Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Gateway Immobilier recrute dans 150 villes en France, dont Poitiers. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Poitiers !Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement, pour intégrer notre équipe.Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spécialiser votre activité dans les domaines transactionnels de l'habitat ancien, mais aussi, de la commercialisation de programme neuf, de l'immobilier d'entreprise ou du coaching en animant votre propre équipe.Type d'emploiTemps pleinType de posteFREELANCE indépendantVous bénéficierez :d'une formation initiale ( théorique + pratique ) et d'un accompagnement sur les trois premiers moisd'un programme d'intégration et de coachingd'un accès illimité aux outils Gateway immobilier (logiciel de transaction, logiciel de pige, logiciel de gestion de mandat, data room my NOTARY + GSuite entreprise.d'une adresse mail entreprised'un site spécifiqued'un accompagnement continud'un secrétariat téléphonique 24H/24Hd'une diffusion illimitée de vos annoncesd'une rémunération pouvant aller jusqu'à 85% des honoraires agenceset d'une palette de services exceptionnelle.Vous êtes autonome et motivé(e). Rencontrons nous pour parler de votre projet. Dans l'attente de vous rencontrer, discrétion assurée.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, contractant général , filiale d’un major du bâtiment , un BIM Manager (H/F) sur Poitiers. Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en BIM : • Analyser et comprendre les enjeux des projets • Effectuer un suivi du projet (conception) sur le volet BIM •  Récolter l’information nécessaire au paramétrage des outils en suivant les process d• Transférer les informations nécessaires au paramétrage au Service Production (vous pourrez être amené à faire vous-même certains paramétrages) • Avant déploiement au client, vérification du projet paramétré • Maintenir une relation d’excellence avec les clients • Savoir communiquer avec les différents services de l’entreprise, comme le Service Commercial, le Service Support • Savoir gérer les procédures clients via Salesforce • Soutenir techniquement les commerciaux lors de rendez-vous d’avant-vente sur les sujets liés au BIM Structurer l’usage du BIM au sein de la société: • Accompagner les consultants production BIM pour les faire progresser • Accompagner les consultants dans la compréhension des enjeux du BIM et de la transformation des méthodes de travail • Diffuser et promouvoir l’utilisation des outils développés au sein du groupevotre profilDe formation Bac+4/5 dans le domaine du BIM ou de l’architecture, vous disposez de 5 ans d’expérience dans l’accompagnement de clients au sein d’une société spécialisée dans le domaine du bâtiment, de l’immobilier ou de la construction dont 2 années sur des projets utilisant le BIM.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, bureau d’étude en Economie de la Construction, implantés dans le Poitou-Charentes et la Vendée, un Pilote OPC pour son agence de Poitiers.  Missions  pour les phases d’études de conception et suivi de chantier comprenant :– Travail en lien avec l’Architecte, les différents BET et le Maitre d’Ouvrage, de la conception à la phase chantier, jusqu’à la livraison,– Animation et organisation de réunions de chantier,– La coordination et le pilotage des différents intervenants de l’opération,– Mise en place, suivi et respect du planning du projet,– Suivi financier de l’opération,– Visa des plans et synthèse technique entre lots,– Participation à l’identification des réserves et au suivi de leurs levées.votre profilProfil : Un super héros. Autrement dit, quelqu’un de dévoué, rigoureux, organisé, autonome, et avec une bonne aisance relationnelle. Tu l’as compris, l’esprit d’équipe est essentiel pour ce poste ! Tu dois aussi savoir t’adapter aux méthodes de travail de l’entreprise et aux différents logiciels que nous utilisons (AHEA / ATTIC+). (Des connaissances sur ces logiciels seraient d’ailleurs très appréciées). Evidement, tu dois aussi maîtriser parfaitement le Pack Office, MS Project ou équivalent. Nous attendons de toi que tu aies une bonne culture de la règlementation et la technologie des matériaux. Et si tu as des connaissances en Economie de la construction, alors là, c’est le Pompon ! Ton profil ? BAC+2 ou +3 en économie de la construction, et avec 2 à 3 ans d’expérience minimum en bureau d’études maîtrise d’œuvre ou cabinet d’architecte

