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Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Vigneux-de-Bretagne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vigneux-de-Bretagne !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Sucé-sur-Erdre. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Sucé-sur-Erdre !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Réseau Immo Direct est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Réseau Immo Direct recrute dans 250 villes en France, dont La Chapelle-sur-Erdre. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à La Chapelle-sur-Erdre !Qui sommes-nous ?Fondé en 2008, Reseau Immo Direct modifie le marché de la transaction 'immobilière en France avec une nouvelle approche du métier de mandataire indépendant. La particularité de notre concept réside dans l'absence de frais demandé aux collaborateurs: ni frais de démarrage, ni package, ni redevance.Reseau Immo Direct se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau national immobilier 100% gratuit pour ses collaborateurs sur l'ensemble du territoire français et représente une véritable aubaine pour les agents commerciaux indépendants (H/F).Profils recherchésProfessionnels de l'immobilier. Professionnels de la vente. Débutants motivés (formation assurée). Rigoureux et dynamiques avec la fibre commerciale et le goût du contact.Nous recherchons des personnes motivées, désirants s'impliquer durablement dans la structure, ou des commerciaux expérimentés, ayant l'envie de gagner et de nous faire évoluer. Elles auront toute latitude et toute autonomie pour développer leur activité, seront épaulées et accompagnées tout au long de leur parcours en bénéficiant du soutien des négociateurs tant de proximité, que régionaux et nationaux.MissionQu'est-ce que la transaction immobilière chez RID ? Prospecter un secteur librement choisi. Trouver des vendeurs. Réaliser des mandats de vente. Mettre en annonce (offert par le réseau) les biens sur les portails immobiliers nationaux majeurs. Rencontrer des acquéreurs. Effectuer les visites des biens. Faire signer des offres d'achat aux acheteurs sélectionnés. Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte notarié.Informations complémentairesAssistance administrative, juridique et marketing.RID possède l'agrément de formation relatif à la loi ALUR.L'enseigne dispose de la carte de Home-staging.Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

iad FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iad FRANCE recherche de nouveaux conseillers dans 500 villes en France, dont La Chapelle-sur-Erdre. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à La Chapelle-sur-Erdre !Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ?Devenez conseiller en immobilier indépendant iad FRANCEÀ propos de iadiad est le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Il est fondé sur le partage, le digital et la formation.iad poursuit son développement en France et à l’étranger, avec l’ouverture du Portugal, de l'Italie, de l'Espagne et de l'Allemagne, et vous permet de bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs.Pourquoi nous rejoindre?NOTORIÉTÉ : présent dans toute la France, au Portugal, en Italie, en Espagne et en Allemagne, le réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive.LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE : devenez manager et développez votre propre organisation. Vous serez rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez iad.DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE : une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions…), un accompagnement marketing et juridique.Vos missionsProspecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfilFemme ou HommeDébutants acceptésDe formation ou de sensibilité commercialeGoût du challengePour assister à une présentation d’opportunités d’affaires ou si vous souhaitez plus d’informations sur le réseau iad FRANCE, n’hésitez pas à prendre contact ! Vous serez rapidement recontacté par un manager de votre secteur.

Rejoignez l’aventure en tant que Chef d'Équipe Couvreur Zingueur !Bien plus qu'une entreprise de couverture et de zinguerie, vous rejoignez des artisans passionnés par leur métier. Depuis plus d'une décennie ils s’engagent envers la qualité et la satisfaction du client.Si vous êtes un leader dans l'âme, doublé d'un expert en couverture et en zinguerie, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Chef d'Équipe Couvreur Zingueur vous aurez l'occasion de mettre votre talent et votre expérience au service d'une équipe dynamique.Vos missions :Guider une équipe de couvreurs zingueurs, en partageant votre expertise et votre passion.Assurer la planification et l'organisation des tâches sur les chantiers, garantissant ainsi l’exécution des projets.Incarner les normes de sécurité les plus strictes sur chaque site, veillant à la protection des équipes et des clients.Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir une communication fluide et une coordination.Rédiger des comptes rendus de fin de mission.Être le visage l’entreprise auprès des clients, assurant ainsi leur satisfaction et fidélité.Poste à pourvoir en CDI, 36h sur 4 jours.Votre rémunération sera définie selon expérience + prime semestrielle + chèques cadeaux + panier-repasProfil: Exigences :Expérience dans le domaine de la couverture et de la zinguerie : zinc et ardoise impératif, tuile et toits terrasse seront un plus.Leadership et capacité à motiver votre équipe.Sens du détail et engagement envers la qualité du travail.Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, avec d'excellentes compétences en communication.Permis de conduire valide et idéalement permis E.Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Contactez moi sur [email protected] ou  mieux : appelez moi au 06 58 47 86 82

