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À propos de nous Pour l'un de nos clients, spécialisé en éclairages intérieurs, extérieurs et de sécurité (projets LEDS), nous recherchons un technico-commercial en CDI. Description du poste Vos missions:-    assurer le suivi et le développement de la clientèle existante de la Société ; -    prospecter la clientèle potentielle et tenter de récupérer les anciens clients en établissant pour chacun d'eux les raisons de leur rupture de collaboration avec la Société ; -    visiter régulièrement les clients de la Société. A cet égard, la fréquence des visites est laissée à sa discrétion avec un minimum de quatre visites annuelles par client ; -    rédiger un rapport d'activités détaillant chaque visite client et remettre un rapport hebdomadaire écrit par mail au Chef de Secteur chaque lundi. Poste en home officeSecteur : départements  11, 12, 34, 66Le candidat doit être domicilié sur un des départementsRémunération : Fixe : 2 200,00 € brut mensuelVariable : 2 % de la marge brute - sachant que les commissions ne sont pas plafonnées.Estimation de la rémunération brute annuelle : 30 - 32 K€Prise de poste : septembre 2021  Profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience similaire en prospection commerciale et vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, en plein développement.

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Perpignan. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Perpignan !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

Quelles sont les missions ? Vous cherchez un challenge entrepreneurial pour 2021 ? Capitaliser sur votre appétence commerciale et vous allier à un réseau dont le succès n'est plus à prouver ? Saisissez l'occasion et rejoignez le réseau Midas afin de devenir patron de votre centre ! Notre équipe développement a peut-être déjà validé un local disponible immédiatement pour la création ou la reprise d'un centre Midas !Etre franchisé MIDAS, c'est bénéficier : - D'un accompagnement permanent par le réseau : recherche de local, étude d'implantation, aménagement du centre, formation initiale de 6 semaines avant l'ouverture du centre, définition des objectifs et formation des équipes. - D'un accompagnement de proximité par votre Directeur de zone et votre Responsable de secteur : visites régulières pour vous guider vers le succès, échanges entre franchisés pour partage d'expérience et participation à des réunions régionales une fois par trimestre. - D'un appui commercial efficace : un site internet national commerçant avec votre page locale, un important sponsoring TV, des campagnes de publicité multicanales : radio, PLV, affichage, tracts, envois de SMS et E-mailings ciblés, pour vos clients et prospects ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux, Aujourd'hui fort de plus de 40 années d'existence, les résultats sont parlants : 370 centres sont présents sur l'ensemble du territoire dont 90% en franchise et nos ambitions restent fortes pour l'année 2021. Lire la suite Quel est le profil idéal ? En reconversion professionnelle, indépendant ou salarié en réflexion sur un projet entrepreneurial, entrepreneur dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché. Avec l'appui du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre centre de profit. Vous disposez d'un apport personnel de 60 000? minimum ainsi que d'une expérience en gestion et/ou entrepreneuriat. Le sens de l'accueil et du service, un esprit d'équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite. Des ouvertures ou reprises de franchises sont possible sur toute la France. Ces opportunités sont également ouvertes aux candidatures en binôme souhaitant s'associer. Contactez-nous et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet ! Lire la suite

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 7 conseillers dans les Pyrénées-Orientales, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Bages, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire, votre spécialité consiste à réaliser des opérations de manipulation et de réparation soit sur les matériels optiques (jumelles, viseurs…) et optroniques (lunettes de vision nocturne), soit sur les tourelles et les conduites de tirs gros calibre. Vous réceptionnez et stockez les pièces nécessaires à leur maintenance. Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Militaire du rang La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 1 970€ brut/mois

