Aperçu des statistiques du marché du travail dans

MissionAfin d'accompagner son développement, l'agence FIDUCIAL EXPERTISE recrute un Chef de mission H/F pour notre agence de Lacaune (81).- Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients en totale autonomie dans le domaine comptable et fiscal.- Vous restez en contact permanent avec vos clients et développez votre portefeuille.- Vous assurez l'organisation administrative et comptable du client à savoir : la tenue, les informations prévisionnelles et intermédiaires, la révision, l'établissement des comptes annuels et la réalisation des bilans.- Vous mettez en pratique votre expertise afin d'assurer un rôle de conseil auprès d'eux.ProfilDe formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction depuis 2 ans vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.Des déplacements chez une clientèle de proximité sont à prévoir.Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

Vous appréciez les concepts innovants et hors du commun ?Vous êtes un vendeur dans l'âme et vous prêtez une attention particulière à vos clients fidèles ?  Alphéa-Conseil, cabinet de recrutement sur le secteur de la Nouvelle-Aquitaine, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de développement (H/F) basé sur la ville de Castres (81).Sur l'ensemble du secteur géographique qui vous est attribué, vous êtes garant du développement commercial de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous prospectez au quotidien de nouveaux clients ;Vous décrochez des rendez-vous qualifiés et vous effectuez la présentation des produits/services ;Vous évaluez et identifiez les potentiels de chaque client sur votre secteur ;Bon communicant, vous maîtrisez le discours commercial et les supports de vente fournis par l'entreprise ;Vous êtes garants de la rédaction des offres et des contrats commerciaux ;Vous remontez les informations terrains (analyse marché, état de la concurrence ...) ;Vous effectuez un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel).Profil: Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente, principalement sur le secteur en B2B.Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale.Vous aimez les challenges et êtes dotés d’une réelle capacité à les releverVous êtes le représentant des valeurs de la société :  courage, culture du résultat et intégrité.Vous avez une bonne connaissance de la géographie du secteur OCCITANIE.Si vous êtes une personne motivée et ambitieuse, présentez votre candidature.Avantages sur le poste :Variables ;Véhicule de fonction (Permis B obligatoire) ;Primes trimestrielles  + Primes sur objectifs (sans limites sur les variables, plus vous vendez, plus vous gagnez!)Bonus annuel

