Aperçu des statistiques du marché du travail dans

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, contractant général , filiale d’un major du bâtiment , un BIM Manager (H/F) sur Poitiers. Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en BIM : • Analyser et comprendre les enjeux des projets • Effectuer un suivi du projet (conception) sur le volet BIM •  Récolter l’information nécessaire au paramétrage des outils en suivant les process d• Transférer les informations nécessaires au paramétrage au Service Production (vous pourrez être amené à faire vous-même certains paramétrages) • Avant déploiement au client, vérification du projet paramétré • Maintenir une relation d’excellence avec les clients • Savoir communiquer avec les différents services de l’entreprise, comme le Service Commercial, le Service Support • Savoir gérer les procédures clients via Salesforce • Soutenir techniquement les commerciaux lors de rendez-vous d’avant-vente sur les sujets liés au BIM Structurer l’usage du BIM au sein de la société: • Accompagner les consultants production BIM pour les faire progresser • Accompagner les consultants dans la compréhension des enjeux du BIM et de la transformation des méthodes de travail • Diffuser et promouvoir l’utilisation des outils développés au sein du groupevotre profilDe formation Bac+4/5 dans le domaine du BIM ou de l’architecture, vous disposez de 5 ans d’expérience dans l’accompagnement de clients au sein d’une société spécialisée dans le domaine du bâtiment, de l’immobilier ou de la construction dont 2 années sur des projets utilisant le BIM.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, bureau d’étude en Economie de la Construction, implantés dans le Poitou-Charentes et la Vendée, un Pilote OPC pour son agence de Poitiers.  Missions  pour les phases d’études de conception et suivi de chantier comprenant :– Travail en lien avec l’Architecte, les différents BET et le Maitre d’Ouvrage, de la conception à la phase chantier, jusqu’à la livraison,– Animation et organisation de réunions de chantier,– La coordination et le pilotage des différents intervenants de l’opération,– Mise en place, suivi et respect du planning du projet,– Suivi financier de l’opération,– Visa des plans et synthèse technique entre lots,– Participation à l’identification des réserves et au suivi de leurs levées.votre profilProfil : Un super héros. Autrement dit, quelqu’un de dévoué, rigoureux, organisé, autonome, et avec une bonne aisance relationnelle. Tu l’as compris, l’esprit d’équipe est essentiel pour ce poste ! Tu dois aussi savoir t’adapter aux méthodes de travail de l’entreprise et aux différents logiciels que nous utilisons (AHEA / ATTIC+). (Des connaissances sur ces logiciels seraient d’ailleurs très appréciées). Evidement, tu dois aussi maîtriser parfaitement le Pack Office, MS Project ou équivalent. Nous attendons de toi que tu aies une bonne culture de la règlementation et la technologie des matériaux. Et si tu as des connaissances en Economie de la construction, alors là, c’est le Pompon ! Ton profil ? BAC+2 ou +3 en économie de la construction, et avec 2 à 3 ans d’expérience minimum en bureau d’études maîtrise d’œuvre ou cabinet d’architecte

À propos de nous Votre Agence Confluent Intérim & CDI de Lyon 7ème, recherche un Peintre Industriel H/F pour son client spécialisé dans le laquage de matériel extérieur. Description du poste Vos missions seront les suivantes:préparation du matériel de menuiserieManutention des élémentspréparation des supports et peinture poudrePoste à TernayNon accès TCL: véhicule obligatoireHoraire : 2X8Rémunération selon profil et expérience Profil recherché Formation de peintre poudreExpérience de 2 ans exigée

À propos de nous Société spécialisée en chaudronnerie et tôlerie fine Description du poste Un/Une CHAUDRONNIERh/f Principales missions: Fabrication d'ouvrages chaudronnés en atelier : Lecture et interprétation de plans / schémasMontageAssemblageDébit / découpe / pliage ...Soudure TIG sur inox...Environnement de travail : Atelier sur MORNANT Horaire : Journée du lundi au vendredi  Profil recherché Compétences requises et Savoir-être: Expérience souhaitée sur un poste similaireFormation en chaudronnerie / tuyauterieDébutant accepté si formation dans le domainePolyvalenceDynamisme Formation : Chaudronnier / Tuyauterie (CAP / BEP / BAC PRO / BTS) 