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Sucé-sur-Erdre. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Sucé-sur-Erdre !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont La Chapelle-sur-Erdre. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à La Chapelle-sur-Erdre !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Vigneux-de-Bretagne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vigneux-de-Bretagne !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Treillières. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Treillières !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Sucé-sur-Erdre. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Sucé-sur-Erdre !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Nous recherchons pour le compte de notre client, société leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsables, est un acteur clé de la transition énergétique pour la mobilité, un profil de technicien itinérant en installation électrique F/H.Dans le cadre de vos missions :Le technicien d'installation participe à la construction partielle ou complète de stations-service. Il assure la pose d'appareils distributeurs de carburant et réalise les travaux de tuyauterie sur le réseau d'hydrocarbures dans le respect des règles de sécurité. Il intervient également dans la mise en service les équipements mais aussi dans le diagnostic des pannes et dans leurs résolutions ou réparations. Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP ou Bac dans les domaines de l'électricité et avoir au moins 1 année d'expérience.Des profils junior pourrons être formé. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Travail en extérieur. Vous devrez effectuer de nombreux déplacements avec "découchers". Véhicule de service fourni. Forfait repas du midi 16€50 par jour travaillé. 39h de travail/semaine et 23 JRTT/an. 13ème mois. Mutuelle d'entreprise.

Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans la menuiserie d'un(e) Contrôleur(euse) Qualité, enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique. La société est une PME familiale de plus de 200/300 salariés répartit sur plusieurs sites. Pour cette mission vous serez rattaché au responsable de production. Le poste est situé sur le Nord de Nantes.Le rôle implique la vérification et la certification de la qualité des produits manufacturés par l'entreprise.Les missions sont les suivantes : - Évaluer la qualité des produits assemblés en veillant au respect des critères techniques, esthétiques et d'hygiène.- Identifier et signaler les articles non conformes, en les isolant pour prévenir tout problème ultérieur.- Déployer les instruments de mesure nécessaires pour garantir la précision des contrôles de qualité des produits.- Assurer le respect des directives de qualité établies en supervisant leur application dans le processus de production.- Documenter et signaler les problèmes rencontrés avec les fournisseurs, en rédigeant des rapports détaillés.- Accorder des dérogations lorsque les circonstances l'exigent, en tenant compte des normes de qualité préétablies.- Préparer des rapports détaillés sur les contrôles de conformité effectués, en consignant les résultats obtenus.- Analyser les plaintes des clients et élaborer des rapports détaillés, accompagnés de mesures correctives et préventives.- Assurer le suivi des litiges et des relances avec les parties concernées pour résoudre les problèmes de manière efficace.- Maintenir une communication régulière avec les différents départements de l'entreprise pour assurer une coordination optimale.- Collaborer activement entre les entrepôts et les ateliers pour garantir un flux de travail fluide et efficace.Les bénéfices offerts sont variés :- Horaires de travail du lundi au vendredi en journée- Prime de participation- Titres restaurant- Comité Social et Économique (CSE) externalisé- Ambiance conviviale propice à l'évolution professionnelle- Environnement de travail agréable... Profil: Profil idéalement attendus :- Excellente maîtrise des outils et des diverses méthodes de gestion de la qualité.- Compétences rédactionnelles avancées.- Expertise dans les processus de fabrication.- Maîtrise avancée des outils informatiques.Qualités Recherchées :- Sens de l'Organisation : La précision dans l'approvisionnement et l'ordonnancement est essentielle pour notre efficacité opérationnelle.- Adaptabilité : Notre entreprise évolue constamment, soyez prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme!- Esprit d'Équipe : Notre client est une entreprise familiale. La collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre culture d'entreprise.

Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans la menuiserie d'un(e) Technicien(ne) Qualité, enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique. La société est une PME familiale de plus de 200/300 salariés répartit sur plusieurs sites. Pour cette mission vous serez rattaché au responsable de production. Le client se situe au Nord de Nantes.Le rôle implique de contrôler la conformité des produits fabriqués aux normes de qualité préétablies.Les missions sont les suivantes :- Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs.- Assurer le suivi logistique des produits expédiés.- Effectuer les prélèvements nécessaires en vue d'analyses.- Interpréter les résultats obtenus avec précision.- Rédiger des rapports d'analyse détaillés.- Détecter les anomalies, en identifier les causes et proposer des solutions.- Appliquer les méthodes de contrôle qualité conformément aux directives établies.- Garantir le respect des procédures établies.- Développer et améliorer les procédures opérationnelles.- Calibrer les instruments de mesure de façon régulière.- Utiliser des logiciels spécialisés dans la gestion de la qualité.Les bénéfices offerts sont variés :- Horaires de travail du lundi au vendredi en journée- Prime de participation- Titres restaurant- Comité Social et Économique (CSE) externalisé- Ambiance conviviale propice à l'évolution professionnelle- Environnement de travail agréable... Profil: Profil souhaité :- Avoir une compréhension approfondie de la chaîne de production et de ses divers processus.- Avoir une connaissance approfondie des normes de qualité en vigueur dans l'entreprise.- Utiliser efficacement les instruments de mesure requis pour l'analyse des échantillons.- Déployer des compétences dans l'application des calculs statistiques.- Faire preuve de rigueur et de méthodologie dans l'exécution des tâches.

Envie de Devenir un Super-Héros du Confort ?Rejoignez l'Équipe en tant que Technicien de Maintenance CVC !Vous êtes passionné par les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation ? Vous recherchez un défi professionnel stimulant au sein d'une entreprise dynamique ?En tant que Technicien de maintenance CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la performance optimale des installations CVC des clients. Vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de projets, de résoudre des problèmes complexes et d'avoir un impact direct sur la satisfaction des clients.Responsabilités :Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, et effectuer les réparations nécessaires avec précision et efficacité.Collaborer avec l'équipe pour garantir des interventions rapides et une excellente qualité de service.Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la performance énergétique et prolonger la durée de vie des équipements.Maintenir des rapports détaillés sur les interventions effectuées et les recommandations fournies.Rémunération attractive + prime individuelle annuelle + véhicule équipé + plan épargne entreprise + tickets restaurantProfil: Vous disposez d’habilitations fluides frigorigènes.Expérience préalable dans la maintenance des systèmes CVC fortement appréciée.Passion pour la résolution de problèmes et aptitude démontrée à travailler efficacement dans des situations d'urgence.Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.Apprentissage continu et le perfectionnement professionnel.Rejoignez-les et ensemble, vous sauverez le monde... un système de climatisation à la fois !N’hésitez plus et postulez ou contactez moi au 06 58 47 86 82  ou à [email protected]

