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iad FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iad FRANCE recherche de nouveaux conseillers dans 500 villes en France, dont Balma. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Balma !Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ?Devenez conseiller en immobilier indépendant iad FRANCEÀ propos de iadiad est le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Il est fondé sur le partage, le digital et la formation.iad poursuit son développement en France et à l’étranger, avec l’ouverture du Portugal, de l'Italie, de l'Espagne et de l'Allemagne, et vous permet de bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs.Pourquoi nous rejoindre?NOTORIÉTÉ : présent dans toute la France, au Portugal, en Italie, en Espagne et en Allemagne, le réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive.LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE : devenez manager et développez votre propre organisation. Vous serez rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez iad.DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE : une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions…), un accompagnement marketing et juridique.Vos missionsProspecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfilFemme ou HommeDébutants acceptésDe formation ou de sensibilité commercialeGoût du challengePour assister à une présentation d’opportunités d’affaires ou si vous souhaitez plus d’informations sur le réseau iad FRANCE, n’hésitez pas à prendre contact ! Vous serez rapidement recontacté par un manager de votre secteur.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Projeteur Electricité Bâtiment Revit (H/F) sur Toulouse. renseignements manquants auprès des différents interlocuteursRenseigner la documentation et la base de données du projetRéaliser les études de conception et de pré- dimensionnement, à l’aide de la CAO ou DAO, des systèmes, ensembles, sous-ensembles, détails décrits dans le Cahier des charges (saisie de modèle, dessin de plans, métrés …).Etablir les cotations fonctionnelles des plans réalisés.Contrôler et vérifier les plans.Se tenir informé sur les nouveaux matériaux et l’évolution normatives.Participer aux relevés de terrain et au recueil de données.Réaliser les schémas de principe.Elaborer et contrôler les pièces graphiques (plan, coupe, schéma…).Participer aux calculs et à la rédaction de note et rapport technique.votre profilVous possédez un BAC+2/BAC+3 en électricité/bâtiment avec minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’un bureau d’études techniques.Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe de même qu’en autonomie. Vous savez organiser et structurer sa capacité de production en vous adaptant aux besoins tout en restant rigoureux. Vous êtes également force de propositions.Maîtrise des logiciels Dialux, Caneco BT, Autocad et Revit obligatoire.Expérience en conception-réalisation minimum de 3 ans avec des connaissances sur les réseaux basse tension et Courants faibles (SSI, VDI, Intrusion, etc…).

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie, un Chef de Projet CFO-CFA (H/F) sur Toulouse. Rattaché au pôle ingénierie, support technique de métiers du groupe , vous serez en charge du suivi de projets de bâtiments tertiaires, fonctionnels et industriels, dans les domaines de l’ingénierie bâtimentaire, de l’AMO et du conseil . Directement rattaché au responsable de pôle, vous aurez pour missions de : Réaliser les diagnostics des installations électriques, de l’analyse des besoins clients et de la faisabilité.Réaliser les études de conception, pré-dimentionnement des projets pour la partie Courants Forts (HT/BT) et CFA, aux différentes phases du projet.Rédiger les différentes pièces écrites (CCTP, DPGF…) ainsi que les notes technico-économiques. .Établir les notes de calculs HT/BT, de la conception et réalisation des plans (APD, PRO, DCE).Effectuer une estimation des travaux, analysez les offres (ACT), prescrivez le matériel et valide les plans pour Visa.Assurer la coordination et le pilotage induisant un suivi de chantier sur le terrain, la réception des travaux et participer aux visites de commissions de sécurité ainsi que la maîtrise des coûtsvotre profilIssu d’une formation supérieure minimum Bac+5 (Ingénieur Electrique / Electricité) ou équivalent universitaire avec une spécialité en électricité, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans réussi sur un poste similaire.Vous maîtrisez parfaitement la réglementation ERP, les agréments coordination des Systèmes de sécurité incendie, les compétences énergétiques. Les compétences EnR seraient un plus.Vous maîtrisez les outils Caneco, Dialux.Vous êtes doté d’une excellente capacité rédactionnelle pour construire les cahiers des charges.