A l'écoute d'une très belle opportunité au sein d'une magnifique région ??Alors lisez la bonne annonce, vous n'allez pas en croire vos oreilles !!Nous recherchons un Audioprothésiste DE H/F sur le secteur de la Charente (16)Au sein d'un groupe porteur de nombreux projets et en constante évolution, venez profiter de conditions exceptionnelles au coeur d'une superbe région en pleins développement! En tant qu’audioprothésiste, vous serez amené à :Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription et des normes, réaliser la vente de produits annexes.Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.Conseiller sur l'utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.Suivre la satisfaction clientèle dans le cadre des enquêtes mensuelles.Vous disposerez pour vous y aider d’un(e) assistant(e) audio en charge de l’administratif et des réparations.Profil: Vous êtes autonome sur toutes les fonctions, techniques ou commerciales.Vous avez un fort esprit d'équipe, loyal et responsable.Vous êtes disponible, dynamique, accueillant(e) et passionné(e).Diplômé(e) d’une école d’audioprothésisteIdéalement 3 ans d’expérience minimum sur le poste d’audioprothésisteSalaire très attractif  selon profil + variable sur objectifs particulièrement motivant!!Alors si vous entendez postuler, c'est ici!!

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Poitiers.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

FIJ Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FIJ Immobilier recrute dans 250 villes en France, dont Vienne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vienne !FIJ Immobilier Recrute La presse parle de nous Pour continuer notre formidable croissance nous recrutons de nouveaux conseillers immobiliers (H/F). Rémunération N°1 : 75 % des honoraires jusqu’a 39 000 € HT de CA et 95 % au delà. Diffusion pub illimitée sur les plus grands portails immobiliers. Un parcours complet de formation en présentiel ou en visio + E-learning. Un logiciel maison (Easy’a) et des outils digitaux exclusifs performants. Des partenariats à la pointe. Et comme chez FIJ nous ne considérons pas nos agents comme des clients notre offre est complètement gratuite !

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Poitiers. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Poitiers !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

INTERACTION Poitiers recherche pour plusieurs de nos clients basé sur Jaunay Marigny, Vendeuvre, Saint Julien l'Art, Poitiers et Vouneuil sous Biard , un cuisinier H/F en interim, CDI. Vous êtes passionné-e par la gastronomie, la cuisine de qualité ou la collectivité. Vous souhaitez mettre en oeuvre votre créativité et votre savoir-faire dans des cuisines professionnelles diversifiées. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence culinaire au sein d'établissements reconnus pour leur qualité de service. Horaires d'équipe soit du matin soit de l'après-midi. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Excellente connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Créativité et capacité à innover en matière de goût et de présentation des plats. - Organisé-e, rigoureux-se et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Expérience dans un poste similaire est un plus. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Quelles sont les missions ? Vous cherchez un challenge entrepreneurial pour 2021 ? Capitaliser sur votre appétence commerciale et vous allier à un réseau dont le succès n'est plus à prouver ? Saisissez l'occasion et rejoignez le réseau Midas afin de devenir patron de votre centre ! Notre équipe développement a peut-être déjà validé un local disponible immédiatement pour la création ou la reprise d'un centre Midas !Etre franchisé MIDAS, c'est bénéficier : - D'un accompagnement permanent par le réseau : recherche de local, étude d'implantation, aménagement du centre, formation initiale de 6 semaines avant l'ouverture du centre, définition des objectifs et formation des équipes. - D'un accompagnement de proximité par votre Directeur de zone et votre Responsable de secteur : visites régulières pour vous guider vers le succès, échanges entre franchisés pour partage d'expérience et participation à des réunions régionales une fois par trimestre. - D'un appui commercial efficace : un site internet national commerçant avec votre page locale, un important sponsoring TV, des campagnes de publicité multicanales : radio, PLV, affichage, tracts, envois de SMS et E-mailings ciblés, pour vos clients et prospects ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux, Aujourd'hui fort de plus de 40 années d'existence, les résultats sont parlants : 370 centres sont présents sur l'ensemble du territoire dont 90% en franchise et nos ambitions restent fortes pour l'année 2021. Lire la suite Quel est le profil idéal ? En reconversion professionnelle, indépendant ou salarié en réflexion sur un projet entrepreneurial, entrepreneur dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché. Avec l'appui du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre centre de profit. Vous disposez d'un apport personnel de 60 000? minimum ainsi que d'une expérience en gestion et/ou entrepreneuriat. Le sens de l'accueil et du service, un esprit d'équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite. Des ouvertures ou reprises de franchises sont possible sur toute la France. Ces opportunités sont également ouvertes aux candidatures en binôme souhaitant s'associer. Contactez-nous et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet ! Lire la suite

