Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Juriste Social en "

Winsearch est un cabinet de recrutement qui met en relation les candidats à l'écoute du marché avec les cabinets d'expertise comptable de la région.Notre client est un Cabinet Comptable installé au coeur de Toulouse (31). Pour compléter son équipe il recherche un Juriste en droit des sociétés H/F, en CDI.Quelles seront vos missions ? Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, vous sécurisez leurs démarches juridiques tout en assurant une veille juridique. Etablir les formalités courantes : •Approuver les comptes •Préparer les Assemblées Générales •Déposer les pièces au greffes et accomplir les formalités légalesEtablir les formalités exceptionnelles : •Constitution de société•Transformation augmentation de capital•Cessions d'actions ou de parts sociales•Fusion•Changement de dirigeant ou de siège social•Baux commerciaux et fonds de commerce

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire paie (F/H).Notre client en pleine croissance s'inscrit dans une mentalité innovante, offrant ainsi à ses salariés des sujets stimulants pour développer leurs compétences. Digitalisé et dynamique, notre client est en recherche permanente d'outils innovants pour accompagner ses collaborateurs dans leurs missions.Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs.Ce cabinet accompagne une clientèle variée dont des sociétés cotées, holding, groupes régionaux et nationaux dans les secteurs nouvelles technologies, formation, biotechnologie, télécom, presse et sociétés dites "traditionnelles".Au sein d'un pôle social composé de 5 collaborateurs vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le juriste en droit social sur un portefeuille commun de 1200 paies.Au quotidien, vous avez en gestion l'établissement de bulletins de salaire en multi conventions de la saisie des éléments variables à l'établissement de la DSN sur le logiciel Silae.Accompagné par la responsable du pôle social, vous serez amené à monter en compétences et à participer au développement de nouvelles missions RH auprès de vos clients. Ce poste est à pourvoir en CDI à Toulouse.La rémunération brute annuelle se situe entre 30 k€ et 32 k€, négociable en fonction de votre profil et de votre expérience.Avantages: Tickets restaurant / Mutuelle / CE / Organisation de team building / Mise en place du télétravail 1 jour par semaine / Horaires 35h Profil: De formation Bac+2/5 dans le domaines de la paie et/ou des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur la gestion de la paie idéalement en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes dynamique et passionné par votre métier ? Intégrez un cabinet à la mentalité engageante aux côtés d'une responsable paie à cœur de mettre en avant l'esprit de cohésion de son équipe.Rigoureux et impliqué sur votre poste, vous souhaitez mettre à disposition du client vos connaissances et vos compétences au quotidien.Vous êtes en quête de votre futur challenge ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Description du poste Description de l'emploi :Au sein de nos équipes, l'Architecte Cybersécurité d'Entreprise s'assure que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent la stratégie de sécurité de l'organisation.Il constitue l'autorité sécurité technique sur les architectures des SI d'entreprise, définit les modèles de sécurité et accompagne le développement des architectures, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l'organisation.Le poste est à pourvoir pour différentes localisations : Toulouse (31), Elancourt (78) ou Issy-Les-Moulineaux (92).Votre futur job, si vous l'acceptez…Vos activités en tant qu'Architecte Cybersécurité d'Entreprise seront articulées autour de 4 thématiques principales et des activités types :ConceptionÉtablir la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie métier, les objectifs de sécurité issus d'analyse de risque et la stratégie de sécurité globale de l'entrepriseAppliquer des modèles de référence pour les architecturesContribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnelsPréconisationAccompagner les chefs de projet dans le design de l'architecture, spécifier les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécuritéConseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour des SI ; s'assurer de sa conformité réglementaire le cas échéantRevoir régulièrement l'architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d'amélioration de la sécuritéDéfinir les stratégies de tests et de validation sécurité et veiller au suivi des recommandationsConseilConseiller sur l'utilisation et la combinaison des briques de sécurité existantesAnalyser les enjeux de sécurité liés à l'introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d'informationAssurer une veille sur les nouvelles menaces et en tenir compte dans la définition des architectures de sécuritéCommunicationContribuer à la montée en maturité sécurité des SI auprès des architectes techniques et des urbanistesCollaborer avec les spécialistes techniques de sécurité pour consolider une vue globale de la sécurité défensive des SIVulgariser vos connaissances techniques avec les autres fonctions techniques et non techniques.Etes-vous