Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Vos missions :•    Garantir l'exactitude des comptes par rapport aux actes de gestion•    Garantir l'application des règles comptables et fiscales en vigueur et les circuits de validation internes•    Garantir l'application des clauses clients et fournisseurs•    Respecter les procédures qui régissent l’exécution des travaux comptables (qualité et intégrité du travail, classement, archivage…)•    Garantir le respect des échéances légales et/ou internes•    Assurer la confidentialité des données utilisées dans le cadre de son emploi•    Contribuer aux travaux de clôtures•    Contribuer aux travaux de reporting•    Etre en charge des contrôles•    Rendre compte à son supérieur HiérarchiqueTACHES PRINCIPALESCLIENTS•    Contrôler et remonter les batchs (écritures générées par les programmes métiers) en comptabilité•    Contrôler et saisir les règlements clients reçus•    Effectuer le lettrage des comptes clients•    Envoyer aux clients les relevés mensuels•    Relever toutes les différences ou anomalies, s’informer auprès des commerciaux ou des clients et procéder aux régularisations éventuelles•    Effectuer les relances clients (appel téléphonique et/ou courrier) en conformité avec la procédure•    Editer et commenter les relevés périodiques (balances âgées mensuelles) et les remettre aux intéressés à l’échéance prévue•    Mettre en œuvre les actions convenues lors des revues de balances•    Ouvrir et suivre les dossiers litiges clients en conformité avec la procédure•    Procéder au blocage des comptes en conformité avec la procédureFOURNISSEURS•    Contrôler et remonter les batchs (écritures générées par les programmes métiers) en comptabilité•    Contrôler les factures reçues avec les bons de commande ou les devis suivant la procédure•    Comptabiliser les factures en comptabilité générale et analytique en conformité avec les informations indiquées•    Classer les factures•    Rapprocher mensuellement les relevés reçus avec les comptes concernés y compris avec les constructeurs•    Suivre les échéances de règlement et veiller à leur respect•    Déclencher les règlements, après validation par une personne habilitée, par le biais du système informatique ou exceptionnellement manuellement•    Contrôler le lettrage des comptes fournisseursTRESORERIE•    Réceptionner, contrôler et viser les caisses en conformité avec la procédure•    Délivrer des espèces aux différents services à partir des bons signés des personnes accréditées•    Saisir les règlements des clients et effectuer les lettrages•    Saisir les caisses dépenses•    Saisir tous les talons de chèque quotidiennement•    Saisir les relevés de compte bancaire•    Préparer les versements d’espèces et remises de chèques à déposer dans les banques suivant la répartition définie par la direction•    Assurer l’archivage et le classement des documents•    Dispatcher les relevés issus du logiciel de trésorerie aux personnes concernées•    Effectuer les rapprochements bancairesIMPÔTS ET TAXES•    Effectuer les tableaux de contrôles trimestriels de TSS•    Effectuer les tableaux de contrôles mensuels de TGC•    Comptabiliser les déclarations et s’assurer du bon lettrage des comptes de TSS et de TGCCONTROLES ET TACHES DE FIN DE PERIODE•    Contrôler quotidiennement que toutes les écritures batch soient remontées•    Contrôler que les OR validés en frais de préparation (VN VO) ou garantie VO soient tous imputés sur une fiche de stock véhicule•    Contrôler mensuellement le chiffre d’affaires au plus tard le 5ème jour du mois et les achats trimestriellement après clôture de la période M-1 qui se fera le 15 de chaque mois.•    Effectuer le rapprochement des comptes intercos bilan et le contrôle de l’axe analytique 3•    Faire une revue mensuelle de l’ensemble des comptes de la balance générale, corriger les anomalies avec le support du chef comptable si besoin•    Comptabiliser les stocks•    Editer les en-cours et les transmettre au chef comptable•    Identifier les cessions internes (véhicules ou pièces) et s’assurer que les écritures de cession ou d’immobilisation soient correctement comptabilisées•    Vérifier la cohérence comptable entre la comptabilité et les immobilisations, s’assurer que les factures d’immobilisation soient bien rattachées à la fiche immo sur Quadra•    Participer aux travaux de fin de période, (liste non exhaustive : comptabilisation des écritures de provision, factures à établir, à recevoir, dotation aux amortissements…)•    Participer au montage du dossier bilan sur le serveur•    Assurer l’archivage et le classement réguliers des pièces comptables•    Accueillir les équipes d’audit et transmettre tout document à leur demande Profil recherché: LIAISONS HIERARCHIQUES : Chef ComptableLIAISONS FONCTIONNELLES : Tous les ServicesPar un autre comptable ou comptable itinérantCRITERES DE MAITRISE DE LA FONCTION•    Fréquence et nombre des régularisations comptables (O.D)•    Respect des délais prévus dans le planning annuel (clôture mensuelle, réalisation des contrôles, tableau de contrôle de TGC et TSS…)•    Rapidité de traitement des pièces•    Maîtrise des normes comptables•    Degré d’autonomie•    Esprit d’équipe•    Rigueur, organisation et confidentialité•    Aptitude à rendre compte•    Disponibilité en période de bilan•    Sociabilité•    Rendre compte à sa hiérarchieCette définition de fonction sera révisée en cas de nécessité. La liste des taches n’est pas exhaustive.

