Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Alfalima Médical recherche un gynécologue obstétricien H/F pour un remplacement à Montauban (Nord Toulouse)Maternité de niveau 2B23 Lits2019 : 931 accouchements Dates en 24h : - le samedi 20 avril - le samedi 15 juin - le samedi 29 juin.Conditions : Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) avec l'application de la loi Rist :Le tarif est de 1410,69€ bruts journée avec astreinte. , indemnités de fin de contrat et congés payés inclusesLes frais de déplacement, logement et repas peuvent être remboursés dans la limite du barème règlementaireProfil : Gynécologue obstétricien H/F inscrit à l'ordre des médecins en FranceAlfaLima Médical est un cabinet de recrutement, remplacement et intérim dédié aux médecins et professionnels de santé.

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Nègrepelisse et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 1 consultant dans le Tarn-et-Garonne. Nègrepelisse est logiquement la prochaine étape.Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Vous avez de l'expérience sur la mécanique poids lourd ? Vous souhaitez exercer dans un groupe avec une bonne notoriété ? NE BOUGEZ PLUS !Je suis à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) poids lourd expérimenté(e) pour rejoindre les équipes de mon client sur Montauban. Missions :  Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules de la marqueDiagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et / ou hydrauliqueEffectuer les entretiens selon les standards de la marqueCollaborer avec l'équipe pour garantir le meilleur taux de serviceTenir avec minutie les carnets d'entretiens en précisant les travaux effectués et les pièces remplacées / modifiéesRespecter les normes de sécurité et les normes en vigueurConserver propre son poste de travailProfil: Profil recherché : Diplôme en mécanique, la spécialité PL sera un plusExpérience de 3 ans minimum sur le posteCapacité à savoir diagnostiquer rapidement les problèmesForte attention aux détails et au respect des délaisUne expérience en multimarque et / ou la possession du permis PL / SPL est un plus. Avantages : Salaire compétitifNombreuses primes dont des primes incitatives à la formation Environnement de travail stimulantAvantages sociaux completsAlors n'hésitez plus, ce sera avec plaisir que j'échangerai avec vous autour de votre CV,

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau LMD Immobilier recrute dans 79 villes en France, dont Montauban. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Montauban !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre objectif sera de développer un portefeuille de clients PME/PMI sur votre secteur géographique. Pour y parvenir, vous bénéficierez d’un vaste catalogue d’offres innovantes avec une gamme complète de multifonctions vous permettant de répondre à chacun des besoins de vos clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Réaliser la prospection téléphonique et physiqueMener les rendez-vous de découverte et mettre en œuvre votre argumentaire commercialProposer aux clients des audits avant-vente pour faire le point sur leurs gestions documentaires et leurs impressions de documentsAssurer le closing d’affaires sur l’ensemble des solutions et services (matériel, solutions, dématérialisation)Anticiper les résiliations et les renouvellements de contratsMaintenir et pérenniser le parc clients existant Profil recherché Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience de développeur commercial en BtoB dans un environnement compétitif, vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de vente, et vous êtes attiré par les nouvelles technologies et le digital.Votre tempérament de "chasseur" est un réel plus sur ce poste. Vous êtes déterminé(e), vous êtes attiré(e) parle challenge et allez au-delà des difficultés. Enfin, d'esprit positif, vous appréciez travailler en équipe et êtes à l'écoute de vos clients.Vous souhaitez relever de nouveaux challenges tout en travaillant au sein d’un environnement à taille humaine prônant la bienveillance, le respect, l’engagement et la confiance. Alors n’hésitez plus, postulez !Avantages :TélétravailVéhicule de fonctionVariable intéressantTickets restaurantsIntéressementAvantages GroupeChallenges commerciauxQue vous soyez de la région ou que vous souhaitiez déménager, nous accompagnons nos candidats dans leur mobilité. Notre partenaire, soumis à une obligation de résultat, trouvera votre futur logement dans un délai de 6 semaines maximum. La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap sont particulièrement valorisées.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre objectif sera de développer un portefeuille de clients PME/PMI sur votre secteur géographique. Pour y parvenir, vous bénéficierez d’un vaste catalogue d’offres innovantes avec une gamme complète de multifonctions vous permettant de répondre à chacun des besoins de vos clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Réaliser la prospection téléphonique et physiqueMener les rendez-vous de découverte et mettre en œuvre votre argumentaire commercialProposer aux clients des audits avant-vente pour faire le point sur leurs gestions documentaires et leurs impressions de documentsAssurer le closing d’affaires sur l’ensemble des solutions et services (matériel, solutions, dématérialisation)Anticiper les résiliations et les renouvellements de contratsMaintenir et pérenniser le parc clients existant Profil recherché Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience de développeur commercial en BtoB dans un environnement compétitif, vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de vente, et vous êtes attiré par les nouvelles technologies et le digital.Votre tempérament de "chasseur" est un réel plus sur ce poste. Vous êtes déterminé(e), vous êtes attiré(e) parle challenge et allez au-delà des difficultés. Enfin, d'esprit positif, vous appréciez travailler en équipe et êtes à l'écoute de vos clients.Vous souhaitez relever de nouveaux challenges tout en travaillant au sein d’un environnement à taille humaine prônant la bienveillance, le respect, l’engagement et la confiance. Alors n’hésitez plus, postulez !Avantages :TélétravailVéhicule de fonctionVariable intéressantTickets restaurantsIntéressementAvantages GroupeChallenges commerciauxQue vous soyez de la région ou que vous souhaitiez déménager, nous accompagnons nos candidats dans leur mobilité. Notre partenaire, soumis à une obligation de résultat, trouvera votre futur logement dans un délai de 6 semaines maximum. La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap sont particulièrement valorisées.

