Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Villeneuve-sur-Lot. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Villeneuve-sur-Lot !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Augmenter vos revenus, trouver un équilibre entre le pro et le perso, rêver de gérer sa carrière ...Toutes ses raisons sont bonnes pour rejoindre cette société en plein développement. Notre client spécialisé dans l'immobilier recherche un Agent commercial immobilier (H/F) pour le secteur de la Gironde. Rattaché à l'agence de bordeaux,  vous bénéficiez des avantages d'une agence physique  : Un espace de travail (bureau, open space et salle de réunion et de formation)Un lieu d’échange, de partage et de réseautageUn centre de rédaction et de signature des compromisUn pôle administratif permettant le suivi des dossiersDans la pleine maîtrise de votre emploi du temps, vos principales missions sont les suivantes : Prospecter des biens immobiliers (appartements, maisons, immeubles, terrains…etc.) ;Évaluer la valeur d'un bien immobilier ;Réaliser le descriptif et la mise en valeur d'un bien immobilier ;Organiser et planifier la visite de biens immobiliers ; Présenter les modalités d'acquisition d'un bien ;Accompagner les clients dans les procédures administratives, bancaires et notariales nécessaires à la conclusion d’un acte de vente ;Réaliser une transaction immobilière ;Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociauxProfil: Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes :Sens du relationnel, et bonnes capacités commercialesPouvoir de conviction et persévéranceSavoir écouter le client et comprendre ses besoinsAppétence pour les outils informatiques & digitauxBonne communication et sens de l’organisationVous pourrez bénéficier d’un accompagnement et d’une formation, certifié QUALIOPI sur votre futur métier.Package rémunération : Entre 60 et 75 % des commissions ;Rétro commission parrainage (10%)Diverses Primes (courtage, conciergerie)Vous souhaitez vivre pleinement une aventure humaine, alors ayez le déclic de postuler ou d'envoyer votre candidature [email protected]

Emploi Audioprothésiste Villeneuve-sur-Lot 47 :Un centre auditif idéalement implanté à Villeneuve-sur-Lot recherche un audioprothésiste H/F afin de compléter son équipe. Ce centre innovant et convivial met en avant de nombreux avantages : un plateau technique à la pointe de la technologie, une équipe dédiée aux tâches administratives, une forte patientèle, des formations diplômantes reconnues par l’État.... Cette structure propose tous les avantages du statut salarié avec une rémunération fixe attractive + 2,5% de variable.Rejoindre ce centre, c’est faire partie d’un réseau tant reconnu pour ses qualités en matière d’innovation technologique que pour l’expertise et l’accompagnement personnalisé proposé par les audioprothésistes. Cette structure, c’est un encadrement personnalisé par des audioprothésistes expérimentés vous donnant ainsi l’opportunité d’évoluer dans votre pratique et dans votre carrière professionnelle. Vous profiterez également d’un partenariat unique avec des ORL renommés pour une qualité de soin globale. Intégrer ce centre, c’est évoluer au sein d’un environnement agréable et stimulant propice à une belle expérience professionnelle avec un plan de carrière évolutif.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI- Rémunération attractive fixe (selon expérience) + Prime liée au Chiffre d’Affaires + Participation aux résultats du groupe- Matériel haut de gamme (Invivo, autoscan…)- Équipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale- Locaux modernes et innovants- Formation continue- Équipe secrétariat - Patientèle importante- Partenariat avec des ORL de renoms - Laboratoire récent- Liberté de choix et de commande des prothèses auditives- Évolution de carrière construite avec un manager Audioprothésiste- Encadrement par des Manager qui sont audioprothésiste de métierAvantages sociaux : Statut cadre, Mutuelle, Prévoyance, Carte Ticket Restaurant, CE, 1% logementLocalisation : Villeneuve-sur-Lot 47Vos missions :- Réaliser l'appareillage patients et les entretiens- Réaliser les audiogrammes- Réaliser les prises d'empreintes- Responsable du réglage d'appareilsNous vous donnons aussi la possibilité de comparer différentes opportunités professionnelles (en prenant en compte la localisation, rémunération, plan de carrière, conditions de travail…) vous permettant ainsi de sélectionner la structure qui correspond à 100% à vos critères de recherche.Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (Zone Europe).Type de contrat : CDI, plein temps.Contactez-nous au : 06 30 19 54 06

Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Bias et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Bias est logiquement la prochaine étape.Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, l’envie d’accompagner des clients dans un projet de vie.Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ?Rejoignez le réseau LEDIL ImmobilierFort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France.Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, c’est une autre façon de voir l'immobilier avec :aucune cotisation mensuelleplus de clartéplus de transparenceplus d'éthique70% de rémunérationune formation assuréeune évolution possible au sein du réseaula cooptationun back office à votre écoutedes outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print"un logiciel de transactionun extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau.l’accès aux conseils du fondateurun séminaire annuel qui rassemble la TeamLe plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise !Faites le choix de la performance et de l’épanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.

Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Pujols et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Pujols est logiquement la prochaine étape.Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, l’envie d’accompagner des clients dans un projet de vie.Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ?Rejoignez le réseau LEDIL ImmobilierFort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France.Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, c’est une autre façon de voir l'immobilier avec :aucune cotisation mensuelleplus de clartéplus de transparenceplus d'éthique70% de rémunérationune formation assuréeune évolution possible au sein du réseaula cooptationun back office à votre écoutedes outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print"un logiciel de transactionun extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau.l’accès aux conseils du fondateurun séminaire annuel qui rassemble la TeamLe plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise !Faites le choix de la performance et de l’épanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 7 mandataires dans le Lot-et-Garonne et aucun n'est encore présent à Villeneuve-sur-Lot. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui est megAgence ?Un réseau solide créé en 2011Un réseau en plein développementUne présence sur tout le territoireUn réseau à taille humaineLe métierEn tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire :détection d’affairesréalisation d’estimationsprise de mandatsdiffusion des annoncesvisite des biensnégociationfinalisation de la transaction chez le notaireVous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients.Vos outilsNous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité :Un programme de formation personnaliséUne diffusion illimitée sur les plus grands sites nationauxDes outils marketing et communication puissantsUn logiciel métier complet et sur-mesureUne rémunération exceptionnelleUn accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …ProfilQue vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de s’impliquer et de réussir dans leur activité.Goût des challenges et sens du résultatSens du relationnel et de l’écouteVolontaire, dynamique, persévérantSalaire et avantagesEn tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous :devenez votre propre patronbénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires d’agencetravaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenanceavez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe.Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !

Si vous êtes passionné(e) par la promotion d'un environnement de travail sûr et sain, cette opportunité est faite pour vous.Responsabilités :Concevoir, mettre en œuvre et surveiller les politiques et procédures de santé et sécurité au travail conformes aux réglementations en vigueur.Effectuer des évaluations des risques et développer des stratégies de prévention pour minimiser les accidents et les incidents.Fournir une formation régulière sur les pratiques de sécurité et les protocoles d'urgence à tous les employés.Collaborer avec les différents départements pour identifier les zones à risque et mettre en œuvre des mesures correctives.Effectuer des inspections régulières sur le lieu de travail pour garantir le respect des normes de sécurité.Gérer les enquêtes sur les accidents de travail et les incidents, et proposer des actions correctives pour éviter leur récurrence.Maintenir une documentation complète des incidents, des formations et des procédures de sécurité.Profil: Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, en ingénierie ou dans un domaine connexe.Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement industriel ou manufacturier.Connaissance approfondie des réglementations en matière de santé et sécurité au travail.Capacité démontrée à communiquer efficacement avec différents niveaux de l'organisation.Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Certification en santé et sécurité au travail serait un atout.Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans la protection et le bien-être de nos employés, veuillez nous faire parvenir votre CV !

Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Hautefage-la-Tour et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Hautefage-la-Tour est logiquement la prochaine étape.Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, l’envie d’accompagner des clients dans un projet de vie.Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ?Rejoignez le réseau LEDIL ImmobilierFort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France.Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, c’est une autre façon de voir l'immobilier avec :aucune cotisation mensuelleplus de clartéplus de transparenceplus d'éthique70% de rémunérationune formation assuréeune évolution possible au sein du réseaula cooptationun back office à votre écoutedes outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print"un logiciel de transactionun extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau.l’accès aux conseils du fondateurun séminaire annuel qui rassemble la TeamLe plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise !Faites le choix de la performance et de l’épanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.

Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Lédat et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Lédat est logiquement la prochaine étape.Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, l’envie d’accompagner des clients dans un projet de vie.Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ?Rejoignez le réseau LEDIL ImmobilierFort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France.Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, c’est une autre façon de voir l'immobilier avec :aucune cotisation mensuelleplus de clartéplus de transparenceplus d'éthique70% de rémunérationune formation assuréeune évolution possible au sein du réseaula cooptationun back office à votre écoutedes outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print"un logiciel de transactionun extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau.l’accès aux conseils du fondateurun séminaire annuel qui rassemble la TeamLe plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise !Faites le choix de la performance et de l’épanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Maxihome est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Pujols et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 8 consultants dans le Lot-et-Garonne. Pujols est logiquement la prochaine étape.Maxihome est plus qu'une marque, c'est un CONCEPT né en 1995 dans 3 métiers : Immobilier, Crédit et Assurances.Les + MAXIHOME que vous ne retrouverez dans aucun réseau :- Multi activités- Centre d’appel – rdv mandats fournis- SMS Piges vendeurs- Secteur exclusif- Agenda électronique- 25 espaces de Coworking ImmobilierRejoindre le Groupe Maxihome c’est :- Intégrer le réseau multi activité N°1- Bénéficier des 24 ans d’expérience- Profiter de + 2500h de formation- 1 staff à votre écoute- 1 interlocuteur dédié par métier- Accompagnement terrain- 1 panel d’outils exclusifs et performants- logiciel de transaction- rapprochement Acheteur/vendeur+ de 1500 compromis signés en 1 an- 10000 annonces immobilières- La diffusion de vos annonces sur des centaines de sites- des photographes dédiés ainsi que des spécialistes en reportages 3D et DronesChez Maxihome, vous êtes indépendant mais accompagné.Mais attention, nous choisissons la QUALITÉ à la QUANTITÉ du fait de nos outils hyper performant, et de l’exclusivité de secteurs.Nous sommes également les seuls à avoir un réseau d’agences immobilières classique CLAIRIMMO leader notamment dans le 13. Donc nous connaissons et maîtrisons parfaitement le marché Immobilier et ses spécificités.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Lot et Garonne est une agence de recrutement CDD, CDI et intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP .Les valeurs telles que l'esprit de service, la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance forment la base de notre travail.Notre client en quelques mots :Présent et reconnu sur la France entière, c'est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de la conception et de la réalisation d'équipements lourds.En postulant, vous apporterez votre savoir-faire et viendrez renforcer l'équipe pluridisciplinaire présente !Vos missionsRattaché au Chef d'Atelier, vous aurez pour missions principales de :Interpréter les plans techniques et les schémas de fabrication.Préparer et découper les matériaux en métal selon les spécifications.Utiliser des équipements de soudage, de pliage, de découpe et de formage.Assembler et souder des pièces de toute la gamme.Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires.Respecter les normes de sécurité en vigueur et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr.Horaire de journée : 7h/15h30 (14h30 le vendredi)39h par semaineMission longue durée.Pré-requisLecture de planSoudure procédé 131 et 135 (MIG,MAG), 111 (MMA)Profil recherchéCette fonction nécessite d'allier compétences techniques, patience et travail avec soin mais au delà de vos savoir-faire c'est votre curiosité et implication qui feront la différence !Vous disposez d'une première expérience similaire au poste ou êtes issu d'une formation (CAP, CQP, BEP, etc.) en soudure, chaudronnerie ou métallerie.Passionné par votre métier, vous avez de bonnes connaissances des matériaux et outils à utiliser.Vous appréciez le travail manuel et vous travaillez avec rigueur et minutie.Votre investissement sur le poste et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.Envie d'un nouveau challenge ? Transmettez nous votre plus beau CV et rencontrons nous !Matthias consultant en recrutement dans notre bureau de Villeneuve sur lot, est en charge de la présélection et des entretiens physiques pour cette offre d'emploi.Faites le plein d'avantages avec Aquila RH :D’un dispositif de parrainage.De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE.De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Acompte sur salaire à la semaine sur demande.Nos réseaux sociaux :Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAgen/Instagram : https://www.instagram.com/aquilarh_47/Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure Profil recherché Chaudronnier

