Aperçu des statistiques du marché du travail dans

A ce titre, nous vous proposons de découvrir une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur du Génie Climatique.Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans les Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien de maintenance CVC H/F. Le poste est à pourvoir en CDI au Mans.Sous la responsabilité de votre Chef de Centre, vous assurez différentes missions sur votre parc d'installations :- Vous réalisez des actions préventives et correctives sur votre parc d'installations en tant qu'expert du CVC ;- Vous êtes garants du respect du cahier des charges définit au préalable avec vos clients ;- Vous vous assurez du bon fonctionnement des équipements après votre intervention ;- Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance des installations dont vous avez la charge ;

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau LMD Immobilier recrute dans 79 villes en France, dont Le Mans. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier au Le Mans !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

FACILIS IMMOBILIER est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FACILIS IMMOBILIER recrute dans 99 villes en France, dont Le Mans. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier au Le Mans !Notre histoire a débuté en 2012 avec l’envie de créer une nouvelle approche de l’immobilier. Avec notre équipe nous concentrons nos efforts sur le conseil, l’expertise et l’accompagnement de nos agents.Accompagner nos agents, renforcer le sens du service et apporter de nouvelles méthodes de travail est notre priorité. Tout au long de ces années, l’avis de nos collaborateurs a été notre moteur pour nous améliorer et apporter davantage de services à nos agents comme à nos clients.Aujourd’hui, Facilis Immobilier France ambitionne de demeurer un réseau d’agents « heureux » dédié aux professionnels de l’immobilier partageant ces mêmes valeurs.Imaginez un réseau où les agents gagneront très bien leurs vies, par leurs montées en compétence, tout en bénéficiant des meilleurs outils pour simplifier leur travail.En effet, nos agents assurent tout le travail de prospection, de rentrée de mandats, de visites, de négociation et de suivi jusqu’à la réalisation de la transaction. Il nous paraît donc normal de leur réserver la meilleure écoute.Chez Facilis Immobilier France nous croyons au travail d’équipe et c’est ensemble, que nous voulons construire un réseau de professionnels de l’immobilier.Nous sommes convaincus que notre union nous donnera plus de poids sur les prestataires dits « historiques », pour vous obtenir les meilleures conditions possibles.De plus, nous sommes persuadés qu’un travail mieux rémunéré se fera ressentir. En effet, en gagnant mieux votre vie, vous servirez mieux vos clients et vice versa. Engendrant un cercle positif pour vos relations avec les clients.Nos chiffres parlent d’eux même, pour 2021 nous avons atteint environ 4 023 000€ de CA HT, soit une moyenne par agent de 39 830 euros. Et ce résultat avec seulement une centaine d’agents. Notre moyenne de commission par transaction est de 6 625 euros HT. Ces chiffres indéniables démontrent une qualité de services aussi bien pour nos agents que pour vos clients.Comment peut-on obtenir ces résultats, les réponses sont simples :Tout abord un comité de pilotage, composé d’agents du réseau, qui accompagne toutes les décisions importantes pour ce dernier, avec le PDG du groupe.Facilis Immobilier accompagne les agents sur les opérations de communication. Cela permet de renforcer votre notoriété locale ainsi que la cohésion d’équipe en organisant ou parrainant différentes manifestations.Une volonté de la direction de maîtriser son effectif aux alentours de 150 à 200 agents maximum, afin de pourvoir être attentif et accompagner chaque agent dans sa performance.Enfin, il nous paraît plus logique, plus simple et plus productif pour vous, de retrouver tous les services réunis sur une même plateforme tel que le propose Facilis Immobilier France.Notre modèle de réseau a déjà prouvé son efficacité dans de nombreuses régions. Il rassemble de belles communautés d’agents professionnels qui partagent la même vision.Alors ? Prêts à tenter l’aventure ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Le Mans.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUn service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

