Aperçu des statistiques du marché du travail dans

MissionAfin d'accompagner son développement, l'agence FIDUCIAL EXPERTISE recrute un Chef de mission H/F pour notre agence de Lacaune (81).- Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients en totale autonomie dans le domaine comptable et fiscal.- Vous restez en contact permanent avec vos clients et développez votre portefeuille.- Vous assurez l'organisation administrative et comptable du client à savoir : la tenue, les informations prévisionnelles et intermédiaires, la révision, l'établissement des comptes annuels et la réalisation des bilans.- Vous mettez en pratique votre expertise afin d'assurer un rôle de conseil auprès d'eux.ProfilDe formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction depuis 2 ans vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.Des déplacements chez une clientèle de proximité sont à prévoir.Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

Vous appréciez les concepts innovants et hors du commun ?Vous êtes un vendeur dans l'âme et vous prêtez une attention particulière à vos clients fidèles ?  Alphéa-Conseil, cabinet de recrutement sur le secteur de la Nouvelle-Aquitaine, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de développement (H/F) basé sur la ville de Castres (81).Sur l'ensemble du secteur géographique qui vous est attribué, vous êtes garant du développement commercial de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous prospectez au quotidien de nouveaux clients ;Vous décrochez des rendez-vous qualifiés et vous effectuez la présentation des produits/services ;Vous évaluez et identifiez les potentiels de chaque client sur votre secteur ;Bon communicant, vous maîtrisez le discours commercial et les supports de vente fournis par l'entreprise ;Vous êtes garants de la rédaction des offres et des contrats commerciaux ;Vous remontez les informations terrains (analyse marché, état de la concurrence ...) ;Vous effectuez un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel).Profil: Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente, principalement sur le secteur en B2B.Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale.Vous aimez les challenges et êtes dotés d’une réelle capacité à les releverVous êtes le représentant des valeurs de la société :  courage, culture du résultat et intégrité.Vous avez une bonne connaissance de la géographie du secteur OCCITANIE.Si vous êtes une personne motivée et ambitieuse, présentez votre candidature.Avantages sur le poste :Variables ;Véhicule de fonction (Permis B obligatoire) ;Primes trimestrielles  + Primes sur objectifs (sans limites sur les variables, plus vous vendez, plus vous gagnez!)Bonus annuel

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'ALBI, recherche un Responsable Rayon Traditionnel et Charcuterie (H/F) pour l’un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes Vérifier la livraison de marchandisesContrôler les produits, organiser et superviser leur stockage Adapter le plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, les opérations commerciale et contrôler la mise en rayon Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements Mettre en place les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisionsCoordonner l'activité d'une équipe Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente  Profil recherché  Vous êtes volontaire, dynamique, réfléchi et autonome.Vous connaissez le respect de la chaîne du froid et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le contact client est indispensable pour vous, tout comme le travail en équipe.Savoir prendre des décisions rapidement en gardant votre sang-froid est l'une de vos qualités. ==> Si vous remplissez toutes ces compétences, postulez vite ! Maxime traitera votre candidature dès sa réception. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

MissionFIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. FIDUCIAL s'appuie sur l'expertise de plus de 20 000 collaborateurs dans le monde et en France pour accompagner ses clients à travers une large gamme de services spécialisés et sur-mesure.Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ?Nous recherchons dans le cadre du développement de la Région Sud-Ouest, un Directeur d'Agence (H/F) à Albi (81).Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion complète d'une agence.Vos missions sont les suivantes :- Gestion de la bonne marche administrative du bureau,- Animation et supervision technique d'une équipe de 12 collaborateurs,- Développement du portefeuille clients du bureau.- Conseil auprès d'une clientèle de type TPE/PME.- Représentation de FIDUCIAL EXPERTISE auprès des instances locales. ProfilDiplômé(e) de l' Expertise Comptable, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.Rejoignez l'aventure FIDUCIAL EXPERTISE en tant que Directeur(trice) d'Agence ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader !Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste.L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