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 145 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue.Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.La gestion de la production est une activité cruciale pour le bon déroulement de la production et le respect des délais de livraison. Dans le cadre de l'effort pour améliorer sa performance industrielle, Dassault Aviation renforce son équipe de gestion de production.Vous rejoignez notre service Logistique, Gestion de Production et Planification (LG2P) sur le site de Poitiers/Biard. Vous êtes rattaché(e) au responsable de gestion de production du site dans une équipe de 12 personnes. Au sein du service LG2P, vous assurerez les missions suivantes :à partir du programme directeur de production, vous fournissez aux unités de production les informations nécessaires à la réalisation du produitvous mettez en œuvre les outils de gestion de productionvous pilotez les articles et intervenez auprès des approvisionneurs pour traiter les difficultés de couverture en fonction des besoins de la fabrication.Votre fonction s'exerce en bureau ou en atelier de production, et donne lieu à de nombreux contacts au sein de l'établissement ainsi qu'avec d'autres entités de Dassault Aviation. L'activité comporte des relations de collaboration quotidiennes avec les ateliers de fabrication, le service Qualité-Contrôle, la Réception/Expédition et les services rattachés à la Direction des Achats.Description du profil De formation Ingénieur ou Master en Ingénierie avec une spécialisation Production/Logistique de Production et une première expérience dans un poste similaire, ou BTS/DUT QLIO ou formation équivalente avec 5 à 10 ans d'expérienceVous êtes reconnu(e) pour votre qualité relationnelle, votre réactivité et votre esprit de service. Vous savez planifier la production à court et moyen terme en exploitant les plannings de fabrication. Vous maîtrisez SAP Gestion de Production et les méthodes MRP2.Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la conduite de vos activités, et de réactivité pour la gestion rapide des sujets liés aux aléas de la production.Une expérience préalable en atelier serait un plus pour comprendre les processus de fabrication.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste L'établissement DASSAULT AVIATION de Poitiers est un site de 140 collaborateurs et est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tout types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (LEAN, HSE...), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille continue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Vous rejoindrez une équipe de compagnons au sein de l'atelier de production. Nous proposons un stage permettant l'apprentissage et le développement de nouvelles compétences, ainsi que l'appréhension du monde industriel à destination de personnes en cours de cursus scolaire dans le domaine de l'aéronautique.Domaine de compétences :- perçage- fraisurage- pose de fixation- ajustage de pièces- collage ...Dans le cadre de votre stage, vous travaillerez en étroite relation avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre présence au sein de notre établissement.Ce stage vous permettra de développer diverses compétences et de mettre en application ce que vous aurez vu en cours. Description du profil Vous préparez actuellement un Bac Professionnel AéronautiqueUn bon sens du savoir-être est attenduVous êtes motivé, avez envie d'apprendre ? Vos atouts pour faire la différence ? Vous êtes reconnu pour votre sérieux, rigueur et votre curiosité

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Poitiers.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL de POITIERS, en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale !Vos principales missions sont les suivantes :- La gestion d'un portefeuille clients diversifié et notamment professions libérales.- La tenue des dossiers comptables et l'établissement des déclarations fiscales.- La révision et la finalisation des bilans.- Et surtout le conseil à la clientèle Au delà de ses missions techniques, vous participez à la croissance de votre agence, à la satisfaction de vos clients et de votre équipe. Nous nous engageons à vous former et assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents !ProfilTitulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable principalement. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.Le Groupe FIDUCIAL, spécialiste des prestations comptables et de conseil, est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation de proximité, nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes porteuses de handicaps.

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet d'expertise comptable structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL de POITIERS, en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale !Après un parcours de formation et d'intégration, vos principales missions seront les suivantes :- La gestion d'un portefeuille clients diversifié et notamment professions libérales.- La tenue des dossiers comptables et l'établissement des déclarations fiscales.- La révision et la finalisation des bilans.- Et surtout le conseil à la clientèle Au delà de ses missions techniques, vous participez à la croissance de votre agence, à la satisfaction de vos clients et de votre équipe. Nous nous engageons à vous former et assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents !ProfilTitulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une expérience en entreprise ou cabinet comptable principalement. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.Le Groupe FIDUCIAL, spécialiste des prestations comptables et de conseil, est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation de proximité, nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes porteuses de handicaps.