MissionVous souhaitez valoriser  vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe, rejoignez le pôle social de Toulouse (Cité de l'espace).Nous recherchons un(e) Collaborateur paie et gestion sociale H/F.En contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….).Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...ProfilAprès un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez déjà au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie (acquis idéalement en cabinet d'expertise comptable).Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

MissionAvec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur aérospatial défense de TOULOUSE (31), un Agent de Sécurité qualifiés (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à temps pleinVos missions principales seront :- L'accueil et le contrôle des accès site- La surveillance générale du site (rondes de sureté, levée de doute, alerte et mises en place toutes actions correctives qui en découlent sur ordre de l'encadrement)- Le contrôle des divers organes de sureté (Ouverture/fermeture de zones spécifiques, dérogations horaires)- Veiller à l'utilisation conforme des moyens et matériels mis à disposition sur le site, pour exécuter la prestation.- Toutes missions de sureté et sécurité encadrées par les consignes sites.Dans toutes les circonstances, l'agent se doit de transmettre une image de qualité et de professionnalisme la plus élevée possible.NOTRE PROPOSITION :- Rémunération : Coefficient AE 140- Prime d'assiduité 0.66€ brut par heure travaillée plafonnée à 100€ mensuel- Tenue de travail complète fournie par nos soins- Vacations planifiables en jours / nuits / week-ends / jours fériés- Heures supplémentaires possiblesProfilProfil recherché : • Etre titulaire du diplôme du TFP-APS Agent de Prévention et de Sécurité • Sociabilité, constance, maîtrise de soi, respect des règles morales et civiques, • Esprit d'analyse, méthodique, rigoureux, sens des responsabilités, ponctualité, • Capacités relationnelles et rédactionnelles • Sens de l'observation et capacité à réagir de manière adaptéePour postuler, adressez votre CV à [email protected]

Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine ? En rejoignant notre client, vous ferez partie d'un groupe en plein développement et reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une culture d'entreprise croissante et de nombreuses opportunités de développement professionnel. De plus, vous aurez accès à des formations continues pour améliorer vos compétences et vos connaissances.Nous avons le plaisir d'annoncer l'opportunité de rejoindre une équipe en tant que Chef de mission H/F au sein du cabinet d'expertise comptable en centre-ville de Toulouse.En tant que Chef de mission, vous serez responsable de la gestion complète de vos clients (BIC, BNC, SCI, Agricole...) et vous agissez en tant que conseiller financier auprès de vos interlocuteurs.Également, vous menez une petite équipe de collaborateurs à leur réussite. Vos principales missions incluront :Superviser et coordonner les activités comptables pour vos clients, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.Superviser une équipe de 3/4 personnes Préparer les bilans, les comptes de résultat et les déclarations fiscales avec une grande précision et dans les délais impartis.Conseiller et accompagner vos clients dans leurs décisions financières et fiscales, en fournissant des analyses pertinentes et des recommandations personnalisées.Assurer un suivi proactif des échéances fiscales et comptables pour garantir la bonne gestion financière de chaque entreprise.Participer à l'élaboration des stratégies comptables et fiscales pour optimiser les performances de vos clients.Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors, en favorisant leur développement professionnelProfil: Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.Expérience significative d'au moins 2/3 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience réussie en gestion de portefeuille client.Excellente connaissance des normes comptables françaises et des réglementations fiscales en vigueur.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.Compétences avérées en communication et en relation client, avec une approche orientée service.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une attention particulière aux détails.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'humain au centre des décisions ? Le conseil client vous anime au quotidien ? Cette offre devrait susciter votre curiosité !Alphea conseil recrute pour son client un responsable de portefeuille confirmé sur le secteur de Toulouse. Venez intégrer un cabinet comptable tourné vers l'humain, qui accompagne ses collaborateurs vers la réussite en leur offrant un vrai plan de carrière avec des possibilités d'évolutions. Au sein du pôle expertise-comptable, vos missions seront les suivantes :Le suivi d’un portefeuille comprenant une cinquantaine d’entreprises, en autonomie, au sein d'un environnement multi-activité,Le conseil courant portant sur la gestion de leur entreprise, et notamment sur des questions relatives au droit fiscal et comptable,L’établissement des comptes annuels, la présentation aux clients après validation de l’expert-comptable,Les relations avec les organismes fiscaux et sociaux,La préparation de prévisionnels, budgets, tableaux de bord, ratios de gestion, et leur analyse,L’accompagnement des clients dans le cadre de nouveaux projets,La participation au développement de l’entreprise,Mon client vous propose :Un environnement de travail stimulant et convivial dans un cabinet de proximité à taille humaine.Un parcours talents avec perspectives d'evolution à moyen terme envisageables et envisagées.Cabinet 2.0 : automatisation des process, dématérialisation complète.Télétravail hebdomadaire.Rémunération attractive, intéressement, participation, CSE.Profil: De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, expert comptable mémorialiste ou équivalence), vous disposez d'une première expérience aboutie, acquise en cabinet d'expertise comptable.Vous avez un excellent sens du relationnel et travaillez avec rigueur et organisation.Votre enthousiasme et votre convivialité vous permettent de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise de proximité, tournée vers des projets d'avenir et orientée vers les relations humaines ?