Emploi dentiste Lavaur 81 : clinique dentaire à Lavaur recrute un chirurgien dentiste H/F dans un excellent cadre de travail.Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l’accès aux soins est le moteur principal. cette clinique dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipraticiens, orthodontistes, implantologues...) vous permettra de bénéficier d’un véritable partage des compétences.Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)- Rémunération attractive au % selon profil- Flux de patient important- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil- Gestion administrative complète de vos dossiers patients- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail- Possibilité de poser vos implants- Plateau technique complet- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Coaching, formation et accompagnement possibleL’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Lavaur correspondant à vos critères de recherche.Avantages sociaux : Prévoyance santé, congés payés, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports…Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent...Candidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre (ONCD)- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français.Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...DARTY recrute des Techniciens réparateurs en électroménager H/F à domicile, rattachés à la base technique d'Albi.Rejoignez le 1er réparateur de France dans un métier d'avenir et soyez acteur du contrat de confiance. Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation chez Fnac Darty Objectif 2025 : 2,5 millions de produits réparés par an.Excellence et esprit de service : Darty vous donne les moyens de satisfaire pleinement vos clients en intervention à domicile (NPS 75), dans un esprit de solidarité et de cohésion.Vos futures missions :· Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients et dès le premier passage · Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne· Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées· Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement· Être assisté par un service d'aide à distance pour faciliter la résolution des pannes : c'est avant tout un travail d'équipe !" Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ". Lucas, Technicien réparateur confirmé.Type d'emploi : Temps plein, CDIPostulez sur concepteur-vendeur.frParlons de vous : · Vous possédez une première expérience dans le Service Après-Vente d'appareils électroménager et vous êtes autonome sur vos interventions grâce à vos compétences techniques· Vous aimez accompagner vos clients à prendre soin de leurs appareils· Vous êtes titulaire du permis B· Vous êtes motivé(e) par le fait de rejoindre un groupe qui offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière." L'aisance relationnelle, la rigueur et le sens du service client sont des compétences clés pour bien réussir dans ce poste " Lucas, Technicien réparateur confirméVos futurs avantages :· Véhicule de service + carte essence· Téléphone portable professionnel (smartphone) et tablette· Box outils nécessaires aux interventions· Mutuelle / Prévoyance· Participation / Intéressement· Remboursement à 50% du titre de transport· Titres restaurants· Comité Social économique CSE· Remises personnelles en magasin  · Travail en journée· RTT· Formations régulières toutes marques tous produits· Salaire fixe : De 1862 euros à 2205 euros par mois selon expérience + rémunération variable (bonus et diverses primes)

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Albi. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Albi !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

Quelles sont les missions ? Vous cherchez un challenge entrepreneurial pour 2021 ? Capitaliser sur votre appétence commerciale et vous allier à un réseau dont le succès n'est plus à prouver ? Saisissez l'occasion et rejoignez le réseau Midas afin de devenir patron de votre centre ! Notre équipe développement a peut-être déjà validé un local disponible immédiatement pour la création ou la reprise d'un centre Midas !Etre franchisé MIDAS, c'est bénéficier : - D'un accompagnement permanent par le réseau : recherche de local, étude d'implantation, aménagement du centre, formation initiale de 6 semaines avant l'ouverture du centre, définition des objectifs et formation des équipes. - D'un accompagnement de proximité par votre Directeur de zone et votre Responsable de secteur : visites régulières pour vous guider vers le succès, échanges entre franchisés pour partage d'expérience et participation à des réunions régionales une fois par trimestre. - D'un appui commercial efficace : un site internet national commerçant avec votre page locale, un important sponsoring TV, des campagnes de publicité multicanales : radio, PLV, affichage, tracts, envois de SMS et E-mailings ciblés, pour vos clients et prospects ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux, Aujourd'hui fort de plus de 40 années d'existence, les résultats sont parlants : 370 centres sont présents sur l'ensemble du territoire dont 90% en franchise et nos ambitions restent fortes pour l'année 2021. Lire la suite Quel est le profil idéal ? En reconversion professionnelle, indépendant ou salarié en réflexion sur un projet entrepreneurial, entrepreneur dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché. Avec l'appui du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre centre de profit. Vous disposez d'un apport personnel de 60 000? minimum ainsi que d'une expérience en gestion et/ou entrepreneuriat. Le sens de l'accueil et du service, un esprit d'équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite. Des ouvertures ou reprises de franchises sont possible sur toute la France. Ces opportunités sont également ouvertes aux candidatures en binôme souhaitant s'associer. Contactez-nous et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet ! Lire la suite

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.Postulez sur concepteur-vendeur.frUne expérience en BtoC est indispensable.

