Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Pertuis. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Pertuis !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Cavaillon. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Cavaillon !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre Sbc recrutement recherche pour un de ses clients un Monteur Frigoriste expérimenté F/H. Rattaché au chef de chantier vous serez en charge de l'installation d'équipements frigorifiques pour les chambres froides, équipements de climatisation et pompes à chaleur de nos clients dans tous les secteurs d'activités. ( analyse, optimisation de l'efficacité des équipements, maintenance corrective et préventive.Vous êtes en mesure de faire preuve d'initiatives et de proposition. Vous serez le lien entre les clients et l'entreprise et assurez les comptes- rendus administratifs et techniques de votre activité.Profil du candidat :Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en génie climatique ou équivalent avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une attestation Fluides Frigorigènes et d'une habilitation électrique.Vous aimez travaillez en équipe et vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise. Vous êtes rigoureux avec un esprit d'analyse et polyvalent.Salaire :28 à 30 K€ + heures supplémentaires + primes

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans le Vaucluse et aucun n'est encore présent à Cavaillon. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien de véhicules automobiles H/F sur Cavaillon ! Vous serez en charge de réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives des véhicules des clients dans le respect des règles et consignes. Vous effectuerez l'entretien courant (pneus, révision, freinage...), et vous réaliserez des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution,..) et des opérations de diagnostic.Vous effectuerez les essais.Horaires de travail : le lundi 8h-12h/ 13h30-17h30 et du mardi au vendredi : 8h-12h/13h30-17hVous recherchez un poste dans une entreprise en plein essor? Ce poste est fait pour vous ! Contrat de 35h en vue d'un CDIProfil du candidat :De formation bac pro mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Salaire :entre 1850€ et 2300€ brut

Maxihome est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Pertuis et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 6 consultants dans le Vaucluse. Pertuis est logiquement la prochaine étape.Maxihome est plus qu'une marque, c'est un CONCEPT né en 1995 dans 3 métiers : Immobilier, Crédit et Assurances.Les + MAXIHOME que vous ne retrouverez dans aucun réseau :- Multi activités- Centre d’appel – rdv mandats fournis- SMS Piges vendeurs- Secteur exclusif- Agenda électronique- 25 espaces de Coworking ImmobilierRejoindre le Groupe Maxihome c’est :- Intégrer le réseau multi activité N°1- Bénéficier des 24 ans d’expérience- Profiter de + 2500h de formation- 1 staff à votre écoute- 1 interlocuteur dédié par métier- Accompagnement terrain- 1 panel d’outils exclusifs et performants- logiciel de transaction- rapprochement Acheteur/vendeur+ de 1500 compromis signés en 1 an- 10000 annonces immobilières- La diffusion de vos annonces sur des centaines de sites- des photographes dédiés ainsi que des spécialistes en reportages 3D et DronesChez Maxihome, vous êtes indépendant mais accompagné.Mais attention, nous choisissons la QUALITÉ à la QUANTITÉ du fait de nos outils hyper performant, et de l’exclusivité de secteurs.Nous sommes également les seuls à avoir un réseau d’agences immobilières classique CLAIRIMMO leader notamment dans le 13. Donc nous connaissons et maîtrisons parfaitement le marché Immobilier et ses spécificités.

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien de véhicules automobiles H/F sur Cavaillon !Vous serez en charge de réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives des véhicules des clients dans le respect des règles et consignes.Vous effectuerez l'entretien courant (pneus, révision, freinage...), et vous réaliserez des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution,..) et des opérations de diagnostic.Vous effectuerez les essais.Horaires de travail : le lundi 8h-12h/ 13h30-17h30 et du mardi au vendredi : 8h-12h/13h30-17hVous recherchez un poste dans une entreprise en plein essor? Ce poste est fait pour vous !Contrat de 35h en vue d'un CDIProfil du candidat :De formation bac pro mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.Salaire :entre 1850€ et 2300€ brut

