week-ends de libre. Vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée de chirurgiens-dentistes, ayant à cœur d’apporter quotidiennement les meilleurs soins à leur patientèle ? Spécialisés en chirurgie dentaire, pédodontie, parodontologie, implantologie ou encore orthodontie, vous assisterez les praticiens au fauteuil dans leur exercice quotidien (soins fondamentaux, soins dentaires prothétiques, soins esthétiques…). Cette offre d'emploi conviendra aussi bien à une personne expérimentée que débutante, à condition d'être diplômée d'État. Des possibilités d'évolution sont envisageables. Au sein de ce vaste réseau d'établissements dentaires, vous pourrez facilement prendre en expérience de par la polyvalence que requiert ce poste. N’attendez plus pour rejoindre cette structure accueillante et conviviale, reconnue pour son expertise et son équipe chaleureuse ! Découvrez le charme de Vannes, à une encablure de l'Atlantique. Ville d'art et d'histoire de 53 000 habitants, elle est le cœur vibrant du Morbihan. Entre le golfe éponyme, les Remparts et une gastronomie riche, exercez votre métier dans le centre historique pittoresque. Un parking est disponible proche de votre futur lieu d'exercice pour les véhiculésVous bénéficierez d’une rémunération attractive, allant de 2200€ à 2300€ brut par mois, négociable selon profil.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein (39h)- Rémunération 2200-2300€ brut/mois- Pas de travail le week-end- Possibilité d'évolution- Primes sur objectif - Équipe conviviale et dynamique- Possibilité d'évolution- Cadre de travail agréable- Proximité côte AtlantiqueAvantages sociaux : Mutuelle, Tickets restaurants…Localisation : Vannes 56000L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d’assistant(e) dentaireContactez-nous au : 06 40 42 14 09"

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un Diagnostiqueur Immobilier, en CDI pour assurer des missions chez nos clients.Au sein de l'agence Infrastructures et Construction Bretagne Sud (Vannes), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous accompagnez nos clients du secteur BTP et industriels pour des opérations de diagnostics, principalement dans le domaine amianteet plomb avant travaux ou démolition.A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :- Après un examen des ouvrages concernés, vous vérifiez et examinez les bâtiments et équipements de nos clients.- Réaliser les prélèvements, analysez les résultats et assurez la rédaction des rapports correspondants.En fonction de vos certifications vous pourrez également réaliser des missions complémentaires en assistance technique, DPE, infiltrométrie, plomb, termites, radon, PEMD?Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter conseils et solutions adaptés.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursus :De formation Bac à Bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous disposez idéalement de 3 années d'expérience dans le domaine du diagnostic immobilier auprès d'une clientèle de professionnels.Vous êtes idéalement titulaire du Certificat de compétences de Diagnostiqueur amiante avec Mention.Vous choisissez le métier du Diagnostic immobilier pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes.- Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.- Rigueur et méthode : vous êtes capable de réaliser vos missions dans leur globalité (repérages, prélèvements, suivi des échantillons, analyse des résultats, rédaction des rapports) en toute autonomie- Permis B indispensable ? Déplacements à prévoir.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RHvous attendent.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH est aujourd'hui présent dans une dizaine de villes en France. Au sein de la division Audit, Expertise Comptable, Social et Juridique, nous intervenons sur le recrutement de tout profil en cabinet d'expertise-comptable sur toute la France. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable un Gestionnaire de paie H/F en CDI à Saint-Avé (56). Vos missions seront les suivantes : Gérer votre portefeuille (production de l'ordre de 250 bulletins de paies pour le compte d'une clientèle diversifiée) ; Etablir les déclarations sociales ; Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, attestations diverses...) ; Rédiger les contrats de travail, procédures... Ces missions sont évolutives en fonction de votre montée en compétences. Vous intégrerez un cabinet structuré pratiquant un management de proximité et bénéficiant d'une organisation qui sécurise les collaborateurs. Un cabinet solide avec les moyens de vous élever à la hauteur de vos ambitions. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 29 000€ à 32 000,00€ par an