MissionAfin d'accompagner son développement, FIDUCIAL EXPERTISE recrute un CHEF DE GROUPE H/F pour Gaillac (F/H).-Vous prenez en charge et en parfaite autonomie, un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal (révision, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations)-Vous rencontrez régulièrement vos clients pour les conseiller dans la gestion quotidienne de leur entreprise.-Vous supervisez une petite équipe de collaborateurs qui vous aident dans les missions de tenue, révision, fiscalité et social. - Vous participez à la croissance commerciale de votre clientèle sur le bassin Albigeois.ProfilDe formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG...), vous êtes un professionnel, reconnu dans le métier et vos compétences techniques ne sont plus à démontrer. Dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de vous adapter rapidement. Bon manager, vous aimez transmettre votre enthousiasme et vos compétences à votre équipe. Vous serez formé, et bénéficierez de la méthodologie d'un grand groupe, tout en évoluant en autonomie au sein d'un bureau de proximité dynamique et convivial !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises .L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Descriptif du poste Apave - Développe  ton expérience et affine ton expertise chez Apave Apave te propose de compléter ta formation, et de te  faire découvrir le métier de Chargé d'inspection électrique en apprentissage  au sein de l'agence de Castres.Qu'est ce que le métier de l'inspection ? Inspecter c'est :- Vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public  au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur..- Accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu?ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs.Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et  accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée de Technicien·nes amenés à intervenir dans les missions suivants :-  réalisation de vérifications réglementaires périodiques et initiales des appareils et installations électriques lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.- rédaction de rapports à destination de nos clients.- communication des constats suite aux inspections ou informations commerciales auprès de votre Manager.- participation au respect des réglementations et référentielsChoisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c'est :Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variésUne autonomie et des responsabilités progressivesDes équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.Alternance à pourvoir en septembre 2024 en contrat d'apprentissage Compétences requises Parlons de toi !D'abord, ton cursus :Tu prépares un diplôme supérieur de type BTS électrotechnique/maintenance industrielle ou une licence.  Tu as une appétence pour le domaine de l'électricité et de la sécurité et souhaite une alternance dans le domaine de la prestation de services technique dans lequel tu pourras exprimer votre attrait pour la technique et le contact client .Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé-e par un cursus en apprentissage.  Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements .Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel,Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacerCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er  échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent.  Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre PME industrielle, leader mondial dans la conception, fabrication et maintenance d'outillages aéronautiques.Vos missions seront :Suivre les plannings de production des fournisseurs et réaliser certaines commandes d'achats,Assurer les approvisionnements en garantissant la fiabilité et le respect des délais de livraison des fournisseurs,Identifier les situations à problèmes et piloter des plans de rattrapage,Cibler les fournisseurs structurellement non performants et travailler en collaboration avec les Acheteurs à la normalisation de la situation,Participer activement aux revues de performance fournisseurs. Profil recherché Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en achats, production ou logistique.Vous avez une expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire dans le secteur de la métallurgie.Vous parlez l'anglais impérativement (Niveau B2 minimum).