Âboro Consulting recrute pour une enseigne de distribution de produits de bricolage, un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)Sous l’autorité du Directeur d’Exploitation, vous êtes garant(e) des missions suivantes : Développement des relations commerciales Développer les relations commerciales avec les particuliers et professionnels ; Contribuer à la fidélisation des relations avec la clientèle notamment par un accueil adapté et une prise en charge dédiée ; Développer des connaissances produits élevées en Bricolage afin d’être force de proposition lors de l’identification des besoins des clients ; Être le relais fonctionnel des Chefs de Rayon dans le cadre des gestions de réclamations avec la clientèle ; Suivre la satisfaction des clients ; Développer et assurer l’esprit commercial et la qualité de service Développer le CA Contribuer par des actions quotidiennes au suivi des objectifs fixés par la Direction ; Suivre les indicateurs journaliers (CA, marge, Panier moyen, Taux de Fréquentation) et en tirer un bilan significatif ; Motiver les collaborateurs pour atteindre des objectifs journaliers, hebdomadaires, mensuels déterminés par la Direction ; Réaliser des ajustements de ventes si nécessaires afin de contribuer à l’évolution constante du CA notamment par les ventes additionnelles et complémentaires ; Analyser l’évolution des chiffres et mettre en place des actions visant à fidéliser la clientèle;Gestion de la Surface de Vente Se déplacer sur la surface, contrôler le merchandising, les mises en avant, les réassorts, les présentations de produits, les nouveaux produits, le markéting opérationnel ; Assurer la promotion et l’image du magasin et la société ; Contrôler la bonne tenue des surfaces de vente (rangement, présentation) ; Vérifier les présentations de produits de manière attractive, promouvoir les marques qui y sont représentées ; Vérifier que les espaces commerciaux (rayons décoration, jardins, cuisine …) soient mis en valeur dans le respect de l’enseigne et ses valeurs ; Veiller au respect des mesures d’hygiène et de propreté du magasin et des réserves ; Animer & Dynamiser le magasin Être présent sur le terrain pour accompagner la force de vente ; Coordonner opérationnellement les axes stratégiques déterminés pour le magasin ; Être une force de proposition, d’innovation, d’amélioration de l’espace de vente ; Dynamiser le magasin par des animations commerciales ; Renouveler régulièrement les mises en avant ; Développer les initiatives commerciales et promotionnelles ; Développer les compétences individuelles et collectives notamment en transférant ses connaissances techniques des produits ; Expliquer les points forts des produits afin que les équipes construisent des argumentaires de ventes convaincants ; Gestion des ressources humaines  Assurer la gestion du personnel : horaires, plannings, congés, remplacements, évaluations en collaboration avec le service RH ; Faire respecter le règlement intérieur et les procédures en vigueur ; Former, informer les collaborateurs au niveau technique, humain et commercial ; Gestion des produits et stocks et transferts inter-magasins : Se tenir informé des évolutions de produits ; Gérer l’approvisionnement du magasin (Réassort, nouveautés) ; Faire une veille de la concurrence, analyser le marché ; Optimiser les stocks de manière à ne pas manquer de vente ; Suivre les stocks négatifs et les justifier ; Organiser des inventaires tournants ; Veiller à la bonne gestion du stock : durée d’écoulement du stock, vieillissement, inventaire… ; Superviser la gestion des transferts inter-magasins des produits présents en magasin ;Gestion d’équipes  Être présent sur le terrain pour accompagner les vendeurs techniquement et commercialement ; Motiver l’équipe de vente ; Encourager les briefings journaliers animés par les chefs de Rayons, contrôler leur tenue; Veiller à assurer auprès de la clientèle le meilleur accueil, service, ainsi que la recherche du besoin et la vente complémentaire ; Savoir déterminer les priorités de chacun ; Faire appliquer les consignes de sécurité au sein du magasin ; Faire appliquer les procédures internes ; Participer à l’évaluation des risques professionnels et aux actions de préventions déterminées ;Gestion du magasin Veiller au respect des mesures d’hygiène et de propreté au sein du magasin et de la réserve ; Superviser l’ouverture, la fermeture et le contrôle des caisses.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Commerce ou Management et et vous justifiez d’une expérience sur poste similaire d’au moins 5 ans.Vous avez une bonne connaissance des produits de bricolage.Vous maîtrisez les outils informatiques et de gestion d’entreprise.Vous avez de bonnes compétences en gestion commerciale et financière.Qualités requises : Organisation, rigueur, bon relationnel, forte disponibilité, capacité d’analyse, dynamisme, réactivité, prise d’initiatives, bonne présentation, écoute et respect des différents interlocuteurs, force de proposition, capacités managériales.Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.

