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Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Plessé. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Plessé !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Héric. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Héric !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Héric. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Héric !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Treillières. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Treillières !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Treillières. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Treillières !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

le challenge qui vous tend les bras Véritable professionnel(le) intégré(e) à une équipe de 3-4 personnes et sous la responsabilité d'un chef d’application, vous contribuez à la bonne réalisation des enrobés sur nos chantiers de construction ou réfection de routes ou chaussées.Vous assurez et maîtrisez la mise en œuvre d’enrobés dans le respect des règles de sécurité, suivant les consignes de votre hiérarchie : préparation du support, application, compactage, finition et contrôle de l’ouvrage.Vous mettez en place l'outillage nécessaire aux enrobés et plus particulièrement au cylindrage (dame à main, plaque vibrante, rouleau 600kg, cylindre autoporté, pleins et réserves d'eau)Vous êtes le garant de la finition du chantierVous avez l’ambition de vous investir au sein d’une entreprise familiale à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution. Vous aimez la variété des chantiers et les contacts humains.Vos compétences nous sont précieuses. Alors venez nous rencontrer et évoquer votre parcours et/ou projet ! qui etes vous? Vous êtes volontaire et motivé(e) par l’activité Travaux Publics. Vous aimez le terrain, le travail en extérieur ne vous fait pas peur et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.Vous êtes vigilant(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous faites la différence par le soin que vous apportez à vos tâches et par votre goût marqué du travail en équipe.Vous êtes titulaire du CACES R482 D (CACES R372 7)Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine des Travaux Publics (CAP/BEP) et/ou d’une première expérience réussie dans notre secteur d’activité ou vous êtes débutant, votre profil nous intéresse ! mieux nous connaitre L’Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de 125 ans, dont les valeurs clés sont l’autonomie et la confiance. Ses 1600 collaborateurs sont répartis dans 59 agences et carrières. Notre chiffre d’affaires est de 333 millions d’euros en 2021 réparti sur nos métiers :Carrières & Recyclage des Matériaux,Routes & Travaux Urbains,Grands Terrassements,Déconstruction, Désamiantage,Génie Civil.Aménagement Paysagers Fortement implantée dans le Grand Ouest & en Ile de France, l’entreprise réalise des travaux dans toute la France. CHARIER Routes et Travaux Urbains construit pour ses clients publics, privés ou particuliers des infrastructures routières, plateformes commerciales ou industrielles. CHARIER maîtrise toute la chaîne de production, dispose d’un parc matériel adapté et propose aujourd’hui une large gamme de produits innovants.Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l’autonomie et la prise de responsabilités constituent les fondements de notre vision RH.Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant. Notre organisation vous permettra d’oser agir, de vous engager et d’entreprendre.Prêt(e) à commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?  

le challenge qui vous tend les bras Rattaché(e) au Chef d’Equipe, vous êtes chargé(e) de différents types de travaux paysagers :En amont de vos travaux vous préparez les sols (terrassement, mise en conformité, nivellement, fondations…)Vous réalisez différents travaux de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, aménagement de terrasses, pose de bordures…) et vous êtes amenés à réaliser des travaux de constructions associées (clôtures, portail, pergola…)Vous êtes garant/e de l’entretien des équipements et outilsVos compétences nous sont précieuses. Alors venez nous rencontrer et évoquer votre parcours et/ou projet ! qui etes vous? Vous maitrisez les techniques des métiers des espaces verts et de la maçonnerie, ainsi que la pose de pierres naturelles.Vous devrez faire preuve d’adaptation, d’autonomie, du sens de la minutie et du travail soigné.Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe.Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine des espaces verts (CAP/BEP) et d’une première expérience réussie dans notre secteur d’activité, votre profil nous intéresse. mieux nous connaitre L’Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de 125 ans, dont les valeurs clés sont l’autonomie et la confiance. Ses 1700 collaborateurs sont répartis dans 59 agences et carrières. Notre chiffre d’affaires est de 333 millions d’euros en 2021 réparti sur nos métiers :Carrières & Recyclage des Matériaux,Routes & Travaux Urbains,Grands Terrassements,Déconstruction, Désamiantage,Génie Civil.Aménagement Paysagers Fortement implantée dans le Grand Ouest & en Ile de France, l’entreprise réalise des travaux dans toute la France. En plus d’un siècle d’efforts, de courage, mais aussi d’audace et d’imagination, nombreux sont les femmes et les hommes qui ont emboité les pas de la famille CHARIER avec confiance et générosité, pour façonner ensemble cette Entreprise.Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l’autonomie et la prise de responsabilités constituent les fondements de notre vision RH.Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant. Notre organisation vous permettra d’oser agir, de vous engager et d’entreprendre.Prêt(e) à commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?  