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d'un centre de développement. Sous la conduite d'un chef de projet, vous assurez la maintenance d'applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux besoins des armées. Vous soutenez les forces déployées depuis le territoire national et vous pouvez éventuellement être projetés sur des postes en dehors de votre compétence principale de développeur. Au bout de 4 à 6 ans, vous pouvez évoluer vers les métiers de la cybersécurité 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 183€ brut/mois

L'entreprise : LIEBHERR AEROSPACE Toulouse L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS455 Chemin De La Femelle82370 CampsasFranceCliquez sur localisationContactDescription du poste Description du poste : Rattaché·e au Responsable magasin du site de Campsas, au sein du service magasin. Vous assurerez un soutien logistique et technique en veillant à la bonne gestion informatique et physique des stocks de la réception à la sortie des pièces.Missions Principales :Piloter les inventaires et traiter les anomaliesIdentifier et/ou mettre en place les actions nécessaires au bon déroulement de l'activitéAnalyser le flux logistique dans le périmètre du magasin (litiges, anomalies…)Supporter les acteurs de l'entreprise sur le périmètre du magasinFormer les agents logistiqueSupporter techniquement les utilisateurs des outils liés à l'activitéRédiger les règles de travail liées aux activitésSuivre et coordonner les activités d'amélioration du périmètrePrendre une part active aux réunion d'équipeBack up opérationnel du responsable en cas d'absenceDescription du profil Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en Logistique ou équivalent.Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation et de la rigueur, votre esprit d'analyse, votre proactivité et votre réactivité. Autonome, volontaire et curieux·se, vous êtes orienté·e résultat et vous appréciez les environnements qui vous challengent.Votre aisance relationnelle, vos qualités de communication et votre sens du travail bien fait vous permettent de travailler en équipe et d'interfacer avec les différents acteurs de l'entreprise.Vous êtes le référent technique du magasin pour les différents agents logistiques.Vous souhaitez mettre en pratique et entretenir les outils standard de gestion des flux magasinAvons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.One Passion. Many Opportunities.*Une passion commune. Tant d'opportunités.

