Aperçu des statistiques du marché du travail dans

iDAL FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iDAL FRANCE recrute dans 250 villes en France, dont Carcès. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Carcès !Dans le cadre de son développement, SAS iDAL FRANCE recrute des négociateurs H/F confirmé(e)s en immobilier.Possibilité d'ajuster le pack en fonction de la demande et de l’expérience acquise.Le réseau iDAL FRANCE est une start-up innovante FULL DIGITAL à échelle humaine.Vous aurez à votre disposition une assistante commerciale, deux coachs (un Productivity Coach pour les débutants et juniors, et un Team Leader pour les confirmés), un responsable administratif et juridique.Vous travaillerez sous le statut indépendant d'agent commercial en immobilier, et votre rémunération sera de 60% des commissions d'agence.Pack publicité gratuit, diffusion sur les grands sites, votre propre site internet... Nous recherchons des profils juniors et débutants ayant une expérience réussie dans une activité commerciale (immobilier ou non) et un excellent relationnel. Dynamique et réactif, organisé et rigoureux.Vous devez vouloir travailler de manière intègre, dans le partage de valeurs communes et un état d'esprit positif.En qualité de négociateur en immobilier, vous devrez : mener des actions de prospection sur les secteurs que vous aurez vous même choisi, développer et entretenir votre base client afin de produire des leads régulièrement, prendre des mandats de vente, assurer les visites avec les acquéreurs.Les qualités requises pour ce poste sont donc l'envie d'apprendre, la volonté de s'engager sur le chemin de la maîtrise de soi afin d'atteindre les objectifs que vous vous serez vous même fixés.Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

iDAL FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iDAL FRANCE recrute dans 250 villes en France, dont Tourves. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Tourves !Dans le cadre de son développement, SAS iDAL FRANCE recrute des négociateurs H/F confirmé(e)s en immobilier.Possibilité d'ajuster le pack en fonction de la demande et de l’expérience acquise.Le réseau iDAL FRANCE est une start-up innovante FULL DIGITAL à échelle humaine.Vous aurez à votre disposition une assistante commerciale, deux coachs (un Productivity Coach pour les débutants et juniors, et un Team Leader pour les confirmés), un responsable administratif et juridique.Vous travaillerez sous le statut indépendant d'agent commercial en immobilier, et votre rémunération sera de 60% des commissions d'agence.Pack publicité gratuit, diffusion sur les grands sites, votre propre site internet... Nous recherchons des profils juniors et débutants ayant une expérience réussie dans une activité commerciale (immobilier ou non) et un excellent relationnel. Dynamique et réactif, organisé et rigoureux.Vous devez vouloir travailler de manière intègre, dans le partage de valeurs communes et un état d'esprit positif.En qualité de négociateur en immobilier, vous devrez : mener des actions de prospection sur les secteurs que vous aurez vous même choisi, développer et entretenir votre base client afin de produire des leads régulièrement, prendre des mandats de vente, assurer les visites avec les acquéreurs.Les qualités requises pour ce poste sont donc l'envie d'apprendre, la volonté de s'engager sur le chemin de la maîtrise de soi afin d'atteindre les objectifs que vous vous serez vous même fixés.Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