Description du sujetLa perception tactile est cruciale dans l'expérience sensorielle humaine et joue un rôle essentiel dansnotre interaction avec l'environnement. Dans le contexte de pilotage, les feedbacks vibrotactiles sontutilisés pour fournir des informations en plus des canaux visuels et auditifs. Cependant, le traitementde ces feedbacks vibrotactiles peut parfois entraîner une distorsion perceptive (illusions tactiles).Ce projet de thèse a pour objectif de comprendre, en se basant sur les principes de la Gestalt, commentle cerveau humain organise les stimulations tactiles pour former un percept. Cette compréhensionservira à concevoir des feedbacks vibrotactiles plus précis et plus résilients aux distorsions perceptives,en particulier pour la gestion de systèmes critiques.L'application de cette recherche dans le domaine aéronautique contribuera à améliorer la sécurité etl'efficacité de gestion des systèmes critiques en renforçant la conception des interfaces tactiles pourles pilotes.Cette thèse se situe à la croisée de la recherche en interaction humain-machine (sur la conception defeedback vibrotactiles pour le cockpit) et en science cognitive (sur l’identification des mécanismescognitifs qui sous-tendent la perception tactile).La perception tactile, qui implique le sens du toucher, est une composante essentielle de l'expériencesensorielle humaine. Elle joue un rôle fondamental dans la façon dont nous interagissons avec notreenvironnement [4]. Pour la gestion du pilotage, et en particulier pour les situations critiques nécessitantune action immédiate [2,6], les feedbacks vibrotactiles peuvent fournir des informations sur lemouvement propre de l'appareil (e.g., position relative de l'appareil vis-à-vis de l'environnementproche, attitudes dans le référentiel terrestre...) en parallèles de celles déjà transmises via les canauxvisuels et auditifs. Cependant, le traitement des feedbacks vibrotactiles peut donner lieu à uneperception distordue du mouvement propre [7]. Cette perméabilité cognitive de la perception tactileest étudiée par le biais d'illusions tactiles [1,3,5]. Dans ce cadre, la conception de feedback vibrotactilespour la gestion de systèmes critiques représente un challenge (absence de caractérisation des illusions,absence de recommandations, manque d’étude en situation écologique de vol).Afin d'outiller les praticiens de l'Interaction Humain Machine (IHM) pour la conception de feedbackvibrotactiles résistants aux illusions, ce projet de thèse vise à explorer les mécanismes qui sous-tendentcette perception tactile. Notamment, nous questionnerons la manière dont l'être humain organise lesstimulations tactiles qu’il reçoit afin de former un percept. Nous savons par exemple qu'une séquencerapide de tapotements exercés sur le poignet, puis près du coude génère la perception d'un stimulusremontant de l'avant-bras du poignet vers le coude, bien qu'aucun stimulus ne soit appliqué entre lesdeux endroits stimulés (i.e., cutenaous rabit illusion). Cette illusion témoigne de la capacité du systèmenerveux humain à prédire, anticiper les conséquences sensorielles de stimulations en attribuant unestructure spatio-temporelle à une séquence de percepts qui n'en a pas initialement. Ce mécanismecognitif de structuration de l'information a largement été étudié au cours de la première moitié duXXème siècle dans le cadre de la théorie de la Gestalt.Comprendre comment la cognition structure les informations sensorielles afin de leur « donner sens »est une question qui a largement été exploré pour d’autres modalités, notamment visuelle et auditive.Il s’agira dans ce travail de thèse de questionner ces mécanismes pour la modalité tactile et d’utilisercette compréhension afin de concevoir des stimulations vibro-tactiles 1/ plus fidèles à l’informationqui souhaite être transmise, 2/ plus robustes au contexte de pilotage. Nous questionneronsnotamment l'existence pour la modalité tactile de principes proches de ceux mis en avant par lesthéories de la Gestalt [1,3,5], tout en explorant comment de tels principes nous permettent de produiredes recommandations de conception ainsi que des outils logiciels pour concevoir des feedbacksvibrotactiles pour des IHM de systèmes critiques.Pour mener cette recherche, nous nous appuierons sur le contexte aéronautique de pilotage. Dans unpremier temps, nous mènerons des expérimentations en laboratoire pour évaluer la façon dont lesprincipes de la Gestalt s'appliquent à la perception tactile et comment ils peuvent influencer lasurvenue d'illusions. Dans un deuxième temps, nous étudierons la survenue de ce type d’illusions ensituation écologique de pilotage (simulateur de vol statique et dynamique) et les principes deconception permettant de les éviter. Les résultats nous permettrons de comprendre en quoi la théoriede la Gestalt peut être appliquée à la perception de stimuli vibro-tactiles et comment elle peut êtreutile pour balancer les phénomènes de distorsion perceptive néfastes en situation de pilotaged'aéronefs. Une meilleure compréhension de la perception sensorielle humaine est une étapeessentielle dans la démarche de conception des interfaces tactiles.Bibliographie[1] Dempsey Chang, Keith V. Nesbitt, and Kevin Wilkins. 2007. The gestalt principles of similarity andproximity apply to both the haptic and visual grouping of elements. Proceedings of the eight Australasianconference on User interface - Volume 64[2] Khaled Fellah and Mohamed Guiatni. 2019. Tactile Display Design for Flight Envelope Protection andSituational Awareness. IEEE Transactions on Haptics 12, 1: 87–98.[3] Alberto Gallace and Charles Spence. 2011. To what extent do Gestalt grouping principles influence tactileperception? Psychological Bulletin 137, 4: 538–561.[4] James Gibson. 1966. The Senses Considered as Perceptual Systems. Houghton Mifflin, Boston.[5] Hiraku Komura, Toshiki Nakamura, and Masahiro Ohka. 2021. Investigation of Tactile Illusion Based onGestalt Theory. Philosophies 6, 3: 60.[6] Kathryn G. Tippey et al.. 2017. General Aviation Weather Alerting: The Effectiveness of Different Visualand Tactile Display Characteristics in Supporting Weather-Related Decision Making. The InternationalJournal of Aerospace Psychology 27, 3–4: 121–136.