MissionEnvie de nouveaux challenges? Rejoignez la dynamique commerciale de FIDUCIAL Office Solutions, acteur majeur de la solution bureautique (fournitures, mobilier et imprimerie) ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons en CDI un(e) : COMMERCIAL·E TERRAIN BtoB (H/F) pour les départements du 82 et du 46.Vous êtes capable de bien comprendre les enjeux du client, le contexte afin d'anticiper l'organisation de son projet dans son intégralité.Vos principales missions sont :• Prospecter et détecter des affaires sur le secteur,• Conquérir de nouveaux prospects,• Présenter les produits,• Conseiller auprès des clients,• Véhiculer les valeurs de l'entreprise,• Assurer le reporting de votre activité.• Fidéliser la clientèle existante.Vous êtes orienté résultats et justifiez d'un excellent « track record » de dépassement d'objectifs commerciaux.Vous bénéficiez d'un plan de rémunération attractif : un fixe, des commissions sur CA, un véhicule de fonction, un Smartphone, un ordinateur, des tickets restaurants, le tout au sein d'un groupe solide.ProfilDe formation BAC +2, vous avez une première expérience réussi en B to B et vous êtes autonome.D'un tempérament conquérant et combatif, vous êtes une personne de terrain. Vous aimez aller à la rencontre des autres grâce à votre sens commercial et votre relationnel.Endurance, pugnacité, implication et ténacité sont autant d'atouts qui feront de vous notre nouveau commercial Terrain.Envie de nouveaux challenges ?De mettre à profit votre expérience commerciale pour vendre des solutions à forte valeur ajoutée ?De Rejoindre un Groupe en croissance et reconnu sur son marché ?L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d’expérience en managementBac +2 avec 1 an d’expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Descriptif du poste Apave - Développe  ton expérience et affine ton expertise chez Apave Apave te propose de compléter ta formation, et de te  faire découvrir le métier de Chargé d'inspection électrique en apprentissage  au sein de l'agence de Montauban.Qu'est ce que le métier de l'inspection ? Inspecter c'est :- Vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public  au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur..- Accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu?ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs.Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et  accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée de Technicien·nes amenés à intervenir dans les missions suivants :-  réalisation de vérifications réglementaires périodiques et initiales des appareils et installations électriques lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.- rédaction de rapports à destination de nos clients.- communication des constats suite aux inspections ou informations commerciales auprès de votre Manager.- participation au respect des réglementations et référentielsChoisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c'est :Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variésUne autonomie et des responsabilités progressivesDes équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.Alternance à pourvoir en septembre 2024 en contrat d'apprentissageLocalisation : Montauban Compétences requises Parlons de toi !D'abord, ton cursus :Tu prépares un diplôme supérieur de type BTS électrotechnique/maintenance industrielle ou une licence.  Tu as une appétence pour le domaine de l'électricité et de la sécurité et souhaite une alternance dans le domaine de la prestation de services technique dans lequel tu pourras exprimer votre attrait pour la technique et le contact client .Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé-e par un cursus en apprentissage.  Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements .Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel,Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacerCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er  échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent.  Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementBAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client loueur de matériel un serrurier ou métallier (F/H) pour une mission de longue durée,le poste est basé sur Bressols.Vous travaillez en atelier sous l'autorité d'un chef d'atelier et votre mission sera de remettre à niveau du matériel de location destiné au secteur du BTP.Vous devez remettre en forme,redresser,faire un point de soudure sur le matériel métallique.Travail du lundi au vendredi sur une base de 39h.Rémunération selon profil. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac Pro et avoir au moins 1 année d'expérience en serrurerie ou métallerie.Vous êtes rigoureux,motivé et vous aimez le travail d'équipe.Contactez nous rapidement !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire facturation (F/H)Rattaché au responsable comptable, vos missions sont :Identifier les spécifications clients sur les commandesRéaliser la revue de contratIdentifier les écartsTraiter les écartsEnregistrer les commandesEffectuer un suivi de commandeFacturer les commandesTraiter les litiges de facturationCe poste, basé à Montauban est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois dans un premier temps.La rémunération brute annuelle se situe entre 26 000 KE et 28 000 KE Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum idéalement acquise dans le secteur de la métallurgie.Vous êtes à l'aise dans un environnement international? Vous êtes adaptable et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client est une clinique située à MONTAUBAN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Poste en service neuro-pneumo.Planning de jour 6h50-19h10.De quelle manière aller sur le lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Possibilité de logement sur place.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Infirmier de (F/H) dans une clinique renommée ?Nous cherchons un professionnel de la médecine, prêt à assumer les responsabilités cruciales d'un poste dans notre clinique renommée. - Assurer les soins infirmiers et le suivi des patients (F/H)- Collaborer avec l'équipe médicale pour établir les plans de soins- Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leurs proches- Garantir la mise en œuvre des protocoles cliniques et des standards d'hygiène- Assurer le bon déroulement des examens médicaux et des procédures de soins.Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: CDI- Salaire: 14.56 euros /heure (selon expérience et ancienneté)Possibilité de logement sur place.En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :- Primes et intéressements- Restaurant d'entreprise Profil: Nous sommes à la recherche d'un infirmier de (F/H) ayant une première expérience en médecine pour travailler dans une clinique.- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (F/H)- Avoir une première expérience en médecine- Maîtrise des gestes techniques propres à la profession- Sens de l'écoute et du dialogue- Capacité à travailler en équipeProcessus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client un monteur mécanicien pour une mission de longue durée,le poste est basé sur Montauban.Sous l'autorité du chef d'atelier vous êtes en charge du montage et de l'assemblage de panneaux sur des châssis de véhicules.Travail en atelier du lundi au vendredi sur une base de 37hRémunération selon profil. Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste de monteur.Vous êtes manuel, idéalement vous savez lire un plan de montage.Vous êtes organisé,rigoureux et vous appréciez le travail en équipe.Contactez nous rapidement !