le challenge qui vous tend les bras Rattaché(e) au Chef d’Equipe, vous êtes chargé(e) de différents types de travaux paysagers :Vous préparez les sols (terrassement, mise en conformité…) et procédez aux plantations et semis de différents végétaux.Vous réalisez différents travaux de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, aménagement de terrasses, pose de bordures…) et vous êtes amenés à réaliser des travaux de clôtures et portail.Vous êtes garant/e de l’entretien des équipements et outils.Vos compétences nous sont précieuses. Alors venez nous rencontrer et évoquer votre parcours et/ou projet ! qui etes vous? Vous devrez faire preuve d’adaptation, d’autonomie et le sens de la minutie et du travail soigné.Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe.Idéalement, vous êtes titulaire du permis B et BE.Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine des espaces verts (CAP/BEP) et d’une première expérience réussie dans notre secteur d’activité, votre profil nous intéresse.mieux nous connaitre L’Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de 125 ans, dont les valeurs clés sont l’autonomie et la confiance. Ses 1700 collaborateurs sont répartis dans 59 agences et carrières. Notre chiffre d’affaires est de 333 millions d’euros en 2021 réparti sur nos métiers :Carrières & Recyclage des Matériaux,Routes & Travaux Urbains,Grands Terrassements,Déconstruction, Désamiantage,Génie Civil.Aménagement Paysagers Fortement implantée dans le Grand Ouest & en Ile de France, l’entreprise réalise des travaux dans toute la France. En plus d’un siècle d’efforts, de courage, mais aussi d’audace et d’imagination, nombreux sont les femmes et les hommes qui ont emboité les pas de la famille CHARIER avec confiance et générosité, pour façonner ensemble cette Entreprise.Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l’autonomie et la prise de responsabilités constituent les fondements de notre vision RH.Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant. Notre organisation vous permettra d’oser agir, de vous engager et d’entreprendre.Prêt(e) à commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?  

Emploi Pharmacien(ne) d'officine H/F Châteaubriant44 : REF 3233Vous êtes pharmacien(ne) à la recherche d’une expérience professionnelle et dont le management est axé sur les valeurs humaines ? Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) en CDD pour une officine située à Châteaubriant, en plein centre-ville !Vous rejoindrez une équipe familiale et dynamique avec, pour missions essentielles, la validation des PDA (préparations des doses à administrer), la gestion du comptoir et l’accueil des clients. Vous percevrez une rémunération attractive de coefficient 600 maximum, en fonction de votre expérience.Avantages du poste :- Statut salarié en CDD, temps plein- Rémunération jusqu’au coefficient 600 (selon expérience)- Ambiance familiale et dynamique- Clientèle fidèle et habituelleLocalisation : Châteaubriant44Avantages sociaux : Mutuelle, Participation aux frais de transport…Nous sommes aussi en mesure de vous donner matière à comparer en vous proposant différentes opportunités dans la région parmi nos pharmacies partenaires, vous permettant ainsi de sélectionner celle qui correspond le mieux à vos attentes.Profils recherchés : Diplôme d’État de docteur en pharmacie, débutant(e) ou avec expérienceType de contrat : CDD, temps pleinContactez-nous au : [TÉLÉPHONE]

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre ADWORK'S Saint Nazaire recherche Un Chaudronnier sur de la tôlerie fine épaisseur(H/F).MISSION :- Interpréter les plans qui permettent de réaliser les pièces,-Effectuer les traçages en reportant grandeur nature les informations,-Tracer, découper, percer, mettre en forme et assembler (souder) l'ensemble despièces,-Souder selon les procédés semi-auto et TIG sur acier, inox et aluminium.Travail en journéeDébut en intérim avec possibilité de CDI ensuite, si le mission se passe bien Profil recherché Bonne maîtrise de la lecture de planSouder et faire la finition et préparation avant peinture,Autonomie, et précisionEt motivé(e)