iDAL FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iDAL FRANCE recrute dans 250 villes en France, dont Pierrefeu-du-Var. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Pierrefeu-du-Var !Dans le cadre de son développement, SAS iDAL FRANCE recrute des négociateurs H/F confirmé(e)s en immobilier.Possibilité d'ajuster le pack en fonction de la demande et de l’expérience acquise.Le réseau iDAL FRANCE est une start-up innovante FULL DIGITAL à échelle humaine.Vous aurez à votre disposition une assistante commerciale, deux coachs (un Productivity Coach pour les débutants et juniors, et un Team Leader pour les confirmés), un responsable administratif et juridique.Vous travaillerez sous le statut indépendant d'agent commercial en immobilier, et votre rémunération sera de 60% des commissions d'agence.Pack publicité gratuit, diffusion sur les grands sites, votre propre site internet... Nous recherchons des profils juniors et débutants ayant une expérience réussie dans une activité commerciale (immobilier ou non) et un excellent relationnel. Dynamique et réactif, organisé et rigoureux.Vous devez vouloir travailler de manière intègre, dans le partage de valeurs communes et un état d'esprit positif.En qualité de négociateur en immobilier, vous devrez : mener des actions de prospection sur les secteurs que vous aurez vous même choisi, développer et entretenir votre base client afin de produire des leads régulièrement, prendre des mandats de vente, assurer les visites avec les acquéreurs.Les qualités requises pour ce poste sont donc l'envie d'apprendre, la volonté de s'engager sur le chemin de la maîtrise de soi afin d'atteindre les objectifs que vous vous serez vous même fixés.Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

iDAL FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iDAL FRANCE recrute dans 250 villes en France, dont Garéoult. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Garéoult !Dans le cadre de son développement, SAS iDAL FRANCE recrute des négociateurs H/F confirmé(e)s en immobilier.Possibilité d'ajuster le pack en fonction de la demande et de l’expérience acquise.Le réseau iDAL FRANCE est une start-up innovante FULL DIGITAL à échelle humaine.Vous aurez à votre disposition une assistante commerciale, deux coachs (un Productivity Coach pour les débutants et juniors, et un Team Leader pour les confirmés), un responsable administratif et juridique.Vous travaillerez sous le statut indépendant d'agent commercial en immobilier, et votre rémunération sera de 60% des commissions d'agence.Pack publicité gratuit, diffusion sur les grands sites, votre propre site internet... Nous recherchons des profils juniors et débutants ayant une expérience réussie dans une activité commerciale (immobilier ou non) et un excellent relationnel. Dynamique et réactif, organisé et rigoureux.Vous devez vouloir travailler de manière intègre, dans le partage de valeurs communes et un état d'esprit positif.En qualité de négociateur en immobilier, vous devrez : mener des actions de prospection sur les secteurs que vous aurez vous même choisi, développer et entretenir votre base client afin de produire des leads régulièrement, prendre des mandats de vente, assurer les visites avec les acquéreurs.Les qualités requises pour ce poste sont donc l'envie d'apprendre, la volonté de s'engager sur le chemin de la maîtrise de soi afin d'atteindre les objectifs que vous vous serez vous même fixés.Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

Efficity est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 44 mandataires dans le Var et aucun n'est encore présent à Brignoles. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui sommes-nous ?efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d’agence immobilière. Présent dans 650 villes, efficity regroupe 300 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L’InnovationLa Qualité de serviceLe CollectifNotre concept, soutenu par un acteur majeur de l’immobilier, enregistre +270% de croissance. Il est la solution idéale pour toute personne aspirant à plus de liberté. Connectez-vous à notre plateforme de services !Services fournisBénéficiez d’une formation initiale complète (techniques, commerciales, juridiques). Notre méthodologie de travail fondée sur la qualité de service permet à nos consultants d’avoir une note de satisfaction de 5,5/6 (Source : Immodvisor).Recevez votre pack de prospection pour générer des estimations en ligne, votre notoriété locale et des contacts vendeur. Pour traiter les contacts entrants, vous avez à votre disposition un outil web puissant, ainsi qu’un call center.Diffusez vos annonces sur tous les sites incontournables représentant 16 millions d’internautes potentiels (Leboncoin, Seloger, Logicimmo ..). Adressez depuis notre outil vos annonces aux 894 000 acheteurs issus de la base exclusive efficity.Accompagnez vos clients vendeurs et acheteurs tout au long de leur projet : Votre coach et notre service en Droit notarial sont là pour vous y aider. Inscrivez-vous de façon illimitée aux formations e learning et présentielles pour développer sans cesse vos compétences.StatutConnectez-vous à notre communauté d’indépendants. Vous êtes libre et indépendant mais jamais seul ! Échangez régulièrement avec votre coach et ses filleuls.efficity vous permet de parrainer à votre tour d’autres consultants immobiliers. efficity vous reverse un pourcentage sur les honoraires perçus par votre filleul. Votre chiffre d’affaires ne dépend plus uniquement de votre production personnelle.Connectez-vous à la liberté. Plus que développer de nouvelles compétences, nos consultants apprécient leur liberté. Rencontrez les pour obtenir toutes les réponses à vos questions.