Alfalima Medical recherche Médecin urgentiste H/F ou Médecin anesthésiste/réanimateur pour remplacement en service d'urgences à Moissac (nord de Toulouse, Occitanie).Possibilité de poste à Moissac ou Montauban au choixSoit en journée (09h-18h à Montauban ou 09h00-20h00 à Moissac), soit en nuit (18h00-00h ou 18h00-09h00) ou soit en garde de 24h au choix.Pour notre recherche de médecins généralistes aux urgences de Montauban, le profil de poste pour les médecins généralistes est le suivant :-UHCD, USMPA (uhcd psychiatrique) visite et examen somatique à l'admission, patients dits "profils hospitalisés" en attente au SU, et enfin participation au secteur A pour patients relevant de médecine générale , ou de petite traumatologie-médecins ne participant ni à l'activité de régulation , ni à l'activité SMUR, ni à la prise en charge des urgences vitales en particulier en SAUV, -amplitude de travail : journées de 9h à 18h, en semaine , voire en journée de week-end éventuellementDates : En journée (09h00-18h00), nuit (18h00-09h00) et/ ou garde 24h aux dates suivantes :- 6, 7, 10, 11, 12, 15, 16, 18, 19, 20, 27 et 28 avrilEt à pourvoir sur toute l'année 2024, merci de nous transmettre vos disponibilités. Conditions : Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) avec l'application de la loi RIST : o Garde 24h : 1410.69 € brutso Journée de 09h00 (Montauban) : 587.79 € brutso Journée de 11h00 (Moissac) : 646.57 € brutso Nuit de 15h00 (Montauban) : 868.65 € brutsSi contrat de travail temporaire, logement indemnisé dans la limite de 55.10 euros la nuitéeRemboursement base tarif SNCF 2ème classe sur ticket ou e-billet.OUContrat de gré à gréo Garde 24h (lundi au vendredi ) : 1 224.70 € bruto Grade de 24h le samedi : 1 435.70 € bruto Garde de 24h le dimanche : 1 646.71 € bruto Nuit 15h00 (Montauban 18h00-09h00) : 923.67 € bruto Journée de 09h00 le dimanche : 723.02 € bruto Journée de 11h00 le dimanche : 789.91 € brutFrais de déplacement indemnisés et logement pris en chargeLes frais de transport sont pris en charge dans la limite du barèmes règlementaires, les frais de logement peuvent être remboursé dans la limite de 90 € par nuitée (petit-déjeuner compris) et les frais de repas peuvent être remboursés dans la limite de 20€ par repas.Profil : Médecin urgentiste H/F inscrit à l'ordre des médecins en FranceCAMU ou DESC MU nécessaire