Rejoignez l’aventure en tant que Chef d'Équipe Couvreur Zingueur !Bien plus qu'une entreprise de couverture et de zinguerie, vous rejoignez des artisans passionnés par leur métier. Depuis plus d'une décennie ils s’engagent envers la qualité et la satisfaction du client.Si vous êtes un leader dans l'âme, doublé d'un expert en couverture et en zinguerie, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Chef d'Équipe Couvreur Zingueur vous aurez l'occasion de mettre votre talent et votre expérience au service d'une équipe dynamique.Vos missions :Guider une équipe de couvreurs zingueurs, en partageant votre expertise et votre passion.Assurer la planification et l'organisation des tâches sur les chantiers, garantissant ainsi l’exécution des projets.Incarner les normes de sécurité les plus strictes sur chaque site, veillant à la protection des équipes et des clients.Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir une communication fluide et une coordination.Rédiger des comptes rendus de fin de mission.Être le visage l’entreprise auprès des clients, assurant ainsi leur satisfaction et fidélité.Poste à pourvoir en CDI, 36h sur 4 jours.Votre rémunération sera définie selon expérience + prime semestrielle + chèques cadeaux + panier-repasProfil: Exigences :Expérience dans le domaine de la couverture et de la zinguerie : zinc et ardoise impératif, tuile et toits terrasse seront un plus.Leadership et capacité à motiver votre équipe.Sens du détail et engagement envers la qualité du travail.Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, avec d'excellentes compétences en communication.Permis de conduire valide et idéalement permis E.Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Contactez moi sur [email protected] ou  mieux : appelez moi au 06 58 47 86 82

Notre client, situé à SOUDAN, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous pouvez rejoindre une entreprise à taille humaine qui mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution. La mentalité de l'entreprise est centrée sur des valeurs fortes et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Désirez-vous façonner votre avenir en tant que Chaudronnier (F/H) et relever de nouveaux défis ?Notre client cherche à élargir son équipe de professionnels dédiés à la manipulation des métaux, engagés à fournir un travail de qualité exceptionnelle.- S'atteler à la soudure sur diverses matières telles que l'acier, l'inox et l'aluminium- Se responsabiliser de la préparation et de l'assemblage des pièces métalliques- Assumer la mission de contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 11/jours- Salaire: 12.5 euros/heureNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Nous cherchons un chaudronnier (F/H) possédant une première expérience, expert en soudure sur acier, inox, et aluminium.- Aptitude en soudage sur différentes matières métalliques- Une première expérience en chaudronnerie- Titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie ou soudure- Qualités requises : minutie, précision et rigueur.Processus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Envie de Devenir un Super-Héros du Confort ?Rejoignez l'Équipe en tant que Technicien de Maintenance CVC !Vous êtes passionné par les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation ? Vous recherchez un défi professionnel stimulant au sein d'une entreprise dynamique ?En tant que Technicien de maintenance CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la performance optimale des installations CVC des clients. Vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de projets, de résoudre des problèmes complexes et d'avoir un impact direct sur la satisfaction des clients.Responsabilités :Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, et effectuer les réparations nécessaires avec précision et efficacité.Collaborer avec l'équipe pour garantir des interventions rapides et une excellente qualité de service.Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la performance énergétique et prolonger la durée de vie des équipements.Maintenir des rapports détaillés sur les interventions effectuées et les recommandations fournies.Rémunération attractive + prime individuelle annuelle + véhicule équipé + plan épargne entreprise + tickets restaurantProfil: Vous disposez d’habilitations fluides frigorigènes.Expérience préalable dans la maintenance des systèmes CVC fortement appréciée.Passion pour la résolution de problèmes et aptitude démontrée à travailler efficacement dans des situations d'urgence.Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.Apprentissage continu et le perfectionnement professionnel.Rejoignez-les et ensemble, vous sauverez le monde... un système de climatisation à la fois !N’hésitez plus et postulez ou contactez moi au 06 58 47 86 82  ou à [email protected]