[7] Dong-Bach Vo, Sylvain Pauchet et al. 2023. Tactilient: Turbulence resilient tactile icons for pilot feedback.Proceedings of the 2023 CHIPrise de fonction : 02/09/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementBourse FONISENPrésentation établissement et labo d'accueilEcole Nationale de l'Aviation CivileL’ENAC, École Nationale de l’Aviation Civile, est la plus importante des Grandes Écoles ou universités aéronautiques en Europe.Le spectre des métiers auxquels l’ENAC forme est très large : des ingénieur.es ou des professionnel.les de haut niveau capables de concevoir et faire évoluer les systèmes aéronautiques (avions dont les cockpits et les moteurs, etc.) et plus largement ceux du transport aérien (aéroports, compagnies aériennes, etc.) ainsi que des pilotes de ligne, des contrôleur.es aériens ou encore des technicien.nnes aéronautiques.L’ENAC forme ainsi à la quasi-totalité des métiers des domaines de l’aéronautique et du transport aérien. Elle accompagne ainsi les besoins de formation de l’ensemble des acteurs publics (autorités de l’aviation civile, services de contrôle aérien, etc.) et privés (avionneurs, motoristes, équipementiers, aéroports, compagnies aériennes, etc.) de ces domaines en France, en Europe et dans le monde.Les diplômes correspondant aux métiers auxquels forme l’ENAC varient du baccalauréat + 1 année jusqu’au baccalauréat + 8 années et sont, pour certains d’entre eux, considérés comme des références mondiales.L'ENAC est l’une des meilleures écoles d’ingénieurs en France, avec une filière Ingénieur bénéficiant des dernières avancées pédagogiques et technologiques. L'ENAC propose également des Masters, dont des Mastères Spécialisés en ingénierie offrant des compétences théoriques et pratiques uniques.Enfin, ses laboratoires de recherche sont à la pointe de l’innovation et travaillent activement en coopération avec des universités internationales de haut niveau pour un transport aérien toujours plus sûr, efficace et durable.Site web :https://www.enac.fr/frProfil du candidat• Master 2 recherche ou diplôme d'ingénieur en interaction humain-machine, informatique,science cognitive, robotique, neuroscience;• Fort intéret pour l'interaction humain-machine, l’informatique et les sciences cognitves;• Compétences en programmation (Python, Qt, C++) et en électronique et mécatronique;• Autonome, motivé et rigoureux.Date limite de candidature  31/05/2024

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Qualité Câblage H/F.vos missions:-Contrôler la qualité des fabrications internes et externes (usinages, câblages filaire, câblages carte)-Effectuer les mesures et les tests définis dans les documents associés-Rédiger le rapport technique du contrôle, établir les rapports de non conformités-Déclarer la conformité du produit, se référer aux normes, procédures, gammes et listes associéesTravail du lundi au vendredi en horaire de journée (8 heures de travail)Salaire suivant profil Profil recherché Vous avez une formation d'agent contrôle qualité ou une expérience professionnelle dans le contrôle qualité, idéalement dans le domaine du connectivité. Vous êtes rigoureux, méthodique et vous avez un bon esprit d'analyse. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens du service.Vous êtes passionné par le domaine de l'électronique et vous avez un oeil pour le détail Alors, cette offre est pour vous !

Notre client opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, offre des sujets stimulants dans une entreprise en croissance. Sa mentalité innovante et ambitieuse est à l'image des valeurs qu'elle véhicule.Prêt(e) à relever le challenge d'un poste passionnant de Responsable de secteur itinérant (F/H) sur le Sud-Ouest ?Dans ce rôle décisif, vous assurerez la fidélisation de nos clients, tout en développant de nouvelles opportunités aussi bien au sein de notre clientèle existante qu'auprès de prospects.- Assurer le suivi et la fidélisation de notre réseau clients existant- Implanter de nouveaux produits ou gammes pour nos clients- Développer les ventes en prospectant activement de nouveaux clients- Organiser des tournées stratégiques alignées avec notre politique commerciale- Contribuer à notre veille concurrentielle en maintenant à jour nos fichiers clients/prospects.Découvrez cette offre :- Contrat: CDI- Salaire fixe : 33000 euros /an- Variables sur objectifs (salaire susceptible d'atteindre 70000 euros /an)Laissez-vous séduire par leurs avantages :- Ordinateur professionnel- Téléphone pro- Véhicule de fonction Profil: Profil recherché : Expérience en chef(fe) de secteur ou responsable commercial(e) ayant une maîtrise des techniques de vente et de négociation.- 5 ans d'expérience minimum dans le rôle de Chef de secteur (F/H) ou commercial terrain (F/H)- Maîtrise remarquable des techniques de vente et de négociation pour des fabricants et distributeurs en BtoC et un réseau de détaillants.- Connaissance éprouvée du monde du retail.- Aptitude démontrée à agir de manière autonome, organisée, réactive et persévérante- Expérience souhaitée dans le secteur des équipements de protection individuelle (EPI), du matériel professionnel d'escalade / outdoor ou de secteurs équivalents.Vous serez amené(e) à développer l'activité sur le Sud-Ouest et à en pérenniser l'existant. Vous êtes donc mobile sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. Vous êtes idéalement basé sur Toulouse.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans les dispositifs médicaux, un GESTIONNAIRE DE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL f/h confirmé en cdi sur Labège.Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie et del'Administration Du Personnel des sites situés en France (200 salariés) :Gestion de la paie :- Saisies des données variables de paie, établissement et contrôle des bulletins de paie- Déclarations mensuelles (DSN, charges sociales)- Gestion des absences (maladie, AT, dossiers prévoyance…)- Utilisation et paramétrage du logiciel de paie Sage (mise à jour des taux de cotisations)- Gestion du logiciel de gestion des temps Horoquartz- Suivi administratif des intérimairesAdministration du Personnel :- Création des dossiers du personnel, DUE, rédaction des contrats de travail, médecine du travail- Suivi du parcours d'intégration des nouveaux embauchés- Formation : suivi administratif des dossiers et suivi de l'évaluation des formations- Mutuelle et prévoyance : gestion des adhésions - radiations- Assurer l'interface avec les salariés et managers pour les questions d'administration couranteCette opportunité de poste à pourvoir en cdi est basé à Labège. Elle est rémunérée entre 30000 et 36000ke Profil: De formation Bac+2/4 de type gestion RH, paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire.Vous maîtrisez les techniques de paie et avez des notions de droit du travail. Vous faites preuve d'un bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie (idéalement SAGE), Word et Excel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité et votre sens de la confidentialité. Vous avez un excellent relationnel et un véritable esprit d'équipe.