 Âboro tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif Excel confirmé (H/F).Au sein de l'entreprise, vous aurez pour principales missions:- La mise à jour de la base de données des prix- La saisie des informations sous Excel- Relances clientsProfil recherché: Titulaire à minima d'un baccalauréat, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts pour réussir au sein de ce poste.Niveau Excel confirmé demandé pour tenir ce poste.

Âboro Consulting recrute pour son client, un INGÉNIEUR TECHNICO-COMMERCIAL IT (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes : Intervenir sur les phases d’avant-vente, Monter les dossiers techniques pour répondre aux AO et consultations, Assurer le suivi technique du parc client.  Profil recherché: Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un Bac+4 ou 5 de type École d’Ingénieur ou universitaire dans le domaine Informatique et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans sur des postes similaires. Vous avez une connaissance des offres cloud hybrides.Vous avez une bonne connaissance de Windows Server, Linux, VMware, VSan, Veeam Backup, réseaux (Cisco, HP ou autres), administration Oracle et SAP BI.Vous parlez anglais couramment.Qualités requises : aisance relationnelle, sens du service client, aptitudes commerciales, capacité d’analyse, esprit d’équipe.Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa. 

 Âboro Industrie-BTP-Transport/Logistique recherche pour son client : Des Maçons Finisseur (H/F) Lissage béton Application produits (enduit et mortier) Restauration structures en béton Reprise des ouvrages, ponçage, piquage Carottage, nettoyage Profil recherché:  Expérience de plus de 3 ans est exigée et/ou serait souhaitable 

Âboro tertiaire recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le secteur automobile, un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)Au sein du service commercial, vous aurez pour principales missions :- L’accueil physique et téléphonique des clients- Le conseil et la réalisation des placements de prestations de location temporaire- La réalisation des devis de locations temporaires- Le suivi de la facturation Profil recherché: Titulaire du bac+2 dans le secteur du commerce, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez les techniques commerciales et avez un sens développé du service client,Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion administrative.Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir au sein de ce poste.   

Âboro Consulting recrute pour une société industrielle agroalimentaire, un TECHNICIEN MAINTENANCE BÂTIMENT ET SERVICES GÉNÉRAUX (H/F)  Vous êtes garant(e) des missions suivantes :Coordonner et contrôler des interventions de l’équipe bâtiment/garage : Organiser des travaux et les arrêts de maintenance, Évaluer les coûts et les délais d’intervention, Garantir la qualité des interventions de l’équipe interne, Suivre et évaluer les interventions des prestataires, Participer aux interventions.Assurer le suivi de l’état des stocks et de l’activité : Suivre l’état des stocks des pièces et produits nécessaires à l’activité, Assurer les commandes de son service en collaboration avec le service méthode, Renseigner les documents de suivi d’activité dans la GMAO. Contribuer à la bonne application des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement applicables au sein de la Société.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’un Bac +2 dans le domaine technique (bâtiments, électricité, maintenance générale…) et vous justifiez idéalement d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire (suivi, coordination…). Vous disposez de connaissances dans le domaine de la maintenance.Vous avez de bonnes compétences en informatiques (Word, Excel, Outlook), et notamment une maîtrise de l’outil de GMAO DimoMaint.Qualités requises : Rigueur et méthode, capacités organisationnelles, sens des priorités, bon relationnel. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.