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre Lynx RH, cabinet de recrutement Morbihannais vous accompagne à la découverte d'un nouveau chapitre dans votre vie professionnelle.Grâce à notre solide expérience dans le domaine, nous vous offrons une véritable expérience de recrutement sur mesure, au sein d'un environnement empreint de confiance et de transparencePour soutenir la croissance de notre partenaire hôtelier dans la région du Morbihan (45minutes au nord de Vannes), nous sommes à la recherche d'un(e) Maître d'Hôtel confirmé(e) (H/F).Vous avez pour responsabilité d'organiser et de superviser le travail des équipes de salle, tout en étant en mesure d'intervenir à chaque étape du service.Vous incarnez l'image de l’établissement grâce à votre comportement exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité.Vos missionsVOS MISSIONS SERONT POLYVALENTES : Animer le briefing et transmettre les informations importantes aux équipes de salle et de cuisine.Accueillir la clientèlePrendre en charge les réservations et élaborer le plan de salle.Répartir les tâches aux équipiers en fonction du personnel disponible et des prévisions de clientèle.Gérer la caisse et s'occuper des paiements.Assurer l'approvisionnement et la gestion des fournitures nécessaires au service.Superviser les services spéciaux tels que les banquets et les buffets.Effectuer l'inventaire mensuelRespecter les règles d’hygiène et de sécurité.Coordonner les activités avec la cuisine.Assurer la gestion du personnel (planning, déclarations, formations). Assurer la formation du personnel de salle (chef de rang, commis de salle)Pré-requisCe poste requiert des compétences professionnelles et personnelles telles que la rigueur, le sens du contact, l'organisation, une présentation soignée, une attention particulière aux détails, et une attitude souriante.En tant que véritable chef d'orchestre, vous prendrez en charge la gestion de la salle en l'absence du responsable de restaurant.Condition et Avantages :CDI Temps plein ( 39h )Statut cadre Rémunération en fonction de votre expérienceRéduction sur tous les produits et services du groupeComité d'entrepriseMutuellePrévoyancePlateau repasNos processus de recrutement : Pré-qualification téléphonique Premier entretien avec l'un des consultants du cabinet de recrutement LYNX RH LorientDeuxième entretien avec le responsable de site et le responsable des recrutements du groupe hôtelier Profil recherchéVous êtes issu d'une formation dans le domaine de l'hôtellerie du type : BTS Hôtellerie restauration ou Master en management d'établissement hôtelierVous avez plusieurs années d'expérience au poste de Maître d'hôtel au sein d'un restaurant gastronomique. Une bonne pratique de l'anglais est souhaité.De bonnes connaissances en Œnologie serait un plus.N'hésitez plus à postuler !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Maître d'hôtel

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client est un établissement situé secteur VANNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Aspirez-vous à faire la différence en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) dans un établissement pour personnes âgées?Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées, où vos missions essentielles seront de les soutenir dans leur vie quotidienne- Assurer l'assistance aux personnes âgées dans la réalisation des tâches quotidiennes- Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents en permanence- Participer activement aux activités organisées et favoriser une ambiance chaleureuse et convivialeVoici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois- Salaire: 12.5 euros/heureVous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :- Indemnité kilométriqueNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (F/H) ayant une grande expérience pour des missions ponctuelles au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées.- Une forte expérience en tant qu'Auxiliaire de vie- Une formation ou certification appropriée, par exemple un Diplôme d'État- Grande empathie et respect envers les personnes âgées- Capacité à gérer de manière autonome les missions ponctuelles.Processus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client situé à VANNES est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre société place l'humain au cœur de son fonctionnement, valorisant les efforts individuels dans une structure à taille humaine où les valeurs humaines sont prioritaires.Voyez-vous dans le rôle stimulant d'Assistant de Gestion (F/H), réalisant des missions diverses et enrichissantes ?Au sein de la Direction comptable et financière, vous vous formerez à un nouveau progiciel pour participer activement à l'optimisation des opérations liées à la promotion immobilière sociale. Vos principales responsabilités seront de :- Renforcer le service par la vérification et la saisie des données chiffrées dans le nouveau progiciel, - Participer à la reprise de données sur le nouveau progiciel dans le cadre du soutien à d'autres services de l'entreprise,- Collaborer en transversalité avec différentes équipes, en apportant votre expertise et votre minutie.