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 263 conseillers immobiliers dans le Var. Nous ne sommes pas encore présents à Méounes-lès-Montrieux et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021

Votre agence Domino RH Missions Fréjus, recrute des profils de Maçons TP (F/H) dans le secteur de Ste Croix du Verdon.Vos missions :Réalise tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité.AIPR OBLIGATOIRELes avantages : CET, PANIER, TRANSPORT, MUTUELLE

A la tête des opérations de construction, le chef d'équipe VRD jouit d'un leadership certain. Il est rigoureux, organisé et ne craint pas la prise de décision. Sa polyvalence et son adaptabilité lui permettent de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Il tire sa légitimité de ses connaissances techniques pointues.Vos missions :- Mise en place du chantier, approvisionnement en matériel et en matériaux- Pose de bordures, pavés et dalles ou réseaux si équipe assainissement- Utilisation des outils manuels et motorisés- Divers travaux de manutention et assiste les ouvriers sur le chantier (signalisation, balisage...)- Vous disposez d'une expérience en tant que chef d'équipe TP de 1 ans- Vous disposez d'une expérience en terrassements + réseaux + bordures

L'entreprise . Description de l'offre ???????? Domino RH recherche pour l'un de ses clients un cuisinier H/F sur Brignoles. ????????Vos missions :Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.Travailler en binôme pour assurer un service fluide et de qualité.Gérer les temps de coupure pour optimiser la production et le service.Poste à pourvoir en intérim en vue d'une embauchePoste en coupureRepos dimanche - lundi Profil recherché Profil recherché :Vous avez une expérience professionnelle en tant que cuisinier. Vous savez travailler en équipe et vous adapter à différentes situations. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous êtes capable de travailler sous pression et de gérer votre temps efficacement.

Nous recherchons pour notre client, Clinique privée gériatrique, un médecin généraliste ou gériatre h-f en CDI.Sous la Responsabilité de la direction, le médecin f-h pratique tout acte de médecine générale diagnostique, thérapeutique et préventive.Il-elle exercera dans un service SSR (65 lits) , avec orientation gériatrique multi pathologique.Il-elle a pour missions de : - Assurer les soins médicaux curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées - Assurer la rééducation et la réadaptation¿pour limiter les handicaps¿physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical- Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé.- Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par une participation active à la démarche de qualité.- Suivre le projet médical.- Assurer la continuité médicalePoste en CDI à temps plein ou temps partiel Secteur Brignoles Formations possibles proposées par l'établissement TEMPS PLEIN EFFECTUE SUR 4 JOURS PAR SEMAINE Salaire : 6000 €net Astreintes de we uniquement Profil: Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, et vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement de soins et contribuer aux projets en cours. A l'écoute de votre entourage professionnel, vous appréciez de travailler dans une équipe pluridisciplinaire.Merci de postuler auprès de : Maïa PUGNET Appel médical search – Bâtiment le Sigus - ZA Les Jalassières - 185 Rue Corindon - 13510 Eguilles04 42 27 33 34 [email protected]

L'entreprise . Description de l'offre Domino RH missions Provence souhaite renforcer son équipe en recrutant actuellement des caristes F/H pour un client de renom dans la grande distribution alimentaire.Cette opportunité captivante se situe au coeur de la Zone Nicopolis. En tant que cariste, votre mission inclue le chargement et le déchargement des marchandises, le rangement des produits dans les zones de stockage, ainsi que la vérification de l'état des pièces.Le travail peut parfois se dérouler dans un environnement bruyant, avec la possibilité de travailler de nuit.Votre engagement sera crucial pour notre réussite collective. Profil recherché - Autonomie- Réactivité- Rigoureux- Adaptabilité- Permis souhaité