Âboro tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un chargé de location engins (H/F)Au sein du service de location, vous aurez pour principales missions:- L'accueil physique et téléphonique des clients,- La gestion des locations (parc de 400 véhicules)- La réalisation des devis- Le suivi de la facturation et l'encaissement des clientsProfil recherché: Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.Idéalement, vous avez des connaissances sur les engins miniers ou une expérience en quincaillerieRigoureux et organisé, vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle.Travail du lundi au samedi selon planning

 Âboro tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif des ventes (H/F)Au sein du service, vous aurez pour principales missions:- La gestion du processus d'achat au sein du département commercial - L'enregistrement des paiements clients- La saisie des offres promotionnelles sous SAP  (création de remises, preparation de lots de paiements)- La préparation des documents de recouvrement- La gestion administrative de l'équipe de vente- La saisie et l'analyse des ventes dans le tableau de bordProfil recherché: Titulaire du baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez déjà travaillé sur SAPVous avez un bon nvau d'Anglais (lu écrit parlé) Poste à pourvoir début Janvier pour une mission d'intérim de 3 mois.

Âboro Consulting recrute pour son client, un Administrateur - Architecte Systèmes et Réseaux Informatiques H/F.Rattaché(e) au Responsable du service support vous êtes garant(e) des missions suivantes :- Définir les architectures, le cloisonnement, les accès aux ressources,- Administrer le SI (stockage, sauvegarde, infrastructure de virtualisation, accès, etc.),- Maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux selon les besoins et la stratégie de l'entreprise dans un souci de sécurité, de service rendu aux clients pour l'ensemble des sites,- Assurer le traitement des incidents de niveau 2 et de niveau 3,- Superviser l'infrastructure et proposer et mettre en place des actions visant à optimiser les services,- Participer à des projets ou études relatifs aux infrastructures et à la sécurité du SI,- Appliquer les procédures visant à respecter la politique de sécurité des systèmes d information,- Cartographier le SI et s'assurer de la mise à jour de l'architecture en continu,- Créer et partager les modes opératoires/bonnes pratiques avec l'équipe du service support,- Réaliser de la veille technologique / des benchmark dans les systèmes et réseaux,- Assurer la gestion administrative relative à votre domaine (achats, contrats, relation fournisseurs, etc.).Profil :Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d'un BAC +3 dans le domaine de l'informatique, plus précisément dans les systèmes et réseaux et en particulier en ingénierie et sécurité des réseaux avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Vous avez des compétences avancées en concepts et architectures des infrastructures techniques (virtualisation, conteneurisation, administration système, etc.) et en sécurité des systèmes d information.Vous connaissez les techniques de diagnostic et de suivi des performances des systèmes et des réseaux.Compétences réseaux souhaitées :- Réseaux filaires et wifi : Lan, Wlan Wan, Vlan, Ethernet, DNS, Proxy, VPN IPSEC,- Routage : EIGRP, OSPF, BGP,- Pare-feu et équipement réseaux : Cisco, Sophos, Palo Alto, Alcatel (switching), Aruba (Wifi, radius (802.1x),- Téléphonie ; omnivista Alcatel,- Sécurité ; Cloisonnement, Filtrage, journalisation et détection, PRA, Authentification (radius et AD).Dans un environnement d'exploitation articulé autour de :- Windows Server, Active Directory,- Linux : NGNIX, Apache,- Elastic Search, Centreon,- Vmware : ESX, VSAN.Qualités requises : anticipation, priorisation et réactivité, capacité à travailler en équipe, capacité à proposer des solutions.Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa avec des déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites.Rémunération comprise entre 33 et 38K annuel brut + 13ème mois + avantages. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle-Calédonie est compris entre 13 et 14%.Prise en charge de la mobilité pour le salarié et sa famille et participation au déménagement selon conditions de l entreprise.

Âboro BTP/Industrie/Transport et Logistique recherche pour son client : Un Cariste (H/F)  Conduite de chariot élévateur > 6T  Conduite de chariots élévateurs à mât rétractableProfil recherché:  Afin de tenir ce poste : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et 5 Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire Permis B  

Âboro, leader de l'intérim sur le marché de l'emploi Calédonien, recherche pour l'un de ses clients un ou une Opérateur de ligne de production (H/F)Missions principales : assurer la ligne de production Profil recherché: Niveau BAC en maintenance industrielle ou électrotechniquePermis B si possible ou moyen de locomotion assuréPoste en quart de nuit, après-midi et soir : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h