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine, structuré et offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL à Poitiers en qualité de COLLABORATEUR EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI , au sein d'une petite équipe dynamique et conviviale ! Ce poste est évolutif pour les candidats qui souhaitent progresser.Vos principales missions sont les suivantes :- La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales.- La préparation des bilans.Nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre montée en compétences si vous êtes débutant !Pour ceux qui ont déjà pratiqué l'expertise comptable, nous pouvons également vous confier la relation clients et la révision des dossiers.ProfilTitulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance), vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable. Mais un programme de formation vous permettra de vous adapter si besoin? Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle

L'entreprise AS Emploi, vos agences d’intérim et de recrutement à Poitiers, Châtellerault, Paris et La Rochelle Description de l'offre AS Emploi Poitiers by Domino RH recherche pour l'un de ses clients, situé à Jaunay-Marigny un(e) technicien informatique H/F.Vous serez en charge :- Préparation des périphériques- Effectuer un support de proximité auprès de la clientèle- Installer / paramétrer et dépanner avec des solutions informatiques- Intervention en télémaintenance- Conseiller et former les utilisateurs- Poste à pourvoir en CDI en passant par l'intérimLes avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Profil recherché Vos qualités :-Vous êtes à l'aise avec l'environnement Microsoft. Relation, contact clientèle vous définisse.- Lecture et interprétation de planVos qualifications :- Le poste est ouvert à un profil confirmé.- Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique SSR situé dans le département de la Vienne (86), un médecin généraliste (H/F), disponible pour effectuer une mission.Une nouvelle mission s'offre à vous !L'établissement aurait besoin de vous sur les périodes suivantes :08 au 19/07 15/07 au 02/0805/08 au 16/0826/08 au 30/08Logiciel : Hopital ManagerConcernant les conditions :La rémunération est de 550€ par jour.Un logement est disponible et pris en charge sur place.Les frais de transports sont également assumés par l'établissement. Profil: Vous êtes titulaire du DE de Médecine et êtes inscrit(e) à l'ordre des médecins en tant que médecin généraliste (H/F).L'investissement et la motivation sont des critères primordiaux. Vous faites preuve d'un esprit clinique et de rigueur.Vous êtes convaincu(e) ? N'hésitez pas à nous contacter au 02 47 700 711 oupar mail [email protected]

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de la formation transport logistique, un aide-comptable (F/H) basé sur Poitiers (86).Poste en mission intérim à pourvoir au plus vite.Horaires : 08h20-12h20 et de 13h30 à 17h20 du lundi au vendrediRémunération : Salaire sur 13 mois + Tickets restaurant à 9.50€Vous gérez : - la comptabilité clients (traitement des factures, encaissements, relances), - la comptabilité fournisseurs (contrôle, saisie comptable mise en paiements)- le rapprochement bancaire- le suivi des achats. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 comptabilité et vous avez au moins 1 année d'expérience. Vous avez une maîtrise des outils informatiques et du pack office, Excel notamment. La connaissance du logiciel SAGE serait un plus Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique ? Vous savez vous adapter au changement ? Vous avez le sens du service ? Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs ? Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature !

Descriptif du poste Leces - GINGER LECES recherche, pour son site de Poitiers, un Chargé d'affaires en charge des prestations relatives aux contrôles des rejets atmosphériques - H/F/X.Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, les principales missions à réaliser sont :- Réalisations des contrôles réglementaires des rejets atmosphériques en respectant les exigences qualité (COFRAC) et sécurité (MASE),- Rédaction des rapports avec exploitation des résultats des analyses et des mesures sur site.En complément de ces missions, vous serez en charge :- Organiser et planifier les prestations de l'agence en relation avec les clients- Organiser la gestion et la maintenance des équipements et du matériel,- Faire respecter les procédures qualité et la politique Sécurité,- Participer au développement de prestations en relation avec les référents techniques.Ce poste ouvert à un technicien expérimenté offre une opportunité d'accéder à de nouvelles responsabilités et d'encadrer les prestations.Le poste nécessite des déplacements réguliers pour la réalisation des prestations sur sites clients.Si les missions évoquées ci-dessus vous intéressent, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Compétences requises Vous êtes diplômé d'un Bac professionnel avec des enseignements scientifiques ou d'une formation Bac +2/3 (DUT Mesures Physiques ou BTS Chimie ou Métiers de l'environnement).Aucune expérience professionnelle exigée, l'entreprise s'engage à vous former aux techniques de mesures et de prélèvements. Vous devez toutefois être à l'aise avec les outils informatiques (Excel et Word).Autonome et doté d'un bon relationnel puisque vous êtes amené à directement échanger avec nos clients, vous avez aussi le sens des initiatives.Le permis de conduire B est indispensable pour pouvoir vous déplacer chez nos clients.Enfin, vous devrez être en mesure de porter des charges (

