Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Rochefort. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Rochefort !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Rochefort. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Rochefort !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Vous souhaitez partager vos compétences en CVC ? Et participer à de beaux projets ? Notre client, entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et la gestion de projets CVC, recrute un Chiffreur F/H  CVC ! Le poste est à pouvoir au sein de leur bureau d'études, à Rochefort (17) ! Au sein de leur service à taille humaine (10-13 collaborateurs), vous aurez pour principales missions de :Répondre aux appels d'offres privés (principalement) et publics, en partenariat avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux. Pour cela, vous analyserez les risques techniques et financiers, chiffrerez les projets de Plomberie/CVC, réaliserez les estimations quantitatives du projet, élaborerez le mémoire technique...,Garantir le respect du délai des réponses,Proposer des variantes techniques et financières afin d'optimiser les projets et d'adapter l'offre au budget du client,Participer au bouclage de l'offre avec les équipes (chargé d'affaires, conducteurs de travaux, responsables d'agence) et à la passation en production,Participer à la soutenance commerciale avec la maîtrise d'oeuvre et/ou les clients,Assurer une veille économique et technologique afin de faire évoluer l'offre technique et commerciale.Informations complémentaires :Rémunération suivant expérience,Prime de participation,Mise en place d'un tutorat, et de formations (si nécessaires) pour une intégration complète et pérenne !Profil: Véritable expert.e du CVC et de la Plomberie, ce domaine n'a plus de secret pour vous ! Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans ce secteur. Vous possédez des connaissances dans :Les logiciels techniques,Les réponses aux appels d'offres privés et publics. Vos interventions se feront principalement sur des chantiers tertiaires et également industriels, une bonne connaissance de ces secteurs est un vrai plus !  Alors, envie de chiffrer des projets dans un BE à taille humaine ?C'est ici que ça se passe ! Envoyez-moi votre CV, et je vous contacte ! 

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain… Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Profil: Vous aujourd’hui…Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Votre expertise terrain fait de vous l'as de l'organisation de chantier ?Vous aimez le contact humain et le partage ?Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ?Alors postulez dès maintenant !Nous recherchons un Responsable de chantier (F/H) expérimenté et motivé pour superviser les équipes terrain au sein d'une entreprise dynamique située à Rochefort (17) qui intervient dans le domaine tertiaire et industriel.Sous la responsabilité du Manager d’Activité, vous serez le maître d'œuvre de l'intégralité de nos chantiers CVC. En tant qu'interlocuteur direct du client, vous assumerez la responsabilité globale de la bonne exécution des projets.Vos principales responsabilités :Vous préparez les phases d’exécution de façon rigoureuse,Vous réalisez des listes de matériel et de commande,Vous négociez et validez des commandes fournisseurs,Vous participez activement aux réunions de chantier,Vous sélectionnez et assurez le suivi des sous-traitants,Vous veillez au respect du budget et des délais.Profil: Les compétences requises :Votre organisation vous permet de respecter les délais et de garantir la satisfaction de vos clients,Vous savez communiquer efficacement avec tous les membres de l'équipe, ainsi que les clients, et les autres professionnels impliqués dans le projet,Vous gérez sans difficulté les imprévus et aléas fréquents dans ce métier,Vous serez intransigeant quant au respect des consignes de sécurité sur un chantier,Vous avez des compétences solides en CVC,Vous êtes complètement autonome dans la réalisation de chantier.Vos avantages :- Panier repas- Avantages CE- Prime ancienneté- Prime Macron- Intéressement et participation- Autonomie sur la gestion de planning- Télétravail possibleVous êtes intéressé.e par ce nouveau challenge ?Alors n'hésitez plus et envoyez-moi directement votre CV à [email protected] pour que je vous contacte au plus vite !

Liberkeys est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Liberkeys recrute dans 174 villes en France, dont Rochefort. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Rochefort !Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ?Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir : Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot. Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée. Réseau reconnu par la Fnaim Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Liberkeys, c’est l’agence immobilière qui fait tout pour votre bien : Devenez entrepreneur dans l’immobilier et soyez propre patron tout en étant accompagné pour réussir : formation gratuite et coaching personnalisé en continu Rémunération attractive et évolutive : 70% des honoraires reversés Modèle et technologie exclusive pour délivrer une expérience 5 étoiles Pack complet et offert (plusieurs centaines d'euros gagnés chaque mois)Gagnez en liberté tout en étant soutenu : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Une rémunération attractive : Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an.Votre profil :Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client.Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès.Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n’est pas un poste de salarié. Ce n'est ni un stage ni une alternance.