 Technicien SAV itinérant FR-EN (H/F)Vous habitez et intervenez dans la Moitié Nord France (H/F)MISSIONS PRINCIPALESSous la supervision de la direction technique, vous serez en charge de : Installer et mettre en service les machines chez les clients (industrie de la boulangerie - snacking),Assister les clients dans l'utilisation des équipements, analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques,Diagnostiquer les pannes, réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements chez les clients,Assister les clients par téléphone,Remonter les informations au service support (France et Allemagne),Rédiger les comptes-rendus d'intervention et les transmettre aux clients (rédaction en français), Planifier les interventions en collaboration avec les clients et les équipes internes,Echanger et rendre compte de votre activité régulièrement auprès de votre responsable et des services centraux (back office),Participer à la promotion de l'offre de services auprès des clients, Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité.Profil: IMPERATIF : Vous vous débrouillez bien en anglais. IMPERATIF : Vous possédez un permis de conduire valide,IMPERATIF :  Vous êtes mobile, vous êtes prêt à vous déplacer en France, principalement dans la moitié nord du pays. Possibilité d'intervenir à l'international.IMPERATIF : Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire OU en tant que Technicien de maintenance sédentaire en atelier (industrie de la boulangerie - snacking)Vous êtes titulaire d’un diplôme  Bac + 2/3 (idéalement en Génie Industriel et Maintenance, Maintenance industrielle) Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, empathique, Vous appréciez les échanges avec les autres, faites preuve de curiosité,Vous savez vous rendre disponible et appréciez le travail bien fait, Vous savez prendre du recul, vous remettre en question rapidement,Vous respectez les règles imposées par la Direction,Vous souhaitez progresser vers un poste à responsabilité. C'est une création de poste. Rémunération et avantagesRémunération fixe brut annuelle : entre 30 000 et 38 000 €Primes importantes !!Véhicule de fonction et carburant (pour travail et privé)Tickets restaurant,Tablette, imprimante, box + abonnement Mutuelle prise en charge à 100% !

Description du sujetPlace : Institute of Molecules and Materials of Le Mans (IMMM) – Le Mans University Employer : Le Mans University Fixed-term contract : 01/10/2024 - 30/09/2027 (36 months) Gross monthly salary : 2200 €                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Context of the PhD positionBacterial pathogens causing nosocomial infections pose increasing challenges to hospitals, both in the clinical treatment of patients and in the prevention of their person-to-person transmission. The bacteria Escherichia coli (E. coli) and Staphylococcus aureus (S. aureus) alone are responsible for more than 1/3 of nosocomial infections in France [1]. These bacteria have developed strong resistances towards multiple antibiotics due to their misuses. The emergence, evolution and spread of resistance in pathogenic bacteria are considered in 2021 as a major and serious public health issue by the European Centre for Disease prevention and Control (ECDC) and the World Health Organization (WHO) [2]. Indeed, the ECDC estimated that 52.3% and 17.2% of E. coli and S. aureus isolates respectively were resistant in 2021 to at least one class of antibiotics marketed in Europe, which is truly worrying. Due to the permanent adaptation of bacteria to the new antibiotics, complementary solutions to fight NIs are needed. The IMMM host team led by Gwenaël CORBEL has been conducting research for several years into copper-based materials capable of killing these bacteria. This work has led to the publication of several articles in high-impact journals in the field (see https://immm.univ-lemans.fr/fr/recherche/materiaux-inorganiques/axis-3-materials-for-the-environment-and-health.html).[1] Enquête nationale de prévalence des infections nosocomiales et des traitements anti-infectieux en établissements de santé, mai-juin 2017. Saint-Maurice : Santé publique France, 2019. 270 p, 1-270.[2] WHO/ECDC, World Health Organization Regional Office for Europe / European Centre for Disease Prevention and Control. Antimicrobial resistance surveillance in Europe 2023 – 2021 data. For further information, visit the following websites:https://immm.univ-lemans.fr/fr/recherche/materiaux-inorganiques/axis-3-materials-for-the-environment-and-health.htmlhttps://immm.univ-lemans.fr/fr/le-laboratoire/pages-personnelles/gwenael-corbel.html                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     PhD positionThe aim of the proposed thesis is to synthesise composite materials combining copper-based inorganic nanoparticles with bio-sourced organic molecules. As the two entities have antibacterial activity separately, their combination should make it possible to obtain original and high-performance disinfecting agents. The PhD student will be responsible for synthesising and characterising the composite nanoparticles (crystalline structure, chemical composition, size and morphology) using the equipment on the IMMM platforms. The bactericidal activity of the materials will be assessed by collaborators from the PHarmacology of Antimicrobial Agents and AntibioResistance laboratory (PHA2R, INSERM U 1070) at the University of Poitiers. In order to elucidate the bactericidal mechanism at play and to determine the bactericidal kinetics, the PhD student will carry out at the IMMM a complete study of the stability of composite nanoparticles in contact with culture media as a function of time. Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementLe Mans UniversityPrésentation établissement et labo d'accueilInstitut des Molécules et Matériaux du Mans - UMR-6283 CNRS - Le Mans UniversitéEnvironment of the PhD positionThe Institute of Molecules and Materials of Le Mans (IMMM) is one of six joint research units associated with the CNRS (UMR-6283 CNRS) at Le Mans University. The Institute has 61 teachers-researchers, 9 CNRS researchers, 25 engineers, technicians and administrative staff, around 50 PhD students, around 30 Masters students and an annual flow of around ten post-doctoral fellows and 20 visitors and guest professors. IMMM's research activities are divided into 4 priority scientific themes: Organic Synthesis (OS), Inorganic Materials (IM), Physics of Confined Systems (PCS) and POLymers (POL). IMMM has a large number of platforms with state-of-the-art equipment for the synthesis and characterisation of materials and molecules, such as microscopy, diffraction, spectroscopy and chromatography (see http://immm.univ-lemans.fr/fr/index.html). In-depth studies can be carried out on site, such as those envisaged as part of the proposed thesis.Site web :http://immm.univ-lemans.fr/fr/index.htmlIntitulé du doctoratChimie des MatériauxPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratLe Mans UniversitéEcole doctoraleMatière, molécules, matériaux - 3MProfil du candidatCandidate profileThe candidate must hold a master 2 or an engineer degree in chemistry, physical chemistry or materials science. The candidate must have a strong interest in a PhD project that combines bench work, the use of a wide range of characterisation equipment and the analysis of the measurements made. The student will need to be dynamic, rigorous and scientifically curious in order to successfully complete this interdisciplinary PhD project. A good knowledge of solid state chemistry and analytical chemistry techniques such as X-ray Diffraction (XRD), thermal analysis, Atomic Emission Spectroscopy (AES), Infrared Spectroscopy, solid state NMR, Chromatography (gas and liquid phase), characterisation of specific surface area by gas adsorption (BET) and analysis of particle morphology and size by Electron Microscopy (SEM, TEM) would be highly appreciated. Date limite de candidature  02/05/2024