FACILIS IMMOBILIER est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Chasseneuil-du-Poitou et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 17 consultants dans la Vienne. Chasseneuil-du-Poitou est logiquement la prochaine étape.Notre histoire a débuté en 2012 avec l’envie de créer une nouvelle approche de l’immobilier. Avec notre équipe nous concentrons nos efforts sur le conseil, l’expertise et l’accompagnement de nos agents.Accompagner nos agents, renforcer le sens du service et apporter de nouvelles méthodes de travail est notre priorité. Tout au long de ces années, l’avis de nos collaborateurs a été notre moteur pour nous améliorer et apporter davantage de services à nos agents comme à nos clients.Aujourd’hui, Facilis Immobilier France ambitionne de demeurer un réseau d’agents « heureux » dédié aux professionnels de l’immobilier partageant ces mêmes valeurs.Imaginez un réseau où les agents gagneront très bien leurs vies, par leurs montées en compétence, tout en bénéficiant des meilleurs outils pour simplifier leur travail.En effet, nos agents assurent tout le travail de prospection, de rentrée de mandats, de visites, de négociation et de suivi jusqu’à la réalisation de la transaction. Il nous paraît donc normal de leur réserver la meilleure écoute.Chez Facilis Immobilier France nous croyons au travail d’équipe et c’est ensemble, que nous voulons construire un réseau de professionnels de l’immobilier.Nous sommes convaincus que notre union nous donnera plus de poids sur les prestataires dits « historiques », pour vous obtenir les meilleures conditions possibles.De plus, nous sommes persuadés qu’un travail mieux rémunéré se fera ressentir. En effet, en gagnant mieux votre vie, vous servirez mieux vos clients et vice versa. Engendrant un cercle positif pour vos relations avec les clients.Nos chiffres parlent d’eux même, pour 2021 nous avons atteint environ 4 023 000€ de CA HT, soit une moyenne par agent de 39 830 euros. Et ce résultat avec seulement une centaine d’agents. Notre moyenne de commission par transaction est de 6 625 euros HT. Ces chiffres indéniables démontrent une qualité de services aussi bien pour nos agents que pour vos clients.Comment peut-on obtenir ces résultats, les réponses sont simples :Tout abord un comité de pilotage, composé d’agents du réseau, qui accompagne toutes les décisions importantes pour ce dernier, avec le PDG du groupe.Facilis Immobilier accompagne les agents sur les opérations de communication. Cela permet de renforcer votre notoriété locale ainsi que la cohésion d’équipe en organisant ou parrainant différentes manifestations.Une volonté de la direction de maîtriser son effectif aux alentours de 150 à 200 agents maximum, afin de pourvoir être attentif et accompagner chaque agent dans sa performance.Enfin, il nous paraît plus logique, plus simple et plus productif pour vous, de retrouver tous les services réunis sur une même plateforme tel que le propose Facilis Immobilier France.Notre modèle de réseau a déjà prouvé son efficacité dans de nombreuses régions. Il rassemble de belles communautés d’agents professionnels qui partagent la même vision.Alors ? Prêts à tenter l’aventure ?