Efficity est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 45 mandataires en Charente-Maritime et aucun n'est encore présent à Rochefort. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui sommes-nous ?efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d’agence immobilière. Présent dans 650 villes, efficity regroupe 300 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L’InnovationLa Qualité de serviceLe CollectifNotre concept, soutenu par un acteur majeur de l’immobilier, enregistre +270% de croissance. Il est la solution idéale pour toute personne aspirant à plus de liberté. Connectez-vous à notre plateforme de services !Services fournisBénéficiez d’une formation initiale complète (techniques, commerciales, juridiques). Notre méthodologie de travail fondée sur la qualité de service permet à nos consultants d’avoir une note de satisfaction de 5,5/6 (Source : Immodvisor).Recevez votre pack de prospection pour générer des estimations en ligne, votre notoriété locale et des contacts vendeur. Pour traiter les contacts entrants, vous avez à votre disposition un outil web puissant, ainsi qu’un call center.Diffusez vos annonces sur tous les sites incontournables représentant 16 millions d’internautes potentiels (Leboncoin, Seloger, Logicimmo ..). Adressez depuis notre outil vos annonces aux 894 000 acheteurs issus de la base exclusive efficity.Accompagnez vos clients vendeurs et acheteurs tout au long de leur projet : Votre coach et notre service en Droit notarial sont là pour vous y aider. Inscrivez-vous de façon illimitée aux formations e learning et présentielles pour développer sans cesse vos compétences.StatutConnectez-vous à notre communauté d’indépendants. Vous êtes libre et indépendant mais jamais seul ! Échangez régulièrement avec votre coach et ses filleuls.efficity vous permet de parrainer à votre tour d’autres consultants immobiliers. efficity vous reverse un pourcentage sur les honoraires perçus par votre filleul. Votre chiffre d’affaires ne dépend plus uniquement de votre production personnelle.Connectez-vous à la liberté. Plus que développer de nouvelles compétences, nos consultants apprécient leur liberté. Rencontrez les pour obtenir toutes les réponses à vos questions.

Votre expertise terrain fait de vous l'as de l'organisation de chantier ?Vous aimez le contact humain et le partage ?Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ?Alors postulez dès maintenant !Nous recherchons un chef de chantier (F/H) expérimenté et motivé pour superviser les équipes terrain au sein d'une entreprise dynamique située à Rochefort (17) qui intervient dans le domaine tertiaire et industriel.Sous la responsabilité du Manager d’Activité, vous serez le maître d'œuvre de l'intégralité de nos chantiers CVC. En tant qu'interlocuteur direct du client, vous assumerez la responsabilité globale de la bonne exécution des projets.Vos principales responsabilités :Vous préparez les phases d’exécution de façon rigoureuse,Vous réalisez des listes de matériel et de commande,Vous négociez et validez des commandes fournisseurs,Vous participez activement aux réunions de chantier,Vous sélectionnez et assurez le suivi des sous-traitants,Vous veillez au respect du budget et des délais.Profil: Les compétences requises :Votre organisation vous permet de respecter les délais et de garantir la satisfaction de vos clients,Vous savez communiquer efficacement avec tous les membres de l'équipe, ainsi que les clients, et les autres professionnels impliqués dans le projet,Vous gérez sans difficulté les imprévus et aléas fréquents dans ce métier,Vous serez intransigeant quant au respect des consignes de sécurité sur un chantier,Vous avez des compétences solides en CVC,Vous êtes complètement autonome dans la réalisation de chantier.Vos avantages :- Panier repas- Avantages CE- Prime ancienneté- Prime Macron- Intéressement et participation- Autonomie sur la gestion de planning- Télétravail possibleVous êtes intéressé.e par ce nouveau challenge ?Alors n'hésitez plus et envoyez-moi directement votre CV à [email protected] pour que je vous contacte au plus vite !

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pourAirbus Atlantic le nouveau champion mondial des Aérostructures à ROCHEFORT sur le posted' Ajusteur Monteur Aéronautique (F/H) sur A320, A330, A350, Bombardier... Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique L'embarquement approcheLe saviez vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23%selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez vous guider !Description du poste Selon Madiana, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family "Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :Nous recherchons 4 ajusteurs (pas de diplôme obligatoire). Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliquesVérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.Assurer la traçabilité pour les composants série requis.Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser lesprotections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.).Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis àtraçabilitéReprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste :Poste en 2X8 avec majoration de votre taux horaire à 25% ou en 3X8 avec majoration de votre taux horaire à 40%Si on vous dit A320, A330, A350 ou Beluga, ca vous parle Si non, nous vous formerons et si oui, bienvenue à bordNous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité.Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage.Description du profil Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduitéPas de diplôme nécessaire pour le poste. Une expérience en industrie est demandée. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, contactez Madiana ou Nicolas à l'agence !Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

PosteDomino RH recherche pour l'un de ses clients, un Aide-Soignant diplômé H/F sur le secteur de Rochefort. Vos missions :Participer à l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienneRéaliser des soins d'hygiène et de confortParticiper à la prévention des risquesContribuer à l'éducation à la santéProfilProfil recherché :Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant et vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.PrésentationDepuis 24 ans, le groupe Domino RH se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Rejoignez-nous et ensemble, valorisons vos compétences.