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Enseigne dont le show-room est situé sur Le Mans recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie.Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit. - Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers.- Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme. - Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier. Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine.Postulez sur concepteur-vendeur.frVous justifiez d'une expérience réussie sur poste similaire.

Notre client est une officine située sur le secteur du Mans.Mission à pourvoir dès que possible jusque fin août dans une pharmacie sur le secteur du Mans.Equipe : 1 titulaire, 2 préparatrices en pharmacie.Logiciel LGPIplanning sur 4 jours. 1 samedi matin sur 2 Profil: Pour le poste de Préparateur en pharmacie (F/H), nous cherchons une personne dynamique, polyvalente, avec un sens aigu du service et capable d'apprendre rapidement.- Diplôme d'Etat de Préparateur en pharmacie requis - Capacité d'adaptation rapide et d'auto-apprentissage - Excellentes compétences en communication - Sens du service et de l'écoute - Esprit d'équipe et résilience face au stressProcessus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport international, un(e) assistant(e) commercial(e) bilingue (F/H).Vous aurez pour mission de recevoir et répondre aux demandes de nos clients par mail ou téléphone, les conseiller et les fidéliser notamment en proposant la solution la plus appropriée et en assurant la liaison avec les services opérationnels et le service commercial.Pour cela vos missions principales seront :- Traiter les demandes de cotation et en effectuer le suivi (relances).- Apporter une expertise sur demande du client ou de façon proactive, apporter le conseil technique permettant d'optimiser la performance sur les plans qualité/coût/délai- Etablir les procédures d'exploitation c'est-à-dire formaliser la procédure traduisant le contrat en instructions d'exploitation. Transmettre ces instructions au service exploitation des agences impliquées et s'assurer de leur bonne prise en compte.- Analyser la performance- Détecter les opportunités de nouveaux trafics- Participer aux appels d'offres- Contact client important à l'écrit comme à l'oral Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Votre excellent relationnel, votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction.Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais, adressez-nous votre candidature.