Descriptif du poste Apave - Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ?Apave te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier de Technicien(ne) en Radioprotection en apprentissage au sein de l'agence de Poitiers.Qu'est ce que le métier de l'inspection ? Inspecter c'est :Vérifier que les installations de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public  au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur..Accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu?ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs. Envie d'en savoir plus ?Découvrez le témoignage de Tanguy recruté lui aussi comme alternantInterview des alternants  : cliquez ici https://www.youtube.com/watch?v=veZyAVHxgxQConcrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et  accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée d'Ingénieurs amenés à intervenir dans les missions suivants :- Participation aux missions d'accompagnement technique en radioprotection ;- Missions de conseil en radioprotection nos établissements clients ;- Accompagnement sur la rédaction des rapports à envoyer à nos clients à l'issue des interventions.Choisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c'est :Rejoindre Apave en tant qu'alternant(e)/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs. Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variésUne autonomie et des responsabilités progressivesDes équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés. Compétences requises Alternance à pourvoir en septembre 2024 en contrat d'apprentissageLocalisation : Agence basée à Poitiers.une belle opportunité - boost de carrièreParlons de toi !D'abord, ton cursus :Tu prépares un diplôme supérieur de type diplôme Bac+2/+3 ou équivalent dans le domaine de la radioprotection ou mesures physiques ou BUT hygiène santé sécurité environnement.Tu as une appétence pour les métiers de l'inspection, de la sécurité et tu souhaites une alternance diversifiée au contact du client.Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé-e par un cursus en apprentissage.  Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements .Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel,Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacerCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent.  Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

