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LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Le Monastère : 12 mandataires actifs dans l'Aveyron, et il n'y en a pas encore à Le Monastère. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 1 conseillers dans l'Aveyron, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Onet-le-Château, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

Vous souhaitez exercer votre métier différemment et offrir une prise en charge de qualité à vos clients, au sein d’une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines ?Vous excellez dans votre métier et vous avez l'oeil pour conseiller vos clients ?Vous êtes la personne passionnée que nous recherchons ! Nous recrutons un Vendeur H/F pour un poste en CDI vers Onet-le-Château !Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez pour missions :La relation client :En véritable commerçant, vous renseignez le client et le conseiller dans son choix.Vous assurez la vente, de la découverte des besoins jusqu'à la conclusion.Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction clientèle, vous êtes garant de leur satisfaction. Vous rédigez les devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés. Gestion de magasin :Vous vous occupez du merchandising et laissez place à votre créativité.Vous contribuez à la réalisation des objectifs du magasin.Vous vous occupez des caisses, de l'inventaire et de la gestion des stocks et des approvisionnements.Vous réalisez le suivi des règlements clients.Profil: Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du contact ? Vous avez un bon niveau technique, mais aussi le sens du service client ? Vous êtes autonome, mais vous aimez travailler en équipe ? Sérieux, motivé, organisé et dynamique ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Expérience : Débutant(e) accepté(e)Contrat : CDI 35 ou 39hRémunération attractive : entre 23 et 30k € annuel fixe selon votre profil et expérience.Avantages :- Prime sur objectifs - Prime sur le dépassement d'objectifs- Mutuelle- Semaine de 4 jours possible- Aide au déménagement si besoin

Notre client est un établissement situé à proximité d'OLEMPS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.L'établissement recherche un poste en CDI à temps plein (présence de 3 IDE/jour, travail 1 week-end sur 3, poste prévu en 10h de travail effectif).Souhaitez-vous mettre vos compétences au service des aînés en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre établissement ?Rejoignez notre client, un établissement accueillant des personnes âgées, pour un rôle clé nécessitant des horaires variables et un dévouement incontestable au service des autres.Vos missions principales :- Assurer les soins infirmiers quotidiens et répondre aux besoins de santé des résidents- Collaborer avec le personnel médical pour préparer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés- Participer à la mise en place d'actions préventives de santé auprès des résidents- Participer à l'évaluation du degré d'autonomie des patients- Garantir la tenue des dossiers médicaux et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: CDI à temps plein- Salaire : à partir de 14.40 euros/heure selon ancienneté au diplôme Profil: Nous cherchons un infirmier (F/H) avec une première expérience et disponible pour des horaires variables dans un établissement pour personnes âgées.- Diplôme d'État d'infirmier exigé- Capacité à travailler en horaires variables- Expérience préalable en établissement pour personnes âgées fortement souhaitée- Qualités d'écoute, d'empathie, et de respect de la dignité des patients.Processus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Nous sommes à la recherche d'un(e) Tourneur-Fraiseur pour rejoindre notre équipe technique. En tant que Tourneur-Fraiseur, vous serez chargé(e) d'usiner des pièces mécaniques en utilisant des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.Responsabilités :- Lire et interpréter des plans techniques pour fabriquer des pièces conformes aux spécifications.- Opérer des tours et des fraiseuses pour usiner des pièces en métal.- Sélectionner les outils de coupe appropriés et régler les paramètres de la machine pour obtenir des résultats optimaux.- Inspecter régulièrement les pièces usinées pour assurer leur conformité aux spécifications.- Effectuer l'entretien de base des machines-outils et signaler toute anomalie au superviseur.- Respecter les normes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivante :- Expérience préalable en tant que Tourneur-Fraiseur.- Connaissance pratique des machines-outils conventionnelles.- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des instructions de travail.- Habileté à travailler avec précision et à respecter les délais.- Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.- Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous possédez les compétences requises, nous vous encourageons à postuler pour ce poste.Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Espalion. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).Poste à pourvoir rapidement.Avantages:Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.Département du lieu de travail : 12Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 anSalaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Rodez.Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).Poste à pourvoir rapidement.Avantages:Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.Département du lieu de travail : 12Ville : RodezExpérience : Expérience souhaitée: 0-1 anSalaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Espalion.Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).Poste à pourvoir rapidement.Avantages:Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.Département du lieu de travail : 12Ville : EspalionExpérience : Expérience souhaitée: 0-1 anSalaire : en fonction de l'accord d'entreprise