Aboro Consulting recrute pour une société d'exploitation minière, un Responsable d'Exploitation Minière H/F.Vous êtes garant(e) des missions suivantes :- Organiser la production des chantiers (tonnage, teneur) et les travaux préparatoires (décapage, routes) en fonction des échéances et des conditions de travail, réaliser le phasage de l'exploitation pour optimiser le travail, assurer la répartition des tâches et le management des équipes sur chantiers,- Valider les projets d'exploitation avec le service géologie, gérer les priorités d'échantillonnage en fonction des chantiers, organiser les campagnes de sondages complémentaires sur chantiers ouverts,- Gérer le personnel des chantiers dont vous avez la charge,- Coordonner la maintenance des véhicules légers, engins miniers, des usines et groupes électrogènes en collaboration avec le responsable de la maintenance,- Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement,- Assurer le reporting d'avancement des travaux afin de prévoir les échéances et prises de décisions, ainsi que le reporting social et RH/paie,- Conduire le personnel entre les différents chantiers selon les besoins que vous définissez, conduire des engins occasionnellement sur chantiers,- Gérer les approvisionnements en consommables en relation avec certains fournisseurs pour valider la qualité d'un produit avant son achat,- Participer aux réunions des délégués du personnel avec la direction et apporter les réponses écrites aux questions sur demande/absence du chef de centre.Profil :- Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'une formation DEUST mine / BAC +5 géologie/école des mines,- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 3 ans en société minière ou bureau d'étude spécialisé dans le secteur minier,- Vous avez une expérience professionnelle réussie en management d'équipe et gestion de chantier,- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment du Pack Office.Qualités requises :- Autonomie, sens de l'organisation, autonomie, grandes qualités relationnelles, être un élément moteur, capacité de management, esprit d'initiative, esprit d'analyse et de synthèse.Ce poste est à pourvoir en CDI sur site minier à Ouinné, en Nouvelle-Calédonie (site isolé, à 10 min de vol de Nouméa).Rémunération annuelle brute de 42 K à 55 K euros selon le profil. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle-Calédonie est compris entre 13 et 14%.Prise en charge du billet d'avion pour le salarié pendant 15 jours et mise à disposition d'un véhicule de service.

Âboro Consulting recrute pour son client, une société de négoce, d'installation et de maintenances ascenseurs, un Responsable d'Exploitation Maintenance Ascenseurs H/F.Vous êtes garant(e) des missions suivantes :- Superviser l'activité de maintenance des ascenseurs,- Réaliser le chiffrage et les devis,- Assurer le suivi des relations clients et fournisseurs,- Suivre le parc de maintenance (250 ascenseurs),- Gérer les stocks de pièces détachées,- Effectuer la facturation et suivre les règlements,- Encadrer une équipe 6 techniciens.Profil :Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'une formation en maintenance et vous justifiez de 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.La connaissance des machines Thyssen Krupp serait un atout.Vous maîtrisez les outils de diagnostic et la GMAO, ainsi que le Pack Office.Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa en Nouvelle-Calédonie. Des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire sont à prévoir.Rémunération annuelle brute autour de 47.3K euros + 13e mois + Véhicule. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle-Calédonie est compris entre 13 et 14%.Prise en charge de la mobilité pour le salarié : billet d'avion en classe éco et logement (type appart-hôtel) pendant 3 mois à l'arrivée.

Âboro Consulting recherche activement pour une grande entreprise bancaire, un Ingénieur Système et Réseau H/F.Vous serez responsable de la conception, du déploiement et de la maintenance des infrastructures informatiques cruciales de notre client.Vos missions principales seront les suivantes :- Concevoir, configurer et maintenir les systèmes et réseaux informatiques de l'entreprise,- Assurer la surveillance proactive des performances, la résolution des incidents et la mise en œuvre des améliorations nécessaires,- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la sécurité et l'intégrité des systèmes,- Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour optimiser les infrastructures.Profil :Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +5 en informatique avec une expérience de 5 ans minimum dans la conception, la mise en place et la gestion des infrastructures systèmes et réseaux.Vous avez la capacité à traiter des demandes et incidents de niveau 3, et parfois assister le niveau 2, à Identifier les projets d'évolution des infrastructures SI et conduire les projets.Vous possédez idéalement les compétences techniques suivantes : OS Serveurs (Windows & Linux), virtualisation (Vmware), Active Directory, stockage et sauvegarde de la donnée, monitoring.Vous connaissez des outils de sécurité informatique et des bonnes pratiques de cybersécurité.Qualités requises :- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes,- Capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante,- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches.Ce poste est à pourvoir en CDI a Nouméa en Nouvelle-Calédonie. Des déplacements en Polynésie Française sont à prévoir.Rémunération annuelle brute de 50 à 60K euro. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle-Calédonie est compris entre 13 et 14%.Prise en charge : du billet d'avion pour le salarié et sa famille, des frais de déménagement selon les conditions de l'entreprise et d'un logement pendant 1 mois.

