Aperçu des statistiques du marché du travail dans

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie du bâtiment intervenant sur des projets tertiaires, hospitaliers , industrie , un Ingénieur CFO CFA (H/F) sur Montpellier . Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment (bureau, santé, logements…) ou industrie dans la spécialité électricité courants forts HT/BT/ courants faibles/SSI. Vous participez, en étroite collaboration avec les Maître d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.Vos activités principales :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts,Assurer la conception des installations courants forts HT/BT/ courants faibles/ SSI et exécuter les missions vendues par l’entreprise dans le respect des procédures internes, des règlements et des normes nationales et/ou internationales,Assurer de façon constante les relations techniques avec le client et les partenaires,Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité qui lui sont confiés prenant en compte les contraintes du projet,Réaliser et/ou superviser la production des pièces graphiques à l’aide de la CAO ou DAO (Autocad, REVIT), synoptiques et plans,Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés et l’analyse des offres des entreprises lors d’appels d’offres,Assurer le suivi de la réalisation (Visa, DET)Participer aux essais avant mise en service et aux opérations de réception et de levées de réserves.Atlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie du bâtiment intervenant sur des projets tertiaires, hospitaliers , industrie , un Ingénieur CFO CFA (H/F) sur Montpellier . Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment (bureau, santé, logements…) ou industrie dans la spécialité électricité courants forts HT/BT/ courants faibles/SSI. Vous participez, en étroite collaboration avec les Maître d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.Vos activités principales :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts,Assurer la conception des installations courants forts HT/BT/ courants faibles/ SSI et exécuter les missions vendues par l’entreprise dans le respect des procédures internes, des règlements et des normes nationales et/ou internationales,Assurer de façon constante les relations techniques avec le client et les partenaires,Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité qui lui sont confiés prenant en compte les contraintes du projet,Réaliser et/ou superviser la production des pièces graphiques à l’aide de la CAO ou DAO (Autocad, REVIT), synoptiques et plans,Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés et l’analyse des offres des entreprises lors d’appels d’offres,Assurer le suivi de la réalisation (Visa, DET)Participer aux essais avant mise en service et aux opérations de réception et de levées de réserves.votre profilIngénieur·e ou équivalence bac+5 spécialisé en électricité, vous possédez minimum 5 années d’expériences idéalement au sein d’un bureau d’études techniques ou du bureau d’études d’une entreprise.Vous avez connaissance des normes notamment C15-100, C14-100, C13-100, réglementation incendie ERP, Habitation, SSI, DTU dans son domaine.Vous connaissez les règles de l’art techniques et organisationnelles dans le domaine de l’électricité, expérience minimum de 5 années souhaitée en tant qu’ingénieur Electricité au sein d’un bureau d’études techniques, entreprise ou d’un bureau de contrôle. Expérience de projets dans le milieu industriel souhaitée.

À propos de nous Pour l'un de nos clients, spécialisé en éclairages intérieurs, extérieurs et de sécurité (projets LEDS), nous recherchons un technico-commercial en CDI. Description du poste Vos missions:-    assurer le suivi et le développement de la clientèle existante de la Société ; -    prospecter la clientèle potentielle et tenter de récupérer les anciens clients en établissant pour chacun d'eux les raisons de leur rupture de collaboration avec la Société ; -    visiter régulièrement les clients de la Société. A cet égard, la fréquence des visites est laissée à sa discrétion avec un minimum de quatre visites annuelles par client ; -    rédiger un rapport d'activités détaillant chaque visite client et remettre un rapport hebdomadaire écrit par mail au Chef de Secteur chaque lundi. Poste en home officeSecteur : départements  11, 12, 34, 66Le candidat doit être domicilié idéalement sur le département 34Rémunération : Fixe : 2 200,00 € brut mensuelVariable : 2 % de la marge brute - sachant que les commissions ne sont pas plafonnées.Estimation de la rémunération brute annuelle : 30 - 32 K€Prise de poste : dès que possible  Profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience similaire en prospection commerciale et vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, en plein développement.