PosteDomino RH recherche pour l'un de ses clients, un Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) H/F expérimenté sur le secteur de Rochefort.Vos missions :Assurer les soins infirmiers, surveiller les paramètres cliniques, Réaliser les soins d'hygiène et de confortParticiper à la coordination interdisciplinaire (médecins, aides-soignants)Participer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients et de leurs prochesProfilProfil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière !PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Monreseau-immo.com recrute dans 100 villes en France, dont Rochefort. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Rochefort !Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

LGM immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.3 mandataires travaillent avec nous en Charente-Maritime, mais Rochefort n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en transaction immobilière ?Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs? Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy. Votre implication sera pleinement récompensée ! Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers.Vos Missions Etre le référent sur votre zone géographique Gérer et diffuser des mandats Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projetsVous Bénéficierez : Des meilleurs outils du marché D'une formation de haut niveau D'un accompagnement personnalisé D'une culture d'entreprise forte D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 90% des honorairesLGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership! Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre! Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!Profil recherchéChez LGM Immobilier, nous recherchons des profils : Motivés Qui ont la fibre commerciale Un sens de l'organisation Persévérants DéterminésLGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans le milieu aéronautique, un sellier ajusteur monteur F/H).Votre mission sera au sein de l'atelier Prototypes Cabin Interior pour un poste de Sellier Ajusteur Monteur.Le métier Sellier Ajusteur Monteur Prototypes Cabin Interior, c'est la connaissance du cuir mais aussi connaitre l'assemblage des éléments mécaniques du fauteuil en conformité avec la définition du produit, mais aussi être polyvalent dans les métiers nécessaire à la réalisation d'un fauteuil business classe.A ce titre, vos missions principales consisteront à :- Lire et comprendre les plans, la documentation technique et la nomenclature (Catia)- Savoir assembler les différents éléments mécaniques d'un fauteuil business class- Assurer l'autocontrôle de votre travail- Réaliser les opérations de finitions sur les fauteuils.Poste en horaires de journée et la mission peut être renouvelable.Randstad c'est bénéficier d'avantages avec notre Comité d'Entreprise: chèques cadeaux, chèques ciné, chèques culture, remboursement sur les loisirs les billetteries, licences sportive. C'est les voyages! Le Parrainage pour recevoir une prime de 100€ sur votre bulletin de salaire. Épargnez avec le CET à un taux exclusif de 7.5% et toutes les aides du FASTT (location véhicule, logement, déplacements, garde d'enfants, crédit auto et immobilier, accompagnement social, vacances) et de la formation. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac mécanique ou ajustage et sellier et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous maîtrisez l'outil informatique (consultations de définitions de 3D et SAP).Vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions proposées vous intéressent et vous motivent ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans le milieu aéronautique, un technicien gestionnaire des réparations et pièces rechanges (F/H).Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?Rejoignez-nous pour poursuivre le développement des activités Rechanges!A ce titre, vous serez Préparateur (H/F) de l'ensemble des activités Rechanges (Aérostructure et Sièges Pilotes), basé sur le site de Rochefort (17).Cela s'inscrit dans le contexte de croissance de la flotte mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que la forte reprise d'activité du Trafic Aérien.Vos principales missions en tant que Préparateur Rechange seront :* Industrialiser des pièces rechanges d'Airbus Atlantic (Aérostructure et Siège Pilotes), allant de la pièce élémentaire aux ensembles constitutifs* Constituer et analyser les dossiers techniques* Savoir déterminer la procurabilité des pièces rechange* Gérer les données SAP permettant le bon approvisionnement des pièces* Déterminer la source d'approvisionnement suivant la politique de l'entreprise « acheté ou fabriqué »* Initier et suivre les demandes de consultation auprès des achats, tout en apportant un support technique* Piloter les demandes de faisabilités des pièces fabriquées auprès de nos différents sites de production interne* S'assurer de la cohérence des coûts RC & NRC, en fournissant des objectifs financiers* Réaliser les chiffrages des pièces fabriquées* Supporter le commerce, pour justifier des coûts lors des litiges avec les clients Rechanges* Traiter les non-conformités internes et externes, en collaboration avec la qualité* Remonter les anomalies de définition auprès des Bureaux d'Etude (Aérostructure et Sièges Pilotes)* Participer à des revues avec le programme et les clients Rechanges* Suivre les processus de l'entreprise Airbus Atlantic* Analyser des catalogues prix, en collaboration avec le commerce* Gestion de la « Capalist Parts 145 », avec l'atelier réparation du programme Sièges Pilotes* Participer à l'élaboration et validation des nouveaux « Service Bulletin » du programme Sièges Pilotes* Participer à l'amélioration continue du serviceRandstad c'est bénéficier d'avantages avec notre Comité d'Entreprise: chèques cadeaux, chèques ciné, chèques culture, remboursement sur les loisirs les billetteries, licences sportive. C'est les voyages! Le Parrainage pour recevoir une prime de 100€ sur votre bulletin de salaire. Épargnez avec le CET à un taux exclusif de 7.5% et toutes les aides du FASTT (location véhicule, logement, déplacements, garde d'enfants, crédit auto et immobilier, accompagnement social, vacances) et de la formation. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en préparation, au sein d'un environnement industriel exigeant (le secteur aéronautique serait un plus). Un anglais technique sera apprécié. La maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP ECC6, Suite Google idéalement (Pack Office en option), GILDA, PLM, CATIA.) sera essentielle pour réussir les missions qui vous seront confiéesUne notion CMM & IPC sera appréciée.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans le milieu aéronautique, un agent d'usinage (F/H).Votre mission en tant qu'opérateur machine à commande numérique sera d'assurer les vérifications sécurités.- Régules la machine, ajuster les outils, les outillages et les pièces.- Réaliser les opérations machines en suivant le processus prédéfini et en anticipant la trajectoire des outils.- Assurer la conformité d'usinage en utilisant la définition et la pièce de référence.Poste qui peut être en 2x8 ou journée. Salaire à titre indicatif.Randstad c'est bénéficier d'avantages avec notre Comité d'Entreprise: chèques cadeaux, chèques ciné, chèques culture, remboursement sur les loisirs les billetteries, licences sportive. C'est les voyages! Le Parrainage pour recevoir une prime de 100€ sur votre bulletin de salaire. Épargnez avec le CET à un taux exclusif de 7.5% et toutes les aides du FASTT (location véhicule, logement, déplacements, garde d'enfants, crédit auto et immobilier, accompagnement social, vacances) et de la formation. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac Pro technicien d'usinage ou d'une formation équivalente et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes rigoureux, réactif et organisé?? Alors n'hésitez pas à postuler.