Âboro Industrie/BTP/Transport-Logistique recherche pour son client des Maçons (H/F) : Travaux de coffrage, banche, ferraillage Respecter les consignes de sécuritéProfil recherché: Afin de tenir ce poste vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire : Contrat de longue durée Poste à pourvoir rapidement

Âboro Consulting recrute pour une entreprise spécialisée dans la distribution d’équipements électriques, un RESPONSABLE CLIENTÈLE (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes : Établir des relations privilégiées avec les partenaires et assurer la promotion des offres, Construire et piloter votre plan d'action individuel, répondre aux appels d'offre, et négocier avec les clients, Être le garant de la politique commerciale chez vos clients, élaborer les offres commerciales et assurer le suivi quotidien du portefeuille clients, Analyser, relancer et piloter le pipe projet dans le CRM, manager le pricing, et réaliser l'acte de vente, Contribuer au montage des projets, faciliter l’entrée des autres vendeurs experts chez vos clients, et piloter l’écosystème de votre secteur, Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, participer à la montée en compétences du réseau de partenaires EcoXpert.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 à 5 dans le domaine du commerce et/ou de l’électrotechnique.Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans la vente, avec une appétence pour la vente de produits, solutions techniques et logiciels.Vous êtes orienté(e) résultat, autonome, pugnace et curieux(se).De plus, vous êtes coopératif(ve) avec les différents partenaires, les intermédiaires et les différents acteurs du marché.Contribuer aux évolutions de l’offre par la remontée des besoins des clients fait partie de vos compétences, et la maîtrise de l’anglais est un plus.Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa avec des déplacements sur l’ensemble du territoire.

ÂBORO BTP Industrie Transport et Logistique recherche pour son client : Un Boulanger (H/F)Missions  Production des pains, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, compter, informer, maîtrise des techniques de laminage.Profil recherché: Afin de tenir ce poste : Titulaire du CAP Boulanger / BP boulanger Ponctualité impérative, Esprit d’équipe et de polyvalence Résistance à la fatigue nocturne.

 Äboro tertiaire recrute pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE RHPour cela vous devez :- Informer, orienter et conseiller les salariés et leur managers- contrôler l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération...)- Contribuer à la réalisation d'études sur les effectifs, les coûts...- Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH Profil recherché:  Pour cela, vous devez avoir un BAC + 3 Vous devez : - Faire preuve d’organisation et de rigueur ;- Êre polyvalent et flexible ;- Faire preuve de discrétion ;- Avoir une aisance relationnelle ;- Être à l’écoute ;- Être autonome ;- Faire preuve de diplomatie ;- Savoir gérer les conflits et les négociations. 

Âboro Consulting recrute pour une entreprise spécialisée dans la distribution d’équipements électriques, un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes : Accueil et Gestion des Commandes : Assurer l’accueil clients (téléphonique et en agence), Saisir les commandes et les offres, Conseiller et orienter les clients sur le mode de livraison, Garantir la saisie des offres SAP et le suivi des commandes, Rédiger les devis, assurer des chiffrages simples, Gérer les demandes jusqu’à leur réalisation, Efficacité Commerciale et Support : Déployer et former les distributeurs aux outils de commande, Assister les commerciaux en Nouvelle Calédonie et en Polynésie Française (à distance), Travailler en coordination avec l’équipe, Politique et Outil Tarif, Gestion Administrative : Mettre à jour l’outil de chiffrage produits, Uniformiser le process de dérogations et d’avoirs, Vérifier les déclaratifs de ventes, Calculer les avoirs, mettre en place le tableau de validation, Mettre en place le tableau de « Reporting » de performance commerciale clients, Assurer le suivi des coûts, le recouvrement, et la gestion administrative du bureau, Qualité / Satisfaction Client : Prendre en considération les sollicitations clients avec réactivité, Être l’interface privilégiée de la logistique et qualité, Être la référente pour l’équipe Pacifique des process qualité, Supporter les équipes via participation aux actions marketing majeures.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’un BTS.Vous maîtrisez l’outil informatique et idéalement le logiciel SAP (formation assurée). La maîtrise de l’anglais serait vivement appréciée. Autonome, sérieux(se), polyvalent(e), réactif(ve), et disponible à long terme.  Ce poste est à pouvoir en CDI à Nouméa.