Notre client est un établissement médical situé à BRIGNOLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Désirez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans un hôpital renommé ?Pour un important hôpital, mission générale : assurer la prise en charge et le suivi des patients en gynécologie-obstétrique.- Prendre en charge les consultations, les examens et les interventions chirurgicales- Assurer le suivi de la grossesse et de l'accouchement- Contribuer à l'éducation et à la prévention dans le domaine de la gynécologie-obstétriqueVoici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 5/jours- Salaire: 48.57 euros/heureRemplacements sur les périodes d'avril 2024Horaires en 24HMaternité de niveau 1723 accouchements en 201715 lits d'hospitalisation.2 salles de travail19% d'accouchement avec césarienneActivité du service : accouchements, césariennes programmées, ivg (si vous faites), consultations, urgencesLe médecin peut être amené à faire des gestes d'urgence lors de césariennesDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :Prise en charge des frais de transportParticipation aux frais de logementDe plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous recherchons un(e) Médecin gynécologue obstétricien(ne) doté(e) d'une expérience minimale d'un an et prêt(e) à rejoindre notre prestigieux hôpital.- Détenteur/rice du Diplôme d'Etat en Gynécologie Obstétrique- Reconnu(e) par une expérience en hôpital d'au moins un an- Compétences solides en diagnostic et traitement gynécologiques- Excellentes capacités de communication et d'empathie envers les patients.- Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins.Processus de recrutement :Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.Merci de nous contacter par mail à [email protected] ou par téléphone au 04.97.22.14.11

Notre client est un établissement médical situé à BRIGNOLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment envisagez-vous d'exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans un hôpital ?Nous sommes à la recherche d'un professionnel dévoué pour fournir des soins the gynécologiques-obstétriques au sein d'un hôpital prestigieux. - Assurer le suivi gynécologique et obstétrical des patientes- Pratiquer des accouchements et des interventions chirurgicales- Participer à des activités de recherche et d'enseignementEt voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Durée: 5/jours- Salaire: 48.57 euros/heureRemplacements sur les périodes suivantes : Les 01-02-03-04-05 mai 2024Horaires en 24HMaternité de niveau 1723 accouchements en 201715 lits d'hospitalisation.2 salles de travail19% d'accouchement avec césarienneActivité du service : accouchements, césariennes programmées, ivg (si vous faites), consultations, urgencesLe médecin peut être amené à faire des gestes d'urgence lors de césariennesDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :Prise en charge des frais de transportParticipation aux frais de logementDe plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous recherchons un(e) Médecin gynécologue obstétricien(ne) (F/H) ayant au moins 1 an d'expérience en milieu hospitalier pour un poste dans un hôpital réputé. - Un diplôme d'État en gynécologie obstétrique- Une capacité éprouvée à travailler dans un environnement hospitalier - Des compétences exceptionnelles en communication et en écoute - Une grande aptitude à résoudre les problèmes avec autonomie.- Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins.Processus de recrutement :Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.Merci de nous contacter par mail à [email protected] ou par téléphone au 04.97.22.14.11