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence d'Espalion (12).Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :  • Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ; • Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ; • Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ; • Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte.Enfin, vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale.ProfilAprès un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d'expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives. Ce n'est pas votre cas, pas de panique !Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !FIDUCIAL c'est : • Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité • De l'autonomie avec le soutien nécessaire • De l'évolution • Des projets transverses pour développer vos missions • 39h avec un aménagement des horaires • 10 jours de RTT • Prime de participation • Mutuelle de Groupe Avantageuse • Team Building  • 1 CSEEt encore beaucoup d'avantages à découvrir !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.Postulez sur concepteur-vendeur.frUne expérience en BtoC est indispensable.

Spécialiste du froid, vous avez envie d'un nouveau départ ?Allons-y !Je recherche pour mon client un technicien frigoriste.Mon client ? Une entreprise reconnue pour la qualité de son travail et l'importance qu'elle accorde au bien-être de ses collaborateurs.Les missions :Intervenir sur les différentes installations en froid Assurer la maintenance et le dépannage, diagnostiquer l'origine des dysfonctionnementsMaintenir et développer la relation client en apportant vos conseilsRespecter les procédures de l'entreprise, notamment en matière de sécuritéRédiger les comptes rendus d'interventionProfil: Diplôme en génie climatique, de niveau Bac Pro à BTSVous justifiez, dans l'idéal, d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaireVous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure professionnelle ?N'hésitez plus, envoyez-moi votre CV !