FACILIS IMMOBILIER est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Dissay et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 17 consultants dans la Vienne. Dissay est logiquement la prochaine étape.Notre histoire a débuté en 2012 avec l’envie de créer une nouvelle approche de l’immobilier. Avec notre équipe nous concentrons nos efforts sur le conseil, l’expertise et l’accompagnement de nos agents.Accompagner nos agents, renforcer le sens du service et apporter de nouvelles méthodes de travail est notre priorité. Tout au long de ces années, l’avis de nos collaborateurs a été notre moteur pour nous améliorer et apporter davantage de services à nos agents comme à nos clients.Aujourd’hui, Facilis Immobilier France ambitionne de demeurer un réseau d’agents « heureux » dédié aux professionnels de l’immobilier partageant ces mêmes valeurs.Imaginez un réseau où les agents gagneront très bien leurs vies, par leurs montées en compétence, tout en bénéficiant des meilleurs outils pour simplifier leur travail.En effet, nos agents assurent tout le travail de prospection, de rentrée de mandats, de visites, de négociation et de suivi jusqu’à la réalisation de la transaction. Il nous paraît donc normal de leur réserver la meilleure écoute.Chez Facilis Immobilier France nous croyons au travail d’équipe et c’est ensemble, que nous voulons construire un réseau de professionnels de l’immobilier.Nous sommes convaincus que notre union nous donnera plus de poids sur les prestataires dits « historiques », pour vous obtenir les meilleures conditions possibles.De plus, nous sommes persuadés qu’un travail mieux rémunéré se fera ressentir. En effet, en gagnant mieux votre vie, vous servirez mieux vos clients et vice versa. Engendrant un cercle positif pour vos relations avec les clients.Nos chiffres parlent d’eux même, pour 2021 nous avons atteint environ 4 023 000€ de CA HT, soit une moyenne par agent de 39 830 euros. Et ce résultat avec seulement une centaine d’agents. Notre moyenne de commission par transaction est de 6 625 euros HT. Ces chiffres indéniables démontrent une qualité de services aussi bien pour nos agents que pour vos clients.Comment peut-on obtenir ces résultats, les réponses sont simples :Tout abord un comité de pilotage, composé d’agents du réseau, qui accompagne toutes les décisions importantes pour ce dernier, avec le PDG du groupe.Facilis Immobilier accompagne les agents sur les opérations de communication. Cela permet de renforcer votre notoriété locale ainsi que la cohésion d’équipe en organisant ou parrainant différentes manifestations.Une volonté de la direction de maîtriser son effectif aux alentours de 150 à 200 agents maximum, afin de pourvoir être attentif et accompagner chaque agent dans sa performance.Enfin, il nous paraît plus logique, plus simple et plus productif pour vous, de retrouver tous les services réunis sur une même plateforme tel que le propose Facilis Immobilier France.Notre modèle de réseau a déjà prouvé son efficacité dans de nombreuses régions. Il rassemble de belles communautés d’agents professionnels qui partagent la même vision.Alors ? Prêts à tenter l’aventure ?

L'entreprise AS Emploi, vos agences d’intérim et de recrutement à Poitiers, Châtellerault, Paris et La Rochelle Description de l'offre AS emploi POITIERS by Domino RH, recrute pour ses clients un Chauffeur SPL (H/F) à PoitiersVos missions :- Assurer le retrait, le transport et la livraison des marchandises de courtes/longues distances- Connaitre les documents relatifs à ses activités (bon de livraison, lettre de voiture...) ainsi que la règlementation en transport de marchandises et la règlementation sociale U.E.- Vérifier la répartition, le calage et l'arrimage des marchandisesLes avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Profil recherché Vos qualités :- Respect du code de la route et les autres usagers- Adaptabilité face aux contraintes liées au métier (déplacement, horaires décalés...)- Ponctualité, rigueur et autonomieVos qualifications :- Permis CE (SPL) toujours valide et avec points- Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO)- Caces grue auxiliaires R490- Caces grue mobile R483Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine, structuré et offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL à Poitiers en qualité de COLLABORATEUR EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI , au sein d'une petite équipe dynamique et conviviale ! Ce poste est évolutif pour les candidats qui souhaitent progresser.Vos principales missions sont les suivantes :- La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales.- La préparation des bilans.Nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre montée en compétences si vous êtes débutant !Pour ceux qui ont déjà pratiqué l'expertise comptable, nous pouvons également vous confier la relation clients et la révision des dossiers.ProfilTitulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance), vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable. Mais un programme de formation vous permettra de vous adapter si besoin? Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle