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.112 mandataires travaillent avec nous dans l'Hérault, mais Fabrègues n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.Vous êtes le champion de la conception et rien ne vous fait plus plaisir que l’effet « Waouuuu » que vous provoquez chez nos clients ! De la compréhension à l’accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d’esquisser, de concevoir et d’optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.Sentez-vous libre, et inspiré(e) pour proposer les produits complémentaires adaptés ! Et oui, un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, c’est comme un poulet rôti sans frites !Postulez sur concepteur-vendeur.frLe ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.

Immo Réseau est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Immo Réseau recrute dans 188 villes en France, dont Montpellier. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Montpellier !Créé en 2010, et se développant en marketing de réseau depuis juin 2019, ImmoRéseau est un réseau constitué de plusieurs centaines de conseillers immobiliersindépendants sur tout le territoire français. Ce réseau à taille humaine vous offre devéritables possibilités d’évolution de carrière !Immo Réseau recrute dès aujourd'hui ses talents de demain.UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONSRejoindre Immo Réseau, c'est rejoindre le réseau immobilier en MLM (marketing deréseau) avec la meilleure rémunération managériale du marché.Assurez-vous une forte rémunération dès votre 1 ère  vente et multipliez vos revenus endéveloppant votre propre équipe : Jusqu’à 65% de commissions sur vente pour vous Managez votre propre équipe de commerciaux et profitez d’unerémunération sur le C.A de votre équipe sur 5 niveaux, avec un minimumde 10% sur le niveau 1.DES OUTILS PERFORMANTS ET DES SERVICES INNOVANTS Un programme de formation GRATUIT, ILLIMITÉ et validant LOI ALUR(juridique, management, technique, développement, Commercial,communication) + coaching personnalisé Vos annonces sur tous les sites de publication en ILLIMITÉ Remontée d'annonces GRATUITE sur Le Bon Coin pour les mandatsexclusifs Votre mini site web dédié, mis en avant sur les moteurs de recherche Une assistance web, juridique, commerciale et administrative Logiciel de pige Taktik’Immo et de transaction ADAPTIMO Dossiers d’estimation professionnels avec JestimoEt en plus : Vous travaillez autour de chez vous et de chez vous Vous êtes votre propre patron Vous organisez vos journées comme vous le souhaitezDonnez un nouvel élan à votre carrière, rejoignez immo reseau !Profil :Nous recherchons partout en France des débutants comme des professionnels del’immobilier : Motivé Organisé et rigoureux Avec ou sans une expérience dans l’immobilierStatut proposé :Agent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur.

MissionFIDUCIAL SOFIRAL est une société d'avocats inter-barreaux créée en 1970. Rejoindre les équipes de FIDUCIAL SOFIRAL, c'est intégrer un collectif de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présent dans toute la FRANCE grâce à ses 90 bureaux. FIDUCIAL SOFIRAL est le partenaire de proximité du Chef d'entreprise et l'accompagne dans les différentes étapes de son développement, dans la structuration de son activité, pour défendre ses intérêts et le conseiller, en restant à l'écoute quotidienne de ses préoccupations. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés et le droit commercial qui constituent le cœur de notre métier pour notre clientèle, sociétés de toutes tailles - TPE, PME, groupes de sociétés, professions libérales, artisans et commerçants - et dans tous les domaines d'activités Vous recherchez un stage dans le domaine du droit pour compléter votre formation supérieure (type Master). Et si vous deveniez notre futur(e) Stagiaire en droit des Affaires H/F ?En étroite collaboration avec notre équipe, vos principales responsabilités seront les suivantes :- La rédaction et le suivi des approbations de comptes.- La réalisation de formalités non complexes.- L'initiation à la création de sociétés et aux modifications diverses. Selon votre appétence, vous assisterez à certains rendez-vous avec des clients. Et dans le cadre de ce stage, vous aurez à travailler sur des problématiques juridiques.ProfilVous êtes par nature dynamique avec des capacités rédactionnelles et un bon esprit d'analyse …autant d'atouts majeurs pour intégrer notre équipe et mener à bien vos missions. Localisation : Montpellier (Millénaire)Durée : 4 moisDates de démarrage : A partir de février 2024L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