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 12 euros/heureJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Nous recherchons une personne appliquée et à l'aise avec les outils informatiques pour le poste d'Assistant de gestion (F/H) au sein de la Direction comptable et financière. Son rôle sera de renforcer et d'assister l'équipe dans la vérification et la saisie des données sur un nouveau logiciel.- Compétence en gestion et organisation : vous êtes structuré et rigoureux pour gérer les multiples tâches.- Esprit d'équipe : vous travaillez efficacement avec divers interlocuteurs et dans le respect de la hiérarchie.- Maîtrise des outils informatiques : vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et prêt à vous former sur un nouveau logiciel.- Formation et expérience : vous avez un bac+2 en gestion et au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Processus de recrutementPostulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Description de l'entrepriseVous rêvez de donner du sens à vos actions et contribuer à des projets à impact social et environnemental ? Vous souhaitez être challengé(e) et rejoindre une entreprise internationale qui contribue à la transformation digitale d’institutions financières situées dans plus de 70 pays ?Ne cherchez plus, ce job est fait pour vous !Sopra Banking Software est une entreprise en pleine croissance offrant de grandes opportunités aux personnes engagées et cherchant du challenge. Nous sommes constamment à la recherche de profils susceptibles de nous aider à progresser.Chez nous, vous travaillerez dans une entreprise qui collabore avec des institutions financières de premier plan, contribuant ainsi à des projets de transformation digitale de pointe. L’esprit d’équipe et l’autonomie sont dans notre ADN, ce qui vous permet de faire avancer les idées, de travailler sur de grands projets et d’évoluer. Avec plus de 4 000 experts répartis sur 4 continents, 17 pays et 34 bureaux, nous proposons un environnement international et multiculturel.Pour plus d’information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.comDescription du posteVotre environnement de travail et vos missionsBénéficiant de 4 ou 5 années d'expérience, vous intégrerez l'équipe en charge du développement du socle technique du Core Banking SAB.Vos missions seront :Concevoir, réaliser et tester dans le respect des cadres techniques, ergonomiques et de sécurité, en répondant aux normes de qualitéPréparer et réaliser les tests d’intégration techniquePrendre un rôle de support technique au sein de l’équipe et savoir transférer son savoir-faireCoordonner le travail d’une petite équipeCompétences demandées :- Etudes et Développement Java : JAVA EE (WebServices SOAP/REST est un plus)- Serveur d'application : WEBSPHERE- Base de données : Oracle- OS : UnixCompétences linguistiques :Maîtrise du françaisPratique de l’anglaisQualificationsDoté(e) d'un excellent relationnel et d’un forte capacité d'intégration aux équipes, vous savez faire preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail et l'exécution des missions qui vous sont confiées. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de synthèse, de curiosité et aimez les environnements technologiquement diversifiés.Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicapInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil recherché Bac + 5 et plus

L'entreprise Food Intérim, est une entreprise de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers de l'agriculture. Elle apporte aux entreprises de ce secteur d’activités une autre solution de recrutement. Description de l'offre Je recrute pour mon client un(e) AGENT D'ELEVAGE POLYVALENT H/F.Vous évoluerez au contact de plusieurs animaux (lapins, volailles, vaches...) et serez en charge de leur surveillance, alimentation, et diverses taches liées à l'élevage.Port de charge de 20kg dans le cadre de l'alimentation (sac) , et des animaux à déplacer / porter occasionnellement d'environ 3 kg.** Poste à pourvoir à compter du 18 MARS 2024 - Perspective de long terme Profil recherché Vous ne craignez pas de travailler au contact des animaux. De formation agricole ou débutant dans le contexte animalier, vous serez formé sur les différents aspects du poste.Dynamique et motivé, ce poste n'attend que vous