Tu es à la recherche d’une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter te propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance dans notre magasin de La Chapelle-Sur-Erdre.  Intègre notre équipe où tu contribueras activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et de son adjoint(e). Ton quotidien sera rythmé par des missions variées : Accueil et Service Client : Tu assures un bon accueil à nos clients et réponds à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. Gestion de l'Encaissement : Tu effectues les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. Merchandising et Mise en Avant Produits : Tu participes à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Tu veilles au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. Gestion Opérationnelle du magasin (selon ton autonomie) : Tu prends en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi ta capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de ton alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient te conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Profil: Tu prépares une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et tu es passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors tu es la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons te rencontrer si : Tu es reconnu pour tes qualités relationnellesTu as le goût du travail en équipe Organisation et rigueur sont tes maîtres mots Tu as envie d’apprendre les techniques de ventes Et surtout tu as le SMILE !Rejoins une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante t'accompagnera tout au long de ta formation et évolue au sein d'un environnement stimulant. Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoie-nous vite ta candidature !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Tu aimes la mode ? Tu as le SMILE ? Bienvenue dans la #Happy Distri Family ! Ensemble, nous ferons vivre une expérience agréable à nos clients ! De l’accueil jusqu’à l’encaissement, ton sens commerçant te permettra de répondre aux besoins de nos clients et de les fidéliser à l’enseigne. Tu mettras en avant qualitativement nos produits en lien avec la politique merchandising de l’enseigne : réception, traitement et implantation de la marchandise, mise en place des opérations commerciales, rangement, réassort, gestion des densités… Enfin, tu pourras évoluer vers des missions liées à la gestion opérationnelle du magasin (intégration et formation de nouveaux collaborateurs, remodeling…) Profil: Nous recherchons avant tout une personnalité avec le SMILE ! Tu as du peps et de l’envie ? Tu disposes d’une expérience réussie dans le secteur de la distribution spécialisée ? C’est un plus ! Mais surtout, tu as une réelle envie de t’investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d’évolution ? Rejoins DistriCenter ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Nous recherchons pour le compte de notre client, chargé de la pose et de la maintenance de stations services, 1 tuyauteur (F/H), pour intervenir sur différents chantiers dans le grand ouest.Rattaché au responsable, vous intervenez sur différents chantiers dans l'ouest et êtes chargé-e d'effectuer des travaux de pose de tuyauteries "sous terre".Il peut s'agir d'intervention de maintenance tout comme des travaux neufs.Vous êtes susceptible de réaliser également des opérations d'électricité, maintenance.Ce poste est un poste en grand déplacement.Vous partez avec une équipe du Lundi au Vendredi. Profil: Votre profil :Vous êtes issu-e d'une formation technique qui vous permet de bien assimiler les informations et de comprendre les tâches qui vous seront confiées notamment dans le domaine de la tuyauterie.Vous avez déjà travaillé sur des chantiers et en grand déplacement, ou y aspirez.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la transition énergétique, recherche dans le cadre de son développement un(e)Commercial(e) Travaux et Maintenance sur les Pays de Loire en CDI.Dans le cadre de leur développement "Régie", le/la commercial(e) sera en charge de développer le chigfre d'affaires des contrats de maintenance et traaux neufsDans le cadre de votre mission, vous assurez la démarche commerciale en recherchant de nouveaux contrats régies / petits travaux pour le service maintenance.Vous intervenez sur tout le cycle de vente , de la détection jusqu'à la signature de l'affaire.Vous coordonnez les actions en lien avec le responsable maintenance et travaux et êtes le lien privilégié du client.Vous êtes le chef d'orchestre de la bonne mise en place du service maintenance vendue et êtes en lien central avec le responsable administratif, le responsable maintenance et les conducteurs de travaux.Vous intervenez donc sur un poste central de gestionnaires d'affaires.Poste challengeant pour de nouveau défis, votre rôle est important ! Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous avez une appétence sur la maintenance, les travaux ou commerce avec une forte sensibilité technique.une immersion est prévue à cet effet.Vous souhaitez un nouveau challenge qui vous valorise et fais de vous un acteur actif dans une entreprise à forte valeur ajoutée ? N'hésitez pas à postuler, une équipe dédiée sera à votre écoute.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les constructions de réseaux en stations pétrolières, recherche pour chapeauter les différentes installations un(e) Conducteur de travaux VRD/TP sur l'agence de Nantes Nord.Sous la responsabilité d'un responsable régional travaux, vous intervenez sur plusieurs projets génie civil en VRD sur de la réhabilitation et de la construction de réseaux pour stations services.Vous organisez, coordonnez, pilotez et contrôlez les tâches réalisées sur le terrain. Vous organisez le travail autour de plusieurs missions principales :Préparer le démarrage du chantier, et en assurer la sécurisation,Organiser, exécuter en binôme, suivre l'avancement des tâches et vérifier la qualité de l'exécution (lecture de plans et traçage, terrassement, fondation, implantation des ouvrages, réalisation des différents réseaux et coulage de dalles),Réaliser le suivi budgétaire du planning tant humain qu'en moyensFaire remonter à sa hiérarchie tout problème lié à l'exécution de l'ouvrage.Vous êtes en lien avec les chefs d'équipe chantier, le bureau d'études, le chargé d'affaires pour la bonne gestion des différents projets.A terme, des opportunités groupe pour évoluer. Plus qu'un poste, c'est une opportunité de carrière qui peut s'offrir à vous. Profil: De formation dans le bâtiment (Bac pro, BTS, DUT), vous possédez impérativement 2 ans d'expérience minimum dans la conduite de travaux VRD.Vous disposez de très bonnes connaissances dans les différents domaines et savez analyser et comprendre un cahier des charges.Vous maitrisez parfaitement et savez appliquer les principes de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés.Vous coordonnez et animez avec aisance des équipes et planifiez également sans difficultés les ressources et moyens en veillant au respect des délais.Vous maintenez l'organisation et les plannings de vos collaborateurs.Vous possédez un sens du relationnel développé qui vous permet de vous adapter à chacun de vos interlocuteurs.Disponible et réactif(ve) vous êtes capable de superviser plusieurs chantiers avec les imprévus et aléas fréquents dans ce métier.