MissionRejoignez une entreprise pluridisciplinaire !Fiducial développe depuis plus de 50 ans, divers services pour ses clients en comptabilité, en paie, en juridique, en informatique, en fournitures de bureau et en sécurité. Notre objectif est de trouver des solutions adaptées à toutes les problématiques de gestion et de développement d'entreprise, dans tous les secteurs d'activités. Suite à l'accroissement de son activité, le Groupe Fiducial recherche un Comptable H/F en alternance à Pontchâteau pour la rentrée 2024.Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et conviviale, qui saura vous accueillir dans les meilleures conditions pour vous préparer au métier de Collaborateur Comptable.Vos missions principales seront les suivantes :- la saisie des dossiers comptables- établissement des déclarations fiscales- conseil auprès des clients ProfilTitulaire d'un Bac+2/3 spécialisé en comptabilité (DCG, BTS Comptabilité et Gestion...), vous souhaitez poursuivre vos études dans ce domaine. Vous êtes de nature rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous favorisez l'écoute et la diplomatie pour répondre aux attentes de nos clients. Vous maîtrisez les outils informatiques.Toutes ses qualités vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et du Groupe Fiducial.Vous souhaitez devenir acteur de votre carrière professionnelle ?N'attendez plus, et rejoignez-nous. Nous examinerons votre candidature avec la plus grande attention.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés). Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'industire, un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F).Mission du poste :- Approvisionnement machine + conditionnement produit fini - (formation à prévoir au cas où)Horaires de travail : 2*8 ou de nuitLieu de mission : 44850 LE CELLIERRémunération : Selon profil + primesDébut de mission et durée : Dès que possible, contrat à la semaine renouvelable sur plusieurs mois.Ce poste n'est pas accessible en transport en commun (vous devez donc posséder un moyen de locomotion). Le travail en intérim chez Adwork's REZE c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions Profil recherché - Profil industriel avec expérience

Rejoignez l’aventure en tant que Chef d'Équipe Couvreur Zingueur !Bien plus qu'une entreprise de couverture et de zinguerie, vous rejoignez des artisans passionnés par leur métier. Depuis plus d'une décennie ils s’engagent envers la qualité et la satisfaction du client.Si vous êtes un leader dans l'âme, doublé d'un expert en couverture et en zinguerie, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Chef d'Équipe Couvreur Zingueur vous aurez l'occasion de mettre votre talent et votre expérience au service d'une équipe dynamique.Vos missions :Guider une équipe de couvreurs zingueurs, en partageant votre expertise et votre passion.Assurer la planification et l'organisation des tâches sur les chantiers, garantissant ainsi l’exécution des projets.Incarner les normes de sécurité les plus strictes sur chaque site, veillant à la protection des équipes et des clients.Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir une communication fluide et une coordination.Rédiger des comptes rendus de fin de mission.Être le visage l’entreprise auprès des clients, assurant ainsi leur satisfaction et fidélité.Poste à pourvoir en CDI, 36h sur 4 jours.Votre rémunération sera définie selon expérience + prime semestrielle + chèques cadeaux + panier-repasProfil: Exigences :Expérience dans le domaine de la couverture et de la zinguerie : zinc et ardoise impératif, tuile et toits terrasse seront un plus.Leadership et capacité à motiver votre équipe.Sens du détail et engagement envers la qualité du travail.Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, avec d'excellentes compétences en communication.Permis de conduire valide et idéalement permis E.Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Contactez moi sur [email protected] ou  mieux : appelez moi au 06 58 47 86 82