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.11 mandataires travaillent avec nous dans le Tarn-et-Garonne, mais Nègrepelisse n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

AlfaLima Médical recherche Cardiologue H/F pour un remplacement à Montauban (Nord Toulouse)Unité comporte 12 lits d'hospitalisation.Les soins intensifs cardiologie sont inclus dans une unité de soins neuro-cardiovasculaires (6 lits)Plateau technique non invasif et rythmologieDates :• Jeudi 11 et vendredi 12/04 en journée + astreinte de nuit• Du vendredi 03/05 au dimanche 05/05 inclus en journée et astreinte• Du Lundi 22/07 au dimanche 11/08/2024 inclus en journée (dates des astreintes opérationnelles de nuit à définir).Conditions :Rémunération contrat travail temporaire: 587,7€ bruts par 10h (indemnités de fin de contrat et congés payés incluses).Le tarif est de 999,25€ bruts journée avec astreinte. , indemnités de fin de contrat et congés payés inclusesLes frais de :- hébergement sont remboursés dans la limite de 90€ la nuitée avec petit déjeuner inclus- transport sont remboursés via le barème kilométrique en vigueur, ticket de péage au réel- repas sont remboursés dans la limite de 20€ par repasProfil : Cardiologue H/F inscrit au tableau de l'ordre des médecins en FranceAlfaLima Médical est un cabinet de recrutement, remplacement et intérim dédié aux médecins et professionnels de santé.

L'entreprise : LIEBHERR AEROSPACE Toulouse L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS455 Chemin De La Femelle82370 CampsasFranceCliquez sur localisationContactDescription du poste Au sein du département Systèmes d'Information de Liebherr Aerospace Toulouse, vous êtes intégré à l'équipe Opérations SI. Votre mission est d'être le point focal de la DSI vis-à-vis des métiers sur le site de Campsas.Missions Principales :Assurer un support SI de proximité auprès des utilisateurs du site de CampsasRésoudre les incidents SI opérationnels (réseaux, poste de travail, imprimantes, etc..)Coordonner la résolution des incidents complexes avec les acteurs internes ou externesEn relation avec les responsables SI fonctionnelsParticiper au maintien en condition opérationnelle des applications et aux évolutions associéesAnalyser les processus existants avec les métiers, identifier les problématiques et formaliser des préconisationsCollecter et challenger les besoins des clients internes afin de co-construire la roadmap SI des projets métiers associésEvaluer la complexité, la cohérence et la priorisation des projets demandésContribuer à la définition des solutions techniques avec les autres acteurs de la DSIPiloter l'avancement des projets techniques dans le respect des coûts, délais et qualité attendusEtre en veille sur l'état de l'art, les architectures fonctionnelles types, les standards de données et prendre une part active dans la stratégie de gouvernance de la donnée et la sécurité SIDescription du profil De formation supérieure en ingénierie informatique ou équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 6 ans, vous avez effectué un parcours au sein des SI et/ou des métiers industriels.Savoir-faireVous connaissez le poste de travail Windows 7/10/11 ainsi que l'écosystème qui l'entoure (Active Directory, GPO, WSUS, SCCM…).Vous avez des compétences en serveurs windows, réseaux filaire et wifi, ainsi qu'en impressionVous avez des connaissances ITIL et des notions de cyber-sécuritéVous maitrisez les solutions SI et les processus métier en support aux processus cibles.Vous avez une bonne expérience en gestion de projet, idéalement en méthode agile, et maitrisez les principes de reporting associés.Vous connaissez les techniques de conduite du changement et savez accompagner les utilisateurs dans la transformation des outils et des processus.Savoir-êtreAutonome, dynamique, tourné(e) vers l'innovation, organisé(e), vous vous investissez dans vos missions et savez définir les priorités. Vos capacités d'analyse, de prise de recul et de structuration de l'information seront des atouts.Liebherr-Aerospace Toulouse c'est…Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne entreprise engagée pour la qualité de vie au travail, la diversité et l'environnementUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, du télétravail, espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.One Passion. Many Opportunities.*Une passion commune. Tant d'opportunités.