Nous recherchons pour le compte de notre client, un grand Groupe industriel français, un(e) Technicien(ne) en contrôle qualité, développement analytique (F/H).Rattaché(e) au laboratoire contrôle qualité, vous analysez la qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis, selon les monographies de contrôle et les spécifications en vigueur. Vous réalisez et relevez, sur le cahier de laboratoire, le déroulement de la procédure, la valeur des paramètres et les mesures effectuées. Pour cela vous faites remonter les différents calculs, les anomalies éventuelles et les résultats obtenus. Vous veillez au bon fonctionnement des appareils et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.Ce poste, basé à Gaillac, est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois.La rémunération brute annuelle est comprise entre 25 000 et 28 000 euros, en fonction de votre expérience.Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, CSE, mutuelle entreprise. Profil: Vous êtes issus d'une formation scientifique de type BAC +2/3 (BTS/DUT/Licence), spécialisé en chimie, mesures physiques ou équivalent. Vous maîtrisez les techniques d'analyses chromatographiques, de type HPLC, CPG, spectrophotométrie de masse. Vous êtes familiarisés avec les référentiels qualités, concernant les BPL et BPF, applicables aux industries de santé. La maîtrise d'Empower serait un plus. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome dans vos tâches.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Comptable général (F/H)Rattaché à la responsable comptable du site vous intervenez en support sur la tenue comptable quotidienne de la structure .A ce titre, vous effectuez la tenue des différents journaux (imputation comptable sur les pièces justificatives de dépenses comptables, règlement des factures ... ) et passez les écritures comptables courantes.Vous réalisez les états de rapprochement bancaires mensuels et préparez les règlements.Vous mettez à jour de l'état des immobilisations et assurez le passage des écritures d'inventairesEnfin vous participez à la révision et l'analyse des comptes ainsi que la préparation des situations intermédiaires, des bilans/comptes de résultats annuels.Vous alimentez les tableaux de reporting et prenez en charge des travaux administratifs nécessaires au fonctionnement du service comptable.Ce poste est à pourvoir en CDD minimum de 6 mois et est situé à proximité de Lavaur.La rémunération se situe entre 33 000 KE et 36 0000 KE Profil: De formation supérieure en comptabilité, type BTS comptabilité ou DCG vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement international.Votre rigueur, vos qualités de communicant ainsi que votre polyvalence sont des atouts pour réussir dans cette fonction.

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance F/H.Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de :- Assurer la maintenance et le dépannage mais également le remplacement ou l'installation des équipements thermiques, aérauliques et de mobilité verte,- Avoir des connaissances en électricité, électromécanique. Profil: Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou avez des connaissances en électrotechnique ou électromécanique. Vous avez une expérience dans le Service Après Vente dans un environnement de clientèle de particuliers.Vous êtes autonome.Permis B obligatoireDurée de la mission : 3 mois minimumTickets restaurants : 9.20 euros dont 5.52 euros pris en charge par l'employeur13ème moisVéhicule de serviceFormation interne

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Acheteur stratégique packaging (H/F).Au sein de l'équipe Achats de la Business Unit des Opérations et sous la responsabilité du Responsable Achats Packaging, vous assurez la création de valeur des achats d'articles de conditionnement en termes de coût, délai, qualité dans le respect des normes pharmaceutique et dermo-cosmétique, tout en développant l'innovation et en gérant les risques et la performance RSE des fournisseurs.Dans ce cadre, vous gérez un portefeuille Achats en respectant les engagements budgétaires et le plan de productivité pluri-annuel défini,Contribuez activement en termes de sourcing aux projets d'éco-conception et de naturalité des produits en lancement. Vous améliorez l'empreinte carbone et la performance RSE des fournisseurs. Vous anticipez, évaluez et managez les risques sur la chaîne d'approvisionnement des fournisseurs de rang 1 et 2. Vous animez le process d'évaluation de la performance des fournisseurs. Vous faites des propositions de nouveaux fournisseurs dans le cadre de l'homologation afin de répondre aux objectifs d'optimisation des coûts, de sécurisation des approvisionnements et d'innovation. Vous assurez une veille opérationnelle et technologique afin de favoriser l'innovation en lien avec les équipes Packaging et Développement, dans le but de maîtriser les tendances marché et technologiques. Vous pilotez le processus de pré-sélection et d'homologation de nouveaux fournisseurs. Vous élaborez les stratégies Familles Achats de votre portefeuille et vous assurez la cohérence de ces dernières avec la Politique des Achats, des Opérations et des besoins des marques.Le poste est basé à Castres, dans le Tarn (81), et offre 2 jours de télétravail par semaine. Ce poste pourra nécessiter des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger de durées variables dans le cadre de réunions fournisseurs, de participations à des Salons, ou autres événements. Profil: Vous êtes issus d'une formation supérieure type école d'Ingénieur ou école de commerce avec idéalement une spécialisation dans les achats. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans les achats directs et de 5 ans dans les Achats Packaging (cosmétiques, produits naturels, pharmaceutiques, agro-alimentaire). Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement multimarque, multi-sites et êtes familier des négociations complexes en environnement international. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Enfin, vous jouissez d'un excellent relationnel (fournisseurs et poste transversal) et d'une forte sensibilité business.