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre SBC Avignon Intérim et Recrutement recherche un mécanicien poids lourds H/F pour l'un de ses clients situé sur Cavaillon.Vous serez en charge d'effectuer tous les travaux de maintenance et d'entretien de poids lourds, vous missions seront les suivantes :- Vous réalisez le diagnostic et recherchez les pannes à l'aide du logiciel informatique et établissez le devis.- Vous effectuez de façon autonome et selon les procédures prédéfinies, l'ensemble des travaux de préparation, réparation et entretien préventifs et correctifs relevant de l'entretien courant des véhicules en atelier et sur parc ( ensemble mécaniques, systèmes électriques, électroniques pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules).- Vous êtes amené à présenter le véhicule au contrôle technique (mines)- Vous effectuez les essais.Horaires de travail : le lundi 8h-12h/ 13h30-17h30 et du mardi au vendredi : 8h-12h/13h30-17hVous recherchez un poste dans une entreprise en plein essor? Ce poste est fait pour vous !Contrat de 35h en vue d'un CDIProfil du candidat :Titulaire d'un bac professionnel maintenance de véhicules industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.Salaire :entre 1850€ et 2300€ brut

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans le Vaucluse et aucun n'est encore présent à Pertuis. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Notre client est un établissement médical situé à CAVAILLON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelle serait votre contribution en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans notre prestigieux hôpital ?Dans le cadre d'une mission au sein d'un hôpital, vous serez en charge d'intervenir à différents niveaux de prise en charge des patientes et patients. Vos principales responsabilités incluront: - L'administration d'anesthésie avant des interventions chirurgicales- Le suivi continu des patientes et patients après une chirurgie pour assurer une réanimation adaptée- L'élaboration de plans de soins personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque patiente et patient.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Vacation- Durée: 5/jours- Salaire: 50 euros/heureRemplacements du 25 au 29 mars 2024Prévoir astreinte de nuit Profil: Pour le poste de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) au sein d'un hôpital, un minimum d'expérience de 1 an est requis, ainsi que des compétences et des qualités spécifiques :- Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine avec une spécialisation en anesthésie-réanimation.- Expérience avérée dans le domaine de l'anesthésie et la réanimation.- Forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale.- Rigueur et adaptabilité face aux situations d'urgence.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

Notre client est un établissement médical situé à CAVAILLON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Plongez-vous dans un établissement reconnu et à taille humaine, où vous serez amené(e) à travailler sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel bienveillant et enrichissant.Souhaitez-vous exercer en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans un hôpital renommé ?Au sein d'un édifiant hôpital, vous serez amené(e) à exercer un rôle médical crucial visant à garantir la sécurité et le bien-être des patients.- Prescrire, organiser et pratiquer des anesthésies chez les patients- Piloter la réanimation des patients suite à des interventions ou des situations d'urgence- Offrir un soutien médical à la fois pré et postopératoireDécouvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: Vacation- Durée: 3/jours- Salaire: 50 euros/heureRemplacements sur les 02-03 et 04 avril 2024Prévoir astreinte de nuit Profil: Nous recherchons un Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) avec une expérience d'au moins 1 an en milieu hospitalier, doté de solides compétences médicales et d'un esprit d'équipe affirmé.- Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisé en anesthésie-réanimation- Ayant une pratique confirmée de l'anesthésie et de la réanimation- Capable d'intervenir de manière efficiente dans des situations d'urgence ou de stress- Faisant preuve de qualités relationnelles authentiques avec les patients et les équipes soignantesProcessus de recrutementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique privée, un PHARMACIEN GÉRANT PUI (F/H) pour un poste en CDI temps complet, à pourvoir dès que possible - La clinique dispense des soins chirurgicaux ainsi que des soins pour le traitement des cancers - Elle dispose d'une capacité d'accueil de 92 lits et 14 places en ambulatoire, elle compte plus de 100 médecins - situé dans le lubéron (84), vous avez envie de rejoindre une région au plein coeur de la nature au sein d'une équipe bienveillante et dynamique ! Envoyez-nous votre candidature.Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales sont :- Assurer la gestion, l'approvisionnement, la vérification, la détention des médicaments et DMS et la stérilisation- Piloter l'activité de la PUI- Sécuriser la dispensation des médicaments - Participer aux missions transversesGlobalement les tâches plus précises sont à prévoir les axes suivants (nous consulter pour plus de détails):- Activités de la PUI, du pharmacien référent antibiotique, en stérilisation et transversalesQualités requises :- Sens des responsabilités et de l'organisation- Capacité d'animation d'équipe et à déléguer- Respecte la réglementation spécifique, les procédures et le matériel- S'investit dans la technicité du secteur et dans la nécessité de mises à jour régulières- Sens de la formation, de l'information, de la communication/relations interpersonnelles- Aptitude à l'écoute et à la négociation- Maîtrise de soi- Adaptabilité et réactivité- Respecte la confidentialité des informations concernant le patientRémunération : selon profil et expérience Profil: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie, et obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens en SECTION H - Une précédente expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée - Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV à Catherine FAURE - Email: [email protected] - Tél. : 06 62 86 56 61 - Agence JBM Médical - 14 Rue Clément Bayard - 92300 Levallois-Perret