Notre client est une officine située sur le secteur du MansNous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située sur le secteur du Mans, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Mission à pourvoir du 18 au 23 mars.Equipe : 1 pharmacien, 2 préparatrices en pharmacie.Logiciel LGPIle samedi n'est travaillé que le matin. Profil: Le candidat idéal pour le poste de Préparateur en pharmacie (F/H) possédera une forte capacité d'organisation, une rigueur exemplaire et un sens du relationnel bien développé.- Détention du Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie, obligatoire pour exercer- Capacité d'organisation pour gérer le stock des médicaments et préparer les commandes- Rigoureux pour assurer l'exactitude des préparations pharmaceutiques- Bon relationnel pour accueillir et orienter la clientèle de l'officine.Processus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons, pour un client final, un Chef de projet MOE en CDI. Il s'agit d'une société du Mans en pleine croissance. Recrutement pour venir renforcer l'équipe en place afin de refondre complètement un logiciel de la société.Les missions sont les suivantes :- Encadrer l'équipe de 4 développeurs qui travailleront avec vous sur les projets, - Assurer la livraison de la nouvelle solution ainsi que la mise en production, - Définir l'architecture technique en fonction des besoins clients, - Intervenir, en appui de l'équipe sur le développement de modules complexes et participer au recettage et aux tests d'intégration, - Animer les réunions et les comités de pilotage sur les projets qui vous sont confiés. Profil recherché Issu d'une formation Bac +5 minimum en informatique, vous avez une première expérience en gestion de projet informatique, si possible chez un éditeur de logiciel, avec un background technique (C#, ASP.NET Core, Angular, RabbitMQ, SQL Server). Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 34 conseillers immobiliers dans la Sarthe. Nous ne sommes pas encore présents à Coulaines et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement CDI/CDD et chasse de têtes présent à Angers, fort d'une spécialisation dans les métiers de l'expertise comptable.Nous recherchons pour notre client, Cabinet d'Expertise Comptable, un Collaborateur comptable H/F. Le poste est à pourvoir en CDI au Mans (72).Vous intégrez un cabinet avec un rayonnement local, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Ambiance chaleureuse, et entraide au rendez-vous ! Vos missions : - La gestion d'un portefeuille clients diversifié ; - La tenue des dossiers comptables ; - L'établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Le conseil à la clientèle ;- Participation au rendez-vous bilanRémunération Selon profil, entre 30 000 et 40 000EUR bruts annuels. Ce recrutement géré par Mathilde PELTIER, qui garantit la confidentialité de votre recherche.Vous bénéficiez de certains avantages comme le télétravail, prime et intéressement ainsi que les tickets restaurant.

Bonjour,Je suis à la recherche d'une personne pouvant faire un petit travail de maçonnerie, afin de redresser un poteau à linge existant.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH vous offre son accompagnement afin de trouver le poste idéal dans le cabinet d'expertise comptable fait pour vous. Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un cabinet comptable à taille humaine, un Collaborateur Comptable H/F sur Coulaines (72). Vous serez en charge de dossiers clients divers, tous secteurs d'activités confondus : TPE, PME, associations. Voici un aperçu des missions de comptabilité que vous devrez assurer : Gestion d'un portefeuille (tenue et révision) ; Établissement des bilans, liasses et déclarations fiscales ; Conseil Clients. Les avantages de ce poste : Horaires flexibles Poste en 39h, négociable Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail - RTT Temps plein, CDI Salaire : 32 000€ à 36 000,00€ par an

Bonjour,cherchons gardien(ne) propriété Sud Sarthe. Entretien château (ménage, repassage, etc) , petits travaux intérieurs, courses si besoin, réception transfert gare, réception livraison..Demeure occupée 3 jours par semaine et pendant congés, garde de chiens en notre absence. Permis indispensable. Véhicule disponible si besoin. Possibilité de logement à discuter. A pourvoir printemps/été 2024.