Notre client est un établissement médical situé à BRIGNOLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cet établissement ?En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et participerez activement à l'innovation dans le secteur, contribuant ainsi à un avenir prometteur pour la santé de toutes et tous.Souhaitez-vous exercer votre passion pour les soins en tant qu'Infirmier (F/H) dans un hôpital renommé ?Au sein d'un hôpital reconnu, nous attendons de vous une implication totale pour le bien-être de nos patients :- Assurer la surveillance des patients, administrer les soins préventifs et curatifs- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour établir et suivre le plan de soins - Veiller à garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de notre établissement.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 31/jours- Salaire: 15.91 euros/heureRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Prévoyance santéEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous cherchons un(e) Infirmier(e) dévoué(e) et rigoureux(se), capable d'assurer des soins de qualité en contexte hospitalier.- Maîtrise des techniques de soins préventifs et curatifs- Aptitude à collaborer et communiquer avec l'équipe médicale- Capacité à garantir la qualité et la sécurité des soins- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ou équivalent requisProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Randstad recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le transport d'épicerie sèche un chauffeur poids lourd avec FCO et carte conducteur à jour. L'entreprise est un groupe familiale, devenu un acteur majeur du transport.Vos missions:- Transport d'épicerie sèche, tous types de liquides alcoolisés ou non et produits frais (charcuterie et fromage).- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Profil: Vous êtes titulaire du permis C ainsi que de la FIMO et carte chrono à jour. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2ans en tant que poids lourd. Vous êtes quelqu'un de ponctuel et disposé d'une grande rigueur.

Notre client est un établissement médical situé à BRIGNOLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Désirez-vous exercer en tant que Médecin généraliste (F/H) au sein d'un hôpital reconnu ?Au sein d'un hôpital reconnu, l'opportunité se présente d'intervenir dans une diversité de problématiques de santé.- Assurer le suivi régulier des patients- Effectuer des examens diagnostiques et prescrire les traitements- Collaborer étroitement avec la diversité du personnel médical et paramédical sur les dossiers des patientsLe client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: Intérim- Durée: 22/jours- Salaire: 48.57 euros/heureRemplacements sur la période d'avril 2024Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Logement mis à disposition- Prise en charge des frais de transportEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous recrutons un Médecin Généraliste (F/H) prêt à s'investir en équipe au sein d'un hôpital, avec un minimum d'1 an d'expérience.- Détenir un Diplôme d'État de Docteur en Médecine- Aptitude à gérer des situations stressantes- Excellente capacité de communication pour l'interaction avec l'équipe et les patients- Sens aigu de l'éthique et du secret professionnel- Vous êtes inscrit(e) à l'ordre des médecins.Processus de recrutement :Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.Ce remplacement vous intéresse, "postuler en ligne" sur cette annonce, ou contacter nous au 04.97.22.14.11 ou par mail : [email protected]

Notre client est un établissement médical situé à BRIGNOLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Désirez-vous consolider votre vocation en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans un hôpital de renom ?Au sein d'un établissement hospitalier renommé, vos compétences seront sollicitées pour assurer la prise en charge globale de la santé des enfants.- Evaluation de l'état de santé des patients dès leur naissance jusqu'à leur majorité- Pratique d'examens médicaux et prescritpion de traitements adaptés- Participation active dans des projets de recherche et d'amélioration de la qualité des soins pédiatriques.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 11/jours- Salaire: 48.57 euros/heureRemplacements sur la période suivantes : 17-18-19 avril06-07-08-09-17-18-19-20 maiJournée + astreinte Notre client offre des avantages attractifs :- Prise des frais de transports- Participation aux frais de logementJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Nous recherchons pour notre client un Médecin pédiatre (F/H), disposant d'un an d'expérience minimum dans un hôpital.- Diplôme d'Etat de docteur en médecine requis- Spécialisation en pédiatrie indispensable- Sens de l'écoute, empathie et patience- Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier.- Vous êtes inscrit(e) à l'ordre des médecins.Processus de recrutement :Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.Ce remplacement vous intéresse, "postuler en ligne" sur cette annonce, ou contacter nous au 04.97.22.14.11 ou par mail : [email protected]

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Négociateur Location à Brignoles ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésNous vous proposons un CDI avec un statut VRP salarié.Vous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir :Exploiter le portefeuilleRechercher des biens à commercialiser dans une logique de prospectionNégocier et rentrer des mandatsConstituer les dossiers locatifsEn parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille Vous demain…Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : Mutuelle d'entrepriseMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd’hui…Vous avez à la fois un excellent relationnel et une organisation fiableVous savez également faire preuve d'autonomie et de ténacité et avez le goût du challengeVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.