Envie d'un nouveau départ ?D'améliorer vos conditions de travail ?Cette offre va répondre à vos attentes !Je recherche pour mon client un technicien CVC.Mon client ? Une entreprise reconnue pour la qualité de son travail et l'importance qu'elle accorde au bien-être de ses collaborateurs.Les missions :Intervenir sur les différentes installations CVC dans leur globalitéAssurer la maintenance et le dépannage des installations, diagnostiquer l'origine des dysfonctionnementsMaintenir et développer la relation client en apportant vos conseilsRespecter les procédures de l'entreprise, notamment en matière de sécuritéRédiger les comptes rendus d'interventionProfil: Diplôme en génie climatique, de niveau Bac Pro à BTSVous justifiez, dans l'idéal, d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaireVous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure professionnelle ?N'hésitez plus, envoyez-moi votre CV !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d’expérience en managementBac +2 avec 1 an d’expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client, implanté à OLEMPS, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de pièces mécaniques de haute précision, offrant des opportunités de carrière stimulantes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est vous investir dans une entreprise leader de son secteur, portée par l'innovation, offrant des sujets stimulants et une mentalité tournée vers l'excellence.Prêt(e) à illuminer votre carrière professionnelle en tant qu'Opérateur Electro Érosion (F/H) ?Venez rejoindre un acteur engagé dans le domaine de la réalisation de pièces sur machines électro-érosion. Vous aurez pour rôle de maîtriser plusieurs aspects du processus de production. Voici les responsabilités principales que vous assumerez :- La mise en oeuvre des machines électro-érosion du type Charmilles et Sodick afin de réaliser des pièces précises- La réalisation d'opérations de suivi de fabrication pour assurer un processus de production fluide et efficace- L'accomplissement des tâches de contrôle pour garantir la qualité et la conformité des pièces produites - La prise en charge de la maintenance premier niveau pour maintenir une performance optimale des machines électro-érosion- La participation active à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Il est temps de relever un nouveau défi, postulez sans attendre !Découvrez les conditions pour votre prochain challenge:- Contrat: CDI et CDI- Salaire: 26000 euros /an à définir selon profil- 39 heures hebdomadaires- Horaires en 2x8.- Poste disponible immédiatement.Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Primes et intéressements- Prime d'équipe- RTT- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons un(e) Opérateur Electro Erosion (se) F/H chevronné(e), disposant d'une expérience de 2 ans et capable de travailler avec précision sur des machines électro-érosion.Votre diplôme à dominante mécanique (bac pro, BTS, DUT en usinage, conception, maintenance) ainsi que vos qualités de rigueur, d'engagement et d'organisation sont essentielles. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur.- Maîtrise des machines électro-érosion (Charmilles, Sodick)- Capacité à assurer un suivi de fabrication efficace- Compétences vérifiables en opérations de contrôle- Aptitude à réaliser les opérations de maintenance de premier niveau- Diplôme en mécanique ou certification équivalenteProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est situé à REQUISTA et propose des services de soins à domicile de qualité.Le poste sera à temps plein, du lundi au vendredi de 6h30 à 12h30 et de 17h à 19h.Êtes-vous motivé(e) pour exercer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un service de soins à domicile dynamique et enrichissant ?Notre client, un service de soins à domicile, cherche une personne prête à fournir des soins de qualité aux patients. Vos principales responsabilités seront :- Assurer la surveillance et l'administration des médicaments- Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients- Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale- Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients- Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDD- Durée: 1/mois renouvelable- Salaire: à partir de 12 euros/heure selon anciennetéNotre client offre un avantage attractif :- Véhicule de service Profil: Nous recherchons un Infirmier de (F/H) doté d'une première expérience et prêt à travailler sur des horaires variables dans notre service de soins à domicile. - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire- Première expérience réussie dans le domaine des soins à domicile- Fortes aptitudes en communication et en travail d'équipe- Excellent relationnel patient et une bonne écoute.Processus de recrutementNous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client, établi à BARAQUEVILLE, est une entreprise du secteur des travaux de construction et de rénovation.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise valorisant le travail individuel, offrant des perspectives d'évolution et opérant dans une organisation à taille humaine reflétant ses valeurs solides.Prêt(e) pour relever le défi passionnant de Maçon (F/H) ?Dans le cadre d'une construction, vous serez en charge des travaux de maçonnerie nécessaires à la bonne réalisation du projet. - Vous devrez notamment monter les coffrages béton tout en ménageant les emplacements pour les canalisations. - Vous serez également responsable de l'installation des armatures fer dans les coffrages pour le béton armé. - Enfin, vous prendrez soin de monter les murs, installer les barres d'étais, puis couler le béton dans le coffrage tout en veillant à l'étanchéité et la correction de toute imperfection.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 30/jours- Salaire: 11.65 euros/heure à négocier selon compétencesEn plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :- Paniers de chantierNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous recherchons une Maçon(ne) F/H expérimenté(e), précis(e) et rigoureux(se), apte à maîtriser diverses tâches nécessaires au métier de maçonnerie.* Expérience confirmée d'au moins un an en maçonnerie* Capacité à monter des coffrages béton et à installer des armatures de fer* Aptitude à monter des murs en agglos et à couler du béton* Formation ou certification en maçonnerie * Bon savoir êtreProcessus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Notre client situé à BARAQUEVILLE est à la recherche d'une personne compétente en menuiserie bois, fabrication de séries de fenêtres sur mesure, de portes destinées essentiellement à la rénovation.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, une organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels, mettant une attention particulière sur le bien-être de ses salariés. Rejoindre cette entreprise, c'est embrasser une mentalité axée sur les valeurs humaines et l'excellence.Souhaitez-vous forger votre avenir en tant que Responsable d'atelier de menuiserie (F/H) ?En tant que responsable, vous serez chargé de la supervision et de la bonne tenue d'un atelier de fabrication en bois. * Vous aurez pour mission de gérer le planning de production, planifier et coordonner les différentes étapes du processus en répartissant le travail au sein de votre équipe, veillant au respect des délais, des quantités, des normes de qualité et des coûts. * Vous serez l'interface entre la production et les services administratifs, en veillant à la pertinence du temps de fabrication par rapport aux dossiers. * Vous serez capable de prendre le relais pour la fabrication si nécessaire.* En plus de la gestion de l'atelier, vous devrez veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants, déléguer et responsabiliser vos collaborateurs pour contribuer à leur niveau de production.Pour ce poste, vous profitez de :- Contrat: Intérim- Durée: 90/jours- Salaire: 30800 euros/anNotre client offre des avantages attractifs :- Primes et intéressementsJoignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: L'offre s'adresse à un Menuisier d'atelier (F/H) autonome et organisé, avec une expérience significative dans le domaine du bois et un sens aigu de la gestion d'équipes et de projets. - Une expérience en menuiserie significative en atelier, avec une orientation spécifique dans le travail du bois- Capacité à gérer et organiser un atelier de production tout en veillant à la qualité, aux délais et aux coûts- Aisance dans la coordination entre les services de production et administratifs- Doté(e) d'un esprit de leadership, apte à intégrer et responsabiliser les nouveaux membres d'équipe et à stimuler leur productivité- Formation ou certification en Menuiserie d'atelier ou équivalent exigée.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main.