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 1 conseillers dans le Lot-et-Garonne, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Villeneuve-sur-Lot, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante pour devenir notre prochain alternant Technicien électricité !Par votre engagement, vous contribuez à la préparation et à la réalisation des activités techniques sur le réseau et les installations électriques.Accompagné(e) par nos équipes et un tuteur dédié :Sur le réseau, vous préparez et organisez les chantiers, et participez à la mise en œuvre des actions du programme de maintenance,Vous vérifiez la complétude des dossiers techniques des ouvrages,Sur le terrain, vous coordonnez les opérations de mises en service des installations collectives et les interventions de dépannage,Vous appuyez le management dans son activité.Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier :Diplôme préparé :BTS ElectrotechniquePrérequis :Vous êtes titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC PRO MELEC.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des deux dernières années.Vos atouts :La sécurité est votre priorité,Vous faites preuve d'organisation, d'adaptation et de rigueur,Vous possédez un bon sens relationnel,Vous avez le goût des activités techniques en extérieur.Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : VILLENEUVE SUR LOT

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Lot et Garonne est une agence de recrutement CDD, CDI et intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP .Les valeurs telles que l'esprit de service, la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance forment la base de notre travail.Notre client en quelques mots :Présent et reconnu dans le monde, c'est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de la conception aéronautique.En postulant, vous apporterez votre savoir-faire et viendrez renforcer l'équipe pluridisciplinaire présente !Nous recherchons pour lui, un opérateur à commandes numérique H/FVos missionsSous la supervision du chef d'équipe, vos principales tâches consistent à :Produire des pièces à l'aide de machines à commandes numériquesEffectuer l'ébavurage si nécessaireVérifier la qualité des piècesRemonter à la hiérarchie les éventuelles anomalies, pannes...Assurer la maintenance de premier niveauÊtre polyvalent et contribuer à l'entretien ainsi qu'au rangement de l'atelier.Profil recherchéCette fonction nécessite d'allier compétences techniques, patience et travail avec soin mais au delà de vos savoir-faire c'est votre curiosité et implication qui feront la différence !Passionné d'aviation, vous avez une bonne connaissance des matériaux et outils à utiliser.Vous appréciez le travail manuel et vous travaillez avec rigueur et minutie.Idéalement, vous possédez une expérience dans le domaine industriel de l'usinage de pièces ou êtes titulaire d'un diplôme de Technicien d'usinage.Votre investissement sur le poste et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe.Envie d'un nouveau challenge ? Transmettez nous votre plus beau CV et rencontrons nous !Matthias consultant en recrutement dans notre bureau de Villeneuve sur lot, est en charge de la présélection et des entretiens physiques pour cette offre d'emploi.Faites le plein d'avantages avec Aquila RH :D’un dispositif de parrainage.De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE.De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Acompte sur salaire à la semaine sur demande.Nos réseaux sociaux :Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAgen/Instagram : https://www.instagram.com/aquilarh_47/Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 13 € par heure Profil recherché Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (CN)