MissionRejoignez une entreprise pluridisciplinaire !Fiducial développe depuis plus de 50 ans, divers services pour ses clients en comptabilité, en paie, en juridique, en informatique, en fournitures de bureau et en sécurité. Notre objectif est de trouver des solutions adaptées à toutes les problématiques de gestion et de développement d'entreprise, dans tous les secteurs d'activités. Suite à l'accroissement de son activité, le Groupe Fiducial recherche un Comptable H/F en alternance pour intégrer notre cabinet situé à Loudun à la rentrée 2024. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et conviviale, qui saura vous accueillir dans les meilleures conditions pour vous préparer au métier de Collaborateur Comptable. Vos missions principales seront les suivantes :- la saisie des dossiers comptables - établissement des déclarations fiscales - conseil auprès des clients ProfilTitulaire d'un Bac+2/3 spécialisé en comptabilité (DCG, BTS Comptabilité et Gestion...), vous souhaitez poursuivre vos études dans ce domaine. Vous êtes de nature rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous favorisez l'écoute et la diplomatie pour répondre aux attentes de nos clients. Vous maîtrisez les outils informatiques. Toutes ses qualités vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et du Groupe Fiducial. Vous souhaitez devenir acteur de votre carrière professionnelle ? N'attendez plus, et rejoignez-nous. Nous examinerons votre candidature avec la plus grande attention. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Description du sujetRésuméDans un contexte de pénurie de greffons hépatiques pour la transplantation d’une part, et de l’augmentation croissante de personnes souffrant de maladies métaboliques comme la stéatose hépatique non alcoolique d’autre part, ce projet propose d’étudier l’impact des lésions d’ischémie – reperfusion (IR) sur le métabolisme lipidique de foies sains et de foies stéatosiques et d’élaborer des stratégies pharmacologiques pour prévenir les dérégulations métaboliques observées.Contexte et problématiqueEn France, pour l’année 2022, l’Agence de la Biomédecine (ABM) fait état de 243 personnes (18,8%) décédées en liste d’attente et 169 personnes (13.1%) sont sorties de liste pour aggravation de leur état. Ces chiffres soulignent le flux tendu de l’activité en transplantation hépatique (TH). L’ABM recommande de ne transplanter que les foies ayant moins de 30% de stéatose et un stade de fibrose minime. La stéatose hépatique est présente chez 70-90% des individus obèses et diabétiques de type 2, et est l'une des principales causes de refus des greffons en TH car ces foies sont plus sensibles aux lésions d’IR. Cependant des études cliniques suggèrent que les greffons contenant plus de 60% de stéatose peuvent être transplantés chez un receveur bien sélectionné. La quantité de stéatose ne semble donc pas être une donnée suffisante pour qualifier métaboliquement les greffons et d’autres paramètres doivent être étudiés. Notre question est donc la suivante : comment qualifier ces greffons stéatosiques et mieux les préserver des lésions d’IR, afin d’optimiser le pronostic clinique de la TH ?Description du sujetUne étude a montré qu’une séquence d’hypoxie-réoxygénation (permettant de mimer une séquence d’IR in vitro) réalisée sur des hépatocytes en culture suffit à leur faire accumuler du cholestérol libre. De plus, les souris sous régime hypercholestérolémique développent plus de lésions post IR que les souris sous régime déficient en choline et ayant une stéatose hépatique importante. Ces études suggèrent que la proportion de cholestérol libre s’accumulant avant et pendant la TH serait un déterminant plus important des lésions d’IR que le pourcentage de stéatose du greffon initial. Sachant que le cholestérol libre est un déterminant majeur des lésions se développant à la suite d’une TH dans un contexte de NASH, notre hypothèse est que la prévention de l’accumulation de cholestérol libre diminuerait les lésions d’IR se développant dans les foies stéatosiques. Cette étude apportera des connaissances pour réhabiliter à la transplantation des foies stéatosiques aujourd’hui récusés.Méthodologie et mise en œuvreNos objectifs sont de développer des outils diagnostiques et thérapeutiques afin de prévenir les lésions d’IR se développant chez les foies stéatosiques, selon trois axes :Axe mécanistique : Etudes des voies de signalisation du cholestérol impliquées en réponse à une séquence d’IR chez un modèle murin de NASH et un modèle d’hépatocytes humains chargés en lipides.Axe thérapeutique : Etude des effets protecteurs de différentes stratégies pharmacologiques afin de protéger ces organes des lésions d’IR.Axeidentification de biomarqueurs : Caractérisation du profil lipidique dans le sérum de souris stéatosiques à la suite d’une séquence d’IR ; corrélation avec le degré de lésions d’IR hépatiques.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilIRMETIST INSERM U1313Le laboratoire Ischémie Reperfusion, Métabolisme et Inflammation Stérile en Transplantation (IRMETIST) est une unité mixte de recherche INSERM/Université de  Poitiers (U1313). L’unité fait partie intégrante de l’institut fédératif de recherche en BioSanté. Elle est située à Poitiers, pour l’instant en partie sur le site du CHU de Poitiers à proximité de la faculté de Médecine et de Pharmacie et également au pôle de biologie santé (PBS) sur le campus de l’université de Poitiers. Les thématiques de recherche de l’unité s’articulent autour de l’amélioration des conditions de la transplantation d’organes, principalement le rein et le foie, et autour de l’étude des phénomènes lésionnels liées à l’ischémie-reperfusion (IR).Cette équipe monothématique est dirigée par le Professeur Luc Pellerin depuis  le 1er janvier 2022.Site web :https://irmetist.labo.univ-poitiers.fr/Profil du candidatProfil recherchéLe candidat devra avoir obtenu un master 2 en physiologie animale et avoir de bonnes connaissances en biochimie et métabolisme énergétique et si possible avoir des bases en analyses lipidomiques réalisées par chromatographie liquide couplée à la spectrométrie de masse. Le candidat est de nature motivée, proactive, autonome, rigoureuse, curieuse et aime prendre des initiatives. Un travail sur les modèles murins étant nécessaire, le candidat sera donc en accord avec la pratique de l’expérimentation animale. Le diplôme d’expérimentation animale serait un plus. Une bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) ainsi que des qualités rédactionnelles (anglais) seront de véritables atouts.Date limite de candidature  13/05/2024

Mon Client, leader spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs, recherche activement 3 Chefs d'Équipes Électriciens spécialisés dans les réseaux extérieurs pour rejoindre son  équipe dynamique sur Poitiers et Niort .Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos Responsabilités seront les suivantes :Superviser et coordonner les activités des équipes sur le terrain.Assurer la mise en œuvre efficace des projets électriques dans les réseaux extérieurs.Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité lors de l'exécution des travaux.Planifier les tâches quotidiennes et s'assurer de leur bonne exécution dans les délais impartis.Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet.Maintenir une communication fluide avec les équipes, les clients et la direction.Profil: Vous avez une expérience avérée en tant qu'électricien spécialisé dans les réseaux extérieurs de minimum 5 et une expérience en tant que Chef d'Équipe.Vous avez une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Vous avez une capacité démontrée à gérer des équipes et à assurer la cohésion au sein de celles-ci.Vous possédez vos habilitations electriques et votre caces nacelle 1B. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements sur des chantiers entre les départements du 79 et du 86.Conditions proposées :Contrat à durée indéterminée (CDI).Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences.Avantages sociaux attractifs.Véhicule de service et équipements professionnels fournis.Si vous êtes passionné par les défis techniques, que vous possédez un excellent sens du leadership et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe Électricien Réseaux Extérieurs. Envoyez votre CV à [email protected] client est  impatients de vous accueillir dans son  équipe et de collaborer ensemble pour mener à bien des projets ambitieux.