Notre client est un établissement à PERTUIS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cet établissement ?Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et prônant de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et stimulante.Prêt(e) à illuminer des journées en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans une crèche dynamique ?Au sein d'un établissement dédié à l'accueil des plus petits, oeuvrez pour leur bien-être quotidien, leur développement et leur alimentation. Vos responsabilités seront les suivantes : - Veiller au confort et au bien-être des enfants tout au long de la journée. - Participer à l'élaboration des activités et des jeux d'éveil pour stimuler leur développement. - Aider à l'organisation des repas en assurant une hygiène irréprochable.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 10/jours- Salaire: 12 euros/heureUn poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Primes et intéressementsNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture enthousiaste et dévoué(e), prêt(e) à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants dans notre crèche.- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.- Souci du bien-être et du confort des enfants.- Capacité à gérer les activités et jeux d'éveil.- Aptitude à participer aux repas et aux soins d'hygiène.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est un établissement à PERTUIS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante.Êtes-vous l'Auxiliaire de crèche (F/H) que cette crèche renommée espère accueillir dans son équipe ?Notre client, un établissement de garde d'enfants, recherche une personne réactive et attentionnée pour assurer l'accompagnement quotidien des enfants en bas âge. - Veiller aux besoins primaires des enfants (soins d'hygiène, repas, sieste). - Organiser et superviser des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil et le développement. - Garantir un environnement sûr, propre et bienveillant pour chaque enfant.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 10/jours- Salaire: 11.7 euros/heureVous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Primes et intéressementsJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Le poste d'Auxiliaire de crèche (F/H) requiert une personne dédiée au confort et au bien-être des enfants, disposée à soutenir leurs activités d'éveil et à assurer leurs soins d'hygiène.- Participer activement à l'accueil des enfants- Veiller au confort et au bien-être des enfants tout au long de la journée- Posséder une formation ou une certification en petite enfance- Aider à la préparation et à l'administration des repas pour les enfantsProcessus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Azaé Pertuis fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Profil: VOTRE PROFILDynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ?En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Notre client est un établissement médico-social situé à GARGAS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Au sein de notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et de la reconnaissance d'un acteur majeur du secteur, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Désirez-vous apporter votre passion au service des patients en devinant aide soignant (F/H) dans un établissement médico-social stimulant ?Rejoignez un établissement médico-social dédié où votre mission sera d'apporter soins et aide à nos résidents, tout en favorisant leur intégration sociale.- Assurer les tâches de nursing et veiller à respecter la pudeur des résidents- Collaborer efficacement avec notre équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge optimale- Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène de notre établissement.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 30/jours- Salaire: 1840 euros/moisRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Frais de transport en communJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) dynamique, soucieux(se) de l'hygiène et des protocoles, avec une première expérience.Compétences essentielles pour cet aide-soignant (F/H) exceptionnel(le) :- Excellente maitrise des tâches de nursing- Capable de favoriser les relations sociales- Expérience concrète en collaboration en équipe pluridisciplinaire- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) validéProcessus de recrutement :Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ou nous joindre au 04 90 82 30 83

Notre client est un établissement médical situé à proximité de ROUSSILLON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Remplacement entre le 22 juillet et le 9 août août. Les dates sont souples sur 2 semaines. Il s'agit d'un temps partiel matin ou après-midi sur 5 jours / semaine.Notre client, un établissement hospitalier de renom, recherche un profil engagé pour assurer des missions centrées sur le soin et la qualité du service pharmaceutique.- Veiller à la dispensation et à la sécurité de la médication- Participer à l'élaboration de protocoles thérapeutiques- Gérer les stocks de médicaments et dispositifs médicauxVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 2/semaines- Salaire: 48.57 euros/heure- Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Nos attendons d'un(e) pharmacien(ne) hospitalier(ère) : rigueur, empathie, une première expérience hospitalière et le diplôme d'Etat de docteur en pharmacie.- Exercer avec rigueur la dispensation et le contrôle des médicaments- Posséder une première expérience en milieu hospitalier - Détenir le diplôme d'Etat de docteur en pharmacie et inscription sur la section HProcessus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera dans les meilleurs. À bientôt !