Notre client est un établissement situé à ROCHEFORT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cet établissement ?Avec notre établissement, donnez un sens à votre carrière en rejoignant une structure reconnue, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorise de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées?Faites une différence significative dans la vie des personnes âgées en prodiguant des soins de santé de qualité et en assurant le bien-être quotidien en tant qu'Infirmier(e).- Responsable de la réalisation des actes de soins nécessaires au confort des pensionnaires- Mise en œuvre des protocoles médicaux sous la responsabilité des médecins- Participation à la coordination interdisciplinaire en collaborant étroitement avec l'équipe soignante et médicale.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 5/jours- Salaire: 15 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Primes et intéressementsNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Pour le poste d'Infirmier F/H en établissement pour personnes âgées, aucun niveau d'expérience préalable n'est requis.- Diploma d'Etat d'Infirmier ou équivalent- Patience et empathie pour les personnes âgées- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité- Capacité à travailler en équipeProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client est un établissement médical situé à ROCHEFORT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Notre client, acteur reconnu dans le secteur médical, offre des défis excitants et valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice), offrant ainsi un environnement stimulant et gratifiant pour votre carrière professionnelle.Prêt(e) à assumer le rôle captivant de Sage femme (F/H) au sein d'un hôpital de premier plan ?Au sein d'un hôpital de première ligne, vous serez amené(e) à offrir des soins de santé complets et individualisés aux femmes enceintes dans le bloc obstétrical. - Assurer le suivi des patientes dès le début de la grossesse jusqu'à l'accouchement - Procéder au dépistage et à la gestion des complications obstétricales- Participer activement aux décisions concernant la conduite de l'accouchement- Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour fournir une assistance à la patiente tout en respectant le protocole hospitalier- Accompagner les nouveaux parents dans les premiers jours de vie de l'enfant en fournissant des conseils et des soins appropriés.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDD- Durée: Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à fin septembre 2024- Salaire: 20.58 à 29,48€ euros/heure Profil: Pour le poste de Sage femme (F/H) dans un hôpital, le profil attendu est un professionnel diplômé d'Etat, doté d'une expérience en maternité bloc obstétrical et d'une aisance relationnelle.- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Sage femme- Une expérience minimale d'un an en maternité bloc obstétrical- Des compétences solides dans le suivi de la grossesse- Un grand sens de l'écoute et du relationnel- Une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.