 La rigueur, la précision et la maîtrise des chiffres vous définissent ?Alors je vous invite à lire la suite !Nous recherchons un Responsable appel d'offres (H/F) basé à Perpignan (66).Rattaché au président et en collaboration avec le comité de direction de l'entreprise, vous gérez la réponse aux appels d'offres de marché grands compte.Au sein d'une structure de plus de 2000 salariés, vos principales missions sont les suivantes :Gestion administrative : - Vous consultez les documents qui permettent de soumettre les appels d'offres ;- Vous préparez les réponses aux appels d'offres des marchés publics de grands comptes ;- Vous tenez compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais ;- Vous mettez en place les prix pour les marchés et les soumettez à la direction ;- En coordination avec les différents services impliqués, vous mettez en place les outils nécessaires à l’optimisation des réponses ;- Vous effectuez la gestion et le suivi qualitatif des demandes d'appels d'offres  ;Gestion et développement commercial :- En période plus creuse, vous prospectez et négociez commercialement ;- Vous préparez les actions et visites commerciales dès que nécessaires ;- Vous êtes garant de la qualité de la préparation des négociations et de la formalisation des comptes-rendus ;- Vous offrez une relation de qualité avec une connaissance et un savoir technique avec vos interlocuteurs.Profil: Idéalement issu de Formation BTS ou Ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 3 an dans la relation/vente en marchés publics.Vous avez une connaissance ou une appétence pour les grands compte. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles .Vous êtes une personne ambitieuse.  Le challenge et le commerce vous font vivre pleinement votre expérience en entreprise.Si vous êtes non diplômé, que vous souhaitez faire vos preuves, et vous aimez vous investir dans l'exercice pour aboutir à votre fin?N'hésitez pas à candidater ! Votre profil nous intéresse.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre DOMINO Mission Perpignan recherche pour l'un de ses clients :Un Electromécanicien H/FVotre missionAu sein d'une industrie vous serez en charge de la maintenance, de la réalisation et de la conception de machines :Vos objectifs- démonter/monter des moteurs,- changement de pièces sur machines,- réparation, nettoyage, etc.Horaires de jour ou 2*8 + astreintes et intervention semaine et week-end. Possibilité d'itinérance sur la région toulousaine sans découché ou avec découché ponctuellement en grand-déplacement. Profil recherché Votre profil :Vous savez travailler en autonomie, tout en étant membre actif d'une équipe.-- Vous aimez les défis techniques et savez être force de proposition pour améliorer et fiabiliser les équipements de production.- Vous êtes rigoureux sur les normes de sécurité- Vous justifier de deux ou trois ans d'expériences sur un poste similaire- Habilitation électrique B1V/B2V/BR/BC serait un plus

Vos missions en tant qu'Ingénieur Cybersécurité :Appliquer la politique générale de sécurité des systèmes d'information et rédiger et/ou suivre la politique de sécurité du SI,Analyser les vulnérabilités identifiées lors des audits réguliers,Fournir des conseils pour la mise en oeuvre d'un plan de remédiation,Animer des travaux spécifiques dans chaque établissement du GHT pour renforcer le niveau de sécurité,Réaliser des audits techniques (tests de pénétration, revue de configuration, infrastructure...), effectuer et superviser des tests d'intrusion, garantir la résilience du système d'information,Identifier et analyser toutes les failles de sécurité critiques sur les systèmes d'information, effectuer des scans et des tests de vulnérabilité,Rédiger et présenter des rapports d'évaluation des vulnérabilités ainsi que des recommandations pour la remédiation,Qualifier les systèmes d'un point de vue technique et fonctionnel et vérifier le respect des normes, gérer les incidents de sécurité,Suivre et mettre en oeuvre les échanges techniques avec les prestataires,Rédiger les procédures, gérer les projets liés à la sécurité informatique,Assurer les interventions dans les locaux techniques,Participer au développement et à l'enrichissement des projets et des outils internes.Requiert un diplôme d'Ingénieur Bac +4 minimum.Connaissance en gestion de projet et animation de réunion, maîtrise en infrastructure (Windows et Linux, AD, Vmware, EDR MDM).Connaissance en règle de durcissement, traitement et bonne connaissance en gestion d'incident cyber, expérience sur la résilience, pentest, audit technique sur la sécurité.Au moins une première expérience technique d'au moins 4 ans est souhaitée avec une connaissance secteur sanitaire/santé.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre thermal situé dans les Pyrénées Orientales, trois Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) à compter ddu 02 septembre 2024. Possibilité de CDD d'un mois minimum, renouvelable.Dans un cadre enchanteur, au pied du massif du Canigó, l'établissement thermal offre aux adultes et aux enfants la bienfaisance de ses eaux, associée à la douceur de son micro-climat méditerranéen.Le centre thermal met à la disposition des curistes un appareillage technique qui permet d'appliquer les thérapeutiques concernant les cures de rhumatologie, d'oto-rhino-laryngologie et des affections broncho-pulmonaires dans les meilleures conditions, sous le contrôle de médecins thermaux.Salaire : 18.50 euros brut de l'heure + prime de congés payésFrais de déplacement sur présentation des justificatifs plafonnés à 100 euros.Logement mis à disposition en studio meublé à titre gratuit Profil: Le ou la candidat(e) devra être également titulaire d'un diplôme d'état ou avoir une équivalence. Inscription à l'Ordre obligatoire. Nous pouvons vous aider à monter les dossiers d'inscriptions.

