Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Juriste Droit Des Sociétés en "

Winsearch est un cabinet de recrutement qui met en relation les candidats à l'écoute du marché avec les cabinets d'expertise comptable de la région.Notre client est un Cabinet Comptable installé au coeur de Toulouse (31). Pour compléter son équipe il recherche un Juriste en droit des sociétés H/F, en CDI.Quelles seront vos missions ? Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, vous sécurisez leurs démarches juridiques tout en assurant une veille juridique. Etablir les formalités courantes : •Approuver les comptes •Préparer les Assemblées Générales •Déposer les pièces au greffes et accomplir les formalités légalesEtablir les formalités exceptionnelles : •Constitution de société•Transformation augmentation de capital•Cessions d'actions ou de parts sociales•Fusion•Changement de dirigeant ou de siège social•Baux commerciaux et fonds de commerce

nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine bancaire un.e juriste contentieux pour une mission intérim de longue durée sur l'est Toulousain.Le service contentieux a pour objectif de recouvrer amiablement et/ ou judiciairement des créances relatives à des contrats de location longue durée de véhicules consentis à des PME PMI, artisans, commerçants, professions libérales.Le Juriste contentieux a pour mission de prendre en charge un portefeuille de clients dans le respectdes règles règlementaires (juridiques, comptables, administratives) afin d'assurer le recouvrement des créances de location longue durée et la récupération des véhicules loués.Le Juriste contentieux intervient, dans tous les actes administratifs, comptables et informatiques des dossiers contentieux.- Gestion administrative, comptable et informatique- Saisir les entrées et les sorties de dossiers contentieux- Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers (procédures amiables etcontentieuses).- Analyser les données des dossiers, et mettre en œuvre les actions à mener- Préparer l'envoi des dossiers (vérification des pièces)- Gérer et suivre les procédures d'exécution (injonction de payer, …) et/ou lesprocédures collectives (déclaration de créances, revendication, ...)- Mener des négociations en privilégiant une issue amiable- Organiser la récupération du matériel le cas échéant- Assurer le lien avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes (avocats, huissiers de justice, mandataires de justice, etc.) - Générer les appels en garantie, en perte auprès des garants, et suivre leur bon règlementCe poste, basé à BALMA est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation master dans le domaine du droit, droit des affaires et droit des sociétés et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'un de ces domaines.Une expérience en gestion des contentieux et réclamations dans le secteur automobile serait un plus.Vous possédez des connaissances solides sur les voies d'exécution et les procédures collectives.Vous êtes organisé et méthodique.Vous aimez travailler en équipe.Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.Vous utiliserez Office (Word, Excel, Power Point) : indispensableVous utiliserez un panel de logiciels développés en interne.Avantages salariaux : Tickets restaurant 10€ (60% part employeur) - Horaires variables (plage fixe : 10H00 - 11H30 et 14H30 -16H00 ) - 10% d'IFM - 10% d'indemnité de congés payés - CSE EXpectra -

Notre client, du secteur bancaire, recherche un(e) JURISTE CONTENTIEUX à Balma (31130) pour une mission intérim de 2 mois (renouvelable).Commodités de transport :- parking et Transport en commun à proximitéPrêt(e) à saisir une nouvelle opportunité stimulante en tant que Juriste contentieux (F/H) ?Le service contentieux a pour objectif de recouvrer amiablement et/ ou judiciairement des créances relatives à des contrats de location longue durée de véhicules consentis à des PME PMI, artisans, commerçants, professions libérales.Le Juriste contentieux a pour mission de prendre en charge un portefeuille de clients dans le respect des règles réglementaires (juridiques, comptables, administratives) afin d'assurer le recouvrement des créances de location longue durée et la récupération des véhicules loués.Vos missions sont :- Saisir les entrées et les sorties de dossiers contentieux- Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers (procédures amiables et contentieuses).- Analyser les données des dossiers, et mettre en œuvre les actions à mener- Préparer l'envoi des dossiers (vérification des pièces)- Gérer et suivre les procédures d'exécution (injonction de payer, …) et/ou les procédures collectives (déclaration de créances, revendication, ...)- Mener des négociations en privilégiant une issue amiable- Organiser la récupération du matériel le cas échéant- Assurer le lien avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes (avocats, huissiers de justice, mandataires de justice, etc.) - Générer les appels en garantie, en perte auprès des garants, et suivre leur bon règlementDécouvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim de 2 mois renouvelable- Salaire: 17,58€/heure brut (32 000 euros/an)- Tickets restaurants- Horaires : 35H - Horaires flexibles avec plages obligatoires suivantes : 10h-11h30/14h30-16h- Lieu : BalmaNous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Nous recherchons une personne pour un poste de Juriste contentieux (F/H) avec une expérience de 1 à 3 ans.Vous êtes capable d'assurer le suivi des dossiers contentieux et de mener des négociations efficacement- Vous avez un diplôme en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des affaires ou en droit des sociétés- Vous êtes habile pour gérer les dossiers en tous genres et pour assurer la liaison avec divers interlocuteurs internes et externes.- Vous avez des compétences en négociation, ce qui vous permet d'arriver à des solutions amiables dans les situations contentieuses.- Vous avez une capacité d'analyse pour examiner les données de chaque affaire, prendre des décisions éclairées et planifier les actions à entreprendre.Aussi :•Vous êtes organisé et méthodique.•Vous aimez travailler en équipe.•Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.•Vous utiliserez Office (Word, Excel, Power Point) : indispensable