Rattaché à la Direction Achats, vous prenez en charge et supervisez un portefeuille conséquent d'achats de production pour plusieurs sites industriels en France.À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :Suivre et piloter l'ensemble des processus achats de votre périmètre, lancer les appels d'offres, négocier et assurer le suivi des contrats, en cohérence avec la politique achats du Groupe,Effectuer les études de marché sur vos familles d'achats et définir une stratégie d'achats,Mettre en place les contrats cadres d'achats de pièces de production, en étroite collaboration avec les services internes de l'entreprise,Optimiser et pérenniser un panel de fournisseurs, (achats projets ou famille), à sélectionner sur des critères de coûts, de qualité, d'innovation et de réactivité,Proposer de nouveaux axes d'outsourcings et intégrer les nouveaux fournisseurs dans une démarche de partenariat, Garantir l'intégration et les performances des fournisseurs en termes de qualité, coûts, délais et innovation.De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant qu'Acheteur Production au sein d'un environnement industriel dans le domaine de la métallurgie. Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et de conviction.Vous êtes autonome et rigoureux.Vous avez un très bon niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Description du sujetThe demand for sustainable protein sources to feed the global population is increasing as the population is anticipated to reach 9.7 billion by 2050. Therefore, a search for alternative proteins sources to meat ones is necessary. A promising alternative is microalgae due to their high protein content while having a reduced environmental impact compared to animals and plant proteins. Beside the challenge constituted by consumer acceptance of these alternative protein production from microalgae still require the development of methods that will enable to improve the extraction of proteins. Conventional protein extraction methods, such as enzymatic hydrolysis and biochemical processes, are laborious, time-consuming, and may require the use of solvents. Extraction methods using physical treatment that are all destructive for the biomass, that needs to be production at each extraction cycle, which is time and energy consuming. Alternative extraction processes, called biocompatible extraction or milking, have been proposd for rendering extraction more friendly from the environmental and economic point of views. In this frame, Justine MARCHAND and Benoît SCHOEFS (team MIMMA) of BiOSSE develop processes aiming at extracting proteins without killing the biomass using different means including biocompatible pulsed electric field (bcPEF). bcPEF are reversible PEF i.e. that keeps cells alive. The thesis would be part of a research programme financed by France2030 and involving several academic and industrial partners.Assumptions and questions: One of the goals of the work has been to understand how microalgae respond to the repeated extraction of a significant proportion of their internal soluble proteins triggered by repetitive bcPEF. The proposed work lies on 5 hypotheses : H1-bcPEF-induced stress is moderate and the microalga recovery is fast; H2- the cellular protein quota (QProt) is reconstituted rapidly and the extraction yield does not vary significantly between 2 extractions; H3-cell division is not severely affected by bcPEF; H4: the composition in terms of types of proteins is constant and the extracted proteins are not damaged between 2 extractions; H5: protein recovery from the extracting medium is efficient. The questions to be answered corrrespond to these 5 hypotheses Q1- what is the level of permeability and the microalgal stress level induced by bcPEF; Q2-how fast is the de novo protein accumulation between 2 bcPEF; Q3-how bcPEF impact cell division rate and Q4-what are the identity and the state of the extracted proteins.The main steps of the thesis and scientific procedure: The main steps are (1) establishing the culture of the different taxa (Arthrospira platensis, Chlorella vulgaris, and Tetraselmis chui) and (2) optimizing the conditions allowing the best protein extraction while preserving cell viability. Using these conditions, the answers to the five groups of questions mentionned above will be obtained: A1-evaluating the level of permeability and the microalgal stress level induced by bcPEF; A2-establishing the kinetics of de novo protein accumulation between 2 bcPEF; A3-evaluating the impact of bcPEF on cell division rate and A4-determining the quality and the identity of the extracted proteinsMethodological and technical approaches considered: Axenic culture of photosynthetic microorganisms will be tested: Arthrospira platensis, Chlorella vulgaris, and Tetraselmis chui. The project is organized in 3 WPs: WP1-Electroporation and cell responses after 1 PEF: permeability measurements (flow cytometry, fluorescence microscopy), quantification and identification of the released proteins. The protein analyses will be performed with the help of PROTEOTOUL plateforme, stress level and impact of the protein unbalance on metabolic changes (transcriptomics, proteomics, spectroscopies, oxidative stress measurements) → bcPEF operating conditions and relaxation time for bcPEF treatment, biomass/protein production modelling and small scale cultivation adjustments (nutrients, dilution and lighting) considering the extracted proteins (A1), WP2–Repetitive extraction: morphologic changes, division rate, identification, quantitative and qualitative analyses of the released proteins by mass spectrometry (PROTEOTOUL), viability→ repetitive extraction operating conditions, biomass/protein production modelling and small scale cultivation adjustments (nutrients, dilution and lighting) (A2-A4)Scientific and technical skills required by the candidate: The project is multidisciplinary. Knowledge in algal culture, physiology, biochemistry, biophysics, electroextraction, flow cytometry, bioinformatics will be good point. Autonomy, knowledge of English, mobilityPrise de fonction : 02/09/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financement38 k€/année (brut chargé) - 38k€/year (gross salary)Présentation établissement et labo d'accueilLe Mans UniversitéAs part of a new project 'alternative PROteinS : Production, ExtraCTion, dryIng, Ingredients Valorisation, for the improvement of protEins Sustainability in human diet' (PROSPECTIVES) led by the University of Dijon, Le Mans University, is recruiting a PhD student. This multidisciplinary project will contribute to the establishment of biocompatible electroextraction as a new biotechnological tool for the extraction of proteins from microalgae. The PhD work is led by Justine Marchand and Benoît Schoefs. .The doctoral student will be a member of the "Metabolism, bioengineering of molecules and applications of microalgae" (MIMMA) team of the "Mer Molécules Santé" laboratory at Le Mans University. The team is interested in the mechanisms of reorientation of the carbon metabolism of microalgae in response to stress and in applications in the field of blue biotechnology. The 'PROSPECTIVES' program presents both fundamental and applied aspects.Site web :http://www.univ-lemans.fr/fr/index.htmlIntitulé du doctoratDoctorat de Biotechnology/PhD in BiotechnologyPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratLe Mans Université/Le Mans UniversityEcole doctoraleVAAMEProfil du candidatLes candadates devraient démontrer une exêrience dans les différents domainesCulture de microalguesBiologie moléculaire, biochimie et physiologie des microalguesAutonomie, connaissance de l'anglais, mobilité_______The candidates sould demonstrate an exêrience in the different fieldsMicroalga cultureMolecular biology, biochemistry and physiology of microalgaeAutonomy, knowledge of English, mobilityDate limite de candidature  17/05/2024