Vous souhaitez vous surpasser et développer vos compétences sur un poste de cadre Business Developper H/F ? Nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons pour notre client des cadres commerciaux expérimentés dans la vente de sites web en CDI situé à Montpellier (Millénaire). Vous connaissez le secteur des sites vitrines / sites webs ? Vous êtes un commercial prêt à vous dépasser ? Vous êtes un chasseur dans l'âme ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour le N°1 français du marketing digital et de la communication web. Leur mission ? Mettre à la disposition des professionnels des services à très fortes audiences sur ses propres médias, de la data géolocalisée, des plateformes tech, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés mais aussi des talents en matière de data, de développement et de marketing digital.En occupant ce poste, vous serez en relation avec les clients et serez leur interlocuteur privilégié. Au sein des équipes dédiées de chasse, votre mission sera de développer les ventes digitales sur le périmètre qui vous sera confié en assurant la prise de RDV auprès des prospects et la conquête de nouveaux clients grâce à une large gamme de solutions de communication adaptées (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, Site Internet...). Ces outils seront vos armes pour séduire vos prospects au travers d’une véritable stratégie, comme un véritable coach digital au service de leurs enjeux.En résumé ta mission sera : Développer/ fidéliser un portefeuille (200 clients) et assurer sa rentabilitéConquérir de nouveaux clients, en générant de l’upsell tout au long de l’annéeAssurer une prospection terrain et téléphoneContribuer à l’amélioration des techniques de vente en continu avec toute l’équipeSalaire fixe 28k brut annuel + primes sur objectifs (non plafonnées) possibilité d'atteindre 50 à 90K€ de variables.Statut CADRE au forfait Télétravail possible   Avantages : Voiture de fonctionCarte essenceTickets restaurantsMutuelleCE5 semaines de congés + 11 RTT Profil: Pas de diplôme requis, votre MOTIVATION fera toute la différence. Cependant, une première expérience en commerce terrain est requise et notamment dans les solutions digitalisées (la vente en One Shot est un plus). Vos qualités : Team-PlayerAmbitieux et ultra-dynamiqueAutonome, organisé et résilientDynamique, particulièrement réactif et toujours de bonne humeur, avec un mental d’acierDoté d’un excellent relationnel et rédactionnelPassionné et curieux100% à l’aise sur le CRM Salesforce, ainsi qu’avec : WhatsApp, Google, Facebook, Insta, Linkedin…

Nous recherchons pour notre client, grand Groupe dans le retail pour enfant, un/une Comptable Filiale au siège.Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les donnéescomptables et participe activement aux opérations de clôture.Il analyse les comptes et les justifie.Missions principales :Pour la Comptabilité Filiales :- Remontée chiffres d’affaires succursales- Rapprochement du chiffre d’affaires caisses/chiffre d’affaires comptable- Suivi des caisses papiers magasins- Enregistrement et Paiement des notes de frais- Rapprochement et lettrage des comptes pivot et transitoire- Remontée des banques- Enregistrement et suivi des listes de naissances- Circularisations des comptes bancaires- Saisie des dépenses magasins- Suivi et remboursement des détaxes- Reporting auprès de la direction Groupe et Pays- Suivi des dépôts d’espèce- Garantir les informations auprès des Directeurs Régionaux- Mise en place de process lié au Poste- Saisie ou intégration des salaires et lettrage- Préparation des déclarations de TVA- Etablissement de la liasse fiscale- Rédaction de rapport de gestion et annexe- Reporting- Contrôle des balances mensuelles et explication des variances- Suivi et justification des comptes intercosProfil: Connaissances Techniques :Maîtriser la gestion comptable et les normes d'entrepriseMaîtrise du plan comptableConnaître la législation sur les transactions commercialesExpert sur outil informatique : Pack Office, ERP (M3)Maîtrise de la comptabilité analytiqueMaitrise professionnelle des langues : Anglais et EspagnolBac +2/3 en comptabilitéExpérience de 3 ans minimum sur une fonction similaireQualités requises :Rigueur, honnêteté, méthode et organisationCuriosité, travail d’équipeBonne faculté à communiquer et à négocierAutonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller, il a un bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles pour son responsable.