Description du sujetThe performance of fermentation bioreactors is strongly related to the oxygen transfer from air bubbles to microorganisms to improve microbial yields. The action of the bubbles helps to mix the reactor and also strips out waste gases (carbon dioxide).However, accurately characterizing the gas-liquid mass transfer in such processes is still a challenging issue, mainly because of the liquid phase complexity. The aim of the work thesis is to develop specific techniques and rigorous models to better estimatethe various mechanisms that govern the mass transfer process locally. This PhD is a part of the ANR project ODYSSEUS ("Optimization of carbon Dioxide and oxYgen maSS transfer in biorEactors: a mUltiscale Study "), which objective is to predict the CO2 and O2 mass transfers in bioreactors, considering the physicochemical properties of the culture media at different scales (from molecular thermodynamics, cell and bubble scale to reactor scale) and the local hydrodynamics. This project presents theoretical developments to increase the knowledge of transfer phenomena in complex systems. It also presents important practical and engineering aspects, with potential industrial impact on bioreactor efficiency.Firstly, a new technique for visualizing gas-liquid matter transfer will be implemented. Using a microfluidic visualization bench, oxygen and carbon dioxide molecules responsible will be visualized as close as possible to the interface. This new method will enable us to monitor the dual mass transfer in different gas-liquid systems. In a second phase, we will focus on implementing mass transfer experiments in a reduced-size bubble column, in order to reproduce in the laboratory, the gas-liquid contactors used in the fermentation industry. These experiments, coupled with new knowledge of the microscopic scale, will enable us to propose and validate new models for predicting matter transfer for industry. These experimental and modelling studies will also use numerical modelling tools (COMSOL, FLUENT) and will build on work already carried out by previous PhD and master’s students.This work, funded by the French National Research Agency (ANR-23-CE51-0002), is also part of a collaborative research project with laboratories belonging to the FERMaT research federation (FR 3089). The work will be published in international peer-reviewed journals and presented at several conferences, including the "International Conference on Gas-Liquid and Gas-Liquid-Solid Reactor Engineering" in Goa (India) in 2026. Other conferences in France and Europe will also be considered (Société Française de Génie des Procédés, European Congress of Chemical Engineering, etc.).The PhD student will also have the opportunity to teach in the GP3E department of INSA Toulouse as a part-time lecturer (within the limit set by the thesis contract of 96 hours per year ~ 2 k€/year).Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementAutre financement publicPrécisions sur le financementANR financé en 2024 Présentation établissement et labo d'accueilINSA Toulouse// TBISitué sur le campus de l’Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse (INSA), le laboratoire de recherche public TBI, soutenu par l’INSA Toulouse, le CNRS et l’INRAE, mêle recherche fondamentale et appliquée dans le domaine des biotechnologies.Croisant excellence scientifique avec pertinence économique et sociétale, le laboratoire est structuré en 4 pôles scientifiques  et 1 pôle technologique.L’unité, avec des compétences disciplinaires fortes en Sciences du Vivant et Sciences de l’Ingénieur, mène une stratégie scientifique multi-échelles, multidisciplinaire et interdisciplinaire, afin de relever les enjeux de la bioéconomie, et associant un important réseau de collaborateurs publics et privés.Il est également un des laboratoires labellisé de l’Institut Carnot 3BCar.Fort d’une expertise de plus de 40 ans et internationalement reconnu, Toulouse Biotechnology Institute, Bio&Chemical Engineering mène des activités de recherche en catalyse et ingénierie enzymatique, biologie systémique et synthétique, fermentation, génie des procédés et éco-conception.Site web :https://www.toulouse-biotechnology-institute.fr/Intitulé du doctoratGénie des Procédés et EnvironnementPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratinsa toulouseEcole doctoraleMécanique, énergétique, génie civil, procédés (MEGEP)Profil du candidatCandidates should have a Master's degree or Engineering diploma in Process Engineering, Chemical Engineering, Physical Chemistry or Environment, with a strong interest in experimentation.Salary: €1,900 net per month for 36 months.Expected start: October 2024. Date limite de candidature  30/06/2024

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Vos missions seront les suivantes :Réaliser les opérations d'usinage des pièces sur une machine à commandes numériques, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécuritéElaborer et saisir les programmes CN, valider le programme sur pièce d'essai et apporter les modifications éventuellesPréparer les outils d'usinage et vérifier visuellement leur qualitéPositionner les pièces à usiner et lancer le programme d'usinage, vérifier le bon déroulement du programmePréparer et vérifier la conformité des usinages par rapport au dossier de fabricationRéaliser des contrôles dimensionnelsRéaliser l'auto contrôle, visuel et géométrique des piècesAssurer la maintenance de premier niveau et maitriser les réglages machines (connaissances des outils)Veiller au maintien en état et en condition opérationnelle du poste de travailRéaliser des opérations de perçage Profil recherché Compétences :Connaître les techniques d'usinage et les vitesses de coupeConnaître les normes de fabrication et le principe de cotes tolérancesConnaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pieds à coulisse, colonne de mesure)Lire et interpréter un plan et un dossier de fabricationSavoir réaliser des opérations d'usinage sur CNC