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La  réalisation de plans et de dessins de projets est une passion pour vous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle en plein développement ? Notre client, spécialisé en couverture, bardage et charpente, recherche un Dessinateur en bureau d'études (H/F) sur le secteur de Arzal (56). Travaillant au sein du bureau d'études au sein d'une équipe de 6 dessinateurs, vos missions principales sont les suivantes : Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes.Réaliser les relevés dimensionnels de pièces. Étudier et concevoir des pièces. Réaliser et faire évoluer les schémas et les dessins de projet.Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes etles évolutions de contraintes.Evaluer et quantifier le coût des opérations du projet.Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges.Vous disposez d'un lien direct et indispensable avec l'atelier de fabrication et avec les chargés d'affaires de l'entreprise. A l'aise sur l'outil informatique, vous maîtrisez Tekla et Autocad. Le poste est à pourvoir en CDI. Une passation sera réalisée dans le cadre d'un départ à la retraite, vous permettant de prendre vos marques et d'être rapidement opérationnel. Processus de recrutement :Envoyez-moi votre CV.Un premier entretien aura lieu avec le Cabinet Alphéa Conseil en visio ou en présentiel.Un second entretien aura lieu avec notre client en présentiel.  Un suivi garanti tout au long du processus. Profil: De formation supérieure dans le domaine du dessin et/ou de la construction, vous disposez d'une expérience acquise en tant que dessinateur d'environ 5 ans. Reconnu pour votre rigueur, vous assurez le suivi de l'activité et votre capacité d'analyse vous permet de suivre les dossiers techniques et d'y apporter les modifications.Expert sur les logiciels de dessins comme Tekla, vous êtes expérimenté dans la réalisation de dessins et de plans dans le domaine de la charpente métallique, du bardage et de la couverture. Vous êtes capable d'autonomie et vous faites preuves de respect des engagements pris.  Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre capacité d'écoute sont des atouts complémentaires pour votre réussite à ce poste. Vous êtes attaché aux valeurs humaines de l'entreprise ? Vous souhaitez rejoindre une aventure professionnelle épanouissante dans une structure à taille humaine ? Adressez moi votre CV par mail : [email protected]

La  réalisation de plans et de dessins de projets est une passion pour vous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle en plein développement ? Notre client, spécialisé en couverture, bardage et charpente, recherche un Dessinateur en bureau d'études (H/F) sur le secteur de Arzal (56). Travaillant au sein du bureau d'études au sein d'une équipe de 6 dessinateurs, vos missions principales sont les suivantes : Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes.Réaliser les relevés dimensionnels de pièces. Étudier et concevoir des pièces. Réaliser et faire évoluer les schémas et les dessins de projet.Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes etles évolutions de contraintes.Evaluer et quantifier le coût des opérations du projet.Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges.Vous disposez d'un lien direct et indispensable avec l'atelier de fabrication et avec les chargés d'affaires de l'entreprise. A l'aise sur l'outil informatique, vous maîtrisez Tekla et Autocad. Le poste est à pourvoir en CDI. Une passation sera réalisée dans le cadre d'un départ à la retraite, vous permettant de prendre vos marques et d'être rapidement opérationnel. Processus de recrutement :Envoyez-moi votre CV.Un premier entretien aura lieu avec le Cabinet Alphéa Conseil en visio ou en présentiel.Un second entretien aura lieu avec notre client en présentiel.  Un suivi garanti tout au long du processus. Profil: De formation supérieure dans le domaine du dessin et/ou de la construction, vous disposez d'une expérience acquise en tant que dessinateur d'environ 5 ans. Reconnu pour votre rigueur, vous assurez le suivi de l'activité et votre capacité d'analyse vous permet de suivre les dossiers techniques et d'y apporter les modifications.Expert sur les logiciels de dessins comme Tekla, vous êtes expérimenté dans la réalisation de dessins et de plans dans le domaine de la charpente métallique, du bardage et de la couverture. Vous êtes capable d'autonomie et vous faites preuves de respect des engagements pris.  Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre capacité d'écoute sont des atouts complémentaires pour votre réussite à ce poste. Vous êtes attaché aux valeurs humaines de l'entreprise ? Vous souhaitez rejoindre une aventure professionnelle épanouissante dans une structure à taille humaine ? Adressez moi votre CV par mail : [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement de santé proche de Chartres, un médecin oncologue (F/H) pour un remplacement.Vous assurerez la mission sur le service d'hospitalisation complète d'oncologie. Les dates à pourvoir : - du 2-4 avril - du 22-26 avrilRémunération de 587 euros bruts / jour.Logement mis à disposition et transport remboursé. Profil: Vous devez être titulaire du DE de Docteur en médecine et de la spécialisation en oncologie médicale.Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre des médecins.Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au 02 47 700 711 ou par mail : [email protected]