Notre client, basé au nord du département, est spécialisé dans la production agroalimentaire.Êtes-vous prêt(e) à révolutionner l'agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ?Notre client recherche une personne capable de contribuer efficacement au bon déroulement de la production. Vos principales responsabilités seront : - Assurer l'alimentation de la ligne de production- Prendre en charge l'évacuation des produits en fin de chaîne de production- Veiller à l'optimisation constante de ces processus.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 61/jours- Salaire: 11.65 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Nous cherchons un(e) Agent(e) de production agroalimentaire (F/H) dynamique et ayant une première expérience, souhaitant s'investir sur du long terme.- Capacité à travailler sur une ligne de production- Connaissance du milieu agroalimentaire, un atout précieux pour comprendre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité- Esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel et participer à l'amélioration continue des processus de productionProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client, situé à CALCE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables.Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous piloter une carrière en tant que Conducteur super poids lourds (F/H)?Au sein d'une équipe orientée vers la qualité de service et l'efficacité, vous serez chargé(e) de parcourir la route à bord de véhicules spécifiques et adaptés. - Garantir le bon déroulement des opérations de chargement et déchargement de marchandises avec le véhicule à poly-benne- Assurer le respect des règles de sécurité lors de la conduite et des manœuvres avec le véhicule super poids lourds- Se conformer aux délais de livraison impartis, tout en gardant une conduite adaptée et respectueuse du code de la routeTout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: Intérim- Durée: 30/jours- Salaire: 12.97 euros/heureJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Pour le poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 1 an d'expérience et une aptitude confirmée en conduite de SPL poly-benne.- Capacité à conduire des véhicules Poly-benne exigée,- Minimum de 1 an d'expérience dans un poste similaire- Aptitude à respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur- Détenteur(trice) d'un permis de conduire poids lourds (CE) valide.Processus de recrutementVous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Notre client situé au nord de PERPIGNAN est un leader de l'industrie.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client se distingue par sa mentalité axée sur la stabilité, l'organisation à taille humaine et la valorisation des efforts individuels. Cela fait de lui une entreprise prometteuse pour votre carrière.Souhaitez-vous relever des défis stimulants en tant que Cariste (F/H) au sein d'une équipe dynamique ?Rejoignez notre client et soutenez leurs opérations quotidiennes pour l'acheminement des produits vers la ligne de production et la préparation des produits en sortie de ligne.- Utiliser le caces 5 pour transporter et ranger les produits dans l'usine- Assurer une liaison efficace entre l'usine et la ligne de production- Veiller à ce que les empilements et les déplacements de produits soient effectués de manière sécurisée.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim en 3X8- Durée: 33/jours- Salaire: 11.65 euros/heureDécouvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Tickets restaurantsNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Poste proposé : Cariste (F/H), avec expérience de 2 ans et maîtrisant l'utilisation du CACES 5.Compétences requises :- Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.- Une habilité à utiliser le CACES 5 en secteur industriel.- Une formation ou certification appropriée pour le poste de Cariste.- Une capacité à travailler de manière autonome et responsable en 3X8.Processus de recrutementPostulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Descriptif du poste Apave - Développe  ton expérience et affine ton expertise chez Apave Apave te propose de compléter ta formation, et de te  faire découvrir le métier de Chargé d'inspection électrique en apprentissage  au sein de l'agence de Perpignan.Qu'est ce que le métier de l'inspection ? Inspecter c'est :Vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public  au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur..Accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu?ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs.Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et  accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée de Techniciens(nes) amenés à intervenir dans les missions suivants :-  réalisation de vérifications réglementaires périodiques et initiales des appareils et installations électriques lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.- rédaction de rapports à destination de nos clients.- communication des constats suite aux inspections ou informations commerciales auprès de votre Manager.- participation au respect des réglementations et référentielsChoisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c'est :Rejoindre Apave en tant qu?alternant/apprentie, c?est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variésUne autonomie et des responsabilités progressivesDes équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.Alternance à pourvoir en septembre 2024 en contrat d'apprentissageLocalisation : Perpignan Compétences requises Parlons de toi !D'abord, ton cursus :Tu prépares un diplôme supérieur de type BTS électrotechnique/maintenance industrielle ou une licence.  Tu as une appétence pour le domaine de l'électricité et de la sécurité et souhaite une alternance dans le domaine de la prestation de services technique dans lequel tu pourras exprimer votre attrait pour la technique et le contact client .Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé-e par un cursus en apprentissage.  Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements .Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel,Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacerCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er  échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent.  Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du sujetTous les organismes multicellulaires hébergent un microbiote qui joue un rôle encore parfois mal défini mais crucial pour de nombreuses fonctions de leurs hôtes, notamment en lien avec leurs pathogènes. Notre équipe a récemment montré que la communauté bactérienne du mucus externe des poissons téléostéens était impliquée dans la relation avec leurs ectoparasites monogènes. Avec ce projet, nous désirons mieux comprendre à l'aide d'une approche en laboratoire si la modification du microbiote est une cause ou une conséquence de la présence des monogènes, et si les molécules qui attirent ces ectoparasites sont d'origine bactérienne. Nous suivrons également à travers une approche multi-omiques la réponse du microbiote et de l'holobionte (l'hôte téléostéen et les organismes associés) à l'infection parasitaire. Nous conduirons avec des poissons téléostéens de la famille des sparidés, le pagre (Pagrus pagrus) et la daurade royale (Sparus aurata), des approches expérimentales permettant d'étudier pour la première fois comment l'attraction des parasites est modulée par des hôtes aux microbiotes caractérisés, ainsi que les transcrits et métabolites qu'elles produisent. Ce projet permettra de comprendre comment le microbiote influence la relation entre des ectoparasites et leurs hôtes, ouvrant ainsi la voie au développement de nouveaux traitements antiparasitaires.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------All multicellular organisms harbour a microbiota that plays a role that is still sometimes poorly known but crucial for many functions of their hosts, especially in relation to their pathogens. Our team has recently shown that the bacterial community of the external mucus of teleost fish is involved in the relationship with their monogenean ectoparasites. With this project, we aim to better understand through a laboratory approach whether the modification of the microbiota is a cause or a consequence of the presence of monogeneans, and whether the molecules that attract these ectoparasites are of bacterial origin. We will also monitor the response of the microbiota and the holobiont to parasitic infection through a multi-omics approach. Using teleost fish from the sparid family, the red porgy (Pagrus pagrus) and the golden sea bream (Sparus aurata), we will conduct experimental approaches to study for the first time how parasite attraction is modulated by hosts with characterised microbiota, as well as the transcripts and metabolites they produce. This project will provide an understanding of how the microbiota influences the relationship between ectoparasites and their hosts, paving the way for the development of new antiparasitic treatments.