Vous avez le goût de la relation commerciale et de la fidélisation de vos clients ?Vous cherchez un nouveau défi alliant technicité et relation client ? Alors, lisez la suite, ce poste est fait pour vous !Je recherche pour mon client, un commercial sédentaire basé à Colomiers.Mon client ? Un fournisseur de produits, services et solutions techniques leader dans l’industrie aérospatiale internationale. Rattaché au Directeur des ventes, vos missions :Gérer les demandes entrantes sur des besoins en pièces : vérifier les stocks, faire du sourcing, établir un devis auprès des fabricantsPrésenter l'offre au client après avoir trouvé la meilleure solution en termes de prix et de délaisMaintenir une relation de confiance avec les clientsAssurer le suivi des appels d'offres via le traitement des mails, appels et visites clients.Les conditions :Poste en CDI, du lundi au vendredi de 9 h à 17 h (flexibilité entre 8 h et 16 h)Statut : agent de maitriseTélétravail à hauteur de deux jours par semaine (après formation de six mois)Salaire : entre 28 et 34 K brut annuel selon profil et expérience + prime sur objectifs collectifs (5 à 10 % du salaire brut annuel)Tickets restaurantProfil: Votre maitrise de l'anglais vous permet d'échanger de manière fluide avec des clients à l'étrangerVous justifiez d'une expérience similaire chez un distributeurVous êtes à l'aise sur la suite MS Office et particulièrement sur Excel. La connaissance du logiciel SAP est un plus.Vous savez faire preuve de proactivité, vous avez un excellent relationnel et des qualités de négociateurL'atteinte des objectifs fixés est un moteur pour vousVous vous reconnaissez dans cette offre ?N'hésitez plus, candidatez !

L'entreprise - Description de l'offre SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ?Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services. Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.Le Gestionnaire des Incidents (ou Incident Manager) collabore avec les équipes opérationnelles afin d'assurer un traitement efficace des Incidents et d'améliorer la chaîne de support.Il se concentre sur le traitement (suivi) des Incidents en temps réel. Il travaille, au sein de la Tour de contrôle, sous la responsabilité opérationnelle du Directeur des Opérations.Ses principales missions sont les suivantes:Superviser le processus de gestion des Incidents,Assurer le suivi des incidents (suivi, priorisation, escalade),Assurer la coordination au niveau transnational des tickets Incidents, atypiques /majeurs / ayant un impact national ou international, ou nécessitant l'intervention coordonnée de plusieurs acteurs, et être le point de contact unique pour le statut de ces tickets (suivi),Gérer le cycle de vie des Incidents, en prenant en compte et en analysant lestickets restés ouverts au-delà du SLA, avec reporting associé,Capitaliser et partager l'expérience avec toutes les équipes de support (tous pays, tous sites), avec mise en oeuvre des plans d'action associés,Améliorer en permanence les processus, la documentation et les outils (shift-left),Signaler / escalader les Incidents majeurs au Directeur des Opérations,Mettre en place et gérer le reporting et les tableaux de bord de son activitéAssurer le reporting de son activité auprès du Directeur des Opérations Profil recherché * Vous avez une expérience avérée en qualité de manager des incidents IT* Excellente connaissance des métiers IT* Expert (e) en ITIL* Expert(e) en méthodologie projet (PROINCE, AGILE)* Maitrise des outils ITSM* Excellent relationnel* Autonomie* Etat d'esprit d'équipeSPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Le suivi :Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.L'évolution :L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 145 conseillers immobiliers en Haute-Garonne. Nous ne sommes pas encore présents à Plaisance-du-Touch et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Dans ce cadre là, nous recrutons un Boucher (h/f) en CDI pour l'un de nos clients spécialisés en Boucherie traditionnelle.Spécialiste de la viande, vous êtes un artisan dont le savoir-faire s'inscrit dans une longue tradition gastronomique. Vous aurez pour mission de proposer à la vente de la viande sous toutes ses formes et dans le souci constant du goût et de l'excellence.Vos missions :Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. (Parage, poussage, désosse, préparation et fabrication des produits)Vous assurez la qualité et la fraîcheur des produits.Vous conseillez les clients sur le choix des viandes disponibles et effectuez des opérations d'encaissement. Profil recherché Profil De formation CAP/BEP Boucherie, vous présentez une expérience confirmée de 2 ans minimum en qualité de Boucher.Passionné(e), fin(e) technicien(ne) doté(e) d'une parfaite connaissance des produits carnés, vous savez faire partager votre amour du produit. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous saurez faire appliquer les procédures à vos équipes tout en leur donnant du sens. Manager de terrain, vous êtes autonome sur la gestion de votre centre de profit.De nature conviviale, vous possédez une véritable fibre commerciale.Vous savez conseiller les clients et vous adapter aux différentes demandes. Profil confirmé et débutant accepté.