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Description de l'entrepriseSopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l’expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2022 de €5.1 Milliards d’euros.Pour plus d’information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.comDescription du posteRejoindre Sopra Banking Software Rodez, c'est l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement convivial tout en participant à des projets d'édition de progiciels bancaires dans un contexte l'international.En tant que développeur java confirmé, vous intègrerez les équipes Risk et participerez à plusieurs projets d’évolutions ou de refonte utilisant les méthodes Agile. Vous évoluerez dans un environnement Java/J2EE, avec la possibilité de travailler sur toutes les briques qui composent la stack (BDD, Java, Angular, Spring, Hibernate...), le tout au sein d’une architecture Cloud Ready.Ces projets vous permettront de développer votre expertise technique, mais également de développer vos compétences managériales et votre connaissance du métier client. Rapidement et selon vos envies, il vous sera possible d’évoluer au sein des différentes équipes de R&D du site et aussi vers de l’accompagnement client.QualificationsDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universitaire), vous avez une ou des expériences réussies d’au minimum 5 ans dans les environnements : Java, JEE (JSF / JPA), SQL, GitDes connaissances dans les technologies suivantes sont un plus : JavaEE (CDI / EJB / JMS), Angular, Junit, Maven, Spring batch, Docker, GitLab CI, OpenApi / AsyncApi, Swagger, Selenium, Postrgres / OracleVous avez de bonnes capacités d'adaptation, un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe.Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du service.La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée.Nous vous offrons une réelle opportunité de vous accomplir tant sur le plan professionnel que du savoir-être, en développant vos talents dans un environnement évolutif, accompagné(e) par un management de proximité et une politique de formation adaptée.Vous êtes l'acteur(trice) principal(e) de votre carrière professionnelle et un(e) futur(e) collaborateur(trice) placé(e) au centre de notre stratégie d'entreprise. Ensemble, nous œuvrons à notre développement et travaillons sur des projets aussi variés que novateurs.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil recherché Bac + 5 et plus

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Description de l'entrepriseSopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l’expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2022 de €5.1 Milliards d’euros.Pour plus d’information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.comDescription du posteRejoindre Sopra Banking Software Rodez, c'est l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement convivial tout en participant à des projets d'édition de progiciels bancaires dans un contexte l'international.En tant que développeur java confirmé, vous intègrerez les équipes Risk et participerez à plusieurs projets d’évolutions ou de refonte utilisant les méthodes Agile. Vous évoluerez dans un environnement Java/J2EE, avec la possibilité de travailler sur toutes les briques qui composent la stack (BDD, Java, Angular, Spring, Hibernate...), le tout au sein d’une architecture Cloud Ready.Ces projets vous permettront de développer votre expertise technique, mais également de développer vos compétences managériales et votre connaissance du métier client. Rapidement et selon vos envies, il vous sera possible d’évoluer au sein des différentes équipes de R&D du site et aussi vers de l’accompagnement client.QualificationsDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universitaire), vous avez une ou des expériences réussies d’au minimum 5 ans dans les environnements : Java, JEE (JSF / JPA), SQL, GitDes connaissances dans les technologies suivantes sont un plus : JavaEE (CDI / EJB / JMS), Angular, Junit, Maven, Spring batch, Docker, GitLab CI, OpenApi / AsyncApi, Swagger, Selenium, Postrgres / OracleVous avez de bonnes capacités d'adaptation, un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe.Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du service.La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée.Nous vous offrons une réelle opportunité de vous accomplir tant sur le plan professionnel que du savoir-être, en développant vos talents dans un environnement évolutif, accompagné(e) par un management de proximité et une politique de formation adaptée.Vous êtes l'acteur(trice) principal(e) de votre carrière professionnelle et un(e) futur(e) collaborateur(trice) placé(e) au centre de notre stratégie d'entreprise. Ensemble, nous œuvrons à notre développement et travaillons sur des projets aussi variés que novateurs.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil recherché Bac + 3