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementConcours pour un contrat doctoralPrésentation établissement et labo d'accueilSorbonne Université SIM (Sciences, Ingénierie, Médecine)Etablissement délivrant le doctoratSorbonne Université SIM (Sciences, Ingénierie, Médecine)Ecole doctorale227 Sciences de la nature et de l'Homme : évolution et écologieProfil du candidatNous cherchons un(e) candidat(e) ayant un fort intérêt et une connaissance des interactions biotiques, idéalement en milieu aquatique, impliquant un travail patient et rigoureux sur des organismes de très petite taille. Il est aussi souhaitable qu'elle ou il possède une connaissance des approches moléculaires d'analyse de diversité. La ou le doctorant·e devra aussi avoir un goût prononcé pour le travail expérimental en laboratoire et pour l'analyse bioinformatique et statistique des données.La ou le doctorant·e devra avoir de bonnes aptitudes pour le travail en équipe, car il sera nécessaire d'interagir avec plusieurs groupes de recherche à l'Observatoire Océanologique de Banyuls et à l'Université de Perpignan (INTERMED, Microbiologie, Ichtyologie, Services et plateformes de l'OOB, Chimie, …) mais avant tout posséder un bon degré d'autonomie afin de rapidement faire de ce travail de thèse son propre projet.We are looking for a candidate with a strong interest in and knowledge of biotic interactions, ideally in aquatic environments, involving patient and rigorous work on very small organisms. Knowledge of molecular approaches for diversity analysis is also desirable. The PhD student should also have a strong interest in experimental laboratory work and in the bioinformatics and statistical analyses of data.The PhD student should have good teamwork skills, as it will be necessary to interact with several research groups at the Oceanological Observatory of Banyuls and the University of Perpignan (INTERMED, Microbiology, Ichtyology, OOB services and platforms, Chemistry, etc.), but above all he/she must have a good degree of autonomy in order to quickly make this thesis work his/her own project.Date limite de candidature  12/05/2024

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, Restaurant au sein d'un hotel 4*, CUISINER en Intérim. Lieu de mission: COLLIOURE Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un cadre de travail prestigieux. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre passion pour la cuisine et de développer vos compétences culinaires. Votre rôle sera essentiel dans la préparation de mets délicats et la satisfaction de notre clientèle exigeante. Vos missions : - Préparation et cuisson des plats en respectant les fiches techniques. - Gestion des stocks et approvisionnements nécessaires à la préparation. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la création de nouveaux menus en collaboration avec le/la chef de cuisine. - Assurer la qualité constante des plats servis. Contrat à temps plein saisonnier. Démarrage début AVRIL. Un entretien sera à prévoir au sein de l'entreprise. Compétences attendues pour ce poste : - Formation en cuisine ou expérience équivalente prouvée. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Créativité et passion pour la cuisi - Capacité à gérer le stress et à respecter les délais dans un environnement dynamique. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Missions :Assister le RSSI dans l'exécution de ses responsabilités en matière de sécurité du système d'information,Contribuer à définir l'analyse des risques liés à la sécurité informatique et à la confidentialité des données ainsi qu'au plan annuel d'amélioration de la sécurité. Formaliser la documentation associée,Participer à la définition des exigences de sécurité à intégrer dans chaque projet applicatif ou technique,Élaborer les tableaux de bord de sécurité comprenant le reporting des incidents de sécurité informatique (SSI) de la DSI,Maintenir à jour la cartographie du SI de la DSI,Rédiger des notes technologiques sur la sécurité pour la DSI,Garantir le respect de la politique de sécurité des systèmes d'information et notamment des mesures de sécurité informatique,Vérifier la conformité à toutes les normes, standards, procédures et outils relatifs à la sécurité du SI,Définir, planifier et implémenter des normes, standards, procédures et outils en matière de sécurité du SI,Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité tels que la sauvegarde, les virus et la confidentialité des données, le personnel de la direction aux questions de sécurité du système d'information et contribuer à la constitution des dossiers de certification ISO27001, ISO27002 et hébergeur de données de santé.Diplôme d'Ingénieur, au moins une première expérience marquée sur concernant les enjeux et les problématiques de cybersécurité. Vous disposez d'une connaissance technique, au moins fonctionnel d'une infrastructure avec une connaissance du secteur sanitaire de la santé.Connaissance : Gestion de projet et animation de réunions, maîtrise de Windows/Linux et réseaux/sécurité Firewall, connaissance politique de durcissement des SI, politique de sécurité du SI, connaissance AD Vmware, connaissance EDR MDM, pratique et utilisation des normes, réglementation du SI, connaissance des applications et mise en place.Humainement, vous êtes une personne de consensus avec le sens du service public et bon relationnel.