Description du sujetTitle: DC12, PhD fellowship in applied mathematics - Optimal Transportation to improve databases integration.Researcher profile: Doctoral candidate.Research field: applied mathematics, statistics, physics, biostatistics, bioinformatics or computer science.Type of contract: Temporary.Job status: Full-time.Duration: 36 months.Application deadline: 15/05/2024 23:59 - Europe/Brussels.Envisaged job starting date: October 2024.How to apply:  submit your application form through the FAIROmics website.Please note that this PhD position will lead to the award of a double diploma after the completion of a stay in each of these organisations: The University of Toulouse III - Paul Sabatier (UT3), France and the University of Bologna (UNIBO), Italy.FAIROmics project:The FAIROmics initiative, an interdisciplinary research programme, will gather universities, research centres and private companies to enable the FAIRification of omics data and databases interoperability and develop knowledge graphs for data-driven decision-making to rationally design microbial communities for imparting desirable characteristics to plant-based fermented foods in the context of open science and its regulations. The FAIROmics training programme aims to develop doctoral candidates’ skills at the interface between artificial intelligence, life sciences, humanities, and social sciences.Scientific context:Plant-based dairy and meat alternatives have grown in popularity in recent years for various reasons, including sustainability and health benefits, as well as lifestyle trends and dietary restrictions. However, plant-based food products can be nutritionally unbalanced, and their flavour profiles may limit their acceptance by consumers. Microorganisms have been used in making food products for millennia. However, the diversity of microbial communities driving plant-based fermentations, as well as their key genetic and phenotypic traits and potential synergies among community members, remain poorly characterised. Many data exist, but they are spread into different literature (scientific and grey) or, in the best case, in different databases. However, they are not always reusable because they are difficult to find and access and because databases are not systematically interoperable.Objectives:Improve database interoperability.Contribute to the development of methods based on optimal transportation.Apply developments to database integration.Characterise, test and validate database fusion process with synthetic data generation approaches.Expected results:The expected results are, first, a thorough comparison between optimal transportation and other approaches usually used for database integration. This comparison will mainly be oriented to practical applications, but theoretical works are still to be done and could also be addressed in this project (depending on the candidate who will be selected). Another expected result is the extension of the tools already available in the R package OTrecod to address more problems of database integration and missing data imputation issues.Location and planned secondments:The PhD student will mainly be located in the UNI3 at Toulouse, France for 22 months. Two secondments are planned :One in the University of Szeged (USZ) for two months with Lazlo Vidacs to confront optimal transportation approaches to machine learning methods.One at UNIBO in Bologna for 12 months with prof. Daniel Reomndini to learn and apply techniques of manifold learning (useful to characterise the integrated data structure) and synthetic data generation (to validate and extend the integrated datasets obtained through optimal transportation approaches).Enrolment in Doctoral degree:1st-degree awarding organisation: University Toulouse III – Paul Sabatier, https://www.univ-tlse3.fr/home2nd-degree awarding organisation: Alma Mater Studiorum Universitá di Bologna, https://www.unibo.it/en/homepage Supervisors team:University Toulouse III - Paul Sabatier:In Toulouse, the PhD will be part of the Statistics and Optimisation team.  This team covers a spectrum from theory to applications. A big part of applications is oriented to biology with many collaborations with INRAE and INSERM. The PhD will be supervised by Sébastien Déjean (statistics, omics data analysis), Philippe Saint Pierre (biostatistics, machine learning) and Nicolas Savy (biostatistics, probability, machine learning). University of Bologna:In Bologna, Prof. Daniel Remondini is a full professor and head of the Biophysics Group at the Department of Physics and Astronomy UNIBO. He has worked for more than 20 years on the analysis and modelling of biological data in medicine (multi-omics, imaging, text and symbolic strings), applying Network Theory, Machine Learning and Artificial Intelligence methods. Prof. Remondini teaches in Biomedical Courses (Physics for Medicine and Biotechnology, School of Specialization in Medical Physics) and on Applied Physics Master Course (Complex Networks, Pattern Recognition).Prof. Enrico Giampieri is an associated professor in the Biophysics Group at the Department of Specialized, Diagnostic, and Experimental Medicine, collaborating with prof. Remondini since 2008. He has been working for more than ten years on the analysis of biomedical complex systems (bayesian statistics, machine learning, computer vision, stochastic processes). Prof. Giampieri teaches in Biomedical Courses (Physics for Medicine and radiologic imaging specialists) and on Applied Physics Master Course (Software and computing methods for applied physics).We offer:A comprehensive, interactive and international training programme covering the broader aspects and interface between life science, data science, artificial intelligence and humanities and social sciences, as well as transferable skills.An enthusiastic team of professionals to co-operate with.Personal Career Development Plan (PDCP) to prepare young researchers for their future careersEach DC will undergo individual training at individual institutes according to the PCDP description.An attractive compensation package in accordance with the MSCA-DN programme regulations for doctoral candidates. The exact salary will be confirmed and will be based on a living allowance of 3400€/month (correction factor to be applied per country) + mobility allowance of 600€/month. Additionally, researchers may also qualify for a family allowance* of 660€/month, depending on the family situation. Taxation and social (including pension) contribution deductions based on national and company regulations will apply. *family = be married/be in a relationship with equivalent status to a marriage recognised by the legislation of the country or region where it was formalised/have dependent children who are being maintained by the researcher.