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Lot-et-Garonne est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP.L’ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recherchons pour notre client, un Conducteur de ligne automatisée en industrie alimentaire H/FVos missionsAssurer la fabrication des produits, en conformité avec le programme de fabrication et dans le respect des exigences Qualité, Coûts, Délai, Hygiène, Sécurité et Environnement:- Organiser et participer à la fabrication journalière des produits en conformité avec le planning de fabrication - Assurer la conformité du produit et la sécurité du consommateur- Rangement et nettoyage- Gestion informatique des données - Signaler tout dysfonctionnement, qualité (notamment sécurité produit), organisationnel, machine- Accueillir, intégrer et former les nouveaux arrivants- Maintenance de premier niveauPré-requisConnaître et comprendre les procédures de travail Qualité, Sécurité, Hygiène, Fabrication Connaître et savoir renseigner les documents de suivi de fabrication et traçabilité  Connaître les équipements et les process de son poste de travail, l’outil informatique.Connaître la méthode HACCPProfil recherchéVous appréciez travailler en équipe, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits.Vous disposez d'une formation en conduite de ligne agroalimentaire ou d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 1 anVous êtes une personne rigoureuse et autonome, qui analyse les problèmes et prend des initiatives.Vous savez faire preuve de vigilance afin de suivre les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire des alimentsVous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise et acceptez de travailler en 2*8 ou 3*8.Matthias, consultant en recrutement au sein de notre agence d'Agen, est en charge de la pré-sélection et des entretiens pour cette opportunité d'emploi.Soyez assuré que si votre profil correspond aux critères de recherches de nos clients, nous vous contacterons dès réception de votre candidature.Faites le plein d'avantages avec Aquila RH :D’un dispositif de parrainage.De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE.De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Acompte sur salaire à la semaine sur demande.Vous pouvez nous retrouver sur nos réseaux sociaux :Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAgen/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/aquila-rh-lot-et-garonne-769938152Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure Profil recherché Conducteur de ligne de conditionnement

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Lot et Garonne est une agence de recrutement CDD, CDI et intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP .Les valeurs telles que l'esprit de service, la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance forment la base de notre travail.Notre client en quelques mots :Présent et reconnu sur la France entière, c'est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de la conception et de la réalisation d'équipements lourds.En postulant, vous apporterez votre savoir-faire et viendrez renforcer l'équipe pluridisciplinaire présente !Vos missionsVous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance , vos missions principales sont :Assurer la maintenance préventive et curative : réglages, entretiens et mise à niveau de la programmation des équipements/machines.Organiser et coordonner vos interventions en fonction de la production et des priorités afin d’assurer un bon fonctionnement des machines et des installations (gestion des incidents/réparations , redémarrages de lignes et rapports).Travailler sur les détections de pannes, analyser les systèmes mécaniques complexes, travaux automatismes, effectuer le remplacement de pièces et intervenir sur les équipements hydrauliques, pneumatiques et électriques.Maintenir en ordre et entretenir l’atelier et le matériel de maintenance.Travailler dans le respect des normes de sécurité et de santé présentes sur les postes de travail.Collaborer avec tous les services à la réussite des objectifs de l'entreprise.Horaires de journée du lundi au vendredi.Profil recherchéVous avez un esprit logiqueVous êtes rigoureux(se), organisé(e)Vous aimez et savez travailler en équipeVous cherchez à comprendre, à approfondir les sujets qu’on vous soumet.Matthias consultant en recrutement dans notre bureau de Villeneuve sur lot, est en charge de la présélection et des entretiens physiques pour cette offre d'emploi.Faites le plein d'avantages avec Aquila RH :D’un dispositif de parrainage.De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE.De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Acompte sur salaire à la semaine sur demande.Nos réseaux sociaux :Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAgen/Instagram : https://www.instagram.com/aquilarh_47/Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 14.14 € par heure Profil recherché Technicien de maintenance industrielle