Brasserie - Restaurant de Classe, en plein centre ville de Poitiers, ouvert tous les jours de 12h à 14h et de 19h à 22h et jusqu’à 22h30 les vendredis et samedi, assurant entre 160 à 180 couverts par jour (midi : 90 – soir 80 à 90), disposant d'une Brigade de 15 personnes dont 5 apprentis, cuisine semi-gastronomique, CHERCHE sonSECOND DE CUISINE Les missions du Second de Cuisine sont très polyvalentes :Collaborer à la préparation de la CarteCoordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisineAssister le chef de cuisine dans l'élaboration des menusSuperviser la préparation et la cuisson des platsAssurer la qualité et la présentation des plats servisContrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournituresVeiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireFormer et superviser le personnel de cuisineTravailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantesAssurer la continuité du service en l'absence du Chef de cuisine ou en l’absence du Chef exécutif.Vos qualités principales : Très bonne maîtrise de la cuisine gastronomiqueSens du Devoir et des responsabilitésBonne communication, sens du relationnel.A développé un intérêt et un talent particulier pour un domaine précis de la cuisine.Sens du management et respect de la hiérarchie.Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances.PonctualitéFidélitéEndurance... Profil recherché :3 ans d’expérience professionnelle au minimum en qualité de Second ou de Chef de PartieBTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaire, art de la table et du serviceBac professionnel restauration ou un bac technologique hôtellerieBonne connaissance de l’anglais en général et maîtrise à l’oralQualités humaines fortes, sens du devoir et du service clientsAutonomie, sens de l’initiative,Esprit d’équipeDynamiquePonctuelSens de l’écoute Rémunération : Salaire Brut mensuel : de 2.650 à 3.000 €uros par mois selon expérience et expérience.Rémunération sur 12 moisPrimes PPV (primes de partage de la Valeur) selon résultats de l’exploitationAvantages en nature (repas) Durée hebdomadaire de travail :Entre 39 et 42 heures sur 5 jours + 2 jours hebdomadaires de repos selon planning Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Notre client situé à POITIERS opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, offre un environnement de travail créatif et stimulant pour relever des défis passionnants, qui vous permettront de progresser dans votre carrière.Désirez-vous exercer vos compétences dans le passionnant secteur de la logistique en tant que Cariste (F/H) ?Notre client recherche une personne compétente et polyvalente pour gérer différentes tâches impliquant l'utilisation de moyens de manutention spécifiques. - Fournir du soutien opérationnel en manipulant des charges diverses- Utiliser efficacement le PDA dans l'exercice de vos fonctions- Conduire des engins logistiques avec l'habilitation Caces 1B.3.5.Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: Intérim- Durée: 18/mois- Salaire: 12.31 euros/heureEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous recherchons une personne expérimentée en tant que Cariste (F/H), polyvalente et capable d'utiliser le PDA, de porter des charges et de manœuvrer avec dextérité.- Expérience préalable exigée en tant que Cariste- Maîtrise de l'utilisation du PDA- Certification Caces 1B.3.5 nécessaire- Capacité à porter de lourdes charges et polyvalence reconnue.Processus de recrutementIntéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste européen en pièces détachées et produits pour l'Agriculture et la Motoculture, un chef d'équipe Logistique F/H.Poste à pourvoir au plus vite.Vos principales missions seront :- Manager et coordonner, informer et motiver son équipe.- Être le relais de la stratégie et des objectifs de l'entreprise- Garantir le respect des processus et procédures, participer à leur élaboration- Contrôler la qualité et l'efficacité du travail, s'assurer de l'atteinte des résultats- S'assurer du respect des impératifs de sécurité et être le garant du suivi de la maintenance des équipements- S'assurer de l'implication et de la satisfaction des salariés. Participer au développement des collaborateurs- Travailler de manière organiséeVous voulez des horaires atypiques et faire des grasses matinées ?Cela tombe à pic ! Les horaires pour ce poste sont de 14h à 22h du lundi au vendredi. Profil: - Vous avez une âme de leader- Vous avez de vraies compétences et une expérience en management- Vous maîtrisez l'environnement informatique- Vous pouvez communiquer en anglais- Vous avez une formation professionnelle en logistique ou disposez d'une expérience significative.Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature !

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de la formation transport logistique, un aide-comptable (F/H) basé sur Poitiers (86).Poste en mission intérim à pourvoir au plus vite.Horaires : 08h20-12h20 et de 13h30 à 17h20 du lundi au vendrediRémunération : Salaire sur 13 mois + Tickets restaurant à 9.50€Vous gérez : - la comptabilité clients (traitement des factures, encaissements, relances), - la comptabilité fournisseurs (contrôle, saisie comptable mise en paiements)- le rapprochement bancaire- le suivi des achats. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 comptabilité et vous avez au moins 1 année d'expérience. Vous avez une maîtrise des outils informatiques et du pack office, Excel notamment. La connaissance du logiciel SAGE serait un plus Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique ? Vous savez vous adapter au changement ? Vous avez le sens du service ? Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs ? Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature !