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, Camping 4*, un(e) Agent d'entretien en Intérim H/F. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cadre de travail agréable et contribuez à l'excellence de l'expérience client. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces communs, des sanitaires et des hébergements, assurant ainsi le confort et la satisfaction des vacanciers. Vos missions : - Maintenir la propreté des espaces communs, des sanitaires et des hébergements. - Utiliser de manière appropriée les produits de nettoyage et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux services concernés. - Participer à la gestion des stocks de matériel et de produits d'entretien. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services proposés aux clients. Démarrage le 20.04.24 jusqu'au 01.09.2024 De 24h à 26h par semaine Compétences attendues : entret - Expérience préalable dans l'entretien ménager ou dans un poste similaire. - Connaissance des produits de nettoyage et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique pour réaliser les tâches quotidiennes. - Attention aux détails pour assurer un niveau élevé de propreté et d'hygiène. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

La société (chiffres , activités, valeurs)Cette belle PME (100p), filiale d'un des leaders de la transition énergétique est solidement implantée depuis bientôt 50 ans sur l'Aude et les P-OElle propose de multiples offres techniques en fonction des besoins et des configurations de projets (Audit et rénovation énergétique. Conception et Ingénierie. Travaux neufs et réhabilitations. Réalisation des travaux. Maintenance et SAV)Les clients sont issus du secteur public comme privé, dans les domaines du tertiaire, de l'industrie et de la santé.Expertise, proximité, confiance, fidélité, cohésion sont les mots qui la caractérisent le mieux dans sa relation avec les clients comme en interne.L'équipe s'agrandit et nous recherchons un:Technicien Bureau d'Etudes CVC (H/F)Le poste et les conditions (3 infos clefs)En étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires, vous réaliserez les études d'installation de chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage et plomberie sanitaire.Dans ce cadre, vos principales missions sont :Proposer des solutions techniques dans le respect des normes, des règles de sécurité, de qualité et d'environnementElaborer les documents techniques, plans, dimensionnement réseau et noticesElaborer les plans d'exécution en relation avec le responsable d'affaireParticiper au processus d'achat (aide à la détermination des fournisseurs)Intervenir éventuellement dans le suivi technique du projet (quelques visites de chantier)Le profil recherché et les qualités requisesIdéalement issu(e) de formation Bac +2 minimum type BTS ou DUT en Génie thermique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études CVC, ou en entreprise.Vous avez une réelle expertise technique dans le domaine CVC.Vous maitrisez le logiciel Autocad et les différents outils de dimensionnement des équipements (des connaissances en BIM seraient un plus).Vous êtes autonome, doté d'une bonne analyse technique.Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes curieux(se) On est au pays du rugby. Respect, engagement, cohésion, esprit d'équipe sont de vraies valeurs dans cette entreprise. Celles qu'on attend de vous également.Salaire selon profil et expérience + Participation + Intéressement + PEE attractif.