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire paie (F/H).Notre client en pleine croissance s'inscrit dans une mentalité innovante, offrant ainsi à ses salariés des sujets stimulants pour développer leurs compétences. Digitalisé et dynamique, notre client est en recherche permanente d'outils innovants pour accompagner ses collaborateurs dans leurs missions.Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs.Ce cabinet accompagne une clientèle variée dont des sociétés cotées, holding, groupes régionaux et nationaux dans les secteurs nouvelles technologies, formation, biotechnologie, télécom, presse et sociétés dites "traditionnelles".Au sein d'un pôle social composé de 5 collaborateurs vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le juriste en droit social sur un portefeuille commun de 1200 paies.Au quotidien, vous avez en gestion l'établissement de bulletins de salaire en multi conventions de la saisie des éléments variables à l'établissement de la DSN sur le logiciel Silae.Accompagné par la responsable du pôle social, vous serez amené à monter en compétences et à participer au développement de nouvelles missions RH auprès de vos clients. Ce poste est à pourvoir en CDI à Toulouse.La rémunération brute annuelle se situe entre 30 k€ et 32 k€, négociable en fonction de votre profil et de votre expérience.Avantages: Tickets restaurant / Mutuelle / CE / Organisation de team building / Mise en place du télétravail 1 jour par semaine / Horaires 35h Profil: De formation Bac+2/5 dans le domaines de la paie et/ou des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur la gestion de la paie idéalement en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes dynamique et passionné par votre métier ? Intégrez un cabinet à la mentalité engageante aux côtés d'une responsable paie à cœur de mettre en avant l'esprit de cohésion de son équipe.Rigoureux et impliqué sur votre poste, vous souhaitez mettre à disposition du client vos connaissances et vos compétences au quotidien.Vous êtes en quête de votre futur challenge ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Quelles sont les missions ? Il était une fois, In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous :1.       Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ;2.       Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;3.       Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.Et le plus ? In Extenso est fier d'avoir été certifié entreprise où " il fait bon travailler " en 2022 par le cabinet RH Great Place To Work !Au sein de l'équipe juridique, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur l'ensemble des missions de secrétariat juridique pour des dossiers en droit des sociétés.Sous la supervision de la responsable du service, vous êtes en charge de la réalisation des approbations de comptes et de la préparation d'actes juridiques. Vous assurez la gestion administrative liée aux actes, le bon suivi, classement et archivage des dossiers. Vous disposez de compétences pour établir les assemblées générales ordinaires et annuelles de sociétés unipersonnelles et pluripersonnelles. La connaissance de Polyact est un plus. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Tu es à la recherche d'un stage afin de confronter tes connaissances à la réalité des entreprises au sein d'un cabinet dynamique et en pleine croissance. Tu es actuellement dans une formation en droit des affaires en Master I ou Master II et tu veux renforcer tes connaissances à la fois théoriques et pratiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Ton sens du service client, ton bon relationnel et ton esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans les missions confiées. Tu bénéficieras également d'un accompagnement destiné à te familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso.Rejoins nous vite au sein de notre équipe de MONTAUBAN (agence située en face de la gare) !Stage à partir de juin 2024 jusqu'à septembre 2024 (dates et durée à définir selon les plannings d'examen notamment). Tu seras accompagné par une équipe composée d'un manager juridique et d'un juriste.Nous avons tous une " passion inside " et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Lire la suite