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementFinancement de l'Union européennePrécisions sur le financementHorizon Europe - Marie Skłodowska-Curie Action (MSCA) - Joint Doctorate.Présentation établissement et labo d'accueilUniversity of Toulouse III - Paul SabatierHost Institutions description:The University Toulouse III - Paul Sabatier is an educational leader in France's Occitanie region. It offers a broad array of programs in the sciences, technology, and health. The Institute of Mathematics (IMT) federates the mathematics community of the Toulouse area. It is composed of 6 main teams that cover a very broad spectrum of mathematics ranging from theoretical aspects to applications.The research group in UNIBO has been active for almost 20 years in modelling and analysis of biological processes and high-throughput data. The group applies and develops bioinformatics and statistical analysis algorithms, as well as network-based approaches to complex systems. This expertise has also been applied in clinical and industrial contexts in relation to the development of automated diagnostic and classification tools. Network theory, Statistical Mechanics, Machine Learning and Deep Learning are among the tools used for these purposes.Site web :https://www.univ-tlse3.fr/homeIntitulé du doctoratPhD fellowship in applied mathematics - Optimal Transportation to improve databases integration.Pays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversity of Toulouse III - Paul SabatierThèse en cotutelleOuiPays d'obtention du doctorat en cotutelleItalieEtablissement délivrant le doctorat en cotutelleUniversity of BolognaProfil du candidatRequired skills/qualifications:A Master's or engineering degree in applied mathematics, statistics, biostatistics, bioinformatics or computer science.Experienced user of the statistical software R, and at least basic knowledge in one other programming language (Python, …) and database management system.Experience with real, multivariate data analysis and biological data would be a plus.Interest in biology, biological processes and the complexity of living.Educational background and previous research experience relevant to the chosen position.Networking and good communication skills (writing and presentation skills).Willingness to travel abroad for the purpose of research, training and dissemination.Eligibility criteria:Any nationalityDoctoral Candidate (DC): The applicant must not have been awarded a doctoral degree.Mobility rule: The DC must not have resided or carried out main activity (work, studies, etc.) in the country of their host organisation for more than 12 months* in the three years immediately prior to the date of selection in the same appointing international organisation.* EXCLUDED: short stays such as holidays, compulsory national services such as mandatory military service and procedures for obtaining refugee status under the General Convention.Language: Applicants must demonstrate fluent reading, writing and speaking abilities in English (B2).Date limite de candidature  15/05/2024

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Dans ce cadre là, nous recrutons un Boucher en CDI pour l'un de nos clients de grande distribution.Spécialiste de la viande, vous êtes un artisan dont le savoir-faire s'inscrit dans une longue tradition gastronomique.Vous aurez pour mission de proposer à la vente de la viande sous toutes ses formes et dans le souci constant du goût et de l'excellence.Pour cela, vous entreposez dans une chambre froide les carcasses, avant de désosser les pièces à l'aide d'outils adaptés (scies, couteaux, hachoirs ), puis découper les morceaux et les préparer pour les disposer ensuite en vitrine. Seul ou en équipe, dans un magasin, en grande surface ou sur les marchés, vous êtes aussi un commerçant, sachant accueillir et conseiller sa clientèle, valoriser ses produits et les cuisiner.Vous êtes le garant de l'image de votre rayon auprès de vos clients. Vous devez maîtriser les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux, maîtrisez les DLC, veillez à l'hygiène, la traçabilité, la sécurité et l'environnement. Profil recherché Passionné(e), fin(e) technicien(ne) doté(e) d'une parfaite connaissance des produits carnés, vous savez faire partager votre amour du produit. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous saurez faire appliquer les procédures à vos équipes tout en leur donnant du sens. Manager de terrain, vous êtes autonome sur la gestion de votre centre de profit. Profil De formation CAP/BEP Boucherie, vous présentez une expérience confirmée de 2 ans minimum en qualité de Boucher.Salaires pour 40h00/ semaine: 2400EUR bruts/ mois sur 14 moishoraires: 3 semaines horaires du matin et une semaine les après-midisAvantages:Bon carburant en fonction du domicile /moisPrimes d'assiduité 500EUR /anMagasin fermé le dimanche5% SUR LES COURSES.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Technicien Méthodes Electrotechnique (H/F) .Vous interviendrez sue des produits complexes et très diversifiés, constitués d’éléments mécaniques (spécifiques ou à base d’éléments standards) intégrant des sous-ensembles électriques et/ou électronique (harnais, cartes, …).Vous aurez pour missions les activités suivantes Intéragir avec l'ensemble des équipes de production et le bureau d’études et garantir la fabricabilité des produitsRédiger le dossier de fabrication, contrôler et s’assurer de son applicationAnalyser les éléments issus des études (plans, nomenclatures…)Rédiger les documents de fabrication, validation ou installation (synoptiques de fabrication, gammes de fabrications, procédé spéciaux, outillages, spécifications d’achat, fiches de montage, instructions de contrôle, …) eTransposer le dossier de définition dans la base de données GPAO et/ou vérifier la cohérence avec le dossier de définitionContribuer à la préparation des revues de lancement en fabricationApporter un appui technique aux opérateurs et aux services qualité, études, productionIdentifier et analyser les dysfonctionnements et les problèmes rencontrés, participer à la recherche de solutions et suivre leur mise en œuvreRemonter les informations de production vers le bureau d’études pour prise en compte (et mise à jour des dossiers de fabrication / définition si nécessaire)Contribuer à l’amélioration continue de nos moyens/méthodes de production (par ex gestion des consommables, identification…)Profil Recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/+3 dans l’Electronique avec une expérience de 5 ans minimum dans une activité d'assemblage et d'industrialisation de cartes.Vous avez également une connaissance approfondie des procédés de câblage filaire / assemblage cartes électroniques et mécanique (les produits sont des tiroirs / boitiers intégrant des cartes électroniques).Les habilitations IPC620 et IPC610 souhaitéesAnglais technique (écrit)Savoir être : rigueur, capacité d'analyse, curiosité technique, réactivité et engagement