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Vos missions :Transformer et automatiser la production actuelle qui est sous Acces pour du MS SQL.Développer et mettre en oeuvre des stratégies pour améliorer les processus de collecte, de stockage et d'utilisation des données.Organiser et accompagner le développement sur les environnements de pré prodDesigner une plateforme POWER BI pour être plus performant (aujourd'hui il y a plusieurs plateformes existantes sans de liens entre elles ni de connexion)Conditions :CDI à pourvoir rapidementRémunération : aux alentours de 35-40 kEUR brut/ an Profil recherché Vos compétences et atouts :Très bonne connaissance de Power BIMaitrise de l'outils SSISBonne connaissance de l'outil SSASMaitrise des outils de débogage et optimisation de requêtes SQLMaitrise du langage T-SQLBonne connaissance du langage DAX- Modélisation des datawarehouses- Intégration des données et ETL- Modélisation des Cubes multidimensionnels et tabulaires- Outils :QlikView, PowerBI, Microsoft Visual Studio 2019, SQL server 2019

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation informatique un Chef de projet IT (H/F) à Montpellier.Vos missions :- Participer à la phase de conception et à la construction des projets,- Participer aux études préalables, études de marché, benchmarking des solutions,- Participer à l'établissement du cahier des charges en recensant les besoins métiers,- Gérer et coordonner les relations avec les prestataires et les différents services du Groupe,- Surveiller et garantir la conformité de la réalisation avec le cahier des charges,- Surveiller et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité,- Suivre et mettre à jour les plannings,- Participer à la rédaction et à l'exécution des jeux de tests,- Gérer et participer au déploiement des applications,- Participer à la maintenance et au développement des applications informatiques métiers,- Accompagner le changement, former les utilisateurs,- Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique,- Proposer à son responsable hiérarchique des méthodes et procédés pour améliorer les objectifs fixés- Participer à la transformation numérique du Groupe tout en promouvant les bonnes pratiques,Conditions :CDI à pourvoir rapidementRémunération : aux alentours de 35-45 kEUR brut/ an Profil recherché Vos compétences et atouts :- Sens de l'organisation- Discrétion- Réactivité et pragmatisme- Capacités à discerner rapidement les priorités- Capacités à communiquer vers son responsable et vers les utilisateurs- Qualité d'écoute, de dialogue et de transmission,- Sens du travail en équipe- Capacités à motiver et à fédérer,- Animer des réunions- De formation initiale en Informatique, dans les métiers de l'environnement ou du service- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire

Vous souhaitez intégrer une entreprise de transport bien implantée et reconnue ?Votre agence Randstad de Montpellier recherche pour son client un conducteur super poids lourd (H/F) expérimenté.La prise de poste est à Castries, et le poste est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission intérim.Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises de la grande distribution, ou de l'industrie. Vous intervenez en courte distance (distribution, régionale) ou en longue distance (national). Au volant d'un ensemble articulé, vous avez pour missions de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises. - superviser les opérations de chargement et de déchargement / Selon les clients, vous participez au déchargement. - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Responsable de votre véhicule, vous veillez à l'entretien de votre véhicule. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison…) sont également très importantes. Profil: Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Livrer vos clients en temps et en heure est pour vous une préoccupation essentielle. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier cariste avec expérience et visite médicale du travail à jour. La mission se réalise en partie à l'extérieur.Vous avez le Cases 3 avec votre visite médicale à jour cette offre vous concerne !!!!La Maîtrise des mathématique niveau 3ème est nécessaire (volume, m2, surface...) et savoir utiliser des outils informatiques de base.De plus, Être a l'aise avec les clients sera essentiel pour mener à bien votre mission. Les horaires sont de 7H a 20H par volume de7H par jour (Travail le samedi), salaire au SMIC et tickets restaurant. Profil: Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience dans l'utilisation de votre Caces 3. Le véhicule n'est pas nécessaire puisque votre mission est accessible par le tramway. On attend avec impatience votre candidature !!!!