Descriptif du poste Leces - GINGER LECES recherche, pour son site de Poitiers, un Chargé d'affaires en charge des prestations relatives aux contrôles des rejets atmosphériques - H/F/X.Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, les principales missions à réaliser sont :- Réalisations des contrôles réglementaires des rejets atmosphériques en respectant les exigences qualité (COFRAC) et sécurité (MASE),- Rédaction des rapports avec exploitation des résultats des analyses et des mesures sur site.En complément de ces missions, vous serez en charge :- Organiser et planifier les prestations de l'agence en relation avec les clients- Organiser la gestion et la maintenance des équipements et du matériel,- Faire respecter les procédures qualité et la politique Sécurité,- Participer au développement de prestations en relation avec les référents techniques.Ce poste ouvert à un technicien expérimenté offre une opportunité d'accéder à de nouvelles responsabilités et d'encadrer les prestations.Le poste nécessite des déplacements réguliers pour la réalisation des prestations sur sites clients.Si les missions évoquées ci-dessus vous intéressent, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Compétences requises Vous êtes diplômé d'un Bac professionnel avec des enseignements scientifiques ou d'une formation Bac +2/3 (DUT Mesures Physiques ou BTS Chimie ou Métiers de l'environnement).Aucune expérience professionnelle exigée, l'entreprise s'engage à vous former aux techniques de mesures et de prélèvements. Vous devez toutefois être à l'aise avec les outils informatiques (Excel et Word).Autonome et doté d'un bon relationnel puisque vous êtes amené à directement échanger avec nos clients, vous avez aussi le sens des initiatives.Le permis de conduire B est indispensable pour pouvoir vous déplacer chez nos clients.Enfin, vous devrez être en mesure de porter des charges (

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous recherchez une entreprise familiale, à forte valeurs humaines et dans un merveilleux environnement, ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez une brigade de 5 à 6 personnes, ou vos missions seront celles-ci:Prise des commandes et conseiller le client.Encadrements des serveurs.Gestion du service et satisfaction client.La mise en place de la salle et du réassort des boissons.Liste non exhaustive.Vous serez amené à travailler pour le restaurant mais aussi pour diverses occasions tels que des séminaires ou des évènements (mariages,...). Vous participerez aux services du midi, du soir, des week-ends et jours fériés (base de 42h/ semaine). Profil recherché  Qualifications: Une expérience significative en tant que chef de rang serait appréciée. Nous recherchons avant tout des personnes motivés et dynamiques et capable de s'engager durablement. Vous avez un bon relationnel et vous aimez donner satisfaction aux clients, alors n'attendez plus pour postuler ! Prêt à vous lancer ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Mon Client, leader spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs, recherche activement 3 Chefs d'Équipes Électriciens spécialisés dans les réseaux extérieurs pour rejoindre son  équipe dynamique sur Poitiers et Niort .Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos Responsabilités seront les suivantes :Superviser et coordonner les activités des équipes sur le terrain.Assurer la mise en œuvre efficace des projets électriques dans les réseaux extérieurs.Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité lors de l'exécution des travaux.Planifier les tâches quotidiennes et s'assurer de leur bonne exécution dans les délais impartis.Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet.Maintenir une communication fluide avec les équipes, les clients et la direction.Profil: Vous avez une expérience avérée en tant qu'électricien spécialisé dans les réseaux extérieurs de minimum 5 et une expérience en tant que Chef d'Équipe.Vous avez une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Vous avez une capacité démontrée à gérer des équipes et à assurer la cohésion au sein de celles-ci.Vous possédez vos habilitations electriques et votre caces nacelle 1B. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements sur des chantiers entre les départements du 79 et du 86.Conditions proposées :Contrat à durée indéterminée (CDI).Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences.Avantages sociaux attractifs.Véhicule de service et équipements professionnels fournis.Si vous êtes passionné par les défis techniques, que vous possédez un excellent sens du leadership et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe Électricien Réseaux Extérieurs. Envoyez votre CV à [email protected] client est  impatients de vous accueillir dans son  équipe et de collaborer ensemble pour mener à bien des projets ambitieux.

Cherche sénior pour nettoyer une gouttière qui déborde quand il pleut, maison de plein pieds,Rendez-service à une personne proche de chez vous!!!!!!Pas un ARTISANT, pour qu'il m'envoie un devis!!!!! je demande un service entre voisins.