Attirer de nouvelles compétences pour gagner en performance, poursuivre le développement de l’entreprise et tirer tout le potentiel du parc de production hydraulique sont les défis majeurs d’EDF pour cette énergie d’avenir. Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de la mécanique au service d’une production d’électricité 100% décarbonée et respectueuse de l’environnement ?Rejoignez l'antenne de Castres (81) de l’Équipe d’Intervention Mécanique Gaillac-Castres  au sein d’EDF HYDRO MAINTENANCE Sud Ouest qui assure la maîtrise d’œuvre des opérations de maintenance mécanique spécialisée des installations hydroélectriques et contribuez ainsi à la garantie de la disponibilité et la fiabilité des ouvrages de production hydroélectriques situés au cœur de nos vallées.En tant qu’Agent de Maintenance, vous entretenez, révisez et réparez les équipements mécaniques d’organes hydrauliques (turbines, vannes,….) situés au niveau des usines et barrages, dans les meilleures conditions de sécurité et sûreté ainsi que dans le respect de l’environnement.Vous participez au maintien en état de fonctionnement optimum des organes mécaniques des ouvrages de production hydrauliqueVous intervenez sur des opérations de maintenance programmées ou sur incident ; la planification et l’organisation des interventions structurent le rythme de travail de votre métier.Vous prenez en charge des opérations de montage, démontage, levage, manutention d’organes mécaniques dans le respect des règles de sécurité, de sûreté et de l’environnement.Vous contribuez aux diagnostics sur avaries ainsi qu’aux évaluations préventives de risques.Vous réalisez des contrôles métrologiques  (relevés de côtes, tolérance de forme ou de ligne d'arbre,… )Vous procédez à la réception technique de pièces ou de travaux, sous la supervision de chargés de travaux, ou de chargés d’affaires (dans le cas d’une réception technique de prestation).Vous contribuez à la rédaction des rapports d’intervention et participez aux retours d’expérienceDes déplacements fréquents sont à prévoir, parfois à la semaine sur la région Sud Ouest, soit en maintenance préventive selon un planning défini, soit sur aléas.Ce poste peut nécessiter de travailler en horaires postés ou décalés pour répondre aux besoins de l’exploitation.Les travaux se déroulant au sein des installations de production  (Travaux en hauteur, exiguïté des lieux, déplacements parfois en montagne et milieu isolé…) le poste est physique.Vous devez vous rendre sur des sites distants non desservis par les transports en commun. Véhicules de service, donc permis B exigé.Rémunération entre 24 et 26 K€/an selon évaluation de l'expérience professionnelle.Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro dans le domaine de la maintenance mécanique ou réalisation de produits mécaniques, vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique.  Votre forte appétence pour la mécanique et le travail en équipe sur le terrain, sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l’équipe.Vous disposez d’un bon sens de l’écoute et d’un bon relationnel.Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais.Ville : Castres

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.Dans ce cadre là, nous recrutons un Boucher en CDI pour l'un de nos clients de grande distribution basé a Toulouse.Spécialiste de la viande, vous êtes un artisan dont le savoir-faire s'inscrit dans une longue tradition gastronomique. Vous aurez pour mission de proposer à la vente de la viande sous toutes ses formes et dans le souci constant du goût et de l'excellence.Pour cela, vous entreposez dans une chambre froide les carcasses, avant de désosser les pièces à l'aide d'outils adaptés (scies, couteaux, hachoirs ), puis découper les morceaux et les préparer pour les disposer ensuite en vitrine. Seul ou en équipe, dans un magasin, en grande surface ou sur les marchés, vous êtes aussi un commerçant, sachant accueillir et conseiller sa clientèle, valoriser ses produits et les cuisiner. Vous êtes le garant de l'image de votre rayon auprès de vos clients. Profil recherché 1 à 2ans d'experience Formation CAP/ BEP BOUCHERIE