notre futur talent ?Professional English needed (written and spoken) (Professional proficiency level)Vous êtes diplômé d'école d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité, OU vous avez une expérience préalable en architecture technique des systèmes d'information, dans un département IT typiquement.Vous avez une expérience a minima de 5 ans dans la sécurité et avez travaillé sur au moins 4 projets majeurs impliquant de la sécurité (sur des activités de BUILD ou de RUN)Vous avez travaillé dans plusieurs secteurs (Aéronautique, IT, Spatial, Pharmaceutique, Médical, etc.)Vous connaissez les bases d'autres métiers connexes aux métiers de la sécurité défensive (Gestion des risques, Audit, Développement logiciel, Pentest, Gestion de projet, Sales, etc.)Vous savez mettre en œuvre les principes de la sécurité défensive et apporter une vision critique à des mises en œuvre existantes.En particulier, vous savez mettre en avant des compétences avancées dans certaines des thématiques suivantes:Conception d'architecture sécuriséesCryptographieGestion des identités et droits d'accès (IAM)Sécurité des réseaux et protocoles de communicationSécurité dans les systèmes d'exploitationDes compétences dans l'un des domaines suivant sont également un plus (optionnel):Méthodes de conception, Ingénierie Système et sécuritéConfiguration de produits de sécurité et durcissementAuditabilité des systèmes et gestion des incidentsNous attendons également de nos collaborateurs seniors les compétences comportementales suivantes:Capable de travailler en transverse au sein de l'organisation, vous n'hésitez pas à aider des profils plus junior que vous.Un esprit curieux et dynamiqueAdaptabilité à différentes situations et autonomie dans vos missionsVous avez développé des compétences autour du leadership, de la confiance en soi et du partageVous êtes capable de fournir du support sur des standards et réglementations de sécurité et sur leur intérêt et mise en applicationVous avez une appétence pour des mises en situation de conseil à forte valeur ajoutée pour du top management et/ou pour des missions d'expertise sur des sujets techniquement complexes.Enfin, nous apportons également une importance toute particulière à votre développement technique, à l'expertise et à l'esprit d'équipe dans nos centres de compétences. Vous intégrerez donc les communautés techniques dont les objectifs sont de créer cet esprit, diffuser le savoir et faire phosphorer vos idées!En tant que profil senior nous porterons aussi une attention particulière à la transmission du savoir envers vos pairs et à la capitalisation technique, mais aussi à la valorisation de vos savoirs faire dans des contextes nationaux et internationaux (articles, publications en conférence, groupes de travail, état de l'art, suivi de sujets de thèses, etc.). Si vous êtes force de propositions, nous nous engageons à vous accompagner dans la concrétisation de vos idées!Airbus Protect c'est...Un management de proximité et bienveillantUn environnement de travail dynamique et des projets innovantsUn parcours de carrière adapté à vos aspirationsUne communauté d'experts reconnusUne possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.Un catalogue de formations completDu télétravail possibleD'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !#BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExpCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Protect SASType de contrat :CDINiveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Cyber Security En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Vous serez rattaché à la Directrice RH. Vos missions : - Fournir une expertise juridique à la Direction : * Conseiller sur les structures juridiques (UES). * Approuver les recommandations juridiques stratégiques. - Gérer les contentieux et précontentieux * Établir les procédures nécessaires. * Suivre les litiges, évaluer leur nature et en réduire l'impact. - Préparer et vérifier les documents légaux : * Superviser et contrôler les enregistrements légaux. * Représenter l'entreprise devant les juridictions. - Contribuer à la gestion du changement, notamment en harmonisant les pratiques RH. - Organiser les élections professionnelles et préparer les réunions CSE, CSSCT, NAO, etc., participer aux négociations si besoin. - Rédiger et suivre les accords collectifs. - Effectuer une veille juridique et sociale. - Rédiger des notes, des publications internes sur l'actualité juridique et des guides pratiques. - Accompagner les managers sur les aspects du droit social. - Réaliser des études et analyses juridiques et sociales. - Assurer le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles relatives aux conditions et aux relations de travail. Vous managez un collaborateur et supervisez un alternant. Prise de poste été 2024 Poste cadre Rémunération 45K (en fonction du profil) Avantages : - Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 9€ Prime de participation Mutuelle, prévoyance et épargne salariale Profil: - Vous avez un Bac+5 en Droit social - Vous avez 5 ans minimum d'expérience sur des missions similaires. - Vous êtes organisé, réactif et rigoureux - Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre écoute