ClientNotre client est un établissement médical situé à LE MANS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.A partir du 18/03 (3 semaines ou plus)PosteViseriez-vous l'excellence en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital renommé ?Notre établissement hospitalier recherche une personne dévouée pour jouer un rôle essentiel dans la réhabilitation physique de nos patients.- Délivrer des soins de kinésithérapie individualisés en respectant les prescriptions médicales- Élaborer des programmes de rééducation et de réadaptation pour nos patients- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution du patientTout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: Intérim- Salaire: 21 euros/heureDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :- Indemnité kilométrique- Logement possible Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.ProfilLe poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital requiert des compétences thérapeutiques, un excellent relationnel, une forte empathie et une capacité à travailler en équipe.- Aptitude à proposer des soins de kinésithérapie adaptés aux patients- Excellente capacité de communication pour établir de bonnes relations avec les patients- Forte empathie et capacité à comprendre les souffrances physiques d'autrui- Habileté à travailler en équipe et s'intégrer au milieu hospitalier- Un diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute est obligatoireProcessus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.MarqueRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

ClientNotre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de LE MANS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.PosteÊtes-vous passionné(e) par une carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ?Au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation, vous accomplirez des missions pluridimensionnelles axées sur :- L'évaluation des capacités motrices, sensitives et sensorielles des patients - La réalisation de plans de soin et de suivi en kinésithérapie- L'élaboration et la mise en œuvre de programmes de rééducation adaptésTout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: Intérim- Durée: du 22/04 au 03/05, du 13/05 au 31/05, 1 semaine ou plus.- Salaire: 18 euros/heureNotre client vous donne également accès aux avantages suivants:- Indemnité kilométrique- Logement possible Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.ProfilNotre client recherche un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour renforcer son établissement de Soins de Suite et Réadaptation, où aucune expérience n'est exigée mais appréciée.- Titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute- Facilité d'adaptation rapidement à un nouvel environnement de travail- Capacités relationnelles aiguisées pour une meilleure interaction avec les patients- Sens élevé de l'écoute et de la compassion pour assurer un suivi patient optimal.Processus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.MarqueRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.