Description du poste Description de l'emploi :Au sein de nos équipes, l'Architecte Cybersécurité d'Entreprise s'assure que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent la stratégie de sécurité de l'organisation.Il constitue l'autorité sécurité technique sur les architectures des SI d'entreprise, définit les modèles de sécurité et accompagne le développement des architectures, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l'organisation.Le poste est à pourvoir pour différentes localisations : Toulouse (31), Elancourt (78) ou Issy-Les-Moulineaux (92).Votre futur job, si vous l'acceptez…Vos activités en tant qu'Architecte Cybersécurité d'Entreprise seront articulées autour de 4 thématiques principales et des activités types :ConceptionÉtablir la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie métier, les objectifs de sécurité issus d'analyse de risque et la stratégie de sécurité globale de l'entrepriseAppliquer des modèles de référence pour les architecturesContribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnelsPréconisationAccompagner les chefs de projet dans le design de l'architecture, spécifier les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécuritéConseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour des SI ; s'assurer de sa conformité réglementaire le cas échéantRevoir régulièrement l'architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d'amélioration de la sécuritéDéfinir les stratégies de tests et de validation sécurité et veiller au suivi des recommandationsConseilConseiller sur l'utilisation et la combinaison des briques de sécurité existantesAnalyser les enjeux de sécurité liés à l'introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d'informationAssurer une veille sur les nouvelles menaces et en tenir compte dans la définition des architectures de sécuritéCommunicationContribuer à la montée en maturité sécurité des SI auprès des architectes techniques et des urbanistesCollaborer avec les spécialistes techniques de sécurité pour consolider une vue globale de la sécurité défensive des SIVulgariser vos connaissances techniques avec les autres fonctions techniques et non techniques.Etes-vous notre futur talent ?Professional English needed (written and spoken) (Professional proficiency level)Vous êtes diplômé d'école d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité, OU vous avez une expérience préalable en architecture technique des systèmes d'information, dans un département IT typiquement.Vous avez une expérience a minima de 5 ans dans la sécurité et avez travaillé sur au moins 4 projets majeurs impliquant de la sécurité (sur des activités de BUILD ou de RUN)Vous avez travaillé dans plusieurs secteurs (Aéronautique, IT, Spatial, Pharmaceutique, Médical, etc.)Vous connaissez les bases d'autres métiers connexes aux métiers de la sécurité défensive (Gestion des risques, Audit, Développement logiciel, Pentest, Gestion de projet, Sales, etc.)Vous savez mettre en œuvre les principes de la sécurité défensive et apporter une vision critique à des mises en œuvre existantes.En particulier, vous savez mettre en avant des compétences avancées dans certaines des thématiques suivantes:Conception d'architecture sécuriséesCryptographieGestion des identités et droits d'accès (IAM)Sécurité des réseaux et protocoles de communicationSécurité dans les systèmes d'exploitationDes compétences dans l'un des domaines suivant sont également un plus (optionnel):Méthodes de conception, Ingénierie Système et sécuritéConfiguration de produits de sécurité et durcissementAuditabilité des systèmes et gestion des incidentsNous attendons également de nos collaborateurs seniors les compétences comportementales suivantes:Capable de travailler en transverse au sein de l'organisation, vous n'hésitez pas à aider des profils plus junior que vous.Un esprit curieux et dynamiqueAdaptabilité à différentes situations et autonomie dans vos missionsVous avez développé des compétences autour du leadership, de la confiance en soi et du partageVous êtes capable de fournir du support sur des standards et réglementations de sécurité et sur leur intérêt et mise en applicationVous avez une appétence pour des mises en situation de conseil à forte valeur ajoutée pour du top management et/ou pour des missions d'expertise sur des sujets techniquement complexes.Enfin, nous apportons également une importance toute particulière à votre développement technique, à l'expertise et à l'esprit d'équipe dans nos centres de compétences. Vous intégrerez donc les communautés techniques dont les objectifs sont de créer cet esprit, diffuser le savoir et faire phosphorer vos idées!En tant que profil senior nous porterons aussi une attention particulière à la transmission du savoir envers vos pairs et à la capitalisation technique, mais aussi à la valorisation de vos savoirs faire dans des contextes nationaux et internationaux (articles, publications en conférence, groupes de travail, état de l'art, suivi de sujets de thèses, etc.). Si vous êtes force de propositions, nous nous engageons à vous accompagner dans la concrétisation de vos idées!Airbus Protect c'est...Un management de proximité et bienveillantUn environnement de travail dynamique et des projets innovantsUn parcours de carrière adapté à vos aspirationsUne communauté d'experts reconnusUne possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.Un catalogue de formations completDu télétravail possibleD'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !#BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExpCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Protect SASType de contrat :CDINiveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Cyber Security En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.