Nous sommes actuellement à la recherche d'un responsable de dossiers en CDI pour l'un de nos partenaires, un cabinet comptable situé à Castres.Les missions rattachées à ce poste comprennent :-Intervenir sur la gestion comptable de plusieurs sociétés.-Traiter des dossiers comptables sur logiciel.-Préparer différentes déclarations, (fiscales, impôt sur le revenu, etc...).-Réaliser des bilans et liasses fiscales.- Déplacement chez certains clients.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 3 mandataires dans le Tarn et aucun n'est encore présent à Aussillon. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 3 mandataires dans le Tarn et aucun n'est encore présent à Mazamet. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 3 mandataires dans le Tarn et aucun n'est encore présent à Castres. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.50 mandataires travaillent avec nous dans le Gard, mais Angles n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 4 conseillers dans le Gard, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Angles, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE TOULOUSE !Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Lavaur.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Vous recherchez une expérience enrichissante et unique ?Vous souhaitez vous épanouir dans un poste et parfaire vos compétences ?Ce poste est fait pour vous !Rejoignez une équipe dynamique  et challengeante ! Ainsi qu'une boutique bien agencée et agréable.Les valeurs humaine sont primordiales et l'épanouissement professionnel et personnel de nos équipes sont indispensables !Vos missions ?- Pratiquer les examens de vue (outils et technologies de qualité...)- Conseiller le client et lui apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme),- Contribuer à l’attractivité du magasin (vitrines, installation des collections, propreté)- Contribuer à la gestion administrative et commerciale de la boutiqueProfil: Vous êtes un.e opticien.ne diplômé.e confirmé.e ou junior à la recherche d'un nouveau défi stimulant ?Voici le profil que nous recherchons :- Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...- Connaissances des techniques de vente- Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)- Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.- Avantages :CDITickets restaurantsPrimesPlan d'épargne entrepriseN'hésitez plus, rencontrez nous !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client situé à LACAUNE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa culture d'entreprise.Rêvez-vous de faire évoluer votre carrière en tant que agent de maintenance (F/H) impactant directement l'efficacité opérationnelle ?Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené.e à assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations et machines.- Contrôler régulièrement le fonctionnement des machines et installations- Effectuer l'entretien et le nettoyage des installations pour garantir leur longévité - Diagnostiquer et réparer les éventuelles anomalies ou pannes.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 15/jours- Salaire: 11.65 euros/heureNotre client vous propose également ces avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Primes et intéressementsNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Pour le poste de Agent de maintenance (F/H) nous recherchons quelqu'un avec une première expérience, capable d'assurer le contrôle, l'entretien, et la réparation des installations.- Etre autonome et maitriser des règles de sécurité- Capacité à contrôler, entretenir et régler les machines - Aisance dans le diagnostic et la réparation des éventuelles pannesProcessus de recrutementIntéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Notre client, important groupe pharmaceutique recrute un/une technicien (ne) logistique/Gestion du carnet est à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim avec un démarrage dès que possible, pour une durée pouvant aller jusqu'à fin juin.Au coeur du service logistique, vous devez : Assurer le pilotage du carnet de commandes (France et Dom-Tom) sur un horizon court terme, assurer la mise en livraison des commandes vers les clients directs dans le respect des délais et quantités souhaités par le client, mais aussi assurer l'interface entre les équipes marketing/commerciales France et Dom-Tom et les centres de Distribution. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2/Bac +3 en logistique ou compétences équivalentes acquises par expérience professionnelle, une précédente expérience en gestion de production, gestion des stocks/ des approvisionnements) est un réel avantage.Vous faites preuve d'une adaptabilité rapide à un nouvel environnement ? Vous savez gérer votre stress, avec une bonne gestion des priorités, vous faites preuve de rigueur et avez la capacité à jongler entre différents sujets, et différents interlocuteurs ? Les outils bureautiques, y compris Excel n'ont pas de secret pour vous : vous êtes à l'aise avec l'utilisation de multiples fichiers et des croisements de données ? Vous avez une bonne connaissance au niveau des flux de vente, et de la lecture des stocks ? La connaissance de la chaîne logistique industrielle est indispensable. Alors si vous avez une appétence pour les analyses chiffrées avec la manipulation de données d'unités ?Alors n'attendez plus et postulez !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un laveur/ videur (F/H) avec Caces conducteur d'engin R 492 FPoste à pourvoir Rapidement sur Graulhet (81300)Au sein d'une entreprise d'équarrissage, vous êtes en charge du nettoyage et du vidage des camions qui récupèrent des coproduits animaux dans les élevages ou les industriels de la viande, en appliquant le respect de la réglementation et des normes d'hygiènes et environnementales de l'entreprise.Après une formation et une intégration au poste, Vos missions sont:- Vider le déchargement des matières des camions à l'aide du Caces R 492 F - Laver l'intérieur et l'extérieur des camions de collecteManutention Manuelle- Environnement ExtérieurDu lundi au vendredi: 14H- 21H Profil: Vous êtes titulaire du CACES R492 catégorie F avec une expérience dans la conduite du chariotVous faites preuve de rigueur, de Respect des consignes de sécurité, du sens des responsabilités, de sérieux et d'autonomie

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien Logistique (F/H) à pourvoir rapidement.Poste à pourvoir en intérim / Mission longue sur Lavaur (81500)Au sein du service logistique, votre mission consiste à:- Assurer le pilotage du carnet de commandes (France et Dom-Tom) sur un horizon courtterme (M/M+1/M+2)Pour se faire, il faudra contrôler les commandes, réaliser les déblocages nécessaires, Assurer le suivi des ruptures, le reporting quotidien, informer les différents acteurs- Assurer la mise en livraison des commandes vers les clients directs dans le respect des délaiset quantités souhaités par le clientAinsi, il faudra prendre en compte le cadencement des livraisons et aussi coordonner les actions sur les bons de commandes et le catalogue- Assurer l'interface entre les équipes marketing/commerciales France et Dom-Tom et lescentres de Distribution-Analyser les commandes de campagnes/lancements- Etre force de proposition d'amélioration continue sur les activités et process du service de façon àaméliorer la satisfaction client, les coûts de distribution etc… Profil: Vous disposez d'un Bac +2/ Bac +3 en logistique ou compétences équivalentes acquises par expérience professionnelle dans le milieu industrielle.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement sur Excel ( tableau croisé dynamique, croisement des données...)et avez déjà travaillé avec SAP dans la gestion flux de ventes et des stocksVous avez une appétences pour les chiffres et la manipulation des données .Les qualités nécessaires pour ce poste sont l'Organisation, la gestion des priorités , la capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe

Votre agence Domino Care Albi recherche pour ses établissements partenaires (crèches), des candidats titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) H/F Vos missions :-Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, la sécurité du jeune enfant-Contribuer à son développement, son éducation et sa socialisation-Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfantCes missions vous permettront donc d'enrichir vos expériences et votre CV ! Elles peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. L'intérim peut également constituer un tremplin vers d'autres formes de contrat (CDD/CDI).

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance F/H.Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de :- Assurer la maintenance et le dépannage mais également le remplacement ou l'installation des équipements thermiques, aérauliques et de mobilité verte,- Avoir des connaissances en électricité, électromécanique. Profil: Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou avez des connaissances en électrotechnique ou électromécanique. Vous avez une expérience dans le Service Après Vente dans un environnement de clientèle de particuliers.Vous êtes autonome.Permis B obligatoireDurée de la mission : 3 mois minimumTickets restaurants : 9.20 euros dont 5.52 euros pris en charge par l'employeur13ème moisVéhicule de serviceFormation interne

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier dans le Tarn, un(e) médecin psychiatre pour effectuer des remplacements.Période à pourvoir:D'avril à Décembre selon vos disponibilitésService : UPC – Urgences – Psychiatrie de liaisonNb de lits : 40 litsPathologies : dépressions, troubles de la personnalité, psychoses – pas de patient sous contrainteRémunération: nous consulterHébergement : appartement sur CastresFrais de déplacement pris en chargeVéhicule obligatoire Profil: Vous êtes titulaire du DE Docteur en Médecine et du DES Psychiatrie.Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au 05.34.41.45.13.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Acheteur stratégique packaging (H/F).Au sein de l'équipe Achats de la Business Unit des Opérations et sous la responsabilité du Responsable Achats Packaging, vous assurez la création de valeur des achats d'articles de conditionnement en termes de coût, délai, qualité dans le respect des normes pharmaceutique et dermo-cosmétique, tout en développant l'innovation et en gérant les risques et la performance RSE des fournisseurs.Dans ce cadre, vous gérez un portefeuille Achats en respectant les engagements budgétaires et le plan de productivité pluri-annuel défini,Contribuez activement en termes de sourcing aux projets d'éco-conception et de naturalité des produits en lancement. Vous améliorez l'empreinte carbone et la performance RSE des fournisseurs. Vous anticipez, évaluez et managez les risques sur la chaîne d'approvisionnement des fournisseurs de rang 1 et 2. Vous animez le process d'évaluation de la performance des fournisseurs. Vous faites des propositions de nouveaux fournisseurs dans le cadre de l'homologation afin de répondre aux objectifs d'optimisation des coûts, de sécurisation des approvisionnements et d'innovation. Vous assurez une veille opérationnelle et technologique afin de favoriser l'innovation en lien avec les équipes Packaging et Développement, dans le but de maîtriser les tendances marché et technologiques. Vous pilotez le processus de pré-sélection et d'homologation de nouveaux fournisseurs. Vous élaborez les stratégies Familles Achats de votre portefeuille et vous assurez la cohérence de ces dernières avec la Politique des Achats, des Opérations et des besoins des marques.Le poste est basé à Castres, dans le Tarn (81), et offre 2 jours de télétravail par semaine. Ce poste pourra nécessiter des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger de durées variables dans le cadre de réunions fournisseurs, de participations à des Salons, ou autres événements. Profil: Vous êtes issus d'une formation supérieure type école d'Ingénieur ou école de commerce avec idéalement une spécialisation dans les achats. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans les achats directs et de 5 ans dans les Achats Packaging (cosmétiques, produits naturels, pharmaceutiques, agro-alimentaire). Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement multimarque, multi-sites et êtes familier des négociations complexes en environnement international. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Enfin, vous jouissez d'un excellent relationnel (fournisseurs et poste transversal) et d'une forte sensibilité business.