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Castelnau, leader sur le marché des technologies de pointe permettant une meilleure authentification et traçabilité des produits et/ou activités, un Agent de fabrication (F/H).Vous êtes en charge de la qualité des productions et de bon fonctionnement des lignes de production.Pour cela vous devrez gérer et contrôler votre production en vous assurant du bon déroulement de vos actions de manutention sur votre ligne. Vous vous occuperez des produits non conformes dans le respect des procédures qualités.Le planning horaire du poste est fait à la quinzaine ( 15 jours de jour/ 15 jours de nuit) du lundi au jeudi ou du vendredi au dimanche. Profil: Vous devez idéalement être issus de formation dans l'industrie idéalement dans le domaine de la microélectronique, automatismes industriels ou expérience équivalente.Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se)et vous savez vous intégrer rapidement au sein d'une équipe, nous attendons votre candidature !!!!!

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence de Montpellier (34).Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :  • Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ; • Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ; • Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ; • Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte.Enfin, vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale.ProfilAprès un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d'expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives. Ce n'est pas votre cas, pas de panique !Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !FIDUCIAL c'est : • Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité • De l'autonomie avec le soutien nécessaire • De l'évolution • Des projets transverses pour développer vos missions • 39h avec un aménagement des horaires • 10 jours de RTT • Prime de participation • Mutuelle de Groupe Avantageuse • Team Building  • 1 CSEEt encore beaucoup d'avantages à découvrir !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, vous intégrerez l'équipe Fiance-Comptabilité composée de 6 personnes et participerez à différentes missions comptables pour le Groupe.Vos principales missions seront les suivantes :Traitement et gestion de la comptabilité générale de plusieurs entitésSaisie des factures, des paiements des établissementsSaisie et intégration des pièces comptables dans le logiciel comptableIntégration et saisie des banquesEtat de rapprochement bancaireGestion des écritures des flux et rapprochementGestion et relations fournisseursPréparations et déclarations TVA mensuelleRévision des comptes fournisseurs et clientsEffectuer l'ensemble des déclarations fiscales,Prise en charge de l'élaboration des bilans et des liasses fiscales,Formation en comptabilité BAC +2/3. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience significative à une fonction similaire ou équivalente. La connaissance de l'hôtellerie restauration serait un véritable atout.Connaissances de SAGE 1000, Maitrise d'Excel.Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux (se), curieux (se), organisé (e), appréciant les chiffres. Au-delà des qualités requises pour ce poste, vous saurez avoir une bonne capacité d’adaptation face aux situations opérationnelles et une bonne gestion de la difficulté et des priorités. Volontaire, ayant un bon relationnel et appréciant l’esprit d’équipe.Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre nouveau challenge ? Pourquoi ne pas intégrer 369 Degrés ?Le groupe développe une nouvelle typologie d’établissements hôteliers 4 et 5* où s’apprécie un luxe sensé, en phase avec son environnement. Le but est de créer la surprise, tant sur le marché qu’auprès des hôtes, et d’entreprendre toujours en ce sens.De la création à l’exploitation d’établissements d’exception, notre expertise est à la fois stratégique et opérationnelle. Le challenge comme culture d’entreprise : se remettre en question toujours, voir plus loin, plus haut, plus fort. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Nous recherchons pour notre client, Leader français dans le développement et le déploiement de réseaux multiservices Wifimaillés/LoraWan et de solutions connectées innovantes. Un Testeur QA en CDI !Vous intégrerez le département R&D et Validation dont la principale mission est de vérifier la qualité et la conformité des produits et solutions livrés à nos clients. Directement rattaché au Responsable Validation, vous serez notamment en charge de :Assurer la conformité entre le développement réalisé et les spécifications fonctionnelles des produits informatiques livrés (nouveaux produits, évolutions, correction d'incidents).Concevoir des cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles.Exécuter manuellement ou automatiquement les tests.Analyser les écarts entre les résultats attendus et obtenus.Rédiger les fiches d’anomalie résultant des tests effectués et les transmettre aux équipes en charge des corrections.Suivre les anomalies remontées aux équipes de Développement.Participer à la définition des besoins pour les environnements de test.Participer à l’amélioration des méthodologies et des outils utilisés en équipe de test.Participer à la rédaction de documentsVous serez amenés à travailler sur de multiples projets : logiciel, web, technologies WiFi etLora, objets connectés.Vous travaillerez sous les environnements Linux et Windows.Profil: Rigoureux, curieux et patient, vous aimez procéder avec méthode et organisation. Vous êtesdiplomate et possédez un bon relationnel qui vous permet de travailler en équipe. Vous avezégalement une bonne capacité d’adaptation.Vous avez déjà travaillé avec les outils comme Redmine, GitLab, Squash ...Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.De notions de programmation et la connaissance d’outils de scripting de test seraient unplus.• Profil :- Formation souhaitée : Bac+2 ou équivalent en Informatique- Durée d’expérience : débutant et autodidacte accepté- Niveau d’anglais technique : bon (lu, écrit)• Les atouts :- Télétravail.- Le siège social est situé à Clapiers, secteur dynamique et bien desservi, proche detous commerces, riches en restaurants, et services divers.- L’interculturalité, la convivialité et le dynamisme sont de mise au sein de nos équipes.- Le CSE organise diverses activités tout au long de l’année.- Salle de sport à disposition.Poste à pourvoir en CDI rapidement !Process de recrutement: Un premier appel de qualificationUn entretien avec le/la chargé(e) de recrutementUn entretien physique avec notre clientVous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !

votre missionRattaché à la direction de Pôle Bâtiment, vous intervenez sur des opérations tertiaires,  santé, hospitalier. Dans le cadre de la réalisation des études techniques d’un projet, et de la diffusion des instructions, le chef de projet est responsable de :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts dans sa spécialité.Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialitéEtablir les principes de dimensionnement et d’implantation des ouvrages pour les dessinateurs et projeteurs.Contrôler les prestations fournies par les dessinateurs et projeteurs.Etablir les dossiers de consultation.Analyser les offres des entreprisesEffectuer le visa des plans EXE en phase réalisation.Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques et financiers.Gérer la relation avec le client et les partenairesvotre profilDiplôme d’ingénieur/master généraliste en bâtiment ou spécialisé génie électrique, génie thermique ou structure avec minimum 5 années d’expérience au sein d’un bureau d’études techniques

ClientNotre client, un établissement thermal situé proche de Montpellier propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Poste à pourvoir du 03 juin au 06 juillet.Posteimeriez-vous vivre une expérience enrichissante en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans nos établissements thermaux ?Prêt(e) à apporter vos compétences pour le bien-être des patients dans un établissement thermal rénové et agréable ? Voici vos missions principales :- Aider les curistes dans leur orientation thérapeutique spécifique (phlébologie et rhumatologie) pour améliorer leur santé.- Appliquer des massages thérapeutiques en utilisant uniquement de l'eau thermale, lors de séances individuelles en cabine de soins.- Participer à des rotations en piscine de mobilisation, pour varier les soins apportés aux patients.Alors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: Intérim- Durée: 1 mois- Salaire: 20.40 euros/heureProfilNous recherchons un masseur kinésithérapeute (F/H) hautement qualifié pour assister nos clients en phlébologie et rhumatologie, avec une empathie remarquable, un sens du relationnel affirmé, et une grande flexibilité.- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute- Expérience en phlébologie et rhumatologie appréciée, mais pas obligatoire- Excellentes compétences en relations interpersonnelles- Flexibilité pour travailler en matinée ou en après-midi du lundi au samedi.Processus de recrutementPrêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !MarqueRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Description du sujetLimiter les séquelles suites à un Accident vasculaire cérébral (AVC) est un enjeu majeur de santé publique : il y a 130 000 nouveaux cas par an en France dont au moins 2/3 nécessitent une rééducation longue et couteuse. Pour mieux rééduquer, il faut mieux comprendre pour mieux exploiter la neuroplasticité (Cramer et al., 2011).L'analyse fine du fonctionnement du cortex sensorimoteur lors d'un mouvement est réalisable en routine clinique en combinant 3techniques d'imagerie fonctionnelle : fNlRS, fEEG et fMOCAP. La technique fNIRS (functional near infrared spectroscopy) est basée sur l'enregistrement indirect de l'activité́ é́ hémodynamique du cerveau et le couplage neuro-vasculaire (comme la fMRl, functional magnetic resonance imagery). La technique fEEG est basée sur l'enregistrement de l'activité électrique du cortex cérébral. La technique fMOCAP (functional motion capture) est basée sur l'enregistrement du mouvement dans des tâches spécifiques. En combinant fEEG et fNlRS, on obtient une image plus complète de l'activité cérébrale : électrophysiologie des neurones et leur consommation d'énergie. En combinant l'imagerie fonctionnelle cérébrale et la capture de mouvement, on obtient une image du fonctionnement cérébral pendant le mouvement quantifié . La technique fNIRS+fEEG+fMOCAP est très intéressante en rééducation car elle permet un enregistrement de différents signaux en situation écologique (debout, assis) lors de tâches impliquant des mouvements proximaux et distaux des membres supérieurs (Delorme et al., 2019 ; Bakhti et al., 2018). De plus, le système est sans fil et sans marqueur, rapide et facile d'utilisation, et ne présente aucun risque pour le patient. Notre équipe UM/IMT/CHU maitrise en routine l'acquisition simultanée fNIRS+ fEEG+fMOCAP lors de tâches motrices, ainsi que le pipeline d'analyse des données. L'indice de latéralisation (lL) dérivant des données fNIRS caractérise la distribution de l'activation entre les deux cortex sensorimoteurs lors de tâches fonctionnelles ; tandis que l'analyse temps-fréquence alpha et beta dérivée des données fEEG fournit des informations supplémentaires sur le niveau excitateur/inhibiteur de chaque cortex sensorimoteur lors des tâches fonctionnelles. L'analyse de la cinématique dérivée des données fMOCAP informe sur la qualité de chaque réalisation motrice. Ainsi un nouveau protocole de tâches fonctionnelles ainsi que des pipelines d'analyse des données fNIRS+fEEG+fMOCAP ont été développés.Pour les signaux de types EEG et NIRS, les caractéristiques (au sens features) temporelles et fréquentielles classiques seront complétées par des mesures non-linéaires issues de méthodes plus récentes (Kantz & Schreiber, 2004). Plus spécifiquement, des caractéristiques issues d'analyses de récurrence (Marwan et al. 2007 ; Ramdani et al. 2021 ; Medrano et al. 2021) seront exploitées pour obtenir une description plus complète de la structure temporelle des données recueillies.L'étape suivante sera fondamentale pour le projet. Il s'agira de construire des algorithmes pour classer les signatures de la plasticité cérébrale permettant de suivre l'effet de la rééducation post AVC sur la plasticité cérébrale et la récupération de l'usage du bras parétique en nous concentrant sur un traitement prudent des incertitudes (Denoeux et al, 2020 ; Jacquin et al, 2021, Imoussaten et al. 2020) dans les données enregistrées.L'objectif de ce projet est donc de classifier numériquement les signatures de la plasticité cérébrale permettant de suivre l'effet de la rééducation post AVC sur la récupération de l'usage du bras parétique. Des données sont déjà disponibles, grâce à des mesures avant-après rééducation (pour évaluer l'effet de la rééducation) et 6 mois après (pour évaluer la persistance de l'effet) réalisées dans le cadre du PHRIP ReArm (Muller et al., 2021). Enfin, ce projet est également original car il permet l'analyse de données multimodales (activité cérébrale et mouvement) (Bakhti 2020).------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Limiting the after-effects of a cerebrovascular accident (CVA) is a major public health issue: there are 130,000 new cases per year in France, at least 2/3 of which require lengthy and costly rehabilitation. To improve rehabilitation, we need to understand neuroplasticity better (Cramer et al., 2011).Detailed analysis of the functioning of the sensorimotor cortex during movement is possible in routine clinical practice by combining 3 functional imaging techniques: fNlRS, fEEG and fMOCAP. The fNIRS (functional near infrared spectroscopy) technique is based on the indirect recording of haemodynamic activity in the brain and neurovascular coupling (like fMRl, functional magnetic resonance imaging). The fEEG technique is based on recording the electrical activity of the cerebral cortex. The fMOCAP (functional motion capture) technique is based on the recording of movement in specific tasks. Combining fEEG and fNlRS gives a more complete picture of brain activity: electrophysiology of neurons and their energy consumption. Combining functional brain imaging and motion capture provides a quantified picture of brain function during movement.The fNIRS+fEEG+fMOCAP technique is of great interest in rehabilitation because it allows different signals to be recorded in an ecological situation (standing, sitting) during tasks involving proximal and distal movements of the upper limbs (Delorme et al., 2019; Bakhti et al., 2018). In addition, the system is wireless and markerless, fast and easy to use, and poses no risk to the patient. Our UM/IMT/CHU team routinely masters simultaneous fNIRS+ fEEG+fMOCAP acquisition during motor tasks, as well as the data analysis pipeline. The lateralisation index (lL) derived from the fNIRS data characterises the distribution of activation between the two sensorimotor cortices during functional tasks; while the alpha and beta time-frequency analysis derived from the fEEG data provides additional information on the excitatory/inhibitory level of each sensorimotor cortex during functional tasks. Kinematic analysis derived from fMOCAP data provides information on the quality of each motor task. A new functional task protocol and fNIRS+fEEG+fMOCAP data analysis pipelines have therefore been developed.For EEG and NIRS signals, the traditional temporal and frequency features will be supplemented by non-linear measurements derived from more recent methods (Kantz & Schreiber, 2004). More specifically, features derived from recurrence analyses (Marwan et al. 2007; Ramdani et al. 2021; Medrano et al. 2021) will be used to obtain a more complete description of the temporal structure of the data collected.The next stage will be fundamental to the project. It will involve building algorithms to classify the signatures of cerebral plasticity, making it possible to monitor the effect of post-stroke rehabilitation on cerebral plasticity and the recovery of the use of the paretic arm, focusing on the careful treatment of uncertainties (Denoeux et al, 2020; Jacquin et al, 2021, Imoussaten et al. 2020) in the recorded data.The aim of this project is therefore to numerically classify the signatures of cerebral plasticity, making it possible to monitor the effect of post-stroke rehabilitation on the recovery of the use of the paretic arm. Data is already available from measurements taken before and after rehabilitation (to assess the effect of rehabilitation) and 6 months after (to assess the persistence of the effect) as part of the PHRIP ReArm programme (Muller et al., 2021). Lastly, this project is also original in that it enables multimodal data (brain activity and movement) to be analysed (Bakhti 2020).------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementPrécisions sur le financementEnseignement supérieurPrésentation établissement et labo d'accueilIMT MINES ALESEtablissement délivrant le doctoratIMT MINES ALESEcole doctorale166 I2S - Information, Structures, SystèmesProfil du candidatLa candidate ou le candidat recherché (e) aura préférentiellement une formation en apprentissage automatique et traitement du signal et avec une expérience sur les signaux électrophysiologiques.Profil et compétences : diplôme d'ingénieur ou Master 2, en apprentissage automatique et/ou traitement du signal (option biomédical), ingénierie biomédicale ou neurosciences computationnelles, bon niveau en mathématiques, et autonome en programmation (python, Matlab).The candidate will have a background in machine learning and signal processing, with experience of electrophysiological signals.Profile and skills: engineering degree or Master 2, in machine learning and/or signal processing (biomedical option), biomedicalengineering or computational neuroscience, good level in mathematics, and autonomous in programming (python, Matlab).Date limite de candidature  12/05/2024